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Humanas

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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 45.901 - 45.930

  • Alguns pontos importantes para a qualidade de serviço e de uma gestão empresarial eficiente

    DE OLHO NO ATENDIMENTO! A cada dia, com o mercado competitivo, é fundamental que as empresas invistam em um diferencial cada vez mais necessário: O ATENDIMENTO. Um exemplo é o que ocorre nas casas noturnas, por serem lugares em que a razão sempre da lugar ao descontrole alcolico dos clientes e o descontrole emocional daqueles que estão em serviço. É comum vermos seguranças truculentos agirem com violência, garçons que agem de má fé e gerentes

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    Data: 9/11/2013 Por: Daiana_Neves
  • Alguns Principios Direito Ambiental

    Alguns Principios Direito Ambiental

    * Princípio do desenvolvimento sustentável Segundo análise do artigo 170 da Constituição Federal de 1988 desenvolvimento sustentável é, pois, a conjugação de crescimento econômico, defesa do meio ambiente e igualdade social. * Princípio da educação ambiental São os processos por meio dos quais o indivíduo e a coletividade constroem valores sociais, conhecimentos, habilidades, atitudes e competências voltadas para a conservação do meio ambiente, bem de uso comum do povo, essencial à sadia qualidade de vida

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    Data: 14/4/2020 Por: Amanda Azevedo
  • Alguns princípios do Direito de Família

    Alguns princípios do Direito de Família

    Alguns princípios do Direito de Família Princípio da dignidade da pessoa humana O princípio da dignidade da pessoa humana (art. 1º, inc. III) é tratado como valor supremo pela Constituição Federal de 1988, definindo o mesmo como alicerce da República. Atualmente é um princípio muito aclamado, até mesmo por autores conservadores, tendo construção ao longo do tempo, possibilitando oportunidade ao homem de garantir uma existência que permita o acesso de todos aos direitos reputados como

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    Data: 8/9/2015 Por: Daniel Souza Lima
  • Alguns problemas na estrutura organizacional das empresas Coopersulca e Itesc Card

    1 INTRODUÇÃO Com as constantes mudanças ocorridas ao longo do tempo em dentro das organizações à Gestão de RH vem para atender as necessidades de empresas de grande, médio e pequeno porte. A área de RH tem se considerado uma ferramenta indispensável nas organizações, pois quando bem executada com fundamentos concretos atinge sua eficácia. Este trabalho falará sobre duas empresas, O ITESC CARD e a COOPERSULCA que são organizações distintas tanto no ramo, como na

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    Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: morenacatarina
  • Alguns seguidores de Taylor

    A América entrava em euforia com a descoberta da eficiência. De repente, Taylor e seus métodos estavam em toda parte, mas, apesar dos resultados, a polêmica andava sempre junto. O taylorismo sempre foi associado a algo desumano, que não levava em conta as necessidades individuais do trabalhador, vendo-o apenas como peça de um sistema em que ele não podia interferir. Empresários o adotavam, mas intelectuais e ideólogos à direita e à esquerda o repudiavam por

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    Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/9/2013 Por: cassia716
  • Alguns Termos E Definições São Muito Importantes Dentro Da Hermenêutica

    Alguns Termos E Definições São Muito Importantes Dentro Da Hermenêutica

    HERMENÊUTICA 1AVALIAÇÃO– RESPONDA Alguns termos e definições são muito importantes dentro da Hermenêutica. Defina algumas delas: Hermenêutica Hermenêutica é a arte e a ciência da interpretação, especialmente dos textos religiosos e filosóficos. No contexto bíblico, refere-se ao estudo e à interpretação das Escrituras. A hermenêutica busca entender o significado original do texto, considerando o contexto histórico, cultural, linguístico e literário. Exegese Exegese é a prática de interpretar um texto de maneira crítica e detalhada. No

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    Data: 19/9/2024 Por: Kadialeo
  • Alguns tipos de custo de oportunidade

