Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 34.951 - 34.980
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ENTREVISTA COM O EMPREENDEDOR
Prointher 1. Que fatores influenciaram a se tornar um empreendedor? R: primeiramente o sonho de ter o próprio negócio, confiar em si mesmo, visando a estabilidade para uma aposentadoria equilibrada, uma vida mais motivada podendo ter determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerenciar um negócio de forma a produzir resultados positivos, buscando progredir com determinação se esforçando com autoconfiança e independência buscando estabelecer metas a serem cumpridas e estar preparados para problemas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2017 -
Entrevista com o empreendedor de sucesso
Introdução Trabalho “Entrevista com o empreendedor de sucesso” realizado para o curso de Administração Estratégica sob a orientação do Prof. Eduardo Corrêa, o nosso grupo escolheu o Sr. Rogério Del Padre para realizar essa entrevista por ele ser um empreendedor de sucesso no ramo de pastéis, um produto que todo brasileiro gosta de comer diariamente, fácil de preparar e muito gostoso de degustar. O pastel é derivado do tradicional “Rolinho Primavera” original da culinária chinesa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.287 Palavras / 34 PáginasData: 6/3/2016 -
Entrevista com o gerente da empresa Líder Farma Santa Rita
1 INTRODUÇÃO O trabalho que se apresenta é a uma produção textual que fala de uma empresa bem sucedia,no qual o empreendedor soube ampliar seu negocio e hoje tem uma das maiores redes de Farmácias da cidade e da região,aqui no texto também vou abordar as disciplinas estudadas durante o semestre. 2 DESENVOLVIMENTO A entrevista foi realizada com a Senhora Keli Cristina Mocelin Base,gerente de uma das filias da Farmácia Líder Farma Santa Rita,a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2014 -
Entrevista com o gestor da empresa
Entrevista com o gestor da empresa: O papel do gestor é muito importante para uma empresa para ter bom andamento e funcionamento, o setor é dividido por tarefas para não haver diferença. No que diz respeito aos fatores internos, o efeito estrutural da ação social pode produzir consequências não desejáveis pela organização. Alguns pontos relevantes em relação aos papéis de sua função e de toda essa mudança organizacional, dentro da empresa. O gestor, hoje em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
ENTREVISTA COM O GESTOR DA EMPRESA - TCI BPO (BUSINESS PROCESS OUTSOURCING)
ENTREVISTA COM O GESTOR DA EMPRESA - TCI BPO (BUSINESS PROCESS OUTSOURCING) Em entrevista com o gestor Rafael Brum Ferreira da Rocha, analista de logística sênior, da empresa TCI BPO – Tecnologia, conhecimento e informação S.A. Esta empresa trabalha com segurança da informação, e teve incío em suas atividades no ano de 1999, tendo como proprietário o senhor Roberto Marinho. A TCI nasceu a partir da TNC File, empresa de guarda e gerenciamento de documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 31/3/2016 -
Entrevista Com Um Administrador
Nome : Matrícula : Curso : Administração Disciplina : Análise Organizacional VALEQ A VALEQ VÁLVULAS E EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA é uma empresa confiante em seu desenvolvimento tecnológico e econômico, está consciente de sua função social, e sabe também que transcende as pessoas que criaram e eventualmente a dirigem. Dentro dessa realidade, e em consonância as leis vigentes no país, tem sua constituição ou estatuto o que é próprio de toda organização criada com propósitos sadios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2015 -
Entrevista com um Empresário
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO NERIVAL PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ENTREVISTA COM UM EMPRESARIO ILHÉUS 2015 NERIVAL PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ENTREVISTA COM UM EMPRESARIO Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade; Comportamento Organizacional; Prof. Márcio Ronald Sella;Grace Botelho;Keren Mangontti; Suzi Bueno de Almeida; Antonio Lemes Guerra Junior; Wilson Sanches; Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 6/10/2016 -
Entrevista com um micro empreendedor
