Diversos
216.776 Trabalhos sobre Outras. Documentos 83.491 - 83.520
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Doutrina Recepção Constitucional
DA RECEPÇÃO CONSTITUCIONAL A recepção constitucional ocorre quando se é editada uma nova Constituição e as normas infraconstitucionais que existem passar por uma análise de adequação com o texto constitucional recém editado, desta forma segundo Dirley [10] “Essa recepção fará com que as normas compatíveis com a nova ordem constitucional sejam incorporadas ao novo parâmetro constitucional”, segundo o Ministro Gilmar Mendes[11] “Por isso se entende que aquelas normas anteriores à Constituição, que são com ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
DOVE - Real Beleza
1) A pesquisa feita por Dove constata que os padrões de beleza, difundidos pela mídia, não estão em adequação com aqueles que as mulheres identificam como possíveis e viáveis. Faça uma análise levantando quais as possíveis consequências dessa constatação para a vida das pessoas em geral. Ao se fazer um levantamento e uma propaganda sobre esse tema a DOVE resolveu quebrar alguns tabus, a mídia nos fala que para se ter felicidade em todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
Dove Ação Social
Proposta para inter disciplinar Marketing Nós do grupo (empresa) xpto, realizamos a campanha social junto à comunidade – Guarujá, com a proposta de mostrar que todas as mulheres independente de sua classe social, gênero ou cor, nasceram para brilhar. No ano 2005 a Dove lançou exclusivamente aqui no Brasil a campanha: O Sol Nasceu Para Todas, convidando todas as mulheres para um “verão sem vergonha”, com o intuito de se curtirem mais, se amarem mais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2016 -
DOVE Nivea
Alguns Concorrentes: ● Nívea; ● Palmolive. Nívea ● Nivea é uma marca de propriedade da Beiersdorf AG em Hamburgo, na Alemanha. É uma marca de pele e de higiene corporal global, de produtos cosméticos, assim como a DOVE, que é sua principal concorrente. A empresa foi fundada em 28 de março de 1882 do farmacêutico Paul Carl Beiersdorf. Em 1900, o novo proprietário Oscar Troplowitz, o químico Isaac Lifschütz e o dermatologista Paul Gerson Unna,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
DOWNSIZING DO PROJETO
Prova concluída com sucesso!!! Resultado final : 10.0 TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS 1. A PRIMEIRA FASE DO PROJETO DE DOWNSIZING É: • o planejamento do projeto. • a demissão de pessoas. • a mudança do organograma. • a redução de custos. 2. A ASSIMILAÇÃO DE CONHECIMENTOS E HABILIDADES, ATRAVÉS DO ESTUDO E ORIENTAÇÃO DE INSTRUTORES, É CHAMADA DE: • coaching. • treinamento. • aconselhamento. • mentoring. 3. O DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE EXTERNO DA EMPRESA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2014 -
Doxografias, a obra de Diels-Kranz e os fragmentos
Doxografias, a obra de Diels-Kranz e os fragmentos[editar] Na atualidade não é conservada nenhuma obra completa de filósofos pré-socráticos. Platão e Aristóteles tinham acesso a várias delas e talvez alguma chegou à Biblioteca de Alexandria. Na Escola de Alexandria circulavam compilações conhecidas posteriormente como "doxografias", do grego δόξα (doxa) = opinião + γραϕή (grafé) = escrito, ou "conversações" (gr.: ἀρέσκοντα, lat.: placita). Em particular, era atribuída a Teofrasto uma doxografia com o nome Opiniões dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.608 Palavras / 11 PáginasData: 28/6/2013 -
Doze Homens
Introdução O presente trabalho tem como propósito explicar com breve resumo as penas restritivas de direito. Quando e para quais casos elas são aplicadas. Penalties restricting rights As penas restritivas de direitos são sanções penais impostas em substituição à pena privativa de liberdade e consistem na diminuição de um ou mais direitos do condenado. . As penas restritivas de direito foram paulatinamente introduzidas como uma alternativa à prisão. Seu campo de atuação foi significativamente ampliado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
