Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 30.991 - 31.020
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Desafio profissional
UNIVERSIDADE/FACULDADE RIBEIRÃO PRETO Curso de Gestão de Recursos Humanos LUAN VITOR MUNHOZ RH, SEMPRE OTIMISANDO EMPRESAS. RIBEIRÃO PRETO – SP ABRIL/2015 LUAN VITOR MUNHOZ RH, SEMPRE OTIMISANDO EMPRESAS. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de GESTÃO DE PESSOAS no Curso de RH da Universidade/Faculdade, turma sob a orientação do(a) Prof.(a) JOZIANE ALMEIDA. RIBEIRÃO PRETO- SP ABRIL - 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................04 RELATÓRIO ... ...........................................................................................................05 PLANO DE BENEFÍCIOS 06 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2015 -
Desafio profissional
http://images.clipartlogo.com/files/images/51/51778/anhanguera-educacional_f.png Anhanguera Educacional Administração Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aline Fernandes Franco – RA 9608510082 Cristiane Nascimento da Silva – RA 9526405413 Debora Machado da Silva – RA 9679470209 Rosana Fabri – RA 9750437975 Vivian Regina Gomes Marçal – RA 9612509574 Projeto: “L&Construção – Desenvolvimento Sustentável Tutora: Izabel Haitman Campinas, 04 de novembro de 2014. Objetivo do projeto: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Desafio profissional
http://images.clipartlogo.com/files/images/51/51778/anhanguera-educacional_f.png Anhanguera Educacional Administração Teoria da Contabilidade, Ciências Sociais e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aline Fernandes Franco – RA 9608510082 Cristiane Nascimento da Silva – RA 9526405413 Debora Machado da Silva – RA 9679470209 Rosana Fabri – RA 9750437975 Vivian Regina Gomes Marçal – RA 9612509574 Projeto: “L&Construção – Desenvolvimento Sustentável Tutora: Izabel Haitman Campinas, 04 de novembro de 2014. Objetivo do projeto: “A empresa L&Construção deseja adotar práticas sustentáveis para valorizar sua marca,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
Desafio Profissional
ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância- Polo Guaicuru Curso de Ciências Contábeis Disciplinas Norteadoras: Teorias da Administração e Economia DESAFIO PROFISSIONAL Plano de Sucessão para Indústria de Bebidas Pira Aluno: Eliane da Silva Bezerra RA: 8575811017 Serie: 2º semestre Tutores: Profª. M. Renata M. G. Dalpiaz Profª. Msc Mônica Satolani Campo Grande-MS, 16 de Setembro de 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO... 03 1 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN.. 04 2 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.142 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Desafio Profissional Tutora Presencial: PatríciaPicetski Cuiabá, 14 de Abril de 2015. Introdução Marcelo e Adriana são amigos desde os tempos de faculdade e sempre em suas conversas informais demonstravam o sonho de terem seu próprio negocio. Após diversas pesquisas sobre o mercado que queriam atuar, fizeram visitas em eventos do ramo de cosméticos e visitaram empresas do ramo. Após todas essas pesquisas, enfim Marcelo e Adriana iniciam o processo de sociedade, e para isso cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2015 -
Desafio profissional
Sem título Cursos de Administração - 1ª SÉRIE Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional. Abel Garcia 2851210115 Daniel Rodrigues 2816706919 Fábio Rocha de Oliveira 2851210796 Guilherme Dahmer Duarte 2845257605 Junho Graser 286198771 Sidinei Macalli 2851210115 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL André Aires Soares PASSO FUNDO/RS 2015 ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo mostrar as dificuldades e falhas que podem levar empresas a fecharem as portas, mais especificamente sobre o Restaurante SMAK, conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2015 -
Desafio profissional
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: EaD RAFAEL GIORGI RA 9675469425 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORA - TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. Estrutura Organizacional 4 2. Plano de Capacitação e Desenvolvimento para Diretores e Gerentes 6 3. Programa de Capacitação/Desenvolvimento e Motivação 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 ________________ INTRODUÇÃO A contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
Desafio Profissional
