Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 5.821 - 5.850
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A Gestão de Conflitos
Índice 1. Resumo 2 2. Introdução 3 2.1. Contextualização e Problema 3 2.2. Objectivo Geral 4 2.3. Objectivos Específicos 4 2.4. Justificativa 4 3. Revisão de literatura 5 3.1. Clima Organizacional 5 3.2. Absenteismo nas Organizações 5 3.3. Tipos de absentismo 6 3.4. Causas do Absenteísmo 6 3.5. Medidas de resolução 7 4. Calculo do indice de absentismo 9 5. Metodologia 10 5.1. População e amostra. 10 5.2. Técnica de recolha de dados. 10 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.172 Palavras / 21 PáginasData: 27/10/2019 -
A GESTÃO DE CONFLITOS
Relacionamento interpessoal e (ii) da gestão de conflitos com o sucesso na carreira. As empresas buscam sempre conquistar os objetivos comuns, porém as pessoas que a compõem possuem interesses e opiniões pessoais que muitas das vezes divergem, o que acaba gerando conflitos. É de responsabilidade do líder assumir um dos papeis fundamentais da liderança, pois é ele quem pode não apenas evitar as situações conflitantes, mas também resolvê-las da melhor maneira possível, com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2021 -
A Gestão de Conflitos
FACULDADE UNIBRAS JUAZEIRO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO - MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E MARKETING CLEITON LOPES DA GAMA JUNIOR FERRAMENTAS DO MARKETING DE RELACIONAMENTOS E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR JUAZEIRO-BA 2021 CLEITON LOPES DA GAMA JUNIOR FERRAMENTAS DO MARKETING DE RELACIONAMENTOS E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR A Presente pesquisa apresentado à disciplina de MRCS Markenting de relacionamento e comportamento do consumidor do curso de Pos-graduação - MBA em Gestão Empresarial e Marketing, da UNIBRAS Faculdade de Juazeiro, têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2021 -
A Gestão de Conflitos
1-Leia a entrevista em anexo e responda as seguintes perguntas Segundo Fisher: 1. Qual o perfil ideal do negociador? R: Perfil de um negociador ideal para atender demandas diversas como guerra fusões de empresa acordos mundiais se baseiam em firmeza do que se fala, amistoso pelo fato de sempre estar negociando com pessoas de pensamentos opostos e por fim criativo sempre necessário para buscar da melhor solução onde todas partes envolvidas saiam da mesa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 3/1/2022 -
A Gestão de Conflitos e Negociação
NOME DO PROJETO A importância do relacionamento interpessoal na gestão de conflitos e na negociação. JUSTIFICATIVA O relacionamento interpessoal é a vinculação que ocorre entre duas ou mais pessoas de um mesmo convívio. Refere se a forma que nos relacionamos com outros e a qualidade de nossas relações. No âmbito profissional, faz referência à maneira como nos relacionamos em nosso ambiente de trabalho. Para Marques (2016), relacionamento interpessoal é uma ferramenta essencial para obter sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.500 Palavras / 6 PáginasData: 16/12/2019 -
A GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES
A GESTÃO DE CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES RONDEAU, Alain. A gestão de conflitos nas organizações. In: CHANLAT, Jean François (Coord.). O indivíduo na organização: dimensões esquecidas. São Paulo, SP: Atlas, 1996. Limites do Presente Artigo No seu artigo o autor delimita os conflitos entre indivíduos ou entre grupos em meio organizacional, ele faz isso com o intuito de restringir o espectro de suas narrativas, deixando de fora as forças exógenas que de alguma forma também interferem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.305 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2017 -
A Gestão de Conflitos nas Organizações
INTRODUÇÃO O trabalho científico, cujo tema é gestão de conflito nas organizações com o caso prático no Colégio Herinália Janete, Lda é desenvolvido com intuito de identificar porque e como que surgem os conflitos sem esquecer as suas formas de resolução, toda e qualquer organização composta por pessoas estão sujeitas a ter conflitos. Um ambiente conflituoso de trabalho pode ser seriamente desmotivador para a maioria das pessoas nele envolvidas e para as que se encontram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.343 Palavras / 50 PáginasData: 23/11/2018 -
