Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 34.921 - 34.950
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ENTREGA CIF CONFORME ENDEREÇO ABAIXO
Pedido de Compra: 144.802 Página Data Emissão: 12/08/2019 Natureza: Compra Cond. Pagto: 18 0 0 0 0 0 FM Transporte: 998-ENTREGA CIF- Frete: Endereço de Entrega: ENTREGA CIF CONFORME ENDEREÇO ABAIXO Fornecedor: 17006-L M LOGIX AUTOMACAO LTDA ME CNPJ: 04.580.206/0001-99 IE: 255057490 Endereço: ROD LUIZ ROSSO 1047 SL01 Bairro: BOSQUE DO REPOUSO Cidade: CRICIUMA - SC - BRASIL - CEP:88803470 Telefone: E-Mail: caroline.pereira@lmlogix.com.br Fax: Importante: Notas fiscais em desacordo com este pedido (CNPJ, IE, itens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2019 -
Entrega da Avaliação - Fórum de Discussão
Entrega da Avaliação - Fórum de Discussão [AVA 1] Olá a todos! Meu entendimento tomando como base o conteúdo proposto pela disciplina, os textos de apoio e uma pesquisa sobre o tema, se refere a: No processo de globalização, com as mudanças no ambiente corporativo, o fator humano passa a ter mais relevância. É necessário entender o novo cenário, as novas demandas do mercado, o perfil dos novos profissionais, a fim de alinhar os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2020 -
Entrega da Avaliação - Trabalho da Disciplina Estatística
logo UVA em alta - Logística UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO POLO BARRA – EAD Entrega da Avaliação - Trabalho da Disciplina Estatística [AVA 1] Rio de Janeiro 08/30/2023 A pesquisa amostral e a pesquisa censitária são métodos usados para coletar informações e dados. A pesquisa amostral é um método estatístico no qual os dados são coletados apenas de uma parte representativa de todos os elementos, conhecida como amostra, visando identificar na amostra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2023 -
Entrega Não Realizada no Prazo
ANEXO VII - FORMULÁRIO DE REGISTRO DE CONTEÚDOS - FRC (Instrução Pedagógica Nº 02, de 30 de outubro de 2020) 1. DADOSGERAIS: 1. UNIDADECTPM:GAMELEIRA DATA:05 /03/21 2. ANO ESCOLAR:4° TURMA(S) :401 a 402 TURNO: MANHÃ 2. NÍVEL: ( X ) EFI ( ) EFII ( ) EM ETAPA: (x ) 1ª ETAPA ( ) 2ª ETAPA ( ) 3ªETAPA 3. INSTRUMENTO AVALIATIVO:( X)AV1 ( )AV2 ( )AS 1.4 .VALOR DAAVALIAÇÃO:10 Pontos DATA COMPONENTE CURRICULAR CONTEÚDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2021 -
Entrega Padrão
............................................................................................................................... NOME DO CURSO - MÓDULO NOME DO(S) ALUNOS(S) EM ORDEM ALFABÉTICA - RA TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo do Trabalho, Se Houver ............................................................................................................................... Cidade Ano de entrega NOME DO(S) ALUNOS(S) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo do Trabalho, Se Houver Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Nome da Disciplina]. Prof. Cidade Ano de entrega Respostas ............................................................................................................. A 2ª Lei da Termodinâmica trata-se do rendimento térmico das máquinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Entrega Padrão Eniac
............................................................................................................................... LOGÍSTICA – LOGÍSTICA DE ARMAZENAGEM E DISTRIBUIÇÃO PAMELA ALVES DOS SANTOS - 230382014 PORTFÓLIO 01 Descentralização de Armazenagem ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 PAMELA ALVES DOS SANTOS PORTFÓLIO 01 Descentralização de Armazenagem Trabalho apresentado ao Curso Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Estratégia e Projetos de Armazenagem. Prof. André Lucena. Guarulhos 2015 1. Quais as características mais importantes para um software de Gestão da Cadeia de Suprimentos? * Auxílio ao planejamento – os softwares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2015 -
Entregas
TREINAMENTO DE ENTREGA MOTORISTAS/ AJUDANTES Tópicos que serão abordados. Cuidado no manuseio dos volumes. Atenção nas entregas (Etiqueta x notas fiscal). Entregas fora do endereço da nota. Conferência no cliente Procedimentos de devolução (totais e parciais) Procedimentos de entregas e commerce Baixas WAP Relatório de Ocorrência Sala de expedição Manuseio dos volumes. Os carregamentos de entrega devem ser feitos com o mesmo cuidado que as transferências, as mercadorias devem ser colocadas no caminhão respeitando simbologia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2015 -
