Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 26.821 - 26.850
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CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO
logo-ibc INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING CURSO DE FORMAÇÃO EMPROFESSIONAL & SELF COACHING PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO SEU NOME Recife/PE – Novembro/2014. ________________ SEU NOME PROFESSIONAL & SELF COACHING CERTIFICAÇÃO MÓDULO INTENSIVO Trabalho de conclusão do módulo intensivo do curso de Formação em Professional & Self Coaching, apresentado como requisito parcial para obtenção do título de Professional & Self Coach, sob orientação do Master Coach Trainer José Roberto Marques. Recife 2014 SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.652 Palavras / 47 PáginasData: 21/6/2015 -
Certificação PMI - ACP
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Certificação SCRUM do PMI Título: Certificação PMI - ACP Aluno: Daniele Bandoli de Castro Disciplina: Scrum e Gerência Ágil de Projetos Turma: MBA_SCRUMEAD-24_10102016_1 Introdução A certificação do PMI (Project Management Institute) se tornou um pré-requisito para os profissionais do ramo de projetos. Para ter esse certificado, é necessário fazer uma prova que avalia conhecimentos em gerenciamento de projetos baseado nos 47 processos do livro PMBOK (Project Management Body
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2016 -
Certificações das Normas ISO 9001 e 14001 em Uma Empresa do Setor de Rochas Ornamentais
AS CERTIFICAÇÕES DAS NORMAS ISO NO SETOR DE ROCHAS ORNAMENTAIS DE CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM E REGIÃO CIRCUNVIZINHA Daniele Lima Chiecon (aluna) – daniele.chiecon@hotmail.com Graduando em Administração Gessica Pagio dos Santos (aluna) – gessica.linda@hotmail.com Graduanda em Administração Fellipe Luparelli Mello (aluno) – fellipe_luparellimello@hotmail.com Graduando em Administração William Pirovani Sanche (professor orientador) – william_sanche@hotmail.com Pós-Graduado em Gestão Empresarial Curso de Graduação em Administração Cachoeiro de Itapemirim – Espírito Santo – 2014 RESUMO O presente artigo aborda os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.499 Palavras / 26 PáginasData: 29/6/2016 -
CERTIFICADO DE ORIGEM
Documentos para exportação CERTIFICADO DE ORIGEM Atesta a origem da mercadoria e é exigido pelo país importador para obter tratamento diferenciado, como benefícios fiscais recebidos no ato da liberação do produto na alfândega, fixado em acordos ou apenas para cumprimento de exigência estabelecida através da legislação do país importador. Esse documento atesta que o produto exportado é nacional e atende às Normas de Origem fixadas nos acordos pré-estabelecidos. O importador o utiliza para comprovação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Cervejaria
logo_anhanguera FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) – EMPREENDEDORISMO Nomes: RAs: DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO PROFESSOR: XXXXXXX Rio Grande 2015 ________________ SUMÁRIO Introdução 03 Etapa 1 04 Etapa 2 09 Etapa 3 13 Etapa 4 19 Conclusão 21 Referências 22 ________________ INTRODUÇÃO Ao começar um negócio, o empreendedor avalia o mercado e as oportunidades que há no segmento em que deseja atuar. As principais análises a serem feitas é a análise do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.680 Palavras / 23 PáginasData: 21/5/2015 -
Cervejaria Heineken
FUNDAMENTOS DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES CERVEJARIA HEINEKEN A Heineken é atualmente a maior cervejaria da Europa. Sua marca esta presente nos mais diversos países, seja na venda de cerveja, como em patrocínios e eventos culturais de grande porte. A cerveja Heineken é a mais vendida no mundo atualmente, pois possui enorme potencial de produção e distribuição a nível mundial. Vejamos aqui, um pouco mais sobre a marca e cervejaria Heineken. A Heineken começou sua produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
Cervejaria Heineken
A história e desenvolvimento da Cervejaria Heineken começa no ano de 1864 na Holanda, na cidade de Amsterdã, pelas mãos de Gerard Adriaan Heineken. A produção era de uma cerveja de cor escura classificada como uma bebida da classe trabalhadora, com sua evolução; pudemos ver que seus gestores sempre buscaram pela competitividade do mercado para melhor satisfação do seu cliente, passando então a produzir uma cerveja clara, tipo pilsener, que se destacava como uma cerveja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2015 -
