Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.001 - 42.030
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Administração
SPAL INDUSTRIA BRASILEIRA DE BEBIDAS S/A jogo americano Rodovia Campo Grande – Saída São Paulo Km 01 Fone: (67) 3345-1800 - Fax (67) 3387-3844 Caixa Postal: 260 - CEP 79060-900 CNPJ 61.186.888/0098-16 Insc. Est 28.375.051-0 Campo Grande - Mato Grosso do Sul ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Curso: Administração Nome: Yasmin da Silva Carlos_____________________ R.A: 01530000505_______________________________________ FICHA DE ACOMPANHAMENTO Data (d/m/a) Atividade(s) desenvolvida(s) Hora (s) Assinatura do aluno Assinatura do Professor 06/06/2014 Apresentação da área - Apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2015 -
Administraçao
Descrição: logo_Anhanguera UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - CEAD CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 5ª SÉRIE Estrutura e Análise das Demonstrações Financeiras ATAÍDE CARDOSO DE FREITAS – RA: 430882 MARLY S. G. CARVALHO – RA: 431448 MILENA APARECIDA ALVES DA SIVA – RA: 431449 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURA E ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada, como exigência parcial para a obtenção da conclusão da Disciplina de Estrutura e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.775 Palavras / 20 PáginasData: 20/11/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE EURPÉIA DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING AMANDA FERNANDA VELINO DA SILVA RESPOSTAS DOS EXERCÍCIOS TRABALHO À SER ANALISADO PELO PROFESSOR ALMIR, DA MATÉRIA DE ADMINISTRAÇÃO, COM FINALIZAÇÃO PARA OBTENÇÃO DA NOTA PARA AJUDAR NA I AVALIAÇÃO. JABOATÃO DOS GUARARAPES/2015 ESTUDO DE CASO: MC DONALD´S BRASIL 1° Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Podemos relacionar o caso com a Teoria da Administração Científica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2015 -
Administração
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Identidade Organizacional: Negocio Missão, Visão, Valores. Valores: significam todos os valores éticos de toda a organização, ideias sobre as quais a organização foi construída, elementos motivadores, contribuindo para a coerência do trabalho. Missão: Esta ligada aos objetivos institucionais, motivos pelos quais foi criada. Representa a razão de ser. A declaração de missão reflete o propósito e o que faz a empresa, serve para destacar as atividades da empresa, produtos e serviços, e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2015 -
Administração
LISTA DE EXERCÍCIOS – MATEMÁTICA FINANCEIRA 1. Na escolinha de futebol Bom de Bola, o técnico distribuiu 28 camisetas aos três alunos que menos faltaram às aulas num certo período. Elas foram distribuídas em quantidades inversamente proporcionais ao número de faltas de cada aluno. Pedro, com 5 faltas, Juca, com 6, e Beto, com 10, foram os premiados. Quantas camisetas Beto ganhou? 1. Em uma negociação salarial entre o sindicato de uma categoria e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2015 -
Administração
MBA Controladoria Tópico - Gestão Estratégica de Custos e Formação de Preços Estudos de Caso e Atividades de Fixação do Conteúdo Laboratório de Informática Aula 4 - 19/09/15 Formação de Preços Custo Integral (Pleno) Custo de Transformação Custo Marginal Taxa de Retorno Exigida Prof. Ms.José Athadeu Júnior Estudos de Caso - Preços com Base nos Custos Plenos 1. A Vale Verde Ltda. Produz e comercializa arranjos com flores ornamentais. Sabe-se que os custos com materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 24/11/2015 -
Administraçao
Atividade para complementar a nota de NP1 – Geopolitica, Integração e Regionalização 1. Discorra sobre a Nova Ordem Mundial, criada no pós guerra e o papel das Organizações Internacionais nesse processo. NOVA ORDEM MUNDIAL A Nova Ordem Mundial ou Nova Ordem Geopolítica Mundial, que significa o plano geopolítico internacional das correlações de poder e força entre os Estados Nacionais após o final da Guerra Fria. Com a queda do muro de Berlim, em 1989, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2015 -
Administração
Sistema de Ensino Presencial Conectado BACHARELADO EM ADMINISTRAÇAO Josias Sadovnhic PRODUÇÃO TEXTUAL interdisciplinar individual 6º SEMESTRE Erechim 2014 Josias Sadovnhic PRODUÇÃO TEXTUAL interdisciplinar individual 6º SEMESTRE Trabalho apresentado as disciplinas de Administração Financeira e Orçamentária, Mercado de Capitais, Direito Tributário, do curso de Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Janaina V. Testa Elisete Alice Z. de Oliveira Ana Céli Pavão Sérgio de Goes Barboza Fabiane T. Muzzardo , Erechim 2014 ________________ Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.762 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2015 -
