Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.785 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.851 - 41.880
-
ADMINISTRAÇÃO
Características, Pontos fracos e fortes da Geração X, Y, Z dentro da empresa. Geração Característica Ponto Forte Ponto Fraco X Empreendedores, Independentes, Individualistas, Desconfiam das empresas e necessitam de lealdade. Valorizam liberdade, equilíbrio, trabalho em equipe, tem o conhecimento aprofundado, calma e segurança. São carentes de habilidades profissionais usam muito texto pouca imagem, pouca abertura para muitas idéias. Y Esperam pra tomar decisões, curiosos energéticos, questionadores, desconfiança na segurança do trabalho Bagagem mais visual e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 11/8/2015 -
ADMINISTRACAO
Marcus Vinicius Cavalcante Ale 1044829 Fisioterapia LESÕES NO ESPORTE: EM ATLETAS DE ALTO NÍVEL PRATICANTES DE FUTEBOL DE CAMPO. UMA REVISÃO BIBLIOGRAFICA Orientador: Prof. Luiz Fernando A. Selistre Centro Universitário Claretiano BATATAIS 2012 LESÕES NO ESPORTE: EM ATLETAS DE ALTO NÍVEL PRATICANTES DE FUTEBOL DE CAMPO. UMA REVISÃO BIBLIOGRAFICA RESUMO O futebol é um dos esportes mais praticados nos dias atuais e também um dos mais queridos envolvendo todos os tipos de sentimentos de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.906 Palavras / 12 PáginasData: 14/8/2015 -
Administração
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Curso: Engenharia de Produção Disciplina: Administração. Tutor: Dr. João Luiz de Souza Lima Aluno (a): Pedro Henrique Rabelo Mundim RA: 1114397 Data de entrega: 16/03/2013 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. Explique, usando o enfoque sistêmico, as principais variáveis que produzem a violência na sociedade. Vimos que a violência na sociedade não vem de agora mas sim de anos atrás, com tantas organizações policiais o Brasil em vez de diminui a violência só vai aumentando pois são policias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2015 -
Administração
CONTRATO Pelo presente instrumento particular de contrato de parceria que entre si celebram, de um lado, CONDUCTOR TECNOLOGIA S/A instituição com sede na cidade de São Paulo/SP na Rua do Bosque, 1393 – Barra Funda - CEP: 01.136-001 inscrita no CNPJ/MF sob o nº 60.628.682/0001-03, e no Estado sob o n° 112.111.111.111 adiante designada CONDUCTOR TECNOLOGIA S/A de outro lado, MADRESSILVA COMERCIAL LTDA, empresa com sede na cidade de São Paulo/SP, Rua André Saraiva, 137
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 19/8/2015 -
Administracao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2º SEMESTRE DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEMA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO INSTRUTORA: Professora Monica UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Alunos: 6 TÍTULO: Teoria Geral da Administração Trabalho apresentado como requisito de avaliação para obtenção de nota complementar da disciplina de Teoria Geral da Administração do Curso de Ciências Contábeis – 2º Semestre da Faculdade Anhanguera Educacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.187 Palavras / 57 PáginasData: 19/8/2015 -
Administração
Com a definição dos produtos e, principalmente, os resultados da análise de mercado, deve ser possível mensurar, em termos de unidades específicas, quantos produtos ou pacotes de produto são demandados no mercado. Com a noção da demanda total, é preciso decidir qual será a parcela que a empresa deseja atender. Esta fatia pode estar nas mãos dos concorrentes, exigindo uma atuação superior para conquistar a preferência dos clientes, mas também pode estar sendo atendida por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2015 -
Administracao
Com a definição dos produtos e, principalmente, os resultados da análise de mercado, deve ser possível mensurar, em termos de unidades específicas, quantos produtos ou pacotes de produto são demandados no mercado. Com a noção da demanda total, é preciso decidir qual será a parcela que a empresa deseja atender. Esta fatia pode estar nas mãos dos concorrentes, exigindo uma atuação superior para conquistar a preferência dos clientes, mas também pode estar sendo atendida por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2015 -
Administração
4. ELABORAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA RELEVANTE Todas as principais técnicas de análise de investimentos que se baseiam no conceito de fluxo de caixa que possuem diferença em relação ao conceito de lucro. Segundo a análise investimentos, fluxo de caixa deve ser um fluxo de caixa projetado; uma estimativa de ganhos e perdas futuros. Uma possibilidade futura. A análise de investimentos verifica se esse fluxo de caixa é viável. Já o lucro contábil não obedece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2015 -
Administração
TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E O PERFIL DO NOVO COLABORADOR Julia Laissy Garcia Mikaela Leardini Calixto Itatiba/SP 2014 TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E O PERFIL DO NOVO COLABORADOR Julia Laissy Garcia MikaelaLeardini Calixto Itatiba/SP 2014 TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E O PERFIL DO NOVO COLABORADOR Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a ETEC “Rosa Perrone Scavone”,como requisito parcial para a conclusão do Curso Técnico em Administração com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 23/8/2015 -
Administração
Aula 17 MAX WEBER: A "ÉTICA PROTESTANTE", O "ESPÍRITO DO CAPITALISMO" E O CAPITALISMO Maximillian Weber (Max Weber) 1864 - 1920) foi um intelectual alemão, jurista, economista e considerado, juntamente com Karl Marx, Augusto Comte, Émile Durkheim um dos fundadores da Sociologia. Julien Freund (1921 – 1993) foi um cientista político alemão e lecionou na universidade de Estrasburgo. Seu livro Sociologia de Max Weber é uma das mais competentes interpretações do pensamento de Weber. Nota:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.815 Palavras / 16 PáginasData: 23/8/2015 -
Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR PRESENCIAL ARCELY PROFESSORES A DISTANCIA LAURA / MARIA RENATA EXPEDITO JUNIOR FERREIRA DA SILVA RA 3824692684 FERNANDO ALVES DE ALMEIDA RA 3815653892 GIRLEY RODRIGUES DA SILVA RA 4300067645 JUCELIA SOARES RA 3876772574 LUCIANO MARCILIANO SILVA RA 3815665225 MARIA JULIA HISSA DIAS DO VALE RA 3876761370 VILMA DOS SANTOS GONÇALVES ABREU RA 3815668622 WANDER LUCIO DE PAULA RA 4336826395 BELO HORIZONTE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO______________________________________________________3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.469 Palavras / 14 PáginasData: 25/8/2015 -
Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR PRESENCIAL ARCELY PROFESSORES A DISTANCIA LAURA / MARIA RENATA EXPEDITO JUNIOR FERREIRA DA SILVA RA 3824692684 FERNANDO ALVES DE ALMEIDA RA 3815653892 GIRLEY RODRIGUES DA SILVA RA 4300067645 JUCELIA SOARES RA 3876772574 LUCIANO MARCILIANO SILVA RA 3815665225 MARIA JULIA HISSA DIAS DO VALE RA 3876761370 VILMA DOS SANTOS GONÇALVES ABREU RA 3815668622 WANDER LUCIO DE PAULA RA 4336826395 BELO HORIZONTE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO______________________________________________________3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.469 Palavras / 14 PáginasData: 25/8/2015 -
Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR PRESENCIAL ARCELY PROFESSORES A DISTANCIA LAURA / MARIA RENATA EXPEDITO JUNIOR FERREIRA DA SILVA RA 3824692684 FERNANDO ALVES DE ALMEIDA RA 3815653892 GIRLEY RODRIGUES DA SILVA RA 4300067645 JUCELIA SOARES RA 3876772574 LUCIANO MARCILIANO SILVA RA 3815665225 MARIA JULIA HISSA DIAS DO VALE RA 3876761370 VILMA DOS SANTOS GONÇALVES ABREU RA 3815668622 WANDER LUCIO DE PAULA RA 4336826395 BELO HORIZONTE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO______________________________________________________3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.469 Palavras / 14 PáginasData: 25/8/2015 -
Administração
Introdução Esta ATPS tem o intuito de nos mostrar a importância da Pesquisa operacional dentro de uma organização, ela nos dá a previsão do resultado final de um projeto, o maior objetivo da Pesquisa Operacional e a maximização dos lucros viabilizando alocação de recursos limitados e a maximização dos impactos nas tomadas de decisões em uma produção. Pesquisa Operacional – PO A Pesquisa Operacional é uma ciência voltado para soluções de problemas gerais, portanto na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 25/8/2015 -
Administração
INTRODUÇÃO Este Plano de Negócios tem como objetivo apresentar os estudos e analises de viabilidade da criação de uma indústria de Roupas Infantil, a BABAnene Ltda.(BbNn), que terá seu foco na produção de Linhas de Roupas infantis impermeável , um produto inovador já que se diferencia das outras roupas que não são impermeável, esse é um mercado consumidor numeroso com habito de compras frequentes desse tipo de produto, tendo como desafio inicial consolidar a marca.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.318 Palavras / 14 PáginasData: 26/8/2015 -
