Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 205.201 - 205.230
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Principais características de um instrumento de empréstimo em moeda estrangeira
CASO CONCRETO 1: Augusto e Bernardo, em virtude de dívida contraída por aquele em favor deste, resolveram criar um documento que pudesse representar tal obrigação. Dessa forma, questionam você, famoso advogado dessa área: 1 - De que maneira o título de crédito se distingue dos demais tipos representativos de obrigação, quanto à cobrança e circulação do crédito? Neste diapasão, se compararmos os títulos de crédito a um contrato privado, por exemplo, percebemos que no contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014 -
Principais Características De Um Negociado
Todo bom negociador deve reunir um conjunto de características, atributos visíveis ou capacidades percebidas pela prática de determinados comportamentos. Esses atributos diferenciam os negociadores entre si. Quando articulados de forma integrada, eles influenciam positivamente o desempenho das pessoas em situações de negociação. Qual será a importância desses atributos na ótica dos brasileiros? Eles devem conhecer o tema/assunto que estão negociando e estar familiarizados com as regras do jogo formais e informais que caracterizam as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2014 -
Principais caracteristicas do common law
O estudo busca ainda instigar a crítica do próprio operador do direito sobre sua consciência jurídica inerentemente erigida em um desses sistemas, bem como questionar sua aplicabilidade pragmática na busca de sua realização funcional, a distribuição da justiça na busca pelo bem comum. Além de o direito ser um fenômeno histórico-politico e normativo são também as criações da experiência em sociedade, das quais são delineadas pela filosofia do momento cultural, da forma em que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
Principais características do direito comercial
ETAPA 1 Direito Empresarial ou ainda Direito Comercial são nomes dados a um mesmo ramo das ciências jurídicas, constituindo uma subdivisão do chamado Direito Privado. Tal divisão irá cuidar da atividade empresarial e de seu executante, o empresário, estabelecendo um corpo de normas disciplinadoras importantes na condução harmônica da atividade com os interesses do coletivo. O principal documento do direito empresarial no Brasil é o Código Civil, que prevê as disposições importantes para empresários empresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.541 Palavras / 19 PáginasData: 1/11/2014 -
Principais características do fordismo
Administração Origem da Palavra Administração Administração vem do latim Ad: direção ou tendência para algo. Minister: subordinação ou obediência. Frederick W. Taylor; • Eng. Americano; • Criador da Teoria da Administração Científica (1856-1915); • Preocupação básica: Aumentar a produtividade da empresa. • Ênfase: Nas tarefas, na produtividade. • Teoria: de baixo para cima Henri Fayol: Fundador da Teoria Clássica • Henri Fayol (1841-1925), nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. • Formação Escolar: Engenheiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Principais características do fordismo
Fordismo, termo criado por Henry Ford, em 1914 refere-se aos sistemas de produção em massa ( linha de produção ) e gestão idealizados em 1913 pelo empresário americano Henry Ford (1863-1947), autor do livro "Minha filosofia e indústria", fundador da Ford Motor Company, em Highland Park, Detroit. Trata-se de uma forma de racionalização da produção capitalista baseada em inovações técnicas e organizacionais que se articulam tendo em vista, de um lado a produção em massa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2014 -
Principais características do instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE
Principais Funções O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE se constitui no principal provedor de dados e informações do país, que atendem às necessidades dos mais diversos segmentos da sociedade civil, bem como dos órgãos das esferas governamentais federal, estadual e municipal. O IBGE oferece uma visão completa e atual do País, através do desempenho de suas principais funções: Produção e análise de informações estatísticas Coordenação e consolidação das informações estatísticas Produção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Principais características do Neoconstitucionalismo
