Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 77.191 - 77.220
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Tipos de problemas e niveis de decisão
TIPOS DE PROBLEMAS E NIVEIS DE DECISÃO A tomada de decisão é um processo de identificação e resolução de problemas. Envolve fundamentalmente duas fazes: • A fase de identificação de problemas: contempla a recolha e análise de informação com o objetivo de aferir a adequabilidade da situação atual Ex: eficácia ,qualidade de serviço. • A fase de resolução de problemas: consiste na busca de possíveis alternativas á situação atual, e tende a culminar na seleção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 25/2/2015 -
TIPOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
FACULDADE CIDADE VERDE EVERTON LUIS PORRETTI RECRUTAMENTO E SELEÇÃO MARINGÁ 2018 Viação Garcia Ltda. A Viação Garcia é uma empresa londrinense do ramo de transporte. É uma das mais tradicionais do estado do Paraná. Intimamente ligada à Londrina, foi fundada no mesmo ano de fundação da cidade e muito colaborou para o crescimento do município, atendendo às necessidades da população. A empresa foi fundada em 1934 por Mathias Heim e Celso Garcia Cid. O primeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 17/6/2018 -
Tipos de Recrutamento e Técnica utiiza
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição do cargo 4 2.2 Tipos de Recrutamento e Técnica utiizada 4 2.3 técnicas de seleção............................................................................................5 2.4 Contrato de Trabalho..........................................................................................5 2.5 Processo de Integração e Ações de Responsabilidade Ambiental e Social....6 2.6 Avaliação de Desempenho....................................................................6 3 Conclusão.........................................................................................................7 4 Referências................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos conhecer o Mercado Compre Bem, que se trata de uma empresa do ramo alimentício. Seu porte de acordo com o SEBRAE quanto aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2015 -
Tipos de recrutamento e técnicas de recrutamento
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO...................................................................................... a 7 2.1 Descrições de cargos 2.2 Tipos de recrutamento e técnicas de recrutamento 2.3 Técnicas de seleção 2.4 Contratos de trabalho 2.5 Processos de integração e Ações de responsabilidade social e ambiental 2.6 Avaliações de desempenho 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 4 REFERÊNCIAS........................................................................................................9 ________________ ________________ INTRODUÇÃO NOME DA EMPRESA: ENCRENQUINHAS PET SHOP LTDA EPP RAMO DE ATUAÇÃO: BANHO, TOZA, CONSULTAS, MEDICAMENTOS E ACESSÓRIOS NÉMERO DE FUNCIONÁRIOS: 06 FUNCIONÁRIOS ÁREAS DOS FUNCIONAIS:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.996 Palavras / 8 PáginasData: 16/5/2015 -
Tipos de Recrutamento e Técnicas de Recrutamento
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Descrição de Cargo...........................................................................................................05 2.2 Tipos de Recrutamento e Técnicas de Recrutamento....................................................06 2.3 Técnicas de Seleção ..........................................................................................................07 2.4 Contrato de Trabalho.......................................................................................................07 2.5Integração e Ações de Responsabilidade Social e Ambiental .......................................07 2.6 Avalição de Desempenho..................................................................................................08 3 CONCLUSÃO 09 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A preocupação com a beleza acompanha a humanidade desde a idade antiga, quando já se desenvolviam óleos aromáticos, alguns tipos de maquiagem, banhos com ervas, massagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.835 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2015 -
Tipos de redes de um computador
Índice * Tipos de redes de um computador----------------------------------1 * Rede de barramento -------------------------------------------------2 * Rede estrada ----------------------------------------------------------3 * Rede em anel---------------------------------------------------------4 * Tipos de redes de um computador mais usados no mundo ---5 Redes de um computador Uma rede de computador é formada por um conjunto de maquinas electronicas com processadores capazes de trocar informações e partilhar por um subsistema de comunicação, ou seja, é quando há pelo menos dois ou mais computadores, e outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.617 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2019 -