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERÊNCIAS 4º SEMESTRE ISRAEL AMORIM DE OLIVEIRA E SILVA - RA 7984732433 ANTONIO DERIOVAN DA SILVA BRITO - RA 7581612376 DENISE NERES MARIANO DE SOUSA – RA 7972729420 DILCILENE PORTES DOS ANJOS - RA 9976725510 DESAFIO PROFISSIONAL Brasília - DF Março /2015 ISRAEL AMORIM DE OLIVEIRA E SILVA - RA 7984732433 ANTONIO DERIOVAN DA SILVA BRITO - RA 7581612376 DENISE NERES MARIANO DE SOUSA – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.417 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafio Profissional
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO MARIA ANTONIA DOS SANTOS Desafio Profissional: DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DO PLANO DE SUCESSÃO PARA A EMPRESA DE BEBIDAS PIRA Santa Maria,15 de setembro de 2014 SUMÁRIO 1.RESUMO 03 1.2.Palavras –chave 03 2.INTRODUÇÃO 03 3.JUSTIFICATIVA 04 3.1PROBLEMATIZAÇÃO 04 4.DESENVOLVIMENTO 04 4.1.OJETIVO geral 04 4.2.OBJETIVOS específicos 05 5.ORGANOGRAMA 06 6.CONSIDERAÇÕES FINAIS 06 e 07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 07 1.RESUMO O presente desafio tem como finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.051 Palavras / 17 PáginasData: 12/5/2015 -
Desafio Profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE – BELÉM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL MEYRE GONÇALVES FERREIRA RIBEIRO – RA 8745815112 ROBERTA RICHARD GABARRON –RA 8946127450 ANA CAROLINA BIZZI DE BARROS – RA 8526944368 SIMONE NASCIMENTO THOMAZETTI SANTOS – RA 9514378173 TALITA LAGO LOPES TORRES – RA 8981229541 TATIANE PENHARBEL ROCHA – RA 8946188077 SÃO PAULO 2015 ________________ MEYRE GONÇALVES FERREIRA RIBEIRO – RA 8745815112 ROBERTA RICHARD GABARRON –RA 8946127450 ANA CAROLINA BIZZI DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2015 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação Gestão de Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional DESAFIO PROFISSIONAL Técnicas de Negociação Gestão de Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desafio Profissional para o 1º Semestre da Matriz Disciplinar de Administração EAD, da Universidade Anhanguera UNIDERP, pelas Disciplinas de Técnicas de Negociação, Gestão de Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Santa Barbara D’Oeste 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 OBJETIVO 5 mapeamento do perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
LOGOMARCA ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL - DICIPLINA NORTEADORAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Cristiane Moura Floriano RA – 7989742882 Lauren Salles dos Santos RA – 7701663714 Mary Hellen P. Silva Almeida RA – 7989743218 Priscila Silva Costa RA – 9980658891 Vanessa do Amaral Lopes Faria RA – 9978022837 LOGOMARCA ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.079 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
LOGOMARCA ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) POLO SOROCABA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL - DICIPLINA NORTEADORAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Cristiane Moura Floriano RA – 7989742882 Lauren Salles dos Santos RA – 7701663714 Mary Hellen P. Silva Almeida RA – 7989743218 Priscila Silva Costa RA – 9980658891 Vanessa do Amaral Lopes Faria RA – 9978022837 LOGOMARCA ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.077 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2015 -
Desafio profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos MÁRCIA ARAÚJO FERNANDES DOS SANTOS – RA: 1299254112 MARIA DE FÁTIMA PIMENTA ARAÚJO – RA: 6657382825 MARIVONE DOS SANTOS SILVA – RA: 8378838821 TELMA SILVA DE BARROS – RA: 8944191241 DESAFIO PROFISSIONAL São Bernardo do Campo/SP Março/2015 MÁRCIA ARAÚJO FERNANDES DOS SANTOS – RA: 1299254112 MARIA DE FÁTIMA PIMENTA ARAÚJO – RA: 6657382825 MARIVONE DOS SANTOS SILVA – RA: 8378838821 TELMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.673 Palavras / 15 PáginasData: 13/5/2015 -
Desafio profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS Curso Superior: Administração Desafio Profissional Tutor presencial: Professor Hamilton Gonzales Aline Aparecida Timóteo RA: 2862105594 Cássia Cristine Souza Santos RA: 2851211465 Grasielly Rosa Pereira RA: 2865851337 Karina Souza do Carmo RA: 2851212100 Kathelyn C. de Rezende Garcia RA: 2871908838 Rafael Zena Rodrigues RA: 2871908870 Série: 1ª Guarulhos/SP 2015 Aline Aparecida Timóteo RA: 2862105594 Cássia Cristine Souza Santos RA: 2851211465 Grasielly Rosa Pereira RA: 2865851337 Karina Souza do Carmo RA: 2851212100 Kathelyn
