Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 58.801 - 58.830
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Consitucional 1
Caso 1 - Tema: Classificação das constituições A Constituição de 1988 desenhou em seu texto um Estado de bem-estar social, consagrando princípios próprios do modelo liberal clássico de forma conjugada com outros, típicos do modelo socialista. Esse pluralismo principiológico se faz sentir ao longo de todo o texto constitucional, especialmente no art. 170, CRFB, que adota a livre iniciativa como princípio da ordem econômica, sem desprezar, no entanto, o papel do Estado na regulação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
Consitucional 12
Caso Concreto 1 O Vice-Governador do Estado do Pará, eleito duas vezes para o cargo de Vice-Governador, sendo que no segundo mandato sucedeu o titular, consulta-lhe para saber se há possibilidade constitucional de se reeleger Governador. Fundamente a sua resposta na doutrina e na jurisprudência. R: De acordo com o parágrafo 5º do art. 14 “O Presidente da republica, os Governadores de Estado e do Distrito Federal, os Prefeitos e quem os houver sucedido ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
CONSITUIÇÃO
CONSTITUIÇÃO I) CONCEITO: I.1 – Sentido sociológico: Ferdinand Lassale defendeu que a constituição só será legítima se representasse o efetivo poder social, refletindo as forças sociais que constituem o poder, caso contrário, a constituição seria apenas uma folha de papel em branco. Assim, segundo Lassale, a constituição seria então, “a somatória dos fatores reais do poder dentro de uma sociedade”. I.2 – Sentido político: Carl Schmitt afirma que a constituição se refere à decisão política
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.106 Palavras / 37 PáginasData: 2/4/2014 -
Consolidação
O Presidente da República, usando da atribuição que lhe confere o art. 180 da Constituição, decreta: TÍTULO I INTRODUÇÃO Art. 1º - Esta Consolidação estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas. Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço. § 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.073 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Consolidação
DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. O Presidente da República, usando da atribuição que lhe confere o art. 180 da Constituição, decreta: TÍTULO I INTRODUÇÃO Art. 1º - Esta Consolidação estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas. Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
Consolidação
Somos uma das maiores empresas de varejo do Brasil no setor de bens duráveis, graças ao crescimento orgânico e às aquisições no médio e longo prazos. Já trabalhamos para conquistar a liderança ou a vice-liderança nos 16 estados em que atuamos e temos interesse em expandir nossa abrangência geográfica. Consolidação é fundamental para o sucesso em longo prazo do nosso negócio. Segundo o professor da Harvard Business School*, Aldo Mussachio, as companhias que atingirem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
CONSOLIDAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL
Curso de Administração Fase 1. Turma B. Componente curricular: Sociologia Aplicada A CONSOLIDAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL - I – A Consolidação da Organização Industrial A organização industrial é fruto de uma acumulação de experiências que ocorreram em estruturas antes da revolução industrial. As organizações industriais mais significativas foram as corporações de oficio, a manufatura e as companhias de comercio. A partir do processo de crescimento industrial, houve um período de adaptação, onde as organizações anteriores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.171 Palavras / 17 PáginasData: 29/5/2014 -
CONSOLIDAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS A Lei das sociedades anônimas, por meio dos arts. 249 e 275, dispõe sobre a necessidade da elaboração de demonstrações contábeis consolidadas por parte das companhias abertas que deverá seguir as normas emanadas pelo art. 250 da mesma lei. Nesses dispositivos, a lei prevê que a companhia aberta que tiver mais de 30% do valor do seu patrimônio líquido representado por investimentos em sociedades controladas e o grupo de sociedades deverão elaborar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2013 -
Consolidação das leis de segurança social
ACIDENTE DO TRABALHO, CONCEITUAÇÃO E DÚVIDAS FREQÜENTES Vamos encontrar a definição de acidente do trabalho, na Consolidação das Leis da Previdência Social (CLPS). Os artigos 161 e 162 do Capitulo II do Titulo V deste diploma legal estabelecem que : "Acidente do Trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho."
