Humanas
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256.814 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 189.211 - 189.240
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Os Modelos de Textos
1. Nossa gratidão àquele que repartiu conosco os seus conhecimentos, colocando em nossas mãos as ferramentas com as quais abriremos novos horizontes, rumo à satisfação plena de nossos ideais profissionais e humanos. 1. Aos que não se limitaram em teorias, transmitindo com todo o seu potencial, mostrando-se amigos e preocupados com nossos interesses. Nosso respeito e eterna gratidão e um pedido: Que todos sejam professores por opção e não por ocasião. 1. Obrigado por nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.275 Palavras / 10 PáginasData: 9/6/2015 -
Os modelos de tipologias do consimido
Os modelos de tipologias do consimido Para segmentar um mercado e as variáveis de um publico e preciso as seg analises Atitudes dos clientes; Comportamento dos clientes. Dentro dessas classes principais, podemos ressaltar as seguintes bases: geográfica, demográfica, comportamental e psicográfica. A segmentação geográfica refere-se à segmentação de mercados por região do país ou do mundo, tamanho de mercado, densidade de mercado ou clima essa divisão tem diferentes unidades geográficas e pode ser feita com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 17/6/2013 -
Os Modelos e Sistemas de Inovação.
Graziela da Silva Fernandes Teoria da inovação 6N Modelos e sistemas de inovação. 1. Identificar os fatores que geram competitividade internacional, assim como analise as principais necessidades para as empresas exportadoras. O fator mais importante que gera a competitividade internacional é a inovação tecnológica. Ao disputar o mercado, as empresas inovadoras possuem uma diferenciação no produto, no marketing e até no processo produtivo. As empresas investem na inovação para desejar com o êxito o principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2017 -
Os Modelos Emergentes
PTI Modelos Emergentes de Gestão – Tema : Pessoas na Organização Dentro do contexto das Escolas de Administração os princípios são distintos e de importâncias gradativas, principalmente na definição do papel do ser humano nas empresas. Na Escola Clássica de Administração Científica, que teve início com Taylor e logo agregada pelo francês Jules Henri Fayol, o ponto principal da sua Teoria de Administração era aumentar a eficiência da empresa com a prática formal, Fayol focou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2022 -
Os Modelos Organizacionais
Em Modelos organizacionais e reformas da administração pública o PHD Leonardo Secchi chama a atenção para a questão das reformas administrativas e a partir de pesquisas bibliográficas traz os conceitos dos quatro modelos organizacionais (Modelo Burocrático, Administração Pública Gerencial, Governo Empreendedor e a Governança Pública) que compõe as reformas, fazendo um comparativo entre suas características e seu contexto histórico. Secchi, destaca principalmente a crise fiscal do estado como ativador da modernização, assim como vários autores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 29/8/2019 -
Os Modelos Probabilísticos
1ª Atividade Programada Teoria Modelos Probabilísticos Professora: Monica Karrer/ São Bernardo do Campo, 19 de setembro de 2020 NOME NÚMERO ASSINATURA Eliza Betiol 15.118.781-2 Jessika Oliveira 11.218.008-8 Paloma Carvalho 11.217.241-6 ATIVIDADE PROGRAMADA I – MODELOS PROBABILÍSTICOS Obs: usar arredondamento de 4 casas decimais 1. (Valor: 1,5) Em uma fábrica de monitores para computador, as linhas de montagem I, II e III respondem, respectivamente, por 60%, 30% e 10% da produção. Sabe-se que a porcentagem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2020 -
OS MODERNOS MEIOS DE PROVAS E A EFETIVIDADE PROCESSUAL
FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIÊNCIAS CURSO DE DIREITO DEBORA SANTOS MATOS OS MODERNOS MEIOS DE PROVAS E A EFETIVIDADE PROCESSUAL ITABUNA – BAHIA 2017 ________________ OS MODERNOS MEIOS DE PROVAS E A EFETIVIDADE PROCESUAL Monografia apresentada ao curso de Direito da Faculdade de Tecnologia e Ciências, FTC, como requisito para obtenção do título de Graduação. Orientador: Prof.º Esp.º Clodovil Soares. ITABUNA - BAHIA 2017 ________________ OS MODERNOS MEIOS DE PROVAS E A EFETIVIDADE PROCESSUAL Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.610 Palavras / 51 PáginasData: 4/6/2018 -
Os Modos de Réplica
AO JUIZO DA VARA CIVEL DA COMARCA DE JOÃO LISBOA/MA. ALDA TEIXEIRA PEIXOTO, brasileira, casada, professora, portadora do RG de n° 014953742000-0 SSPMA e do CPF n° 243.095.833-34, residente e domiciliada na Rua Pedro de Olindo, Cidade Nova, nº 357, João Lisboa – MA, podendo ser localizado pelo telefone (99) 99144-8889, por intermédio de seu advogado e bastante procurador legalmente constituído, conforme instrumento procuratório em anexo, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor: AÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.666 Palavras / 11 PáginasData: 13/6/2021 -
OS MONUMENTOS NA CIDADE
OS MONUMENTOS NA CIDADE O PRESENTE TRABALHO PROPÕE QUESTIONAR A REPRESENTATIVIDADE DE MONUMENTOS E MONUMENTOS HISTÓRICOS NO CONTEXTO CONTEMPORÂNEO. CONSIDERANDO OS MONUMENTOS COMO REFERÊNCIAS ESPACIAIS IMPORTANTES PARA AS CIDADES E SEUS USUÁRIOS, QUE SÃO ACESSADOS ATRAVÉS DA PERCEPÇÃO PELA VIA DA MEMÓRIA, PROPOSTA: * Fazer uma ANÁLISE COMPARATIVA entre os conceitos de MONUMENTO e MONUMENTO HISTÓRICO * Escolher um ou dois exemplos de cada um desses tipos de monumentos, em qualquer contexto histórico e geográfico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 16/12/2022 -
Os Moradores de Rua
Um país que considera a violência como uma de suas principais problemáticas, deve indubitavelmente abrir mais espaço para a cultura. Seu papel é cada vez mais importante para a criação de uma identidade tanto social quanto individual, porque incentiva a população exigir seus direitos, através de meios como a arte, e unir-se em ambientes que favorecem o bem-estar das pessoas. De fato, a reivindicação dos direitos através de uma manifestação cultural representa para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.229 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2018 -
Os motivos da desvalorização da taxa de câmbio
A desvalorização cambial foi consequencia de dois fatores: a queda da receita de exportações e a pressão política dos cafeicultores. Até o final do século dezenove, o governo protegeu o lucro das exportações de café através de desvalorizações cambiais. Toda vez que o preço do café caía no mercado internacional, o governo desvalorizava a taxa de câmbio. Eram as políticas de valorização do café. A desvalorização cambial tornava os produtos importados mais caros. Como grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 4/11/2014 -
Os Motivos da venda do HSBC
1. Motivos da venda do HSBC: O Banco HSBC decidiu findar suas atividades no Brasil, pois queria investir na Ásia, China e Índia, apenas uma participação será mantida no Brasil para atender os grandes clientes corporativos. Outros motivos foi o da reestruturação para economizar em torno de US$ 4,5 bilhões e US$ 5 bilhões até 2017, para isso, o HSBC deve cortar entre 22 e 25 mil funcionários. Esses funcionários não serão demitidos, pois farão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2018 -
Os motivos das mudanças nas estruturas de poder do Estado
Nos últimos cinqüenta anos na Europa, e mais recentemente na América Latina, tem-se observado o alargamento da governança multi-nível, notadamente devido ao enfraquecimento do poder Estatal e a emergência dos atores subnacionais frente aos processos integracionistas. Deste modo, objetiva-se com a presente pesquisa, analisar esses processos e o papel dos atores locais na formação, manutenção e desdobramentos dos blocos regionais, como também a relevância da cooperação descentralizada que se estabelece entre o Mercosul e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2014 -
OS MOTIVOS DE INSUCESSO QUE LEVAM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A FECHAR SUAS PORTAS
