Humanas
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256.842 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 189.331 - 189.360
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Os objetivos da educação pós-graduação no campo do direito comercial e da legislação e gestão tributária.
O Direito Empresarial e o Direito Tributário são hoje tópicos de extrema relevância para as organizações, em decorrência das óbvias consequências que as decisões nessas áreas podem trazer para a governabilidade, a prevenção de problemas, a reputação, a solidez das parcerias e o desempenho financeiro das empresas. A organização moderna, na busca de minimização dos riscos jurídicos e tributários, precisa de vigilância atenta e de aconselhamento seguro por parte de profissionais qualificados nessas duas áreas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Os objetivos da empresa
vbnvbnOs objetivos da empresa Suprir e superar as expectativas dos consumidores da região de Ceres na comercialização de livros,jornais e revistas consolidando a nossa marca na cidade e garantindo lucro e perpetuação no mercado. Continuar 7 Situação planejada desejada A Livraria Universitária deseja principalmente atender as necessidades de acadêmicos despertar o gosto e a cultura pela leitura. A estratégia adotada será a divulgação deste sistema de vendas nas escolas da cidade, através de catálogos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Os objetivos da gestão científica
histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos os conceitos, as características e os papéis tanto do gestor como do consultor nas organizações, além da função e da importância da consultoria e seu papel nas organizações.A aula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2014 -
OS OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO DE PESOAS: É a função gerencial que visa a cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS Criar manter e desenvolver um contingente de pessoas com habilidades, motivação e satisfação para realizar os objetivos da organização. Criar manter e desenvolver condições organizacionais de aplicação, desenvolvimento e satisfação plena das pessoas, e alcance dos Alcançar eficiência e eficácia através das pessoas. DESEMPENHO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Os Objetivos da Macroeconomia
Macroeconomia = Estuda a economia como um todo, analisando a determinação e o comportamento de grandes agregados, tais como: renda e produto nacional, nível geral de preços, emprego e desemprego, estoque de moeda e taxas de juros, balança de pagamentos e taxa de câmbio. Objetivos da Macroeconomia 1- Alto nível de emprego; 2- Estabilidade de preços; 3- Crescimento econômico; 4- Eficiência distributiva (justiça social); 5- Eficiência produtiva. Instrumentos da Macroeconomia a- Política fiscal: b- Política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 6/3/2018 -
Os Objetivos da Política comercial
ÍNDICE Lista de siglas e Abreviaturas INTRODUÇÃO 1. POLÍTICA COMERCIAL 1.1. Objetivos da Política comercial 2. INSTRUMENTOS DA POLÍTICA COMERCIAL 2.1. Tarifas sobre as importações 2.1.1. Objectivos: 2.1.2. Análise das tarifas 2.1.3. Custos e benefícios das tarifas 2.2. Quotas às importações 2.3. Subsídios à exportação 2.3.1. Efeitos de Subsídios à exportação 2.4. Impostos sobre as exportações 2.5. Quotas às exportações 2.6. Restrições voluntárias às exportações 2.7. Incorporação Nacional Mínima 2.8. Tipo de protecção conferido: 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.678 Palavras / 23 PáginasData: 23/4/2015 -
Os objetivos da política econômica
Início Correio 2 Mensagens Fórum 261 Ajuda DAMIAO SILVA DAMIAO SILVA CST EM GESTÃO COMERCIAL - EAD Perfil Meu Perfil Correio Escrever Mensagem Caixa de Entrada 2 Mensagens Enviadas Questionário Avaliativo Voltar Início 28/04/2014 Fim 19/05/2014 Disciplina: ECONOMIA - ADM-EAD 2 SA Responsável: ÉRICA PRISCILLA CARVALHO DE LIMA Título: Questionário_Aulas 5,6 Unidade2Unidade: 3.5Valor do Questionário: 1 "A sociedade brasileira é constituída por diferentes grupos étnico-raciais que a caracterizam, em termos culturais, como uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.151 Palavras / 9 PáginasData: 6/5/2014 -
Os objetivos da Samsung
1) Quais são os objetivos da Samsung? Porque a Samsung escolheu pesquisa e desenvolvimento (P&D) e comunicação com áreas chave. Comente. R: Os objetivos da Samsung são: reforçar sua imagem e fazer com que os consumidores ao pensar em comprar um eletrônico, tenham como referência de tecnologia e de reputação a Samsung, para isso, ela optou fazer grandes campanhas na mídia impressa, TV, anúncios virais, etc. São companhas voltadas para um público mais segmentado, pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Os objetivos das atividades de marketing do aluno
