TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração

81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 34.981 - 35.010

  • Entrevista Realizada em uma empresa

    logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 A HISTÓRIA 3 CONCLUSÃO ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar como funciona uma empresa, diariamente. Vamos mostrar como é seu dia a dia, quem são seus clientes e tudo que uma empresa faz para se manter atuando no mercado competitivo como é o de hoje. Falaremos sobre a Foto Studio Marin, uma empresa antiga no mercado, que busca atender seus clientes da maneira mais eficaz possível para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/8/2015 Por: rdscosta
  • Entrevista sobre a estrutura organizacional

    1.2. Em quantos departamentos a empresa está dividida? 1.3. Existe uma relação de subordinação entre esses departamentos (um departamento deve se reportar ao outro)? Quais? 1.4. Qual o número total de funcionários da empresa? 1.5. Qual o número de chefes/supervisores entre o funcionário de cargo mais básico (mais baixo) até os dirigentes da empresa (gerente/proprietário de cargo mais elevado)? 2 . Com relação ao grau de formalização da empresa 2.1 A empresa tem um organograma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/11/2014 Por: atayocaff
  • Entrevista Sobre Alienação

    Entrevista Sobre Alienação

    Aluno: João Vitor Basso Matéria: Sociologia Aplicada Os quatro tipos de alienação para Marx e seus conceitos: 1) A alienação em relação ao produto do trabalho. Este é o estranhamento em não se reconhecer num produto que tem dentro de si a essência do trabalhador. É a pobreza gerada ao trabalhador enquanto se gera a riqueza do capitalista. 2) A alienação no processo de produção. É a constatação básica de que se o trabalhador está

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/11/2021 Por: 44666681830
  • Entrevista sobre empreendedorismo

    Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: Bem estar, massagens terapêuticas e estéticas. Endereço: Av. João Paulo Ablas, 700 apt C11. Cidade: Cotia Estado: São Paulo Ramo de Atividades: Massoterapia Produtos e/ou serviços: Massagens terapêuticas e estéticas Data de Inicio das atividades: 05/2005 Entrevistado: Silvana Jacobovitz 1) Que fatores o influenciaram a se tornar um empreendedor? Quando completei 40 anos, há 10 anos, deparei-me com uma grande dificuldade em me recolocar no mercado de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.317 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/4/2015 Por: EllenSilvana
  • Entrevista sobre Gerenciamento Logístico e suas Particularidades

    Entrevista sobre Gerenciamento Logístico e suas Particularidades

    SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Rubio Angelo de Brito Entrevista sobre Gerenciamento Logístico e suas Particularidades Desenvolver a visão sistêmica no Processo de Gerenciamento Logístico em uma determinada empresa Paulista - PE 2017 ________________ RUBIO ÂNGELO DE BRITO Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de: Metodologia Cientifica; Armazenagem e Movimentação de Materiais; Estratégia e Planejamento Logístico; Planejamento, programação e Controle da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.460 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/10/2017 Por: Rúbio Ângelo de Brito
  • Entrevista Sobre Gestão de Serviços

    Entrevista Sobre Gestão de Serviços

    Gestão de Serviços Atividade de campo Empresa: CELPE Entrevistado (a): Cássia – Unidade de Atendimento ao Cliente 1. 2. 3. Como a loja gerencia o relacionamento com os clientes? i. Há sistemas de atendimento com as informações dos clientes? Sim, aqui gerimos todas as informações dos clientes CELPE pelo software SAP. ii. Os funcionários atendem seguindo algum padrão pré-definido? Sim, os atendentes são terceirizados, eles passam por um treinamento antes de começarem a trabalhar e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2016 Por: JULIANALEALR
  • ENTREVISTA “ESTRUTURA ORGANIZACIONAL”: Recursos Humanos

