Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 7.831 - 7.860
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A IMPORTÂNCIA DA MORFOSSINTAXE PARA A ÁREA FINANCEIRA
Centro Universitário FACEX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARESSA MILE VICTOR DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA MORFOSSINTAXE PARA A ÁREA FINANCEIRA NATAL/RN 2017 TÍTULO: A IMPORTÂNCIA DA MORFOSSINTAXE PARA A ÁREA FINANCEIRA MARESSA ÉMILE VICTOR DA SILVA INTRODUÇÃO O objetivo deste resumo é constituir um elo entre a segunda oficina de raciocínio analítico, com o a temática de identificação e interpretação de textos, e alguma disciplina do 6º período de Administração, nesse contexto a matéria de minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2017 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE MUDANÇA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES
1. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE MUDANÇA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES 1. Objetivo Geral: Analisar a importância da motivação como fator de mudança dentro das organizações de forma a manter os níveis de qualidade e produtividade elevados. 1. Objetivos Específicos: * Conceituar a motivação e analisar as características da motivação individual dos colaboradores e a motivação a ser transmitida pela organização. * Mostrar qual a relevância da fixação de objetivos e metas a motivação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.786 Palavras / 24 PáginasData: 24/5/2016 -
A importância da motivação do trabalho
A importância da motivação do trabalho: Resumo Palavras chave Abstract Keywords Introdução Diante de um cenário tão desafiador, competitivo e exigente que encontra-se no mercado de trabalho, está cada vez mais difícil manter-se motivado e esse baixo nível de motivação tem influenciado diretamente nos resultados das empresas A motivação é imprescindível para o sucesso em todas as áreas da vida, inclusive no trabalho, pois ela leva as pessoas a agirem e sem ação não existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2022 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NO DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES NO DESENVOLVIMENTO DAS EMPRESAS RESUMO A motivação é um conjunto de motivos que influenciam a conduta de um indivíduo, sua disposição para realizar as tarefas e quanto mais motivação ele tem melhor vai seu desempenho, melhor vai cumprir o seu trabalho. Dessa forma é muito importante que os líderes ou chefes saibam influenciar seus trabalhadores, porque assim conseguem com grande probabilidade que se ocorra um aumento na produtividade. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.175 Palavras / 21 PáginasData: 12/12/2018 -
A Importância Da Motivação Dos Colaboradores Para A Gestão Estratégica
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES PARA A GESTÃO ESTRATÉGICA Mariângela Carvalho[1] Orientadora: Evanilda Vasconcellos Carvalho[2] RESUMO Este artigo pretende demonstrar a importância da motivação dos colaboradores na Gestão Estratégica. De que maneira se apresenta o processo motivacional e as consequências que a implementação de tal processo resulta para a empresa. Utilizando a pesquisa bibliográfica e exploratória foram apresentados conceitos de gestão estratégica, gestão estratégica de RH, clima e cultura organizacional e as teorias motivacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.120 Palavras / 21 PáginasData: 17/3/2023 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADOS NAS ORGANIZAÇÕES
FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO IZABELLA BARRETO LÁUAR DE ALMEIDA RAFAEL DE OLIVEIRA SANTOS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADOS NAS ORGANIZAÇÕES SOBRADINHO-DF JUNHO/2010 FACULDADE SERRANA DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Metodologia da Pesquisa Professora: Janaina Queiroz Machado Alunos (as): Izabella Barreto Láuar de Almeida Rafael de Oliveira Santos Semestre: 1º A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADOS NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de pesquisa apresentado como parte parcial à nota da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 17/1/2018 -
A Importância da Motivação dos Funcionários em Ambiente Escolar, Caso da Escola Secundaria de Napipine 2017-2021
Leonídio Vicente Roberto IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM AMBIENTE ESCOLAR, CASO DA ESCOLA SECUNDÁRIA DE NAPIPINE DE 2017-2021 Universidade Rovuma Nampula 2021 Índice Listas de Figuras V Listas de Abreviaturas VI Agradecimento VII Dedicatória VIII Declaração IX Resumo X Introdução 11 CAPITULO I: REVISÃO DA LITERATURA 13 1.2. Breve História Sobre A Motivação 13 1.4. Motivação Nas Organizações 15 1.5. O Clima Organizacional 16 1.6. Ciclo motivacional 16 1.7. E Qual A Necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.135 Palavras / 41 PáginasData: 27/1/2022 -
A Importância da Motivação Humana Estrutura Organizacional
