Humanas
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Os novos desafios da Gestão de Pessoas
Faculdade Anhanguera I – Administração – Administração de Recursos Humanos. Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas. Marina Carvalho de Oliveira 2547465962 Mayara Carvalho de Oliveira 2547465986 Campinas –SP Introdução Neste trabalho apresentaremos o conceito de gestão de pessoas diante das transformações e inovações, relatando a relação dos filmes “Tempos Modernos” e “A moderna gestão de pessoas”. Explicando como será realizado o projeto, suas ações, recursos, o valor e o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2013 -
Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas
ATIVIDADES PRPÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 1 – Aula tema: Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas PASSO 1 – Pesquisamos no livro PLT sobre a definição de Gestão de Pessoas e Mudanças Organizacionais: 1.1 Todos do grupo leram o artigo Gestão de Pessoas. 1.2 Todos da equipe também leram o artigo Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. PASSO 2 – Assistido o filme de Charles Chaplin “Tempos Modernos” e também foi lido o contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2013 -
Os Novos desafios da Gestão de Pessoas
ANHANGUERA EDUCACIONAL Atividades Práticas Supervisionada de Administração de Recursos Humanos Guarulhos 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL Disciplina: Administração de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionada de Administração de Recursos Humanos Trabalho apresentado como critério de avaliação da disciplina de Administração de Recursos Humanos do Curso de Administração da Anhanguera Educacional, sob orientação. Guarulhos 2014 Sumário 1. Introdução 2. Os novos desafios da Gestão de Pessoas. 2.1. _ Relatório, retratando um paralelo entre o filme “Tempos Modernos” e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.957 Palavras / 8 PáginasData: 22/5/2015 -
Os novos desafios da gestão de pessoas
Etapa 1: Os novos desafios da gestão de pessoas. Passo 1: Definição de gestão de pessoas. Os procedimentos de gestão de pessoas tiveram origem nos Estados Unidos na época da revolução industrial, com o inicio da departamentalizações e tramites burocráticos. Seu principal objetivo é administrar toda a parte comportamental das empresas para que os colaboradores possam trabalhar as metas organizacionais com eficácia, indo desde a parte de recrutamento e seleção, chegando a programas de aperfeiçoamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015 -
Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas.
ATPS – Gestão de Pessoas Etapa 1: Os novos desafios da Gestão de Pessoas. Agregando Pessoas. Passo 1 Tema: Gestão Estratégica de Pessoas Referencia Bibliográfica: LIMA, Renata Fernandes de Oliveira. Gestão Estratégica de Pessoas – Uma Ferramenta Poderosa. “O processo de globalização, principalmente na esfera empresarial fez com que mudanças fossem adotadas na gestão administrativa das empresas. Essas mudanças se referem principalmente ao modo de encarar as pessoas que as compõem. Por acreditar que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
Os Novos Desafios Dos Centros De Distribuição(CD)
Os novos desafios dos centros de distribuição Artigo escrito por HÉLCIO FERNANDO LENZ Introdução Da atração e retenção de profissionais até o atendimento a requisitos legais, passando pela constante pressão por produtividade, a gestão de um centro de distribuição no cenário de negócios atual é um assunto cada vez mais desafiador. Qual é a real capacidade produtiva do meu centro de distribuição (CD)? E como aumentá-la, quando há falta de profissionais no mercado? Quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
Os Novos desafios gestão pessoas
lg_logo_anhanguera_nova UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO DOURADOS Tutor EAD: Prof. Ma. Monica Satolani Tutor a distância: Prof.Adm.MSc.Antonino Salvatierra Tutor presencial: Prof.Adm Azael Pompeu Curso: Administração ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Acadêmicos: Celso Ricardo Spadin Marçal RA: 4322730543 Eduardo Pereira Mendonça RA: 8966221843 Helton Lima Tocado RA: 4997028636 Paulo Marcio B. Fretes RA: 3876767628 Rodrigo dos Santos Barros RA: 5739169801 Novembro de 2014 Dourados – MS SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................................. 03 2. Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.814 Palavras / 32 PáginasData: 26/8/2015 -
Os Novos Direitos
1. As mulheres gestantes têm direito à licença, sem prejuízo do emprego e do salário, por 120 dias (licença-gestante, ou 1.a) Artigo 7º da Constituição. 1.b) Não é contraditório pois o referido direito depende da condição (ser gestante). Ele está aberto a todas que tenham a mesma condição. Além disso, esse direito trata os desiguais de forma desigual para reestabelecer um certo grau de igualdade, da mesma forma que idosos possuem certos direitos pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2021 -
Os novos hábitos de consumo da classe C
