Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 214.441 - 214.470
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Quais assuntos você viu neste material?
Quais assuntos você viu neste material? Sua resposta nos ajuda a melhorar a recomendação dos conteúdos para você. Informática Computadores Software Nenhum dos assuntos 21 Figura 9 - Servidor D ell. • Processador: Intel® Xeon® E-2224 3.4GHz, 8M cache, 4C/4T, turbo (71W) • Armazenamento:1TB SATA cabeado, 6 Gbps, 7200 RPM e 3,5" • Básico: Servidor PowerEdge T140, BCC Switch é um equipamento ativo que funciona normalmente na camada 2 do modelo OSI e tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2022 -
Quais Assuntos Você Viu Neste Material?
Quais assuntos você viu neste material? Sua resposta nos ajuda a melhorar a recomendação dos conteúdos para você. Entidades territoriais administrativas Subcampos por disciplina acadêmica Cronologia Nenhum dos assuntos Nesse caso, possuem um tratamento mais rígido pela Justiça diante de sua gravidade, como também, são insuscetíveis de anistia, graça, indulto ou fiança, nos termos do art. 5º, XLIII da Constituição Federal/88. E o Supremo Tribunal Federal (STF) pacificou o entendimento de que a pena par
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2022 -
Quais Atividades se Enquadram no Seu Perfil de ‘futuro empresário’
Quais atividades se enquadram no seu perfil de ‘futuro empresário’ Tenho formação em Administração com ênfase em Comércio Exterior, porém todas minhas experiencias são voltadas a administração executiva. Portanto creio que me encaixo em Atividades Administrativas. A seguir, as atividades de uma sociedade empresarial, utilizando a estrutura na Tabela 1 como base: "(i.) o fornecimento de uma combinação ou de um pacote de serviços administrativos de rotina a empresas clientes, sob contrato, tais como: serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2022 -
Quais atividades típicas de um banco comercial?
1. Quais atividades típicas de um banco comercial? O seu principal objetivo é proporcionar suprimento de recursos necessários para financiar, em curto e médio prazo, o comércio, a indústria, as empresas prestadoras de serviços, as pessoas físicas e terceiros em geral. 2. Oque caracteriza um banco múltiplo? Os Bancos Múltiplos são instituições financeiras públicas ou privadas que realizam as operações ativas, passivas e acessórias das diversas instituições financeiras, por intermédio das seguintes carteiras: comercial, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2019 -
QUAIS CONTRIBUIÇÕES DO CONHECIMENTO ACERCA DA PSICOLOGIA PODEM E DEVEM TRAZER PARA A FIGURA DO ADMINISTRADOR.
SERAFIM, Djenifher. O Estudo da Psicologia na Formação do Administrador. Jul. 2011 JÚNIOR, José Marcos Andrade; PEREIRA, Vânia Tanús. Administrador e Psicólogo: Junção de olhares diferentes dentro da seleção de pessoal. Fev. 2015 Resumo: A psicologia estudo o ser humano de forma ampla e específica sobre suas ideias, sentimentos, ações, todo esse conjunto e a administração é o ato de gerenciar uma empresa que é comandada por homens, então a psicologia é importante para saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2019 -
QUAIS DESSAS DISCIPLINAS ATUAM DE FORMA DIRETA NA ÁREA OPERACIONAL/CUSTOS DE UMA EMPRESA JUSTIFIQUE A CONTRIBUIÇÃO DE CADA UMA DELAS E PORQUE DA SUA INTEGRAÇÃO
QUAIS DESSAS DISCIPLINAS ATUAM DE FORMA DIRETA NA ÁREA OPERACIONAL/CUSTOS DE UMA EMPRESA JUSTIFIQUE A CONTRIBUIÇÃO DE CADA UMA DELAS E PORQUE DA SUA INTEGRAÇÃO COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO – SIM. Não importa qual o ramo ou segmento de uma empresa, uma boa comunicação no ambiente de trabalho deve ser necessária para uma corporação se manter e prosperar no mercado competitivo atual. Segundo uma pesquisa realizada pelo Project Management Institute Brasil (PMI), 76% de 300 grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2019 -
QUAIS DESSAS DISCIPLINAS ATUAM DE FORMA DIRETA NA ÁREA OPERACIONAL/CUSTOS DE UMA EMPRESA JUSTIFIQUE A CONTRIBUIÇÃO DE CADA UMA DELAS E PORQUE DA SUA INTEGRAÇÃO
QUAIS DESSAS DISCIPLINAS ATUAM DE FORMA DIRETA NA ÁREA OPERACIONAL/CUSTOS DE UMA EMPRESA JUSTIFIQUE A CONTRIBUIÇÃO DE CADA UMA DELAS E PORQUE DA SUA INTEGRAÇÃO COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO – SIM. Não importa qual o ramo ou segmento de uma empresa, uma boa comunicação no ambiente de trabalho deve ser necessária para uma corporação se manter e prosperar no mercado competitivo atual. Segundo uma pesquisa realizada pelo Project Management Institute Brasil (PMI), 76% de 300 grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2019 -
Quais desses lixos eletrônicos você possui ou já possuiu?
