Marketing
33.650 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 28.801 - 28.830
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Redes sociais
Gestão De Crise Na Era Das Redes Sociais No dia quatro de novembro de dois mil e treze, segunda-feira, foi realizada uma palestra, no Centro Universitário da Cidade – campus de Ipanema -, que abordava o tema gerenciamento de crise nas redes sociais. Com início as dezenove horas e término às vinte horas e trinta minutos, a palestra que fazia parte do Seminário de Comunicação da Univercidade, teve como mediadora a professora, do curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2015 -
Redes sociais
Alega a Autora Eliana de Lima por meio de Ação de Obrigação de Fazer om pedido de danos morais, que se deparou no mês de dezembro de 2009, com uma promoção denominada "Seu Natal de Liberdade", onde o consumidor, ao adquirir produtos em qualquer uma das lojas localizadas no Shopping Iguatemi, receberia cupons para concorrer a uma viagem internacional (Caribe) com direito a acompanhante e as despesas pagas, pelo período de sete dias. Comenta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2015 -
Redes Sociais: Popularização da Internet
Com a popularização da internet a partir dos anos 2000, um tipo de serviço de comunicação e entretenimento começou a ganhar força: as redes sociais. A internet teve um aumento significativo de presença no trabalho e na casa das pessoas. Criações como o Classmate (1995), AOL (1997), Sixdegress (1997) iniciaram a era das redes sociais. Em 2002, surgiram o fotolog e o friendster. O primeiro produto consistia em publicações baseadas em fotografias acompanhadas de idéias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2016 -
REDES SOCIAIS: Velocidade da informação
ESCOLA INTERAÇÃO GIANE ROSA PEREIRA LIZ LARISSA DE OLIVEIRA E SILVA LARISSA OLIVEIRA ANDREOLI SOTELLO LUDMILA MAZAIA SIQUEIRA BARBOSA VINÍCIUS RODRIGUES APARECIDO DA SILVA REDES SOCIAIS: Velocidade da informação CAMPOS DO JORDÃO 2013 GIANE ROSA PEREIRA LIZ LARISSA DE OLIVEIRA E SILVA LARISSA OLIVEIRA ANDREOLI SOTELLO LUDMILA MAZAIA SIQUEIRA BARBOSA VINÍCIUS RODRIGUES APARECIDO DA SILVA REDES SOCIAIS: Velocidade da informação Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Escola Interação, como exigência parcial para a conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.200 Palavras / 37 PáginasData: 11/11/2016 -
Redução dos custos de processamento e armazenamento
PASSO 1 RESUMO A redução dos custos de movimentação e armazenagem, associada à melhoria das condições de trabalho dos colaboradores são fatores relevantes que devem ser avaliados na implantação de sistemas verticalizados e no gerenciamento de produtos. Tema principal a gestão com enfoque no sistema de controle e localização de estoque. Para tanto, realizou-se: avaliações nas formas de controle de estoque; medições dos espaços de armazenagem para esboçar formas de armazenamento de produto e proposição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2014 -
Reembolso Do Iva Em Mocambique
UMÁRIO EXECUTIVO 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA E NEGÓCIO Este plano de negócio tem como objectivo apresentar os estudos e análises de viabilidade da empresa de transportes a nível da cidade de Nampula tendo como grande propósito o fornecimento de serviços de alto nível de responsabilidade. 1.2 EMPRESA Nome: Investimens Slogan: ´´Prontidão e satisfação´´ Ramo de Actividade: Transportes Principais Serviços: Transporte de cargas e Área de Actuação: Cidade de Nampula População: Aproximadamente 471.717 Habitantes (Fonte: INE-Censo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2015 -
Reengenharia
Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
Reengenharia
Notas: 1 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos, qualidade, atendimento e velocidade. Agora assinale as alternativas CORRETAS: [1] HAMMER, Michael; CHAMPY, James. Reengenharia: revolucionando a empresa em função da concorrência e das grandes mudanças da gerência. Rio de Janeiro: Campus, 1994. Escolha pelo menos uma resposta. a. A reengenharia tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2014 -
Reengenharia
A reengenharia, criada pelos americanos Michael Hammer e James Champy, no início da década de 90, é um sistema administrativo utilizado pelas organizações para se manterem competitivas no mercado e alcançarem as suas metas, reformulando o seu modo de fazer negócios, suas atividades e tarefas e/ou processos. Segundo Branco (2008, p. 123), ao contrário do que tinha acontecido com muitas das metodologias de Gestão da Qualidade, os primeiros exemplos da sua aplicação vieram dos Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2014 -
Reengenharia Do Departamento De Contas A Pagar Da Ford Motor Company.
UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA REENGENHARIA DO DEPARTAMENTO DE CONTAS A PAGAR DA FORD MOTOR COMPANY. Adriana Ibiapina Angélica Miller Ana Carla Silva Priscilla Coelho Simone Soares RIO DE JANEIRO, SET. 2011 Grupo: 01 Adriana Ibiapina Mat: Angelica Miller Mat: Ana Carla Silva Mat: : Priscilla Coelho Mat: Simone Soares Mat: REENGENHARIA DO DEPARTAMENTO DE CONTAS A PAGAR DA FORD MOTOR COMPANY. Este trabalho foi realizado em atendimento as exigências da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.955 Palavras / 12 PáginasData: 23/10/2013 -
Reestruturação Da Empresa
3 - De que forma a estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial? A estatística é utilizada com o objetivo de fornecer informações para um diagnóstico mais eficaz na prevenção e detecção de falhas/defeitos, identificando suas causas em tempo real, o que, conseqüentemente, auxilia no aumento da produtividade/resultados da empresa, evitando desperdícios de matéria-prima, insumos, produtos etc. Desta forma a estatística é muito útil para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
REESTRUTURAÇÃO DA PADARIA Q PÃO
NTRODUÇÃO Apresentaremos neste trabalho uma padaria tradicional inserida no mercado há três gerações que apresenta problemas em sua administração. O Sr. Bread, proprietário da empresa, vem passando por sérios problemas financeiros, a ponto de misturar suas finanças pessoais com as da empresa, e não quer encerrar o negócio da família. Nosso objetivo é identificar as deficiências de cada setor e identificar de que maneira cada funcionário pode contribuir para a reestruturação da empresa. De modo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2013 -
Reestruturação Da Padaria Q Pão
Proposta de Reestruturação da Padaria Q Pão Quadro de funcionários Sr. Bread (proprietário), 03 (três) atendentes de balcão, 02 (dois) atendentes de caixa, 01 (um) atendente na cafeteria interna da padaria, 02 (dois) padeiros e 01 (um) confeiteiro. O horário de funcionamento da padaria é das 06h da manhã às 21h da noite, de segunda a segunda. Problemas encontrados • Falta de supervisão na produção e qualidade dos produtos de fabricação própria; • péssimo atendimento;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2014 -
REESTRUTURAÇÃO E REORGANIZAÇÃO
2 INTRODUÇÃO Para que haja uma liderança em perfeitas condições é necessário que exista dentro da organização as quatro funções básicas da administração: planejamento, organização, direção e controle. Na empresa que veremos a seguir é praticamente uma pessoa que exerce todas as funções, delega ordens, supervisiona, orienta atividades, funcionários... Mesmo assim a empresa cresceu e sobreviveu as dificuldades que atravessou nos quarenta anos que está no mercado.Na reestruturação e reorganização da empresa em questão serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Reestruturação E Reorganização Nas Empresas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO..................................................................................................4 3 CONCLUSÃO...............................................................................................................13 4 REFERÊNCIAS.............................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO A proposta da pesquisa é analisar e construir um projeto organizacional que se proponha a alinhar a estratégia e a estrutura organizacional, considerando os aspectos do ambiente interno e externo em que a empresa está inserida. A empresa objeto da pesquisa é de pequeno porte, está no mercado de negócios há mais de 40 (quarenta) anos. E é praticamente uma só pessoa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 19/6/2014 -
Reestruturação Organizacional
Reestruturação organizacional (através do Diagnóstico organizacional) A reestruturação organizacional é um trabalho de análise permanente, criação, implementação e aprimoramento de sistemas, de pessoas, de processos, indicadores e informes gerencias. É realizado conjuntamente com a diretoria da empresa e ministrado o respectivo treinamento dos executores e tomadores de decisões. O diagnóstico organizacional é imprescindível para uma organização que deseja fazer uma re-estruturação completa de seus processos, áreas, sistemas de tecnologia da informação, equipes de trabalho, liderança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Reestruturando A Empresa"