Conteúdo 1 INTRODUÇÃO 4 2 QUANDO SURGIU A EMPRESA. 5 3 ESTRUTURA FISICA. 6 3.1 COLABORADORES 6 3.1.1 Atendente de caixa:. 7 3.1.2 - Dois padeiros:. 7 3.1.3 - Auxiliares de padaria: 7 3.1.4 - Serviços gerais:. 7 3.1.5 - Dos Balconistas:. 7 3.2 A PADARIA 8 3.2.1 Padarias tipo Boutique: 8 3.2.2 - Padarias de Serviço:. 8 3.2.3 - Padarias de Conveniência:. 9 3.2.4 - Pontos Quentes:. 9 4 CLIENTES 10 5 DO MARKETING
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.563 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2015 -
Entrevista com um Profissional do RH
Entrevista com um Profissional do RH 1) Qual é o seu nome? Rosana Claudia Camargo 2) Há quanto tempo está na área de RH? 2 anos e 9 meses 3) Quais são os critérios utilizados por seu superior, para avaliar o seu desempenho? Através da avaliação de desempenho, essa ferramenta possibilita avaliar quanto os resultados alcançados por cada pessoa e por cada equipe, no cotidiano de situações rotineiras e das imprevistas que enfrentam, de fato,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
ENTREVISTA COM UM PROFISSIONAL DO RH
QUESTIONÁRIO PARA ANÁLISE DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 1. Sumário dos deveres (escreva com suas próprias palavras tudo aquilo que você faz) R: Função: Analista de BackOffice. responsável por executar todos os procedimentos, preparar, enviar e controlar os documentos para ajuizamento de ações judiciais e atualizar os dados enviados pelos clientes-bancos, cumprindo normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. 2. Qualificações profissionais (relacione os conhecimentos que você utiliza em seu trabalho). R: Necessário curso superior de áreas relacionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
Entrevista comportamental com foco em competências
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO – FIC PARANGABA MARCOS LUIZ SOUSA FERREIRA 201407136577 ENTREVISTA COM FOCO EM COMPETÊNCIAS A entrevista comportamental com foco em competências, é, via de regra, uma entrevista com o objetivo específico de identificar as competências do candidato, e se são as necessárias ao cargo em questão. São necessários alguns procedimentos para realizar este tipo de entrevista de modo satisfatório, por exemplo, a entrevista individual, para que haja um vínculo entre o entrevistador e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2015 -
Entrevista de administração ATPS
Entrevista Re: Henrique Pereira (hpcsadia@gmail.com) 19:41 Para: Júlio Cesar 1- Quais os fatores internos e externos influentes na empresa? Fatores Internos Funcionários, Fornecedores, Distribuidores e fatores sazonais do micro ambiente podem ser medidos através do lucro da empresa das curvas ABC e de processos de maturação de serviços. Os fatores externos podem ser do macro ambiente como Governo alguma lei estabelecida que influencie diretamente no negocia. 2- Como são estabelecidos os objetivos da empresa? Através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2015 -
Entrevista de campo
Curso: Tecnologia em Gestão Financeira, 2015 Gestão do Conhecimento Breve histórico da empresa de acordo com entrevista dos sócios proprietários. A organização estudada está localizada na cidade de Formiga, na região centro-oeste do estado de Minas Gerais, Brasil . É uma empresa que atua no ramo de facção já por 25 anos. Segundo o seu diretor proprietário a motivação para o empreendimento veio de outros familiares que anteriormente iniciaram o negócio. Quando se iniciou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 17/7/2015 -
Entrevista de descrição e análise de cargos
4 ENTREVISTA DE DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS A entrevista realizada foi com um funcionário do supermercado BIG localizado na Avenida Brasil próxima à rua 3700, no dia 30/04/07, tendo como objetivo de estar colhendo informações sobre a sua função para estar fazendo uma descrição de cargo. 4.1 Identificação Tempo de serviço na função: 2 anos Tempo de serviço nesta empresa: 3 anos Função atual: Operador de Caixa Função anterior: Embalador Data: 30/04/07 4.2 Descrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
Entrevista de deslg
Matricula Colaborador Cargo Data de Demissão Tipo de Desligamento Contrato Centro de Custo 107555 WILTON DE LIMA SILVA AUXILIAR MANUTENCAO PREDIAL 04/09/2015 Termino antecipado pelo Empregador ADM FACILITY - CARUARU 1.CA.0002.002 52765 JOAO BATISTA FLORENTINO DE LIMA PORTEIRO 01/09/2015 Demissão sem justa causa ADM FACILITY - RJ 1.RJ.0002.002 51783 ROGER CHRISTIAN LACERDA DA CUNHA PORTEIRO 01/09/2015 Demissão sem justa causa ADM FACILITY - RJ 1.RJ.0002.002 48080 JESSICA TAIRA RODRIGUES ARAUJO OP. TELEATENDIMENTO 12/09/2015 Demissão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2015 -
