Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.551 - 41.580
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Adm. Patrim. E De Materiais
TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO PATRIMONIAL E DE MATERIAIS Luiz Henrique Schuch Samuel Evans de Souza . Questão 1: Discorra sobre a importância da Administração de Materiais, fundamentando com no mínimo 01 (um) autor; Mínimo 5 linhas. Para Arnold(1999, pg. 26) “administração de materiais é uma função coordenada responsável pelo planejamento e controle de fluxo de materiais.” Sendo assim a administração do material passa por vários setores dentro da empresa, como importação, compra, almoxarifado, controle de estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.683 Palavras / 11 PáginasData: 9/3/2014 -
ADM. Produção e Operação
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES - GST0315 Título Modelos de Produção e Operações de Empresas Objetivo - Analisar os aspectos administrativos, físicos, econômicos, técnicos e operacionais de uma empresa produtora de bens ou prestadora de serviços; - Compreender aspectos gerais relacionados à Capacidade produtiva; - Identificar os fatores e aspectos que balizam o processo decisório de localização; - Analisar a sistemática de gestão de estoques; - Conhecer filosofias de produção. Competências / Habilidades As atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2016 -
Adm. publica
Politica: é o poder de decisão do chefe do executivo Definição administrativa: é significa poder de execução. Política de estado: são políticas que devem ser executadas independentemente de qual seja o governo. Política de governo: pertence ao partido político que está no poder e são passageiras. Objetivo: gerar o desenvolvimento a fim de acabar com a desigualdade Como surge a política publica: surge da necessidade da comunidade e é introduzida pelos governantes que pretendem ingressar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2015 -
Adm.Cientifica De Taylor
A partir da revolução industrial que se deu na Inglaterra, na metade do século XVIII houve grandes mudanças no que tange ao trabalho realizado pelo ser humano para seu sustento e da sociedade em que vive com encerramento do Feudalismo e na predominância do capitalismo da sociedade burguesa. Como surgimento das Indústrias o homem passou a ter um pouco mais de dignidade em seu modo de vida, pois agora se tornara um trabalhador que era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2014 -
Adm.da produção
Logotipo Anhanguera Universidade Anhanguera – Jaraguá do Sul Centro de Educação a Distância Curso Bacharelado em administração Cleonice Baumann - 4537870433 Bianca Tamara Steinmacher - 5743171485 Eliane A. Floriani Maduenho – 3818651146 Juliana Pereira Jacques – 4314790040 Paulo Henrique Silva Francisco – 4977927252 Silvia Farinhas - 4311810158 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Administração da Produção e Operações JARAGUÁ DO SUL / SC 2014 Universidade Anhanguera – Jaraguá do Sul Nome do Acadêmico – RA Cleonice Baumann –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.522 Palavras / 19 PáginasData: 13/11/2015 -
ADM.PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Administração 3° período
1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA DE MERCADO 7 4 CONCLUSÃO 9 REFEREENCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A partir de análises e entrevista, vamos obter informações sobre a empresa Dipack e o Alambique Cachaça do Ministro, onde vamos identificar problemas e propor soluções, e analisar algumas diferenças e semelhanças. 2 DESENVOLVIMENTO A DIPACK intralogística Ltda. Uma empresa nacional de porte médio atuando na área de logística, prestadora de serviços intralogistica em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 25/6/2015 -
ADM01021 - EMPREENDEDORISMO E SUSTENTABILIDADE
A análise de ambiente externo deve focar em levantar as oportunidades e ameaças externas do seu negócio. A empresa deve estar preparada para monitorar os fatores macro-ambientais e micro-ambientais. De acordo com o texto acima, assinale a alternativa correta sobre os fatores micro-ambientais: Resposta Resposta Selecionada: a. O aspecto “cultural” integra o fator micro-ambiental. Resposta Correta: e. O aspecto “consumidores” integra o fator micro-ambiental. Feedback da resposta: Os aspectos consumidores, concorrentes, canais de distribuição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