A GESTÃO DE CONFLITOS NAS PEQUENAS MEDIA E GRANDES EMPRESAS
INTRODUÇÃO Opresente trabalho refere-se ao modulo de GESTAO DE CONFLITOS ministrado pela universidade UNIBELA Abordagem temática de Gestão de conflitos nas equipes de trabalho em contexto de (PME) Pequenas e Medias Empresas. Os conflitos são presentes em todos ambientes organizacionais ou não, pois sempre que houver convivência entre um grupo de pessoas, inevitavelmente haverá divergência de ideais, objetivos, e outros fatores. Os gestores geralmente vem os conflitos como divergências que trazem benefícios as atividades daorganização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 PáginasData: 16/5/2019 -
A GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO: PERCEPÇÕES DE ASSESSORES E GERENTES
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO SARA ALVES MARQUES DE FREITAS GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO: PERCEPÇÕES DE ASSESSORES E GERENTES FORTALEZA-CE 2019 GESTÃO DE CONFLITOS NO SERVIÇO PÚBLICO: PERCEPÇÕES DE ASSESSORES E GERENTES Monografia apresentada ao Curso de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Ceará, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Secretariado Executivo. Orientadora: Profa. Dra. Conceição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.529 Palavras / 35 PáginasData: 8/4/2020 -
A Gestão de Conhecimento
Direito e legislação Passo 1: Principio da capacidade contributiva: Art. 145. [...] §1º Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração tributária, especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os direitos individuais e nos termos da lei, o patrimônio, os rendimentos e as atividades econômicas do contribuinte. O intuito da capacidade contributiva na ordem judicial é buscar com que seje cobrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2015 -
A Gestão de Conhecimento
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Micheli Maria de Jesus Gestão do Conhecimento São Paulo 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Micheli Maria Jesus RA: 8978177790 Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Gestão do Conhecimento Tutora: Bartholomeo Oliveira Barcelos São Paulo 2014 ETAPA 3 Passo 1 Organização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
A Gestão de Conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: GESTÃO DE CONHECIMENTO Nome RA Data ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: GESTÃO DE CONHECIMENTO Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão de Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa. ________________ CASAS SOBERBA Apresentação desse relatório tem o propósito de reestruturar a Casas Soberba. Uma empresa tradicional, que em seu tempo de ascensão, seu objetivo era atender seus clientes em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2015 -
A Gestão de Conhecimento
Descrição da atividade: Para realização desta atividade, utilizaremos como objeto de estudo o Sistema Gerenciador da Aprendizagem – Sala de Aula Virtual (SGA-SAV) do Claretiano – Centro Universitário e o processo de ensino. Para tanto, convido você a observar as ferramentas de aprendizagem disponíveis no ambiente virtual sob a ótica dos conceitos de Gestão do Conhecimento estudados neste ciclo. A seguir, responda no Portfólio as seguintes perguntas: a) Como e em quais locais ocorre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2017 -
A gestão de conhecimento no negócio
1. GESTÃO DO CONHECIMENTO A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A Gestão do Conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae) “Não seremos limitados pela informação que temos. Seremos limitados por nossa habilidade de processar esta informação.” (Peter Drucker) Peter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
A Gestão de Conhecimentos
http://4.bp.blogspot.com/-Jr63ZlNLyDM/U2mkifixZaI/AAAAAAAAAVE/kyjVnk7YqFU/s1600/Logotipo+-+Anhanguera+By+FatalityDesign.png FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Tutor Presencial: Prof. Esp. Lucas Rodrigues Corrêa Campinas-2014 http://4.bp.blogspot.com/-Jr63ZlNLyDM/U2mkifixZaI/AAAAAAAAAVE/kyjVnk7YqFU/s1600/Logotipo+-+Anhanguera+By+FatalityDesign.png FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO Nome dos alunos RA Ana Paula Souza Cabral 6790394160 Maria das Graças de Oliveira Tita 1299480411 Edilene Barisão 6995491523 Júnio Marcos Basílio 6949479759 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO Tutor Presencial: Prof. Esp. Lucas Rodrigues Corrêa Campinas-2014 Conteúdo Introdução Etapa 1 Passo 1.1 _ Indentificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.722 Palavras / 19 PáginasData: 6/5/2015 -