A motivação humana dentre todas as tribulações que as empresas enfrentam para sobreviver no mercado, talvez seja uma das mais complexas. Como abordado nessa pesquisa, a motivação extrínseca pode ser estimulada por programas ou medidas adotadas pela empresa para estimular a equipe a estar motivada. Entretanto, a motivação intrínseca, a mais complexa do ponto de vista psicológico apenas pode ser estimulada pelo próprio individuo que busca dentro do próprio ser razões para existir e para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2014 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA PRESTAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE CORONEL XAVIER CHAVES/MG
INTRODUÇÃO A motivação para o trabalho, em qualquer organização, seja ela pública ou privada, é um fator de desafio para o gestor. Mudanças neste ambiente são constantes e levam os líderes a repensarem-no e estruturarem-no de forma a priorizar a satisfação, visto que para apresentar resultados relevantes são necessários trabalhadores motivados, uma vez que assim terão maior envolvimento e comprometimento em suas tarefas. Na administração pública a motivação dos funcionários é ainda mais complexa, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.429 Palavras / 34 PáginasData: 12/8/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NA MELHORA DO QUALIDADE DE VIDA NUMA EMPRESA DE METALURGIA
FACULDADE TERRA NORDESTE CURSO DE BACHARELADO EM ADMINSTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES NA MELHORA DO QUALIDADE DE VIDA NUMA EMPRESA DE METALURGIA. EQUIPE: FÁBIO ANDERSON DE PAIVA VASCONCELOS FRANCISCO NAIN PINTO LOPES JOSE ORZETE ALVES JUNIOR FLAVIANE CRISTOVÃO BARROS CAUCAIA – CE 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Justificativa 4 1.2 4 1.3 5 1.4 Objetivos 5 1.4.1 Objetivo geral 5 1.4.2 Objetivos específicos 5 2 REFERENCIAL TEÓRICO 6 3 METODOLOGIA 7 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.036 Palavras / 13 PáginasData: 9/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO MARISA DUARTE X. CAVALCANTE BARREIRAS-BA 2014 MARISA DUARTE X. CAVALCANTE A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à FACULDADE SÃO SALVADOR, como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina de Métodos e Técnica de Pesquisa sob orientação do Prof. Msc. Balthazar Profeta Guimarães BARREIRAS-BA 2014 SUMÁRIO 1.TEMA/TÍTULO.....................................................................................04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA................................................................04 2 INTRODUÇÃO/JUSTIFICATIVA..........................................................05 3 PROBLEMA.........................................................................................06 4 HIPÓTESE...........................................................................................07 5 OBJETIVOS.........................................................................................08 5.1 Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2015 -
A Importância da motivação no ambiente de trabalho
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO MARISA DUARTE X. CAVALCANTE BARREIRAS-BA 2014 MARISA DUARTE X. CAVALCANTE A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado à FACULDADE SÃO SALVADOR, como requisito parcial para obtenção de nota da disciplina de Métodos e Técnica de Pesquisa sob orientação do Prof. Msc. Balthazar Profeta Guimarães BARREIRAS-BA 2014 SUMÁRIO 1.TEMA/TÍTULO.....................................................................................04 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA................................................................04 2 INTRODUÇÃO/JUSTIFICATIVA..........................................................05 3 PROBLEMA.........................................................................................06 4 HIPÓTESE...........................................................................................07 5 OBJETIVOS.........................................................................................08 5.1 Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 PáginasData: 14/6/2015 -
A Importância Da Motivação No Ambiente De Trabalho E Qualidade De Vida Dos Colaboradores
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 1. MARIA LUIZA LOURENÇO DE ALMEIDA 2. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES 1. 2. Lisboa 3. 2024 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS MARIA LUIZA LOURENÇO DE ALMEIDA – RGM 023.14501 4. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES 5. 3. 1. 2. Trabalho de conclusão apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 23/11/2023 -
A importância da motivação no comportamento organizacional
1. Descreva a relação geral entre Administração Financeira e Economia e explique como o administrador financeiro se baseia nos princípios de Macro e Microeconomia. São duas ciências que estão ligadas, Administração financeira é o conjunto de normas. Economia vem de origem grega, significa regras da casa. O Administrador tem que ver qual economia se aplica a empresa, por exemplo: Macroeconomia, estuda a estrutura do sistema bancário,, nesta economia ficamos em alerta as mudanças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2021 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO DESEMPENHO DOS COLABORADORES
