Administração
81.122 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 29.611 - 29.640
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Criação de valor deve ser meta mínima
Contabilidade Gerencial Criação de valor deve ser meta mínima Atualmente, as métricas (sistemas de mensuração que quantificam uma tendência, comportamento ou variável de negócio, permitindo medir e avaliar o desempenho de qualquer ação de marketing) são consideradas de extrema importância para uma empresa. Além de sustentar as decisões estratégicas, as métricas podem medir desde o envolvimento gerado por uma campanha ao desempenho conseguido, novas oportunidades de negócio, geração de retorno, etc. Para solucionar os problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2017 -
Criação do conhecimento
Criação do conhecimento O conceito da gestão do conhecimento, é a prática de se agregar valor à informação e distribuí-la da melhor forma possível, sendo assim o conjunto de processos que focam auxiliar na criação e compartilhamento do conhecimento tácito e explícito entre todas as pessoas de uma entidade, sendo alguns dos objetivos, a criação ferramentas que iram auxiliar na disseminação dos conhecimentos dentro desta organização. Hoje em dia muitas empresas utilizam incorretamente a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2016 -
Criação do conhecimento como processo sintetizador
Tema 4: Criação do conhecimento como processo sintetizador Autor: Ronaldo Barbosa Um síndico de um prédio está enfrentando a seguinte situação: vários moradores estão se queixando sobre os longos tempos de espera pelo elevador. As seguintes alternativas foram consideradas até agora: 1. Construir novos elevadores. 2. Reduzir o número de andares atendidos por elevador. 3. Aumentar a velocidade dos elevadores. São alternativas muito boas, porém óbvias demais, caras e complicadas. Um amigo do síndico, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2014 -
Criação do Serviço e Plano de Negócio
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESAFIOS da disciplina de Empreendedorismo 4 2.1.1 Análise SWOT 5 2.1.2 Missão e Visão 5 2.1.3 Criação do Serviço e Plano de Negócio 6 2.2 DESAFIOS da disciplina Gestão de Projetos 13 2.3 DESAFIOS da disciplina de Negócios Internacionais 15 2.4 DESAFIOS da disciplina de Administração da Produção e Logística 19 CONCLUSÃO 28 REFERÊNCIAS 39 ANEXOS 30 ________________ INTRODUÇÃO A produção textual que a seguir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.750 Palavras / 27 PáginasData: 24/8/2016 -
Criação e dialética do conhecimento
logomarca_IESC_guarai FICHA DE AVALIAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Acadêmico: ________________________________________________________________________________ Orientador(a): ________________________________________________________________________________ Avaliador(a): _________________________________________________________________________________ Este instrumento avalia o trabalho quanto à forma e ao conteúdo (4,20 pontos) e quanto a apresentação oral e a arguição (5,80 pontos). Atribua a nota conforme a pontuação mínima e máxima equivalente a cada item, que melhor retrata a situação do aluno. AVALIAÇÃO DE FORMA E CONTEÚDO – 4,20 PONTOS VALOR DO ITEM DE: NOTA ATRIBUÍDA AO ACADÊMICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2017 -
Criação e funcionamento do Sistema Harmônico e sua estrutura adaptada ao Brasil
1. Pesquise sobre a criação e funcionamento do Sistema Harmônico e sua estrutura adaptada ao Brasil. No Brasil quem é responsável quanto a classificação de mercadorias. O Sistema Harmonizado de Designação e de Codificação de Mercadorias, é um método internacional de classificação de mercadorias, baseado em uma estrutura de códigos e suas respectivas descrições. Este Sistema foi criado para promover o desenvolvimento do comércio internacional, assim como aprimorar a coleta, a comparação e a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2015 -
Criação e implementação de processos que gerem, armazenam, gerenciam e divulgam conhecimento
ão do conhecimento Em uma economia onde a única certeza é a incerteza, a fonte certa de vantagem competitiva e duradoura é o conhecimento. Quando os mercados transformam-se, a tecnologias proliferam, os competidores multiplicam-se e os produtos tornam=se obsoletos quase do dia para a noite, as empresas bem sucedidas, são as que criam consistentemente novos conhecimentos, disseminam-no amplamente pela organização e o incorporam rapidamente em novas tecnologias e produtos. O novo conhecimento é bem diferente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Criação e Produção de Conhecimento