    O custo de oportunidade é um termo usado em economia para indicar o custo de algo em termos de oportunidade renunciada, ou seja, o custo até mesmo social, causado pela renúncia do ente econômico, até como os benefícios que poderiam ser obtidos a partir desta oportunidade renunciada ou, ainda, a mais alta renda gerada em alguma aplicação alternativa. O custo de oportunidade foi definido como uma expressão da relação básica entre escassez e escolha". São

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    Data: 13/9/2014 Por: leupinho
  • Alguns tipos de lideres que auxiliou

    Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio. A Sra. Marie Lou, deve seguir os princípios básicos de um líder para manter-se a frente do negócio, sempre se mantendo no comando da situação de maneira em que transmita confiabilidade para seus liderados, unindo persuasão, argumentação, carisma, humildade, paciência e outros fatores que influenciam a conduzir o grupo. Os tipos de líderes

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    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 23/11/2014 Por: loaramos
  • Alguns Tipos Penal

    Alguns Tipos Penal

    TIPO PENAL CONSTRANGIMENTO ILEGAL SEQUESTRO E CÁRCERE PRIVADO FURTO FURTO de COISA COMUM Conduta Coagir, constranger, é a coação ilegal à liberdade física, moral ou psíquica. Privação total ou parcial da liberdade,no seqüestro (gênero) a privação de liberdade de locomoção não implica em confinamento, já no cárcere privado (espécie) a privação ocorre em recinto fechado. Apoderar-se para si ou para outrem de coisa alheia móvel, diminuindo o patrimônio da vítima. Subtrair o condômino, coerdeiro ou

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    Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2016 Por: FRANMAIRA
  • Aliadas Moto Peças

    Aliadas Moto Peças

    ITB PROF. MOACYR DOMINGOS SÁVIO VERONEZI AMANDA DAMACENO DA SILVA BARRETO ANA CLÁUDIA DE JESUS DIAS JESSICA DE LIMA GOMES BARBOSA MARIELIA CONCEIÇÃO SOUZA PAMELA HONORIO DE JESUS ALIADAS MOTO PEÇAS LTDA BARUERI 2014 AMANDA DAMACENO DA SILVA BARRETO ANA CLÁUDIA DE JESUS DIAS JESSICA DE LIMA GOMES BARBOSA MARIELIA CONCEIÇÃO SOUZA PAMELA HONORIO DE JESUS ALIADAS MOTO PEÇAS LTDA Trabalho de conclusão de Curso apresentado à FIEB como um dos pré-requisitos para obtenção do

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    Tamanho do trabalho: 11.650 Palavras / 47 Páginas
    Data: 6/12/2016 Por: ana.claudia2402
  • Aliança De Deus Com Noé

    Aliança de Deus com Noé Aline Aparecida Mateus Donato Aluna do Instituto teológico Quadrangular RESUMO Este trabalho tem como objetivo analisar e pesquisar a aliança de Deus com Noé. A palavra ‘aliança’ é usada, primeiramente, falando-se das promessas de Deus a Noé (Gn 6.18 – 9.9 a 16), mas o fato característico de um pacto entre Deus e o Seu povo escolhido. A aliança de Noé do capítulo 9 de Gênesis é a primeira aliança

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    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/8/2014 Por: alineapm
  • Aliança do Pacifico

    Aliança do Pacifico

    ERAL (Estudos Regionais América Latina) → Texto de Prado e Flores (2016): “La Alianza del Pacífico: comercio y cooperación al servicio de la integración” 1 – Introdução Criada em 2011 em razão do crescente interesse de diversos atores, a Aliança do Pacífico (AP) corresponde a um projeto de integração (através do regionalismo aberto) e cooperação para a América Latina. Prado e Flores (2016) afirmam que a AP tem como principais objetivos: fortalecer as relações e

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    Data: 18/5/2017 Por: Andreza Guimarães
  • ALIANÇA GLOBAL PARA TRANSFORMAÇÃO SUSTENTÁVEL DO PLANETA

