Humanas
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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 44.311 - 44.340
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Administraçao qualidade
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. ●Dúvidas me perguntem no quadro de aviso ●Atenção - Envie as questões junto com as respostas. Atividades das aulas 3 e 4 1. Quando se fala em qualidade de produtos devemos analisar as cinco abordagens da qualidade. a) abordagem baseada no produto diferenças de qualidade corresponde a diferenças de quantidade de algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2016 -
Administracao Questão
Questão 1: Nota: Excelente Caracterizando uma nova etapa do processo de gestão, as abordagens contemporâneas da administração tinham por objetivo rever as empresas desde seus alicerces. Quais fatores evidencia, esse objetivo? Alternativas 1 - A observação das hierarquias e a descentralização do processo de planejamento e da atividades relacionadas à tomada de decisões.2 - A observação das hierarquias, estruturas e normas como variáveis descartáveis nas organizações.3 - A observação de conceitos advindos da engenharia como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 989 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
Administração Questão
Questão 1: Nota: Não gerada No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
ADMINISTRAÇÃO Questão
É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Alternativas 1 - Burocrático2 - Estratégico3 - Departamental4 - Formal5 - ClássicoSua resposta 1 - BurocráticoResposta gabarito BurocráticoComentário do gabarito A - Uma das contribuições do modelo burocrático é justamente a criação de normas e regras determinando as decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Administração QUESTÃO
QUESTÃO 1 Ao contrário das organizações burocráticas, as empresas como a IBM e outras citadas no texto, se diferenciam pelas suas características marcantes como a flexibilidade nas normas e que considerem as pessoas como parceiras e não como meros recursos e informalidade para contratar profissionais sem vínculos formais. A flexibilidade e a informalidade são pontos fundamentais e marcantes nessas empresas. Já as organizações burocráticas possuem muito pouco dessas características por isso se diferenciam, pois em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
Administração Questão
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a seguinte definição: “é uma sociedade de fato ou irregular. De fato quando não tem sequer contrato escrito e irregular quando tem o contrato escrito, mas não tem o registro. Os sócios respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais.” Esta corresponde a: Alternativas 1 - Sociedade ostensiva. 2 - Sociedade em conta de participação. 3 - Sociedade oculta. 4 - Profissionais de natureza artística. 5 - Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Administração Questão
De acordo com as alternativas, marque a alternativa que tem uma situação que pode ser enquadrada como assédio moral nas relações de emprego: Alternativas 1 - Ler e-mails corporativos dos empregados. 2 - Controlar do uso de telefone pelos empregados para fins particulares. 3 - Quando há pressão esporádica do empregador para concluir uma tarefa específica. 4 - Controlar do horário de chegada e saída do empregado. 5 - Humilhações reiteradas dos colegas de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2013 -
Administração QUESTÃO
QUESTÃO 1 P= r (1+i)¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-¹ + r(1+i)-² ... r(1+i)-¹² P= 0,9756r +0,9518r + 0,9285r + 0,9059r + 0,8838r + 0,8622r +0,8622r +0,8412r + 0,8007r +0,7811r + 0,7621r + 0,7435r 100500= 10,271r 100500/10,27=r 9784,83=r QUESTÃO 2 SERVIÇO CUSTO PORCENTAGEM MAO DE OBRA 57.200 22% MATERIAIS 62.400 24% LUCRO 140.400 56% VALOR DO CONTRATO 260.000 100% QUESTÃO 3 QUESTÃO 4 A situação financeira da empresa é o guia das expectativas dos seus funcionários , quando a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2013 -
Administração Questão
Saltar para o menu de navegação Saltar para o conteúdo Colaborar - Ambiente Virtual de Aprendizgem Navegação Atividades -1 Mensagens Área Acadêmica Perfil Laiane Leite Rodrigues Laiane Leite Rodrigues ead01004594 Voltar Atalhos Ajuda Avaliação Virtual: Pré-visualização Inicio Atividades Cursos Disciplinas Atividades da Disciplinas Avaliações Pré-visualização Avaliações Ativ. da Disciplina Curso: Disciplinas do Curso Agenda do Curso Cursos: Cursos Compactar/expandir o menu interno Av 1 - Microeconomia e Macroeconomia Entrar Responder Informações Período: 12/08/13 00:00 à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 576 Palavras / 3 PáginasData: 8/8/2013 -
Administraçao Questão
Questão 1: Nota: Não gerada Estabelecer objetivos e metas de política econômica são fundamentais para a administração de um país, todos governo deve estabelecer seus objetivos. Tendo em vista os objetivos da política macroeconômica qual dos exemplos abaixo não faz parte destes objetivos? Alternativas 1 - Promover o crescimento econômico. 2 - Controlar a inflação. 3 - Promover a justa distribuição de renda; 4 - Aumentar a participação do Brasil no G-20; 5 - Buscar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
Administração Questão
