Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 54.031 - 54.060
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O PASSIVO, PASSIVO CONTINGENTE E ATIVO CONTINGENTE
ALUNO: Flávia Garcia Vieira Dâmaso TURMA: GFCA – 14 CIDADE: São José do Rio Preto PASSIVO, PASSIVO CONTINGENTE E ATIVO CONTINGENTE Professor José Hernandez Perez Junior Todos os fatos mencionados são relevantes. PASSIVO E PASSIVO CONTINGENTE 1. Determinada empresa está respondendo a diversas ações movidas por ex-funcionários cobrando horas extras trabalhadas e não recebidas. Na opinião dos advogados, os funcionários apresentaram provas de seus direitos e dificilmente os juízes decidirão a favor da empresa. Ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.565 Palavras / 7 PáginasData: 10/12/2017 -
O passo a passo da seleção com foco em Competências
O passo a passo da seleção com foco em Competências Na empresa "X", um profissional de seleção exausto com o excesso de atribuições, se queixa de um certo gestor que não aprova nenhum candidato. Já foram enviados para entrevista técnica mais de 20 candidatos e nenhum tem o perfil que ele procura!!! Alguma coisa parece estar errada, é bem provável, que o selecionador está em busca de um perfil e o gestor requisitante, de outro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
O PASSO A PASSO GREEN BELT USO DO DMAIC
PASSO A PASSO GREEN BELT USO DO DMAIC 1. DEFINIÇÃO Definir o escopo do projeto com precisão. (Tempo estimado de 2 semanas) * Qual é o problema a ser resolvido no projeto? * Qual meta se pretende atingir e qual ganho financeiro correspondente? * Qual processo está relacionado com o problema descrito? 1. Ferramentas 1. Mapa de raciocínio: documento dinâmico para registrar a forma de raciocínio. 2. Voz do cliente: descreve as necessidades do cliente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2021 -
O PASSO A PASSO PARA UTILIZAR EQUIPAMENTO PARA REUSO.
PASSO A PASSO PARA UTILIZAR EQUIPAMENTO PARA REUSO. 1. PASSO : ENTRA NO SAP ( MODULO DE ESTOQUE ) 2. PASSO : ENTRAR EM DEVOLUÇÃO – TECNICA – RETIRADA 3. PASSO : INCERIR NDS DO EQUIPAMENTO EM QUESTÃO . 4. PASSO: CLICAR EM CONCLUIR 5. PASSO: CLICAR EM FINALIZAR 6. PASSO : CONFIRMA. Observação : Terminando essa sequencia e o sistema acatando o equipamento, passamos para segunda etapa que é , entrar no Icare (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2022 -
O PASSO A PASSO PROCESSO AUTORIZAÇÃO SORTEIO CAIXA
PASSO A PASSO PROCESSO AUTORIZAÇÃO SORTEIO CAIXA ENDEREÇO E CONTATO CEPCO CEPCO- Centralizadora Nacional de Promoções Comerciais/ CAIXA Centro Empresarial José Alencar Gomes da Silva. SEPN- Quadra 512. Conjunto "C". Térreo. Avenida W/3 Norte. CEP- 70760-500. BRASÍLIA/DF. Fones- (61) 3448-1400 e 3448-1401. 1.CRONOGRAMA 1. Fazer o cronograma do sorteio, lembrando que a documentação precisa estar lá pelo menos 40 dias antes do início da promo; (eu prefiro de enviar com 60 dias de antecedência) 2.PEDIDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2021 -
O PATRIMONIALISMO E O FORMALISMO NA SOCIEDADE BRASILEIRA
Título: O PATRIMONIALISMO E O FORMALISMO NA SOCIEDADE BRASILEIRA O Formalismo, conforme Machado-da-Silva et al (2003) é um mecanismo institucional coercitivo. O uso frequente de mecanismos coercitivos, tanto para a manutenção como para a transformação social, decorre da tradição Patrimonialista em conjunção com os longos períodos autoritários que caracterizaram o processo de formação sociocultural da sociedade brasileira. Nesse sentido, apresente: Conceito de Patrimonialismo e suas principais características. No patrimonialismo existe uma mistura entre o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2018 -
O Patrimônio das Entidades Engloba um Conjunto de Bens
O Patrimônio das Entidades engloba um conjunto de bens, direitos e obrigações que provêm dos eventos econômicos das entidades. Assim, estes fatos têm consequências. a) Descreva uma consequência dos eventos econômicos na entidade e b) explique o que isto pode acarretar para os gestores das empresas no momento da tomada de decisão quando se tratar de alavancagem financeira. O Patrimônio das Entidades engloba um conjunto de bens, direitos e obrigações que provêm dos eventos econômicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
O Patrimônio é o Campo de Atuação da Contabilidade
