Humanas
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256.839 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 251.131 - 251.160
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Trabalho Supervisionado Apresentado à disciplina de Psicologia e Comportamento Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA - UNICARIOCA Curso de Administração ATIVIDADE SUPERVISIONADA Wander Oliveira Rio de Janeiro 2015 Wander Oliveira ATIVIDADE SUPERVISIONADA Trabalho supervisionado apresentado à disciplina de Psicologia e Comportamento Organizacional do Curso de Administração da UNICARIOCA como requisito para aprovação na mesma Orientador: Alexandre Fernandes Ferreira Rio de Janeiro 2015 (AVALIAÇÃO II) Era uma vez um granjeiro que criava galinhas. Era um granjeiro incomum, intelectual e progressista. Estudou administração para que sua granja funcionasse cientificamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2016 -
Trabalho Suspensão de Exigibilidade Tributária
Trabalho Direito Tributário Suspensão de Exigibilidade Tributária – 151 CNT. Aluno: Sandro André Franco Bichara Unibrasil – 10º Periodo – Professor: José Raul Cubas Junior. Uma vez constituído o credito tributário este tem exigibilidade e poderá ser inscrito na divida ativa e executável em caso de inadimplemento, mas em algumas hipóteses poderão ter sua exigibilidade suspensa conforme o artigo 151 do Código Nacional tributário. Dentre estas hipóteses, temos 05 (cinco) possibilidades: 1- Moratória, 2- Parcelamento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2020 -
Trabalho sustentabilidadae
Nomes: Camila Prates da Silva RA: 2865969760 Gabriella Gibrail Kury de Melo RA: 2858123854 Júlia Maria Rodrigues de Sousa RA: 2803847793 Juliana Santos de Souza RA :1709127986 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. AUTORA DO DESAFIO PROFISSIONAL: PROFESSOR CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO E PROFESSORA RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE ANGRA DOS REIS, 30 DE MAIO DE 2015. INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------3 1. PERFIL DOS OPONENTES ------------- ------------------------------------------------3 1.1 ASSOCIAÇÕES DOS MORADORES ---------------------------------------------------3 1.2 GRAVADORA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2015 -
Trabalho Sustentabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO TAQUARA - RS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAROLINE GELINGER - 9573419576 DEISE VIVIANE DE LIMA - 8742138673 DIEGO ARNHOLD - 9653534238 GLEICE KELI DA ROSA HERMANN - 2747614174 RENAN LUIZ BONALUME - 9653534677 TUANE APARECIDA MOMBERGER – 9523405600 DESAFIO PROFISSIONAL CONTABILIDADE GERAL E MATEMÁTICA APLICADA TUTOR EAD: DALMIR QUEVEDO TAQUARA, 14 DE ABRIL 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Passo 1 – INTEGRALIZAÇÃO DO CAPITAL- RS 4 Passo 2 – Controle de Estoque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2015 -
Trabalho sustentabilidade
INTRODUÇÃO O presente trabalho vem com a finalidade de conhecer e entender sobre o meio ambiente, sustentabilidade e o Direito Ambiental. Será analisada a cooperativa “Seleta” da cidade de Goiânia, com o objetivo de saber na prática se a mesma tem eficiência e o que é feito para aumentar a participação da população para a conscientização da redução dos resíduos sólidos no meio ambiente. Problema que vem cada dia mais crescente em nossa população. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.806 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2017 -
TRABALHO T.DO CRIME DO LIVRO CARTAS A UM JOVEM ADVOGADO
LIVRO CARTAS A UM JOVEM ADVOGADOO O livro Cartas a Um Jovem Advogado com um autor carioca, sócio do escritório Barbosa, Müssnich & Aragão (BM&A) e especialista em assuntos empresariais. Ele tem 52 anos, 31 anos de advocacia e 26 anos de magistério e participou da venda do Banco de Investimentos Pactual para o UBS, por 2,6 bilhões de dólares, em maio de 2006, e da fusão de Americanas.com e Submarino, em novembro; ele também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2020 -