Criação e produção de conhecimento Podemos observar que em nossa cultura, o processo de conhecimento, está vinculado na base das escolas, que é um componente básico do nosso sistema educacional em nosso país. Bom o nosso sistema educacional compreende em alguns graus são eles: primeiro inicial; segundo médio; profissionalizante ou técnico; terceiro superior, com a função ambígua de profissionalização. A universidade através da história Na antiguidade, já havia escolas, como no Ocidente e principalmente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2016 -
Criação Fábrica de Gelo
Gelo Gelado NOME GRUPO: Delta Brasília – DF NOVEMBRO DE 2014 FACEAS – FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO TURMA: 181 Alunos: Arthur Janssen da F. Figueiredo Heloína S. Lopes João Paulo Francisco Dias de Oliveira Verônica Murad de Araújo Vinicius Rodrigues Gonçalves Fábrica de gelo Gelo Gelado Trabalho de Conclusão do Curso apresentado ao Departamento de Administração das Faculdades Integradas UPIS com a orientação dos Professores: Gilmar dos Santos Marques, Iran
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2018 -
Criação ideia de negócio
FACULDADES INTEGRADAS DOCTUM LEOPOLDINA 1. A ideia PLAYGROUND A ideia do negócio se baseia na criação de um espaço de diversão em ambiente fechado, onde os pais poderão deixar seus filhos sob cuidados de funcionárias capacitadas e treinadas para lidar com crianças, enquanto irão trabalhar, resolver problemas em outros locais, comparecer em compromissos que não poderão levar os filhos ou apenas pela diversão da criança. Caso os pais queiram acompanhar seus filhos pelo playground, terão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2019 -
Criações de Relações de Longo prazo Baseadas em Fidelidade
Resumo Capítulo 5 Criações de relações de longo prazo baseadas em fidelidade Neste capítulo é analisado como uma empresa pode se sobressair perante as demais concorrências de um mesmo mercado, o valor que se cria em cima disso é como administrar e criar estratégias para que o cliente crie uma fidelidade no qual ele consegue ser melhor atendido tanto na parte financeira quanto na parte de satisfação do cliente. Uma empresa no qual ela foca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2016 -
Criado Por Você
Amó é os outros em Tupi, marca quer falar de amor. Que traga uma história. Amó é um amor sonoro que fala sobre o amor do outro. Fala da relação a dois, a marca quis trazer a sustentabilidade. Ela está falando sobre uma relação a dois. Ela está falando do amor. O amor acontece no encontro, e a relação é essa intercessão. A cores refletem esse movimento, essa união. A cromoterapia e a psicologia trouxeram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2021 -
Criança em situação de abandono
FACULDADE DOM PEDRO II BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL 1. JOSENICE PIRES SOUZA LIMA 1. 2. UMA ANÁLISE SOBRE OS DIREITOS FUNDAMENTAIS DA CRIANÇA EM SITUAÇÃO DE ABRIGAMENTO: UM OLHAR SOBRE A FAMÍLIA, A SOCIEDADE E O ESTADO. Salvador 2016 ________________ JOSENICE PIRES SOUZA LIMA UMA ANÁLISE SOBRE OS DIREITOS FUNDAMENTAIS DA CRIANÇA EM SITUAÇÃO DE ABRIGAMENTO: UM OHAR SOBRE A FAMÍLIA, A SOCIEDADE E O ESTADO. Artigo apresentado ao Curso de Serviço Social da Faculdade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.260 Palavras / 30 PáginasData: 1/2/2017 -
Criança, a alma do negócio
1. Cite e explique as fases do processo empreendedor. - Identificar e avaliar as oportunidades: Fazer uma análise da oportunidade verificando a necessidade de mercado, potencial do concorrente e o ciclo de vida do produto. - Desenvolver o plano de negócios: Documentar a essência da empresa e a forma como irá captar os recursos, estratégia de negócio, visão de mercado e concorrência. Tendo tudo isso documentado será possível traçar um plano estratégico para o crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2018 -
Crianças com déficit cognitivo são cada vez mais inseridas em escolas regulares
