Administração
81.141 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 49.441 - 49.470
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O Chefe Secreto
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO Fernanda de Souza Lino do Nascimento 2034448 O Chefe Secreto. Rio de Janeiro , 2018 1- O gestor necessita de diversos papéis para desenvolvimento das suas tarefas. Mintzberg estabeleceu que existem dez papéis para o administrador ou gestor, sendo: Representativo ou Símbolo, Líder, Vínculo, Monitor, Disseminador, Porta Voz, Empreendedor, Solucionador de Distúrbios, Alocador de Recursos e Negociador. Todos estes papéis podem ser correlacionados nas ações desenvolvidas pelo chefe Marcos Junior nos vídeos acima.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2018 -
O Chenkall
Curso: ADMINISTRAÇÃO Semestre Letivo: 1/2016 Turno: Noturno Série: 7º “A” Disciplina: Estágio Supervisionado II Professor (a): Sebastião Vitalino da Silva Aluno/RA: Helem de Oliveira Teixeira RA: 6654398257 Data: 30/03/2016 Tema TCC: A importância do plano de negócios para abertura de um empreendimento. Cabeçalho novo Objetivo geral: Preparar os micros empresários para o mercado competitivo. Justificativa: Muitos empreendedores por falta de conhecimento acabam fechando sua empresa em até 03 (três) anos após sua abertura, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2016 -
O CHIP CLIPPER: INTROMISSÃO DO GOVERNO OU PROTEÇÃO AOS CIDADÃOS?
Clara Beatriz Tadiello Marques dos Reis (Nome Social: Mayo) 1º Semestre – Design de Mídias Digitais Administração Geral – Fatec Carapicuíba O CHIP CLIPPER: INTROMISSÃO DO GOVERNO OU PROTEÇÃO AOS CIDADÃOS? 1. Utilize as três perspectivas A) da tecnologia, B) da organização e C) das pessoas para classificar e analisar os problemas que o governo dos EUA estava tentando solucionar com o chip Clipper. O problema que visava ser resolvido pelo governo dos EUA era,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2022 -
O CHIP CLIPPER: INTROMISSÃO DO GOVERNO OU PROTEÇÃO AOS CIDADÃOS?
O CHIP CLIPPER: INTROMISSÃO DO GOVERNO OU PROTEÇÃO AOS CIDADÃOS? 1. Utilize as três perspectivas A) da tecnologia, B) da organização e C) das pessoas para classificar e analisar os problemas que o governo dos EUA estava tentando solucionar com o chip Clipper. O problema que visava ser resolvido pelo governo dos EUA era, tecnologicamente, as criptografias e seus avanços acabarem impedindo os agentes do governo de quebrar códigos invioláveis e, com isso, perder provas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2022 -
O Ciclo da Liderança
Ciclo da liderança Esse ciclo se inicia pelo autoconhecimento e pela autoliderança. Depois, continua com liderança, formação de equipes e construção de equipes de alto desempenho. Todo o processo de liderança de excelência tem seu início na busca pelo autoconhecimento por parte da pessoa que será líder, para que esta possa iniciar seu processo de autoliderança. Cumpridas essas etapas, o agora preparado líder dará início à formação e ao desenvolvimento das equipes, com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 2/7/2019 -
O CICLO DE APRENDIZAGEM PORTFÓLIO
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO HELEN TERESA DE PAULA BATISTA –1172455 ATIVIDADE 1 – 2° CICLO DE APRENDIZAGEM PORTFÓLIO Claretiano – Centro Universitário Curso: Administração – Bacharelado Disciplina: Administração Financeira Profº Antônio Cesar Geron São José do Rio Preto/SP Abril/2017 Atividade - Portfólio Descrição da Atividade As demonstrações e relatórios contábeis constituem um importante conjunto de ferramentas de análise financeira, pois, com eles, os interessados podem: obter registros da movimentação de dinheiro em todos os setores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 19/4/2018 -
O Ciclo de políticas públicas
Os ciclos de políticas públicas estão ligados as sete fases, sendo elas: Identificação do problema, formação da agenda, formulação de alternativas, tomada de decisão, implementação, avaliação e extinção. Não necessariamente as fases acontecem dessa maneira, podendo ser misturadas. Mas a existência dessa política nasce com o intuito de auxiliar na organização de ideias e com assuntos mais complexos sobre política e que ajudam na simplificação para os políticos, administradores e pesquisadores. Na identificação do problema,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2018 -
O ciclo do processo de gestão empresarial
'Só é possível gerenciar aquilo que pode ser controlado'. Esta é uma velha máxima da Administração que até hoje não foi refutada por grande parte dos gestores das companhias, sejam elas abertas ou não. Há uma lógica fundamental por trás desta afirmação que se baseia no imutável ciclo do processo de gestão empresarial, que abrange: - A definição de objetivos (situações futuras desejadas), formulados com a indicação de metas e prazos; - A definição das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 21/6/2014 -