Quais desses lixos eletrônicos você possui ou já possuiu? Televisão/ Monitor de computador , Notebook/Netbook, Impressora, Teclado/Mouse Celular , Notebook/Netbook, Impressora Televisão/ Monitor de computador , Aparelho DVD/Blu-ray , Celular , Notebook/Netbook Celular , Notebook/Netbook, Monitor de Computador Monitor de Computador Televisão/ Monitor de computador , Aparelho DVD/Blu-ray , Monitor de Computador, Roteador/Modem Televisão/ Monitor de computador , Aparelho DVD/Blu-ray , Celular , Notebook/Netbook, Monitor de Computador, Roteador/Modem, Teclado/Mouse Celular , Notebook/Netbook Televisão/ Monitor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2019 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo
BRASIL COMEÇA A VALORIZAR O GESTOR DE CONHECIMENTO Missão de 20 executivos brasileiros vai à França para apresentar experiências bem-sucedidas do País Cresce no Brasil a figura do gestor de conhecimento. É um cargo executivo recente no País, mas que surgiu no exterior há quase 15 anos. “No últimos dois ou três anos, por exemplo, no País, empresas como Siemens, Petrobrás, Aços Villares, Camargo Correa, Copersucar, entre outras, criaram este cargo. As grandes empresas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. Se o departamento contábil, o administrativo ou o gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Dentro do que foi estudado as empresas elas enfrentam dificuldade de criação de novo conhecimento quando se deparam com velhos costumes e tradições de outras empresas ou de pessoas quando estas acham que velhos hábitos e resultados são mais uteis que novas ideias. Também conta a questões emocionais de cada individuo, e a conclusão do que estas questões emocionais podem afetar este individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
Segundo Ikujiro Nonaka entende-se por conhecimento organizacional a capacidade das empresas criarem novos conhecimentos, difundindo-os na organização como um todo, incorporando-os aos produtos, serviços e sistemas. A responsabilidade social e ambiental, a sustentabilidade, entre outros assuntos tem sido de alta prioridade nas empresas. Com o mundo da informatização e das mudanças que ocorrem em um espaço de tempo cada vez menor tem gerado uma enorme necessidade de conhecimento que, nas empresas japonesas é algo bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
Segundo o coordenador e colunista Thiago Cavalcanti do site gruposdeestudo.com.br As Empresas estão enfrentando grandes dificuldades na criação de conhecimento principalmente por conta de que a visão do brasileiro sobre negócios é mais empírica do que científica, contudo as empresas que estão em busca de um conhecimento se equivocam quando acham que encontraram a forma ideal de aplicação do produto, desde sua venda até sua produção. Assim, todas estas empresas ficam esperando os acontecimentos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
Para Ikujiro Nanaka e Hitotaka Takeuchi, “o conhecimento é criado apenas pelos indivíduos. em outras palavras, uma organização não pode criar conhecimento por si mesma, sem os indivíduos”. Em entrevista ao Jornal estado de São Paulo, José Cláudio Terra, disse que “No Brasil essa coisa de “conhecimento” ainda é, em grande medida, tratada de forma intuitiva ou como uma preocupação de RH. Isto é resultado de anos de uma cultura em muitas organizações voltadas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação do conhecimento novo
