Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31.111 - 31.140
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Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE ITAPECERICA DA SERRA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) RENATA FERREIRA LUZIA RA 1221403878 DESAFIO PROFISSIONAL DICIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTOR EAD LEANDRO GOMES CIDADE ITAPECERICA DA SERRA – SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................3 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO...............4 1. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOVIMENTO........................5 1. PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO......................6 OPERACIONAL CONSIDERAÇÔES FINAIS...............................................................6. REFERÊNCIAS...................................................................................7 INTRODUÇÃO O objetivo desse desafio é elaborar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PÓLO DE ITATIBA/SP CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA E ESTATÍSTICA. Daiane Cristina de Oliveira Ireno RA: 9513377108 Profº EAD: Wagner Luiz Villalva Prof.ª EAD: Renata Machado Garcia Dalpiaz Tutor(a) presencial: Katia Alves ITATIBA/SP SETEMBRO/2015 SUMÁRIO: Introdução......................................................................................................pág3. Fatos contábeis.................................................................pág 4,5,6,7,8,9,10,11,12. Análise de Razonetes......................................................pág 13,14,15,16,17,18,19. Balancete de Verificação................................................................................pág 20. Balanço Patrimonial........................................................................................pág 21. DRE e ARE.....................................................................................................pág 22. Relatório final..................................................................................................pág23. Gráfico de Margem de lucratividade da empresa – Histograma....................pág 24. Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.703 Palavras / 23 PáginasData: 15/10/2015 -
Desafio Profissional
- x x - x x - - Passo 1: Competências e Habilidades do Gestor Paulo Iran 1. Conhecimento 2. Habilidade 3. Julgamento 4. Atitude Passo 2: Acredito que Paulo com a dificuldade de repassar as informações precisas para os funcionários possa ser um problema, porque se as informações não forem claras o serviço não vai ser executado de maneira correta, o que pode acontecer de utilizarem o material para a produção do "produto" e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MAISA DA SILVA MORAES RA 2871899063 DESAFIO PROFISSIONAL DO 3º BIMESTRE Disciplinas: Processos Gerenciais Matemática TUTORA EaD SÃO BERNARDO DO CAMPO / SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DESAFIO PROFISSIONAL DO 3º BIMESTRE SÃO BERNARDO DO CAMPO / SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................4 Declaração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CERES CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) ALESSANDRO ALVES DA SILVA RA: 8567956532 ERICK GABRIEL DA SILVA ROQUE RA: 9685489819 JEAN CARLOS ALVES DA SILVA RA: 8567961053 WANDERSON ROSA LIMA RA: 8901136963 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TUTORA: GLEICE FRANCISCA LEAL CERES / GOIÁS 2015 ALESSANDRO ALVES DA SILVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.151 Palavras / 25 PáginasData: 19/10/2015 -
Desafio Profissional
Universidade Anhanguera –UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Taguatinga DESAFIO PROFISSIONAL Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Brasília/DF Setembro de 2015 Desenvolvendo Competências em 10 Passos Carlos Roberto Ruiz ÍNDICE Passo 01- Planejamento de Treinamento........................................................................01 Cronograma de Treinamento..........................................................................................02 Passo 02- Criterios do Bom Atendimento.....................................................................03 Passo 03- Conteúdos da Gestão do Desempenho..........................................................06 Passo 04- Apresentação da Proposta do Projeto............................................................07 Anexo I..........................................................................................................................09 Anexo II........................................................................................................................10 Referência Bibliográfica................................................................................................12 Passo 1- Planejamento de Treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 20/10/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO PASSO 01 PASSO 02 PASSO 03 PASSO 04 ________________ INTRODUÇÃO Devemos sempre salientar e valorizar que todo processo de sucessão de gestão em empresa familiar acaba se constituindo num grande desafio, pois são muitos interesses envolvidos e dependendo de como esse processo é conduzido pode ocasionar danos irreparáveis a empresa e também nas pessoas envolvidas, influenciando fortemente na estrutura e futuro da empresa. A Indústria de Bebidas Pira é um exemplo de como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