ADM01045 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Pergunta 1 Dissertativa. Pergunta 2 Bill Gates, co-fundador e presidente da Microsoft é uma pessoa totalmente voltada ao êxito, persistência intensa, intelecto brilhante, intensidade pessoal e alta competitividade. Gates influenciou toda uma cultura, e o sucesso da Microsoft fez dele o homem mais popular de negócios do mundo. A descrição do “ser pessoa” de Gates corresponde a sua: Resposta Correta: a. Personalidade Feedback da resposta: A alternativa correta é “Personalidade”, pois Gates apresenta uma soma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 27/11/2013 -
ADM01140 - DESENVOLVIMENTO DE NOVOS PRODUTOS E MARCAS (ON.0) - 201310.01942
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente as informações abaixo e depois responda corretamente a questão assinalando a alternativa correta: A história começa quando o morador de São Paulo, após 90 dias sem geladeira e 10 ligações para o SAC da empresa, resolve colocar seu refrigerador Brastemp na porta de casa e gravar um vídeo contando todo o caso. A Brastemp tomou conhecimento do vídeo no mesmo dia em que foi postado, quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 11/6/2013 -
ADM01845 - RACIOCINIO LÓGICO (ON.0) ATIVIDADE 2
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta Escreva o número seguinte da sequência 0,1,1,2,3,5,8: Resposta Resposta Selecionada: 13 Resposta Correta: 13 Feedback da resposta: Cada termo é igual a soma dos dois anteriores. Logo: 5 + 8 = 13 Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta Analise as palavras a seguir que formam uma sucessão lógica e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna: NENHUM, FREGUÊS, BRINCO, REPETE, PROMOVE, ___________. Resposta Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
Admiistracao
U Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Admiistraçao De Empresas
A MOTIVAÇAO NO AMBITO ORGANIZACIONAL ESTA RELACIONADA A QUALIDADE DE DESEMPENHO E ESFORÇOS DE SEUS COLABORADORES, CONSTITUINDOS A ENERGIA MOTRIZ PARA ATINGIR AÇOES De acordo com a relação entre os estágios de crescimento e o histórico da empresa Cacau Show, pode-se observar que cada estágio do ciclo de vida organizacional, exige do empreendedor determinadas habilidades, conhecimentos e atitudes. O empreendedor irá impor à organização seu ritmo de crescimento, conforme as ações em cada fase. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Admiistração Port.6°Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESA MAREMA PARTS 4 3 GESTÃO DE PESSOAS 5 4 ESTRATÉGIA DE MARKETING...............................................................................6 5 LOGISTICA..............................................................................................................7 6 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO.........................................................................8 7 ANÁLISE DA ENTREVISTA MAREMA PARTS........................................................9 12 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 ANEXOS.....................................................................................................................14 1 INTRODUÇÃO Este trabalho consiste em uma compreensão e diagnostico de duas empresas para a fixação dos conhecimentos adquiridos na parte teórica do sexto semestre com as seguintes disciplinas: Gestão de Pessoas II, Operações e Logística, Administração da Produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.525 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Admiminihh
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ..............................................................................................4 2. ORGANIZAÇÃO.............................................................................................5 2.1Processos de demanda.....................................................................................5 3. PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO ..................................8 3.1Plano Agregado da Empresa ..........................................................................9 4. FUNDAMENTOS DO PROCESSO PRODUTIVO......................................14 4.1Fluxo do processo de produção.....................................................................15 4.2Temporização para produção.........................................................................15 5. GESTÃO DE OPERAÇÕES..........................................................................16 6. CONCLUSÃO.................................................................................................17 7. BIBLIOGRAFIA ...........................................................................................18 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES O trabalho a seguir abordará as funções da administração da produção, bem como a evolução histórica e conceitos relacionados. Selecionamos a empresa - Ocean Indústria Química para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.567 Palavras / 11 PáginasData: 24/10/2015 -