Cervejaria Puro Vigor
Estagio I Unopar Trabalhos e monografias 26 - 50 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 Passo 1 – Processos Logísticos 5 Passo 2 – Gestão da Produção 7 Passo 3 – Gerenciamento e cadeia de suprimentos 11 Passo 4 – Gerenciamento e controle da qualidade 13 Passo 5 – Gestão Organizacional 16 CONSIDERAÇÕES 17 REFERÊNCIAS 18 INTRODUÇÃO Veremos neste presente instrumento de trabalho o caso da cervejaria puro vigor, o qual veremos tópicos importantes no que diz respeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.236 Palavras / 13 PáginasData: 22/10/2021 -
Cesta basica
Descrição: http://www.guiasjp.com/fotos_noticias/1274096154.34F.jpg CAMILA GABRIELE KARPINSKI KARINE GRASSI RAFAELA DE SOUZA GONDIM REIS CÁLCULO DO CUSTO DA “CESTA BÁSICA” SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2015 CAMILA GABRIELE KARPINSKI - 1801360178 KARINE GRASSI - 1801450289 RAFAELA DE SOUZA GONDIM REIS - 1801450106 CÁLCULO DO CUSTO DA “CESTA BÁSICA” Trabalho da disciplina de Macro Ambiente Econômico, Curso de Administração da FAE Centro Universitário. Prof. Richer de Andrade Matos. SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. REFERENCIAL TEORICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.088 Palavras / 9 PáginasData: 7/4/2016 -
CEUNSP MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO NOSSA SENHORA DO PATROCÍNIO CEUNSP MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Orientadores: Ma. Renata M. V. São Leandro Me. Giovani de Arruda Campos Acadêmico: Edson Ferrari RGM: 1943658-1 SALTO - SP 2019 ________________ GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Trabalho Acadêmico do curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas apresentado ao Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio como obtenção da nota do módulo de Gestão e Desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.457 Palavras / 10 PáginasData: 20/6/2019 -
Cfvrfthtfkukfgyjjy
161 - Biologia Celular E Molecular José Carneiro, Luiz Carlos Uchoa Junqueira Editora: Guanabara Koogan de: R$ 189,00 R$ 52,90 161 - Biologia Celular E Molecular José Carneiro, Luiz Carlos Uchoa Junqueira Editora: Guanabara Koogan de: R$ 189,00 R$ 52,90 238 - Atlas De Anatomia Aplicada Dos Animais Domésticos Franz Viktor Salomon, Hans Geyer Editora: Guanabara Koogan de: R$ 156,00 R$ 62,90 248 - Introdução À Genética Anthony Griffiths Editora: Guanabara Koogan de: R$ 365,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
Chá e Sustentabilidade na Unilever: Virando uma nova página (A)
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DA SAÚDE Resenha Crítica de Caso Rafaela Debastiani Trabalho da disciplina Desenvolvimento Sustentável Tutor: Prof. Renata R. de Oliveira Rio de Janeiro 2019 CHÁ E SUSTENTABILIDADE NA UNILEVER: VIRANDO UMA NOVA PÁGINA (A) Referências: CASO W94C13, 27 DE FEVEREIRO DE 2015 Michiel Leijnse, diretor de desenvolvimento de marca global da Lipton Tea, tem o desafio de de dar um novo posicionamento à marca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2019 -
Cha Unilever (A) Revitalizando a Cadeia de Suprimento da Lipton
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso Fabiana Cristina Pedroso Logística Ambiental e Reversa, Prof. Gisela Teixeira Saleiro Araraquara 2019 FICHAMENTO TÍTULO: Logística Ambiental e Reversa CASO: Chá Unilever (A): Revitalizando a Cadeia de Suprimento da Lipton. REFERÊNCIA: BRAGA, Tania e STREBEL, Heidi. Chá Unilever: Revitalizando a cadeia de suprimento da Lipton, Caso nº IMD 556 (Lausanne, IMD, 2011). Este estudo de caso traz o desafio do diretor Michiel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 2/11/2019 -
Chacal - Resenha do filme
O Jackal se resume a planejamento estratégico, onde os três personagens principais tem as suas missões e precisam construir suas metas e realiza-las para assim chegar em seus objetivos. Onde cada um possui o seu. Abaixo está a analise de cada personagem e como cada um se comporta em relação a missão, meta e objetivo. - Missão: A grande missão de Jackal que é um temido terrorista é o seu principal alvo, a primeira dama.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2015 -
Chacal - Resenha do filme