    ALIANÇA GLOBAL PARA TRANSFORMAÇÃO SUSTENTÁVEL DO PLANETA

    Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM MARKETING Fichamento de Estudo de Caso ALIANÇA GLOBAL PARA TRANSFORMAÇÃO SUSTENTÁVEL DO PLANETA Fábio Augusto Carvalheira de Sousa Gestão de produtos e marcas sustentáveis. Tutor: Edvaldo Jose B. Queiroz Rio de Janeiro 2015 Estudo de Caso : Gestão de produtos e marcas sustentáveis ALIANÇA GLOBAL PARA TRANSFORMAÇÃO SUSTENTÁVEL DO PLANETA REFERÊNCIA: veja.abril.com.br/noticia/ciencia/cientistas-lancam-alianca-global-para-transformacao-sustentavel-do-planeta O tema do fichamento apresentado está relacionado a Future Earth, reunião que concentrou

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    Data: 25/6/2017 Por: fabiocarvalheira
  • Aliança Nacional Libertadora

    Aliança Nacional Libertadora (ANL) Em março de 1935 foi criada no Brasil a Aliança Nacional Libertadora (ANL), organização política cujo presidente de honra era o líder comunista Luís Carlos Prestes. Inspirada no modelo das frentes populares que surgiram na Europa para impedir o avanço do nazi-fascismo, a ANL defendia propostas nacionalistas e tinha como uma de suas bandeiras a luta pela reforma agrária. Embora liderada pelos comunistas, conseguiu congregar os mais diversos setores da sociedade

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    Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: carolpesek
  • Aliança Sinal De Amor De Deus

    Aliança-sinal de amor de Deus - Jesus nos revela o reino de Deus Você reparou que uma aliança não tem nem começo e nem fim? O sentido é que quando ela é feita ela é eterna A primeira aliança que Deus fez foi com Adão e Eva. Ele fez a aliança de uma programação feliz. Porém esta aliança perfeita foi quebrada pelo homem quando ele desconfiou de Deus e desobedeceu. Assim então a primeira aliança

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    Data: 17/2/2014 Por: GraciBorges
  • Aliança. Crisma

    Primeira Aliança: Texto: Ex 12,1-14* - A Bíblia mostras as Alianças de Deus com a Humanidade. A primeira das Alianças foi a criação do Universo. - Toda aliança envolve COMPROMETIMENTO e FIDELIDADE. Deus sempre se mostrou FIEL (DEUS É FIEL) apesar da infidelidade da Humanidade (Os 2,18-22). - Hoje a Fidelidade é cada vez mais rara, mas DEUS SEMPRE É FIEL. A maior prova é Jesus Cristo. - Hoje as alianças / contratos são feitas

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    Tamanho do trabalho: 1.713 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/10/2013 Por: edmarbsb
  • Alianças Estratégicas

    Contextualização è Final da década de 90, crescimento do uso de alianças estratégicas em vários setores; èEm 2000 e 2001, foram somadas mais de 20.000 alianças estratégicas no mundo; èAtualmente, as 1.000 maiores empresas dos EUA tem 33% de sua receita derivadas de alianças estratégicas. Conceito: Uma aliança estratégica existe sempre que duas ou mais organizações independentes cooperam no desenvolvimento, na produção ou na venda de produtos ou serviços. Na prática ...  São contratos

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    Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: marina.reno
  • Alianças estratégicas

    Alianças estratégicas

    Atualmente, as alianças estratégicas têm se tornado bastante freqüente entre empresas do mundo todo e que não necessariamente atuam no mesmo setor. A formação de alianças entre empresas tem mostrado bons resultados ao longo dos anos e continua sendo usada como forma de ganhar vantagem competitiva. No processo de formação de uma aliança, primeiramente ocorre à fase da negociação onde as partes procuram acordar de forma a cada uma obter as condições que desejam, assim

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    Tamanho do trabalho: 1.434 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/3/2017 Por: Jhoum
  • Alicerces da modernidade

