Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 214.561 - 214.590
-
Quais procedimento adotas quando ocorrer o erro abaixo
Quais procedimento adotas quando ocorrer o erro abaixo. 1° Neste primeiro quadro deve-se observar o campo “C320/103”, neste campo será descriminado o “Valor Total de Base de Cálculo da Substituição Tributária das Saídas” representado pela fórmula “TTBCSUBS”, lembrando que estas fórmulas não devem ser alteradas em hipótese nenhuma, pois todas as informações que estão neste quadro são comparadas com quadro “Q01/Q02”. A mesma situação ocorre no campo “C321/104” representando o “Valor Total de Substituição Tributária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2013 -
Quais Realização do trabalho de Ana maria com base em René Descartes
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO ESCOLA DE GESTÃO E DIREITO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO / COMÉRCIO EXTERIOR Diego Vicentini Lanzoni - 282721 Realização do trabalho de Anamaria com base em René Descartes SÃO BERNARDO DO CAMPO 2018 SUMÁRIO 1. Quais Realização do trabalho de Anamaria com base em René Descartes 3 ________________ 1. Quais Realização do trabalho de Anamaria com base em René Descartes Analisando o caso proposto podemos observar que Anamaria, por ser uma O&M
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2018 -
QUAIS RECURSOS CHAVE SÃO ADQUIRIDOS DOS PARCEIROS?
PARCEIROS CHAVE * QUEM SÃO OS PARCEIROS CHAVE? Empresas do mercado de beleza e estética, Digital Influencers e clínicas. * QUEM SÃO OS FORNECEDORES CHAVE? Industrias da China, Índia e Estados unidos. * QUAIS RECURSOS CHAVE SÃO ADQUIRIDOS DOS PARCEIROS? Produtos com valores reduzidos em relação ao Brasil, mais opções de mercadorias e novidades no mercado, produção em larga escala, produtos exclusivos, melhor qualidade e tecnologia. * QUAIS ATIVIDADES OS PARCEIROS CHAVE DESENVOLVEM? Obtenção da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2022 -
QUAIS SÃO AS 5 COISAS QUE MANTEM VC ANIMADO?
IEADMS DISCIPULADO 1 NA PRATICA TEMA: ANIMO X DESANIMO TEXTO BIBLICO: JOSUE, 1 RESPONDA: 1- QUAIS SÃO SEUS 5 MAIORES MEDOS? 2- QUAIS SÃO AS 5 COISAS QUE MANTEM VC ANIMADO? 3- QUAIS SÃO AS 5 COISAS QUE TE DEIXAM DESANIMADOS ? 4-O QUE VOCÊ PODE FAZER PARA NUNCA FICAR DESANIMADOS? IEADMS DISCIPULADO 2 NA PRATICA TEMA: O QUE É SER UM BOM DISCIPULO TEXTO BIBLICO: JOÃO 8.31 RESPONDA: 1- O QUE É SER UM
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2017 -
Quais são as 7 ferramentas da qualidade, para que servem e como devem ser usadas
1 – QUAIS SÃO AS 7 FERRAMENTAS DA QUALIDADE, PARA QUE SERVEM E COMO DEVEM SER USADAS? 2 – QUAIS SÃO AS 7 NOVAS FERRAMENTAS DA QUALIDADE , PARA QUE ELAS SERVEM E COMO DEVEM SER USADAS? 3 – NO QUE CONSISTE O CONTROLE ESTATISTICO DE PROCESSO? O Controle Estatístico do Processo possibilita padronizar o processo produtivo para que não ocorram desperdícios, por haver muita variabilidade em cada processo de fabricação dos produtos, utilizando esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 11/12/2014 -
Quais são as ações prioritárias do BNDES?