    ENTREVISTA “ESTRUTURA ORGANIZACIONAL”: Recursos Humanos

    ________________ ÍNDICE * SENAC em Minas...........................................................................................02 * ENTREVISTA “ESTRUTURA ORGANIZACIONAL”.......................................02 * CONCLUSÃO..................................................................................................04 * REFERÊNCIAS...............................................................................................05 SENAC em Minas “O SENAC em Minas é uma instituição educacional de direito privado, focada na capacitação profissional na área de comércio de bens, serviços e turismo.” Fundado em 1946, desde cedo a entidade se mostrou pioneira e inovadora, pois foi a primeira instituição educacional a oferecer experiência prática a seus alunos nas áreas de hotelaria e turismo. “Em suas unidades,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/6/2016 Por: JPS95
  • Entrevistas às Comunidades Psicologia Comunitária

    Entrevistas às Comunidades Psicologia Comunitária

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO DE PSICOLOGIA Entrevista às Comunidades Psicologia Comunitária Gustavo Pereira Lopes Nivaldo Gomes Batista Junior Dhieiny Stefania de O Lellis Marcella Barbosa Mannarelli Cesar Augusto B Bezerra Ingrid Verdinasse de Lacerda Cloé Siqueira Macheitto Araçatuba 2016 Entrevistas às Comunidades Psicologia Comunitária Trabalho do qual relata observações diretas (sem intervenção) e entrevistas para o conhecimento e discussão da psicologia nesta prática, apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina, no

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.201 Palavras / 13 Páginas
    Data: 6/6/2016 Por: guzbuz
  • ENTREVISTAS COM FUNCIONÁRIOS

    ENTREVISTAS COM FUNCIONÁRIOS

    ANHANGUERA EDUCACIONAL TAUBATÉ UNIDADE – 2 ENGENHARIA CIVIL Camila Fernanda da Silva – RA 1575139059 Clécio Francisco de Campos Coelho – RA 1575139076 Jônatas Sales Moreira – RA 1568236855 Paulo Henrique Machado Pinto – RA 2485806715 Vinicius Martins Benedito – RA 1568233939 ATPS ADMINISTRAÇÃO Taubaté - SP 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. ESTRATÉGIA EMERGENCIAL 3. ESTRATÉGIAS MOTIVACIONAIS 4. ENTREVISTAS COM FUNCIONÁRIOS 4.1 ROTEIRO DE ENTREVISTA 4.2 QUESTIONÁRIO PARA ENTREVISTA 5. PLANEJAMENTO DA EMPRESA 5.1 PLANEJAMENTO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/5/2015 Por: mb_vinicius
  • Entrevistas Pesquisa de MKT

    Entrevistas Pesquisa de MKT

    Entrevista 1 – Bruna – 22 anos Entrevistador: Qual foi o principal motivo que te levou a adquirir seu notebook? Entrevistado: Eu passei na faculdade, então eu precise i comprar um computador pessoal para mim. Então eu fui pesquisar sobre os notebnboks que seriam melhores para atender minha necessidade. Entrevistador: Você pesquisou muito antes de fechar a compra? Entrevistado: Olhei muito até chegar perto da data de me mudar para Ribeirão Preto, ai cheguei na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/8/2016 Por: Lucas Hypolito
  • ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL

    ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL

    Sumário INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO A expectativa de permanência dos trabalhadores, embora ainda presente nas organizações para determinados segmentos profissionais, passou a ser coadjuvante de um interesse maior por desempenho, entregas de qualidade, competências e engajamento. Diante desse interesse, os trabalhadores que permanecem na organização, passaram a ser separados entre aqueles que contribuem ativamente e aqueles que apresentam comportamentos mais passivos, nem sempre ligados a maior produtividade e aos resultados operados pela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/9/2016 Por: Abenigres
  • Envelhecimento Populacional

    Envelhecimento Populacional

    Referência Bibliográfica : Os números do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) mostram que o Brasileiro, está vivendo mais, (de 1.980 até 2014) a expectativa de vida passou de 62.5 para 74.9 (anos).O aumento foi maior entre as mulheres que de 65.7 aumentou para 78.3 um aumento de quase 13 anos, nos homens passou de 59.6 para 71 anos, ou seja aproximadamente 11.7 (anos) a mais. Estima-se também que a população mundial na Ásia,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/11/2015 Por: Daiane Gonçalves
  • Envelope