A Gestão de Contratações
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gerenciamento de aquisições em projetos Módulo: MBA Gestão de Projetos Aluno: AFNeto Turma: 2° Sem 21 Tarefa: Atividade Individual de verificação de aprendizagem Contextualização do caso Visando attender as necessidades de negócio da empresa existe a necessidade de aquisição de um equipamento de impressão cujo critério principal é a velocidade e rapidez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2022 -
A Gestão de Contratos
1. Roberval Farias, após ter sido admitido para trabalhar na condição de menor aprendiz em favor da companhia DEEP S.A., passou a auferir renda na importância de meio salário-mínimo mensal. Assim, considerando que Roberval reside com seus pais e não apresenta despesas fixas, o menor resolveu adquirir um automóvel, dando uma destinação a sua nova renda. Para tanto, Roberval se dirigiu até a concessionária XIMBICAVELHA LTDA, e, depois de algumas tratativas, celebrou, individualmente, um contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2020 -
A GESTÃO DE CONTRATOS COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRAÇÃO DE TERCEIROS
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS GESTÃO DE CONTRATOS : COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRAÇÃO DE TERCEIROS ANA PAULA BARCELOS MANOEL Turma LOG 10 Trabalho de Conclusão de Curso para atender à exigência curricular do MBA em Logística Empresarial, da Fundação Getúlio Vargas. BELO HORIZONTE- MG SETEMBRO/2012 GESTAO DE CONTRATOS: COMO EVITAR RISCOS DURANTE A CONTRATAÇÃO DE TERCEIROS Por ANA PAULA BARCELOS MANOEL Trabalho de Conclusão de Curso apresentando ao Curso MBA em Logística Empresarial Pós-Graduação Lato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.869 Palavras / 40 PáginasData: 27/11/2022 -
A Gestão de Crises
TAREFA 4 Quando pensamos em Gestão de Crises devemos entender que todas as organizações podem estar sujeitas a virem a ser acometidas por situações de anormalidade e tensão, tendo uma maior ou menor intensidade. Desta forma, o processo de gerenciamento de crise vem a ser uma atividade que busca minimizar, reduzir, bem como na medida do possível mitigar os impactos causados por essas ações de caráter adverso, como uma forma de garantir que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 10/1/2020 -
A GESTÃO DE CUSTO
ATIVIDADE 1 - Tendo como base teórica o Guia de estudos, descreva o que você entendeu sobre os cuidados e procedimentos necessários ANTES DE SE INICIAR O EMPREENDIMENTO em um Loteamento. ANTES DE INICIAR. ANTES.... Antes de se iniciar qualquer investimento é necessário realizar um serie de precauções para evitar futuros transtorno e prejuízos; O primeiro passo verificar domínio do terreno; verificar junto ao cartório de registro de imóveis o registro da área, verificar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2015 -
A Gestao de Custo
C:\Documents and Settings\Ney Rocha\Configurações locais\Temporary Internet Files\Content.Word\logo_fametro_nova.png FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE CUSTOS MANAUS-AM 2015 1. Bárbara Theyane 2. Cristiane Nogueira 3. Débora Samara 4. Eliane Costa 5. Larissa Paulain 6. Luiz Fernando 7. Maysa Costa 8. Rafaela Gomes GESTÃO DE CUSTOS Trabalho apresentado a disciplina de Gestão de Custos, ao Prof.º: Daniel Castro. Dos alunos da ADM132N02, para obtenção de nota da N3. MANAUS-AM 2015 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 2 – DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.931 Palavras / 8 PáginasData: 29/8/2016 -
A Gestão de Custo
ATIVIDADES DO PORTFÓLIO 08 Questão 01- A Indústria de automóvel comercializa veículos de luxo cujo volume de vendas é de 32 veículos mensais, e seu ponto de equilíbrio contábil é de 26 veículos por mês, sabendo que o preço de venda de cada veículo é de R$ 130.000,00 por unidade. Pede-se calcular a margem de segurança? Margem de segurança: 18,75% Questão 02- A mesma indústria de automóvel com um volume de vendas de 32 unidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 22/6/2017 -
A Gestão de Custo