neoconstitucionalismo é o Estado Constitucional de Direito que surge nas ultimas décadas do Sec. XX. O marco filosófico do neoconstitucionalismo é o pós-positivismo. Trata-se do movimento que visa superar a dicotomia jusnaturalismo-positivismo. Busca, portanto, ir além da legalidade estrita, mas não desconsidera o direito posto. Com isso temos uma reaproximação do Direito com a Ética, Justiça e Moral. O marco teórico do neoconstitucionalismo é um conjunto de mudanças que incluem a força normativa da Constituição,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 5/12/2013 -
Principais características do orçamento
CONCLUSÃO O orçamento é uma parte integrante do sistema de planejamento e controle, e tem como objetivo quantificar e apresentar antecipadamente os planos, projetos eestratégias da empresa. A característica principal do orçamento é a integração de todas as atividades da empresa, estabelecendo relação entre as receitas, os custos, as despesas, os investimentos, comparando também os resultados previstos com os efetivamente realizados e principalmente pré-determinando operações a serem realizadas. O orçamento é uma poderosa ferramenta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Principais características do pensamento de Comte e Durkheim
Auguste Comte, o pai do positivismo e da Sociologia Auguste Comte foi um pensador francês do século XVIII que sistematizou a sociologia e criou a teoria positivista, corrente filosófica que fundou com o objetivo de organizar o pensamento humano. Comte viveu em uma época conturbada de anarquias e desordem, onde governos despóticos e as revoluções provenientes disto eram frequentes. Esses acontecimentos levaram a uma descrença geral na política, situação que gerou uma crise dos valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2017 -
Principais Características Dos códigos De ética Nos âmbitos Estadual E Federal Brasileiro
Iremos comentar sobre dois âmbitos do Código de Ética do Servidor Público: o estadual e o federal. A principal característica que difere os dois são quem os criou. O primeiro o governo estadual do estado em que o código se refere e o segundo o governo federal. Para que serve? O código de ética do servidor público, de maneira geral, existe para designar o que um profissional pode ou não fazer, como se fosse um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 31/10/2013 -
Principais características dos projetos
palavra projeto vem da palavra latina projectum do verbo em latim proicere, "antes de uma ação", que por sua vez vem de pró-, que denota precedência, algo que vem antes de qualquer outra coisa no tempo (em paralelo com o grego πρό) e iacere, "fazer". Portanto, a palavra "projeto", na verdade, significava originalmente "antes de uma ação". Quando o idioma Português inicialmente adotou a palavra, ela se referia a um plano de alguma coisa, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
Principais características e conhecimentos sobre como usar os recursos e benefícios do BNDES
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa apresentar as principais características e conhecimento sobre como usar os recursos e benefícios do BNDES, quais portes de empresa se enquadram para obter tais recursos. Como as empresas que já estão no mercado e para abertura de um negocio, quais os requisitos para que estas empresas consigam se enquadrar. 2 DESENVOLVIMENTO O BNDES que teve sua fundação no ano de 1952, vem se destaca no apoio à agricultura, indústria,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Principais características e objetivos do Taylorismo
O que é Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo: - Divisão das tarefas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Principais características e órgão de administração das ciências atuariais
02 1.0 Introdução. O presente trabalho elucida de forma sucinta e detalhada as duvidas do Sr Jose Carlos sobre os diversos temas. Discorremos sobre o objetivo, principais características e o órgão regulamentador das ciências atuariais, que hoje é uma das ciências mais complexas e atuais, na qual se prever riscos nas empresas de seguros, planos previdenciários e fundos de pensão. Veremos a importância e função da controladoria e dos controles internos dentro das organizações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.852 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Principais características e tipos de sociedades anônimas