PATRIMÔNIO O Patrimônio é o campo de atuação da Contabilidade, representado o conjunto de Bens, direitos (valores receber) e Obrigações (valores a pagar) vinculadas a uma pessoa física ou jurídica, ou a uma entidade. Avaliado em moeda. Bens Tudo o que possa ser avaliado economicamente, são coisas capazes de satisfazer as necessidades das pessoas ou empresas. Esses bens podem ser: 1. Bens Tangíveis (materiais): têm existência física, são palpáveis, e classificam-se em: bens de uso,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.507 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2015 -
O Patrimônio Histórico Cultural
Quando surgiu? R: O grupo surgiu em 2007 quando o Sebrae trouxe designer Renato Imbioisi para administrar a oficina, como na época fazíamos biojóias ele achou por bem trabalhar com a linha têxtil e sugeriu que fosse resgatado o bordado da vovó r que bordássemos os peixes de Bonito. Alguns seguiram a idéia de bordado e outros continuaram com a biojoia. Depois de um ano tivemos outra oficina com o Renato e foi criada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2019 -
O PATRIMONIO LIQUIDO
UNIDADE 2 - O PATRIMÔNIO 2.1 – conceito O Patrimônio, objeto da Contabilidade, é o conjunto de bens, direitos e obrigações avaliado em moeda e vinculados a uma entidade, num determinado momento. 2.2 - Bens São os elementos materiais e imateriais a disposição da entidade, que concorrem para que a mesma alcance seus objetivos. 2.3 - Classificação dos bens: Bens materiais ou tangíveis – são os bens com existência física. Ex: Imóveis, veículos, terrenos... Bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2021 -
O Patrocinador do Projeto
Questionário Reino Perdido 1) Como surgiu o projeto? R: Através de um concurso onde o melhor projeto de anfiteatro para 100 mil pessoas seria construído no centro de Londres. 2) Quem é o patrocinador do projeto? 3) Quem é o gerente do projeto? 4) Qual evento que marca o início do “não entendimento” do projeto? 5) Identifique as principais causas pelo não sucesso do projeto. 6) Quais ações poderiam ter sido planejadas para evitar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2021 -
O Patrocino do Projeto OLHE
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Elaborado por: Disciplina: Fundamentos do Gerenciamento de Projetos Turma: 1 ________________ Business case Justificativa A pandemia reforçou o que já era um problema para o Centro do Rio de Janeiro, segundo dados da Prefeitura do Rio de Janeiro são 7.272 pessoas em situação de rua, dados de dezembro de 2020, com a pandemia esse número tende a elevar devido ao aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2022 -
O PCA TOP ESPECIAIS EM GESTÃO
UNIVERSIDADE UNIGRANRIO CARLOS HENRIQUE COELHO DE FARIAS 1105095 PCA TOP ESPECIAIS EM GESTÃO AP1 DUQUE DE CAXIAS, 2022 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 3 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO As aulas remotas realizadas no contexto do coronavírus são atividades de ensino mediadas pela tecnologia, mas que se orientam pelos princípios da educação presencial. Aulas remotas oferecem a continuidade da escolarização por meio de recursos tecnológicos, só que a distância. Normalmente, as lições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2022 -
O Pedido Consta Como Entregue
ANÁLISE VERTICAL Questão 1 – A técnica de análise vertical possibilita informar quem são os principais ativos e como cada conta sofre alterações de forma relevante nos períodos analisados. Essa compreensão pode ocorrer da mesma forma quando analisamos o passivo, o patrimônio líquido, assim como as contas de resultado. Agora, assinale a opção correta. a) Por meio da análise vertical, é possível identificar os motivos do sucesso ou insucesso de uma empresa. b) A análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2021 -
O PEDIDO DE MATERIAL
TERMO DE REFERÊNCIA 1. IDENTIFICAÇÃO 1. Secretaria de Estado da Saúde - SESAU/RO. 2. DA INTRODUÇÃO E BASE LEGAL 2. Considerando a Lei Federal Nº 8.666/93 (Lei Geral das Licitações e Contratos). 3. Considerando o Decreto Estadual Nº. , de 06/11/2013, regulamenta o dispensa de licitação previsto no Artigo 24 da Lei Nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e dá outras providências. 3. DO OBJETO E OBJETIVO: 4. Do Objeto Contratação de material
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.457 Palavras / 22 PáginasData: 15/9/2021 -
O PEDIDO DE SOLICITAÇÃO DE PESQUISA