O CICLO HIDROLÓGICO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL PHILIPE SOARES PONTES (0752796802) CICLO HIDROLÓGICO Ceilândia - DF 2015 PHILIPE SOARES PONTES (0752796802) CICLO HIDROLÓGICO Trabalho apresentado ao Curso (Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina (Poluição e Resíduos Sólidos; Quimica Ambiental Recursos Hídricos; Ética, Política e Sociedade; Seminário Interdisciplinar I). Prof. Jeanedy Maria Pazinato; Rosimeire Rosa Lima; Kenia Zanetti Molinari;Tais Cristina Berbeti; Maria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 20/12/2015 -
O CICLO HIDROLÓGICO
* HIDROLOGIA Ciência que estuda a ocorrência, circulação e distribuição das diferentes formas de água existentes na superfície terrestre, suas propriedades físicas e químicas e suas interações com o meio ambiente. * CICLO HIDROLÓGICO É um fenômeno global de circulação fechada, que ocorre entre a superfície terrestre e a atmosfera, associada a gravidade e a rotação da terra. As fases do ciclo hidrológico são: Evaporação/ Transpiração -> Formação de nuvens (condensação) -> Precipitação -> Escoamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 PáginasData: 2/3/2018 -
O Ciclo Não se Fecha
O ciclo não se fecha: consumimos recursos finitos e geramos descarte dos resíduos e rejeitos. Como infelizmente acompanhamos nos últimos anos, desastres ambientais provocados pelo homem têm se tornado cada vez mais comuns. Em novembro de 2015 e mais recentemente, em janeiro de 2019, presenciamos os desastres de Mariana-MG e Brumadinho-MG, respectivamente. Ambos relacionados a rompimento de barragens que seguravam dejetos da exploração de minérios da empresa Vale. Com o rompimento dessas barragens, além do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2019 -
O Ciclo Operacional
1O ciclo operacional contempla os prazos médios das atividades de vender, pagar e receber. Seu início e final incluem o período entre: A compra da mercadoria para revenda e a data do pagamento da compra. A compra da mercadoria para revenda e a venda da mercadoria. A compra da mercadoria para revenda e o recebimento da venda. Feedback: O período do ciclo operacional inicia-se com a compra da mercadoria para revenda (ou matéria-prima para produção)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2022 -
O CICLO PDCA
O CICLO PDCA O Ciclo PDCA tende a analisar com eficácia a gestão de todos os processos produtivos, por meio de um diagnóstico das situações indesejáveis e da constante busca por soluções, que devem ser antecedidas de uma definição e um planejamento adequado dos processos. Para Quinquiolo (2002 apud PACHECO, p. 3). O Ciclo PDCA, também conhecido como Ciclo de Shewhart, Ciclo da Qualidade ou Ciclo de Deming, é uma metodologia que tem como função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 3/4/2015 -
O CICLO PDCA
CICLO PDCA Para que o CICLO PDCA tenha um bom funcionamento precisa de uma boa administração, sua utilização mantém a qualidade total dos produtos. Após feita a ação, um novo planejamento terá de ser feito para corrigir o que não funcionou, e assim segue para que tudo vá entrando nos eixos. Desse modo, o ciclo PDCA é aplicado constantemente e todas as fases devem acontecer, caso uma fase seja pulada o processo sofrerá prejuízos. Pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2018 -
O CICLO PDCA NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
A busca incessante por melhoria e consequentemente elevação nos lucros das organizações fazem com que os gestores busquem ferramentas que possam auxiliá-los e ofereçam bons resultados, o ciclo PDCA é uma ferramenta de gestão bastante utilizada atualmente, no qual foi criada para auxiliar os gestores em organizações de todos os portes e nas mais diversas áreas de atuação. Ele foi idealizado por Shewhart com a função de estruturar os passos para que dada melhoria seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2020 -
O Cientista Gênio
O cientista é uma pessoa com especialização em uma determinada área, ou seja, ele sabe muito sobre uma determinada área que é capaz de argumentar sobre ela com exatidão. Segundo Rubens Alves, a tendência da especialização é conhecer cada vez mais de cada vez menos. A idéia de o cientista ser um gênio é parcialmente errada, ele pode ser um gênio determinada área de sua especialização, mas não em todas as áreas da ciência, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2016 -
O CÍRCULO DA VERDADE
