Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 64.921 - 64.950
-
Procure novos fundos para o desenvolvimento e treinamento de seus funcionários
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º Semestre DISCIPLINA Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) RELATÓRIO PARCIAL Aurea Tereza de Moura Scapin RA 444892 Emili Diossana Guarda Brum RA 7581662118 Fabíola de Fátima S. Dutra RA 435718 Guilherme Emílio Zanini Silva RA 419240 Jacson Douglas Kegler RA 1299774957 Osmar Alves Branco Vieira RA 7931701411 Rodrigo Martiny RA 798570889 Prof. Ms. Bruna Carpes Souto Tutora presencial Santa Maria, RS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2014 -
PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER, DEPOIS SER COMPREENDIDO
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO HÁBITO 5 PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER, DEPOIS SER COMPREENDIDO Cássia Regina Torres - T439HJ-2 Daniel Gomes – B94HGC-2 Elvis dos Santos Cordeiro – B9180I-7 Gustavo Jardim Gomes – B90725-8 Ingrid Graziele Muniz Lemes - B83CGE-7 Michele Katia C Do Santos - B6956I-1 Natalia Pereira Barreto - B8299F-5 AD8P33/ AD8Q33 SÃO PAULO 2016 Lista de Ilustrações Imagem 1: Três elementos Imagem 2: Continuum da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 10/11/2016 -
Procure soluções para conflitos emergentes entre funcionários e seus supervisores
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Atitude de Supervisora 4 2.2 A revista nas funcionárias 4/5 2.3 Funcionária requer ação trabalhista ......................................................................5 2.4 Atitude do Administrador na redução dos conflitos.............................................5/6 2.5 Motivação dos Funcionários pós-conflitos.............................................................6 2.6 Dados Estatísticos ...............................................................................................6 2.7 Baixas dos Produtos..............................................................................................7 2.8 Despesas...............................................................................................................7 2.9 Despesas na Industria.................................. .....................................................7/8 2.10 Custos Industriais......................... ......................................................................8 2.11 Custos na Industria..............................................................................................8 2.12 Classificação dos Custos Industriais...................................................................9 2.13 Classificação de custos da questão 4 ........................................................9 2.14 Perdas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 1/5/2014 -
Procurem-na e Desenvolvimento de Fornecedores
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz do projeto de logística de suprimentos Disciplina: Procurement e Desenvolvimento de Fornecedores Módulo: Aluno: Filipe Augusto Del Vecchio Cardoso Turma: 01 Tarefa: Análise de um cenário de logística de suprimentos TÍTULO DA APRESENTAÇÃO Análise de logística de suprimentos dentro do varejo INTRODUÇÃO Apresente a questão em linhas gerais. Nossa analise para esse case seguirá premissas dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 10/2/2023 -
PROD TEXTUAL INDIVIDUAL
________________ SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO...............................................................................................................3 2- DESENVOLVIMENTO ..................................................................................................4 2.1 DISCIPLINA – PESQUISA DE MERCADO..................................................................4 2.2 DISCIPLINA – NEGOCIAÇÃO.....................................................................................5 2.3 DISCIPLINA – MARKETING........................................................................................8 3- CONCLUSÃO..............................................................................................................10 REFERÊNCIAS................................................................................................................12 ________________ ________________ INTRODUÇÃO O mercado vive atualmente uma das maiores fases consumistas de todos os tempos, caracterizada por fortes mudanças e variações, estas basicamente impostas pela classe mais estimada e almejada entre as organizações, os consumidores. Novas tendências, inovações, estilos ou diversificações fazem parte da mudança constante das empresas para sobreviverem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.217 Palavras / 13 PáginasData: 23/5/2015 -
Prodção textual, portifolio 6° semestre administração