Universidade Salgado de Oliveira UNIVERSO - Campos Recife Jogo Multiespecial RECIFE , PE – BRASIL Novembro,2016 Universidade Salgado de Oliveira UNIVERSO - Campos Recife Equipe: Elaine Maria Silva de Albuquerque Juliana Marcela Antônia de Lima Michelle Kássia Weverton Ferreira de Lima RECIFE , PE – BRASIL Novembro,2016 INTRODUÇÃO Cotidianamente crianças com déficit cognitivo são cada vez mais inseridas em escolas regulares, junto a crianças sem nenhum tipo de déficit, tendo como principal objetivo o engajamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.441 Palavras / 10 PáginasData: 22/11/2016 -
Criando e administrando marcas de sucesso
NOME: ALUNO – JANAINA FERNANDES DA SILVA - RA 9022002913 ________________ 1. INTRODUÇÃO Temos aqui um trabalho bastante diversificado, pois vamos falar de assuntos que são de suma importância a todo bom Administrador, começando pela contabilidade, que na atualidade é um instrumento fundamental para a administração, reconhecida como uma ferramenta que oferece suporte para a tomada de decisões pelos gestores através da analise de fatos que ocorrem no dia a dia, registrados pela contabilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2018 -
Criando Equipes Eficazes - GP
Criando Equipes Eficazes. Atualmente, é muito comum vermos no mercado de trabalho, pessoas que trabalham e equipe e que tenham dinâmica de grupo sendo mais bem aceitas do que as demais, em quaisquer ramo que as mesmas procurarem por vagas. Trabalhar em equipe já é uma realidade. Será possível criar equipes mais eficazes que outras? Segundo Robbins, existem quatro fatores que seriam primordiais para se ter uma equipe eficaz. São eles: Contexto, Composição, Projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2017 -
Criando um clima organizacional favorável no restaurante Fellini
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO EM SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ELISANGELA DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS JAÚ 2013 ELISANGELA DA SILVA A IMPORTÂNIA DA GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina:, Comportamento, Clima e Cultura (1º semestre), Relações Interpessoais, Metodologia Científica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Orientadoras: Prof(a)s: Elisete A. Z. de Oliveira,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Criando um perfil para um novo gerente Pira Drink Industry
DESAFIO ROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o cenário que se apresenta” Devido ao fato de esta mudança ser pela idade do Dr. João ela deve ser proativa, ouseja, ser de imediato para que não tenham problemas futuramente. E analisando seus filhos Paulo e Iran, nós da empresa de consultoria, chegamos a conclusão de que nenhum dos dois tem competência e habilidades para assumir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
CRIANDO UMA EMPRESA
CENTRO DE EDUCAÇÂO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO CRIANDO UMA EMPRESA Titulo da empresa Nomes SÃO PAULO 2015 Criando uma Empresa Tipo de negócio: Empresa do ramo de comércio, destinada a vendas e customização de lingerie. Endereço: Shopping Light; Rua ......................................................... escolhemos esta localidade como ponto estratégico por ser um lugar acessível para mulheres de todas as regiões, visto que o mesmo se encontra no centro de São Paulo, além de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2017 -
Criando uma empresa: WhatsBurg
Nome da empresa: WhatsBurg Missão Da Empresa: Proporcionar um ambiente agradável onde as pessoas possam se alimentar com os melhores lanches da cidade. Visão Da Empresa: Se a maior rede de hamburgueria da cidade em 5 anos. Valores Da Empresa: Motivação 100%, fé, prazer de servir, pessoas, melhoria continua e inovação. Descreva o mercado que a empresa está inserida. Estamos inseridos no mercado de fast food “gourmet”. Quem é o seu consumidor/cliente? Adultos e crianças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2016 -
Criar Ativos SAP PM Procedimento dados mestres
EHP7 for SAP ERP 6.0 Setembro 2013 EnglishPortuguês Criar Ativos (155.02) SAP AG Dietmar-Hopp-Allee 16 69190 Walldorf Alemanha Procedimento dados mestres Copyright © 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or for any purpose without the express permission of SAP AG. The information contained herein may be changed without prior notice. Some software products marketed by SAP AG
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.053 Palavras / 5 PáginasData: 23/1/2021 -
Criar o site para empresa que deve conter os nomes dos integrantes do grupo, identificando a unidade em que respectivamente estudam.
