Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 214.531 - 214.560
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Quais são as cinco ferramentas que avaliam a eficácia do plano de marketing anual?
A) Quais são e como funcionam as cinco ferramentas que verificam o desempenho do plano anual de marketing? Resposta: as cinco ferramentas são: análise das vendas, análise da participação de mercado, análise das despesas de marketing em relação as vendas, análise financeira e análise do desempenho em relação ao mercado. • análise das vendas: consiste em medir e avaliar as vendas em relação as metas utilizando recursos específicos como: a variação de vendas e uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Quais são as classificações de Capital de Investimentos?
Quais são as classificações de Capital de Investimentos? A. Independentes / Dependentes B. Convencionais / não convencionais. C. Grande /Pequeno Um investimento é grande ou pequeno conforme a sua influência no sistema de preços. D. Inovação / Substituição / Expansão / Estratégico Qual a importância da análise do capital de giro para avaliar a viabilidade de nossos projetos industriais? Analisar a viabilidade econômica-financeira de um projeto significa estimar e analisar as perspectivas de desempenho financeiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Quais são as competências desses tribunais?
Os juizados especiais são um importante meio de acesso à justiça, pois permitem cidadãos buscarem soluções para seus conflitos cotidianos de forma rápida, eficiente e gratuita. Eles são órgãos do Poder Judiciário, disciplinados pela Lei nº 9.099/95. Leis estaduais criam e regulamentam em cada unidade da federação esses órgãos e, âmbito Federal, a Lei nº 10.259/01. Com a instituição dos juizados especiais, espera-se que sejamos capazes de entregar à sociedade uma prestação jurisdicional mais célere,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Quais são as condições para se tornar um emprésario, na legislação atual e sair da informalidade
Quais são as condições para se tornar um emprésario, na legislação atual e sair da informalidade. Segundo o artigo 966 de 2002 considera-se empresario quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção de bens ou de serviços, ressalvado o seguinte: não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza cientifica, literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, exceto se possuir elementos de empresa. Ser empresario exige algumas condições, requisitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.893 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2014 -
Quais são as demandas da organização com relação ao desempenho do empregado
Questão 1. Quais são as demandas da organização com relação ao desempenho do empregado? As demandas da organização referem-se também ao cumprimento de normas de comportamento que regulam o convívio dos seus membros, à própria execução do trabalho e à tramitação interna dos processos ou projetos organizacionais. Além disso, existem expectativas ou demandas implícitas da empresa quanto a comportamentos espontâneos do empregado. Trata-se de comportamentos altruísticos dos empregados, que são de vital importância para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Quais são as diferenças das nulidades absolutas e das nulidades relativas?
Quais são as diferenças das nulidades absolutas e das nulidades relativas? R: As diferenças das nulidades absolutas e relativas são que, respectivamente, a primeira fere o texto constitucional, ou seja, a formalidade do devido processo que foi violada não esta simplesmente estabelecida em lei, mas sim na nossa Carta Magna. Adentrando mais, quando tal nulidade ocorre, estamos diante de ofensa aos princípios do devido processo como, ampla defesa, contraditório, publicidade, motivação das decisões judiciais, juiz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2020 -
Quais são As Dimensões Da Pessoa? Explique Com Suas Palavras Cada Uma Delas.
As dimensões da pessoa humana são quatro: a biologia, a psicológica, a espiritual e a social, só que ao ler cada uma dessas dimensões, surge então a necessidade do comprometimento e aperfeiçoamento como membro de uma sociedade, porque você passa a entender melhor, como funciona cada um dos seres humanos, que fazem parte de uma mesma sociedade, o homem é um ser evolutivo e esta o tempo todo em busca do equilíbrio e da harmonia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2014 -
Quais são as dimensões de uma pessoa?
1- Quais são as dimensões da pessoa? Explique com suas palavras cada uma delas. As dimençoes das pessoas são divididas em três,biológica, psíquica, social e espiritual. Dimensão biológica: refere-se ao físico, músculo, órgãos. Ele é importante, pois é através dele que o homem constrói seu espaço, da forma a produtos e ferramentas, devemos cuidar do nosso corpo, pois ele é o alicerce físico motora para exercemos as outras dimensões. Dimensão psíquica: trata-se de aspectos ligados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Quais são as finalidades da licitação
SUMÁRIO APRESENTAÇÃO..........................................................................................................04 O que é licitação..............................................................................................................05 Quais são as finalidades da licitação...............................................................................05 Qual a importância de cada princípio da licitação...........................................................05 Obrigados a licitar: a regra geral.....................................................................................07 Modalidades de Licitação................................................................................................07 As fases da licitação........................................................................................................08 OBRIGATORIEDADE, MODALIDADES E FASES DA LICITAÇÃO......................08 OBRIGATORIEDADE DE LICITAÇÃO......................................................................08 MODALIDADES DE LICITAÇÃO..............................................................................09 Convite.............................................................................................................................09 Tomada de Preços............................................................................................................09 Concorrência....................................................................................................................09 Concurso..........................................................................................................................10 Leilão...............................................................................................................................10 Pregão..............................................................................................................................10 FASES DA LICITAÇÃO................................................................................................11 PRINCIPAIS PONTOS DE UM CONTRATO ADMINISTRATIVO...........................11 PRINCIPAIS CONCEITOS DE CONTRATO ADMINISTRATIVO...........................13 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................14 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................................15 APRESENTAÇÃO O conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.418 Palavras / 14 PáginasData: 28/10/2014 -
Quais são as funções atribuídas a um centro de cultura?