Entrepeneurial Challenge
Kuhl Entrepreneurial Challenge Pure Vida Nutrition 2016 Macy Kuhl ________________ Contents Section I Introduction Buyer Power Supplier Power Rivalry, Threat of New Entrants, Substitutes Three Generic Strategies Conclusion Section II Information Quality Databases Data Warehouse Conclusion Works Cited ________________ Section I Introduction In the many years that I knew my grandfather he passed down to me many things. One of these life lessons was his love of nutrition. It is because of him and my
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 13/3/2016 -
Entrepreneur vs. Admin
Resultado da Auto Avaliação As auto avaliações feitas pelo grupo mostrou que ainda há muito o que estudar, não somente a nível de faculdade, mas também procurar especializações em cursos específicos que possam mostrar o melhor caminho a seguir, para que não façam como tantos outros brasileiros que abriram seus próprios negócios e não conseguiram sobreviver as crises financeiras, devido a falhas profissionais e até mesmo por não ser um empreendedor de fato.De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.201 Palavras / 17 PáginasData: 8/6/2014 -
Entretenimento ao Vivo no Brasil
1) Apresentação de panorama geral do Setor com dados secundários, tais como Investimentos em P&D, Participação no PIB, além de outros dados pertinentes); O mercado mundial de entretenimento ao vivo apresenta números expressivos, sendo que no ano de 2014, considerando apenas os 15 maiores promotores de eventos foram comercializados cerca de 60 milhões de ingressos, movimentando mais de US$ 4,3 bilhões, segundo ranking publicado pela Billboard. O mercado de entretenimento na América do Sul tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.630 Palavras / 11 PáginasData: 12/9/2016 -
ENTREVISTA
Cargo do entrevistado: Técnico de Segurança do Trabalho da empresa de transporte Santa Maria. Tempo de experiência no setor: 4 anos Formação Técnica e/ou superior: Técnico em segurança do trabalho. 1. Como são estabelecidos os objetivos para alcançar as metas da empresa? a. Objetivos são traçados no inicio de cada ano que se iniciar e sofrem alterações ao longo do ano, mas nunca deixamos de buscar as principais metas através de motivação e incentivo aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2015 -
ENTREVISTA
RELATÓRIO REFERENTE AO MÊS DE MARÇO E ABRIL DE 2015 PIBID Em 14 de março de 2015 foi realizada a primeira reunião com os alunos e o coordenador Cassiano Ricardo Rumin, onde foram citados os objetivos e expectativas em relação ao PIBID. No dia 27 deste mesmo mês foi realizada novamente uma reunião com o coordenador, onde nos foi apresentada a supervisora Professora Nicole responsável pelas aulas de geografia da Escola E.E Dr. Pércio Gomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
Entrevista
Questões mais usadas nas entrevistas de seleção: 1. Como você gasta seu tempo disponível? Quais são seus passatempos? 2. Em que tipos de atividades da comunidade ou da escola você está envolvido? 3. Descreva seu trabalho ideal. Em que tipo de atividade você está interessado? 4. Por que você quer trabalhar em nossa organização? 5. Quais são os seus assuntos favoritos? Por que? 6. Você tem preferências por determinados locais de trabalho? 7. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015 -
Entrevista
Entrevista Dados Pessoais * Cor: Negra * Nome: Almeida * Idade: 32 * Bairro: Rendeiras * Profissão: Coordenador de T.I * Formação: Graduação completa * Religião Atual: Católica * Religião Anterior: Católica * Escolaridade estudou em escola ( x ) Pública ( ) Particular. * É ou já foi beneficiado de algum programa social? Sim ( ) Não ( x ). Qual? Dados Profissionais * Instituição: Ramo: Comércio de alimentos * Cargo: Coordenador de T.I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2015 -
Entrevista
A entrevista é um meio do entrevistador conhecer o candidato para saber o que o curriculo e outras fontes não apresentam. Essas informações fazem parte do processo de Recrutamento e Seleção para contratação de alguém que possa cumprir com a função desejada pela organização, sendo que é de extrema importância contratar o funcionário pela necessidade do serviço e não a ocupação do cargo do qual se deseja. Para saber quais métodos e estratégias utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Entrevista