INTRODUÇÃO OS NOVOS HÁBITOS DE CONSUMO DA CLASSE C, EM TERMOS DE DIREITOS O QUE ISSO QUER DIZER? O comportamento do consumidor tornou-se interessante, principalmente, para aqueles que desejam influenciar ou mudar esse comportamento. Segundo Saloman (2000), O comportamento do consumidor é um campo muito novo e, a medida que se expande, é influenciado por várias perspectivas diferentes. Novas experiências vêm acontecendo atualmente na classe C em vários campos: no lazer, turismo, e na alimentação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 29/11/2014 -
Os Novos Institutos da Lei 11.101/2005
Os Novos Institutos da Lei 11.101/2005 A antiga lei de falências e concordatas, com quase sessenta anos de idade, já não estava mais atendendo à dinâmica e todas as mudanças da vida empresarial que ocorreram durante tantos anos e nem de acordo com a realidade sócio-econômica do Brasil. Muitas empresas que poderiam ainda recuperar suas atividades e se restabelecerem no mercado produtor estavam quebrando e trazendo incalculáveis prejuízos à sociedade brasileira. Como se sabe,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2015 -
OS NOVOS MODELOS DA FAMÍLIA CONTEMPORÂNEA
OS NOVOS MODELOS DA FAMÍLIA CONTEMPORÂNEA Oliveira, Gislaine Maria¹ RESUMO O presente trabalho tem como objetivo demonstrar a rápida e grande evolução dentro da (re)construção familiar da nova família contemporânea e como é vista dentro do Direito de Família no Brasil e no mundo.A incapacidade jurídica de acompanhar essa evolução e mutações sociais é notória dentro da legislação. Esses novos alicerces familiares estão completamente em descompasso dentro do nosso ordenamento jurídico. O artigo 226 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2018 -
OS NOVOS NEGÓCIOS PARA MERCADO GLOBAL
NOVOS NEGÓCIOS PARA MERCADO GLOBAL JANAINA FRANCISCO DOS SANTOS Matricula: 20213305008 TEMA IDENTIFIQUE DOIS PRODUTOS BRASILEIROS CONSOLIDADOS NO EXTERIOR E COMPARE O POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO DE CADA UM. Rio de Janeiro/2022 Sumário 1. Introdução 2. Relatório 1. INTRODUÇÃO 2. 3. 4. Colcci A Colcci é um dos exemplo de posicionamento de marca bem parecido com o caso da Havaianas. Afinal, a marca mudou completamente a sua abordagem para ganhar um espaço maior no mercado. No início,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2022 -
Os novos princípios do urbanismo
FRANÇOIS ASCHER Os novos princípios do urbanismo Velhos e novos princípios de urbanismo no Brasil Conhecendo e estudando o urbanismo no Brasil, constatamos que planos e leis foram aprovados e realizados, mas quase sempre em confronto com os ditames do mercado,fenômeno que produziu um espaço urbano que parece não obedecer a regras claras. Ascher afirma em seu livro que a modernidade não é um estado, mas um processo constante de transformação da sociedade. Destaca em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.202 Palavras / 25 PáginasData: 26/5/2017 -
Os Novos princípios do urbanismo
Livro : Os novos princípios do urbanismo. Capitulo 1- É definido “cidade”onde se traça o modo de ver a urbanização e a modernização, abordando qual a correlação existente entre a cidade e a sociedade, com sua divisão técnica, social e espacial da produção.Resultando o desenvolvimento dos transportes e a necessária estocagem dos produtos e bens para populações urbanas em constante crescimento, que ocasionam a expansão das cidades. O autor levanta os diversos momentos históricos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.019 Palavras / 9 PáginasData: 14/6/2018 -
OS NOVOS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS DE JURISDIÇÃO CONTENCIOSA NO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL DE 2015
Resultado de imagem para multivix Curso de Direito Thyeli Sagrillo Pimentel OS NOVOS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS DE JURISDIÇÃO CONTENCIOSA NO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL DE 2015 Vitória 2017 Thyeli Sagrillo Pimentel OS NOVOS PROCEDIMENTOS ESPECIAIS DE JURISDIÇÃO CONTENCIOSA NO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL DE 2015 O Presente trabalho versa sobre os Procedimentos Especiais de Jurisdição Contenciosa, trata-se de conteúdo da disciplina de Direito Processual IV- Procedimentos especiais, ministrada pelo professor Allan Viana Júnior. As deliberações aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.237 Palavras / 17 PáginasData: 6/5/2017 -
OS NOVOS RUMOS DO DIREITO ADMINISTRATIVO
OS NOVOS RUMOS DO DIREITO ADMINISTRATIVO Trata-se o presente de relatório elaborado mediante palestra inaugural do Grupo de Estudos em Direito Público (GEDIP), do curso de Direito da UFSC. Além dos professores José Sérgio e Pedro Menezes, ambos coordenadores do GEDIP, também estavam presentes o Professor Juarez Freitas, da Universidade Federal do Rio Grande do Sul e o desembargador Fernando Quadros. Após formalidades iniciais, Juarez Freitas expôs a necessidade de inovação do Direito Administrativo, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2017 -
OS NOVOS RUMOS DO RH.
