Administração
81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.831 - 7.860
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A Importância Da Motivação Dos Colaboradores Para A Gestão Estratégica
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES PARA A GESTÃO ESTRATÉGICA Mariângela Carvalho[1] Orientadora: Evanilda Vasconcellos Carvalho[2] RESUMO Este artigo pretende demonstrar a importância da motivação dos colaboradores na Gestão Estratégica. De que maneira se apresenta o processo motivacional e as consequências que a implementação de tal processo resulta para a empresa. Utilizando a pesquisa bibliográfica e exploratória foram apresentados conceitos de gestão estratégica, gestão estratégica de RH, clima e cultura organizacional e as teorias motivacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.120 Palavras / 21 PáginasData: 17/3/2023 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADOS NAS ORGANIZAÇÕES
FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO IZABELLA BARRETO LÁUAR DE ALMEIDA RAFAEL DE OLIVEIRA SANTOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADOS NAS ORGANIZAÇÕES SOBRADINHO-DF JUNHO/2010 FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Metodologia da Pesquisa Professora: Janaina Queiroz Machado Alunos (as): Izabella Barreto Láuar de Almeida Rafael de Oliveira Santos Semestre: 1º A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADOS NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado como parte parcial à nota da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 17/1/2018 -
A Importância da Motivação dos Funcionários em Ambiente Escolar, Caso da Escola Secundaria de Napipine 2017-2021
Leonídio Vicente Roberto IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM AMBIENTE ESCOLAR, CASO DA ESCOLA SECUNDÁRIA DE NAPIPINE DE 2017-2021 Universidade Rovuma Nampula 2021 Índice Listas de Figuras V Listas de Abreviaturas VI Agradecimento VII Dedicatória VIII Declaração IX Resumo X Introdução 11 CAPITULO I: REVISÃO DA LITERATURA 13 1.2. Breve História Sobre A Motivação 13 1.4. Motivação Nas Organizações 15 1.5. O Clima Organizacional 16 1.6. Ciclo motivacional 16 1.7. E Qual A Necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.135 Palavras / 41 PáginasData: 27/1/2022 -
A Importância da Motivação Humana Estrutura Organizacional
A motivação humana dentre todas as tribulações que as empresas enfrentam para sobreviver no mercado, talvez seja uma das mais complexas. Como abordado nessa pesquisa, a motivação extrínseca pode ser estimulada por programas ou medidas adotadas pela empresa para estimular a equipe a estar motivada. Entretanto, a motivação intrínseca, a mais complexa do ponto de vista psicológico apenas pode ser estimulada pelo próprio individuo que busca dentro do próprio ser razões para existir e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2014 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA PRESTAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL XAVIER CHAVES/MG
INTRODUÇÃO A motivação para o trabalho, em qualquer organização, seja ela pública ou privada, é um fator de desafio para o gestor. Mudanças neste ambiente são constantes e levam os líderes a repensarem-no e estruturarem-no de forma a priorizar a satisfação, visto que para apresentar resultados relevantes são necessários trabalhadores motivados, uma vez que assim terão maior envolvimento e comprometimento em suas tarefas. Na administração pública a motivação dos funcionários é ainda mais complexa, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.429 Palavras / 34 PáginasData: 12/8/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NA MELHORA DO QUALIDADE DE VIDA NUMA EMPRESA DE METALURGIA
FACULDADE TERRA NORDESTE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINSTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NA MELHORA DO QUALIDADE DE VIDA NUMA EMPRESA DE METALURGIA. EQUIPE: FÁBIO ANDERSON DE PAIVA VASCONCELOS FRANCISCO NAIN PINTO LOPES JOSE ORZETE ALVES JUNIOR FLAVIANE CRISTOVÃO BARROS CAUCAIA – CE 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Justificativa 4 1.2 4 1.3 5 1.4 Objetivos 5 1.4.1 Objetivo geral 5 1.4.2 Objetivos específicos 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 3 METODOLOGIA 7 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.036 Palavras / 13 PáginasData: 9/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO MARISA DUARTE X. CAVALCANTE BARREIRAS-BA 2014 MARISA DUARTE X. CAVALCANTE A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à FACULDADE SÃO SALVADOR, como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina de Métodos e Técnica de Pesquisa sob orientação do Prof. Msc. Balthazar Profeta Guimarães BARREIRAS-BA 2014 SUMÁRIO 1.TEMA/TÍTULO.....................................................................................04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA................................................................04 2 INTRODUÇÃO/JUSTIFICATIVA..........................................................05 3 PROBLEMA.........................................................................................06 4 HIPÓTESE...........................................................................................07 5 OBJETIVOS.........................................................................................08 5.1 Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2015 -
