Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.311 - 20.340
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Ministério do Trabalho
Em 2013, a oferta de emprego nas cidades do interior de nove Estados (São Paulo, Rio, Minas Gerais, Pernambuco, Bahia, Paraná, Rio Grande do Sul, Ceará e Pará) superou expressivamente a das áreas metropolitanas desses Estados, mostrou reportagem do Estado, ontem, baseada em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. E não parece fato episódico, mas uma nova tendência ou processo, pois desde 2010 cresce o peso do interior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2014 -
Ministerio Publico
PORTARIA Nº 810/89 - Normas para funcionamento de casas de repouso, clínicas geriátricas e outras instituições destinadas ao atendimento de idosos O Ministro de Estado da Saúde, no uso de suas atribuições, considerando: O aumento da População de idosos no Brasil; A associação do processo de envelhecimento a condições sociais e sanitárias que demandam atendimento específico; A necessidade de estabelecerem-se normas para que o atendimento ao idoso em instituições seja realizado dentro de padrões técnicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Minority Report
Minority Report O filme Minority Report passa-se em Washington no ano de 2054, onde o assassinato foi banido, pois há a divisão pré-crime, um setor da polícia onde o futuro é visualizado através de paranormais, os precogs, e o culpado é punido antes do crime ter sido cometido. Quando os precogs têm uma visão, aparece escrito em uma esfera o nome da vítima e em outra o nome do culpado. Surge então imagens e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Mintzberg
definem a origem do termo estratégia na história “Strategos referia-se a um papel (um general no comando de um exército). Posteriormente passou a significar “a arte do general”, ou seja, as habilidades psicológicas e comportamentais com as quais exercia seu papel” Minstzberg (1973) admite que qualquer organização possui estratégia, mesmo não sendo definidas em termos de planejamento estratégico. Para o autor, este é apenas um modo como as empresas podem estabelecer suas estratégias (planning mode).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 2/10/2014 -
Miopia Do Amrketing
MIOPIA EM MARKETING Theodore Levitt Harvard Business Review – jul/ago/1960 A visão curta de muitas empresas, que as impede de definir a-dequadamente suas possibilidades de mercado, é o tema deste artigo ⎯ verdadeiro clássico da literatura especializada. Theodore Levitt é professor de Administração de empresas na Escola de Administração de Empresas da Universidade de Harvard. Autor de numerosos artigos sobre temas econômicos, políticos de adminis-tração de empresas e de marketing, inclusive deste premiado e célebre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2014 -
Miopia em Marketing
Resenha Critica – Miopia em Marketing No texto o autor deixa bem claro o perigo que correm as empresas que muitas vezes mantém um produto no mercado por ter uma relação afetiva, sendo que na verdade o produto precisa estar no mercado para suprir alguma necessidade de seus clientes. Precisam deixar de pensar no produto em si e pensar primeiramente no cliente. A ideia chave do texto é expor a importância do marketing dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 6/6/2013 -
Miopia em Marketing
O texto se inicia tratando da ameaça que muitos setores em expansão sofriam não pelo fato do mercado se apresentar saturado, mas sim por falha administrativa. Essa falha se devia ao constante foco e esforços no desenvolvimento do produto e não no atendimento das necessidades dos clientes. Um exemplo citado é o das estradas de ferro cujo ramo se voltava para o setor ferroviário e não para o de transportes. Em contrapartida, o autor cita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.175 Palavras / 17 PáginasData: 2/10/2013 -
MIOPIA EM MARKETING
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO - UNICEUMA COORDENADORIA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA I – 4º PERÍODO TRABALHO DE DESENVOLVIMENTO E CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO: Miopia em Marketing SÃO LUÍS – 2013 1 OBJETIVO • Compreender e definir o conceito de miopia em marketing e suas causas; • Discutir como evitar que uma organização entre em processo de declínio causado pela curta visão que possui do mercado; • Verificar a utilidade de algumas ferramentas administrativas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 12/3/2014 -
Miopia Em Marketing
MIOPIA EM MARKETING Profº: Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Engenharia de Produção (EPR 15) - Marketing 23/10/2013 RESUMO O autor quis passar a ideia de que a eficiência da produção não é garantia para a empresa no longo prazo, pois as necessidades dos consumidores também mudam e a empresa precisa dar atenção a estas mudanças mantendo o foco no cliente para sair na frente dos concorrentes. Para isso é preciso uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 28/6/2014 -
Miopia Em Marketing
Miopia em Marketing A miopia em marketing é um problema que todas as empresas ou setores enfrentam em algum momento da sua vida. Quando se tem uma expansão muito rápida que leva ao foco no produto e esquecimento dos clientes. Trata-se da empresa ter uma visão limitada em um momento importante e não conseguir vislumbrar as possibilidades de mercado. Demonstra que na maioria dos casos o problema não está concentrado no mercado que está saturado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2014 -
Miopia em Marketing