1. Quais são as funções atribuídas a um centro de cultura? Sem dúvida, o primeiro papel exercido por um centro cultural para o desenvolvimento do povo de uma cidade é a inclusão social desse povo na cadeia produtiva da cultura, oferecendo condições para que todos - especialmente aqueles excluídos do consumo das artes - tenham acesso à inventividade artística das diversas manifestações culturais. Permitir a descoberta do conhecimento e o acesso às atividades relativas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 5/12/2018 -
Quais São as Funções da Administração Realizadas Pelo Davi na Empresa?
INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO Aluna: Layane da Silva Andrade Curso: Administração, 1° período Matricula: 3006 19551 Campus: UPE – MATA SUL Questão: Quais são as funções da administração realizadas pelo Davi na empresa? Não esqueça de escrever um pouco sobre cada uma dessas funções. Todavia, as funções realizadas pelo Davi na empresa “Ecosolo Soluções Ambientais” consistem em planejamento, organização, direção e controle. As funções da Administração fazem parte no processo administrativo e são inter-relacionadas, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 8/8/2021 -
QUAIS SÃO AS FUNÇÕES, ATRIBUÇÕES E RESPONSABILIDADES DE UM GVBS?
QUAIS SÃO AS FUNÇÕES, ATRIBUÇÕES E RESPONSABILIDADES DE UM GVBS? DESCREVA-AS. É interessante para a oferta turística do turismo de aventura contar com um sistema de resgate preparado para atender situações de emergências. A proposta do Programa Aventura Segura e fortalecer o Sistema Nacional de Defesa Civil – SINDEC , que e o sistema responsável pela coordenação de resposta aos desastres em âmbito nacional. Daí a importância e a necessidade dos chamados Grupos Voluntários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 PáginasData: 7/7/2016 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Resiliência e conhecimento multidisciplinar estão entre os atributos essenciais para que o gestor estratégico de uma grande empresa possa aguentar o tranco Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Trabalho Escolar: Quais são As Principais Habilidades Necessárias Para Um Gestor De Sucesso? Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Jade2013 30 setembro 2013 Tags: Palavras: 519 | Páginas: 3 Visualizações: 1063 Imprimir Trabalho Quais são As Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 5/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1-) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As principais habilidades são: Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas, Habilidades Conceituais. Habilidades Técnicas: É quando no decorrer do tempo, a pessoa vai adquirindo conhecimentos, técnicas, experiência profissional, tudo o que a pessoa possa aproveitar de cada situação de seu cotidiano para realizar tarefas especificas. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1)Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Ele tem que manter a equipe sempre bem motivada, além de traçar metas e saber resolver qualquer tipo de problema. E ainda podemos destacar algumas habilidades essenciais no dia a dia como; capacidade para lidar com problemas, polivalência que, onde ele comanda várias áreas da empresa, adaptabilidade onde ele é capaz de se adaptar a todo tipo de modelo gerencial e sabe o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Faculdade Anhanguera de Piracicaba Bianca Marson Tecnólogo Recursos Humanos 2º Sem. Caroline Martins 7039536282 Tecnólogo Logística 2° Sem. Franciele R Pereira 7067537664 Tecnólogo Recursos Humanos 2º Sem. Solange Fernandes Guimarães 7629722424 Tecnólogo Logística 1º Sem. Benchmarking EMISSÕES Piracicaba 30 de Setembro de 2013 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para comandar uma empresa é necessário habilidades para lidar com diversos desafios, que vão desde saber gerir equipes e mante-las motivadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.783 Palavras / 8 PáginasData: 8/10/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Amanda Karina da Silva Sousa RA: 9023447175 ETAPA 1 Passo 1 (Aluno) Pesquisar no PLT 302 e nas bibliográficas complementares da disciplina de Processos Gerenciais, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem: Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. O conceito de Empresa, de gestor e empresário. Por que as empresas são consideradas sistemas abertos. O que é missão, visão e valores organizacionais. Pode-se também fazer pesquisas na internet,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.520 Palavras / 19 PáginasData: 8/11/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
ETAPA 1 1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? As habilidades necessárias para um gestor de sucesso são classificadas em três: CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES Habilidade técnica, consiste na utilização de conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas por meio da experiência e educação. Habilidade humana, consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Quais são as hipóteses de cabimento da ADPF e a sua previsão?