Administração
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Administração ANÁLISE DE INVESTIMENTOS Atividades Práticas Supervisionadas Profa. Me. Jefferson Dias Prof. Tutor Presencial Antônio André da Silva Freitas Márcia Adriana Reis (RA 416333) Miriam Duarte e Silva (RA 412056) Rogério da Rosa Brasil (RA 428294) Bagé – RS 01/04/2015 INTRODUÇÃO O presente trabalho... ETAPA 1 TIPOS DE INVESTIMENTOS Diariamente ouvimos falar a respeito de investimentos, eles se apresentam de diferentes maneiras, mas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.797 Palavras / 12 PáginasData: 26/8/2015 -
Administração
1como o domínio da tecnologia pode torna - se importante fator de produção? R: pode torna - se importante devido aos recursos que a tecnologia oferece, realizando o processo de conseguir com que as atividades sejam feitas de formas eficiente e eficaz com e por meio de outras pessoas. 2 a tecnologia de gestão é um recurso ? por que? cite algum exemplo para explicar a sua resposta. R: Sim. Porque são essenciais para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2015 -
Administração
Anhanguera Educacional Tema: Tecnologia e Gestão Nomes: Luciana Nascimento RA: 2289222659 Tutor: Alexandre Sanches Moreno São José dos Campos, 29 de Março de 2014. Terceirização A empresa escolhida neste estudo é a empresa brasileira Bk Consultoria e Serviços, que possui conhecimento a mais de 30 anos no segmento de tecnologia da informação. A missão é ter parceria com os clientes, resolvendo soluções no planejamento estratégico. Seu foco é qualidade na prestação de serviços e sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2015 -
Administração
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Econômico Nome Diego Arantes Cardoso dos Santos RA 7420676825 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Desenvolvimento Econômico Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Econômico, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Introdução Estudo realizado sobre a globalização e outsourcing baseando-se na adequação ao mercado de trabalho e viabiizando as áreas econômicas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
Administração
O que seria a terceirização, também conhecida como Outsourcing, nada mais que um serviço ou processo que é prestado por uma terceira pessoa, que facilita a empresa a focar apenas nos seu objetivo. Muitas das empresas de hoje estão adotando estes serviços para as mais variadas funções. Um ramo que esta a crescer a cada dia mais. Em uma pesquisa feita na Europa revela que a maioria das empresas tem desejo de aumentar o nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Faculdade Anhanguera de Taubaté Unidade 1 - 6° Semestre de Administração Atividade Prática Supervisionada – Etapas 3 e 4 Administração de Recursos Humanos Taubaté 2014 Administração de Recursos Humanos Evandro Augusto Marques Ferreira – RA: 4251860904 Luana Pereira Machado – RA: 4236821700 Nathália Caroline Loschi - RA: 4204784482 Renata Nogueira Pereira – RA: 4200055780 Viviane A. Alves – RA 3775767874 Professor Fernando Santiago Taubaté 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ANÁLISE SITUAÇÃO DA EMPRESA SAÚDE ANIMAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 31/8/2015 -
Administracao
Tabela 2 Caso Real Negociação de um carro 1. Características da Negociação Escolher um carro com um preço acessível , e sempre atendendo as necessidades do cliente. Desafios da negociação Fazer um bom negócio ganhando descontos e acessórios para o carro . Dicas do autor Pedir manutenção Grátis , e sempre negociando um preço razoável. Passos a serem tomados Parcelar a quantidade, e quantia de parcelas de acordo com a suas condições financeiras Perigos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Administraçao
Sumário Executivo: Neste trabalho iremos falar um pouco sobre a nossa empresa e os produtos oferecidos. Escolhemos uma empresa de doces, pois pessoas que não vivem sem chocolates e doces são mais fáceis de encontrar. O produto é consumido no mundo todo e, para muitos, não se trata só de um alimento, mas, sim, de uma verdadeira fonte de energia ou até mesmo de um ótimo calmante para aliviar o estresse do dia a dia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2015 -
Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA ATPS de Contabilidade Geral Etapas 3 e 4 2° Bimestre Santa Bárbara 2014 ATPS de Contabilidade Geral Santa Bárbara 2014 ________________ S U M Á R I O 1. Introdução .................................................................................................. ....................4 2. Etapa 3 ..................................................................................... ..................................... 5 3. Conclusão .................................................................. ....................................................8 4. Referências bibliográficas ...................................... .......................................................9 Introdução O trabalho a seguir tem como objetivo realizar um plano de conta de uma empresa conforme cotidiano administrativo, aplicando de forma prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2015 -
Administração
06/07/2015 Efeitos das garantias: a. Direito de preferência: é uma das maiores garantias que os direitos reais trazem, visto que sobre o mesmo bem podem ser instituídas mais garantias. Preço suficiente: credor com privilégio. Preço insuficiente: credor quirografário. Mesmo que o crédito deste credor tenha sido instituído antes, ele só pode satisfazer seu crédito depois que o credor hipotecário o fizer, visto que o credor hipotecário tem preferencia em relação ao credor quirografário. Obs. Há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.415 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2015 -
Administraçâo
REVISÃO GERAL – GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS – 1º semestre 2015 Considerando as características da administração estratégica, marque (V) verdadeiro ou (F) Falso. ( ) A administração estratégica consiste em uma serie de etapas realizadas em uma sequencia lógica com inicio na análise do ambiente e conclusão final na etapa de implementação. ( ) A administração estratégica necessita que a empresa se integre ao seu ambiente operacional. ( ) A administração estratégica é bem simples
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.674 Palavras / 7 PáginasData: 2/9/2015 -
Administração
ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA Prof. LUCIANE DE ORTIZ SAUCEDO RA-374711 URUGUAIANA/RS MAIO/2015 ________________ SUMARIO INTRODUÇÃO3 A EMPRESA4 Marketing para século XXI4 Analise da empresa4 Elaboração da análise Swot5 Os 4ps6 Estrategias de marketing.............................................................................................7-8 Resultados esperados ......................................................................................................9 Conclusão .......................................................................................................................10 INTRODUÇÃO Ao longo de nosso caminho acadêmico reunimos vários conhecimentos de diversos assuntos para que pudéssemos obter um conjunto de informações que viesse nos prestar auxílio na nossa futura jornada de administradores, neste instante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.187 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2015 -
Administraçaõ
QUESTÃO: 1 - TEMPO UTILIZADO: Você e seu sócio estão analisando como levantar recursos para a construção de uma nova unidade da FastPlay. Você ficou incubido de analisar as condições de um empréstimo de $ 200.000,00 para completar o total de recursos necessários para a realização deste projeto. O gerente do banco te passou as seguintes informações : a taxa de juros adotada pelo banco é de 5% a.m.; o iof de 2% é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2015 -
Administração
Atividade de Autodesenvolvimento RDR Anhanguera Educacional Planejamento e Controle da Produção. Aula Tema 5 Principais Conceitos Sobre Kanban. 1. O que é Kanban ? O Kanban e uma ferramenta muito utilizada nas empresas , e tem como principal função o controle do estoque e , toda a movimentação de peças na linha de produção de uma empresa, e uma ferramenta de origem japonesa que seu significado é cartão visual , começou a ser utilizada desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE GESTÃO DE PESSOAS I Docente: Profa. Vânia Flores Costa Docentes Orientados: Doutorando Laércio Balsan Mestranda Ana Flávia Andrade Avelino Monitora da Área de Gestão de Pessoas: Graduanda Janaína Marchi Nome dos Componentes do Grupo: 1. 1. 1. 1. 1. Atividade Avaliativa – Responda as questões abaixo: Orientações gerais: 1. Todas as questões devem ser respondidas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2015