Integrantes do grupo: Eduardo Ferreira de Oliveira Pablo Leyes 1 - Em que consiste a chamada "Miopia em Marketing"? Explique com detalhes esse conceito. "Miopia em Marketing" é a limitação de uma empresa sobre qual é o seu negócio, como por exemplo, uma empresa que define o seu produto como “cinema” em vez de entendê-lo como entretenimento. A “Miopia” acontece quando a empresa foca exclusivamente no produto, em vez de focar nas necessidades básicas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 14/12/2015 -
Miopia Em Marketing
Miopia Em Marketing Cristiane Limeira - CELOG T19 1) No Brasil, que exemplos você poderia citar de Miopia em Marketing? Explique. Podemos citar algumas das grandes empresas aéreas como a Transbrasil, Varig, Vasp, algumas lojas de departamento como o Mappin, Arapuã e Mesbla. Existem muitas causas que podem determinar a falência dessas empresas, mas a principal tem relação com a miopia em marketing, tratam-se de empresas que não se preocuparam em se atualizar, investindo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2016 -
Miopia em Marketing
Como utilidade básica, a contabilidade é de grande importância ao auxiliar a administração no ambiente dos negócios. Sua essência é demonstrar as informações necessárias para a tomada de decisões, e como elas podem intervir nas escolhas do gerenciamento da empresa. De certo modo, ela armazena dados econômicos com a finalidade de mensurar- lós, de forma monetária. A partir desse meio, registra e contabiliza, desenvolvendo o melhor método para dar continuidade na empresa sem erros e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2019 -
Miopia em Marketing - Ajustando as Lentes
IFRS – Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais Mini Ensaio: Ajustando as lentes Aluna: Taís Elisa Giacomet Miopia, segundo o dicionário, é a “anomalia da refração ocular cujo resultado é a má visão à distância, visto que um objeto afastado se forma à frente da retina, levando a que se veja com nitidez apenas o que está mais próximo” (MIOPIA, 2017). Em 1935, a American Marketing Association aborda marketing como “o desempenho das atividades empresariais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 8/8/2017 -
Miopia em Marketing Theodore Levitt
Atividade: Resumo do texto Miopia em Marketing Miopia em Marketing – Theodore Levitt O autor Theodore Levitt, neste texto, trouxe uma abordagem dos riscos que uma empresa está sujeita em ser conhecido e focar apenas no produto que fabricam. Que a ameaça não ocorre apenas por influência do mercado, mas sim por falha na administração, pela alta direção como responsável pela definição dos objetivos de negócio e diretrizes. Como exemplo dessa falha de direcionamento, ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2021 -
Miopia em marketing, a deficiência em enxergar aquilo que está longe do agora
Miopia em marketing Universidade Veiga de Almeida Miopia em marketing, a deficiência em enxergar aquilo que está longe do agora. Todos setores que empenha alguma atividade importante, de valor, já foram algum dia considerado um “setor de rápida expansão”. Porém alguns desses mesmos setores estão sempre sob ameaça de decadência ou estagnação, e essa falha tem como único culpado os administradores desse setor, aqueles responsáveis por cuidar e administrar. Muitas empresas acabam perdendo clientes por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 PáginasData: 22/10/2021 -
MIOPIA EM MKT
O conceito de marketing deve ser considerado e entendido de acordo com os valores apresentados pelo consumidor, dessa forma, a indústria deve trabalhar em cima da satisfação do mesmo, atendendo em geral as necessidades e desejos apresentados. As empresas definem o seu próprio marketing em base do produto, deixando muitas vezes de aplicar o conceito de forma correta, não dando atenção às preferencias pessoais de seus consumidores. Esse erro consiste em uma “miopia” em marketing,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Miopia no campo do marketing
No texto "Miopia em Marketing", Theodore Levitt informa o perigo que correm as organizações que são voltadas para o produto, mantendo uma relação romântica com eles, ao invés de se orientarem para o mercado, para seus clientes. Como apresentado acima, a ideia central do texto é informar, através de uma série de exemplos contundentes, o risco que correm as organizações que buscam orientar sua produção em torno de seu próprio produto, buscando torná-lo o melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Mirco Empresa
Microempresa É uma empresa de pequena dimensão. A sua definição varia consoante o país, ainda que, em geral, se possa dizer que uma microempresa conta com máximo de dez empregados e uma faturação limitada. Por outro lado, o dono da microempresa costuma contribuir para a mesma com o seu próprio trabalho. E de poder enquadrar-se dentro das pequenas e médias empresas. Trata-se de firmas que não tenham uma incidência significativa no mercado (não venda em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2014 -
MIROREGI
ETAPA 3 : março/2014 Passo 1: Leitura Passo 2: Elaborar resumo, em forma de tópicos, sobre os assuntos: ponto de equilíbrio, ponto de equilíbrio e aumento da produtividade. •O Ponto de Equilíbrio (PE) é um dos indicadores contábeis que informa aos empresários e ou gestores o faturamento mensal mínimo necessário para cobrir os custos (fixos e variáveis) incluídos o custo da mercadoria vendida ou do serviço prestado, informação esta que muitas vezes é vital para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Misão E Valores