ENTREVISTA: CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Apresentação do entrevistado: * Nome do entrevistado: _______________________________________________________________________________ * Cargo ocupado pelo entrevistado: _______________________________________________________________________________ Apresentação da organização: * Nome fantasia da empresa: ________________________________________________________ * Data de abertura da empresa: ______________________________________________________ * Segmento de negócio da empresa: ( ) industrial ( ) prestadora de serviços ( ) comercial * Número de funcionários: __________________________________________________________ * Porte da empresa: ( ) pequeno ( ) pequeno-médio ( ) médio ( ) médio-grande ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2015 -
ENTREVISTA - ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES
Categoria 1 – Nível de Conhecimento sobre assédio moral Conforme cartilha do programa pró-equidade de gênero e raça disponibilizada pelo Senado Federal, o assédio moral consiste na repetição de gestos, palavras orais ou escritas e/ou comportamentos de natureza psicológica, os quais expõem o indivíduo a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de lhe causar ofensa à personalidade, à dignidade ou à integridade psíquica ou física. De acordo com esta definição, pode –se perceber que o entrevistado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2019 -
ENTREVISTA A ADMINISTRADORES
Fundamentos de Gestão Professora: Maíra Grupo: Angelica, João, Letícia, Matheus Junckes, Natielli e Pamela. Entrevista Nome do entrevistado:__________________________________________________________ Fase/graduação:_______________________________________________________________ 1. Qual o perfil de um bom administrador? ( ) Otimista; ( ) Ético; ( )Persistente; ( )Organizado; ( ) Comunicativo; ( )Líder; ( ) Criativo; ( ) Ponderado; ( ) Paciente; ( ) Ágil; ( ) Visionário ( ) Responsável 2. Para que o administrador se faz necessário? ( ) Para organizar os setores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2018 -
Entrevista a rede pague menos
Nome da empresa : empreendimentos pague menos Nome fantasia : Farmacia pague menos Empresa de grande porte Possuem mas de 1000 funcionários Setor produtivo e o setor secundário Pague Menos ou Farmácias Pague Menos é uma empresa brasileira de varejo de produtos farmacêuticos com sede emFortaleza, Ceará. É considerada a maior rede do setor no país Em 2009, tornou-se a primeira rede de farmácias presente em todas as capitais estaduais do país Em 1981 foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2016 -
Entrevista análise empresarial
ENTREVISTA: CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Apresentação do entrevistado: * Nome do entrevistado: _______________________________________________________________________________ * Cargo ocupado pelo entrevistado: _______________________________________________________________________________ Apresentação da organização: * Nome fantasia da empresa: ________________________________________________________ * Data de abertura da empresa: ______________________________________________________ * Segmento de negócio da empresa: ( ) industrial ( ) prestadora de serviços ( ) comercial * Número de funcionários: __________________________________________________________ * Porte da empresa: ( ) pequeno ( ) pequeno-médio ( ) médio ( ) médio-grande ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2015 -
ENTREVISTA AO CONSULTOR DE RH
Núcleo de Educação à Distância (NEAD) Turma: EGN24480 Professor: Monica Andrade Semestre: 2019.1 Aluno (a): Laryssa Carvalho dos Santos Entrevista com Consultor de Recursos Humanos Jorge Santos, da empresa Recursos Humanos Dez. Graduado em Gestão de Recursos Humanos e Graduando em Psicologia. 1 - Qual é o perfil de profissionais que você considera seja o esperado pelas empresas no mercado de trabalho? O perfil correto do Profissional é o que mais atende a requisição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2019 -
ENTREVISTA COM A EMPRESÁRIA ELIANA EMÍDIA LOPES
ENTREVISTA COM A EMPRESÁRIA ELIANA EMÍDIA LOPES A Entrevistada é mineira de Caratinga. Na infância trabalhou na lavoura no interior de Minas, depois na adolescência foi para a capital Belo Horizonte trabalhar como empregada doméstica. Em 2001, ela e seu marido vieram para Boa Vista, onde ela se tornou uma vendedora de livros. Depois de fazer cursos, se tornou empreendedora. A loja dela vende produtos que auxiliam as mulheres em sua sexualidade. Nome: Eliana Emídia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.452 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2016 -
Entrevista Com Ageu Santos, Responsável pela ALDM SERVICE FACILITY.