O Jackal se resume a planejamento estratégico, onde os três personagens principais tem as suas missões e precisam construir suas metas e realiza-las para assim chegar em seus objetivos. Onde cada um possui o seu. Abaixo está a analise de cada personagem e como cada um se comporta em relação a missão, meta e objetivo. - Missão: A grande missão de Jackal que é um temido terrorista é o seu principal alvo, a primeira dama.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2015 -
Chalé Dona filhota
O chalé Dona Filhota Gourmet LTDA, fundado na cidade de Machadinho do Oeste em 2014, é um chalé situado na Rua Goiás. Trata se de uma micro empresa do segmento alimentício, em especial no ramo de restaurante. Buscando atender um publico de todas as idades e classes socioeconômicas com atendimento diferenciado, tem como meta a inovação, organização, bom atendimento, e a exclusividade de pratos que são servidos a quilo e com variedades de escolha fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2015 -
Charge pré historia
O homem desde a pré-história já aprendeu a trabalhar por si próprio, primeiramente na construção de instrumentos para a caça e também para melhorar sua qualidade de vida, que era muito primitiva naqueles tempos. Com o passar dos anos, foram criando tribos que começaram a luta pelo poder, assim surgindo à escravidão, onde os trabalhadores não tinham direito a nada, depois surgindo o período feudal, que os senhores ofereciam somente proteção política e militar aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2015 -
Charle Chaplin
Resumo. O filme Tempos Modernos de Charles Chaplin faz uma crítica sarcástica e irônica ao sistema capitalista de produção, na passagem da sua fase industrial para a monopólica ou imperialista. Após a Revolução Industrial ocorrida na Inglaterra houve um crescente processo de urbanização e industrialização que culminaram com o aumento exacerbado da massa de trabalhadores desempregados, chamados por Marx de exército industrial de reserva, pois não tinha a quem vender a sua força de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2016 -
Chave do sucesso
DESEMPENHO: CHAVE DO SUCESSO DESEMPENHO: CHAVE DO SUCESSO UBERLANDIA, NOVEMBRO - 2013. RESUMO Este trabalho demonstra a sistemática do processo de avaliação de desempenho do indivíduo e da organização interligados aos processos de recursos humanos e de desenvolvimento de pessoal, aprendizagem, recrutamento e seleção, carreiras, sucessões e remunerações. Seu objetivo principal é a avaliação do processo de desempenho das pessoas nas empresas, e da organização em relação ao seu desempenho em comparação com as demais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.244 Palavras / 41 PáginasData: 22/8/2015 -
Check lIST
Condomínio Reserva do Golf 8h00 Entrada – 17h00 Saída – 11h20 – 12h20 Almoço Atiliane (Líder) Edson (Zelador) – Rogerio (Manutenção) Gaúcho (Jardim temporário) Alexandre Gaucho (Jardineiro) João (Jardineiro) Maria Lima Torre 1: 1° Hall de entrada – 2° andares dos apartamentos. Helena Joana Rotina: Hall de apartamentos – Salão de crianças – salão de reunião – salão de jogos – Salão de festas – Escadas de emergência – Garagem Torre 2: Dois halls para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2015 -
CHECK LIST
CHECK LIST ADMISSÃO Empresa:___________________________________________________ Funcionário:________________________________________________ Salário:________________Admissão:__________________________ * Exame Admissional * Solicitar Movimentação de Pessoal * CTPS * Foto 3x4 * Xérox CPF * Xérox RG * Xérox Título de eleitor * Xerox Cartão do PIS * Xérox Certificado de Reservista * Xérox do Comprovante de Endereço, com o CEP incluso * Xérox da Certidão de nascimento/casamento * Xérox Certidão de Nascimento dos filhos * Comprovante de Escolaridade * Cadastrar dependentes no sistema * Cadastrar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2016 -
Check list 5s
CHECKLIST DE AUDITORIA - PROGRAMA 5S (Administrativo) Setor Auditado: Áreas de uso comum: salas de aula, biblioteca, pátio, laboratórios, área de alimentação e auditório. Auditor (es): Tauane Moreira Geraldo BADM5 Pontuação: 1 ponto - RUIM http://fc.isd361.k12.mn.us/~rosa_christi/FOV1-0002023B/FOV1-00023BCC/S02368967.7/sad-face-red-small.jpg 2 pontos - REGULAR 3 pontos - BOM 0 pontos - Não aplicável 1º S – UTILIZAÇÃO (SEIRI) - PONTOS DE AVALIAÇÃO N/A OBSERVAÇÕES 1- Existem materiais e/ou equipamentos que não estão sendo utilizados nas áreas comum (pátio, salas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2016 -