A Importância da motivação no ambiente de trabalho
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO MARISA DUARTE X. CAVALCANTE BARREIRAS-BA 2014 MARISA DUARTE X. CAVALCANTE A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à FACULDADE SÃO SALVADOR, como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina de Métodos e Técnica de Pesquisa sob orientação do Prof. Msc. Balthazar Profeta Guimarães BARREIRAS-BA 2014 SUMÁRIO 1.TEMA/TÍTULO.....................................................................................04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA................................................................04 2 INTRODUÇÃO/JUSTIFICATIVA..........................................................05 3 PROBLEMA.........................................................................................06 4 HIPÓTESE...........................................................................................07 5 OBJETIVOS.........................................................................................08 5.1 Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2015 -
A Importância Da Motivação No Ambiente De Trabalho E Qualidade De Vida Dos Colaboradores
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 1. MARIA LUIZA LOURENÇO DE ALMEIDA 2. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES 1. 2. Lisboa 3. 2024 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS MARIA LUIZA LOURENÇO DE ALMEIDA – RGM 023.14501 4. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES 5. 3. 1. 2. Trabalho de conclusão apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2023 -
A importância da motivação no comportamento organizacional
1. Descreva a relação geral entre Administração Financeira e Economia e explique como o administrador financeiro se baseia nos princípios de Macro e Microeconomia. São duas ciências que estão ligadas, Administração financeira é o conjunto de normas. Economia vem de origem grega, significa regras da casa. O Administrador tem que ver qual economia se aplica a empresa, por exemplo: Macroeconomia, estuda a estrutura do sistema bancário,, nesta economia ficamos em alerta as mudanças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2021 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DAS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL THE IMPORTANCE OF THE MOTIVATION FOR THE SUCCESS OF THE TEAMS IN ORGANIZATION CONTEXT Marília Vieira Novaes marilia_novaes@hotmail.com Graduando em Psicologia Centro de Estudos Superiores de Maceió/ CESMAC RESUMO Desde o início do século passado, as organizações vêm exigindo um novo estereótipo de trabalhador. Esse novo homem não somente se debate com a difícil arte de viver bem, mas se depara também com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.134 Palavras / 25 PáginasData: 3/10/2013 -
A Importância Da Motivação No Setor Público E Privado
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO DUARTE; Ângela Maria da Silva Melo.[1] MELO; Kécia Alessandra.[2] RESUMO: O proposto artigo pretende analisar quais os fatores que influenciam a satisfação e a motivação no trabalho do setor público e privado. Foram abordados conceitos importantes para compreensão do que representa a questão da motivação e de como essa é uma importante ferramenta de gestão e de mudança na cultura organizacional. Nos últimos anos vivemos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.468 Palavras / 18 PáginasData: 17/9/2023 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
REFLETIR SOBRE A IMPORTANCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Conforme proposto para a atividade de portfólio, e após assistir a palestra de Dan Ariely, O que nos faz sentir bem em nosso trabalho? passo a relatar o que mais me chamou a atenção. 1 - A escalada em uma montanha: Conforme relatou Dan, a escalada não é uma coisa muito fácil, o alpinista enfrenta muitas dificuldades que as vezes quase o faz desistir de chegar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO BRUNO PAIXÃO CARDOSO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RIO DE JANEIRO 2019 BRUNO PAIXÃO CARDOSO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Artigo apresentado ao Curso de Administração da Universidade Estácio de Sá do Rio de Janeiro como forma de produção acadêmica para o Trabalho de Conclusão de Curso. Orientadora: Prof.