http://cead.uniderp.br/wp-content/themes/interativautf8/img/logo.gif UNIDADE: POLO DE APOIO PRESENCIAL MACE CURSO: SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS EMPREENDEDORISMO / COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ana Carolina Conceição Costa – RA 2810743759 Erci Cavalcanti Rodrigues Batista – RA 2868946976 Lívia Graziela Ferreira – RA 2810781059 Rosangela Silvério Pereira – RA 2850214479 Desafio profissional Restaurante Smak Tutora a distância: Prof.ª. Ma. Grasiele Lourenço Campo Grande - MS Abril / 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. MOTIVOS DE INSUCESSO QUE LEVAM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.791 Palavras / 12 PáginasData: 17/11/2017 -
OS MOTIVOS DO ORDENAMENTO URBANO
1. OS MOTIVOS DO ORDENAMENTO URBANO O texto cita que entre o período de 1830 a 1850 a preocupação urbanística moderna dá os passos iniciais, usando como base os defeitos existentes nas mesmas, procurando resolver por bases técnicas e higienistas. Foi nesse período que as primeiras leis sanitárias são criadas, para que em cima delas possa ser construído o nosso atual e complicado edifício de legislação urbanística. Logo, buscando controlar e resolver alguns aspectos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.131 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2018 -
Os Motivos ideológicos da sentença
Descrição: logo COLEGIADO DE DIREITO ALUNO: JOSÉ ADALTRO DE SOUZA TURMA: 10º PERÍODO TURNO: NOT ( ) CAL (X) DISCIPLINA: DIREITO TRIBUTÁRIO II PROFESSOR (A): JAILSON FICHAMENTO “MOTIVAÇÕES IDEOLÓGICAS DA SENTENÇA” Itens avaliados Nota Máxima Nota obtida Nota de Recurso Não atende* - Metodologia e Estrutura 1,0 Resumo 1,0 Citações representativas por capítulo 1,0 Parecer por capítulo 2,0 Parecer Crítico 5,0 Total 10,0 Nota Recurso Observações do professor: PARIPIRANGA/2016-1 ________________ 1. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA DA OBRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.813 Palavras / 16 PáginasData: 31/1/2018 -
OS MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES TRABALHISTAS Resenha Crítica de Caso Ismênia Matias Rodrigues Trabalho da disciplina Visão Humanista Tutor: Prof.ª Andrea Guerra Vieira São Gonçalo do Amarante -CE 2020 4 MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING Referência: WEINTRAUB, JOSEPH. HUNT, JAMES. 4 motivos pelos quais os gerentes devem dedicar mais tempo ao coaching. HARVARD BUSINESS REVIEW, 29 de maio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2020 -
OS MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING
4 MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING Referências: WEINTRAUB, Joseph R. e HUNT. James M. Harvard Business Review, 05/2015. Disponível em: Universidade Estácio de Sá, material de apoio da matéria Visão Humanista. Acesso em 13/08/2020. Joseph R. Weintraub é professor de gestão no Babson College, onde é fundador e diretor do Babson Coaching for Leadership and Teamwork. É coautor de The Coaching Manager: Developing Top Talent in Business e The
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2021 -
OS MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO NO TREINAMENTO
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES TRABALHISTAS Resenha Crítica de Caso Vânia de Lima Rodrigues Trabalho da disciplina Departamento Pessoal Estratégico Tutor: Prof. Marcio Gonçalves de Pinho Rio de Janeiro 2021 4 MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO NO TREINAMENTO Referências: HARVARD BUSINESS REVIEW. Por Joseph R. Weintraub e James M. Hunt. Reimpressão Ho23NQ, Publicado em HBR.ORG, 29 de maio de 2015.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2021 -
Os Motivos que levam a empresa a escolher a localização