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 14/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME TIAGO SOUBHIA MARIANO RA 1709120233 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Tutora EAD: Anália Jubanski SÃO JOSÉ DO RIO PRETO SP 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Tutora EAD: Anália Jubanski Trabalho desenvolvido para o curso de Ciências Contábeis disciplinas norteadores Empreendedorismo e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2015 -
Desafio profissional
ESCALA DE ABRIL/ SANTA CEIA DE MAIO - ATENÇÃO AOS RECADOS NO VERSO DATA DIA MINISTRO VOCAIS BATERIA GUITARRA BAIXO VIOLÃO TECLADO OPERADOR DE SOM ENSAIOS 12/04 DOMINGO MANHÃ ROSANA MARCELO JUSLEY DANIEL 07H15 12/04 DOMINGO T/N FERNANDO LARISSA ADRIANA PRÊ MICHELE LUCAS ED ANDERSON FILIPE CRISTIANO * QUARTA, 08/04 ÀS 20H 19/04 DOMINGO MANHÃ PRÊ LARISSA FILIPE CRISTIANO 07H15 19/04 DOMINGO T/N PASTORA TÁBATA ANDERSON FERNANDO ROSANA TCHU ANDERSON LUCAS JUSLEY DANIEL QUARTA, 15/04,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Motivos que levam micro empresas a falencia Falta de capital de giro: os empresários se esquecem de guardar dinheiro para as empresas utilizarem no estágio inicial, quando os clientes ainda não a conhecem o suficiente e a entrada de capital não está estabelecida. "Além de guardar o suficiente para manter durante três ou cinco meses os custos fixos da empresa (aluguel, salário de funcionários, impostos) os empresários têm que reservar o suficiente para pagar suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2015 -
Desafio profissional
ESCALA DE MARÇO/ SANTA CEIA DE ABRIL- ATENÇÃO AOS RECADOS NO VERSO DATA DIA MINISTRO VOCAIS BATERIA GUITARRA BAIXO VIOLÃO TECLADO OPERADOR DE SOM ENSAIOS 15/03 DOMINGO MANHÃ PASTORA FERNANDO JUSLEY ABINADABE 07H15 15/03 DOMINGO T/N PRÊ ADRIANA TÁBATA ANDERSON MICHELE TCHU ED ELIAS LUCAS CRISTIANO PRA ESSA DATA SOMENTE ENSAIAREMOS NO DOMINGO ÀS 16H!!! 22/03 DOMINGO MANHÃ TÁBATA ANDERSON PRISCILA ABINADABE 07H15 22/03 DOMINGO T/N EVANDRO CLÁUDIA ROSANA LARISSA MARCELO LUCAS ED ELIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio Profissional
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Polo de apoio presencial- Centro de Ensino Interação 1º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO GRANDE/MS 2014 logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA 1º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TECNICA DE NEGOCIAÇÃO. Desafio de Aprendizagem apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos e Logística da Universidade Anhanguera-Uniderp, Polo Centro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - INDAIATUBA SP DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS 1ª SEMESTRE DISCIPLINAS Técnicas de negociação, gestão do conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional MARÇO 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Nome: Wallace Mota RA: 2873878924 Nome: Evandro Coelho RA: 2812836246 Nome: Wagner Gonzaga RA: 2812841089 Nome: Guilherme Zaggo Nome: Ricardo Tertuliano Nome: Luis Felipe RA: 2873907588 RA: 2873889152 RA: 2816809785 Trabalho de Pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas: -Técnicas de Negociação, Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio profissional
CURSO: ADMINISTRAÇÃO NOME DO ACADÊMICO (A): DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA APLICADA / CONTABILIDADE GERAL. TUTORA EaD: 2015 SUMÁRIO 1. Resumo...........................................................................................................3 2. Introdução.......................................................................................................5 3. Capital Social – Constituição da empresa Glamour (Passo -1).................6 4. Processo de implantação da empresa (Passo -2).......................................8 5. Lançamentos no Razão e no Balancete de Verificação (Passo - 3)...........9 6. Operação de vendas/ficha de estoque, Lançamento no Razão, Balancete de verificação e Balanço Patrimonial (Passo -4).......................................11 7. Relatório Final (Passo -5).............................................................................14 8. Conclusão......................................................................................................15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.268 Palavras / 14 PáginasData: 18/5/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Introdução Estamos diante de dois lados opostos de uma negociação. De um lado, uma gravadora querendo mudar sua filial para um bairro calmo de classe média, numa cidade do interior de SP. De outro lado, a associação dos moradores do bairro, com receito diante da perturbação, do trânsito, do barulho e da segurança, devido ao alto movimento de artistas no local. Sendo assim, os moradores se manifestaram para impedir as instalações desta gravadora perante a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.507 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio profissional