1. Qual é o conceito geral de “CUSTO”? Compreende os gastos com a obtenção de bens e serviços aplicados na produção. Ref.: Material didático 2. Qual é o conceito geral de “DESPESA”? Compreende os gastos decorrentes do consumo de bens e da utilização de serviços das áreas administrativa, comercial e financeira, que direta ou indiretamente visam a obtenção de Receitas Ref.: Material didático 3. Qual é o conceito geral de “INVESTIMENTO”? Compreendem, geralmente, os gastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 18/12/2020 -
A Gestão de Custo
Trabalho de Conclusão de Disciplina – Marketing e Mídias Digitais Trabalho de Conclusão de Disciplina Marketing e Mídias Digitais Prof.: Evandro Cesar Tenca Aluno: Leonardo Lima Turma: GEN - 09 ________________ 1. Com base na análise da construção da oferta de valor que a empresa procura desenvolver, descreva os principais benefícios que a empresa deseja criar e tornar perceptíveis perante o seu mercado e, na sua opinião, quais são os custos de aquisição percebidos pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2021 -
A Gestão de Custo
Analise de custos pelo método ABC na prestação de serviços médicos - Consulta Oftalmológicas. As informações obtidas no processo de reconhecimento dos custos no processo dos para realização de exames, possibilita analisar medição de tempo, mão de obra e materiais utilizados consumido para a prestação das tarefas no mapeamento das atividades acima. 1- Pacientes faixa etária 0 á 5 anos – há um necessidade maior de atenção e cuidados na realização do exame, custando mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 30/1/2022 -
A Gestão de Custo e Formação de Preços
Curso: Administração Disciplina: Gestão de Custo e Formação de Preços Aluna: Ruana Pinheiro A ´´ família`` gastos Gasto é aquisição de um bem ou de um serviço que vai originar um desembolso da empresa. O gasto só é adquirido como bens quando passam ser posse da empresa e pode ocorrer também de maneira involuntária, caso de perda ou desperdício. Os gastos são classificados como: custo, despesa, investimento, perda e desperdício. Investimento É todo o gasto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2023 -
A Gestão de Custos
ATIVIDADE 02 EXERCÍCIOS 01) R: C – Total por unidade igual ao custo variável unitário. 02) R: A - I I= 30.000 X 5,00 + 220.000 = 370.000 II= 30.000 X 8,00 + 170.000 = 410.000 III= 30.000 X 11,00 + 70.000 = 400.000 IV = 30.000 X 13,00 + 50.000 = 440.000 V = 30.000 X 9,00 + 125.000 = 395.000 03) R: B – 153.000,00 – 245.000,00 – 297.000,00 CIF = 200.000,00 Produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
A Gestão de Custos
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO C:\Users\an\Documents\Lucian Eletromecanica\ADM\download.png DAIAN AUGUSTO NUNES GABRIEL PEDROLO LUCIAN DUTRA DA SILVA LUCIANO DE LOS SANTOS LUIS FILIPE FERNANDES ANÁLISE DE CUSTOS: EMPRESA GABRIEL PEDROLO MEI - CONFECÇÃO DE VESTUÁRIO TÍPICO GAÚCHO Santa Maria 2016 ________________ DAIAN AUGUSTO NUNES GABRIEL PEDROLO LUCIAN DUTRA DA SILVA LUCIANO DE LOS SANTOS LUIS FILIPE FERNANDES ANÁLISE DE CUSTOS: EMPRESA GABRIEL PEDROLO MEI - CONFECÇÃO DE VESTUÁRIO TÍPICO GAÚCHO Trabalho realizado pela disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.842 Palavras / 20 PáginasData: 2/9/2016 -
A Gestão de Custos
GESTÃO DE CUSTOS Acadêmicos (a): Alda Ferreira Meneses, Ana Paula Melo, Cleudina Silvino, Loren Castro, Katiúscia Martos. Professor: Jânio Elias TRABALHO A Indústria “Só Sabão S/A.”, produziu em determinado período, 20.000 caixas de sabão em pó e 14.800 litros de sabão líquido, além de 60.000 pedaços de sabão em barra. Para esta produção foram utilizados, respectivamente, 22.000 kg., 12.000 kg. e 19.000 kg. de matéria prima, no valor global de R$. 95.400,00. Sabe-se que para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2017 -
A Gestão de Custos
1 CONTEÚDO DO TRABALHO Será elaborado nesse trabalho o orçamento de uma indústria têxtil, localizada na cidade de Petrópolis que produz apenas camisas sociais em tamanho único, com a apresentação do demonstrativo de resultado da companhia e um parecer técnicos sobre as fontes de financiamento de longo prazo, com indicação de contratação. As fases que foram seguidas para a elaboração do orçamento e consequentemente do seu demonstrativo de resultado são: 1. Orçamento de vendas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 3/6/2018