1. Quais são as ações prioritárias do BNDES? Ele tem como uma de suas ações prioritárias promover o crescimento das micro, pequenas e médias empresas do País, em todos os setores da atividade econômica (infra-estrutura, agropecuário, indústria, comércio e serviços), tendo em vista o seu papel na geração e manutenção de postos de trabalho. 2. Quais foram as medidas adotadas pelo BNDES para que os bancos credenciados facilitassem o acesso ao crédito? Para estimular os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2014 -
Quais são as alianças estratégicas
Voltar ao topo Com a aceleração do ritmo das mudanças tecnológicas, a globalização dos mercados e o aumento da agressividade concorrencial, as empresas têm que desenvolver novos métodos e estratégias para terem um sucesso sustentado nos negócios. No entanto, as crescentes pressões em relação aos resultados financeiros e à redução da duração dos ciclos de inovação dos produtos, deixaram os gestores sem tempo nem recursos suficientes para criar e desenvolver as competências internas necessárias. Logo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
QUAIS SÃO AS ATIVIDADES PRIVATIVAS DE ADVOCACIA?
1 – Quais são as atividades privativas de advocacia? Conforme os termos do art. 1º da Lei nº 8.906/1994 (Estatuto da Advocacia e da Ordem dos Advogados do Brasil): Art. 1º São atividades privativas de advocacia: I - a postulação a qualquer órgão do Poder Judiciário e aos juizados especiais; (Vide ADIN 1.127-8) II - as atividades de consultoria, assessoria e direção jurídicas. § 1º Não se inclui na atividade privativa de advocacia a impetração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.505 Palavras / 11 PáginasData: 18/9/2020 -
Quais são as autoridades financeiras utilizadas pelos empreendedores em sua região?
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 1.1 FLUXO DE CAIXA.......................................................................................... 1- 2 2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................3 -14 2.1 RELATÓRIO DE CONSULTORIA............................................................... 3 -14 2.1.1 Qual a importância do fluxo de caixa?...................................................... 3 - 4 2.1.2 O que é custo de oportunidade? Exemplifique .......................................... 4 - 7 2.1.3 Toda empresa deve possuir orçamentos empresariais? Mas afinal o que são estes orçamentos empresariais. Cite exemplos.................................................. 5 - 7 2.1.4 O que vem a ser payback descontado?..................................................... 8 - 10 2.1.5 Quais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.941 Palavras / 20 PáginasData: 10/5/2014 -
Quais são as características da arquitetura dedalina?
Aluna: Rafaella Azevedo Teixeira Silva 1) Quais são as características da arquitetura dedalina? A arquitetura dedalina se dá através da unidade arquitetônica dos palácios, que é uma típica construção feita para a eternidade, com o uso abundante de pedra e madeira da melhor qualidade. Tais palácios têm algumas características em comum: a área do teatro, a sala dos arquivos e as capelas. O edifício era sempre construído em uma encosta de colina e não tinha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2021 -
Quais são as categorias de novos produtos?
Quais são as categorias de novos produtos? Descreva cada uma delas. No marketing, além de classificarmos os produtos os quais a empresa trabalha, também existe uma classificação para os novos produtos a serem lançados. Produtos Novos para o Mundo Estes são os produtos-invenções, aqueles que não existiam anteriormente ao processo de pesquisa e desenvolvimento. Historicamente incluem produtos como: televisores, computadores ou impressores a laser. Em diversos casos são revolucionários e podem mudar o modo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2018 -
Quais são as cinco ferramentas que avaliam a eficácia do plano de marketing anual?
A) Quais são e como funcionam as cinco ferramentas que verificam o desempenho do plano anual de marketing? Resposta: as cinco ferramentas são: análise das vendas, análise da participação de mercado, análise das despesas de marketing em relação as vendas, análise financeira e análise do desempenho em relação ao mercado. • análise das vendas: consiste em medir e avaliar as vendas em relação as metas utilizando recursos específicos como: a variação de vendas e uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Quais são as classificações de Capital de Investimentos?
Quais são as classificações de Capital de Investimentos? A. Independentes / Dependentes B. Convencionais / não convencionais. C. Grande /Pequeno Um investimento é grande ou pequeno conforme a sua influência no sistema de preços. D. Inovação / Substituição / Expansão / Estratégico Qual a importância da análise do capital de giro para avaliar a viabilidade de nossos projetos industriais? Analisar a viabilidade econômica-financeira de um projeto significa estimar e analisar as perspectivas de desempenho financeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Quais são as competências desses tribunais?