TRABALHO T2 – EXERCÍCIOS DE HERMENÊUTICA
FACULDADE POLITÉCNICA DE UBERLÂNDIA CURSO DE DIREITO TRABALHO T2 – EXERCICIOS DE HERMENÊUTICA UBERLÂNDIA – MG 2014 TRABALHO T2 – EXERCICIOS DE HERMENÊUTICA Trabalho Avaliativo apresentado ao Curso de Direito da Faculdade Politécnica de Uberlândia - FPU, como requisito parcial de avaliação da Disciplina Hermenêutica. Valor: ___________ Professor (a): Leosino Bisinoto Macedo Nota obtida: _________ Visto da avaliação: ____________ UBERLÂNDIA – MG 2014 TRABALHO T2 – HERMENÊUTICA 1. Explique o conceito de Costume proposto por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2018 -
Trabalho Tabela
Trabalho sobre tabela T12 - 21.11.13 AUTOMATIZADORES DESLIZANTES RESIDENCIAIS LINHA SLIDER COD LINHA HIGH (1/2CV) R$ 052467 KIT DESL. SLIDER HIGH 220V 479,74 COD LINHA MAXI PLUS (1/3) R$ 052476 KIT DESL. SLIDER MAXI PLUS 127V 250,46 052480 KIT DESL. SLIDER MAXI PLUS 220V 244,25 052478 KIT DESL. SLIDER MAXI PLUS 127V SPEEDY 251,30 052482 KIT DESL. SLIDER MAXI PLUS 220V SPEEDY 246,47 052477 KIT DESL. SLIDER MAXI PLUS 127V - (C.A) 266,44 052481 KIT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Trabalho tabela de funcionarios
Funcionário 01 Sálario base R$ 3.500,00 (+) Horas extra R$ 238,64 (+) Insalubridade R$ 248,80 (-) deduções do Inss (teto) R$ 430,78 (-) dependentes para IRRF R$ 329,12 Base de calculos p IRRF R$ 3.227,54 X Aplicação da aliquota (22,5) 726,1965 (-) Parcela a deduzir 528,37 Valor do IRRF 197,8265 Valor do FGTS R$ 280,00 Funcionário 02 Sálario base R$ 2.850,00 (+) Horas extra R$ 97,10 (+) Periculosidade R$ 163,50 (-)deduções do Inss (teto) R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
TRABALHO TCC
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI FRANCINE BALARINI LEANDRO PEREIRA DE SOUZA LUCIANO SCOPEL WALTER MONTOVANINI ESTRATÉGIAS DE CAPACITAÇÃO DE SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS CLAYD’S E SCOPEL SÃO PAULO 2014 FRANCINE BALARINI LEANDRO PEREIRA DE SOUZA LUCIANO SCOPEL WALTER MONTOVANINI ESTRATÉGIAS DE CAPACITAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE SUCESSORES EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS CLAYD’S E SCOPEL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.920 Palavras / 36 PáginasData: 11/6/2015 -
TRABALHO TCC PARTE 1
logo-ulbra UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – EAD Disciplina: Pesquisa em Administração DIONÉIA PEREIRA BUZATTO RESTAURANTE SABOR SAUDAVEL Nome do Tutor Presencial: Darcirio Trindade de Souza Filho Nome do Tutor Virtual: Cristiane Grillo Nome do Professor Regente: Louise Costa Lage Nome do Polo: Canoas Canoas - RS 2015/2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESCRIÇÃO DA OPORTUNIDADE DE NEGOCIO PROPOSTO 3 OBJETIVOS 3.1 Objetivo Geral 3.2 Objetivos Específicos 4 JUSTIFICATIVA DO PLANO DE NEGOCIO 5.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.409 Palavras / 14 PáginasData: 26/2/2016 -
Trabalho teatro
Análise e Interpretação do processo de negociação a partir da abordagem de entradas e saídas, este processo pode ser definido a partir da análise dos objetivos ou elementos que compõe o “sistema de negociação”. O sistema pode ser dividido em subpartes, entradas: o início a parte operacional que após o processo se transforma em saída; saída: é o resultado da operação. A negociação é um somatório de diversos aspectos como: informação, tempo, poder, comunicação, busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 PáginasData: 25/4/2015 -
TRABALHO TEC DE NEGOCIAÇÃO