Desafio Profissional
Faculdade Anhanguera de Matão Curso de Administração Disciplinas: Estatística e Contabilidade Intermediaria Luís Henrique Moraes Leite Filho RA: 8539915419 Desafio Profissional Tutora (EAD): Kelly Siara e Silva Cavalheiro de Rezende Araraquara, 12 de setembro de 2015 Fatos contábeis recolhidos após três meses de atividade da empresa 1) Integralização do capital no valor de 900.000,00 sendo 50% em dinheiro e 50% em banco. D-Caixa - R$ 450.000,00 D- Conta de banco movimento - R$ 450.000,00 C-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.523 Palavras / 7 PáginasData: 20/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA E TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEM DESAFIO PROFISSIONAL RESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL DISCIPLINAS PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA TUTOR A DISTÂNCIA: PEDRO HIANE TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TUTORA PRESENCIAL: ELANE JESUS DA CONCEIÇÃO SERTÃOZINHO – SP 2014 Introdução Nesse trabalho falaremos da reestruturação organizacional da empresa Hortedan hipermercados. A consultoria feita em nossa empresa, trouxe uma visão ampla de onde deveríamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPPOLO DE MANAUS-AM CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA. MANAUS / AM 2015/2 FRANSICA DINNIZ PAES RA 2856172141 KAMILA DA SILVA ALMEIDA RA 2847250243 MARCIA ALVES ALHO RA 2858156893 MARIA CLENEIDE BALBINO DE MEL RA 1709894362 SELMA HENRIETTE DA SILVA RA 2806861875 PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância – CEAD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JACAREÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA Pedro Paulo dos Santos Junior RA:1299104590 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS. TUTOR EAD Camila Buba Nahas Jacareí /São Paulo 2015 Pedro Paulo dos Santos Junior DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Relatório final, apresentado a Universidade Anhanguera, como parte das exigências para a obtenção do título de Tecnólogo de Gestão Pública. Orientadora:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.455 Palavras / 46 PáginasData: 22/10/2015 -
Desafio Profissional
Desafio Profissional – Gestão Urbana e de Serviços Públicos e Licitações, Contratos e Convênios. ________________ 1. Sumário 2 Introdução 3 Histórico 4 Passos 4.1 Passo 1 4.2 Passo 2 4.3 Passo 3 4.4 Passo 4 5 Bibliografia 1. Introdução Este trabalho tem o intuito de ajudar os líderes de Teresópolis a lidar com a tragédia que abateu a cidade advertindo-os a da existência de diretrizes legais voltadas para momentos de crise e refletindo sobre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 23/10/2015 -
Desafio profissional
EXERCÍCIOS PARA SEREM ENTREGUES DIA 15 DE MAIO DE 2015 CAMPUS PAULISTA NOME DO ALUNO.............................................................................. RA----------------------------------------------------------------------- Questão 37. População indígena. Leia a reportagem e a charge que seguem. Ministério Público Federal promove 'Dia D' da saúde indígena O Ministério Público Federal (MPF) promove uma atuação conjunta nos Estados para chamar atenção ao Dia D da Saúde Indígena. De acordo com o MPF, o trabalho "envolve o ajuizamento de ações civis públicas e recomendações a órgãos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.399 Palavras / 14 PáginasData: 23/10/2015 -
Desafio profissional
FACULDADE ANHANGUERA CEAD – PORTO SEGURO-BA GESTÃO PÚBLICA Logo.jpg ADRIELE SANTOS DA SILVA – RA 8511811066 CARLITO MARTINS PEREIRA – RA 8567970454 DILEAN RODRIGUES DOS SANTOS – RA 8511854642 ELAINY CORDEIRO DE OLIVEIRA CAIRES – RA 8517874742 JOSÉ ANTÔNIO SOARES FERRO JÚNIOR – RA 9493542315 DESAFIO PROFISSIONAL Porto Seguro-BA 2014 ADRIELE SANTOS DA SILVA – RA 8511811066 CARLITO MARTINS PEREIRA – RA 8567970454 DILEAN RODRIGUES DOS SANTOS – RA 8511854642 ELAINY CORDEIRO DE OLIVEIRA CAIRES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.184 Palavras / 49 PáginasData: 24/10/2015 -
Desafio Profissional
http://www.guiadovalle.com.br/images/logos/logo_126_126.png Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP - Pólo de Niterói. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Luciana das Merces da Silva – 2856166763 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE – 2º SEMESTRE DISCIPLINAS: ECONOMIA E TEORIAS DA ADMNISTRAÇÃO TUTORA EAD: FRANCISCA MARIA DA SILVA Niterói, Rio de Janeiro. Setembro/2015. AUTOR – Luciana das Merces da Silva – 2856166763. Setembro/2015 Luciana das Merces da Silva – 2856166763. DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE – 2º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.030 Palavras / 9 PáginasData: 25/10/2015 -
Desafio Profissional