Universidade Cruzeiro do Sul Tecnologia em Gestão Comercial Autor: Marcelo Precivalle Galiotte Projeto Multidisciplinar em Gestão Comercial I Pólo Anália Franco São Paulo, Maio de 2016 SUMÁRIO 1. Introdução........................................................................................................4 2. Objetivo............................................................................................................4 3. Justificativa......................................................................................................4 4. Empresa...........................................................................................................4 4.1. Dados corporativos da empresa 4.2. Histórico da empresa 4.3. Missão 4.4. Visão 4.5. Valores 5. Ramos de Atividade........................................................................................5 5.1. Produtos 5.2. Segmento e nicho de mercado 5.3. Motivos que levam a empresa a escolher a localização 5.4. Descrição específica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.143 Palavras / 9 PáginasData: 27/2/2018 -
Os motivos responsáveis pela evolução deste mercado abordada
SUMÁRIO Introdução......................................................................................................2 Quais participações das regiões do pais,...................................................3 Histórico da evolução do mercado consumidor.........................................3 Os motivos responsáveis pela evolução deste mercado abordada.........4 Empresas participantes no mercado...........................................................4 Informações relevantes.................................................................................5 Custos envolvidos na produção do aparelho celular................................6 Custo médio em termos monetários na produção do aparelho celular...7 Relatório Conclusivo.....................................................................................9 Bibliografia.....................................................................................................10 Introdução Algum engenheiro no ano de 1947 resolveram facilitar a comunicação entre pessoas, como a tecnologia não ajudava muito a ideia era criar uma tecnologia fizesse que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.613 Palavras / 11 PáginasData: 20/9/2015 -
Os Móveis Hemejan
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 MODELO DE GESTÃO.............................................................................................4 2.1 NOVO MODELO DE GESTÃO .............................................................................4 2.2 EAP...................................................................... .................................................5 2.3 PLANO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS..............................................6 3 GEM..........................................................................................................................6 3.1 INOVAÇÃO.............................................................................................................8 3.1 ESTRUTURA ANALÍTICA HEMEJAN ...................................................................3 4 CONTRATO DE TRABALHO ..................................................................................9 5 CONCLUSÃO ........................................................................................................10 REFERÊNCIAS .........................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas Gestão de Projetos, Homem Sociedade e Cultura e Legislação Social e Trabalhista, estudados no 1º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2018 -
Os Móveis Martins
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ANDERSON BACILI CACIATORI EDUARDO MARCELO FARIA DA SILVEIRA JULIANO SALVADOR INOCÊNCIO MACHADO LIDIANE MARQUES DA LUZ RAFAELA J. DA SILVA DUZANSKI MÓVEIS MARTINS Uma loja familiar Wenceslau Braz-PR 2014 ANDERSON BACILI CACIATORI EDUARDO MARCELO FARIA DA SILVEIRA JULIANO SALVADOR INOCÊNCIO MACHADO LIDIANE MARQUES DA LUZ RAFAELA J. DA SILVA DUZANSKI MÓVEIS MARTINS Uma loja familiar Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.598 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2017 -
Os Movimentos Antiglobalização