Figura 1 Exemplo de sistema e subsistema FACULDADE DE EDUCAÇÃO E CIENCIAS GERENCIAIS –FECG-SP UNIDADE BUTANTÃ –SP BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. Jaqueline de l. Marmorato Viera OS NOVOS RUMOS DO RH. São Paulo -Sp Setembro/2015 ________________ ________________ FACULDADE DE EDUCAÇÃO E CIENCIAS GERENCIAIS –FECG-SP UNIDADE BUTANTÃ –SP BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS. Jaqueline de l. Marmorato Viera –RA 0050093195 TRABALHO DE GESTÃO PESSOAL PROF. IRENE SOARES TEMA: OS NOVOS RUMOS DO RH. CURSO ADMINISTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.852 Palavras / 24 PáginasData: 27/3/2017 -
OS NÚMERO DO PROCESSO DE REVOGAÇÃO
EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA 2ª VARA CRIMINAL DA COMARCA DE LAGOA SANTA MG Autos de nº: NÚMERO DO PROCESSO DE REVOGAÇÃO ADAIR JOSÉ DOS SANTOS, já devidamente qualificado nos autos do processo em epígrafe vem, respeitosamente, manifestar-se diante de V. Exa. pelos fatos e fundamentos abaixo explanados: Conforme cediço, o requerente anteriormente, foi preso e autuado em flagrante, auto de prisão homologado por este Douto Juízo e convertido em prisão preventiva, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.827 Palavras / 8 PáginasData: 11/5/2015 -
Os Números governam o mundo
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: MATEMÁTICA FINANCEIRA POLO: SENHOR DO BONFIM –BA. MATEMÁTICA FINANCEIRA SENHOR DO BONFIM – BA, NOVEMBRO 2013 CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: : MATEMÁTICA FINANCEIRA POLO: SENHOR DO BONFIM –BA. Adson Batista de Oliveira Silva - RA 351786 James Madson Alves Costa - RA 370825 Mercejane Aquino da Silva e Silva - RA 365239 Rejane dos Santos Saldanha - RA 353684 Atividade elaborada como exigência da Disciplina Matemática Financeira, sob orientação da professora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.700 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2015 -
Os Números: História de uma grande invenção
O zero, o um e as quatro operações Adaptado de IFRAH, Georges. Os Números: História de uma grande invenção. 10ª ed. São Paulo, Globo, 2001 Programa Educ@r - educar.sc.usp.br/matematica/m3p1t3.htm, acesso em 20-04-2012 Existem dois números que se comportam de maneira bastante especial com relação às quatro operações elementares. Estamos nos referindo ao zero e ao um. São comuns estas opiniões sobre o zero: Elas fazem sentido quando pensamos o zero associado à subtração. De fato,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Os objectivos da Declaração do milénio
O Brasil conseguirá atingir até 2015 todas as metas estabelecidas pelos Objetivos do Milênio? Conhecido como declaração do Milênio trata-se de um compromisso universal com a erradicação da pobreza e com a sustentabilidade do Planeta, traduzido em 8 metas que o Brasil terá que cumprir ate 2015 sendo elas: 1°Erradicar a extrema pobreza e a fome 2°Atingir o ensino básico universal; 3°Promover a igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres; 4°Reduzir a mortalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 3/11/2013 -
Os objetivos da ciência econômica
Introducción La ciencia económica estudia el comportamiento de las personas y de las sociedades sobre las decisiones que toman en el proceso de asignación de los recursos escasos ya que estos pueden ser usados de diferentes maneras para satisfacer las ilimitadas necesidades y deseos de los seres humanos. La ciencia económica, por el nivel de agregación, se suele dividir en dos grandes campos: a nivel de los agentes individuales consumidores, empresas, mercados por productos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 817 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Os objetivos da contabilidade, bem como alguns termos utilizados nos negócios
Introdução Nesse trabalho estão contidas informações sobre contabilidade e alguns termos usados no meio organizacional que se refere a essa ferramenta essencial em todo meio corporativo, também uma comparação entre os objetivos em comum nos modos financeiros corporativos e os nossos, ou seja, quais as semelhanças que surgem em termos de contabilidade e controle financeiro. Realizamos também uma pequena entrevista com um empresário com foco é claro na contabilidade e qual sua importância, essa entrevista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 20/11/2013 -
Os objetivos da criação de empresas estatais e sociedades anônimas
EMPRESAS PÚBLICAS e SOCIEDADES DE ECONOMIA MISTA CONCEITO Para Marcelo Alexandrino e Vicente Paulo, empresas públicas são pessoas jurídicas de direito privado, integrantes da Administração Indireta, instituídas pelo Poder Público, mediante autorização de lei específica, sob qualquer forma jurídica (Ltda, S/A, etc) e com capital exclusivamente público, para a exploração de atividades de natureza econômica ou execução de serviços públicos. São exemplos de empresas públicas: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT; Serviço Federal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 19/2/2014 -
Os objetivos da educação pós-graduação no campo do direito comercial e da legislação e gestão tributária.