Os juizados especiais são um importante meio de acesso à justiça, pois permitem cidadãos buscarem soluções para seus conflitos cotidianos de forma rápida, eficiente e gratuita. Eles são órgãos do Poder Judiciário, disciplinados pela Lei nº 9.099/95. Leis estaduais criam e regulamentam em cada unidade da federação esses órgãos e, âmbito Federal, a Lei nº 10.259/01. Com a instituição dos juizados especiais, espera-se que sejamos capazes de entregar à sociedade uma prestação jurisdicional mais célere,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Quais são as condições para se tornar um emprésario, na legislação atual e sair da informalidade
Quais são as condições para se tornar um emprésario, na legislação atual e sair da informalidade. Segundo o artigo 966 de 2002 considera-se empresario quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção de bens ou de serviços, ressalvado o seguinte: não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza cientifica, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, exceto se possuir elementos de empresa. Ser empresario exige algumas condições, requisitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2014 -
Quais são as demandas da organização com relação ao desempenho do empregado
Questão 1. Quais são as demandas da organização com relação ao desempenho do empregado? As demandas da organização referem-se também ao cumprimento de normas de comportamento que regulam o convívio dos seus membros, à própria execução do trabalho e à tramitação interna dos processos ou projetos organizacionais. Além disso, existem expectativas ou demandas implícitas da empresa quanto a comportamentos espontâneos do empregado. Trata-se de comportamentos altruísticos dos empregados, que são de vital importância para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Quais são as diferenças das nulidades absolutas e das nulidades relativas?
Quais são as diferenças das nulidades absolutas e das nulidades relativas? R: As diferenças das nulidades absolutas e relativas são que, respectivamente, a primeira fere o texto constitucional, ou seja, a formalidade do devido processo que foi violada não esta simplesmente estabelecida em lei, mas sim na nossa Carta Magna. Adentrando mais, quando tal nulidade ocorre, estamos diante de ofensa aos princípios do devido processo como, ampla defesa, contraditório, publicidade, motivação das decisões judiciais, juiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2020 -
Quais são As Dimensões Da Pessoa? Explique Com Suas Palavras Cada Uma Delas.
As dimensões da pessoa humana são quatro: a biologia, a psicológica, a espiritual e a social, só que ao ler cada uma dessas dimensões, surge então a necessidade do comprometimento e aperfeiçoamento como membro de uma sociedade, porque você passa a entender melhor, como funciona cada um dos seres humanos, que fazem parte de uma mesma sociedade, o homem é um ser evolutivo e esta o tempo todo em busca do equilíbrio e da harmonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Quais são as dimensões de uma pessoa?
1- Quais são as dimensões da pessoa? Explique com suas palavras cada uma delas. As dimençoes das pessoas são divididas em três,biológica, psíquica, social e espiritual. Dimensão biológica: refere-se ao físico, músculo, órgãos. Ele é importante, pois é através dele que o homem constrói seu espaço, da forma a produtos e ferramentas, devemos cuidar do nosso corpo, pois ele é o alicerce físico motora para exercemos as outras dimensões. Dimensão psíquica: trata-se de aspectos ligados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Quais são as finalidades da licitação
SUMÁRIO APRESENTAÇÃO..........................................................................................................04 O que é licitação..............................................................................................................05 Quais são as finalidades da licitação...............................................................................05 Qual a importância de cada princípio da licitação...........................................................05 Obrigados a licitar: a regra geral.....................................................................................07 Modalidades de Licitação................................................................................................07 As fases da licitação........................................................................................................08 OBRIGATORIEDADE, MODALIDADES E FASES DA LICITAÇÃO......................08 OBRIGATORIEDADE DE LICITAÇÃO......................................................................08 MODALIDADES DE LICITAÇÃO..............................................................................09 Convite.............................................................................................................................09 Tomada de Preços............................................................................................................09 Concorrência....................................................................................................................09 Concurso..........................................................................................................................10 Leilão...............................................................................................................................10 Pregão..............................................................................................................................10 FASES DA LICITAÇÃO................................................................................................11 PRINCIPAIS PONTOS DE UM CONTRATO ADMINISTRATIVO...........................11 PRINCIPAIS CONCEITOS DE CONTRATO ADMINISTRATIVO...........................13 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................14 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................................15 APRESENTAÇÃO O conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.418 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2014 -
Quais são as funções atribuídas a um centro de cultura?