    Envelope

    RELATÓRIO COPA. Qtde Und Descrição Produto 32 KG Açucar 18 kG Café 13 Und Cha 11 Und Coador de Papel 10 Und Detergente 12 Und Veja 03 Und SBP 04 Und Bom Ar 15 Und Desinfetante 05 Und Bombril 09 Und Panos de chão 02 Und Panos de Prato 10 Und Agua Sanitária 01 Und Limpa Inox 05 Und Sabão em Pedra 02 Und Lustra Moveis 01 Und Oleo de Peroba 09 Und Esponja dupla

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/9/2015 Por: Jeisa Lima
  • Envio de arquivo direito administrativo

    Envio de arquivo direito administrativo

    Atividade 12 – Envio de arquivo 1. O que é concorrência? É a modalidade de licitação para contratos grandes, realizada com ampla duplicidade, aberta à participação de quaisquer interessados que preencham os requisitos previstos em edital. 2. O que é pregão? É a modalidade de licitação para aquisição de bens e serviços comuns, por meio de cotação de preços, afim de identificar os menores dentre os fornecedores participantes. 3. O que é tomada de preços?

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2017 Por: AlessandraCassia
  • Envio de Primeiro Trabalho

    Envio de Primeiro Trabalho

    Assessment Task 1 Question 1 1. A laissez-faire leadership style is one that is founded on trust and dependence on the talents and sense of responsibility of the team members. The leader thinks that the team members can do the assignment, therefore the leader does not micromanage or get too engaged, and instead trusts that the work will be completed appropriately. 1.2. A transformational leadership style is one that pushes people to change and go

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/10/2023 Por: Vinícius Alexandre
  • Eonomia Politica

    Eonomia Politica

    Nível de Emprego: R: O Banco mundial deve crescer 1,3 % em 2009. Mas é uma queda e tanto, o próprio governo chinês diz que abaixo de 8% não conseguirá produzir empregos para os 15 milhões de chineses que deixam o campo todos os anos e para os 7 milhões de jovens que se graduam nas universidades. Estabilidade de Preço: R: A exportação desempenha um papel importante (36% do PIB) mas divide essa posição com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 Páginas
    Data: 1/9/2015 Por: Gisele Santana
  • EP3 - FEA - 2015

    EP3 - FEA - 2015

    Const colA = 1 Const colB = 2 Const colC = 3 Const linA = 1 Const linB = 2 Const linC = 3 Function ProximaLinha(stg As String, lin As Integer) As Integer 'função proximalinha Dim verify As Boolean lin = lin + 1 verify = False While Worksheets("Fornecedores").Cells(lin, colB) <> stg And verify = False lin = lin + 1 If Worksheets("Fornecedores").Cells(lin, colB) = Empty Then verify = True End If Wend ProximaLinha =

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.441 Palavras / 6 Páginas
    Data: 19/8/2015 Por: Daniel Matsuo
  • EPA - EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

    EPA - EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

    O ultimo habito nada mais é a capacidade de produção pessoal. Salvar e melhora seu bem mais precioso – “você mesmo”. Renova as quatro dimensões de sua natureza – física, espiritual, mental e social/emocional.Mas o foco nesse texto vai ser :⇒ Mental (Leitura, Visualização, planejamento, escrita). É extremamente de valor treinar a mente para se distanciar e observar o que está ao seu redor. Isso é de uma existe quando sua educação é liberal, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/9/2019 Por: Fernanda Macximiano
  • EPA - Evolução do Pensamento Administrativo -