logo Cleiton Rodrigues da Costa. Tema: Gestão de pessoas. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) – Centro de Administração, Universidade Norte do Paraná, Porto Alegre do Norte, 2014. Apresentação A Araguassú Óleos Vegetais foi projetada para trabalhar com a capacidade de processar 120 toneladas de grãos diários, absorvendo uma produção de mais de 30.000 hectares de plantio e gerando, aproximadamente 100 empregos diretos e 600 indiretos. O investimento desse empreendimento foi integralizado totalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.555 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2015 -
Produção
DESAFIO O grupo de alunos formado para este desafio, ao conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes necessários para o gestor moderno atuar, analisará e tomará decisões sobre a relevância destas tecnologias e ferramentas e, principalmente, confirmará sua aplicação ou não nas empresas brasileiras. Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.937 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
Produção
1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DEFINIÇÃO Produção Enxuta pode ser entendida como uma filosofia e também um sistema de produção, que foi originado da empresa Toyota Motor Company, em 1970, e hoje é utilizado por muitas outras empresas. Esta forma de gerir a produção também é conhecida como lean production (termo em inglês), ou como Toyota Production System (Sistema Toyota de Produção, tradução para este termo), uma vez que, a mesma é a pioneira e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.917 Palavras / 16 PáginasData: 30/3/2015 -
Produção
Anhanguera Educacional Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento e Controle de Produção GRUPO Marcos Orelio dos Santos Marilin de Souza Marques RA: 6894524036 Nathalia Camargo Ribeiro Paulo Henrique da Cruz Nascimento Paulo Roberto de Freitas Silvia Cardoso da Silva RA: 6814007157 RELATÓRIO FINAL - Planejamento e Controle de Produção NOVEMBRO 2013 Anhanguera Educacional Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento e Controle de Produção RELATÓRIO FINAL - Planejamento e Controle de Produção Atividade Colaborativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2015 -
Producao
ETAPA 1 Um dos conceitos mencionados no texto pesquisados que nos chamou a atenção é a localização e a concentração que é necessária para as industrias ,tendo a infraestrutura básica como a população como base por exemplo pois o índice sobre o consumo também é um dos pontos principais. O contexto lido nos dá como base os fatores relevantes a questão do termo de decisão da localização destas organizações,o que nos ajuda a entender a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2015 -
Produçao
Faculdade Anhanguera Educacional Administração 7° Semestre Atividade de Autodesenvolvimento Administração de Micro e Pequenas Empresas Nome: Valdicléia Pohlod RA: 4240689871 Prof: Amarildo Guimaraes Joinville, 04 de Maio de 2015 Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI) um único empresário exerce sua atividade com responsabilidade limitada tendo assim desafios constantes estará aberto pra novas oportunidade de aprendizado, fazendo suas próprias adequações tendo flexibilidade administrativa e operacionais. A Lei no nº 12.441, em 2011,foi constituída a empresa individual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2015 -
Produção
produção de bloquinhos Missão Gestão da oferta e da utilização dos serviços, de acordo com a legislação em vigor, compatibilizando custos e levando ao nossos clientes oportunidade de acesso e satisfação plena de suas necessidades. Visão Ser líder em comercialização de blocos de rascunhos, como forma de crescimento da carteira de clientes de nossa empresa. 1) NÚMERO DE ESTAÇÕES PARA CONFECÇÃO DOS BLOCOS O Numero adotado de estações é de 14, com o tempo estimado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.849 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2015 -
PRODUCÃO
Missão Gestão da oferta e da utilização dos serviços, de acordo com a legislação em vigor, compatibilizando custos e levando ao nossos clientes oportunidade de acesso e satisfação plena de suas necessidades. Visão Ser líder em comercialização de blocos de rascunhos, como forma de crescimento da carteira de clientes de nossa empresa. 1) NÚMERO DE ESTAÇÕES PARA CONFECÇÃO DOS BLOCOS O Numero adotado de estações é de 14, com o tempo estimado para cada estação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.539 Palavras / 35 PáginasData: 25/5/2015 -
Produção