ADMIMINTRAÇAO POR OBJETIVO
1) Após rigoroso e exaustivo processo seletivo, Jorge conseguiu um emprego na Movibrás, uma grande empresa produtora de artigos de consumo, como supervisor de tesouraria. Nos seus primeiros dias na empresa, Jorge passou por um programa de integração para melhor conhecer as características da organização. Recebeu vários manuais contendo regras, regulamentos, rotinas descrição do seu cargo. deveres e responsabilidades como funcionário etc. Ficou impressionado com o alto grau de organização e de padronização existente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2014 -
Admin 2015
ESCRITAS E LEITURAS Uma empresa multinacional precisa selecionar um candidato para uma vaga de diretor na área de Eventos. Já ocorreram vários processos seletivos e os finalistas foram Pedro e Rafaela. A seguir, você encontrará três textos: um quadro com a síntese do profissional que a empresa precisa, o perfil de Pedro e o de Rafaela. A partir do que a empresa procura, você deverá escolher entre um dos dois perfis. Depois, você deverá escrever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Admin projetos
REGENERAÇÃO DO SULFATO DE ALUMÍNIO DE LODOS DE ESTAÇÕES DE TRATAMENTO DE ÁGUAS SILVANO, Rodrigo Viana; SOARES, Matheus Silva; Nunes, Marcelo Jorge; MELLO, SANTOS, Sarah Gabriela; CALDEIRA, Cintia Letícia. Universidade de Uberaba, Instituto de Formação de Educadores, Departamento de Química, Campus Aeroporto, Avenida Nenê Sabino, 1801, Bairro Universitário, CEP 38055-500, Uberaba – MG, Brasil. RESUMO Palavra chave: ABSTRACT . Keyword: 1 - INTRODUÇÃO Questões ambientais estão cada vez mais presentes em nosso cotidiano. A preocupação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2015 -
Admin Unopar
são maiores do que nunca. Eu vou dedicar cerca de 30% do meu tempo em encontros com as equipes e será divertido ajudar a definir os próximos produtos’’ Essa é a questão nesse momento definir o produto, o preço, o mercado alvo, e as estratégias de penetração deste mercado, ou seja, escolher o produto correto para o mercado adequado ao preço competitivo com a comunicação eficiente, não pode ser pensado em vender sorvete em terras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Adminastracao
2011 AULA 3 1. Resuma, com suas palavras, sobre as abordagens de qualidade. A palavra qualidade já é subjetiva por si só, tentar explicar ou definir se determinado produto possui ou não qualidade fica muito vago desde que não se tenha um meio ou um contexto. Por esta razão existem as abordagens da qualidade. Na abordagem transcendental a qualidade vai ao encontro da perfeição, da excelência, na abordagem baseada em manufatura a intenção é que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2015 -
Admininstração De Empresas
1. O conhecimento dos custos de uma empresa pode contribuir para sua melhor gestão? No cenário econômico atual, o mercado consumidor está cada vez mais exigente. O ambiente competitivo em que as organizações estão inseridas, as mudanças no sistema deprodução e a introdução de novas tecnologias conduzem às empresas a responderem de forma 1.1 CUSTOS E SUA CLASSIFICAÇÃO Conceitualmente custo é o gasto que é aplicado na produção ou em qualquer outra função de custo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 7/11/2013 -
Admininstração de recursos humanos
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS RGM: 023.6232 Turmas: 2014/ Semestre: 5º Polo: OURILANDIA DO NORTE Prof. Valdir da Costa Pereira Nome: Carlos Marques da Silva Curso: Administração Disciplina: Administração de Recursos Humanos I ATIVIDADE 01 01. A ARH – Administração de Recursos Humanos, pode ser vista como um setor, um subsistema, uma função de assessoria, função administrativa, entre outros. Caracterize ARH, e argumente sobre essas visões; A ARH pode ser caracterizada onde deixou de ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2015 -
Admininstração Questão
Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à Alternativas 1 - Interação. 2 - Leitura. 3 - Escrita. 4 - Linguagem. 5 - Interpretação. Sua resposta 4 - Linguagem. Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA. “É um produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2013 -
Adminintraçao
http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR I CHRISTIAN MACHADO SELISTER – RA: 366533 EVERTON COELHO BARBOSA – RA: 366540 FRANCISCO ROBERTO HECKLER RESENDE – RA: 349391 HENRIQUE DIAS MACHADO – RA: 355272 LUIS TUPI VIEIRA GOULART FILHO – RA: 356934 TUTOR EAD: GRASIELE LOURENÇO BAGÉ / RS 2015 ________________ http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg ADMINISTRAÇÃO PROJETO INTEGRADOR I Trabalho Acadêmico apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, para avaliação da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.106 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2015 -