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2014 -
Consolidação das leis trabalhistas
O princípio ___________________diz que os direitos trabalhistas são indisponíveis, já que nenhum trabalhador pode renunciar a um direito alcançado, o que visa proteger o empregado de ameaças do empregador. Pelo princípio ______________, ao analisar o caso concreto, deve-se privilegiar os fatos como realmente ocorrem e não como formalmente são apresentados. O princípio _____________dispõe que, havendo dúvida, deve-se decidir a favor do operário.Da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas, da realidade, “in dubio pro operario”. b. Da condição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
Consolidação das leis trabalhistas
1- Quais os limites devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho? No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Os limites que devem ser respeitados no tocante à jornada de trabalho encontra-se na Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7, inciso XIII, onde é fixada a jornada de trabalho em oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais. Uma semana possui sete dias, portanto um dia desta semana é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
Consolidação das leis trabalhistas
) A CLT – Consolidação das Leis do Trabalho que consiste na reunião de leis esparsas vigentes sobre as relações entre empregado e empregador é exemplo de norma: Alternativas: a) local, quanto ao poder de autonomia legislativa. b) estadual, quanto ao poder de autonomia legislativa. c) consolidada, quanto à sua sistematização. Alternativa assinalada d) adjetiva, quanto à natureza de suas disposições. 2) A validade da norma se relaciona com quais aspectos? Alternativas: a) vigência, fundamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 1/10/2014 -
Consolidação das leis trabalhistas (CLT) e artigo 282 do Código de Processo Civil (CPC)
8 - A petição inicial do rito sumaríssimo, além dos requisitos estampados no artigo 840 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e artigo 282 do Código de Processo Civil (CPC) (de aplicação subsidiária no Direito do Trabalho), prescreve outros essenciais para evitar a inépcia da peça vestibular. Um desses requisitos é a atribuição de valor econômico aos pedidos, como determina o artigo 852-B, I, da CLT. Ou seja, além de os pedidos deverem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2014 -
Consolidação De Balanços
Conceitos iniciais A consolidação tem por objetivo apresentar demonstrações entidade. As sociedades consolidadas continuam existindo juridicamente, sendo a consolidação efetuadaapenas extracontabilmente. A companhia aberta que possuir investimentos em sociedades controladas (CPC 36) é obrigada a elaborar demonstrações financeiras consolidadas. É muito comum,dentro de um grupo de empresas, que algumas delas sejam privilegiadas em termos operacionais ou de resultado em detrimento de outras operar com lucro. Algumas delas podem se valer derecursos alheios onerosos, as primeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 26/5/2014 -
CONSOLIDAÇÃO DE LEIS DE TRABALHO
1 INTRODUÇÃO A demissão por justa causa, é a penalidade máxima trabalhista aplicada pela empresa a um funcionário, mas no entanto os critérios a ser observados na aplicação dessa penalidade ainda gera muitas duvidas tanto ao patrão quanto o funcionário, O código da CLT (consolidação das leis do trabalho) que trada desse assunto e o Artigo. 482, CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO Capítulo V Da Rescisão (...) Art. 482 – Constituem justa causa para rescisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2014 -
CONSOLIDAÇÃO DE LEIS DE TRABALHO - KLT
INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo apresentar um diagnóstico afim de identificar os conceitos relativos às disciplinas de Psicologia Organizacional, Direito empresarial e trabalhista, Estatística e Contabilidade de custos, ela contribui para uma visão mais clara e mais ampla na administração de pequenas medias e grandes empresas com fins lucrativos, podendo agregar conhecimento e adquirir experiência para a promoção de bons resultados. Um cidadão comum pensa que estatística se resume somente em tabelas numéricas ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.454 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2014 -
Consolidado De Regulamentação De Pacutuação Assistencia Farmacêutica
Fundamentação Legal Assistência Farmacêutica na atenção básica. Abrangência Alterações Portaria GM/MS Nº 176, de 8 de março de 1999 - Estabelece critérios e requisitos para a qualificação dos municípios e estados ao incentivo à Assistência Farmacêutica Básica e define valores a serem transferidos. 08/03/99 a 05/07/05 Revogada 2 vezes, pela PRT 1105/05 e pela PRT 2084/05. Portaria Nº 1.077/GM de 24 de Agosto de 1999 - Implanta o Programa para a Aquisição dos Medicamentos Essenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Consolidado Legislação AFB
Fundamentação Legal Assistência Farmacêutica na atenção básica. Abrangência Alterações Portaria GM/MS Nº 176, de 8 de março de 1999 - Estabelece critérios e requisitos para a qualificação dos municípios e estados ao incentivo à Assistência Farmacêutica Básica e define valores a serem transferidos. 08/03/99 a 05/07/05 Revogada 2 vezes, pela PRT 1105/05 e pela PRT 2084/05. Portaria Nº 1.077/GM de 24 de Agosto de 1999 - Implanta o Programa para a Aquisição dos Medicamentos Essenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2013 -
Consorcio
1) Qual a importância atual da Estatística para a sua área. A estatística é uma ciência que estuda e pesquisa sobre: o levantamento de dados com a máxima quantidade de informação possível para um dado custo; o processamento de dados para a quantificação da quantidade de incerteza existente na resposta para um determinado problema; a tomada de decisões sob condições de incerteza, sob o menor risco possível. De fato, a estatística tem sido utilizada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2014 -
Consórcio