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação do conhecimento novo? As empresas brasileiras ainda não possuem gestores com uma visão do sistema voltada a criação e inovação. A mentalidade atual das empresas brasileiras está ao retorno lucrativo de investimentos realizados na organização, sem dar importância ao desenvolvimento de novas técnicas que possibilitem melhor rendimento ao processo industrial. Essa visão de sistema deve ser estruturada na empresa para que todos os setores trabalhem em sintonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2014 -
Quais Documentos São Necessários para Abertura de Uma Empresa
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE RIBEIRÃO PRETO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplinas Norteadoras: Competências Profissionais; Gestão de Projetos; Administração Mercadológica; Administração de Micro e Pequenas Empresas; Ética e Relações Humanas no Trabalho. Discentes: - Edvaldo Gomes de Souza – RA 6520240571 - Meiry Moreira dos Santos Silva – RA 3373586322 - André de Jesus Rocha – RA 7534599554 - Otavio Jose Ozawa – RA 1299132610 Tutora à distância: Débora Cristina da Silva Ribeirão Preto – Maio de 2016
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.724 Palavras / 27 PáginasData: 8/6/2016 -
Quais eram as organizações quilombos?
Quais eram as organizações dos quilombos ? Os quilombos tinham uma estrutura de organização muito bem postada na época de seu ápice, no Brasil, e que nas comunidades remanescentes ainda é vista. No Quilombo dos Palmares, a economia se dava através da caça e pesca, da agricultura do artesanato local e da extração dos insumos das palmeiras abundantes da região, como óleo e artigos fabricados a partir da fibra e das folhas. Os quilombos não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 879 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2014 -
Quais eram os super gurus?
Quais foram os principais gurus da qualidade ? Nesse processo a qualidade deixa de ser vista como um problema a ser resolvido e passa a ser considerada uma oportunidade de vantagem competitiva frente à concorrência. (GARVIN, 2002; PALADINI, 2008) . Em seu processo evolutivo, contudo, a qualidade tornou-se um termo de uso comum, sendo por isso, difícil de ser precisamente definido. Isso a torna passível de equívocos conceituais e de erros em sua gestão. Desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.710 Palavras / 19 PáginasData: 17/10/2014 -
Quais fatores influenciaram a inflacao e o crescimento da economia recentemente
a. Quais fatores influenciaram a inflacao e o crescimento da economia recentemente? A economia vem tendo um fraco desempenho nos ultimos meses, a previsao para o PIB em 2013 vem sendo reduzida e indicadores apontam um crescimento inferior a 2%. O principal fator que influenciou esse baixo crescimento foi o nivel elevado de inflacao medido pelo IPCA. A inflacao acumulada em 12 meses atingiu 6,49% em abril, 6,5% em maio e 6,70% em junho. Sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Quais fatos contábeis ocorreram em março / 2013 no livro do diário e no livro "Razão geral" nas transações de vendas e reembolsos e impostos e custos a pagar sob demanda, com base em dados de 2013
4 CONTABILIZAÇÃO Contabilização Neste tópico veremos como e contabilizado os fatos contábeis ocorridos em março/2013 no Livro Diário e no livro Razão nas operações de compra e venda e devoluções e impostos e custos devidos conforme solicitado, com base nos dados mostrados, mostra Fatos contábeis ocorridos em Março/2013. Data Descrição do Fato Valor 01/03/2013 Aplicação financeira no Banco RVA S/A, com taxa de juros composto pré-fixada de 1,33% ao mês com resgate para 30/11/13 R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Quais figuras de retórica você define na publicidade?