Tipos de remanejamento
Tipos de remanejamento 1. Recolocação (outplacement) Recolocação é o ato de reempregar bons empregados que foram dispensados da empresa por motivos alheios ao seu desempenho tendo sido bastante dedicados e leais a empresa durante o tempo em que aí trabalharam. (LACOMBE, 2009, p. 525 a 526) 1. Expatriação Transferências que envolvem mudanças de país, ou seja, a pessoa terá que atuar por um período ou de forma definitiva em um país diferente daquele no qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2016 -
Tipos de remuneração
TIPOS DE REMUNERAÇÃO REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES Essa remuneração é paga em função de habilidades e conhecimentos adquiridos podem ser definidos como um conjunto de conhecimentos que foram aprendidos isto é em que uma pessoa freqüenta um curso e adquiri conhecimento sobre o assunto porem isso não define que ele seja um líder completo, pois será necessário sempre buscar mais conhecimentos para determinada função. REMUNERAÇÃO POR COMPETENCIAS Ela se aplica níveis gerenciais, nas organizações sua pratica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
TIPOS DE RESCISÕES DE CONTRATO DE TRABALHO
UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE Niterói Bruna de Almeida Lima Caroline Souza Ferreira Gustavo Souza Lima Ilton Sias da Silva Jose Guilherme Moreira Netto Thais da Silva Savelli Guimaraes Viviane santos da Conceição TIPOS DE RESCISÕES DE CONTRATO DE TRABALHO Niterói 2016 Introdução: Empregado e empregador se juntam através de um acordo feito pelo contrato de trabalho que prevê obrigações mútuas, porém essa relação entre as duas partes é muito complexa em qualquer lugar do mundo. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.344 Palavras / 30 PáginasData: 21/3/2016 -
Tipos de Sistema de Produção
Tipos de Sistema de Produção Nos tipos de sistema de produção pode –se classificar três técnicas de planejamento e gestão da produção. Sendo 1º Sistemas contínuos ou fluxo de liha; 2º Sistemas por lotes ou encomendas; 3º Sistemas direcionados a grandes projetos sem repetição. * Sistemas de produção contínua; Neste caso de produção contínua os produtos são iguais ou semelhantes e passam de um setor para outro em sequencia. Em certos casos o fluxo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2017 -
Tipos de sistemas de apoio à decisão
Assinale a alternativa que define corretamente um dos quatro tipos de sistemas de apoio à decisão: Escolher uma resposta. a. Sistemas de informações gerenciais, ou SIG, dão apoio à análise de problemas semiestruturados e não estruturados. Geralmente sua capacidade de análise se dá por meio de um modelo bem fundamentado, apoiado pela inteligência artificial e utilizam mineração de dados. b. Sistemas de apoio ao executivo, ou SAE, é um sistema interativo para resolução de problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 18/10/2014 -
Tipos de Sistemas Interorganizacionais
Tipos de Sistemas Interorganizacionais O estudo sobre os sistemas interorganizacionais cita três tipos de sistemas diferenciais que hoje são muito utilizados pelo mundo todo. Claro que o primeiro sistema foi importante, pois foi através dele que o sistema foi evoluindo com o tempo. O primeiro sistema é o E-commerce, que é a compra e venda de produtos e serviços através de redes de computadores públicas e privadas. Esse sistema se divide em empresas comerciais e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2016 -
Tipos de Sistemas Para controle de Estoque
ALINE DE LIMA FELISBERTO REGO SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE ESTOQUE Faculdade CNEC Itajaí Itajaí 2018 ALINE DE LIMA FELISBERTO REGO SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE ESTOQUE Estudo de caso apresentado à disciplina de Trabalho de Curso da Faculdade CNEC Itajaí ministrada pelo Professor Marcello Soares Faculdade CNEC Itajaí Itajaí 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVOS 5 2.1 Objetivo Geral 5 2.2 Objetivos Específicos 5 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 3.1 Administração 6 3.2 Logística 7 3.2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.930 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2019 -
Tipos de sistemas para produção
ETAPA 1 Passo1 Sistema de produção é um conjunto de elementos pertencentes a produção de um bem ou serviço que interligados entre si chegam a um resultado final. Também dizem respeito a definição do tipo de processo utilizado em manufatura de produtos e serviços,com características diferentes de volume e variedade. Os processos que tem como resultado um produto, são chamados de processos de conversão, uma vez que mudam a estrutura, formato ou composição inicial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2014 -
Tipos de sociedades
