Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 26.521 - 26.550
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Caso Pneus S.a
ALINE FERREIRA DO NASCIMENTO – Matrícula:201604086777 ADRIANA RODRIGUES GONÇALVES – Matrícula: 201605081515 SUELEN DIAS CORREIA – Matrícula: RHAIANE LIMA DE ASSIS REIS – Matrícula: 201604086866 AMANDA TAVARES SANT' ANNA DOWSLEY CAETANO – Matrícula: 201604086858 “COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES”. Rio de Janeiro Novembro 2016 “ESTUDO DE CASO: PNEUS S/A” Este estudo visa investigar, entender, identificar e descrever as experiências e práticas de Endomarketing em busca de soluções estratégicas para a comunicação com os clientes internos da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.660 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2017 -
Caso Prático - Torcendo pelo Jacaré
Torcendo para o Jacaré Pode parecer mentira, mas existem pessoas nas empresas que no filme do Tarzã, torcem para o Jacaré! Querem sempre ver o pior acontecer! Sentem um prazer indisfarçável quando as vendas caem, quando aparecem clientes insatisfeitos, quando produtos saem com defeito de fabricação, quando a concorrência lança algum produto inédito e assim por diante. Quando as vendas caem, o pessoal da área administrativa, do "back-office" logo diz: "- E agora? Vamos ver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2017 -
Caso Prático – Ética
Caso prático – ética eSTUDANTE: EDUARDO RAUDYS DOS SANTOS MONTANÉ BRAVO CASO 1 A ética empresarial é um tema que tem ganho destaca no mundo nos negócios na actualidade, fruto da preocupação constante dos empresários que têm reconhecido que uma organização ética transmite valores positivos para os seus stockholder. A ética é definida como a ciência que estuda a moral, sua origem e desenvolvimento, as regras e as normas da conduta humana (fonte: material de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2018 -
Caso Ranbaxy Economia Empresarial
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL ECONOMIA EMPRESARIAL ANÁLISE ESTUDO DE CASO NOVA IGUAÇU 2018 Economia Empresarial Reposicionando a Ranbaxy REFERÊNCIA: KOTHAVALA, K. ; GHEMAWAT, P. Reposicionando a Ranbaxy. Harvard Business School, n 707 -P 01, rev., 18 fev.1998. O caso fala sobre uma das maiores empresas da indústria farmacêutica na Índia, a Ranbaxy Ltda., que recebeu premiações pelo excelente desempenho nas operações de exportação, na área de pesquisa e no âmbito geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 28/11/2018 -
Caso Rebocadores do Brasil
Caso Rebocadores do Brasil 1a Parte A cidade de Macaé, localizada no litoral norte do estado do Rio de Janeiro, é considerada hoje a Capital Nacional do Petróleo. A partir da década de 90, período que se intensificou a exploração na Bacia de Campos, começou uma grande migração de mão-de-obra e de empresas para região. A descoberta de novos poços no pré-sal mantém ainda aquecidas as oportunidades de atuação tanto na atividade de exploração, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2016 -
Caso Rede Globo
A Competência Essencial da Rede Globo A Rede Globo de Televisão é a maior rede de TV do Brasil e uma das maiores do mundo, com cinco emissoras próprias e 113 afiliadas, cobrindo 97,93% do território brasileiro, com um público estimado de 178 milhões de telespectadores. Com oito mil colaboradores, ela é a maior produtora de conteúdo próprio da America Latina e líder de audiência no Brasil. Qual a razão do sucesso da Rede Globo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2016 -
CASO REPOSICIONANDO A RANBAXY
ORIENTAÇÕES E INFORMAÇÕES SOBRE O SEU MBA 1. ESTRUTURA DO CURSO O curso na modalidade à distância é oferecido em 3 períodos acadêmicos, sendo nos 2 primeiros ofertadas 12 disciplinas específicas (6 disciplinas em cada período). O terceiro período é dedicado à elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso-TCC. Sobre as disciplinas: * Todas as disciplinas têm videoaulas para reforço do conteúdo das telas. Algumas disciplinas têm 8 vídeos outras 16. As aulas gravadas têm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.785 Palavras / 8 PáginasData: 18/2/2019 -
Caso Rock Content
Competidor: Rock Content https://rockcontent.com/ https://endeavor.org.br/desenvolvimento-pessoal/como-rock-content-foi-de-0-1500-clientes-em-menos-de-5-anos/ https://www.linkedin.com/company/rock-content https://marketingdeconteudo.com/metodologia-rock-content/ Estrategias de mercado Grupos de usuarios Empresas grandes: Sorrisus, Racon Consórcios, Faculdade Unyleya Empresas medianas: Gennera, Grupo Casa Magalhães, TAKAO Empresas pequeñas: Credipronto, Goakira Dicas para elaboração do caso Busque informações sobre o competidor que permitam uma análise comparativa das estratégias de mercado entre o competidor e a Hubspot Procurem por grupos de usuários pra ter a perspectiva do cliente dessas empresas Há indícios dos Olies e Marys