PERGUNTA 1 Período de realização: conforme o cronograma. Conhecimentos a serem trabalhados: Perfil profissional do técnico em Marketing. Áreas de atuação do técnico em Marketing no mercado. A importância do técnico em Marketing nas organizações. Práticas profissionais. Tendências futuras. Objetivos da atividade: Proporcionar ao estudante, por meio de uma palestra realizada com profissionais do mercado, conhecimento a respeito das diferentes áreas de atuação de um técnico em Marketing , conforme a estrutura do curso técnico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 19/12/2014 -
Os objetivos de criar um CVRD
sa de capital misto criada através de decreto-lei pelo presidente Getúlio Vargas em junho de 1942. Com controle acionário do governo federal, a CVRD foi organizada para impulsionar a exploração das riquezas minerais do subsolo brasileiro, principalmente o ferro. Coerente com as disposições contidas no Código de Minas - que fazia distinção entre a propriedade do solo e a do subsolo e vedava a exploração do subsolo brasileiro a estrangeiros -, o governo federal implementou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
Os objetivos de Debênture
Debênture é um título de crédito representativo de empréstimo que uma companhia faz junto a terceiros e que assegura a seus detentores direito contra a emissora, nas condições constantes da escritura de emissão. Para emitir uma debênture uma empresa tem que ter uma escritura de emissão, onde estão descritos todos os direitos conferidos pelos títulos, suas garantias e demais cláusulas e condições da emissão e suas características. A expressão inglesa derivada — debenture — é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
Os Objetivos de Desempenho
Smart Fit X Trampolim Academia Objetivo SmartFit: Custos A smart fit tem um foco maior em aparelhos de alta qualidade, novos e de manutenção rápida. Com um quadro de funcionários menor que as demais academias, com um foco maior em cadastro online para facilitar a adesão de novos cliente e reduzir custos com funcionários. Objetivo Trampolim Academia: Qualidade A trampolim tem como objetivo a qualidade de seus clientes. Uma boa localização, um espaço grande, limpo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2019 -
Os Objetivos de Desempenho da Organização
1. O que significa cada um dos objetivos de desempenho para a organização? Ao nível operacional Slack (2018) aponta 5 Objetivos de Desempenho básicos que se aplicam a todos os tipos de operações produtivas, são eles: Qualidade do Produto Qualidade é o atendimento consistente às expectativas dos clientes - “fazer as coisas certo”. É a parte mais visível de uma operação, é um dos critérios usados pelos clientes e todas as operações a consideram como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 11/3/2021 -
OS OBJETIVOS DE UMA PEDAGOGIA LINGUÍSTICA
OBJETIVOS DE UMA PEDAGOGIA LINGUÍSTICA O objetivo geral de uma Pedagogia Linguística consiste em desenvolver na escola condições que criem no aluno, no professor e na administração da escola a liberdade para o uso expressivo e funcional do seu idioma, de forma a assumir sua cultura linguística onde quer que esteja, sem embaraços de ordem ideológica, como forma de instituir o pleno domínio da própria cidadania. Nestes termos, o Projeto se define ao objetivar pôr
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2017 -
Os objetivos do balanço e da conta de ganhos e perdas do exercício
ETAPA 2 – PASSO 1 Balanço Patrimonial e Demonstração do Resultado do Exercício são demonstrações financeiras/ contábeis que tem como objetivo apresentar informações, facilitando a compreensão e tomada de decisões. O balanço patrimonial apresenta contas patrimoniais, ou seja, os bens, os direitos, as obrigações e patrimônio líquido. Uma interpretação contábil com foco econômico, observando a essência do fato e não a formalidade. DRE apresenta as contas de resultado (receitas, custos e despesas). Tem como objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2014 -
Os objetivos do BarKem
A) Com base no texto, apresente em sua produção textual o processo (passo a passo, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizados pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar as atividades. Utilize a teoria para embasar sua resposta. O objetivo da Empresa BarKem é levar a comunicação de forma precisa, aos clientes. O que a empresa fez para que isso ocorresse, reunião com funcionários nos diversos patamares da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Os objetivos do gerenciamento de recursos humanos