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DAS EQUIPES NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL THE IMPORTANCE OF THE MOTIVATION FOR THE SUCCESS OF THE TEAMS IN ORGANIZATION CONTEXT Marília Vieira Novaes marilia_novaes@hotmail.com Graduando em Psicologia Centro de Estudos Superiores de Maceió/ CESMAC RESUMO Desde o início do século passado, as organizações vêm exigindo um novo estereótipo de trabalhador. Esse novo homem não somente se debate com a difícil arte de viver bem, mas se depara também com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.134 Palavras / 25 PáginasData: 3/10/2013 -
A Importância Da Motivação No Setor Público E Privado
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO DUARTE; Ângela Maria da Silva Melo.[1] MELO; Kécia Alessandra.[2] RESUMO: O proposto artigo pretende analisar quais os fatores que influenciam a satisfação e a motivação no trabalho do setor público e privado. Foram abordados conceitos importantes para compreensão do que representa a questão da motivação e de como essa é uma importante ferramenta de gestão e de mudança na cultura organizacional. Nos últimos anos vivemos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.468 Palavras / 18 PáginasData: 17/9/2023 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
REFLETIR SOBRE A IMPORTANCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Conforme proposto para a atividade de portfólio, e após assistir a palestra de Dan Ariely, O que nos faz sentir bem em nosso trabalho? passo a relatar o que mais me chamou a atenção. 1 - A escalada em uma montanha: Conforme relatou Dan, a escalada não é uma coisa muito fácil, o alpinista enfrenta muitas dificuldades que as vezes quase o faz desistir de chegar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ADMINISTRAÇÃO BRUNO PAIXÃO CARDOSO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RIO DE JANEIRO 2019 BRUNO PAIXÃO CARDOSO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Artigo apresentado ao Curso de Administração da Universidade Estácio de Sá do Rio de Janeiro como forma de produção acadêmica para o Trabalho de Conclusão de Curso. Orientadora: Prof.ª. CLAUDIA MARCIA PEREIRA LOUREIRO RIO DE JANEIRO 2019 A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Aluno: Bruno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.699 Palavras / 19 PáginasData: 2/11/2020 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA GERAÇÃO Y NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Juliana Keiko Muraoka Priscila Moraes dos Santos A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA GERAÇÃO Y NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL SOROCABA/SP 2013 Juliana Keiko Muraoka Priscila Moraes dos Santos A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA GERAÇÃO Y NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção de Diploma de Graduação em Administração, da Universidade de Sorocaba. Orientadora: Profa. Dra. Marcela Pellegrini Peçanha Sorocaba/SP 2013 AGRADECIMENTOS Agradecemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.864 Palavras / 32 PáginasData: 19/8/2015 -
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA TRANSFORMAR EQUIPES
A IMPORTANCIA DA MOTIVAÇÃO PARA TRANSFORMAR EQUIPES Caso META METAL Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) é uma necessidade das empresas, independentemente de seu ramo de atuação, porte ou país em que estão instaladas. Otimizar recursos e qualificar os profissionais para o melhor desempenho de suas funções é um desafio para empresas e a cada ano mais organizações investem em TD&E como forma de estabelecer vantagem competitiva. Assim, surgem Programas de treinamento eficazes e outros desastrosos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS
A IMPORTÂNCIA DA MOVIMENTAÇÃO DE MATERIAIS PARA AS EMPRESAS Christopher Andersen Miranda de Oliveira¹ Janaína Lopes Modesto² RESUMO A movimentação de materiais se refere ao movimento de produtos em uma pequena distância dentro de um espaço, neste sentido é evidente que para que haja o resultado esperado é fundamental que os meios sejam eficientemente empregados, daí a necessidade do aperfeiçoamento dos sistemas existentes. Neste sentido e observando a grande demanda mundial por produtos fica evidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 14/7/2015 -
A importância da negociação
Passo 1 Estudando as tecnicas de negociação podemos perceber a importância de uma negociação. O processo de negociação contribui tanto na vida pessoa como profissional. Negociação pode ser entendida como a busca de aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando o melhor resultado possível, de modo que a negociação termine com ambas partes conscientes de que apresentaram seus argumentos e que gere um produto final maior que a contribuição de ambas partes. (Junqueira, 1986). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2013 -