    EPA - Evolução do Pensamento Administrativo -

    1 - Que fatores históricos contribuíram para o surgimento das primeiras escolas da Administração? A 1º guerra mundial. Muitos dos especialistas que estiveram envolvidos no planejamento de operações militares deram continuidade a suas pesquisas, agora visando apoiar empresas e governos nos processos de tomada de decisão. 2 - Quais foram os precursores da Administração e qual a sua contribuição Dois dos precursores da Administração foram o escocês Robert Owen (1771-1858) e Charles Babbage (1871 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.729 Palavras / 7 Páginas
    Data: 11/11/2015 Por: felipetakeo
  • EPA - PROPOSTA DE TRABALHO ESTUDO DO CASO

    EPA - PROPOSTA DE TRABALHO ESTUDO DO CASO

    Organização da empresa em que trabalha Porte médio Visão sobre o posicionamento da empresa (local, estado, pais) Possui um bom posicionamento no mercado do Brasil, principalmente do Estado de São Paulo / Grande são Paulo que é onde se encontra sua filial. Visão sobre a atuação da empresa em relação à clientes e empregados Oferece produtos de qualidade, eficiência e com um ótimo suporte, assegurando seus clientes da responsabilidade de tratar de seus investimentos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/8/2017 Por: Larissa Garcia
  • EPA - Teoria da Administração Cientifica

    EPA - Teoria da Administração Cientifica

    2.1 Teoria da administração cientifica Theodore Roosevelt governou EUA entre 1901 e 1909. O seu governo caracterizou-se pelo fortalecimento da indústria e do comércio visando tornar o país mais forte e soberano no momento que despontava como potência mundial na disputa com a Inglaterra. A sua política externa estava voltada para a melhoria da competitividade das empresas americanas, enfatizando a questão do desperdício no trabalho e a necessidade de uma melhor organização para administrá-lo. Além

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 Páginas
    Data: 23/9/2015 Por: ThaisForastieri
  • EPA - Teoria Geral da Administração

    EPA - Teoria Geral da Administração

    Administrar poder ser definido de várias maneiras. Algumas dessas possíveis definições: 1. Administrar é resolver problemas 2. Administrar é fazer as coisas através das pessoas 3. Administrar é ser eficiente com a maior eficácia possível 4. Administrar é realizar o PA – Processo Administrativo, ou seja: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Assinale a alternativa correta: LETRA C – APENAS 3 DELAS ESTÃO CORRETAS De acordo com o nosso texto, a Administração evolui sempre. Considerando essa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.453 Palavras / 14 Páginas
    Data: 14/4/2015 Por: fabianomeeira1
  • EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO PROPOSTA DE ESTUDO DE CASO

    EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO PROPOSTA DE ESTUDO DE CASO

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: CIÊNCIAS CONTÁBEIS EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO PROPOSTA DE ESTUDO DE CASO SÃO PAULO 2015 ALEXSANDRO ROBERTO PEREIRA DA SILVA RA C7315F-0 EPA – EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO PROPOSTA DE ESTUDO DE CASO – TRABALHO INDIVIDUAL Trabalho individual de curso Ciências Contábeis Evolução do Pensamento, apresentada a Universidade Paulista - UNIP. Professor Luis Carlos Gomes SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................... 4 CONTEÚDO................................................................................................. 5

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/10/2015 Por: Alexunip
  • EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

    EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

    Sumário Etapa 01: 3 JUSTIFICATIVA 3 QUAL SERÁ O TEMA? 3 POR QUE ESTE TEMA FOI ESCOLHIDO? 3 PARA QUE E DE QUE FORMA O ESTUDO OFERECERÁ CONTRIBUIÇÃO? 4 COMO SERÁ REALIZADO? 4 METODOLOGIA APLICADA 4 OBJETIVO 5 Etapa 02 6 INTRODUÇÃO 6 O QUE É EPI? 6 O QUE É EPC? 6 QUAL O PAPEL DO TREINAMENTO NA UTILIZAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS E CONSCIENTIZAÇÃO? 6 TERMOS DE RESPONSABILIDADE 7 IMPORTÂNCIA DO USO DE EPI 7