Faculdade Anhanguera Nome: Curso:Administraçao Turno:Noite RA: Título da Atividade:Desafio Profissional Tutor:Franklim Cidade:SaoLuis Maranhão Este trabalho tem como objetivo analisar a escolha no novo diretor da empresa Industrias de Bebidas Pira na qual foi anunciada a aposentadoria do atual e proprietário Dr. João.Onde foi contratada uma consultoria para a analise dessa nova substituição.Dr. João tem dois filhos o Paulo e Iran e a consultoria irá dognosticar as competências e as habilidades deles para traçar seus perfis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio profissional
Faculdade Anhanguera Nome: Curso:Administraçao Turno:Noite RA: Título da Atividade:Desafio Profissional Tutor:Franklim Cidade:SaoLuis Maranhão Este trabalho tem como objetivo analisar a escolha no novo diretor da empresa Industrias de Bebidas Pira na qual foi anunciada a aposentadoria do atual e proprietário Dr. João.Onde foi contratada uma consultoria para a analise dessa nova substituição.Dr. João tem dois filhos o Paulo e Iran e a consultoria irá dognosticar as competências e as habilidades deles para traçar seus perfis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio profissional
Sem título CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SEMESTRE Adriano Krehnke RA 8748100993 Anaellem Vieira Chicatto RA 8374846315 Debora Rizinesk RA 9904014830 Edina Ramos da Silva RA 8763174047 José Carlos Teixeira RA 8944179622 DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL MATEMÁTICA APLICADA PROFESSOR-TUTOR EAD - Carlos Alberto Schroeder Jaraguá do Sul - SC 2015 CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SEMESTRE Adriano Krehnke RA 8748100993 Anaellem Vieira Chicatto RA 8374846315 Debora Rizinesk RA 9904014830 Edina Ramos da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.476 Palavras / 10 PáginasData: 18/5/2015 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional Passo 1 Três em cada dez pequenas empresas brasileiras fecham as portas em dois anos de atividade. Segundo dados do Sebrae. Em uma breve pesquisa pela internet, conseguimos descobrir diversos motivos para o insucesso de muitos negócios logo no inicio de sua atividade. A principal justificava dessas empresas, e com razão, é a burocracia no Brasil, elas exigem tempo e algum entendimento, para atender as normas contábeis e trabalhistas. O Brasil hoje, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2015 -
Desafio profissional
De acordo com Stevens(2008,p.70),planejamento pode ser definido como o raciocínio em termos do futuro da empresa, determinadas posições pretendidas e ações a serem executadas, de maneira a se aproveitar as oportunidades e minimizar os possíveis efeitos de situações de riscos e ameaças. A proposta para uma política de recursos humanos integrada deve ser baseada na modernização e melhoria da base organizacional do sistema de recursos humanos, bem como adotar os princípios fundamentais em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Desafio profissional
http://anhangueraead.com.br/css/images/logoAnhanguera.png Belo Horizonte – Unidade 1 TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Comportamento Organizacional/ Técnicas em Negociação Vilma Cristina De Carvalho -RA 2816793492 Levi Marques da Silva - RA 2847251412 Luiz Eduardo Barbosa Tófani - RA 2809651901 Sandra Aparecida Ferreira Souza - RA 2809693956 Reginaldo Rezende de Oliveira - RA 2858152357 DESAFIO PROFISSIONAL Profª .Mônica Satolani Profa. Helenrose A. da S Pedroso Coelho Belo Horizonte, 14 Abril 2015. ________________ 1.Introdução 2. Mapeamento do perfil dos oponentes da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.407 Palavras / 10 PáginasData: 20/5/2015 -
Desafio profissional
PERFIL DOS OPONENTES Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a todo custo a instalação da sede da gravadora no bairro. Alegação: Perturbação da ordem pública. Argumentos: Barulho,falta de segurança e infraestrutura. Informações relevantes: Moradores que na sua maioria, são pessoas da terceira idade que prezam pela tranquilidade e sossego do bairro. Gravadora Líder: Jorge Andrade Formação: Gerente de negociações, experiente em negociação de conflitos. Objetivo: Convencer os moradores quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2015