Missão Valores Ser a referência internacional em soluções transacionais e serviços de rede. Colaboradores com atitude, espírito de equipe e paixão em tudo o que fazem Atitude não significa apenas ter iniciativa. Trata-se de um comportamento que envolve também valor agregado, responsabilidade e resultado. A paixão é uma característica marcante em todos os colaboradores da empresa e é essencial para as conquistas dos objetivos da Cielo. Cliente encantado Os clientes viabilizam a missão e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
MISSAO
Muitas vezes a visão e a missão são confundidas, gerando conseqüentemente confusão em cascata que inevitavelmente atinge toda a organização interna e externamente, uma vez que visão e missão sempre acabam num quadro na recepção e no restaurante da empresa. Missão refere-se ao propósito da empresa. É uma descrição precisa do que a organização entrega a seu mercado no contexto do negócio em que está inserida. Na missão encontra-se objetivos gerais, princípios, detalhes da operação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
Missão Cassol
Missão Participar com os nossos clientes na criação da casa dos seus sonhos. Visão Ser a líder nos três estados do sul, preferida pelo prazer de comprar e reconhecida pela competência e capacidade de inovação de nossa equipe. Decisão centralizada As decisões são centralizadas pois são tomadas pela direção na matriz são distribuídas para a base em forma de transferência de autoridade até chegar a base. Pontos fortes Mix de produtos Diferenciação pelo atendimento Produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2014 -
Missão do Restaurante "SweetFit"
propositos gerais e específicos do n Declaração de Visão Ser uma empresa reconhecida, como referencia dentro da gastronomia brasileira, buscando a qualidade, a agilidade no atendimento e manter o bom relacionamento com o cliente, colaboradores e fornecedores, sempre valorizando a troca de experiências na convivência entre o restaurante e nossos clientes, tudo isso em um espaço aconchegante e fasmiliar. Nosso objetivo é alcançar faturamento de R$4.000.000,00 em 12 meses com a expansão de nosso restaurante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2014 -
Missão E Valor
Missão A missão organizacional é a proposta para a qual, ou a razão pela qual uma organização existe, pois ela estabelece a sua meta geral. A missão organizacional é normalmente resumida e documentada em uma declaração ampla da diretriz organizacional, devendo conter informações tais como os tipos de produtos ou serviços que a organização produz, quem são seus clientes e que valores importantes possui. Estabelecer a missão organizacional formalmente expressa é importante porque facilita o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
MISSÃO E VALORES
Um dos aspectos mais importantes, senão o mais diretivo e o que mais orienta, para o pleno exercício da liderança compartilhada é o estabelecimento de missão, visão e valores da sua empresa. O Conjunto formado pela missão, visão e valores representam a identidade organizacional. Todos devem saber claramente o propósito, a razão da existência da organização. É uma forma do empresário de motivar sua equipe, praticando os princípios que levaram a empresa ao sucesso inicial.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
MISSÃO E VISÃO
Pergunta 2 Leia o texto a seguir. Muitas vezes a visão e a missão são confundidas, gerando conseqüentemente confusão em cascata que inevitavelmente atinge toda a organização interna e externamente, uma vez que visão e missão sempre acabam num quadro na recepção e no restaurante da empresa. Missão refere-se ao propósito da empresa. É uma descrição precisa do que a organização entrega a seu mercado no contexto do negócio em que está inserida. Na missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2014 -
Missão E Visão Organizacional
Resenha sobre o texto “MISSÃO E VISÃO ORGANIZACIONAL: ORIENTAÇÕES PARA A SUA CONCEPÇÃO” O autor de Marcelo Antoniazzi Porto, no texto proposto, elenca a atual crescente disponibilidade das empresas brasileiras em discutir e seguir enunciados de missão, visão, princípios, valores, entre outros elementos, em processos de implementação de sistemas de gestão da qualidade. Especificamente nesse texto, se contempla dois enunciados: Missão e Visão. Partindo da premissa de que há diferença entre estes dois elementos, podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
Missão Visao E Valores
ETAPA 01 PASSO 01 PERGUNTA 01- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Saber linear as atribuições e tarefas, responder as demandas esolicitações, ser criativo, solucionar problemas e ter habilidades para lidar com inúmeros desafios que surgem no decorrer do trabalho que vão desde saber gerir equipe, e mante-las motivadas. PERGUNTA 02- O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Uma empresa é uma unidade econômica social, integrada por elementos humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Missão Visão e Valores Habibs
Universidade Anhembi Morumbi Engenharia de Produção Missão, Visão e Valores: Habib’s Aluna: Caroline Sampaio Disciplina: Estratégias e Organizações Professor: Luís Souza 08 de Abril de 2015 RA: 20570514 Índice Objetivo do Trabalho .................................................. 02 Conhecendo o Habib’s ............................................... 03 Missão ........................................................................ 04 Visão ........................................................................... 05 Valores ........................................................................ 06 Decisões de Negócio (Conclusão) .............................. 07 Referências ................................................................. 09 Objetivo do Trabalho Este trabalho tem como o objetivo a elaboração de uma nova proposta de Missão, Visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2015