    Alicerces da modernidade

    ALICERCES DA MODERNIDADE EUROPÉIA - Racionalismo: O cartesianismo como uma nova forma de organização, proposta por Rene Legar. Sendo essa forma cartesiana a organização em linha e colunas. - Empirismo: Método derivado do racionalismo. Sendo traduzido de forma de que só se sabe algo depois que o experimenta¹. ¹ com isso surge o experimentalismo que é gerado pelo padre que afirmava que as coisas só aconteciam por vontade divina, assim como ele mandavam um homem

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    Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/4/2016 Por: thayanne04
  • Aliciamento De Crianças E Adolescentes No Crime Organizado No Brasil

    Aliciamento De Crianças E Adolescentes No Crime Organizado No Brasil

    1 RESUMO No Brasil, o Crime Organizado está presente em diversos seguimentos, e próximo de todos os Brasileiros, até mesmos aos que não o cultuam. Aqueles que moram em comunidades onde o maior índice é de Tráfico de Drogas, Roubo de Veículos e cargas, pequenas empresas usadas como faixada para lavagem de dinheiro, e muito mais. O que podemos afirmar é que o Aliciamento de Menores está cada vez mais ligado a Roubos e Tráfico

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    Tamanho do trabalho: 4.817 Palavras / 20 Páginas
    Data: 9/10/2023 Por: ana12b5
  • ALideranca

    ALideranca

    Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: 8.2 Título: O impulso que falta Aluno: Gabriel Prado Rodrigues Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: 285 Introdução “Tudo que sei é que nada sei.” SÓCRATES. Oriundo do latim e muito estudada pela psicologia, motivação é um impulso que faz as pessoas atingirem seus objetivos. Atualmente nas organizações é um assunto muito discutido, pois a capacidade de manter as pessoas motivadas é essencial para o sucesso da operação. Para

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    Tamanho do trabalho: 1.754 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/5/2016 Por: gpradorodrigues
  • ALIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL

    ALIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL

    UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL São Paulo 2018 LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL RESUMO Nas últimas décadas, as investigações que procuram a melhoria da qualidade da gestão e do bom desenvolvimento corporativo tendem a buscar maior eficiência em suas atividades. Dentre os diversos âmbitos estudados, observa-se a liderança como fator proeminente a ser discutido como ponto de partida para condução humana, prospecção de opinião e

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    Data: 29/4/2021 Por: jehanastacio
  • Alienação

    Alienação: Marx chama de alienação do trabalho é o fato de o trabalhador não se enchergar na mercadoria que ele mesmo produziu, ou seja, o trabalhador é separado do produto final de seu trabalho.O que mantém esse processo de alienação é primeiramente o fato de o capitalista possuir os meios de produção, á propriedade privada dos meios de produção, uns possuem e outros não.E segundo pq, como o trabalhador não possui seus próprios meios de

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    Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/8/2013 Por: filipe1234567
  • Alienação

    Alienação

    ALIENAÇÃO PARENTAL Trabalho apresentado à UNIABEU como requisito parcial para prova, do curso de DIREITO do 10ª período. werneck 19/03/2015 ________________ ALIENAÇÃO PARENTAL O vídeo “ A morte inventada” , nos permite aprofundar nossas conclusões sobre o tema, que é uma fato que sempre fez parte da sociedade e das famílias, que encontra-se diante da rupturas dos laços familiares, ensejando um embate entre os conjuges , e entre estes colocam-se os filhos, que passam a

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    Data: 12/5/2015 Por: 08beta79
  • Alienação

    Alienação

    CONTRATO DE LOCAÇÃO DE VEÍCULO (001/2014) Contrato particular de locação de veículo, que fazem entre si, de um lado o empregado JULIANA SANTOS NASCIMENTO, inscrito no cadastro de pessoas físicas sob o nº 36784972848, adiante denominado LOCADOR e, de outro lado, a empresa EMPREZA GESTAO DE PESSOAS E SERVICOS LTDA, inscrita no CNPJ sob o n° 03.873.484/0001-71, com sede em Goiânia - GO, à Rua 135 nº 187 QD 47 LT 50, CEP: 74180020 Setor