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial NOME Selma Coelho Barbosa RA 4490677785 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Aula-tema 03: Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
Tipos de Sociedades
Sociedade em nome coletivo É o tipo de sociedade onde todos os sócios respondem ilimitadamente com os seus bens particulares pelas dividas sociais. Se a sociedade não pagar seus compromissos, os sócios poderão ser chamados para faze-lo. Esta é a primeira modalidade de sociedade conhecida e costuma ser chamada de sociedade geral, sociedade solidaria ilimitada ou sociedade de responsabilidade ilimitada. Surgiu na idade media e compunha-se a partir dos membros de uma mesma família. Assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2017 -
TIPOS DE TEXTOS E DE TRABALHO ACADÊMICOS
UNIVERSIDADE TECNOLOGICO FEDEREAL DO PARANA CURSO TECNOLOGICO EM MANUTENÇÃO INDUSTRIAL MARCOS ANTONIO DA SILVA TIPOS DE TEXTOS E DE TRABALHO ACADÊMICOS TRABALHO ACADÊMICO MEDIANEIRA 2016 MARCOS ANTONIO DA SILVA TIPOS DE TEXTO E TIPOS TRABALHOS ACADÊMICOS Trabalho acadêmico apresentado como requisito de avaliação de disciplina Metodologia da Pesquisa do Curso de Manutenção Industrial da Universidade Tecnológica Federal do Paraná. Professora: Kátia Simonetto MEDIANEIRA 2016 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................4 2 TIPOS DE TEXTOS..........................................................................................5 2.1 DESCRIÇÃO..................................................................................................5 2.2 RESUMO.......................................................................................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.177 Palavras / 9 PáginasData: 18/9/2016 -
Tipos e Apurações de Pallets
3- Tipos e Apurações de Pallets A paletização teve grande impulso durante o período da 2º Guerra Mundial, e até hoje é a principal forma de unitização pelos benefícios que traz para a armazenagem dos produtos. “Tem amplo emprego em fábricas, armazéns onde os materiais devem ser movimentados, transferidos ou despachados. ” (Moura; Banzato, 2000, p.146). Existem vários tipos de pallets, pois eles têm tamanhos, pesos e modelos variados, geralmente as empresas os escolhem conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.116 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2017 -
Tipos e estilos de liderança
Liderança O que é? Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. “É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente como sendo para o bem comum.” (James Hunter). “É a capacidade de influenciar pessoas para que se envolvam voluntariamente em tarefas para a concretização de objetivos comuns.” “É um fenômeno de influencia interpessoal exercida em determinada situação através do processo de comunicação humana, com vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2013 -
TIPOS E FORMAS DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
TIPOS E FORMAS DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL 1 - O ambiente organizacional é de mudanças constantes e é necessário que as empresas estejam dispostas à isso. Forças Competitivas – As organizações se esforça, constantemente para conseguir uma vantagem competitiva. A concorrência é uma forma para mudança, ela não conseguirá se manter sem que supere com eficiência e/ou qualidade em criar novos ou melhores bens e serviços. É importante que a organização adote a ultima tecnologia disponivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2015 -
TIPOS E TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2 CONTRATAÇÃO DE UM GERENTE COMERCIAL NA EMPRESA FICTICIA BIG SAFRA............................................................................................................5 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO.................................................................................5 2.2 TIPOS E TECNICAS DE RECRUTAMENTO....................................................6 2.3 TECNICAS DE SELEÇÃO AÇÃO.....................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO............................................................................7 2.5 TREINAMENTO INTEGRAÇÃO SOCIAL E AMBIENTAL................................7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.....................................................................8 DUCCI, L.Z.; ELGENNENI,S . M.M . GESTÃO DE PESSOAS II-ADMINISTRAÇÃO-MODULO VI CONCLUSÃO.........................................................................................................9 REFERÊNCIAS.....................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Hoje as empresas a necessidade de estudos mais detalhados sobre recursos humanos; por ser uma área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.594 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2015 -