DESAFIO PROFISSIONAL : CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇAO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RENATA FAGUNDES MARKS – RA 8511875093 PROFESSOR EAD – MARIA RENATA M. G. DALPIAZ E HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTORA PRESENCIAL - ROSANE CRUZ PORTO ALEGRE/RS 22/04/2014 SUMÁRIO: 1 - Introdução 2 – Mapeamento do Perfil dos Oponentes 3 – Mapeamento das Habilidades de acordo com o Modelo Jung 4 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.123 Palavras / 9 PáginasData: 13/9/2015 -
TRABALHO TECNICA DE NEGOCIAÇÕES - G. CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Administração – EAD TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL A essência da negociação Tutora: Tânia Benites Maringá-PR 2015 A ESSÊNCIA DA NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, das disciplinas de TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, como parte de avaliação do segundo bimestre. Maringá – PR 2015 Sumário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.325 Palavras / 14 PáginasData: 11/11/2015 -
Trabalho técnicas
A importância do Sr Luiz nessas ações seria motivar os funcionários em cada setor da loja, fazendo que eles tenham mais visão e desempenhos em seus trabalhos, Sr Luiz também deve traçar estratégia para que os funcionários trabalhem em equipe e tenham uma satisfação em suas funções tendo conhecimento e sua importância em sua organização. Adaptando as novas mudanças eles saberão desenvolver mais os seus trabalhos, por que a tecnologia vai avançando então a equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Trabalho Técnicas comercial
Valor - Educação Técnica e Profissional Alfredo Martins dos Santos Junior, Maurício Paes Inácio, Sandro Soares Correia Liana Bastos Paixão Ana Cibele Ferreira Vasconcelos TECNISA INOVANDO E ENCONTRANDO OPORTUNIDADES SALVADOR-BAHIA Outubro-2015 Este trabalho tem como objetivo elaborar um texto com a finalidade de analisar a atuação no mercado imobiliário da Incorporadora Tecnisa, sua organização e seus processos de inovação como foco principal de crescimento. A Construtora e Incorporadora Tecnisa trabalha com venda de apartamentos, casas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2015 -
Trabalho Tecnicas de Negociação
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ RECURSOS HUMANOS Georgia Siqueira Gonçalves – 7621730767 Leticia Siqueira C. Alves – 7093558600 Rosimara Machado da Costa – 7087572396 Stephanie Chaves da S. Santos - 7414625678 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Jacareí – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Recursos Humanos TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Técnicas de Negociação. Orientador: Prof. Cicero Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.753 Palavras / 16 PáginasData: 31/5/2015 -
TRABALHO TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
TRABALHO TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROF°: TOUGUINHA Nome: Daiane Costa Moura RA: 1573125429 Nome: Deise Colares da Costa Ra: 2485795365 Falar em visão diferente sobre as Entradas Negativas. - Diferenças Individuais: são originadas das características pessoais de cada negociador, isto é, o modo de lidar com o problema, a forma de se portar perante a questão a ser negociada. - Valores Pessoais: são características pessoais intrínsecas do negociador, envolvendo sua cultura, forma de criação e questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 23/8/2015 -
Trabalho Técnico de Enfermagem Plantonista
C:\Documents and Settings\Administrador\Meus documentos\Minhas imagens\timbre.jpg ESTADO DA BAHIA PREFEITURA MUNICIPAL DE ENTRE RIOS SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE CNPJ: 13.612.531/0001-87 DECLARAÇÃO Declaramos que, o Sr. WINDSON MASCARENHAS DOS SANTOS, portador do RG: 1121920411/SSP – BA e CPF: 032.492.135.78, residente e domiciliado na Rua Profa Valderez Carneiro Guimarães, 59, Minação, Valente – Ba, trabalhou nesta Prefeitura, no período de 25 de Maio de 2018, desenvolvendo a função de Técnico de Enfermagem Plantonista (cumprindo carga horária de 36
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 6/2/2021 -