Administração
Processos Administrativos Universidade Anhaguera de São Paulo – Unian – SP. Curso de Graduação em Ciências Contábeis e Administração. ATPS De Processos Administrativos ATPS Teoria da Administração Trabalho desenvolvido para a disciplina Teoria da Administração apresentado à Professora: Marcia Michelotti Sampaio como exigência para a avaliação na Atividade ATPS. 1. Resumo Nossa equipe foi contratada para resolver alguns problemas de má administração de negócios em uma cafeteria, onde a mesma estava passando por diversos problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 PáginasData: 25/11/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
Comportamento Organizacional Questões sobre Liderança e Comunicação 1)Estilo de liderança ou tomada de decisão, são formas de liderar grupos de pessoas dentro ou fora do ambiente de trabalho. I-Autocrático: é o líder que determina a tarefa que cada um dele executar. II-Democrático: a divisão de tarefas fica a critério do grupo, mas com a opinião do líder. III-Liberal:a divisão das tarefas ficam a escolha do grupo, porém ocorre a interferência do líder nas decisões tomadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
Administração
FACULDADE DE OLINDA – FOCCA SEQUÊNCIA DIDÁTICA INALDO BENTO 2015.2 A. Nome do(a) Professor(a): Inaldo Francisco Bento Júnior B. Disciplina/Área: Língua Portuguesa C. IES: FOCCA - Faculdade de Olinda D. Orientadora: Rilda Barros E. Caracterização do objeto de estudo: Sequência didática explorando o gênero textual cartão postal, a partir de “adaptações” para servirem como elementos motivadores para o desenvolvimento cognitivo e crítico do aluno. F. Título da Produção Didático-Pedagógica: Produção do cartão postal G. Justificativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2015 -
Administração
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTRUTURA DA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ALPHAVILLE 2015 Daniela Rodrigues Marques R.A C460DI-0 Geovana Lucena Rodrigues R.A C65IHH-9 Janaína Rosa Pina R.A C57750-2 Joyce Silva Ferreira Santos R.A C5086I-0 ESTRUTURA DA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ALPHAVILLE 2015 1-METODOLOGIA DO TEXTO O trabalho será elaborado conforme as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT e, de acordo com a NBR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.976 Palavras / 32 PáginasData: 28/11/2015 -
Administraçao
LOGO ANHANGUERA.gif POLO UNIVERSITÁRIO DE CAMPO VERDE - UNIDERP CIENCIÁS CONTABEIS – 2º SEMESTRE DE 2015 TITULO DA ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL DICIPLINAS: ECONOMIA PROFESSORA PRESENCIAL: ALINE QUARANTANI PROFESSOR EAD: MA. RENATA M. G. DALPIAZ NOME: REVERSON SILVA ARANDO RA: 9918002625 NOME: WELLINGTON SANTOS BRITO SILVA RA: 2867932210 Campo Verde – Mato Grosso Setembro, 2015 LOGO ANHANGUERA.gif DESAFIO PROFISSIONAL INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Campo Verde – Mato Grosso Setembro, 2015 SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO-----------------------------------------------------------------------04 INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------------------------05 PASSO 1-------------------------------------------------------------------------------------------06
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 2/12/2015 -
Administração
Passo 1 Amor sem Escalas O filme conta a história de Ryan Bingham um, especialista em demissões coorporativas, contratado por grandes corporações para demissão de funcionários e também meio que consola-los, e mostrar que existem grandes chances e opções para melhorar o futuro. Para obter os resultados esperados é preciso o envolvimento de todos os colaboradores e, adotar uma filosofia de trabalho e um conjunto de práticas de planejamento, recrutamento e seleção pessoal é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.941 Palavras / 12 PáginasData: 3/12/2015 -
Administração
Disciplina: Administração e Organização do Trabalho (carga horária: 60h). Ementa: Teoria geral da administração. Administração industrial e geral: conceitos e classificação, evolução da administração, funções da administração, a ação administrativa, administração de pessoal. Terceirização. Organização do trabalho: estrutura organizacional, organograma e fluxograma. Noções de estatística. Noções e conceitos de administração. Precursores da organização científica do trabalho. Princípios básicos de administração de produção, materiais e pessoal. Organização da fabricação. Organização linear. Organização funcional. Organização de assessoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2015 -