TIPOS HUMANOS E TEORIA DE ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO Sabe-se que a prática existente nas relações que acontecem numa empresa ou organização não se dão por acaso, mas ao longo da história, tais processos são explicados a luz de diferentes teorias, que foram surgindo em decorrência da influência da filosofia e outras áreas do saber. Neste trabalho, objetiva-se discorrer sobre o funcionamento das organizações e os três tipos de homem (operacional, reativo e parentético) presentes nestas ao longo do tempo. Para tanto, discute-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014 -
Tipos ou estilos de liderança
LIDERANÇA Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
TIR - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
FACULDADE ANHANGUERA Curso de Administração Administração Financeira e Orçamentária ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ALUNOS: Carlos André dos Santos RA 4200073932 Cleuza Soares Cunha RA 3730706592 Daniela Silva de Albuquerque RA 4200053217 Diogo Sales Rosa RA 4200053219 Jozilane C. de O. Ribeiro RA 3776745350 Lívia Andrade Cardoso RA 3775612571 Priscila Erlem dos R. da Fonseca RA 3776751326 BELO HORIZONTE 25 de novembro de 2014 FACULDADE ANHANGUERA Curso de Administração Administração Financeira e Orçamentária ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.438 Palavras / 22 PáginasData: 21/9/2015 -
Titulação Volumétrica
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PELOTAS/RS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA CIVIL, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E ENGENHARIA MECÂNICA ALEXANDRE SILVA DAIANE LIMA EGLANDSON CALCAGNO GABRIEL BUENO IGOR GONÇALVES LUANA AGUIAR WELLINGTON TAVARES Química Aula prática 4 Titulação Volumétrica Pelotas, 25 de novembro de 2014 INTRODUÇÃO Os compostos inorgânicos ácidos e bases estão presentes no cotidiano de qualquer ser humano. Quando em contato, ácidos e bases reagem produzindo sal e água. As reações de neutralização servem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2015 -
Titularidade
IMPLES NACIONAL O Comitê Gestor do Simples Nacional (CGSN) que veicula os primeiros itens da regulamentação das alterações trazidas pela Lei Complementar nº 147, de 7 de agosto de 2014.Poderá optar pelo simples nacional a partir de 01/01/2015 a empresa que contém ME ou EPP em sua razão social, que possibilitem, ainda a identificação do tipo de produto.Tributados com base nos anexos I e II da LC 123/2006. Produção e comercio atacadista de refrigerantes e outros. MEI – CONTRATAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2015 -
TITULARIDADE E OBJETO DO DIREITO À SAÚDE E GERAÇÃO DE DIREITOS HUMANOS EM QUE SE CLASSIFICA
Texto 1: “Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos em que se classifica Segundo a Constituição Brasileira todo o cidadão tem seus direitos básicos garantidos por lei e corresponde ao Estado cumpri-los e dar acesso a todos um serviço púbico de saúde, proteção e recuperação de qualidade. Todos esses direitos não são de graça, pois pagamos com nossos impostos todos os dias ao governo para que ele dos garanta um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2016 -
Titularidade e objeto do direito à saúde e geração de direitos humanos em que se classifica .
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direitos Humanos Aula-tema03: A Evolução dos Direitos Fundamentais: Direitos Econômicos e Sociais e os Novos Direitos da Solidariedade NOME Rayane da Silva RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direitos Humanos Aula-tema03: A Evolução dos Direitos Fundamentais: Direitos Econômicos e Sociais e os Novos Direitos da Solidariedade Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Direitos Humanos apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2015 -
Título Abordagens sobre a Reestruturação Produtiva
Disciplina: Estudos Organizacionais Profª: Michele Castro Aluno(a):Luiz Claudio Silva de Oliveira FICHA DE ANÁLISE DE TEXTO 1. IDENTIFICAÇÃO: 1.1 - Texto nº ___ 1.2 – Título Abordagens sobre a Reestruturação Produtiva 2. SOBRE O TEXTO: Quais os argumentos? (Sob forma de tópicos) Informar as relações de continuidade e rupturas entre as formas de organização do trabalho, Taylorista, Fordista e Toyotista. Os métodos de gestão atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2017 -
TÍTULO Blaine Kitchenware Inc.: estrutura de capital
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA Fichamento de Estudo de Caso André Luiz de B. Rodrigues Ourinhos - SP 2016 Estudo de Caso : TÍTULO Blaine Kitchenware Inc.: estrutura de capital REFERÊNCIA: LUEHRMAN, Timothy; HEILPRIN, Joel. Blaine Kitchenware Inc.: Estrutura de Capital. Harvard Business School, 413 – P02, 2009. Blaine Kitchenware (BKI), Empresa de médio porte, produtora de pequenos eletrodomésticos residenciais usados principalmente na cozinha. Foi fundada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2016