1. Quais são as funções atribuídas a um centro de cultura? Sem dúvida, o primeiro papel exercido por um centro cultural para o desenvolvimento do povo de uma cidade é a inclusão social desse povo na cadeia produtiva da cultura, oferecendo condições para que todos - especialmente aqueles excluídos do consumo das artes - tenham acesso à inventividade artística das diversas manifestações culturais. Permitir a descoberta do conhecimento e o acesso às atividades relativas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 5/12/2018 -
Quais São as Funções da Administração Realizadas Pelo Davi na Empresa?
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO Aluna: Layane da Silva Andrade Curso: Administração, 1° período Matricula: 3006 19551 Campus: UPE – MATA SUL Questão: Quais são as funções da administração realizadas pelo Davi na empresa? Não esqueça de escrever um pouco sobre cada uma dessas funções. Todavia, as funções realizadas pelo Davi na empresa “Ecosolo Soluções Ambientais” consistem em planejamento, organização, direção e controle. As funções da Administração fazem parte no processo administrativo e são inter-relacionadas, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2021 -
QUAIS SÃO AS FUNÇÕES, ATRIBUÇÕES E RESPONSABILIDADES DE UM GVBS?
QUAIS SÃO AS FUNÇÕES, ATRIBUÇÕES E RESPONSABILIDADES DE UM GVBS? DESCREVA-AS. É interessante para a oferta turística do turismo de aventura contar com um sistema de resgate preparado para atender situações de emergências. A proposta do Programa Aventura Segura e fortalecer o Sistema Nacional de Defesa Civil – SINDEC , que e o sistema responsável pela coordenação de resposta aos desastres em âmbito nacional. Daí a importância e a necessidade dos chamados Grupos Voluntários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 7/7/2016 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Trabalho Escolar: Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Jade2013 30 setembro 2013 Tags: Palavras: 519 | Páginas: 3 Visualizações: 1063 Imprimir Trabalho Quais são As Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1-) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades são: Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas, Habilidades Conceituais. Habilidades Técnicas: É quando no decorrer do tempo, a pessoa vai adquirindo conhecimentos, técnicas, experiência profissional, tudo o que a pessoa possa aproveitar de cada situação de seu cotidiano para realizar tarefas especificas. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1)Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Ele tem que manter a equipe sempre bem motivada, além de traçar metas e saber resolver qualquer tipo de problema. E ainda podemos destacar algumas habilidades essenciais no dia a dia como; capacidade para lidar com problemas, polivalência que, onde ele comanda várias áreas da empresa, adaptabilidade onde ele é capaz de se adaptar a todo tipo de modelo gerencial e sabe o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Faculdade Anhanguera de Piracicaba Bianca Marson Tecnólogo Recursos Humanos 2º Sem. Caroline Martins 7039536282 Tecnólogo Logística 2° Sem. Franciele R Pereira 7067537664 Tecnólogo Recursos Humanos 2º Sem. Solange Fernandes Guimarães 7629722424 Tecnólogo Logística 1º Sem. Benchmarking EMISSÕES Piracicaba 30 de Setembro de 2013 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para comandar uma empresa é necessário habilidades para lidar com diversos desafios, que vão desde saber gerir equipes e mante-las motivadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Amanda Karina da Silva Sousa RA: 9023447175 ETAPA 1 Passo 1 (Aluno) Pesquisar no PLT 302 e nas bibliográficas complementares da disciplina de Processos Gerenciais, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem: Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos. O que é missão, visão e valores organizacionais. Pode-se também fazer pesquisas na internet,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.520 Palavras / 19 PáginasData: 8/11/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
ETAPA 1 1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As habilidades necessárias para um gestor de sucesso são classificadas em três: CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES Habilidade técnica, consiste na utilização de conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas por meio da experiência e educação. Habilidade humana, consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014