Entrevista de Fernando Novais, do livro “Conversas com Historiadores”
Nome: Matheus Valadão Lopes RA: 174698 Data: 10/03/15 Professores: Dr. José Dari Krein e Prof. Dr. José Denis Maracci Gimenez Curso: Ciências Econômicas (Integral) Disciplina: CE105 (Fundamentos de Teoria Econômica) Disciplina: CE105 (Fundamentos de Teoria Econômica) Turma: A Resumo do texto: Entrevista de Fernando Novais, do livro “Conversas com Historiadores” Fonte: Nesta entrevista, Fernando Novais começa a falar sobre a sua trajetória de vida e como foi a sua época de estudos na Universidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 17/8/2016 -
ENTREVISTA DE HISTÓRIA ORAL – DITADURA CIVIL-MILITAR
ENTREVISTA DE HISTÓRIA ORAL – DITADURA CIVIL-MILITAR Maria Ferreira, atualmente vivendo em São Paulo, nascida em 12 de setembro de 1954, na cidade da Acopiara, CE, dona do lar. “A decisão não foi minha, foi de meu marido, que buscava para nós uma melhor condição de vida”, comenta a entrevistada sobre a decisão de vir morar na cidade de São Paulo. “Foi uma viagem normal do Ceará até São Paulo”, diz a entrevistada sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2018 -
Entrevista de Recursos Humanos
Relatório de Atividade Prática Supervisionada – Técnicas de Recrutamento e Seleção Nome Completo: - Fulvia Modolo - Jéssica Terezinha Borges - Kely Teresinha Salles - Paulo Roberto Bras -Thalita Dalponte de Mello RA: - 9862492111 - 9859486455 - 8825779961 - 9019433412 - 9911174367 Data: 20/04/2015 Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Série: 2º fase. ENTREVISTA 01 – Como funciona o processo seletivo da empresa? Resposta: São divulgadas as vagas em aberto, é feita uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
ENTREVISTA DRA. VANESSA AUFIERO
Entrevista com Dra. Vanessa Aufiero da rocha em 12-05-2013 – Programa Bem Viver, entrevistadora: Mônica de lima Azevedo – Psicóloga. A oficina de pais e filhos trata-se de um Programa educacional que surgiu da necessidade dos conflitos entre pais que arrastavam seus filhos para o meio de seus conflitos. Assim o propósito é o de transmitir aos pais o que eles podem fazer para ajudar seus filhos durante esse período de reorganização familiar. Portanto, nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2016 -
Entrevista empreendedor
Nome da Empresa: Macoe Portas e Janelas Endereço: Rua Academico Nilo Figueiredo,1700 Cidade: Lagoa Santa Estado: Minas Gerais Ramo de Atividades: Comércio Produtos e/ou serviços: Portas,janelas e ferragens em geral Data de Inicio das atividades: Abril de 1982 Entrevistado: Pedro Marques Alvarenga Coelho 1. Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor? Cresci em uma família empreendedora vi meu pai crescer no comércio e me incentivar ao longo da vida a me tornar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2015 -
ENTREVISTA EMPRESARIAL
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAI AUTOTRÔNICA TRABALHO TÉCNICO O presente trabalho ira apresentar as características e algumas informações sobre um objeto conhecido como refil para álcool gel, fornecido pela marca Proquil,que encontra-se na sala de Informática, no Centro Tecnológico Senai de Caxias do Sul. Este recipiente possui um suporte para que o gel possa sair, nele há uma válvula tipo uma mola, que ao ser pressionado faz com que o gel saia pela parte superior,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2015 -
Entrevista Empresario
Um pouco sobre a empresa. A Contabilidade Genova, conta com a Gestão de Jose Genova, um experiente contador de uma família tradicional no ramo contábil. A empresa foi adquirida no ano de 2008, quando José deixou a parceria com seu pai João Pedro. Desde o ano de 2008 a Contabilidade Genova trabalha para melhor atender seu clientes. Possui em seu catálogo clientes renomados em vários setores da cidade como o setor têxtil, agropecuário, comercial, logístico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2016 -
Entrevista Empresário - Ramo Sushi