Visando melhorias no setor operacional identificou-se a necessidade de verificar a grande rotatividade da armazenagem. 2 OBJETIVO DA PESQUISA O objetivo da pesquisa é: -Identificar e tratar um problema identificado na empresa, na área de armazenagem, onde há uma alta rotatividade. -Diminuir os custos com despesas trabalhistas e um decréscimo na qualidade dos serviços oferecidos aos clientes. 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA DA PESQUISA Segundo Chiavenato (1999), “a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois dependem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2014 -
Os objetivos do processo de licitação
INSERIR NOME RA 00000000000 INSERIR NOME RA 00000000000 INSERIR NOME RA 00000000000 INSERIR NOME RA 00000000000 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS. PROFESSOR(A) EAD. (INSERIR NOME) PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL (INSERIR NOME) PROFESSOR-TUTOR EAD Cidade-UF 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 0 2. ETAPA 1 – LICITAÇÃO 0 2.1. Definição de Licitação 0 2.2. Finalidades da Licitação 0 2.3. Importância dos Princípios da Licitação 0 3. ETAPA 2 – EXIGÊNCIAS DA LICITAÇÃO 0 3.1. Quem é obrigado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2014 -
Os objetivos do Programa 10S
O Programa 10S é um sistema de mudança “comportamental de hábito e atitudes” que permite criar um ambiente limpo, organizado, saudável onde o empregado sinta-se bem consigo mesmo e com os demais. Trata-se de uma importante ferramenta para promover a organização e a melhoria do ambiente de trabalho. O Programa é calcado em uma filosofia de práticas simples, que exige o comprometimento de todos. Promove o crescimento contínuo das pessoas, num aperfeiçoamento constante da rotina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.457 Palavras / 6 PáginasData: 27/11/2014 -
Os objetivos do sistema jurídico brasileiro
Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Caso 01 OS DIVERSOS SIGNIFICADOS DO VOCÁBULO DIREITO A palavra ?direito? tem origem no Latim ?directus? que significa ?reto? ou ?colocado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
Os Objetivos e as Garantias Constitucionais dos Magistrados e Membros do Ministério Público
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA FLÁVIA BIANCA MENEGHETTI Os Objetivos e as Garantias Constitucionais dos Magistrados e Membros do Ministério Público SÃO PAULO 2015 Os Objetivos e as Garantias Constitucionais dos Magistrados e Membros do Ministério Público Introdução A Teoria Constitucional mostra que é preciso um núcleo constitucional mínimo e irredutível a fim de proteger a separação de poderes, pois estes estão incumbidos da defesa da moralidade pública, legalidade, regime democrático e garantias fundamentais. Da proteção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2015 -
Os Objetivos e Desafios Empresariais
Apresentação *Saudação Tema: Objetivos e desafios empresariais -Objetivo, o que é objetivo para você? Você tem objetivos? Objetivo é uma situação futura que se pretende alcançar. Desafio é ultrapassar obstáculos. Meta é o que se pretende alcançar através do desafio de modo quantitativo. Exemplos diferença entre meta e objetivo -Slide o planejamento estratégico é o .... Mas como o planejamento estratégico pode ser eficiente, eficaz e efetivo se os objetivos não forem aplicados e consistentes?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2022 -
OS OBJETIVOS E ESTRATÉGIAS DO MARKETING
ÍNDICE DEDICATÓRIA v AGRADECIMENTOS vi AGRADECIMENTO ESPECIAL vii CITAÇÃO vii RESUMO viii ABSTRACT ix INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO Iº – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 1.1- FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 10 1.2- HIPÓTESES 10 1.3 – JUSTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 11 1.4 - Objectivos do estudo 11 1.4.1-Objectivos gerais 11 1.4.1 Objectivos específicos 11 1.5 Delimitação do estudo 11 1.6 Metodologia 11 CAPÍTULO II – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 13 2.1 CONCEITO E EVOLUÇÃO DO MARKETING 13 2.1.1 Definição de marketing 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.710 Palavras / 51 PáginasData: 14/6/2019 -
OS OBJETIVOS E FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS MINISTRO PETRÔNIO PORTELA CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA DOCENTE: PROF. DR. JEFFERSON MELO LISTA DE EXERCÍCIO (1 ponto) OBJETIVOS E FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA 1. Nas organizações a administração possui como função primordial, dentre outras funções, o planejamento e o controle. Para executar tais funções ao administrador cabe a incumbência de tomar determinadas decisões no âmbito financeiro, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 12/9/2019 -