Etapa 4. Linhas gerais das sociedades econômicas O Código Civil também nos da essa exata noção de sociedade: “Art.981. Celebram contrato de sociedade as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir, com bens ou serviços, para o exercício da atividade econômica e a partilha, entre si, dos resultados”. Diz Gladston Mamede: “ O sócio, no entanto, não é, juridicamente, um empresário; é apenas o titular de um direito pessoal com expressão patrimonial econômica”. “Art. 966.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2013 -
Principais Características, definições do Planejamento
ETAPA 1 – Principais Características, definições do Planejamento As empresas não operam na base da pura improvisação. A tática empresarial é fazer tudo bem planejado que envolve a identificação das oportunidades e das ameaças do ambiente onde atua a empresa, avaliar a sua capacidade ou potencial em se antecipar às necessidades e demandas do mercado ou em competir sob condições de risco com os concorrentes. Do mesmo modo, a estratégia deve ser capaz de combinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIIVIIDADE DE PESSOAL EM UMA IINDÚSTRIIA MOVELEIIRA DE UMA CIIDADE NO NORTE DO PARANÁ
1 GOVERNO DO ESTADO DO PARANÁ SECRETARIA DE ESTADO DA CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ENSINO SUPERIOR – SETI UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PARANÁ – UNESPAR CAMPUS DE APUCARANA PRIINCIIPAIIS CAUSAS DA ROTATIIVIIDADE DE PESSOAL EM UMA IINDÚSTRIIA MOVELEIIRA DE UMA CIIDADE NO NORTE DO PARANÁ Tatiane Fernandes Zangerolli1 Jonas Morales Azolini2 RESUMO: Este trabalho tem por objetivo identificar os motivos que tem levado a rotatividade de pessoal em uma indústria moveleira de uma cidade do Norte do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.324 Palavras / 22 PáginasData: 13/3/2016 -
PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE CONTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES
1 UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE – UNESC CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS LIDIANE CECHINEL BORGES PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2011. 2 LIDIANE CECHINEL BORGES PRINCIPAIS CAUSAS DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL E SEUS REFLEXOS NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel do curso de Ciências Contábeis da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.491 Palavras / 30 PáginasData: 10/5/2014 -
PRINCIPAIS CAUSAS DE DOENÇAS E ACIDENTES DE TRABALHO
marca_manutencao.jpg FACULDADE DOM PEDRO II ADRINELE CARDOSO SANTOS GABRIELA NASCIMENTO REIS MARCHY MARIANA SANTANA DE OLIVEIRA CAPITULO: PRINCIPAIS CAUSAS DE DOENÇAS E ACIDENTES DE TRABALHO Salvador 2018 FACULDADE DOM PEDRO II CAPITULO: PRINCIPAIS CAUSAS DE DOENÇAS E ACIDENTES DE TRABALHO Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação do Livro para conclusão do Curso de Pós-graduação em Gestão de Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias, Faculdade Dom Pedro II, realizado por Adrinele Cardoso Santos, Gabriela Nascimento Reis Marchy
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.622 Palavras / 15 PáginasData: 13/4/2018 -
Principais Causas De Falência
Introdução O Prointer tem por objetivo nos ajudar a desenvolver uma atividade onde possamos ficar mais dentro da realidade do nosso curso e o que podemos esperar da função escolhida para a vida. Neste trabalho apresentamos de forma simples e prática uma concepção geral dos problemas das empresas em relação há uma má gestão financeira. Começamos identificando as principais causas de falências entre as empresas ultimamente, como principal fator está à má gestão financeira, seguido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.436 Palavras / 14 PáginasData: 17/3/2014 -
Principais causas do estresse no trabalho
1- Quais são as principais causas do estresse no trabalho ? Qualquer desequilíbrio emocional pode diminuir o rendimento de um profissional. Seria quando os níveis de estresse passam dos limites toleráveis, pode-se observar diversas consequências que são direta ou indiretamente associadas ao processo em si. Isso porque além de o estresse ter impactos diretos na saúde, ele debilita o sistema imunológico dos indivíduos, gerando a possibilidade da manifestação de doenças oportunistas. 2- Como ocorre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
Principais Clientes: Mercados, Restaurantes e Churrascarias
Nome da Empresa: Enjoy Ramo de Atuação: Produção de Linguiças Nº de colaboradores: 480 Principais Clientes: Mercados, Restaurantes e Churrascarias. * Problema: Diminuição na produção quando a maquina seladora que fecha as embalagens a vácuo não selam corretamente, deixando falhas e atrapalhando a próxima etapa. * Os colaboradores que ficam na próxima etapa para guardar o produto final dentro das caixas, param para ficar chamando, gritando os responsáveis por selar para tentar corrigir o erro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2020 -