NOME: Francieli Caroline Da Rosa CÍRCULO DA VERDADE ________________ Círculo da verdade da compra de um aparelho celular, na loja DELTASUL da cidade de Santa Rosa, RS. Resultado de imagem para CÍRCULO COLORIDO Quando um dos elos se rompe, o atendimento de excelência de rompe! PONTOS FRACOS * O elo se rompe quando é realizada a compra, a qual você pensa que não terá problemas, passado nem um mês de uso o aparelho começa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2020 -
O Círculo Dourado
ESTUDO DE CASO – CÍRCULO DOURADO 10º período de Engenharia de Produção Aluno: Vitor Borges Professor: Juliano Zimmer Belo Horizonte, junho de 2017. Estudo de Caso – Círculo Dourado (Simon Sinek) Por Vitor Borges A Teoria do Círculo explica muito bem o porquê de muitas empresas se diferenciarem das outras mesmo oferecendo produtos semelhantes às empresas concorrentes. Isso acontece devido a um simples porém crucial comportamento: essas empresas não vendem seu produtos focando nas características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 358 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2017 -
O Circulo Motivacional
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS FACULDADE DE ESTUDOS SOCAIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MARCO ANTÔNIO FÉLIX (22051044); RAFAEL RODRIGUES CAMPOS (22052247); PAULO VITOR GURJÃO (22052246). AVALIAÇÃO 02 Manaus-AM 2022 MARCO ANTÔNIO FÉLIX (22051044); RAFAEL RODRIGUES CAMPOS (22052247); PAULO VITOR GURJÃO (22052246). AVALIAÇÃO 02 Trabalho apresentado à Faculdade de Estudos Sociais da Universidade Federal do Amazonas como parte dos requisitos necessários para obtenção de nota parcial na disciplina de Administração Financeira II. Docente: Prof. Dr. Flávio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2023 -
O Citrosuco - Exportação
Universidade de Itaúna Curso de Gestão Comercial Trabalho de Exportação Comércio Exterior Carla Silva Nogueira Gustavo Filipe Lisly Maristane Lemos da Silva Marco Túlio Xavier Mateus Oliveira e Silva Viviane Cristina dos Santos Yara Bárbara Oliveira Itaúna 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................3 1. MARKETING 1.1 DEFINIÇÃO DA EMPRESA EXPORTADORA DE SOJA........................................4 1.2 DEFINIÇÃO DO PRODUTO A SER EXPORTADO.................................................8 1.3 DEFINIÇÃO E ANÁLISE DO MERCADO A SER EXPORTADO...........................10 1.4 EMBALAGEM DO PRODUTO..............................................................................11 2. COMÉRCIO EXTERIOR 2.1 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.604 Palavras / 19 PáginasData: 10/8/2019 -
O Civil
Civil é reparação do dano * Deve de indenizar uma pessoa pelo dano que ela sofreu caráter patrimonial ou não pode ser moral ou material. Art.186 "Aquele que por ação ou omissão voluntária negligência ou imprudência violar direito e causar dano ao outro ainda que moral comete ato ilícito." *Ou seja qualquer pessoa que cometer ato ilícito tem que indenizar todo mundo que foi prejudicado por aquele ato. Os atos ilícitos são causados por ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.749 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
O Claretiano - Centro Universitário Administração (Bacharelado)
Claretiano - Centro Universitário Administração (Bacharelado) Fernanda Souza Arantes RA: 1091114 Organização do trabalho Batatais – SP 2021 O trabalho antigamente era algo que apenas a classe baixa fazia, nos dias atuais não é mais assim. Todas as classes baixa ou alta está trabalhando e hoje uma pessoa que trabalha e tem muitos compromissos é uma pessoa vista com bons olhos. Karl max um autor muito relevante para a história do trabalho, marx cita que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2022 -
O cliente
O seu melhor investimento é o cliente. Hoje em dia muito se fala sobre como atrair clientes e algumas receitas velhas ainda são as que mais funcionam nos dias de hoje. “Quem não é visto não é lembrado”, essa frase celebre ainda é uma receita de sucesso, pois quem está sempre na mídia é a primeira opção quando o consumidor deseja comprar ou ate mesmo pesquisa alguma coisa que deseja adquirir. E com a popularização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
O CLIENTE EM PRIMEIRO LUGAR