• Consórcio é a reunião de pessoas físicas ou jurídicas promovida pela Administradora em grupo fechado com a finalidade de propiciar aos seus participantes a aquisição de um veículo. Cada consorciado paga mensalmente as contribuições mensais as quais possibilitam a obtenção de bens baseados nos valores arrecadados até a data da Assembleia de Contemplação. O produto financeiro pode ser considerado como uma forma de poupança programada que permite ao consorciado planejar a compra do bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 205 Palavras / 1 PáginasData: 27/10/2014 -
Consórcio CNCC
RESUMO O presente trabalho foi desenvolvido tendo como base de pesquisa a empresa Consórcio CNCC, situada na cidade de Ipojuca, estado de Pernambuco. Sabendo do grande Porte da empresa, iremos verificar como são demonstrados alguns aspectos de Marketing, o Desenvolvimento de Recursos Humanos e as funcionalidades da Dinâmica das Relações Interpessoais com objetivo de que com este estudo à empresa mostre a sua capacidade ao Mercado. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................5 2. MARKETING.........................................................................................6 3. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.014 Palavras / 21 PáginasData: 6/10/2014 -
Consórcio De Empresas
Consórcio de empresasconsiste consiste na associação de companhias ou qualquer outra sociedade, sob o mesmo controle ou não, que não perderão sua personalidade jurídica, para obter finalidade comum ou determinado empreendimento, geralmente de grande vulto ou de custo muito elevado, exigindo para sua execução conhecimento técnico especializado e instrumental técnico de alto padrão. Há ainda a recente legislação sobre consórcios públicos, que traz grandes diferenças em relação aos consórcios privados. A legislação aplicada é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Consorcio De Empresas
CONSÓRCIO DE EMPRESAS O consórcio de grandes empresas é tradicionalmente utilizado para grandes projetos de engenharia, como a construção de usinas hidrelétricas, redes de transmissão de energia, rodovias, portos, plataformas de petróleo ou nos projetos de Parcerias Público-Privadas (PPP), ainda em evolução no Brasil. Depois da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, de 2006, surgiu também o consórcio simples, para aumentar a competitividade das empresas por meio de centrais de compras, centrais de vendas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Consorcio Modular
CONSÓRCIO MODULAR Consórcio Modular é um novo paradigma do modelo de produção e do modelo do trabalho, em diversos setores é uma união de varias empresas que tem o mesmo objetivo, crescer, com mais lucro e menos custo. Há muitas vantagens na aplicação desse modelo, como principais vantagens, o consórcio modular permite a redução nos custos de produção e investimentos, diminui os estoques e o tempo de produção dos veículos, aumentando a eficiência e produtividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Consorcio Modular
Consorcio Modular Objetivo : • Buscar redução nos custos de produção investimento, • Diminuir o estoque • Minimizar tempo de produção • Aumentar a agilidade na produção Principios do Consorcio : Os fornecedores fazem a montagem de conjuntos completos de peças. Eles assumem a responsabilidade pela montagem. No caso da Volkswagen, a montadora providencia a planta e a linha de montagem, assumindo as responsabilidades de coordenação da planta e testes finais. Os parceiros não participam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Consorcio Modular
CONCEITO - CONSÓRCIO MODULAR O Consórcio Modular tem como objetivo permitir a diminuição de custos e tempos de produção, acrescentado consideravelmente a competitividade dos produtos, além da divisão dos investimentos, custos e riscos entre os consorciados e a empresa líder. Alguns dos princípios do consórcio são: a responsabilidade é assumida pelos fornecedores para a montagem final dos módulos na linha de produção dos veículos, elevado índice de capacitação de fornecedores, tornando os elos mais profundos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
Consorcio Modular
Consórcio Modular Na indústria automobilística é considerada como umas das maiores inovadoras na produção em todo o mundo. Também foi grande responsável pelas mudanças na forma de organizar a produção e o trabalho. Uma das maiores inovações introduzidas por Henry Ford, sendo a produção em massa, com a criação grande corporação vertical. Consorcio modular é a forma mais radical que existe na transferência de atividades que fazem parte de uma organização. Esse consórcio pode se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2013 -
Consorcio Modular
Passo 2 (Equipe) Identificar uma organização em que a equipe de trabalho possa desenvolver o desafio proposto. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar esta identificação e análise, descrever: • nome da empresa, localização, tipo de segmento em que atua, porte, produtos comercializados, público-alvo; nome e cargo do contato da equipe na empresa. Passo 3 (Equipe) Levantar, na empresa escolhida, informações sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Consórcio Modular
CONSÓRCIO MODULAR - CONCEITO No consórcio modular, os fornecedores, também chamados modulistas, estão instalados dentro da planta da montadora e são responsáveis pela montagem final do produto. A montadora providencia a planta e a linha de montagem, assumindo as responsabilidades de coordenação da planta e testes finais. Entre eles, fica estabelecido um contrato de fornecimento de longo prazo com condições especiais como retorno do capital investido pelo fornecedor e sistemas de pagamento específicos. O processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.740 Palavras / 7 PáginasData: 30/9/2013 -
Consorcio Modular
Consórcio Modular A grande competitividade entre as empresas, fez com que elas tomem iniciativas, como por exemplo, redução de custos e novos processos. Em 1995 a Volkswagen do Brasil desenvolveu como uma nova forma de processo, o consórcio modular, que é uma parceria entre cliente e fornecedor. Nesse caso, a Volks é responsável pelo prédio e os fornecedores pelos móveis. A Volks não era uma tradicional montadora de caminhão, mas nos anos 80 participou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2013