sem título ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JARAGUÁ DO SUL ADMINISTRAÇÃO MARCIA ANDREIA DOS SANTOS R.A 1696322875 NATHANY TEIXEIRA R.A. 2877859225 VANESSA TITZ R.A 1669325214 Desafio Profissional das Disciplinas de Teorias da Administração e Economia. Jaraguá do Sul/SC 2015 MARCIA ANDREIA DOS SANTOS R.A 1696322875 NATHANY TEIXEIRA R.A. 2877859225 VANESSA TITZ R.A 1669325214 Desafio Profissional das Disciplinas de Teoria da Administração e Economia. Jaraguá do Sul/SC 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. COMPETÊNCIA E HABILIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.277 Palavras / 10 PáginasData: 25/10/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE MANAUS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME DO ACADÊMICO: GABRIEL GOMES LOPES R.A: 2844267241 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EAD: ALCIDES MARQUES JUNIOR MANAUS/AM 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................04 1.ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO...........................05 2.PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO (DIRETORES/GERENTES)...............................................................................06 3.PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO (OPERACIONAL)..............................................................................................07 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................08 REFERÊNCIAS.................................................................................................09 04 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento que atenda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 27/10/2015 -
Desafio Profissional
http://cdn.mundodastribos.com/wp-admin/uploads/2011/01/Anhanguera-Educacional-Sala-Virtual.jpg UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Administração Polo Limeira Tutor à distância: Tutor Presencial: JAQUELINE PEREIRA DO CARMO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA Semestre 2 1º Bimestre Limeira – SP Setembro /2015 UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Administração Polo Limeira DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA ACADÊMICO: ALEX ANTONIO QUEIROZ – 1057543926 SUELI PRISCILA ANTICO MOTTA – 1600354456 Limeira – SP Setembro /2015 Passo 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 768 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2015 -
Desafio profissional
CENTRO UNIVERSITARIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO BELENZINHO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM LOGISTICA 1º BIMESTRE * PROCESSOS GERÊNCIAIS * MATEMATICA LUIZ HENRIQUE SOUSA DOS SANTOS RA 1221399319 TUTOR/ES EAD PROFª NEIDE DIAS SÃO PAULO –SP/ 2015 Sumário Os principais assuntos abordados no texto são: ausência de informações, eficacia,gerência,liderança e controle de margem de lucro, contudo a resoluções e conclusões a respeito. Introdução Este trabalho consiste no desafio profissional do módulo de gestão empresrial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.203 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2015 -
Desafio profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-SANTA TEREZINHA ADMINISTRAÇÃO 3° SEMESTRE LUIZ GUSTAVO SANTOS BEZERRA RA: 9904009253 ANTONIO LEANDRO SOUSA JUNIOR RA:9510353896 KLEBERSON GOMES DE LUCENA RA:8739109992 MARIA JULIA ROCHA CORTES: RA:8744146971 YAGO HENRIQUE BORGES DE SOUZA: RA:9512360529 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA APLICADA E CONTABILIDADE GERAL TUTOR EAD: HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO E RENATA MACHADO GARCIAL DALPIAZ TUTOR PRESENCIAL: Brasília Setembro 2015 AGRADECIMENTO Agradeço em 1° lugar a Deus por nos da força a cada dia para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 30/10/2015 -
Desafio profissional
INFORMAÇÕES IMPORTANTES: POSTAGEM DO PROINTER FINAL: A postagem do trabalho no AVA (Moodle) deverá ser realizada por meio de sua área restrita de estudos, na data prevista em cronograma, para avaliação e atribuição de nota pelo tutor. Todos os alunos deverão postar em arquivo único no formato .doc /.docx, para a avaliação e atribuição da nota pelo tutor. AVALIAÇÃO: * De 0,0 (zero) a 7,0 (sete) pontos ETAPA 2: Relatório Final Objetivo: Elaboração de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2015 -
Desafio Profissional
Universidade anhaguera – UNIDERP Centro de formação a distancia (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina Teoria geral da Administração e Economia ANA PAULA BARBOSA – RA 2803847244 Atibaia – SP 2015 Universidade anhaguera – UNIDERP Centro de formação a distancia (CEAD) DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina Teoria geral da Administração e Economia Desafio Profissional realizado Para atividade avaliativa das disciplinas Teorias da Administração e Economia A pedido da Instituição da Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distancia. Profº Presencial:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.044 Palavras / 9 PáginasData: 1/11/2015 -
Desafio profissional
Unidade de ensino: Anhanguera Educacional ( FAC) Jardim Morumbi, unidade 4 Curso: Administração de Empresas Disciplina: Teorias da Administração e Economia Nome: Carlos Eduardo Aleixo R.A: 0127507482 Atividade: DESAFIO PROFISSIONAL Tutora: Gislayne Rocha dos Santos Campinas, SUMARIO: CONTEUDO / INTRODUÇÃO________________________________________Pag: 01 DIAGNÓSTICO DE COMPETÊNCIAS__________________________________Pag: 02 COMPETÊNCIA E HABILIDADES DEFICITARIAS______________________Pag: 03 ANÁLISE E JUSTIFICATIVA DE MUDANÇA DA EMPRESA______________Pag: 04 ORGANOGRAMA___________________________________________________Pag 05 BIBLIOGRAFIA___________________________________________________Pag: 06 ________________ CONTEÚDO INTRODUÇÃO No Brasil e no mundo as empresas familiares são um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 2/11/2015 -