DOZE Homens E Uma Sentença
O filme mostra o julgamento de um jovem que é acusado de ser o assino do seu próprio pai. A decisão do júri deverá ser unânime, pois está em jogo a vida de uma pessoa. O júri é composto por ¹“12 jurados, com diferenças culturais e pessoais, de formações expressas em seus valores, preconceitos e falsas certezas”. As provas e testemunhas deixam uma margem de dúvida, com isso a decisão pode levar um inocente à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2013 -
Doze Homens E Uma Sentença
Doze homens e uma sentença O filme conta a história de um julgamento o qual o juiz diz ser homicídio de primeiro grau, qualificado e premeditado. O juiz expõe então o caso aos jurados dizendo que a lei que lhes foi lida é para ser aplicada ao caso e eles devem separar os fatos da versão, pois um homem está morto mas a vida de outro está em jogo. Se houver dúvida razoável sobre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.836 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2013 -
Doze Homens E Uma Sentença
A argumentação e o empate entre os jurados foi o aspecto que mais me chamou a atenção, pois dentro do enredo do filme, esse foi o ponto crucial que culminou para o desfecho e o resultado final. O único jurado com opinião contrária aos demais julgadores, se mostra a todo o momento preocupado não somente em condenar ou absolver o réu, mas sim em analisar de forma coerente os fatos ocorridos, com o intuito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Doze Homens E Uma Sentença
O filme ‘’ Doze homens e uma sentença’’. E um filme norte americano produzido por Sidney Lumet e dirigido e escrito por Reginald Rose, foi lançado em 1957 e tem como atores principais Henry Fonda, Jee L. Cobb, Jack Warden e Martin Balsam. O filme retrata doze homens que formam um corpo de jurados de um julgamento no qual um garoto e acusado de matar o seu pai com uma faca. Ele se inicia com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2014 -
Doze Homens E Uma Sentença
O filme relata a reunião de 12 jurados responsáveis por decidir o futuro de um jovem de 18 anos, acusado da morte de seu próprio pai. Toda a trama se passa em apenas dois cenários repletos de discussões interessantes e inteligentes em torno do homicídio. No sistema norte-americano, para que se tenha o veredicto final, a votação tem que ser por unanimidade. Em caso de dúvida ou discordância, os jurados devem usar de bom senso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
Doze Homens E Uma Sentença
12 HOMENS E UMA SENTENÇA Uma história onde, os jurados trabalham em equipe para determinar se o réu é culpado ou inocente. Um rapaz de 18 anos,acusado de assassinar o próprio pai, e a condenação seria a morte por cadeira elétrica. A opinião de cada membro dos jurados seria a decisão. Desde que unânimes. São doze homens de diferentes classes sociais, credos e raças. Cada um tem um tipo de personalidade, formando desde um homem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
Doze Homens E Uma Setença
Doze Homens e uma Sentença O filme Doze Homens e uma Sentença, mostra o julgamento de um garoto de 18 anos acusado de matar o próprio pai a facadas. O julgamento é composto por 12 homens, onde a votação tem que ser unânime, podendo condenar o menino à morte. Existem testemunhas e provas, que supostamente comprovam a culpa do garoto acusado, porem tais testemunhas e provas não são o bastante para acusar o Réu, deixando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Doze Homens Uma Sentença
Doze homens uma sentença: O filme começa com uma cena de todos comemorando algo em que diz: “ fez um ótimo trabalho. “ Mas o que é fazer um ótimo trabalho? Vejo isso como fazer algo que beneficie as partes em discussão, ou seja tomar a decisão em comum acordo de todos. O filme refere-se ao julgamento de um homicidio de primeiro grau , e o acusado é um jovem de 18 anos que está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 16/8/2013 -