31) Quais são as hipóteses de cabimento da ADPF e a sua previsão? A arguição de descumprimento de preceito fundamental será cabível, de acordo com lei em comento, seja na modalidade de ação autônoma (ação sumária), seja por equivalência ou equiparação. O art. 1, caput, da Lei n. 9882/99 disciplinou a hipóteses de arguição autônoma, tendo por objeto evitar ou reparar lesão a preceito fundamental, resultante de ato Poder Público. Percebe-se, então, nítido caráter preventivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.975 Palavras / 20 PáginasData: 3/6/2019 -
Quais são as hipóteses de transmissões das obrigações?
Quais são as hipóteses de transmissões das obrigações? São hipótese ou espécies de transmissão das obrigações: a cessão de crédito, a cessão de débito (ou assunção de dívida) e a cessão contratual. Explicar a cessão de crédito. É um negócio jurídico bilateral, gratuito ou oneroso, pelo qual o credor de uma obrigação (cedente) transmite, com todos os acessórios inerentes, salvo disposição contrária, sua posição obrigacional a terceiro (cessionário), independente do consentimento do devedor, embora seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.350 Palavras / 10 PáginasData: 16/3/2017 -
Quais são as ideias sugeridas pelo grupo?
Quais são as ideias sugeridas pelo grupo? 1- Empresa de Marmitas Uma empresa que fornece marmitex para pessoas físicas e jurídicas com uma ampla variedade de opções, satisfazendo todos os gostos e estilos de vida, por fazer marmitas "comuns" do dia a dia dos brasileiros como vegetarianos e fitness. 2- Caixa de Remédio Nossa proposta é uma caixa de remédio automatizada voltada para o público da terceira idade que tem como objetivo avisar por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2020 -
Quais são as leis da ciência que não têm uma teoria da evolução da DARWIN?
“O QUE DIZEM AS LEIS DA CIÊNCIA QUE DISCORDAM DA TEORIA DA EVOLUÇÃO DE DARWIN?” “QUAIS OS ASPECTOS DA CRIAÇÃO QUE REVELA O CRIADOR?” Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Cultura Religiosa do 1º Período do curso de Direito das Faculdades Associadas de Ariquemes – FAAr ministrada pela Professor: Irani Rodrigues Rosique. ARIQUEMES 2013 SUMÁRIO 1 O QUE DIZEM AS LEIS DA CIÊNCIA QUE DISCORDAM DA TEORIA DA EVOLUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.706 Palavras / 39 PáginasData: 3/7/2014 -
Quais são as limitações da análise horizontal?
Gabarito - Exercícios Teóricos Aulas 4 e 5 1. Quais são as limitações da análise horizontal? A análise horizontal não pode ser utilizada quando o item do exercício base é igual a zero. Nesse caso o índice-base não serve de padrão, pois os não possível dividir por zero. Também não podemos utilizar a análise horizontal quando o item do exercício base é igual a número negativo, variando para positivo no exercício seguinte e vice-versa, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.254 Palavras / 10 PáginasData: 5/6/2015 -
Quais são as principais características da ditadura do novo estado?
4- Quais as principais características de ditadura do estado novo ? o nome já diz: foi uma ditadura...as principais características foram: - Foi um golpe de elites político-militares contra elites político-econômicas - Os partidos políticos foram declarados extintos... a AIB e a ANL também, acusadas de espelharem ideologias e doutrinas contrárias aos postulados do novo regime...dessa maneira, Vargas ficava livre, sem nenhuma oposição e em contato direto com o povo... - O pano de fundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2014 -
Quais são as principais características do transporte de cargas de carga?
Faculdade Anhanguera Curso: Tecnologia em Logística 4º Semestre Matéria: Qualidade em Sistema Logístico (AVA) Componente: Fabio de Oliveira Neves RA: 6620354736 São Paulo, 05 de outubro de 2014 Sumário: . Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas. . Como funciona a multimodalidade aplicada ao transporte aquaviário. . Em que consiste a chamada quebra de cadeia de transporte. Introdução O modal aquaviário marítimo é um dos meios mais antigos e importantes para o transporte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Quais são as principais diferenças entre uma economia de mercado e uma economia centralizada?
TRABALHO PARA A P1 1- Porque os problemas econômicos fundamentais (o que, quanto, como e para quem produzir) originam-se da escassez de recursos produtivos escassos? Porque em qualquer sociedade, os recursos ou fatores de produção são escassos, enquanto as necessidades humanas são ilimitadas e sempre se renovam. Com isso, há a necessidade de escolher entre alternativas de produção e distribuição dos resultados. Tal escolha leva às questões referidas de O que e quanto produzir (dada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Quais são as principais diferenças entre uma marca e uma marca?
1º Quais as principais diferenças entre nome empresarial e Marca? O Nome empresarial serve para designar que determinado sujeito exerce atividade comercial, E como não poderia ser diferente, o nome empresarial é necessidade para a distinção do sujeito em suas atividades civis das atividades comerciais. A marca é o meio através do qual se designa determinado produto ou serviços, dotado de certo padrão na sua produção e serve para que o consumidor faça a distinção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 30/1/2014 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Quais são as principais habilidades necessárias para um gerente de sucesso?
ETAPA -1 Passo-1 Angélica Ferraz de Oliveira Pesquisa Sobre: 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.612 Palavras / 15 PáginasData: 8/10/2014