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO GRADUAÇÃO EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS MOVIMENTOS SOCIAIS ANTIGLOBALIZAÇÃO: Manifestações críticas ao neoliberalismo SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1.1. Apresentação do tema 1.2. Objetivos 1.3. Metodologia 2. O QUE É GLOBALIZAÇÃO? 2.1. Tipos de globalização 2.2. Globalização econômica 2.3. Globalização política e seus efeitos 2.4. Globalização solidária 3. RELAÇÃO DOS MOVIMENTOS SOCIAS COM A GLOBALIZAÇÃO 4. SURGIMENTO DOS MOVIMENTOS SOCIAIS ANTIGLOBALIZAÇÃO 4.1. Ascensão do neoliberalismo 4.2. Movimento dos movimentos 4.3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.212 Palavras / 41 PáginasData: 20/9/2018 -
OS MOVIMENTOS CONTRIBUEM PARA A EFETIVAÇÃO DOS DIREITOS SÓCIAS
COMO OS MOVIMENTOS CONTRIBUEM PARA A EFETIVAÇÃO DOS DIREITOS SOCIAS Os movimentos sociais fazem parte do arcabouço histórico do Brasil que deram ensejo às inúmeras crises que serviram de prelúdio para diversas revoltas. Nesse diapasão, insta salientar como os movimentos sociais contribuíram para a efetivação dos direitos sociais, ademais, a falta de informação que ainda existe no tocante aos direitos que os cidadãos possuem, ainda serve de barreira para almejar suas conquistas. Conhecendo os direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2017 -
Os Movimentos Corporais
Atividade no Portfólio Objetivos Identificar e compreender as práticas corporais/atividade física ao longo dos períodos históricos da humanidade. Identificar e compreender a implantação da Educação Física no Brasil. Compreender o enfoque sociocultural das práticas corporais/atividade física. Descrição da atividade responda as questões a seguir, utilizando o máximo de duas páginas. 1) Frente aos períodos históricos estudados: Pré-história; Antiguidade; Idade Média; Renascimento; Idade Moderna e Contemporânea, responda: a) Cite a principal manifestação corporal de cada período
Avaliação:Tamanho do trabalho: 562 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2019 -
OS MOVIMENTOS E MANIFESTAÇÕES SOCIAIS
UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA DIREITO FILOSOFIA JURIDICA MOVIMENTOS E MANIFESTAÇÕES SOCIAIS (MANIFESTAÇÕES E REFORMAS) Introdução As manifestações da forma como se tem acompanhado nos últimos meses no Brasil, expressa uma reação de caráter publico, onde os manifestantes se organizam com objetivo de terem suas opiniões e reivindicações ouvidas de forma a influenciar as politicas de governo. E é justamente neste contexto, que se verifica o aspecto das reformas, necessárias que também é tema desta pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.769 Palavras / 8 PáginasData: 12/4/2019 -
Os Movimentos Feministas
INTRODUÇÃO: O trabalho a seguir discorrerá sobre os movimentos feministas no Brasil. Explicitando suas lutas, e as conquistas realizadas com o decorrer da história, assim como o que são e o que eles buscam. Com seu inicio na Europa, o “feminismo”, ou seja, a busca/luta pela igualdade de gêneros se espalhou rapidamente pelo mundo todo, e a cada conquista uma nova luta se formava, por exemplo, a princípio elas buscavam pela igualdade formal dos homens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 12/4/2018 -
OS MOVIMENTOS FEMINISTAS
MOVIMENTOS FEMINISTAS O movimento feminista teve seu início durante o século XIX, após a Revolução Francesa, periodo em que as mulheres começaram a lutar para diminuir a desigualdade política e de direitos. Esse período ficou conhecido como a primeira onda do feminismo. Desejavam o direito à participação na vida política, direito ao voto, ao estudo e melhores condições de trabalho. A segunda onda do feminismo aconteceu no período entre os anos 60 e 90. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2018 -
OS MOVIMENTOS MIGRATÓRIOS DO SÉCULO XXI E A PROTEÇÃO INTERNACIONAL
JANAÍNA RAQUEL BALZ OS MOVIMENTOS MIGRATÓRIOS DO SÉCULO XXI E A PROTEÇÃO INTERNACIONAL Projeto de pesquisa da monografia final do Curso de Graduação em Direito da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul – UNIJUI, apresentado como requisito parcial para a aprovação no componente curricular Metodologia da Pesquisa Jurídica. DCJS - Departamento de Ciências Jurídicas e Sociais. Orientador: Dra. Ana Paula Bagetti Zeifert Santa Rosa (RS) 2018 ________________ SUMÁRIO 1 ELEMENTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.032 Palavras / 17 PáginasData: 28/10/2018