Que figuras de retórica você identifica na propaganda? Que aspectos analisados pelos autores dos artigos apresentados no passo anterior aplicam-se à análise da propaganda? Dica: O Fórum Geral é uma ferramenta assíncrona, isto é, as respostas não são postadas em tempo real. É um meio de comunicação que possibilita a interação, através da discussão coletiva de um determinado tópico. Então, acesse o fórum! Passo 3: Baseado em suas leituras e nas discussões realizadas no Fórum,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.096 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2014 -
Quais Foram Os Fundamentos Para Decisão Do Juiz De 1ª Instância?
ANÁLISE DE JULGADO FAÇA UMA SÍNTESE DOS FATOS Ação de reconhecimento de maternidade e paternidade, pai e mãe adotivos não se comportavam como pais do autor e sim como tios, a mãe adotiva contestou a ação já é falecida, assim como o pai adotivo que faleceu antes da propositura da ação. Autor esse que não comprovou que tenha sido adotado pelos tios, e com indicativos de forte relação com seus parentes paternos, com isso sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2023 -
Quais foram os principais “gurus” da Qualidade
Quais foram os principais “gurus” da Qualidade? Os principais “gurus” da Qualidade foram Walter A Shewhart nascido nos Estados Unidos em 1891, se formou em engenharia, com doutorado em física pela Universidade da Califórnia, o mesmo se destacou por ser o pai do controle estatísticos da qualidade, e desenvolveu umas das ferramentas mais utilizadas até nos dias atuais, nada mais é que os “gráficos de controle”, de fácil manipulação no ambiente de produção.Walter A Shewhart
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.542 Palavras / 11 PáginasData: 21/9/2013 -
Quais foram os resultados da implantação do sistema PDCA no caso relatado no artigo?
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: EAD378 – SEMINARIO TEMATICO ESTUDO SOBRE QUALIDADE DE VIDA E EFICIÊNCIA ALUNOS: ADRIANA DE CÁSSIA VIEIRA – 13.1.9358 BRUNO RICARDO DE PAULA - 13.1.9352 IDAMIZ SIQUEIRA TASSI - 13.1.9363 LUANA APARECIDA DE PAULA - 13.1.2572 1. Quais foram os resultados da implantação do sistema PDCA no caso relatado no artigo? (até 1 página). Antes de relatarmos os resultados da implantação do ciclo, cabe definirmos o mesmo para melhor compreensão. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2016 -
Quais habilidades deve ter um gerente de sucesso?
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco Bons líderes não sofrem com pressão porque sabem que isso é parte do jogo São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um cargo de chefia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco. São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2014 -
QUAIS IDEIAS INOVADORAS LANÇADAS NOS ÚLTIMOS ANOS
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atividade das Aulas 3 e 4 1. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: a) Quem foi Peter Drucker? Qual sua importância para a Administração Moderna? Mínimo 5 linhas. (0,75 ponto) Peter Drucker foi um dos mais importantes estudiosos de gestão do mundo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2016 -
QUAIS IDEIAS INOVADORAS LANÇADAS NOS ÚLTIMOS ANOS
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Atividade das Aulas 3 e 4 1. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker. Sendo assim responda: a) Quem foi Peter Drucker? Qual sua importância para a Administração Moderna? Mínimo 5 linhas. (0,75 ponto) Peter Drucker foi um dos mais importantes estudiosos de gestão do mundo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 20/2/2016 -
Quais Impostos Funcionam Como Estabilizadores da Economia no Brasil?
Questões Tributário: 1 Quais Impostos Funcionam como estabilizadores da economia no Brasil? R: II, IE, IR primeiro imposto arrecadação, IPI segundo imposto em arrecadação no Brasil. 2 Na sua opinião, o imposto sobre a renda pode ser considerado um imposto que estabelece a Justiça entre os contribuintes. R: Sim, a exemplo do Imposto de Renda é um imposto pessoal, cuja, é aquele que ao atingir determinado indicador econômico do contribuinte o faz levando em conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2017