1 Embora seja difícil distinguir precisamente um conceito de outro, podemos dizer que ____________ são o objetivo ou o sentido da ação social. Por sua vez, ____________ são as restrições e coerções às condutas individuais e coletivas. Enquanto ____________ age internamente nos indivíduos, em sua motivação, ____________ atuam de forma externa. Qual alternativa preenche corretamente as lacunas? Escolher uma resposta. a. valores sociais – normas sociais – o controle – as regulamentações b. normas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.171 Palavras / 5 PáginasData: 24/10/2013 -
Administração Questão
Qualidade em Sistemas Logísticos Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa Notas 5/6 Nota Question1 Notas: 1 Assinale a única alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O tamanho da frota não depende da demanda. b. O transporte rodoviário de passageiros é o transporte suburbano. c. Os passageiros podem viajar dentro de baús de caminhões, pois a legislação permite. d. A estrutura da rede viária influi no transporte de passageiros. e. Não importa a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2013 -
Administração Question
Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Disponível em: http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/atencao-aos-sinais-comportamento-622148.shtml. Qual das afirmativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. A comunicação interpessoal, geralmente, é dificultada pelas expressões e pelos gestos, pois estes são elementos que confundem o interlocutor. b. As expressões e gestos são utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa. c. O feedback é uma das barreiras à comunicação mais frequentemente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2013 -
Administração Question
1) para responder a essa questão, observe a charge abaixo: Fonte: http://elisbsdias.blogspot.com/2010/05/dicas-sobre-entrevista-de-emprego.html. Acesso em: 25 abr. 2011. A situação ilustrada pela charge contraria as seguintes recomendações apresentadas pela aula: I. Em uma entrevista a apresentação é um item que merece cuidado especial, portanto use roupas adequadas à situação. II. Quanto maior for o nível da função que estiver almejando, maior será a exigência de bom senso e qualidade de sua apresentação. III. Ter uma autoimagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 15/6/2013 -
Administracao Question
Notas: 1 As atividades primárias de uma empresa incluem: Escolher uma resposta. a. Logística interna, operações, logística de distribuição, tecnologia e serviço. b. Seleção de fornecedores, operações, tecnologia, vendas e marketing, e serviço. c. Seleção de fornecedores, logística interna, operações, tecnologia e logística de distribuição. d. Operações, serviço, recursos humanos, administração e gerenciamento, tecnologia. e. Logística interna, operações, logística de distribuição, vendas e marketing, e serviço. Correto Resposta correta: Logística interna, operações, logística de distribuição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Administração Question
Notas: 2 Alguns autores chamam de pensamento grupal, o fenômeno proveniente de alto grau de coesão do grupo, o que traz identidade ao grupo, que adquire personalidade própria. Isso pode ser bom, mas também pode trazer algumas desvantagens. Assinale a alternativa que apresenta uma dessas desvantagens: Escolher uma resposta. a. Obrigação de consenso, uma vez que se espera que as decisões satisfaçam a todos no mesmo grau b. Aceitação das diferenças individuais c. Opiniões individuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
Administração Question
Estratégia e Dinâmica Competitiva Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sábado, 12 outubro 2013, 10:03 Completado em sábado, 12 outubro 2013, 10:07 Tempo empregado 3 minutos 49 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 A respeito dos ativos organizacionais, podemos afirmar que: Escolher uma resposta. a. ativos físicos, como os processos logísticos, devem ser envolvidos na implementação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Administração Question
informações | | | c. Dados, informações e conhecimento são sinônimos | | | d. O conhecimento não muda ao longo da história | | | e. Conhecimento novo não depende de informações novas | | Resposta Correta: Informações novas levam a conhecimento novo. Comentário resposta correta: Parabéns! A alternativa está correta pois as informações (novas) geradas por equipamentos de sensoriamento da atmosfera levaram ao conhecimento (novo) do impacto negativo das moléculas CFC para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 18/10/2013 -
Administracao Question
Observe o seguinte trecho extraído do Texto da Pepsi e depois responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Logo após assumir o controle da empresa, Enrico colocou um fim na turbulência, centralizando o controle e alterando planos de carreira, gratificando gerentes que completavam tarefas em vez de meramente perseguir novos alvos. Conteúdo Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções Várias tentativas Não permitido. Este teste só pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2014 -
Administração Question 1
Nota 5 de um máximo de 10(50%) Question 1 Notas: 1 Observe o texto abaixo: Vejo tudo crescer Vejo a vida mil vezes melhor (Gilberto Gil) Nele, o emprego da expressão “mil vezes melhor” intensifica/exagera a ação, produzindo uma figura de linguagem. Que figura é essa? Escolher uma resposta. a. Ironia b. Metáfora Errado c. Hipérbole d. Metonímia Errado Notas relativas a este envio: 0/1. Question 2 Notas: 1 Imagine que durante uma manifestação para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Administração Questionário