Reestruturando a Empresa” SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 2 DESENVOLVIEMTNO..........................................................................................4 3 REESTRUTURANDO A DA EMPRESA..............................................................5 4 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS................................................5 4.1 Proposta de Planejamento ..................................................................................5 4.2 Proposta de Organização...................................................................................5 4.3 Proposta de Direção...........................................................................................5 4.4 Proposta de Controle .........................................................................................5 5. ÁREA DE FINANÇAS..........................................................................................6 5.1 Proposta de Planejamento...................................................................................6 5.2 Proposta de Organização....................................................................................6 5.3 Proposta de Direção............................................................................................6 5.4 Proposta de Controle...........................................................................................6 6. DEPARTAMENTO DE MARKETING...................................................................7 6.1 Proposta de Planejamento..................................................................................7 6.2 Proposta de Organização....................................................................................7 6.3 Proposta de Direção............................................................................................7 6.4 Proposta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2014 -
REFERÊNCIA:MARKETING
CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING ADRIANA GIRONI NUNES SÃO PAULO 2013 ADRIANA GIRONI NUNES MARKETING Relatório Estágio Supervisionado (I, II,III) Apresentado ao Uniseb Interativo no curso Administração, Como pré-requisito para obtenção do título de Bacharelado em Administração. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. ALUNA:..............................................................................................................................4 2.ORGANIZAÇÃO :..............................................................................................................4 3.PERÍODO:...........................................................................................................................4 4.REFERÊNCIA:MARKETING ........................................................................................4 4.1 A ORGANIZAÇÃO .........................................................................................................5 4.2 ÁRÉA DA ADMINISTRAÇÃO : MARKETING ..........................................................6 Função do Departamento de Marketing:..................................................................................6 Estrutura hierárquica da Organização: ....................................................................................6 Relacionamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Referencial
Segundo .. (2009) os consumidores assumem várias formas, desde uma criança até um idoso. O comportamento do consumidor enfatiza a relação e interação do mesmo com o produto, é um processo dinâmico onde, não se trata apenas de quando o consumidor adquire um produto ou serviço, mas do momento em que ele pensa em obter aquele produto ou serviço, ou seja, manter uma ligação com o cliente antes mesmo da escolha do produto. Assim o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2015 -
Referencial Teorico Plano De Marketing De Serviço
1- REFERENCIAL TEORICO 1. PLANO DE MARKETING Com o advento da revolução industrial, o mercado consumidor se deparou com uma gama crescente de produtos oferecidos pela indústria. Consequentemente com o progressivo aumento da oferta, os consumidores se tornaram muito exigentes. No cenário atual, temos de um lado as organizações prestando os melhores serviços e oferecendo os melhores produtos e do outro lado os clientes sendo "disputados" pelas empresas. Em vista dessa nova conjuntura as organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
Referencias Do Trabalho De Rh
Não basta ensinar ao homem uma especialidade. Porque se tornará assim uma máquina utilizável, mas não uma personalidade. É necessário que adquira um sentimento, um senso prático daquilo que vale a pena ser empreendido, daquilo que é belo, do que é moralmente correto. A não ser assim, ele se assemelhará, com seus conhecimentos profissionais, mais a um cão ensinado do que a uma criatura harmoniosamente desenvolvida. Deve aprender a compreender as motivações dos homens, suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2013 -
REFERENTE ÀS DISCIPLINAS: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO WEB MARKETING
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING ADELSON JOSÉ DE SOUSA JÚNIOR CARLOS RAFFAEL FERREIRA DE FREITAS JOÃO LUIZ PEIXOTO VIEIRA JOSÉ CARLOS DO NASCIMENTO ARAÚJO ESTUDO DE CASO “BRITISH PETROLEUM (BP)” REFERENTE ÀS DISCIPLINAS: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO WEB MARKETING TÓPICOS ESPECIAIS SEMINÁRIO CARUARU/PE 2016 ________________ INTRODUÇÃO Nesta etapa o grupo deverá apresentar o objetivo desta atividade, ou seja, porque a mesma será feita, sempre baseada no conteúdo proposto e pesquisado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 716 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2017 -