CHECK LIST DA REFORMA – MILITAR DA ATIVA
CHECK LIST DA REFORMA – MILITAR DA ATIVA OM ORIGEM 17º BATALHÃO DE FRONTEIRA PREC – CP P/G NOME IDT do SICAPEX RA CPF ANÁLISE DO PROCESSO FOLHA DO PO OBS 1 Capa do Processo 2 CHECK LIST 3 DIEx Proposta de reforma por incapacidade física (folha nª 1 do processo) 4 Ficha de informações 5 Declaração de Obrigatoriedade de Apresentação 6 Cópia da carteira de identidade militar 7 Comprovante de inscrição no CPF 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2018 -
Check List Do Processo Demissional
ATIVIDADE 01 – UC 07 - TAD 1ª Questão : Desenvolva a primeira parte da atividade no modelo de check list a seguir (faça um para cada funcionário desligado). Este documento fará parte do processo rescisório e ficará no prontuário dos funcionários desligados. CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL Nome Pedro Henrique dos Santos Função Vendedor Setor/departamento Comercial Data de admissão 10/08/2017 Data de desligamento (considerar o dia do envio da atividade) 03/01/2023 Data para agendamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2024 -
CHECK LIST EMPRESA: SENAI
CHECK LIST EMPRESA: SENAI ESTABELECIMENTO/SETOR: Engenharia/ Automotiva RESPONSAVEL PELO SETOR: ATIVIDADE PRINCIPAL: Trabalho com madeira/ Trabalho com veículos GRAU DE RISCO: 2 CNAE: 84.41-4 GRUPO: N° DE FUNCIONÁRIOS DATA DA INSPEÇÃO: 05/02/2019 HORA DA INSPEÇÃO: HOMENS: 3 MULHERES: 0 RESPONSAVEL PELA INSPEÇÃO: VALDEIR THIAGO LOPES DA SILVA RISCOS OCUPACIONAIS RISCOS AGENTES DE RISCO FONTE GERADORA MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTE FISICO Ruído Acionamento de maquinas Protetor auricular Vibrações Utilização do maquinário Não ficar muito tempo exposto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 13/2/2019 -
Check list farmácia
História O uso da “cannabis” data do III milênio a. C. Resultado de imagem para principio activo de la marihuana Documentos chineses dessas datas mencionam a utilização de suas fibras para fazer corda, vestuário, calçado e papel, suas sementes como alimentos e resina para seu poder de cura A partir da segunda metade do século XX, o uso, a posse e a venda de preparados que contém os “canabióides” psicoativos passaram a serem considerados ilegais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2015 -
Check list pregão
PREGÃO PRESENCIAL – CHECK LIST I - Documentos SIM NÃO Ofício do ordenador de despesas dirigido ao Interventor solicitando a contratação e descriminando o objeto de forma sucinta e clara - assinatura e disponibilidade orçamentária para a realização da despesa com discriminação da dotação e do valor 03 (três) cotações - assinaturas e validade das cotações Termo de Referência - assinatura e visto Mapa de cotação mercadológica II - Do Termo de Referência SIM NÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2016 -
Check Lista Empresa Bom Sabor
SENAC ANITSON SILVA RIBEIRO Check lista empresa bom sabor Check list empresa Bom Sabor 2023 1. Elabore um plano de ação para quatro itens que ainda não estão em conformidade na checklist de abril de 2021. Apresente tais itens indicando a ordem de prioridade das melhorias e justifique sua escolha. Plano de ação Item Qual é a ação a ser tomada? Prazo para execução (xx/xx/xxxx) Responsável pela execução 2 Fornecer EPIs para todos os funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2023 -
CHECK-LIST ERGONOMICO CADEIRA / MESA DE TRABALHO
CHECK-LIST ERGONOMICO CADEIRA / MESA DE TRABALHO 1 - DADOS DA INSPEÇÃO a) Local b) data c) Inspetor (es) d) Acompanhantes e) Responsável pelo local f) Ramal VALERIA BERNARDINI 3758 DESCRIÇÃO SIM NÃO COMENTÁRIOS 1) A cadeira propicia algum tipo de esforço muscular? 2) A cadeira é estofada? 3) Altura regulável? 4) O acionamento da regulagem da altura da cadeira e fácil? 5) Os pés ficam devidamente apoiados no chão ou em suporte? 6) O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2020 -
CHECKLIST DE AVALIAÇÃO CLÍNICA BÁSICA
COLABORADOR CHECKLIST DE AVALIAÇÃO CLÍNICA BÁSICA Febre 0 NÃO 0 SIM Coriza 0 NÃO 0 SIM Tosse 0 NÃO 0 SIM Dor de garganta 0 NÃO 0 SIM Dificuldade para respirar 0 NÃO 0 SIM Diarreia 0 NÃO 0 SIM Temperatura corporal 0 abaixo de 37,5 0 acima de 37,5 Temperatura medida 0 Dispensado do Trabalho 0 Liberado para o Trabalho 0 Encaminhado para Gerencia 0 Aguardar Segunda avaliação DATA HORA NUMERO 20200005 COLABORADOR CHECKLIST
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2020