PARTE 1 (BEATRIZ) Pra Que Mudar ? As coisas entre mim e o Diogo, nunca foram bem claras, mas eu tenho que admitir que há algum tempo atrás já era impossível não pensar nele, no que ele estava fazendo, pensando, com quem estava estava, se estava bem, ou... se estava pensando em mim. Eu nunca tinha experimentado a sensação de parar no tempo algumas vezes, é assim que me sinto, quando eu estou numa reunião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 80.846 Palavras / 324 PáginasData: 5/11/2015 -
Criar um grupo de texto
UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração Disciplinas: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia Científica Professores: Gisleine Fregoneze; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro Semestre: 5º PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVO O objetivo da produção textual em grupo é desenvolver nos alunos a habilidade de desenvolver um diagnóstico empresarial com foco na área de marketing. ORIENTAÇÕES Os grupos (que deve ter no mínimo 2 alunos e no máximo 5) deverão escolher duas empresas para realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
Criar um Projeto de Empresa: Pizzaria
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP MODELO DE PLANEJAMENTO WEB Santos 2015 Pizzaria TAW Site: www.pizzariataw.com.br Fonte:http://galeria.colorir.com/comida/pao-e-pasta/fatia-de-pizza-pintado-por-nate-1011090.html (editado) * Dados do Cliente: Além de cadastrar os dados dos clientes da loja física, no site é disponibilizado uma área de segurança para novos clientes se cadastrarem, além de ter um botão para recuperar a senha. * Projeto: Entre o centro da cidade e o subúrbio a pizzaria tem preços acessíveis a ambos os lugares com imagens convidativas e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2016 -
Criar uma empresa
O conceito Com a correria do dia a dia ,as pessoas estão cada dia mais a procura de lavanderias para facilitar no dia dia .Antigamente esse era mais um habito norte americano mais já se tornou uma rotina comum no Brasil . Por ser uma área que esta crescendo mais a cada dia esta faltando profissonais qualificados .E ainda tem muito o que expandir. Serviços Prestados A lavanderia disponibiliza o serviço de retirada e entrega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Criar uma empresa - Qualidade
FACULDADE DE TECNOLOGIA DE RIO CLARO-SP CURSO DE GRADUACAO EM GESTÃO DA QUALIDADE Daniel H. Ferreira Fernando J. Alonso Milton L. D. Penteado Trabalho de conclusão de curso segundo o tema Empreendedorismo. Professor Orientador: Maria Tereza Alcoléa Martins Rio Claro 2013 Daniel H. Ferreira Fernando J. Alonso Milton Penteado Trabalho de conclusão de curso segundo o tema Empreendedorismo. Trabalho apresentado como requisito de obtenção do titulo de graduação tecnológica, pelo curso gestão da qualidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.617 Palavras / 43 PáginasData: 13/5/2015 -
Criar uma empresa ficticia
Nome da empresa: I Love Cupcake Missão: Desenvolver Cupcakes personalizados para todos os tipos de públicos que buscam criatividade, originalidade e exclusividade junto há sabores irresistíveis em um só produto, que lhe faz viajar para um mundo mais doce e delicado. Valores: Satisfação total do cliente Melhoria continua Inovação e qualidade Respeito ao meio ambiente Competência, transparência e compromisso. Visão: Ser uma empresa referencia no ramo de Cupcakes e futuramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2015 -
Criatividade case das havainas
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/21/Logo_universidade_anhembi_morumbi_-_imagem.jpg SUYAN PROBST FREITAS Trabalho de Criatividade e Inovação Case Havaianas 4º Semestre 2014 SUYAN PROBST FREITAS RA 20389027 TRABALHO DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO CASE HAVAIANAS Aprovação na disciplina de Criatividade e Inovação 4º Semestre UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/21/Logo_universidade_anhembi_morumbi_-_imagem.jpg Tutora Raquel Sobral ADM02023 Unidade GEX Vila Olímpia - São Paulo Turma 201421.00095 2014 SUYAN PROBST FREITAS RA 20389027 TRABALHO DE CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO CASE HAVAIANAS Aprovação na disciplina de Criatividade e Inovação 4º Semestre UNIVERSIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2015 -
CRIATIVIDADE E BILL PORTER
Existem diferentes abordagens sobre o conceito de criatividade, entre elas estão: psicanálise, gestalt, humanismo, abordagem comportamental. Na minha opinião é inovação, solução, antecipação e criação. Depende de conhecimento, imaginação e avaliação. Todos nós nascemos criativos mas o potencial pode ser embarreirado na vida social, como: o medo de errar, crença que não é capaz, julgamento. O que diferencia é a intensidade de como se manifesta. Alguns comportamentos podem influenciar sobre as formas de criatividade, pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2022