Trabalho Técnico em Administração
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO COORDENADORIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - COEDP CÉLULA DE ESTÁGIOS - CEEST IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome completo: Raquel Rodrigues Camelo Curso: Técnico em Administração Série: 3ª ano Escola: E.E. E. P Antônio Mota Filho Concedente(s) de estágio(s): DADOS DO ESTÁGIO Área de estágio: Técnico em Administração Data de início: 0 / / 2023 Data de término: ____/___/______ Duração em horas: 250 horas Orientador (a) de estágio: Davi Paiva Magalhães INTRODUÇÃO A introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.191 Palavras / 9 PáginasData: 6/12/2023 -
Trabalho Tecnologia em Automação Industrial
logounip UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO Tecnologia em Automação Industrial PIM Projeto Integrado Multidisciplinar 4º Período – 2016/2 ________________ PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA Projetos de automação conforme as descrições distribuídas aos grupos á seguir; 1-) Sistema de Alarme Veicular Para ativação e desativação do sistema deve-se apertar um botão, como no princípio de funcionamento do carro ao ser acionado o botão os 4 leds representando os 2 faróis dianteiros e traseiros deverão piscar por duas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 29/11/2021 -
TRABALHO TEMA
Os impactos negativos causados pela disposição irregular dos resíduos sólidos de perdas da construção civil são um dos maiores problemas enfrentados atualmente pela gestão urbana. A deposição irregular causa o esgotamento prematuro de áreas de deposição final, obstrução dos elementos de drenagem urbana, degradação de mananciais, poluição nas vias públicas, principalmente nas áreas periféricas, proliferação de insetos, roedores e outros organismos vetores de doenças, e o consequente prejuízo à saúde do cidadão e aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2015 -
Trabalho Tema: Alienação Parental
1 Tema: Alienação Parental 2 Questão de partida: Como identificar com veridicidade a existência da Alienação parental sem acometer as vítimas? 3 Objetivos Gerais: 3.1 Diferenciar as verdadeiras e falsas acusações de alienação parental; 3.2 reconhecer um padrão entre os casos verídicos; 3.3 Minimizar os efeitos negativos do processo com relação as vítimas. 4 Objetivos específicos: 4.1 Diferenciar as verdadeiras e falsas acusações de alienação parental 4.1.1 O que é a alienação parental? 4.1.2 Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2019 -
TRABALHO TEMA: ORÇAMENTO MODELO OBZ (ORÇAMENTO A BASE ZERO)
DISCIPLINA: ORÇAMENTO E CONTROLE PROFESSOR: TRABALHO TEMA: ORÇAMENTO MODELO OBZ (ORÇAMENTO A BASE ZERO) ALUNO: TURMA: POLO: INDICE INTRODUÇÃO ................................................................ PAG.3 CONCEITO ................................................................ PAG.3 OBJETIVOS ................................................................ PAG.4 METODOLOGIA ................................................................ PAG.4 ETAPAS OBZ ................................................................ PAG.5 VANTAGENS ................................................................ PAG.6 DESVANTAGENS ................................................................ PAG.7 ESTUDO DE CASO IGUÁ ................................................................ PAG.7 ESTUDO DE CASO FARMACEUTICA ................................................................ PAG.7 CONCLUSÃO ................................................................ PAG.9 Introdução No cenário global em que a concorreria é agressiva, as empresas se veem obrigadas a utilizar novos métodos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.628 Palavras / 7 PáginasData: 17/4/2020 -
Trabalho temporário