CURSO: Administração de Empresas DISCIPLINA: Administração da Produção PROFESSOR (A): Fabrícia Pontes TURMA: 4º B SEMESTRE (NOTURNO) DATA:____/____/_____ ALUNO (A):______________________________________________ QUESTIONÁRIO 1. Qual o significado da expressão “imperativo da competitividade”? 2. Relacione os conceitos de qualidade, produtividade e competitividade? 3. Cite pelo menos cinco características de uma empresa dita de classe mundial? 4. Por que toda empresa deve ter algum tipo de competitividade, sob pena de sair do mercado? 5. Como você vê papel de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2015 -
Produção
RESUMO O preconceito é uma opinião errônea tomada fortemente como verdadeira, o qual pertence à esfera do não racional, ao conjunto das crenças que não nascem do raciocínio. De acordo com o autor pode ser classificado da seguinte forma: preconceito social, coletivo, nacional e de classe, gerando como consequência principal a discriminação entre indivíduos e grupos. Segundo o autor “a discriminação repousa sobre a observação de uma diversidade ou desigualdade entre indivíduo e individuo, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2015 -
Produção
RESUMO O preconceito é uma opinião errônea tomada fortemente como verdadeira, o qual pertence à esfera do não racional, ao conjunto das crenças que não nascem do raciocínio. De acordo com o autor pode ser classificado da seguinte forma: preconceito social, coletivo, nacional e de classe, gerando como consequência principal a discriminação entre indivíduos e grupos. Segundo o autor “a discriminação repousa sobre a observação de uma diversidade ou desigualdade entre indivíduo e individuo, entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 14/8/2015 -
Produção
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 administração da produção 5 2.1.1 SIMULAÇÃO EMPRESARIAL 6 2.1.1.1 LOGÍSTICA 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Com o avanço das tecnologias da informação e comunicação, propomos uma pesquisa dentro das disciplinas estudadas durante o terceiro semestre, com o objetivo de seguir as perguntas propostas ao grupo, com conhecimentos obtidos durante o decorrer do curso influenciará no nosso desempenho do conhecimento empírico. Lançaremos uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2015 -
Produçao
ETAPA I – PASSO I Aula-tema: Conceito e formas de investimento. A Importância do investimento para as organizações; O mercado financeiro e as principais formas de aplicação financeira no Brasil. Passo 01 O cenário da economia brasileira para o próximo ano e como isso pode afetar a decisão de onde investir. Segundo o IBGE o aumento acelerado da inflação não esta afetado apenas o povo brasileiro como também preocupado economistas que estão reclamando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2015 -
Produção
Corrosão O Sal da agua afeta o material, fazendo a corrosão, formando um pite (comendo a chapa do aço) e dependendo da profundidade da corrosão é reprovada a área, e então é feita uma reforma, tendo que remover toda aquela área. Tirando toda a tinta. No processo de soldagem é feita uma limpeza, após a soldagem deve ser feita outra limpeza. Há o respingo (Faíscas que saem no momento da soldagem), que deve ser removido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
Producao
É correto afirmar em relação à Administração da produção: a. A administração da produção preocupa-se somente com produzir bens; b. A administração da produção são as atividades, responsabilidades e decisões dos gerentes de produção, que exercem a responsabilidade em administrar os recursos envolvidos na função produção; xx****c. A administração da produção é a reunião de recursos materiais para a produção de bens e serviços; d. A administração da produção tem a função de transformar outputs
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2015 -
Produção
-1 O objeto do presente Contrato consiste na prestação de serviços, pela CONTRATADA à CONTRATANTE, na área de Gestão Ocupacional, contemplando a implantação do PCMSO. 1.2- A prestação de serviços descrita neste contrato terá caráter eventual, não se constituindo, em hipótese alguma, em vínculo empregatício entre a CONTRATANTE e os funcionários da CONTRATADA. 1.3- Os exames admissionais, retorno ao trabalho, mudança de função, demissionais, de acordo com as necessidades, serão feitos na sede da CONTRATADA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
Produção
RESUMO A1 – ADM DA PRODUÇÃO – PARTE TEÓRICA 1. EXPLIQUE O QUE SE BUSCA AO REALIZAR-SE UMA ANÁLISE DE PLANEJAMENTO DE CAPACIDADE (CÁLCULO DE CAPABILIDADE)? Definir o dimensionamento da planta fabril. É uma análise a longo prazo. Característica: todos os produtos como se fosse o único. 2. POR OCASIÃO DA ESTRUTURAÇÃO DE UM SISTEMA PRODUTIVO QUAL O PROPÓSITO DA ANÁLISE DE CAPACIDADE AGREGADA (PLANEJAMENTO AGREGADA)? Buscar equilibrar oferta e demanda no menor custo possível.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2015 -
Produção