Principais competências profissionais
Principais Competências Comportamentais para o mercado atual Com o crescimento tão acirrado do mercado, cada vez mais as organizações têm buscado diferenciais competitivos para se destacarem perante a concorrência. As empresas vêm percebendo que não basta ter profissionais excelentes técnicas, é preciso que antes sejam maduros emocionalmente e flexíveis para possíveis adaptações, as novas mudanças busca-se hoje pessoas dispostas a se envolver por completo com a empresa ou seja vestir a camisa. As competências mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2017 -
Principais conceitos da Gerência de Integração de Projeto
MBA em Gestão de Projetos Gerência de Integração do Projeto Tema: Principais conceitos da Gerência de Integração de Projetos Prof. Me. Fabio Mello Fagundes MBA em Gestão de Projetos | Gerência de Integração do Projeto | Principais conceitos da Gerência de Integração de Projetos 2 Olá! Seja bem-vindo(a)! Assista ao vídeo a seguir para conhecer os conteúdos que serão abordados na nossa primeira aula. Introdução O objetivo desta primeira aula é apresentar conceitos fundamentais para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 19/12/2014 -
Principais conceitos da lei de responsabilidade fiscal e orçamento municipal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA PÓLO JUAZEIRO – BA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EMGESTÃO PÚBLICA ANTONIA DO NASCIENTO SOUZA, RA: 9989642493 FLAMBER ROBÉRIO LOPES FEITOSA, RA: 8350782038 GIZELE SILVA FELIX NUNES, RA: 8313768257 HILDENBERGUE CARVALHO VIEIRA, RA: 8313768677 PRINCIPAIS CONCEITOS DA LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL E ORÇAMENTO MUNICIPAL JUAZEIRO 2014 ANTONIA DO NASCIENTO SOUZA, RA: 9989642493 FLAMBER ROBÉRIO LOPES FEITOSA, RA: 8350782038 GIZELE SILVA FELIX NUNES, RA: 8313768257 HILDENBERGUE CARVALHO VIEIRA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.732 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2014 -
Principais conceitos de Durkheim
Nome: Danielle Vieira Palermo RA: 101170514 Turma: 1° semestre de Direito Período: Matutino Atividade preparatória Prévia II Émile Durkheim Emile Durkheim foi um grande sociólogo, francês, que baseou suas teorias sociológicas no conceito de ‘’Fato Social’’. Os ‘’fatos sociais’’ eram maneiras de pensar, agir e sentir exteriores aos indivíduos, que possuíam poder de coerção sobre o mesmo. Para ele, o homem cria falsos princípios do que o rodeia, mas não é desse modo que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2017 -
Principais Conceitos de Qualidade
ETAPA 1 PASSO 1 Principais Conceitos de Qualidade: Por: JURAN: "Qualidade é ausência de deficiências" ou seja, quanto menos defeitos, melhor a qualidade." Por: FEIGENBAUM: "Qualidade é a correção dos problemas e de suas causas ao longo de toda a série de fatores relacionados com marketing, projetos, engenharia, produção e manutenção, que exercem influência sobre a satisfação do usuário." Por: ISHIKAWA : "Qualidade é desenvolver, projetar, produzir e comercializar um produto de qualidade que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.552 Palavras / 31 PáginasData: 2/9/2013 -
PRINCIPAIS CONCEITOS DO DIREITO ROMANO
PRINCIPAIS CONCEITOS DO DIREITO ROMANO Muito antes da criação da República Romana em 509 a.C., os primeiros cidadãos romanos viviam por leis desenvolvidas através de séculos de costumes. Este direito consuetudinário era transmitido através das gerações e caracterizava por ser iuscivile, ou seja, aplicava-se exclusivamente aos cidadãos romanos. Os habitantes de Roma eram divididos em duas classes bem distintas: os patrícios e os plebeus. Os primeiros eram homens livres agrupados em clãs familiares, e formavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2016 -
Principais Conceitos e Fundamentos de Educação a Distância (EaD)
Considerando a leitura das apostilas sobre os principais conceitos e fundamentos de Educação a Distância (EaD), responda as questões abaixo. Para realizar essa tarefa utilize um processador de textos, de preferência o Writer do pacote LibreOffice. O arquivo resultante deve ser enviado para o AVA. 1. Quais as principais diferenças entre a EaD e a Educação Presencial? A principal diferença é que no ensino presencial o professor se faz sempre presente, já no ensino a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2015