DP - 1 BIMESTRE GESTÃO PÚBLICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VALPARAÍSO - GO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PUBLICA NOMES DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA. VALPARAÍSO / GOIÁS 2015 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO PASSO 1 - MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES PASSO 2 - MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG PASSO 3 - ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
DP 2ªbimestre
DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE Ciências Contábeis O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
DP DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR UNIP
1 MÚSICA: O BÊBADO E A EQUILIBRISTA (AUTORES: JOÃO BOSCO E ALDIR BLANC) disponível em: http://letras.mus.br/joao-bosco/46527/ Acesso em 02/09/2013. 01 PESQUISA SOBRE A MÚSICA EM TERMOS DO ASPECTO HISTÓRICO: (faça uma pesquisa visando compreender o(s) motivo(s) que levaram a essa composição) 5 A música foi composta por Aldir Blanc e João Bosco e lançada no LP "Linha de Passe", em 1979 e gravada por Elis Regina, voz que deu forma à música e ficou conhecidíssima.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.226 Palavras / 21 PáginasData: 4/4/2016 -
DP De Processos UNIP
1. A sua Empresa está passando por uma crise. Você dirige a empresa de forma autoritária e centralizada. Os gerentes de níveis inferiores tornam-se cada vez mais especializados e conhecedores das particularidades das suas funções, entretanto têm baixo poder de decisão. Isto acarreta demora na tomada de decisões e muitas vezes erradas, geralmente por níveis superiores que desconhecem os aspectos operacionais da Empresa. Que crise se encontra e qual seria a próxima fase de crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
DP Direito Nas Organizações
1 - Uma caixa contém 20 canetas iguais, das quais 7 são defeituosas, e outra caixa contém 12, das quais 4 são defeituosas. Uma caneta é retirada aleatoriamente de cada caixa. As probabilidades de que ambas não sejam defeituosas e de que uma seja perfeita e a outra não são respectivamente de: A) 88,33% e 45,00% B) 43,33% e 45,00% C) 43,33% e 55,00% D) 23,33% e 45,00% E) 23,33% e 55,00% JUSTIFICATIVA: Caixa A=
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2014 -
Dp Estatistica
AMIGOS, POR FAVOR ME AJUDE A RESPONDER ESSES DOIS EXERCÍCIOS... COMPARTILHEM O CONHECIMENTO....MUITO OBRIGADO!!!! Certos transistores fabricados por certa empresa têm uma vida média de 800 horas e desvio padrão de 60 horas. Determinar a probabilidade de uma amostra aleatória de 16 válvulas retiradas de o grupo ter uma vida média entre 790 e 810 horas? A)50,28% B) 35,68% C) 99,72% D) 35,72% E) 49,72% O peso dos fardos recebidos por um determinado depósito tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 16/4/2013 -
DP Gestão Do Conhecimento
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 2 Question 1 Notas: 1 De acordo com o processo de criação de conhecimento S E C I, coloque os acontecimentos abaixo na ordem correta: Socialização/ Externalização/ Combinação/ Internalização em um contexto onde uma empresa fabricante de maquina de pães produz conhecimento. I – Engenheiro anota suas observações e faz desenhos de como o mestre padeiro estica e torce a massa. II –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 21/7/2013 -
Dp Online
dfd A principal característica da cultura é que, em seu processo de representação e experimentação do mundo, sempre inclui tudo do ambiente ao redor - os valores e padrões das coletividades e a. Toda cultura é universal, atribuindo valores e sentido a tudo que existe. b. Na impossibilidade de tudo explicar cada sociedade, originalmente, é preciso complementar suas referências com aquelas de outras culturas. c. Não há fatos culturais universais, e sim fenômenos particulares que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 4/10/2013 -
Dp pessoal