PEDIDO DE SOLICITAÇÃO DE PESQUISA Eu, Antonia Emanuele Santos Barbosa, Brasileira, Casada, Auxiliar de departamento pessoal na Empresa Crem Contabilidade Empresarial, inscrito sob o CPF de nº 604.672.283-70, residente e domiciliado à Rua Capitão Manoel Bandeira, nº 357, Centro – Maranguape – CE, estudante do curso de Administração de Empresas da Faculdade do Maciço do Baturité – FMB no polo do IESME – Instituto de Ensino Superior de Maranguape localizado na Rua Raimundo Herbster, Nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 12/8/2019 -
O PENSAMENTO CIENTÍFICO E OS TRABALHOS ACADEMICOS
RESUMO DAS VIDEO AULAS - UNIDADE 2 O PENSAMENTO CIENTÍFICO E OS TRABALHOS ACADEMICOS Sempre buscamos alguma forma para tentar entender ou explicar algum fato ou a realidade, para isso usamos o senso comum e o senso crítico. O senso comum ou conhecimento vulgar é desenvolvido principalmente por intermédio dos sentidos, pelas tradições ou transmitido de geração para geração. É adquirido independentemente de estudos, de pesquisas, de reflexões ou de aplicações de métodos. Entretanto, pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2020 -
O Pensamento Crítico
O Pensamento Crítico foi iniciado pelos filósofos gregos, na antiguidade. Pensar de forma crítica é saber defender as nossas opiniões com argumentos rigorosos, claros e sólidos, mas não se resume apenas à lógica formal, mas também se preocupa com a verdade ou falsidade das nossas crenças e com as capacidades, atitudes e práticas necessárias para construção de uma visão do mundo e para determinarmos aquilo em que vale ou não a pena acreditar. A filosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 18/7/2016 -
O Pensamento da Vida
Hoje eu me peguei pensando no que seria bom para minha vida. Confesso que fiquei horas com esse pensamento, porém acho que não consegui chegar a uma resposta conclusa para essa pergunta. Recentemente estou vivendo meio conturbado psicologicamente, vários pensamentos, ideias, problemas, coisas mal resolvidas e por ae vai... Fico imaginando se estou sendo aquele homem que sempre quis ser, aquele que passa apenas em um olhar uma segurança, paz, e tranquilidade. Sendo aquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 24/4/2017 -
O Pensamento da Vida
Hoje eu me peguei pensando no que seria bom para minha vida. Confesso que fiquei horas com esse pensamento, porém acho que não consegui chegar a uma resposta conclusa para essa pergunta. Recentemente estou vivendo meio conturbado psicologicamente, vários pensamentos, ideias, problemas, coisas mal resolvidas e por ae vai... Fico imaginando se estou sendo aquele homem que sempre quis ser, aquele que passa apenas em um olhar uma segurança, paz, e tranquilidade. Sendo aquilo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 24/4/2017 -
O PENSAMENTO DE JANE ADDAMS E DE MARY RICHMOND
The thinking of Jane Addams and Mary Richmond is associated with the construction of knowledge of social work in modernity. In the late nineteenth and early twentieth century, these compelling figures joined the social work profession in socio-technical division of labor and in the agenda of the countries involved in social question. This paper aims to examine the implicit relationship of these authors with social work, emphasizing the emergence and construction of the same action
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2021 -
O pensamento estratégico
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE EAD – ESPEC. EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS COMPETITIVIDADE E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL TURMA 01 B Aline Domingues Rebecca O pensamento estratégico O artigo Pensamento estratégico organizacional – origens, evolução e principais influências de Luis Carlos Schneider, vai nos descrever a perspectiva histórica da estratégia e como esse tema vem sendo tratado ao longo das ultimas décadas e nas empresas e academia, e como esse tema já sofreu duras críticas. O tema estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2017 -
O Pensamento Estratégico Surgiu a Partir da Segunda Revolução Industrial
TAREFA: 1 DATA: 12/08/2015 NOME DO ALUNO: Bernardo Costa Ferreira POLO: Barroso DISCIPLINA: Administração estratégica TUTOR: Jaquiele Aparecida Geraldo O pensamento estratégico começou a surgir a partir da Segunda Revolução Industrial, pois na Primeira Revolução Industrial, ainda não havia concorrências. Já na segunda, começou o desenvolvimento de ferrovias e empresas de produtos manufaturados, e isso fez com que os gestores dessas empresas começassem a pensar em estratégias para vencer a concorrência. E esse pensamento estratégico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 14/2/2017 -