Administraçao
Como várias coisas ao nosso redor, nós raramente prestamos muita atenção àquilo que é farto e de fácil obtenção. E o que poderia ser mais farto do que a água? Para conseguir água, tudo que precisamos fazer é abrir a torneira, 24 horas por dia, e ela estará lá, pronta para uso. Mas, devemos parar e pensar: a água que usamos não aparece num passe de mágica. A água tratada é um produto cuidadosamente produzido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2015 -
Administração
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO ......................................................................................................16 REFERÊNCIAS .........................................................................................................17 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como base para a execução, o texto: “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria”, com o objetivo de estudar sobre a relação do Fordismo e suas aplicações no cotidiano das empresas na atualidade, deixando claro como os princípios de Ford são observados nas organizações modernas. Apresentar também as mudanças provocadas no mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.125 Palavras / 17 PáginasData: 7/12/2015 -
Administração
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO ......................................................................................................10 REFERÊNCIAS .........................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como base para a execução, o texto: “Estrutura de Mercado do Setor Supermercadista do Rio Grande do Sul e Identificação do seu grau de Concentração”, com o objetivo de estudar a estrutura do setor supermercadista do Rio Grande do Sul, levado também em consideração o seu grau de concentração. Analisando cada estrutura de mercado, tais como: Concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 7/12/2015 -
Administração
Faculdade Anhanguera de Taubaté Unidade 1 - 8° Semestre de Administração Atividade Prática Supervisionada – Etapas 3 e 4 Gestão da Qualidade Taubaté 2015 Gestão da Qualidade Professor Gustavo Bohler Taubaté 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. QUESTÕES 5 2.1. Conceituar 5S. 5 2.2. Conceituar Kaizen. 5 2.3. Defina Seis Sigma. 5 2.4. Quais as perspectivas estratégicas do Seis Sigma? 5 2.5. Quais as características dos projetos Seis Sigma? 5 2.6. Explicar a equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 8/12/2015 -
Administracao
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SÃO PELEGRINO TÉCNICO EM EMPREENDEDORISMO COMERCIAL 1. Comércio O dicionário Aurélio define comércio como: permutação, troca, compra e venda de produtos ou valores; mercado, negócio, tráfico; a classe dos comerciantes; relações de sociedade. “Para os antigos, o comércio era apenas a troca de uma coisa por outra, ou de um objeto pela moeda que representava o preço”.[1] Hoje se diz que o comércio baseia-se na troca voluntária de produtos (algo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.873 Palavras / 56 PáginasData: 9/12/2015 -
Administração
1. Toda empresa deve ser um produto final. Para as empreas relacionadas abaixo caracterizem o insumos dos produtos finais: 1. Usina ciderurgica R:Insumos -Minerio de ferro e mão de obra / Produto final-Aço 1. Clube de futebol R:Jogadores de futebol, campo de futebol / Jogos e Titulos 1. Fast food R: Hamburguer , batata / comida rapida 1. Consultório medico R: Medicos ,equipamentos / consultas 1. Companhia área R: Piloto, aeoromoça / Viagens 1. Restaurante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2015 -
Administracao
Administração Thais Massena Volpato Relatório de Estágio Supervisionado Coronel Sapucaia – MS 2015 THAIS MASSENA VOLPATO Relatório de Estagio Supervisionado Coronel sapucaia – MS 2015 SUMÁRIO 1. Introdução 1. Objetivo do Estágio 1. A Empresa 1. Missão da Empresa 2. Visão as Empresa 1. Atividades desenvolvidas 2. Considerações finais 3. Referencias bibliográfica INTRODUÇÃO A importância do estágio supervisionado esta em criar oportunidade para que o aluno aprofunde conhecimentos e habilidades em sua área de interesse.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 13/12/2015 -
ADMINISTRACAO
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP TRABALHO EM GRUPO – TG Marcos Vinicius Oliveira de Souza – RA 1322791 POLO Itanhaém 2013 LIVRE COMÉRCIO As zonas de livre comércio foram criadas após a Segunda Guerra Mundial, quando além de se formarem os grandes blocos econômicos, diversos países se uniram para a formação de organizações geopolíticas e econômicas, constituindo blocos econômicos regionais de vários tipos, entre eles, as zonas de livre comércio com o objetivo de reduzir ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 15/12/2015 -