Questionário 1) Estabeleça as diferenças entre o planejamento tático, estratégico e operacional no que tange a abrangência, extensão, grau de incerteza, nível da empresa na qual é gerado e seu papel na ação empresarial. Resposta: Planejamento tático – otimiza uma parte da empresa e não o todo, á médio prazo e o grau de incerteza limitados nas variáveis para reduzir as mesmas e permitir uma programação precisa no nível intermediário. Planejamento estratégico – estabelece o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.835 Palavras / 12 PáginasData: 31/10/2013 -
Administração questionário
Questionário a) Do ponto de vista da administração, identifique e descreva as características dos personagens: GINGER – Do ponto de vista Administrativo esta personagen apresenta a característica de liderança, é uma pessoa de visão, e persistente, porém ainda lhe falta o poder de persuasão para trazer a equipe ao seu lado, ele precisa aprender a conquistar pessoas. FOWLER – Um patriota, cheio de experiencias e historias. Do ponto de vista administrative apresenta características daquelas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.400 Palavras / 6 PáginasData: 3/3/2014 -
Administração Questões
Caso ABCDelícia Questões para Discussão: 1) Quais são os principais desafios que a ABCDelícia enfrenta quando opta por um processo de expansão através de franquias? 2) Quais as principais implicações para a marca e como os riscos podem ser mitigados? 3) Quais os principais processos que um franqueador da marca deve observar com relação às atividades de Marketing, operações e gerenciamento de recursos humanos? 4) Com base na sua experiência, liste atividades que os franqueados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
Administração Queston
Sumário 1. Introdução 2. Questão 01 3. Questão 02 4. Questão 03 5. Questão 04 6. Questão 05 7. Conclusão 8. Referências 1.Introdução O mundo esta em constante movimento e evolução e todos os setores da sociedade passam por transformações e adequações a cada momento, as pessoas fazem mudanças nos hábitos de vida, na convivência, na forma de consumir produtos e serviços, fazem novas exigências e precisam a cada dia uma especialização profissional maior e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 19/10/2014 -
Administração Quirino Escrituração Fiscal
Suzana R. QuirinoEscrituração Fiscal 1 Fichário – Agenda 6 Quais os procedimentos que devem ser seguidos para as empresas estarem em dia coma a receita federal? Baseado no vídeo desta agenda, sistematize as principais irregularidades cometidas pelas empresas, diga como evitá-las e quais são as punições correspondentes em cada caso Para a empresa estar em dia com a Receita Federal ela deve es atenta a: O que deve ser pago ao fisco O fisco reúne
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.057 Palavras / 9 PáginasData: 1/4/2021 -
Administração realista
Bruninho e davi - Se namorar fosse bom Tiago e fernando- Turbinada Gatinha assanhada Lepo lepo Deletei do jogo Se topa foi daquele jeito não to valendo nada vo to estorado oh mae to na balada camaro amarelo jeito carinhoso daquele nosso jeito domingo de manhã e dai gaguinho maus bocados Vem Ni Mim Dodge Ram fiorino________ so vou beber mais hoje sinal disfarçado os 10 mandamentos do amor ela ta dançando to querendo fui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2015 -
Administração recursos e materiais patrimoniais I
ATIVIDADE 1 ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. I Referente as aulas 1, 2, 3 e 4 1. Qual a diferença entre Bem de consumo e Bem de capital? -Bem de consumo, é um bem que se destina a satisfazer as necessidades de consumo de um indivíduo. Os bens de consumo são divididos por tipo: Bens Duráveis, Bens de consumo Não Duráveis e Serviços. - Bens de capital são os equipamentos e instalações, são bens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2017 -
Administração recursos humanos
ÁGUA PURIFICADA Todo ser humano é dependente da água. Ela sendo consumida de má qualidade pode causar vários problemas para nossa saúde. No Brasil temos umas das melhores empresas de tratamento de água (Águas Guariroba ),que capta água das represas (água totalmente contaminada) e trata essa água para ser consumida. A água que utilizamos e tratada, porem utilizada nesse tratamento em média 11 tipos de químicas, em São Paulo /SP devido a quantidade de poluição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2015 -
ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 5º Semestre ATPS – 3ª. e 4ª. ETAPAS TRABALHO DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS Professor: André Luiz Osasco/SP – 19/11/2015. UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 5º Semestre ATPS – 3ª. e 4ª. ETAPAS 3ª. Etapa: Mantendo Pessoas. 4ª. Etapa: O futuro da gestão de Pessoas. Trabalho apresentado a UNIAN – Universidade Anhanguera de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.699 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2016 -
ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 5º Semestre ATPS – 3ª. e 4ª. ETAPAS TRABALHO DA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS Professor: André Luiz Osasco/SP – 19/11/2015. UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO - OSASCO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – 5º Semestre ATPS – 3ª. e 4ª. ETAPAS 3ª. Etapa: Mantendo Pessoas. 4ª. Etapa: O futuro da gestão de Pessoas. Trabalho apresentado a UNIAN – Universidade Anhanguera de São
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.788 Palavras / 12 PáginasData: 30/5/2016