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    Data: 1/9/2015 Por: jusan
  • ALIENAÇÃO DE BENS PÚBLICOS E SEUS REQUISITOS

    ALIENAÇÃO DE BENS PÚBLICOS E SEUS REQUISITOS

    DA ALIENAÇÃO DOS BENS PÚBLICOS. Como dito no tópico anterior, as pessoas jurídicas de direito público podem alienar seus bens dominiais, mas, para tanto, terão que respeitar alguns princípios constitucionais e leis específicas. Assim para alienar um bem público, faz-se necessário observar, além dos princípios da administração públicos esculpidos no art. 37, caput da CF/88, também, o que estabelecem: I - a Lei Geral de Licitações / Lei 8.666/93 no art. 17, I; II –

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    Data: 6/7/2018 Por: LUIS RICARDO DA SILVA SANTOS
  • Alienação fiduciária

    Alienação fiduciária

    1. Histórico da Alienação Fiduciária de bem imóvel 1.1 Direito Romano A alienação em garantia é conhecida desde o direito romano que continha o instituto da fiducia. A fidúcia romana é definida, segundo Renan Miguel Saad, como “uma convenção, pela qual aquele que recebeu uma coisa ou um direito, pela mancipatio ou pela iure cessio, se obriga à restituição, quando satisfeito o fim ou preenchida a destinação” . O pactum fiduciae compreendia a fiducia cum

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    Data: 6/4/2015 Por: janjapa
  • Alienação Fiduciária de Bens Imóveis

    Alienação Fiduciária de Bens Imóveis

    RICARDO LORENZON GONZATTO ALIENAÇÃO FIDUCIÁRIA DE BENS IMÓVEIS NA LEGISLAÇÃO BRASILEIRA Projeto de pesquisa da monografia final do Curso de Graduação em Direito da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul – UNIJUI, apresentado como requisito parcial para a aprovação no componente curricular Metodologia da Pesquisa Jurídica. DCJS - Departamento de Ciências Jurídicas e Sociais. Orientador: MSc. Fabiana Fachinetto Ijuí (RS) 2016 SUMÁRIO 1 ELEMENTOS TEXTUAIS 03 1.Tema do projeto 03

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    Data: 28/4/2016 Por: Ricardo2903
  • ALIENAÇÃO FIDUCIÁRIA DE BENS MÓVEIS: INOVAÇÕES INTRODUZIDAS PELA LEI 13.043 DE 13 DE NOVEMBRO DE 2014

    UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE DIREITO RAQUEL RICKEN ALIENAÇÃO FIDUCIÁRIA DE BENS MÓVEIS: INOVAÇÕES INTRODUZIDAS PELA LEI 13.043 DE 13 DE NOVEMBRO DE 2014 CRICIÚMA 2015 ________________ RAQUEL RICKEN ALIENAÇÃO FIDUCIÁRIA DE BENS MÓVEIS: INOVAÇÕES INTRODUZIDAS PELA LEI 13.043 DE 13 DE NOVEMBRO DE 2014 Monografia de Conclusão de Curso, apresentada para obtenção do grau de bacharel, no curso de Direito da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC. Orientadora: Prof.ª.

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    Data: 14/3/2017 Por: Raquel Ricken
  • Alienação fiduciaria em garantia

    Alienação fiduciaria em garantia

    ALIENAÇÃO FIDUCIARIA EM GARANTIA 1. Conceito Contrato em que uma das partes, em confiança, aliena a outra a propriedade de um determinado bem, móvel ou imóvel, ficando esta parte (instituição financeira, em regra) obrigada a devolver àquela o bem que lhe foi alienado quando verificada a ocorrência de determinado fato. É um contrato instrumental, visto que será sempre um negócio-meio a propiciar a realização de um negócio-fim. Assim, geralmente esta associada a um mútuo, servindo-lhe

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    Data: 15/5/2016 Por: Ingrid Alves
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