Administracao
Resenha Crítica apresentada a Disciplina Gestão Social Texto: Gestão do Terceiro Setor: uma prática social? Alexandra Carla Aguiar Antunes Soares Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Por: Cleidimar Cardoso Ferreira e Thaísa Paula de Souza 1. Os objetivos do autor com o texto, os pontos principais mais significantes (aspectos positivos/negativos). No artigo Gestão do Terceiro Setor: uma prática social? as autoras tem como objetivo descrever as práticas de gestão do Terceiro Setor como sendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 18/1/2016 -
Administração
Empresa Bolsas ECO Verão S/A Nome do gestor Departamento Bruno P. Silva Produção Agnes Rosana Estoques Vânia Paula Duarte Recursos Humanos Agnes Rosana Mercado Bruno P. Silva Administrativo Sistemas de Produção Um sistema de produção é um conjunto de elementos (máquinas, mão de obra, ferramentas etc.) planejados que visam à transformação de um insumo em produto. O sistema não age sozinho e isoladamente. Ele sofre influências de dentro para fora da organização, que podem afetar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 3/3/2016 -
Administração
INTRODUÇÃO A ferramenta como uma atividade estratégica e vital dentro das organizações é a comunicação, pois é um fenômeno que cria ambiente de contato. Uma organização que investe na comunicação planejada alimenta uma fonte importante para o desenvolvimento de seus negócios; a comunicação Interna é um setor planejado, com objetivos bem definidos, para viabilizar toda a interação possível entre a organização e seus empregados, desenvolve um modelo de comunicação interna estruturado, sistêmico, ágil e permanente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2016 -
Administração
PROBLEMÁTICAS Falta de controle financeiro; Falta de fluxo de caixa; Falta de conhecimento dos custos fixos e variáveis; Falta de controle de estoque; Falta de capacitação profissional em áreas administrativas ; Baixo capital de giro. FERRAMENTAS UTILIZADAS SWOT – Identificar forças, fraquezas, ameaças e oportunidades na organização MASP – Metodologia e Analise de Soluções de Problemas PDCA – Planejar, executar, controlar e corrigir 5W2H – Plano de ação HISTÓRICO EMAGRECENTRO ANÁLISE PDCA PRINCIPAL PROBLEMÁTICA: Falta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 10/3/2016 -
Administração
ESTÁGIO DE ATUALIZAÇÃO PROFISSIONAL (EAP-EAD/16) Material de Apoio Atendimento Pré-Hospitalar REANIMAÇÃO CARDIOPULMONAR (RCP) VOCÊ SABIA que a ausência de movimentos cardíacos e respiratórios (parada cardiorrespiratória) é denominada morte clínica e que neste quadro a vida ainda pode ser recuperada se atendida em um tempo entre 4 a 6 minutos, em razão de uma espécie de reserva vital de oxigênio que possuímos em nosso organismo? Passado esse período, inicia-se a chamada morte cerebral, que é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2016 -
Administração
Faculdade de Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Gestão de Rec. Materiais Professor (a): Luis Francisco Chabot Olmo Período: Turno: Semestre: Ano: PLANO DE ENSINO OBJETIVO(S) DA DISCIPLINA NO CURSO: Ao final do curso o aluno deverá ser capaz de identificar um sistema integrado de logística; planejar e controlar os estoques dentro das quantidades econômicas e prazos preestabelecido pela produção. Entender a dinâmica de suprimentos quanto aos procedimentos de aquisição de materiais (compras), com o intuito de melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2016 -
Administração
ist-logo-anhanguera-316x250 UNIVERSIDADE BANDEIRANTES ANHANGUERA UNIDADE DE OSASCO ATPS –ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA PROFESSORA: João Abdalla Neto Desafio de Aprendizagem da Disciplina de Administração Mercadológica do Curso de Administração da Universidade Anhanguera de Osasco. OSASCO 07/03/2016 CHARLES VINICIUS GONCALVES NOBREGA...............................RA:7062530977 ESDRAS GALDINO DE IVEIRA...........................................................RA:6247225992 RAFAEL PORTO DOS SANTOS...........................................................RA:6826242992 ROBSON ALVES DOS SANTOS..........................................................RA:6814008343 SABRINA ARAUJO SENA.....................................................................RA:6453326815 THAIS ALVES NUNES DIAS................................................................RA:6246213440 VANESSA LIMA DE ARAUJO .............................................................RA:6662429711 SUMARIO INTRODUÇÃO 04 A ORGANIZAÇÃO 05 SATISFAÇÃO, VALOR E RETENÇÃO DO CLIENTE. 06 A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 15/3/2016