A Importância da negociação
A importância da Negociação Assuntos como liderança e comunicação são muito explorados pelos profissionais e gestores que almejam sucesso na conquista de seus resultados ou daqueles que esperam alcançar cargos maiores em suas carreiras, no entanto ouve-se recentemente que o profissional precisa acrescentar conhecimento em mais uma área – A negociação A negociação aparece como a mais nova e talvez a mais importante qualidade encontrada em um profissional que almeja o sucesso na carreira. Tendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2015 -
A importância da Negociação para o profissional de Recursos Humanos
Introdução A importância da Negociação para o profissional de Recursos Humanos A importância da negociação, é obter conhecimentos e competência a qual seria desenvolvida ao longo de uma negociação, é necessária muitas vezes compreender conceitos de outras áreas entendendo as linguagens de outros setores, pois assim devemos argumentar as necessidades e sugestões da maneira mais fácil, podendo integrar nas áreas e proporcionar o melhor para os colaboradores da organização, buscando resultados através das pessoas. Conhecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.283 Palavras / 10 PáginasData: 6/6/2013 -
A importância da negociação para se implantar um Modelo de Gestão da Ética
A importância da negociação para se implantar um Modelo de Gestão da Ética A negociação é um instrumento relevante de gestão, cujo teor e motivação tem sentido ético, pois visa essencialmente, pelo acordo, chegar à verdade comum. Vejamos: negociação é condição natural, pois viver é relacionar-se; sendo a atividade humana eminente relacional, ela é política; a situação de equipe é a de vivenciar idéias e experiências, cada qual contribuindo com seus talentos e conhecimentos, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
A importância da Neurociência na Aprendizagem de Educador e Educando
A importância da Neurociência na Aprendizagem de Educador e Educando A descoberta na área da neurociência ligada ao processo de aprendizagem é sem duvida, uma revolução para o meio educacional. A Neurociência da aprendizagem, em termos gerais, é o estudo de como o cérebro aprende e processa a linguagem. O cérebro e as redes neurais são responsáveis no processo de aprendizagem do ser humano sendo único para cada pessoa. As redes neurais são estabelecidas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2019 -
A IMPORTÂNCIA DA NORMA PADRÃO
............................................................................................................................... GESTÃO FINANCEIRA - BÁSICO A IMPORTÂNCIA DA NORMA PADRÃO Linguagem oral e Linguagem escrita ............................................................................................................................... GUARULHOS 2018 A IMPORTÂNCIA DA NORMA PADRÃO Linguagem oral e Linguagem escrita Trabalho apresentado ao Curso Gestão Financeira da Faculdade ENIAC para a disciplina Comunicação Empresarial. Profª. Célia Regina Mistro Guarulhos 2018 ............................................................................................................. "Nós temos que tomar muito cuidado com remédio de uso controlado. Há médico que está receitando o medicamento controlado para quem está passando por um momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2018 -
A importância da organização
Segundo Maximiano(1992)1 "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pelo soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 25/3/2014 -
A importância da OSM
A importância da OSM Devido as mudanças ocorridas ultimamente, onde a abertura do mercado para o mundo exterior realizou grandes intervenções nas organizações, modificando processos, exigindo maiores conhecimentos, obrigando as empresas a tornarem-se mais competitivas. Muitas empresas que não estavam preparadas, que não possuíam processos organizados deixaram de existir, pois não aplicavam os métodos determinados pela Organização Sistema e Métodos (OSM), como a falta de planejamento, estrutura organizacional inadequada e na sua maioria por falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2016 -
A IMPORTÂNCIA DA OTIMIZAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL : UM ESTUDO DE CASO NO HOTEL MERCURE PITUBA SALVADOR
A IMPORTÂNCIA DA OTIMIZAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NO HOTEL MERCURE PITUBA SALVADOR Monique rosa da silva1 Christina de Andrade Meirelles bomfim2 RESUMO A motivação do trabalhador é considerada como um dos mais valiosos patrimônios de uma empresa. Funciona também como um oxigênio na produtividade dos colaboradores. Neste trabalho apresenta-se um estudo de caso baseado em questões iniciais relativas à motivação de colaboradores em ambiente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.517 Palavras / 15 PáginasData: 3/11/2017