1- Como começou o seu interesse pela cozinha japonesa? Eu sou de São Paulo, cresci andando pela Liberdade e lembro de ficar olhando o que aquelas pessoas faziam com os peixes, a maneira que limpavam, como tratavam o arroz, as cores, os cortes, eu fiquei aficcionado. Queria fazer aquilo de qualquer maneira. 2- Sobre as tradicionais técnicas da culinária japonesa, como por exemplo, dar mais valor para a sazonalidade– assim como os japoneses – e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2016 -
Entrevista Financeira
* Entrevista para o levantamento do perfil financeiro. Identificação: Sexo: ( ) M ( ) F Idade: ______ 1. Em relação a poupar, posso dizer que... ( ) Sempre procuro economizar, porém não consigo; ( ) Uma vez ou outra, guardo uma parte do que ganho; ( ) Economizo sempre para investir em meus objetivos; ( ) Não tenho habito de economizar. 1. Sobre o orçamento familiar, eu... ( ) Nunca fiz um orçamento familiar;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2016 -
Entrevista Gestão por Competência
Nome: Idade: Nome da Empresa: Tempo de Empresa: Cargo: 1. Competências para a Gestão de Pessoas * Liderança, Imparcialidade; * Saber delegar, mas, monitorar sempre; * Ser exemplo, o respeito é conquistado e não imposto. Portanto, o gestor deve ser sempre um exemplo das atitudes que cobra de seus funcionários. 1. Facilidades e Dificuldades para a Gestão de Pessoas Dificuldades: Lidar com as diferenças, cada colaborador possui a sua verdade, o gestor deve ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Entrevista Gestão por Competencia
Nome: Idade: Nome da Empresa: Tempo de Empresa: Cargo: 1. Competências para a Gestão de Pessoas * Liderança, Imparcialidade; * Saber delegar, mas, monitorar sempre; * Ser exemplo, o respeito é conquistado e não imposto. Portanto, o gestor deve ser sempre um exemplo das atitudes que cobra de seus funcionários. 1. Facilidades e Dificuldades para a Gestão de Pessoas Dificuldades: Lidar com as diferenças, cada colaborador possui a sua verdade, o gestor deve ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Entrevista Observatório da Imprensa Entrevista o Sociólogo Zygmunt Bauman
Aluna: Larissa Cunha de Araújo Relatório sobre a entrevista Observatório da Imprensa entrevista o sociólogo Zygmunt Bauman O que vi observei durante todo o documentário é que ele faz muito a comparação da geração antiga em relação a geração de hoje, que ele diz que vivemos a modernidade liquida, onde ele diz que nesse mundo moderno temos muita informação onde podemos saber tudo apenas entrando no google sentados no sofá, porem não faz essa geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2020 -
Entrevista para a Disciplina de Recursos Humanos
Esse trabalho foi realizado para a disciplina de administração de Recursos Humanos 2 com o objetivo de vermos na prática todos os conceitos estudados em sala e como são aplicados na realidade das empresas com foco em empresas hoteleiras. Para obter tais informações escolhemos uma empresa e realizamos uma entrevista seguindo um roteiro previamente feito e aprovado pelo professor da disciplina .A entrevista foi realizada no Vivaz Boutique Hotel localizado no bairro do Pina na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 8/7/2016 -
Entrevista Polimax
UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO – UCDB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Diego Anjos Victor Ricardes Entrevista com a POLIMAX CAMPO GRANDE – MS 2016 Diego Anjos Victor Ricartes Entrevista com a POLIMAX Trabalho de administração, para complementar a nota do primeiro semestre no curso de Ciências Contábeis orientado pelo Mestre Reni dos Santos Moraes. CAMPO GRANDE – MS 2016 Sumário Introdução.......................................................................... 03 Desenvolvimento................................................................ 05 Considerações Finais......................................................... 06 Introdução Este trabalho contém informações sobre a empresa POLIMAX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2016 -
ENTREVISTA POR COMPETENCIA
TÍTULO: ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA – “CONSTRUINDO O PERFIL IDEAL” RESUMO POSTADO NO PORTAL: O processo de recrutamento e seleção de pessoal feito pelas grandes e pequenas empresas, é composto sempre por algumas fases. Uma das técnicas mais utilizadas é a entrevista, que é uma comunicação entre duas ou mais pessoas, buscando ênfase no objetivo proposto, a qual uma das partes deseja conhecer melhor a outra. O objetivo desta pesquisa bibliográfica é caracterizar etapas que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2015