Desafio profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE GUARULHOS GESTÃO FINANCEIRA DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: SILVANO MAGNO AMATE FILHO TUTOR A DISTÂNCIA: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE/PEDRO HIANE AMANDA MOREIRA DOS SANTOS – RA 0123510655 ANDRESSA CHIGO BARBOSA– RA 0135523786 GUARULHOS - SP 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO _________________________________________01 ORGANOGRAMA_____________________________________________02 CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO__________________________03 CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO__________________________04 MOTIVAÇÃO________________________________________________05 1-Parabenizar um bom trabalho_________________________________05 2-Bonificação e prêmios_______________________________________05 3-Nível de iguadade__________________________________________05 CONCLUSÃO _______________________________________________06 BIBLIOGRAFIA______________________________________________07 ________________ INTRODUÇÃO O presente trabalho é referente ao Hipermercado Hoterdan, que passou por uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2015 -
Desafio profissional
INTRODUÇÃO Existem várias teorias, conceitos, instrumentos e técnicas para se administrar de modo eficiente as finanças de uma da empresa. No entanto, nem todas as empresas, mesmo utilizando-se desses métodos, conseguem manter-se de modo adequado no mercado. Esse é o caso da Indústria de Laminados Mirassol Ltda, que há alguns anos tem suas atividades no mercado de laminados, mas que infelizmente vem passando por dificuldades financeiras. Primeiramente teve sua liquidez comprometida, causando uma série de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2015 -
Desafio profissional
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: matemática e processos gerenciais DESAFIO PROFISSIONAL TUTOR(a): SÃO PAULO 2015 ________________ SUMÁRIO 1.0-INTRODUÇÃO 2.0-ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3.0-PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO 3.1-melhorar a eficácia gerencial (Diretores e gerentes). 3.2-Desenvolver Líderes. 3.3-Liderança situacional. 3.4-Construção de equipes de alto desempenho. 4.0-CAPACITAÇÃO E MOTIVAÇÃO PARA O PESSOAL OPERACIONAL. 5.0-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. ________________ 1.0-INTRODUÇÃO O intuito deste trabalho é por em pratica o conteúdo aprendido nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2015 -
Desafio Profissional
CURSO ADMINISTRAÇÃO Piracicaba, 2015. Introdução: O Presente trabalho tem como objetivo ajudar os diretores da Empresa de Laminados Mirassol Ltda, a verificar se estratégia de abrir uma nova empresa para ajudar a Mirassol a se levantar de uma instabilidade em tempos de crise financeira no país. Abaixo segue todos os dados financeiros da empresa nesse último trimestre, a partir desses dados podemos elaborar os relatórios para analisar se essa estratégia deu certo. Fatos Contábeis da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2015 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOROCABA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas de Gestão em Marketing, Intermodais e Gestão de Custos Logísticos. SOROCABA / SP 2015 SUMÁRIO Introdução 1 Desenvolvimento 2 Recomendações Finais 12 Referências 13 ________________ INTRODUÇÃO Grandes empresas buscam cada vez mais tecnologias, soluções e estratégias para se tornarem competitivas e se manterem no mercado. A exemplo disso estão as indústrias de laticínios que estão dividas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.290 Palavras / 14 PáginasData: 4/11/2015 -
Desafio profissional
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Polo Belenzinho Nome do Acadêmico(a): Rafaela da S. Cardoso Santos RA 1259449157 Atividade Avaliativa - Desafio Profissional Disciplinas de Matemática e Processo Gerenciais Professora Tutora EAD Rúbia Tatiane da Luz Silva São Paulo- SP 2015 Rafaela da Silva Cardoso Santos Atividade Avaliativa - Desafio Profissional Trabalho de desafio profissional, apresentado ao curso em Tecnologia de Gestão Financeira da Anhanguera Educacional, requisito parcial para obtenção do título de Gestora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2015 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2º SEMESTRE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ECONOMIA DESAFIO PROFISSIONAL PROFESSOR-TUTOR EAD – SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO _ 2 2. PERFIL DOS SUCESSORES – PASSO 1 3 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS DOS SUCESSORES - PASSO 2 4. DEFINIÇÃO DO NOVO SUCESSOR – PASSO 3 5 5. DEFINIÇÃO DA FUNÇÃO PARA OS DEMAIS – PASSO 4 6 6. NOVO ORGANOGRAMA DA EMPRESA – PASSO 5 7 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 8. REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 5/11/2015