ª. CLAUDIA MARCIA PEREIRA LOUREIRO RIO DE JANEIRO 2019 A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Aluno: Bruno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.699 Palavras / 19 PáginasData: 2/11/2020 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA GERAÇÃO Y NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Juliana Keiko Muraoka Priscila Moraes dos Santos A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA GERAÇÃO Y NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL SOROCABA/SP 2013 Juliana Keiko Muraoka Priscila Moraes dos Santos A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA GERAÇÃO Y NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção de Diploma de Graduação em Administração, da Universidade de Sorocaba. Orientadora: Profa. Dra. Marcela Pellegrini Peçanha Sorocaba/SP 2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.864 Palavras / 32 PáginasData: 19/8/2015 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA TRANSFORMAR EQUIPES
A IMPORTANCIA DA MOTIVAÇÃO PARA TRANSFORMAR EQUIPES Caso META METAL Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) é uma necessidade das empresas, independentemente de seu ramo de atuação, porte ou país em que estão instaladas. Otimizar recursos e qualificar os profissionais para o melhor desempenho de suas funções é um desafio para empresas e a cada ano mais organizações investem em TD&E como forma de estabelecer vantagem competitiva. Assim, surgem Programas de treinamento eficazes e outros desastrosos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS
A IMPORTÂNCIA DA MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS PARA AS EMPRESAS Christopher Andersen Miranda de Oliveira¹ Janaína Lopes Modesto² RESUMO A movimentação de materiais se refere ao movimento de produtos em uma pequena distância dentro de um espaço, neste sentido é evidente que para que haja o resultado esperado é fundamental que os meios sejam eficientemente empregados, daí a necessidade do aperfeiçoamento dos sistemas existentes. Neste sentido e observando a grande demanda mundial por produtos fica evidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 14/7/2015 -
A importância da negociação
Passo 1 Estudando as tecnicas de negociação podemos perceber a importância de uma negociação. O processo de negociação contribui tanto na vida pessoa como profissional. Negociação pode ser entendida como a busca de aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando o melhor resultado possível, de modo que a negociação termine com ambas partes conscientes de que apresentaram seus argumentos e que gere um produto final maior que a contribuição de ambas partes. (Junqueira, 1986). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2013 -
A Importância da negociação
A importância da Negociação Assuntos como liderança e comunicação são muito explorados pelos profissionais e gestores que almejam sucesso na conquista de seus resultados ou daqueles que esperam alcançar cargos maiores em suas carreiras, no entanto ouve-se recentemente que o profissional precisa acrescentar conhecimento em mais uma área – A negociação A negociação aparece como a mais nova e talvez a mais importante qualidade encontrada em um profissional que almeja o sucesso na carreira. Tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2015 -
A importância da Negociação para o profissional de Recursos Humanos
Introdução A importância da Negociação para o profissional de Recursos Humanos A importância da negociação, é obter conhecimentos e competência a qual seria desenvolvida ao longo de uma negociação, é necessária muitas vezes compreender conceitos de outras áreas entendendo as linguagens de outros setores, pois assim devemos argumentar as necessidades e sugestões da maneira mais fácil, podendo integrar nas áreas e proporcionar o melhor para os colaboradores da organização, buscando resultados através das pessoas. Conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 6/6/2013 -
A importância da negociação para se implantar um Modelo de Gestão da Ética
A importância da negociação para se implantar um Modelo de Gestão da Ética A negociação é um instrumento relevante de gestão, cujo teor e motivação tem sentido ético, pois visa essencialmente, pelo acordo, chegar à verdade comum. Vejamos: negociação é condição natural, pois viver é relacionar-se; sendo a atividade humana eminente relacional, ela é política; a situação de equipe é a de vivenciar idéias e experiências, cada qual contribuindo com seus talentos e conhecimentos, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
A importância da Neurociência na Aprendizagem de Educador e Educando
A importância da Neurociência na Aprendizagem de Educador e Educando A descoberta na área da neurociência ligada ao processo de aprendizagem é sem duvida, uma revolução para o meio educacional. A Neurociência da aprendizagem, em termos gerais, é o estudo de como o cérebro aprende e processa a linguagem. O cérebro e as redes neurais são responsáveis no processo de aprendizagem do ser humano sendo único para cada pessoa. As redes neurais são estabelecidas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2019 -