O PENSAMENTO FEMINISTA NEGRO
Patricia Hill Collins PENSAMENTO FEMINISTA NEGRO © desta edição, Boitempo, 2019 © Patricia Hill Collins, 2000, 2009 Excerto traduzido de: Black Feminist Thought: Knowledge, Consciousness and the Politics of Empowerment, © 2000, 2009, Routledge, All Rights Reserved Authorised translation from the English language edition published by Routledge, a member of the Taylor & Francis Group LLC Direção editorial Ivana Jinkings Edição André Albert Assistência editorial Artur Renzo e Carolina Mercês Tradução Jamille Pinheiro Dias Preparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.205 Palavras / 21 PáginasData: 16/10/2022 -
O Pensamento Filosófico
UNIVERSIDADE PAULISTA AMANDA STEFANI DE PAULA B77BCB-4 ANA PAULA DOS SANTOS T34061-6 BRUNA DE CAMPOS VAZ LINARES B6210F-0 CLAUDINÉIA BEZERRA DA SILVA B8083C-0 FERNANDO DA SILVA MONTEIRO B2729E-2 MICHELE BERTON B616BI-1 CONHECIMENTO FILOSÓFICO O pensamento filosófico SOROCABA 2015 AMANDA STEFANI DE PAULA B77BCB-4 ANA PAULA DOS SANTOS T34061-6 BRUNA DE CAMPOS VAZ LINARES B6210F-0 CLAUDINÉIA BEZERRA DA SILVA B8083C-0 FERNANDO DA SILVA MONTEIRO B2729E-2 MICHELE BERTON B616BI-1 CONHECIMENTO FILOSÓFICO O pensamento filosófico Trabalho de avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.775 Palavras / 16 PáginasData: 14/10/2015 -
O Pensamento racional das diversas práticas de administração da contemporaneidade e estimula o pensamento crítico em relação ao social da empresa e do administrador junto a sociedade em que atua
O texto de Carlos Ribeiro analisa o pensamento racional das diversas práticas de administração da contemporaneidade e estimula o pensamento crítico em relação ao social da empresa e do administrador junto a sociedade em que atua. Carlos Ribeiro diz que as empresas deveriam ser organizações que deveriam viver em comunhão com a sociedade em que está inserida, porém não é dessa maneira que acontece. O mesmo diz que uma empresa nos moldes atuais, para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.147 Palavras / 17 PáginasData: 6/6/2018 -
O Pensamento Sistêmico
O pensamento sistêmico Acerca dos problemas abordados, é necessário a definição de pensamento sistêmico e da visão sistêmica, pois será um dos pilares para análise do problema. O pensamento sistêmico é uma abordagem da realidade que contradiz o pensamento “reducionista-mecanicista”, herdado dos filósofos da revolução científica do século XVII. O pensamento sistêmico acredita que a racionalidade científica não oferece parâmetros suficientes para o desenvolvimento humano e para descrição do universo material, formando a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2017 -
O People Analitycs
Introducao People Analitycs - Coleta de dados e análise, para ter uma boa e correta tomada de decisao. Ele mostra uma nova forma de fazer gestao de pessoas, focada em dados e estatisticas, para eliminar as chances de erros. Ele pode ser usado em: Prevencao de acidente de trabalho, recrutamento e selecao, grau de adequacao, cultura e clima da empresa. Ele pode ser usado em qualquer tipo de empresa, independente do tamanho. Focar no comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2019 -
O PEOPLE MANAGEMENT
GERSON DE JESUS GONÇALVES FIDALGO AD - 3307 – PEOPLE MANAGEMENT Trabalho apresentado conforme exigência do programa de Bachelor of Science in Business Administration, para o curso AD 3307 – PEOPLE MANAGEMENT in Business Administration da Florida Christian University. INTRODUÇÃO Gerenciar pessoas é o segredo mais guardado do universo. Compreender e ser compreendido, fazer com que pequenas peças se unam para parte de universo que se expande sozinho. Cada objetivo alcançado tem o toque de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2019 -
O Pequeno Príncipe
TRABALHO DE SOCIOLOGIA O Pequeno Príncipe ALUNO:LUCAS KAISER VIANA DE SOUZA ________________ QUAIS SÃO AS SUA ROSA? As minhas rosas e Sociedade Esportiva Palmeiras e mulheres em especifica Milena . Vou começar a falar sobra a minha paixão pelo o palmeiras e inexplicável oque eu sinto por esse clube muita gente me acha maluco ou tonto por ser fanático mas é quem sem o palmeiras eu não vivo, eu sofro com as derrotas quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.746 Palavras / 7 PáginasData: 6/4/2016