INSTITUTO SUPERIOR DE ENSINO GRUPO FALCÃO FACULDADE MARTHA FALCÃO ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE E REENGENHARIA MANAUS-AM 2016 LUCAS GUIMARÃES ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE E REENGENHARIA MANAUS-AM 2016 ________________ SUMÁRIO 1. 1INTRODUÇÃO..........................................................................................5 2. 2 2.1ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE....................................................5 2.2COMO DEFINIR QUALIDADE?.........................................................5 2.3EXCELÊNCIA.......................................................................................5 2.4VALOR...................................................................................................5. 2.5ESPECIFICAÇÕES...............................................................................7 2.6REGULARIDADE................................................................................7 1. 3.1 ADEQUAÇÃO AO USO .......................................................................7 3.2 CUSTOS DA QUALIDADE..................................................................7 3.3 CUSTOS DE PREVENÇÃO..................................................................7 3.4 CUSTOS DA NÃO QUALIDADE......................................................... 8 3.5CUSTOS INTERNOS DOS DEFEITOS.................................................8 3.6 CUSTOS EXTERNOS DOS DEFEITOS...............................................8 2. 4.1 O CLIENTE EM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.978 Palavras / 32 PáginasData: 6/4/2018 -
O CLIENTE INTERNO
O termo cliente interno é usado, pois da mesma forma que o cliente externo, eles possuem expectativas sobre a empresa e necessidades que precisam ser sanadas. O cliente interno são colaboradores responsáveis pela geração de resultados da empresa, sejam eles bons ou ruins. Albrecht (1994) afirma que a estratégia de competitividade de uma empresa está relacionada à qualidade aos serviços prestados internamente aos colaboradores que são vistos como clientes internos. Gianesi e Corrêa (1994) definem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2018 -
O cliente Oculto: Empresa de Brindes Promocionais
O cliente Oculto: Empresa de Brindes Promocionais Spring World Brindes Grandes Idéias Brindes As duas empresas escolhidas, atuam na mesma área, no setor de brindes promocionais, área esta que manteve-se no mercado, mesmo em meio a crise econômica, ambas fornecem brindes para a divulgação de sua marca, disponibilizam de produtos de qualidade, e estão em busca sempre de inovação, pois é um mercado que exige o novo. A empresa Spring World fica localizada em Taboão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 8/12/2016 -
O CLIMA E CULTURA NO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES
C:\Users\e-iorrana.maranhao\Desktop\anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo.com.gif trabalho, assim caso seja detectado, poderá ser invalidado em qualquer uma das at VALPARAÍSO DE GOIÁS 2017 JEFFERSON BATISTA BISPO CLIMA E CULTURA NO DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Anhanguera de Valparaíso, como requisito parcial para a obtenção do título de graduado em Administração. BANCA EXAMINADORA Valparaíso de Goiás, 08 de Dezembro de 2017. ________________ BISPO, Jefferson Batista. Clima e cultura no desempenho das organizações: Impacto de diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.422 Palavras / 22 PáginasData: 6/3/2021 -
O CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO NORTE-UERN FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS- FACEM DISCIPLINA: CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO APRESENTAÇÃO DO LIVRO PEIXE! O livro o peixe transmite uma mensagem por meio de uma analogia com a finalidade de contribuir para o desenvolvimento organizacional através do entusiasmo e desempenho da equipes na realização de suas atividades no seu ambiente de trabalho. Em forma de parábola o livro apresenta uma historia fictícia de uma gerente chamada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2017 -
O Clima e cultura organizacional
LEME 2018 ________________ fernando dos santos oliveira clima e cultura organizacional: Fatores relacionados a má gestão Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Centro Universitário Anhanguera. Orientador: Jaqueline Bueno LEME 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O PROBLEMA 4 2 OBJETIVOS 4 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 4.1 Clima e cultura organizacional 6 4.2 Resultados Negativos 7 4.3 Emocional- diretamente sobre o desempenho 8 5 METODOLOGIA 9 5.1 Tipo de estudo 9 6 CRONOGRAMA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.244 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2018 -
O CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
logoUnoeste 2017 O executivo deve procurar encontrar no trabalho um sentido além do econômico, aumentando a produtividade e a rentabilidade da organização sem perdas da equipe e sem traumas psicológicos? Uma organização precisa pensar em longo prazo, resultados imediatos podem resolver questões de curto prazo, mas somente o trabalho em equipe numa atmosfera de confiança e cooperação sustenta resultados duradouros. O executivo deve rever seus conceitos e compreender que cabe ao gestor proporcionar ambiente adequado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 27/2/2022