A IMPORTÂNCIA DA NORMA PADRÃO
............................................................................................................................... GESTÃO FINANCEIRA - BÁSICO A IMPORTÂNCIA DA NORMA PADRÃO Linguagem oral e Linguagem escrita ............................................................................................................................... GUARULHOS 2018 A IMPORTÂNCIA DA NORMA PADRÃO Linguagem oral e Linguagem escrita Trabalho apresentado ao Curso Gestão Financeira da Faculdade ENIAC para a disciplina Comunicação Empresarial. Profª. Célia Regina Mistro Guarulhos 2018 ............................................................................................................. "Nós temos que tomar muito cuidado com remédio de uso controlado. Há médico que está receitando o medicamento controlado para quem está passando por um momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2018 -
A importância da organização
Segundo Maximiano(1992)1 "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pelo soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
A importância da OSM
A importância da OSM Devido as mudanças ocorridas ultimamente, onde a abertura do mercado para o mundo exterior realizou grandes intervenções nas organizações, modificando processos, exigindo maiores conhecimentos, obrigando as empresas a tornarem-se mais competitivas. Muitas empresas que não estavam preparadas, que não possuíam processos organizados deixaram de existir, pois não aplicavam os métodos determinados pela Organização Sistema e Métodos (OSM), como a falta de planejamento, estrutura organizacional inadequada e na sua maioria por falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2016 -
A IMPORTÂNCIA DA OTIMIZAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL : UM ESTUDO DE CASO NO HOTEL MERCURE PITUBA SALVADOR
A IMPORTÂNCIA DA OTIMIZAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO HOTEL MERCURE PITUBA SALVADOR Monique rosa da silva1 Christina de Andrade Meirelles bomfim2 RESUMO A motivação do trabalhador é considerada como um dos mais valiosos patrimônios de uma empresa. Funciona também como um oxigênio na produtividade dos colaboradores. Neste trabalho apresenta-se um estudo de caso baseado em questões iniciais relativas à motivação de colaboradores em ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 PáginasData: 3/11/2017 -
A Importância da Padronização - Parte II
Universidade Luterana do Brasil Centro Tecnológico da ULBRA Daiane Morais Fabíola Chitolina Natália Aquino Sabrina Subtil A Importância da Padronização – Parte II Professores Orientadores: Sandro Alex Harres Glauber Rogério Barbieri Gonçalves Escola ULBRA – São Lucas Rua 25 de Junho, 550 Bairro: Vargas CEP 93.218-200 Sapucaia do Sul, 2015 ________________ RESUMO O presente projeto fala sobre padronização, com foco em instrução de produto ( IP ), que nada mais é, que o procedimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.416 Palavras / 18 PáginasData: 24/11/2016 -
A Importância Da Padronização E Informatização Dos Processos
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE PESQUISA HOSPITAL DE EMERGÊNCIA DE RESENDE: A IMPORTÂNCIA DA PADRONIZAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO DOS PROCESSOS PARA O ATENDIMENTO À POPULAÇÃO. EDNALDO DE S’ANTANA SOARES MATRÍCULA: 18215060764 E-MAIL: digonaldo2008@hotmail.com SEROPÉDICA, RJ 2022-2 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PROJETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 25/4/2023 -
A importância da participação dos colaboradores internos para o sucesso de uma organização
INTRODUÇÃO “A importância da participação dos colaboradores internos para o sucesso de uma organização”. Mesmo num mundo globalizado onde cada vez mais novas informações são disponibilizadas por meio de tecnologias e recursos ultras modernos para as empresas, a participação das pessoas é fundamental e indispensável no processo de evolução do mundo e porque não dizer, das organizações em geral. Significa afirmar que tudo parte das próprias pessoas. Elas questionam, pesquisam, investem e descobrem a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.388 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2013 -
A Importância da Pesquisa
Numa breve definição de pesquisa para Antônio Joaquim Severino, ela é entendida como processo de construção dos objetos do conhecimento e a relevância que a ciência assume em nossa sociedade. Muito mais que um trabalho acadêmico, a pesquisa se revela uma postura crítica ante ao conhecimento, desmitificando o saber concluído, indagando-o na busca de novos conhecimentos ou novas aplicações para os mesmos. Passa-se então a observar que a pesquisa influi em três esferas: a pessoal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2016