Entrevista com Ageu Santos, responsável pela ALDM SERVICE FACILITY. Ainda não há necessidade de um setor de RH na empresa, devido a nossa quantidade de funcionários. Hoje nosso quadro colaborador não ultrapassa o contrato onde temos suporte da contabilidade responsável pela empresa. As funções de todos os colaboradores são do segmento de Alpinismo industrial, na qual as funções delegadas são: Alpinista N1 (qualificação para execução de serviços de acesso exclusivo por cordas, mas restritas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2017 -
ENTREVISTA COM CHEFE DE RH
Elaine Cristina Gomes de Andrade Miriane Maia de Oliveira Gestão de Pessoas MANAUS 2014 Elaine Cristina Gomes de Andrade Miriane Maia de Oliveira Estudo de caso apresentado para obtenção de nota parcial, da disciplina de Gestão de pessoas, do curso de Administração Flex, administrado pela Prof. (a) Gracy Jane. Manaus 2014 Estudo de caso: O problema de Jack Nelson Questões 1. Na sua opinião, o que está causando alguns dos problemas no escritório central e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2015 -
Entrevista com Empreendedor de Sucesso
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BARUERI – SP PROINTER CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Relatório Parcial Graziela Aparecida Russo de Moraes RA:3287411431 Tutora: Camila Menezes Tutora á distância Barueri/SP 2016 PROINTER ENTREVISTA COM EMPREENDEDOR DE SUCESSO Tutora EAD: Camila Menezes Barueri- SP 2016 SUMARIO INTRODUÇÃO ............................................................................................. 4 ENTREVISTA ............................................................................................... 5 CONCLUSÃO………….. ............................................................................... 8 INTRODUÇÃO Por meio deste trabalho com o foco principal na tranaformação de idéias e na melhoria contínua da gestão de processos gerenciais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.912 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2016 -
ENTREVISTA COM EMPREENDEDOR E IDEIA DE NEGÓCIO
Relatório Parcial PROINTER I Curso Superior de Administração Aluno: Jackson Telles – RA 6070902461 Tutora: Priscila Cintra Disciplina: Projeto Interdisciplinar (PROINTER I) Polo Presencial: Pindamonhangaba 1.Questionário Entrevista com um Empreendedor 1. Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor? Resposta: As constantes mudanças nas funções e relações de trabalho, a instabilidade empregatícia e desvalorização da mão-de-obra no ramo Industrial, minha antiga área de atuação, me fez repensar meus objetivos profissionais e pessoais, depois de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 17/5/2017 -
Entrevista com Gestor Público
APROXIMAÇÃO AO AMBIENTE PROFISSIONAL I Opção I – Entrevista com Profissional da Área NOME DO ALUNO: José Ricardo Vargas de Souza CURSO: Tecnólogo em Gestão Pública ROTEIRO DE PERGUNTAS: 1. IDENTIFICAÇÃO: - Nome: Leonardo Pascoal. - Formação: Graduação em Gestão Pública e Ciências Econômicas (formando) e Mestrando em Direção de Recursos Humanos. - Área de Atuação (Onde e desde quando): Prefeitura Municipal de Esteio, exercendo a função de Prefeito desde janeiro de 2017. 2. ATUAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2021 -
Entrevista com Lideres de Equipe
Entrevista com lideres Os líderes podem ter diferentes personalidades, diferentes níveis de formação e diferentes motivos para liderar, sendo assim cada líder possui um perfil que influencia de modo distinto o ambiente de trabalho, o comportamento dos profissionais e o desenvolvimento das atividades profissionais. Porém cada líder possue também características que assemelham-se na forma de tratar a equipe, deste modo pode-se classificar o estilo de liderança em três: autocrática (o líder centraliza totalmente a autoridade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2016 -
Entrevista com o chefe da empresa "Acabamento Irmãos Costa" para determinar a satisfação do cliente
Outras / Portifolio Individual 2° Semestre De Administração Unopar Portifolio Individual 2° Semestre De Administração Unopar Casos: Portifolio Individual 2° Semestre De Administração Unopar Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: 52413 14 outubro 2014 Tags: Palavras: 3071 | Páginas: 13 Visualizações: 119 Clique e veja o trabalho completoCadastre-se 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ETAPA 1: ENTREVISTA Primeiramente o grupo identificou nas empresas quem são os responsáveis pelas atividades de cada departamento, para serem entrevistados. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2014 -
Entrevista com o empreendedor
UNIVERSIDADE JOSÉ DO ROSÁRIO VELANO – UNIFENAS LUIZ SCACCIO NETO ENTREVISTA COM O EMPREENDEDOR JOÃO BRONZATTO DA EMPRESA ELLEN PLASTIC Alfenas – MG 2016 1. Descrição do empreendimento A Ellen Plastic é uma empresa que já está há 10 anos no mercado, localizada na cidade de Embu das Artes, São Paulo. Atua no ramo de embalagens plásticas soprada em material PEAD. Trabalha com material virgem e material reciclado. A empresa produz embalagens de 10 ml
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.213 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2016