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.100 Palavras / 13 Páginas
    Data: 24/11/2015 Por: Alexandre Soares
  • Epidemiologia

    Epidemiologia

    UNIAN - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR DESAFIO PROFISSIONAL MATERIA: EPIDEMIOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL KELLY FERNANDA CRESCENCIO RA: 2864952877 SÃO PAULO 2015 ________________ UNIAN - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR Atividade Prática Supervisionada, apresentada em cumprimento da disciplina Epidemiologia e Comportamento Organizacional, do curso de Gestão Hospital, da Universidade Anhanguera de São Paulo. Professor Willian Nalon SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 OBJETIVO 5 METODOLOGIA ¨6 DISCUSSÂO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: kedamoreterno
  • Epidemiologia

    Epidemiologia

    UNIAN - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR DESAFIO PROFISSIONAL MATERIA: EPIDEMIOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL KELLY FERNANDA CRESCENCIO RA: 2864952877 SÃO PAULO 2015 ________________ UNIAN - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR Atividade Prática Supervisionada, apresentada em cumprimento da disciplina Epidemiologia e Comportamento Organizacional, do curso de Gestão Hospital, da Universidade Anhanguera de São Paulo. Professor Willian Nalon SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 OBJETIVO 5 METODOLOGIA ¨6 DISCUSSÂO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 Páginas
    Data: 18/5/2015 Por: kedamoreterno
  • Epidemiologia dos Acidentes de Trânsito

    Epidemiologia dos Acidentes de Trânsito

    Universidade de Brasília Disciplina: Epidemiologia dos Acidentes de Trânsito Professor: David Duarte Turma: B Atividade 4 A nossa proposta é apresentar dados referentes a acidentes com ciclistas no trânsito. Obtivemos alguns resultados de acidentes e mortes no Distrito Federal e no estado de São Paulo. Para comparação com o cenário internacional trouxemos dados de acidentes e mortes do país europeu Espanha e de dois estados norte-americanos: Nova Yorque e Washington. No Distrito Federal a população

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 Páginas
    Data: 12/9/2016 Por: marcdoug
  • Epis e sua importancia

    A importância do uso do EPI O EPI é fundamental para garantir a saúde e proteção do colaborador,evitando assim acidentes de trabalho ou até mesmo consequências mais graves,ele também é usado para garantir que os funcionários não fiquem expostos as doenças ocupacionais que podem comprometer até mesmo a vida dos trabalhadores(Oliveira,2014;Editora do Ministério da saúde do Trabalho,2005) O uso do EPI é determinado por uma norma chamada NR6 que determina que eles sejam fornecidos pela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2015 Por: paularbatista
  • Epistêmê e a Phrónesis: Lições para a Administração

    Epistêmê e a Phrónesis: Lições para a Administração

    Entre a Epistêmê e a Phrónesis: Lições para a Administração KOIKE, K; MATTOS, P. L. C. L. Entre a epistêmê e a phrónesis: antigas lições para a moderna aprendizagem em administração. Perspectiva. Filosófica, v. 7, n. 13, 2001. Resenha por: GRUPO SOFIA. Pontos analisados do texto: 1 – 2.7 O artigo " Entre a epistêmê e a phrónesis: antigas lições para a moderna aprendizagem em administração.", foi escrito por dois professores de filosofia que desenvolveram

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/2/2018 Por: mandalimasl
  • Epistemologia - Manipulação dos resultados científicos

    Epistemologia - Manipulação dos resultados científicos

    Manipulação dos resultados científicos 1 - Evolução do ser humano e a criação do cientista A evolução do ser humano se dá ao desenvolvimento de sua inteligência, inteligência esta desenvolvida pela filosofia da época que com o passar do tempo foi introduzida na ciência e classificada em três níveis de evolução: O medo: No início da vida os seres humanos não conseguiam entender os acontecimentos da natureza (tempestades, vulcões). A partir destes acontecimentos, como eles

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2016 Por: DanielaZanette
Pesquisar
Pesquisa avançada