Os Objetivos Específicos
Sumário 1.0 Introdução 2.0 Problema de Pesquisa 3.0 Objetivos 3.1. Objetivo Geral 3. 2. Objetivos Específicos 4.0 Questões da Pesquisa 5.0 Justificativa 6.0 Referencial Teórico 7.0 Metodologia de pesquisa 8.0 Cronograma de Execução 9.0 Referências 1. Introdução O presente estudo visa analisar o impacto do ICMS substituição tributária nas empresas comerciais optantes pelo regime simplificado de tributação situadas no estado do Rio de Janeiro. Como há o recolhimento com alíquota reduzida dos tributos neste regime,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2015 -
OS OBJETIVOS ESPECIFICOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS * Com foi repassado em aulas teóricas leva para a prática (PA, Peso, Estatura e entre outros). * Aprender trabalhar em equipe. * Ter a capacidade de aprender e atuar em local de estágio. * Fazer o melhor para os pacientes/clientes na unidade. DESENVOLVIMENTO Com inicio ao nosso estágio supervisionado na instituição com aulas teóricas e práticas sobre; Normas (Tudo que iriamos fazer no local, regras e vestimentas), Ferimentos(Aula Teórica, todos os tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2019 -
OS OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS
NITERÓI 2019 ________________ helysson pinheiro da conceição penas alternativas: Artigo Científico Jurídico apesentado como exigência final da disciplina Trabalho de Conclusão de Curso à Universidade Anhanguera Educacional – Curso de Direito. Orientador: Wanderley Lopes Niterói 2019 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O PROBLEMA 6 2 OBJETIVOS 6 2.1 OBJETIVO GERAL OU PRIMÁRIO 6 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS OU SECUNDÁRIOS 7 3 JUSTIFICATIVA 8 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 9 5 METODOLOGIA 16 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO 17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.516 Palavras / 15 PáginasData: 6/6/2019 -
OS OBJETIVOS GERAIS DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Administração Campus Flamboyant - Goiânia ATIVIDADES COMPLEMENTARES 2011 1. APRESENTAÇÃO Este documento apresenta um conjunto geral de normas e orientações sobre as Atividades Complementares dos Cursos de Administração da Universidade Paulista - UNIP, em consonância com as diretrizes da própria universidade e tem por finalidade orientar os alunos e as equipes de professores para o desenvolvimento e acompanhamento de tais atividades. 2. O QUE SÃO ATIVIDADES COMPLEMENTARES? As Atividades Complementares são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 28/6/2015 -
OS OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................1 REFERÊNCIAL TEÓRICO...................................................................2 PROBLEMA..............................................................................................3 HIPÓTESE.................................................................................................3 OBJETIVOS GERAIS E ESPECÍFICOS..............................................4 JUSTIFICATIVA.....................................................................................4 METODOLOGIA....................................................................................5 REFERÊNCIAS.......................................................................................6 INTRODUÇÃO Tendo em vista a rotatividade alta de funcionários nas empresas, e a grande dificuldade de contratação e de mão de obra qualificada. O projeto visa receber as pessoas contratadas de uma maneira diferente e acolhedora, causando uma primeira impressão da empresa autêntica e motivadora. REFERÊNCIAL TEÓRICO Manter-se hoje no mercado de trabalho não é fácil para nenhum profissional, ingressar numa nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2015 -
Os Objetivos na Auditoria de Caixa e Bancos
1 Objetivos Específicos Os objetivos na auditoria de caixa e bancos consistem em estabelecer que: • A disponibilidade registrada existe, isto é, se encontra nos bancos ou em poder da empresa; • A disponibilidade de propriedade da empresa está incluída integralmente no balanço e a disponibilidade de terceiros está excluída do mesmo; • A disponibilidade está contabilizada de acordo com os princípios contábeis geralmente aceitos aplicados uniformemente; • A disponibilidade está livre de restrições de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 PáginasData: 30/3/2020