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2018 -
Caso Rondell Data Corporation
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Disciplina: Análise das Organizações Curso: Administração, turma 3N. Alunos: Laisa A. Moreira Nascimento Ebenézer Cassillas Niedja Lima João Loureiro Thialy Pessoa Recife, Agosto de 2018. Estudo de Caso: Rondell Data Corporation 1ª Questão - Quais são as principais questões organizacionais do caso? 2ª Questão -Como estas questões estão relacionadas com os conhecimentos trabalhados no capítulo 1? Antes de revisar as questões centrais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2019 -
Caso Sabesp- Terceirização ilícita
Faculdade Unyleya Mila Tolentino Oki RESENHA CRÍTICA: CASO SABESP- TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA Assis 2018 SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................................3 1. Descrição do Assunto...................................................................................................3 1. Apreciação Crítica........................................................................................................3 1. Considerações Finais...................................................................................................4 1. Referências Bibliográficas............................................................................................6 ________________ 1. Introdução Antes da nova regulamentação da Lei 13.429/2017, a Sabesp foi condenada em uma Ação Civil Pública, a pedido do Ministério Público, mediante apresentação de relatório fiscal e auto de infração. Que foi constatado a irregularidade na contratação de mão de obra destinada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.114 Palavras / 5 PáginasData: 16/1/2019 -
Caso Samsung
________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Há tempos as empresas buscam agilidades em seus processos. Pois vivemos em uma época de globalização e com isso o mercado se torna cada vez mais competitivo. É extremamente importante que as empresas estejam antenadas para atender as expectativas dos seus clientes. E com isso conquistar seu espaço no mercado. Através de produtos e serviços de qualidade, cumprindo seus prazos e aumentando suas margens de lucro. Vários fatores são importantes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2015 -
Caso Sandálhas Kenner
Trabalho Administração Mercadológica CASO SANDÁLIA KENNER * Sandálias Kenner – Perguntas 1. Que problemas a Kenner enfrentava no momento? Qual o seu principal desafio? O principal problema que a kenner enfrentava no momento do caso era escolher o mercado que ela gostaria de atingir, pois no início de sua história o mercado alvo era as classes mais altas, e sem que ela soubesse passou a atender também as classes mais baixas. O principal desafio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2016 -
Caso Santander Consumer Finance
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM FINANÇAS E CONTROLADORIA Resenha Crítica de Caso Suzy Hellene Ferreira Barbosa Trabalho da disciplina Análise de Investimentos em Ações e Fundos Tutor: Prof. James Dantas de Souza Goiânia,GO 2021 SANTANDER CONSUMER FINANCE Referência: TRUMBULL, Gunnar. CORSI, Elena. BARRON, Andrew. Santader Consumer Finance. Harvard Business School, 712-P04. Dezembro 2010. Disponível em: http://pos.estacio.webaula.com.br/Biblioteca/Acervo/Basico/ATU117/Biblioteca_61634/Biblioteca_61634.pdf. Acesso em: 29/04/2021 O presente estudo retrata a história da expansão e divisão do Grupo Santander com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2021 -
Caso Santander Trabalho da disciplina Gestão da Mudança da Cultura Organizacional
Estudo de Caso de Harvard: Hewlett-Packard: Cultura em Tempos de Mudança Referência: Hewlett-Packard: Cultura em Tempos de Mudança. Harvard Business School. Texto do Fichamento: Cultura Empresarial Sabe-se que o valor de uma empresa não está direcionado somente com os lucros e receitas que a empresa atinge, mas o contexto geral apresenta a maneira de gestão que a empresa retrata. No texto podemos observar e analisar a linha do tempo da transformação da cultura organizacional, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.780 Palavras / 8 PáginasData: 12/2/2019 -
Caso Schin