1 TRABALHO TEMPORARIO O trabalho temporário passou no Brasil como atividade reconhecida legalmente com a lei n◦ 6.019 de 03-01-74, sendo regulamentada pelo Decreto n◦ 73.841 de 13-03-74, para atender a demanda extraordinária de mão de obra por curtos períodos, ocasionada por elevação do volume de trabalho nas áreas técnicas e de produção, administrativa e comercial, e para não criar uma imagem irreal de alta rotatividade. Tem também como objetivo a continuidade dos serviços, sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho Teologia
Instituto Teológico Quadrangular. Pré-Projeto 1º Ano Aluna: Izabel Sampaio. “Características de um líder.” Jundiaí-SP 2016. Índice. Introdução Desenvolvimento Biografia Conclusão Fonte de Pesquisas INTRODUÇÃO. Comecei a me interessar e pesquisar a respeito do assunto ao perceber a necessidade natural do ser humano de ter alguém do seu lado para motivá-lo, corrigi-lo e ensinar o caminho a trilhar. Desde que nasce, o bebê já depende dos pais para se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 2/12/2016 -
Trabalho Teologia Do Culto
TRABALHO TEOLOGIA DO CULTO INSTITUTO TEOLOGICO QUADRANGULAR – ITQ ALUNO: Rogério Martins Borges Teologia do Culto Igreja do Evangelho Quadrangular RESUMO Parem de trazer ofertas inúteis! O incenso de vocês é repugnante para mim. Luas novas, sábados e reuniões! Não consigo suportar suas assembléias cheias de iniqüidade. Isaías 1:13 Como e porque cultuamos? A experiência devocional do culto público é uma das mais completas e significativas experiências que um ser humano pode ter. Mas, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2014 -
TRABALHO TEOLOGIA DO CULTO - O CULTO NO NOVO TESTAMENTO - EMANUEL LUCENA
INSTITUTO TEOLÓGICO “MISSIONÁRIO WALTER ESTEVÃO GOODBAND” F. T. L. - FACULDADE TEOLÓGICA DE LORENA EMANUEL GOMES LUCENA TEOLOGIA DO CULTO LORENA NOVEMBRO/2016 EMANUEL GOMES LUCENA O CULTO NO NOVO TESTAMENTO LORENA NOVEMBRO/2016 SUMÁRIO PÁGINA INTRODUÇÃO...........................................................................................................02 1 – DEFINIÇÃO DE CULTO.......................................................................................03 2 – O CULTO NO NOVO TESTAMENTO..................................................................04 2.1 – O CULTO PESSOAL.........................................................................................05 2.2 – O CULTO EM CASA.........................................................................................05 2.3 – O CULTO NO TEMPLO....................................................................................06 2.4 – ELEMENTOS DO CULTO NEOTESTAMENTÁRIO.........................................06 2.4.1 – LEITURA E PREGAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.720 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2017 -
Trabalho Teologia Estratégias Para Conquistar Territórios
Estrategias para conquistar territorios Jeova Sabaoth - o Senhor dos exércitos isaias 1:24 e salmos 46.7 Comprometimento quando penso em comprometimento logo penso em um relacionamento de um casal, quando alguem nos fala que esta comprometido entendemos que aquela pessoa esta inteiramente compromissada em todos os aspectos Um soldado precisa está comprometido com a missão. O nosso general é Cristo, e ele nos dá as ordem e como bons soldados devemos nos submeter as suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2022 -
Trabalho Teoria da Adm Caso 6
Alunos: Luís Davi Azevedo Rosa Matrículas: 120105017 Estudo do Caso 6 1. Como você definiria a estrutura organizacional do Grupo Globo? Qual é o critério de departamentalização utilizado para agrupar as unidades de negócio? Esboce o organograma da organização com base nas informações do texto. Pode ser definida como uma direção descentralizada, hierárquica, diversificação estrutural e de suas atividades etc. A organização tem suas atividades separadas em divisões independentes, cada uma delas composta por várias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2020