O Direito Empresarial e o Direito Tributário são hoje tópicos de extrema relevância para as organizações, em decorrência das óbvias consequências que as decisões nessas áreas podem trazer para a governabilidade, a prevenção de problemas, a reputação, a solidez das parcerias e o desempenho financeiro das empresas. A organização moderna, na busca de minimização dos riscos jurídicos e tributários, precisa de vigilância atenta e de aconselhamento seguro por parte de profissionais qualificados nessas duas áreas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Os objetivos da empresa
vbnvbnOs objetivos da empresa Suprir e superar as expectativas dos consumidores da região de Ceres na comercialização de livros,jornais e revistas consolidando a nossa marca na cidade e garantindo lucro e perpetuação no mercado. Continuar 7 Situação planejada desejada A Livraria Universitária deseja principalmente atender as necessidades de acadêmicos despertar o gosto e a cultura pela leitura. A estratégia adotada será a divulgação deste sistema de vendas nas escolas da cidade, através de catálogos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Os objetivos da gestão científica
histórica da Ciência da Administração, desde o surgimento e a expansão da industrialização no mundo ocidental, passando pelas principais teorias ou escolas de Administração, surgidas no século XX. São conceituados os termos mudança, mudança organizacional, paradigmas e processos, e são apresentadas suas características. Também são expostos os conceitos, as características e os papéis tanto do gestor como do consultor nas organizações, além da função e da importância da consultoria e seu papel nas organizações.A aula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2014 -
OS OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO DE PESOAS: É a função gerencial que visa a cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos tanto organizacionais quanto individuais. OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS Criar manter e desenvolver um contingente de pessoas com habilidades, motivação e satisfação para realizar os objetivos da organização. Criar manter e desenvolver condições organizacionais de aplicação, desenvolvimento e satisfação plena das pessoas, e alcance dos Alcançar eficiência e eficácia através das pessoas. DESEMPENHO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 27/4/2015 -
Os Objetivos da Macroeconomia
Macroeconomia = Estuda a economia como um todo, analisando a determinação e o comportamento de grandes agregados, tais como: renda e produto nacional, nível geral de preços, emprego e desemprego, estoque de moeda e taxas de juros, balança de pagamentos e taxa de câmbio. Objetivos da Macroeconomia 1- Alto nível de emprego; 2- Estabilidade de preços; 3- Crescimento econômico; 4- Eficiência distributiva (justiça social); 5- Eficiência produtiva. Instrumentos da Macroeconomia a- Política fiscal: b- Política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.861 Palavras / 16 PáginasData: 6/3/2018 -
Os Objetivos da Política comercial
ÍNDICE Lista de siglas e Abreviaturas INTRODUÇÃO 1. POLÍTICA COMERCIAL 1.1. Objetivos da Política comercial 2. INSTRUMENTOS DA POLÍTICA COMERCIAL 2.1. Tarifas sobre as importações 2.1.1. Objectivos: 2.1.2. Análise das tarifas 2.1.3. Custos e benefícios das tarifas 2.2. Quotas às importações 2.3. Subsídios à exportação 2.3.1. Efeitos de Subsídios à exportação 2.4. Impostos sobre as exportações 2.5. Quotas às exportações 2.6. Restrições voluntárias às exportações 2.7. Incorporação Nacional Mínima 2.8. Tipo de protecção conferido: 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.678 Palavras / 23 PáginasData: 23/4/2015