Refinar Pesquisa de hotéis
Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Dijnani Moreira de Lima R.A. 1329829 Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais 4° Bimestre Loja Varanda: um diagnóstico organizacional abrangendo Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais. Polo Tucuruvi São Paulo 2013 Dijnani Moreira de Lima Loja Varanda: um diagnóstico organizacional abrangendo Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais. Projeto Integrado Multidisciplinar IV apresentado à Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.624 Palavras / 19 PáginasData: 6/4/2014 -
Refinarias Brasileiras
1. INTRODUÇÃO Principal fonte energética da atualidade, o petróleo é um combustível de origem fóssil. Sua formação ocorre através da decomposição da matéria orgânica (resto de animais e vegetais), que ficou durante milhões de anos submetida a altas temperaturas, pressão da terra, pouca oxigenação, entre outros fatores, formando, assim, as jazidas de petróleo. Apesar da separação da água, óleo, gás e sólidos ocorrer em estações ou na própria unidade de produção, é necessário o processamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.190 Palavras / 21 PáginasData: 5/2/2015 -
Reflexão da abordagem do sistema nas negociações
Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação Conceitos de Negociações Ser um bom ouvinte Quando se escuta atentamente e sem interrupções, você esta aberta a entender a mensagem da outra pessoa e conseguir informações que poderão ser de valia no processo. Na medida em que você ouve atentamente e sem interrupções habilita-se para decodificar (linguagem clara), a mensagem do outro lado e obter informações que poderão ser úteis ao processo. Planejar Quando se participa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Reflexão da abordagem do sistema nas negociações
Uma reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação As teorias como reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação, eram abordada pelos pesquisadores clássicos e humanistas foram criticados por não aceitarem o relacionamento entre a organização fora do seu ambiente, tendo como necessidade importante em 1950 os estudiosos de administração, um detalhamento a mais nas organizações para entender de forma exata o sistema total. Esse baseamento em uma abordagem cientifica eram chamada de teoria dos sistemas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Reflexão da abordagem do sistema nas negociações
Uma Reflexão sobre a Abordagem Sistêmica na Negociação. As teorias administrativas abordadas pelos pesquisadores clássicos e humanistas foram amplamente criticadas por ignorarem o relacionamento entre a organização e seu ambiente externo. Os estudiosos em 1950 voltaram – se para os detalhes para tentar entendê-la como um sistema total, esses esforços eram baseados em uma abordagem científica chamada teoria dos sistemas. Fazendo – se uma análise retrospectiva da teoria da administração, pode-se encontrar referências á ideia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2014 -
Reflexão da abordagem do sistema para negociações e processo de negociação
Uma Reflexão sobre a Abordagem Sistêmica na Negociação e o Processo de Negociação Existem várias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, está a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) definem como “um processo de comunicação bilateral, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.274 Palavras / 38 PáginasData: 26/2/2015 -
Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação
ETAPA ' 1 (tempo para realização: 4 horas ) Aula-tema: Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. Essa primeira atividade é importante para compreender o conceito de negociação a partir da visão de diversos autores, conhecer as características da negociação e suas etapas em uma visão sistêmica. Nesta etapa refletir também sobre a importância da negociação na vida pessoal, já que diariamente você enfrenta situações em que tem de negociar, seja na família, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Reflexão Sobre As Duas Formas De Capitalização Dos Juros De Um Empréstimo, Aplicação Ou Financiamento.
Introdução As transações financeiras envolvem custos e benefícios ao longo do tempo, sendo assim, é de suma importância compreender as formas de capitalização dos juros. Existem diversos investimentos disponíveis, que podem ser realizados por qualquer investidor que disponha de capital e, também, que todo capital aplicado em qualquer investimento, recebe remuneração que pode ser maior ou menor, dependendo do tipo de investimento realizado. São operações financeiras, transações de modo de aplicação ou de captação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2014