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância da ética no exercício da profissão de contabilista, bem como a importância da mesma para sociedade. O cenário acelerado de mudanças bem como a alta competitividade no mercado impõe às empresas novos desafios e demandas. Produtividade, lucratividade e compromisso social são exigências rotineiras como requisitos básicos para a sobrevivência das organizações. Nesse contexto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.520 Palavras / 7 PáginasData: 26/5/2015 -
Caso Seleção Heineken
Caso Seleção Heineken A cervejaria Heineken criou um processo seletivo inovador, totalmente desestruturado, onde colocava muito além das capacidades técnicas do candidato. Este processo seletivo, foi desenvolvido da seguinte forma: basicamente, foram três as etapas 'inesperadas' da entrevista: entrar de mãos dadas com o chefe no escritório e responder se o gesto foi "confortável"; acudir o entrevistador que simula um problema de saúde; e, por fim, após falso alarme de incêndio, os postulantes ao cargo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2023 -
CASO SIMULADO: CONTESTAÇÃO
CASO SIMULADO: CONTESTAÇÃO 1. COMO ADVOGADO DE TÍCIO, ELABORE A CONTESTAÇÃO. TÍCIO SILVA SOUZA, brasileiro, casado, funcionário público federal foi casado com MÉVIA VIEIRA SOUZA, brasileira, casada, enfermeira por 20 (vinte) anos pelo regime de comunhão parcial de bens. Dessa união adveio o nascimento de CAIO VIEIRA SOUZA, que hoje possui 17 (dezessete) anos de idade e BARTIRA VIEIRA SOUZA que hoje possui 15 (quinze) anos de idade. Separaram de fato em Agosto de 2016.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2018 -
Caso Sol & Mar
FACULDADES DE GUARULHOS ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA II CASO SOL & MAR CAROLINE DO VALE CARAPETO RA 50120058 GUARULHOS 2015 Empresa Sol & Mar Introdução Missão Ser foco de atendimento personalizado auxiliando e apoiando nossos clientes na realização de seus sonhos tornando suas viagens em momentos inesquecíveis, oferecendo conforto, segurança, praticidade antes, durante e depois da viagem. Visão Ser referencia no mercado, sendo recomendada pela qualidade nos serviços e pelos preços acessíveis. Valores * Confiabilidade * Parcerias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2015 -
Caso Sommerhauzer
1.INTRODUCAO ..............................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO...................................................................05 2.1. Figura, Estatísticas e Custos......................................................06 3. CONCLUSAO.................................................................................08 REFERENCIAS...................................................................................09 1.INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo fazer a analise de caso da empresa Sommerhauzer Company, analisando a empresa como um todo, e fazendo as devidas analises solicitadas no trabalho emquestão. A analise visa observar a empresa, associando o que foi requerido com as disciplinas cursadas ao longo deste semestre, somando ao aluno os conhecimentos administrativos previstos ao longodo período o mercado e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2014 -
Caso TAM
TÍTULO DO TRABALHO TAM: CASO TAM NOME DO ALUNO LUIS CARLOS PORTO SILA BRASILIA 05 DE MAIO DE 2015 ________________ NOME DO ALUNO LUIS CARLOS PORTO SILA TÍTULO DO TRABALHO TAM : CASO TAM Trabalho apresentado ao Professor Bruno Barreto da disciplina Comunicação Organizacional e Redes Sociais da turma 3º semestre turno noturno do curso de Administração BRASILIA 05 DE MAIO DE 2015 ________________ Caso TAM 1. Quais fatores levaram a diferenciação da proposta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.521 Palavras / 19 PáginasData: 18/3/2016 -
Caso taylor
FACULDADE NOSSA CIDADE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TURMA: 1º SEMESTRE A PERÍODO: MATUTINO ALESSANDRA DE SOUZA BRUNA FERMINIANO JOICE FREIRE EDREIRA JULIANA MARQUES RENATA KELLY NOÇÕES DE DIREITO CARAPICUIBA/SP MARÇO/2015 ALESSANDRA DE SOUZA BRUNA FERMINIANO JOICE FREIRE EDREIRA JULIANA MARQUES RENATA KELLY NOÇÕES DE DIREITO Atividade Prática sobre a importância do setor de Recursos Humanos, apresentada à disciplina de Noções de Direito, do Curso de Gestão de Recursos Humanos, da FNC- Faculdade Nossa Cidade, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2015 -
Caso Thomas Grenn
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA em Gestão Estratégica de Pessoas Resenha Crítica de Caso Marcelo Ferreira da Silva Trabalho da disciplina Comunicação nas Organizações Tutor: Prof. Cláudia Márcia Pereira Loureiro Recife, PE 2019 Estudo de Caso: Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Referências: SASSER, W.R.; BECKMAHT, H. T. Thomas Green: Poder, Política Interna e uma Carreira em Crise. Harvard Business School, mai. 2008. O caso em questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2020 -