Adminintraçao Empresa
Quais são principais habilidade necessária para um gestor de sucesso. E o saber fazer em outras palavras, e acapacidade de aplicar o conhecimento adquirido seja na solução de problemas ,na melhoria situação ou em inovação para fazer algo completamente novo e diferente. Significa colocar em pratica o conhecimento e torna lo rentável e agregar valor por ele. Habilidades de um gestor exigem uma visão ampla, sistêmica e global da situaç 2. Conceito de empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2014 -
AdminisrAção
Carazinho (RS), fevereiro de 2015. A/C RH Ilmo Senhor (es). Sou jovem, ousada, ambiciosa, querendo crescer profissionalmente, sempre a procura de novas oportunidades, percebendo as oportunidades de que a empresa oferece, apresento-me como candidata. Para tanto envio meu currículo. Primo pela aparência pessoal, família e social. Informo aos senhores que estou à disposição em horário comercial que melhor convir à empresa para entrevista e esclarecimentos pessoais. Atenciosamente Elis Regina Jeggli. Elis Regina Jeggli 26 Anos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 903 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
ADMINISRAÇÃO DE RELACIONAMENTO COM CLINETE
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS MANUAL MINISTRAÇÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE BÁRBARA G. CIPRIANO - A32CIC3 São Paulo Setembro de 2015 INTRODUÇÃO A filosofia de excelência como uma metodologia administrativa já estava sendo praticada pelos japoneses, que identificaram uma alta de consumo pela qualificação por parte de seus clientes externos, onde as avaliações de produtos e serviços eram detectadas e pontuadas pela alta qualidade. Como uma forma de não perder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.132 Palavras / 29 PáginasData: 4/10/2015 -
Adminisracao Negocios
ESCALA DE FONTES DE AUTOEFICÁCIA PARA A PRÁTICA REGULAR DE ATIVIDADE FÍSICA REGULAR Prezado (a) participante, Esta escala tem por objetivo identificar algumas fontes que podem afetar a capacidade para exercitar-se regularmente. Para tanto, pedimos a gentileza de responder aos itens abaixo. Não há respostas certas ou erradas. As respostas são confidenciais. Desde já agradecemos a colaboração. Marque, nas diferentes situações abaixo, o quanto cada uma delas está relacionada com o julgamento que você faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.952 Palavras / 8 PáginasData: 7/4/2016 -
Adminisstração Estratégica
PLANO DE ENSINO 2014-1 Disciplina: Administração Estratégica Carga Horária: 80 horas Semestre: 2014/1 Curso/Campus/Turno: Administração/ Caxias/Noite Professor(a): Renato Ferreira de Sousa Coordenação: Ednelson Santos Versão: 02 Missão da UNIGRANRIO: “Promover a qualidade de vida, tendo como instrumento básico o processo educacional.” Visão da UNIGRANRIO: “Ser uma Instituição que entrega valor à sociedade, empenhando-se na oferta de uma educação que participe ativa e permanentemente das comunidades em que se insere e atue como agente de transformação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2017 -
Administ
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO CRISLAINE BUENO – 6572293861 ROBERTA FERNANDES GOMES – 6945448419 PRISCILA C.S. RIBEIRO – 6942018061 ADILSO RIBEIRO GONCALVES – 6536239846 RODRIGO DE FREITAS MARCELINO – 6942018060 TIAGO ALVES DA SILVA - 6599293418 DESAFIO DE APRENDIZAGEM ANÁLISE DE INVESTIMENTOS BAURU/ SP 2015 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO CRISLAINE BUENO – 6572293861 ROBERTA FERNANDES GOMES – 6945448419 PRISCILA C.S. RIBEIRO – 6942018061
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.079 Palavras / 17 PáginasData: 22/5/2015 -
Administação dd
01.072.835/0002-09 - UTILDROGAS DIST.PRODUTOS FARMA Contas a Pagar em Aberto - Vencimento Pagina : 0001 Periodo..........: Vencto : 28/11/2015 a 04/12/2015 Fornecedor(es)...: 01.072.835/0005-43 - UTILDROGAS DIST DE PROD FARMACEUTIC LTDA 01.072.835/0003-81 - UTILDROGAS DIST PROD FARMACEUTICOS LTDA 07.886.006/0001-57 - UTIL.DROGAS LOGISTICA FARMAC.(CALLFARM) 01.072.835/0001-10 - UTILDROGAS DISTR. DE PROD. FARMAC. LTDA ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vencimento Baixa Quitacao Emissao Documento Port Pedido Fornecedor Valor Desconto Vlr Juros Vlr Imposto Liquido ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 28/11/2015 29/10/2015 E-0181720/1 9999 *DELTA(INSTITUTO TERAPE 656,53 0,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.417 Palavras / 26 PáginasData: 10/12/2015