RECEBEMOS DE POSTO DOIS IRMAOS DERIVADOS DE PETROLEO OS PRODUTOS E/OU SERVIÇOS CONSTANTES DA NOTA FISCAL ELETRÔNICA INDICADA ABAIXO. EMISSÃO: 30/11/2015 VALOR TOTAL: R$ 186,10 DESTINATÁRIO: IGREJA CRISTA MARANATA P. E. S. - RUA ALFREDO MEDEIROS GUERRA, 211 SAO LOURENCO TEIXEIRA DE FREITAS-BA NF-e Nº. 000.000.138 Série 001 DATA DE RECEBIMENTO IDENTIFICAÇÃO E ASSINATURA DO RECEBEDOR IDENTIFICAÇÃO DO EMITENTE POSTO DOIS IRMAOS DERIVADOS DE PETROLEO AVENIDA SAO PAULO, 920 JARDIM CARAIPE - 45990-710 TEIXEIRA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2016 -
DP Processo Decisório Unip
CARACTERÍSTICAS DA TEORIA DECISIONAL Existe algumas características que envolvem os processos decisórios e criativos. Pois, para se obter um resultado fazemos usos de vários processos. Há diferença entre processo decisório e processo criativo, pois o processo criativo é a elaboração de idéias que resultarão em produtos. Enquanto o processo decisório envolve uma série de fatores e procedimentos para definir esse “produto”. No processo decisório os fatores que mais influenciam são os fatores internos e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 20/11/2013 -
DP REL ETNICO RAC AFRODESC
10 QUESTÕES NP1 – DP ONLINE REL ETNICO-RAC/AFRODESC Exercício 1: O ano de 2011 foi definido como Ano Internacional dos Afrodescendentes pela Organização das Nações Unidas (ONU). Qual foi considerada uma das principais intenções para esse lançamento, segundo o secretário-geral das Nações Unidas, Ban Ki-Moon, opinião amplamente divulgada pela grande mídia? A - Desconstruir o mito da democracia racial no Brasil. B - Despertar na comunidade internacional o interesse em ampliar os direitos fundamentais aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.718 Palavras / 7 PáginasData: 12/8/2014 -
Dp. Aps 3° Sem. Adm.
UNIVERSIDADE PAULISTA INTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DP EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO SÃO PAULO 2014 Karen Fernanda Dias de Sá – RA: B68AJC-8 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO Estudo da empresa Agathi Dedetizadora Ltda. Atividades Práticas Supervisionadas – APS PIPA II - trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação de Professores do semestre. SÃO PAULO 2014 Sumário Introdução.................................................................................................................................01 Revisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.200 Palavras / 33 PáginasData: 10/6/2014 -
Dp2 Logistica
AULA TEMA 04 – EU E OS OUTROS.............. Texto1 Criar um marca pessoal pressupõe supervalorizar suas qualidades e minimizar seus defeitos, assim a sua imagem será positiva, independente de ser verdadeira. Texto2 Marketing pessoal não é criar uma imagem falsa de si mesmo, é antes de tudo reconhecer suas fraquezas e investir em seus pontos fortes (Livro-texto DPP, 3ª edição). A partir da compreensão dos textos é possível afirmar que: Escolher uma resposta. a. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 17/2/2014 -
Dpaschoal
Dpaschoal 1. Informações para a Parte A do protocolo de pesquisa: 1a. Razão Social da Empresa Comercial Automotiva LTDA 1b. Localização, linhas de produção e escala de todas as plantas produtivas A sede mundial da Dpaschoal está localizada em Campinas, São Paulo. Existe 200 lojas próprias e 300 revendedores credenciados presentes em 7 estados brasileiros (São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Goiás). As principais lojas estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
DPC IV
CASO 5 1a questão. David é credor de R$ 40.000,00 (quarenta mil reais) de Igor, dívida esta representada por uma nota promissória não quitada no vencimento. Ele o procura com o intuito de reaver a quantia devida, mais os acréscimos legais. Indaga-se: Na condição de advogado, deverá propor que medida visando a satisfação do direito de crédito de Lourenço? Fundamente a resposta. R= Neste caso, por tratar-se a nota promissória de título executivo extrajudicial, desnecessária
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014