Termo de Abertura Porque? Realizar os Jogos, envolvidos, justificativa e contexto. Quem Governança Programa, Governo Equipe de Projetos Quando Período Onde Local O que, visão, missão, objetivos, resultados e benefícios, premissas e restrições Como, Scopo, Construção de Salas, Reformas Aeroporto Quanto, Orçamento Plano de Gestão de Comunicação Veículo Público Alvo Fequencia Conteúdo Forma Responsável Evento Mensal Equipe Agenda Relatórios Eventual Status Duração V. Digitais Quando N. Progresso Logística Especiais A ser definido Tendências Infraestrutura DISTRIBUIÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2015 -
Produção
CENTRO TECNOLÓGICO POSITIVO GESTÃO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL GESTÃO CADEIA DE SUPRIMENTOS BRENDA GARCIA GUILHERME H. COSTA GUILHERME CELIO ARAUJO MARILZA ESCAVASSINI VANESSA A. DA COSTA S&OP (Sales and Operations Planning) CURITIBA 2015 O S&OP é um processo que coordena os planos de oferta e demanda em toda empresa que inclui o compartilhamento de informação é a definição de responsabilidade visando desenvolver de forma sistemática um planejamento comum e coerente. O processo de aplicação padrão S&OP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2016 -
Produção
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento e Controle da Produção Atividade Colaborativa GRUPO Alunas RA Departamento Produção Estoque Recursos Humanos Administrativo Mercado RELATÓRIO FINAL DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO (PCP) Produto Inovador escolhido para produção: Healthy Hour (Relógio medidor de nível de estresse). Nome da empresa: Tempo e Saúde Ltda. Novembro 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Planejamento e Controle da Produção Atividade Colaborativa RELATÓRIO FINAL DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2016 -
Produção
1-O que você entende por solidificação? Qual a relação com o processo de fundição? Ela ocorre de maneira homogênea? Quais as etapas envolvidas? Solidificação é o processo de verter um fundido em moldes com a finalidade de produzir formas sólidas independentes. A estrutura formada após a solidificação determina as propriedades dos produtos finais, essa estrutura é muito importante nos produtos produzidos por fundição. A solidificação pode ocorrer de maneira homogênea (sem ajuda de agentes externos)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2016 -
Produção
UNIPAC – Universidade Presidente Antônio Carlos CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADM. FINANCEIRA I PROF: WESLEY LUCIANO BARROS AULA 1 – INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1.1. A Administração Financeira e o papel do Administrador Financeiro nas empresas A Administração Financeira diz respeito às responsabilidades do administrador financeiro numa empresa. A parte essencial da Administração Financeira é a formulação de estratégia empresarial para determinar a utilização eficiente dos recursos, disponíveis a qualquer momento, bem como selecionar fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2016 -
Produção - Sistemas, Políticas e Economia de Saúde
Resenha Crítica do texto “O SUS que não se vê” – Revista Radis, edição de abril/2011 Em 2018, a criação do Sistema Único de Saúde (SUS) completa 30 anos. Concebido a partir do National Health Service, programa britânico pós-Segunda Guerra, o SUS é considerado um dos maiores sistemas de saúde pública do mundo. Seu marco legal fundamenta-se nas Leis Orgânicas da Saúde nº. 8.080/90 e nº. 8.142/90, e possui como princípios a Universalização, a Equidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2019 -
Produção acadêmica
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Competência para identificar, analisar e documentar oportunidades, problemas e necessidades passíveis de solução via computação, e para empreender na concretização desta solução. Capacidade para levantar dados e empreender uma abordagem sistêmica no trato dos problemas de distribuição da informação. Habilidade em tomar decisões e saber implementá-las.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Produção administrativa
PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir os melhores padrões de mensuração de resultados a ser adotado pela Cafeteria a fim de assegurar que os resultados das estratégias, políticas e diretrizes estabelecidas sejam cumpridos. Para auxilia-los, tenha como base as leituras: 1. Capítulos 16 ao 18 do PLT 302; 2. Revista de Ciências Empresariais: “Organizar – o primeiro passo para o controle empresarial”. 2008. Disponível em: <http://web.unifil.br/docs/empresarial/3/1.pdf> e compartilhado em: <https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0Bx5DS- JfdRklNGFPQ0VFTG1PVEk/edit>. Acesso em 03 abr. 2013.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014