Caso totvs
Aluno: Elder Quevedo de Mello QUESTÕES CASO TOTVS: 1. Destaque os elementos de empreendedorismo que se evidenciam ao longo da trajetória da TOTVS. - Estratégia de internacionalização com foco em outros países. - Sistema de franquias, permitindo que a empresa expandisse através de parceiros, requerendo menor investimento da própria empresa. - Aquisição de outras empresas do mesmo ramo, se estabelecendo com uma das mais fortes no mercado e sendo líder no mercado de pequenas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2015 -
CASO TOYOTA
QUESTÕES ESTUDO DE CASO - ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO 1. Qual a relação entre o funcionamento do supermercado e o sistema Toyota de produção? Percebemos que a relação do supermercado com o sistema Toyota é que ambos realizam sua reposição de acordo com a saída de produtos adquiridos pelo cliente,tanto utiliazando o sistema Toyota como a recolocação de mercadorias no mercado. 2. Quais as diferenças entre o sistema Toyota de produção e o sistema tradicional? O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015 -
Caso University Health Services: Clinica de Pronto Atendimento
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS Fichamento de Estudo de Caso Daniele de Almeida Oliveira Gestão do Conhecimento Prof ª. Beatriz Acampora e Silva de Oliveira Goiânia 2015 Estudo de Caso Gestão do Conhecimento Caso University Health Services: Clinica de Pronto Atendimento REFERÊNCIA: MAISTER, David;DOYLE, Shauna; PIGNERI, Rocco. Harvard Business School 16 de Junho 2006. De acordo com o texto, Kathryn Angell era o chefe administrativo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 14/12/2015 -
CASO UNIVERSITY HEALTH SERVICES: CLINÍCA DE PRONTO ATENDIMENTO
CASO UNIVERSITY HEALTH SERVICES: CLINÍCA DE PRONTO ATENDIMENTO Referência: Referências: MAISTER, David; DOYLE, Shauna; PIGNERI, Rocco; Caso University Health Services: Clínica de Pronto Atendimento. Harvard Business School, 16 de junho 2006 Kathryn Angell, que acabara de finalizar seu mestrado com tese em Gestão de Política e Saúde, assumiu o cargo como diretora assistente do Serviço de Saúde da Havard University (UHS), onde sua atribuição era administrar o funcionamento diário e o planejamento geral do serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 1/8/2020 -
CASO VAGAS 2018
OBJETIVOS: * Aumentar a confiança, reduzir o medo * Expandir o escopo da autonomia dos funcionários * Incorporar o ethos da comunidade e cidadania SUMARIO Este estudo de caso é sobre o modelo de gestão horizontal desenvolvido e implementado na VAGAS, uma empresa brasileira de software para o mercado de recrutamento, e suas principais ideias subjacentes. Ele descreve o estágio atual e um pouco da história de um trabalho em andamento desde 1999, em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.337 Palavras / 18 PáginasData: 11/11/2018 -
CASO VARIG
Suprimentos de Mão de Obra Aplicar as técnicas de recrutamento (atração e captação de pessoas) e de seleção para atender o perfil de uma vaga em aberto e a necessidade da empresa, utilizando o conhecimento de mercado de trabalho disponível. “Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.” Chiavenato O processo de recrutamento e seleção nem sempre é valorizado pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2016 -
Caso Volks
Imagem relacionada Volkwagen dos EUA: Gerenciamento prioridades de TI O presente artigo relata o gerenciamento de prioridades da Volkswagem dos EUA. O fato é que o Dr. Uwe Matulovic, diretor de tecnologia da Volkswagem , colocou o telefone no gancho e encostou na poltrona , após a conversa ecoava que acabara de ter com seus colegas de Equipe de Liderança Executiva ecoava em sua cabeça. O telefonema foi semelhante aos anteriores, cujo mesmo era de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 16/8/2016 -
Caso Vortex Derpartamentalização
Estudo de Caso - Vortex Industrial JR, proprietário da recém-fundada Vortex Industrial, enfrenta o problema de organizar sua gerência de vendas. Sua empresa monta e vende computadores sob encomenda, para dois tipos principais de utilização: a. Pesquisa científica, desenho técnico, projetos, problemas de engenharia e arquitetura. b. Contabilidade, finanças, pessoal e outros problemas de administração de empresas. No momento, as vendas estão sendo feitas por JR e um assistente. Com uma equipe competente de vendas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2021