Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 96.901 - 96.930
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ÉTICA EM NEGÓCIO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DALTON DE OLIVEIRA MEDEIROS ÉTICA NOS NEGÓCIOS TERESÓPOLIS 2013 DALTON DE OLIVEIRA MEDEIROS ÉTICA NOS NEGÓCIOS Trabalho de 2º sementre – Noções de Direito apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de fundamentos introdutórios Orientador: Prof. TERESÓPOLIS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO - 4 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR – 4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – 4 SITUAÇÃO ECONÔMICA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
ÉTICA EM NEGÓCIO
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS CLAISSON CARVALHO BARRETO ÉTICA NOS NEGOCIOS Rondonopolis 2014 CLAISSON CARVALHO BARRETO ÉTICA NOS NEGOCIOS Trabalho apresentado ao Curso de ciencias contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Ètica nos negocios]. Prof. Lázara Moreuza Machado Vasconcelos Rondonopolis 2014 SUMÁRIO. 1 Introdução.........................................................................................................4 2 Código de Ética do Contador......................................................................... 5 2.1 Capitulo II do Código de Ética do contador (deveres e obrigações)............ 5 2.2 O comportamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.414 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2014 -
ÉTICA EM NEGÓCIO
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: ÉTICA NOS NEGÓCIOS – 3º SEMESTRE INFORMAÇÕES: Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no case O CASO SCHINCARIOL e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. ATIVIDADE: Com base no case da Schincariol e na pesquisa realizada, escreva um texto com o tema: ÉTICA NOS NEGÓCIOS abordando, no mínimo, os seguintes tópicos: 1. Código de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Ética em recursos humanos
Desenvolver pessoas: através de treinamentos, desenvolvimento, aprendizagem; Manter pessoas: higiene, segurança e qualidade de vida; Monitorar pessoas através de banco de dados sistemas de informações gerenciais. Para que tudo isso flua da maneira esperada é necessário desenvolver técnicas de estudo do comportamento das pessoas dentro da organização, sendo assim temos o estudo do CO, que é o estudo sistemático do comportamento das pessoas dentro da organização, ele é analisado por três fatores:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2014 -
Ética Em Um Mundo Competitivo
INTRODUÇÃO A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Teria sido traduzida em latim por mos ou mores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Ética são princípios humanos, biológicos e naturais que não variam. Podemos analisar que a sociedade gira em torno de competições, seja ela por boas ou más causas, e por isso fica cada vez mais nítida a necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2013 -
Ética Empresarial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Ética Profissional Prof. EAD: Me. Maurício Dias Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriele Catrine Alves – RA: 6790370217 - Tecnologia em Recursos Humanos. Janete R.L. Pimentel – RA: 6782377749 –Tecnologia em Recursos Humanos. Natalia Rafaela P. Souza - RA: 1299495746 – Tecnologia em Recursos Humanos. Rafaela de Santana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.377 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2013 -
Ética Empresarial
Conceito geral de ética Mudanças recentes no mundo dos negócios forçaram as empresas a assumirem compromisso com valores éticos → risco real de fecharem as portas. 1. Especulação e Escândalos Financeiros. 2. Agressões e Desastres Ambientais. 3. Práticas Danosas de Conduta na Gestão das Corporações. Sociedade atual → cobra ética empresarial na gestão diária! Exemplos: Vazamento de 40 ton. de gases mortais em fábrica de pesticidas da Union Carbide: Bophal, Índia, 1984 → morte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2013 -
Ética Empresarial
Ética empresarial e sua importância A sociedade contemporânea está resgatando comportamentos que possibilitem o cultivo de relações éticas. São frequentes as queixas sobre a falta de ética na sociedade, na política, na indústria e até mesmo nos meios esportivos, culturais e religiosos. Um dos campos mais carentes, no que diz respeito à aplicação da ética é o do trabalho e exercício profissional. Nas universidades e escolas brasileiras, nota-se uma modificação gradativa nos currículos com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
ÉTICA EMPRESARIAL
ÉTICA EMPRESARIAL A ética empresarial tem comoobjetivo apresentar questões referentes as organizações, mostrando sua realidade dia-dia, seus valores, responsabilidades, no processo de negociação, é preciso ter um procedimento ético, ser coerente em tudo que diz, deve agir dentro dos padrões estabelecidos, é muito importante prevalecer a ética em uma negociação, pois é um processo competitivo onde envolve interesses das duas partes, lidando assim com as expectativas de uma outra pessoa, pois todos estão em busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 27/9/2013 -
Ética Empresarial
Anhangüera – Tecnologia em Logística ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Uberlândia - MG Junho/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 03 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”....................05 a. SINOPSE DO FILME....................................................................................05 b. ANÁLISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO..................................................06 3. CONCLUSÃO.............................................................................................................07 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................................08 1. Introdução: A ética é um conceito que se aplicam as atitudes ou ações de um individuo ou grupo social que difere o que é certo ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.542 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2013 -
Etica Empresarial
Introdução A ética nos dias de hoje se torna ponto fundamental no comportamento organizacional das grandes ou até pequenas organizações. Neste trabalho abordamos o conceito de ética, diferenças entre ética e moral e seus princípios, em um todo o ser humano desde sua estrutura, sua essência como individuo até sua formação no ambiente de trabalho. Também iremos enfatizar a questão dos conflitos éticos que frequentemente surgem desavenças, é útil examinar as causas, gerentes e funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.334 Palavras / 18 PáginasData: 30/10/2013 -
Ètica Empresarial
RESPOSTAS 1) Porque a ética sempre mostra a conduta e a atitude mais equilibrada que devemos ter para a realização do bem comum. 2) No Brasil, no casamento, podemos ter apenas um companheiro, pois isso é o valor moral visto na sociedade. Agora se tivermos mais de um companheiro você estará cometendo um erro de conduta, ou seja, um erro ético, pois está agindo errado perante a sociedade. Outro exemplo é quando percebemos que um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Etica Empresarial
RESUMO Este trabalho tem o objetivo de tentar responder por que é tão difícil montar, motivar e manter mão de obra qualificada nos dias de hoje. O Brasil é o segundo país do mundo em que mais empresas enfrentam dificuldade para se formar equipes de alto impacto. Segundo um estudo do ManpowerGroup, 71% dos brasileiros dizem ter problema para encontrar talentos adequados às posições abertas. Na média global, a dificuldade é reportada por 34% das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2013 -
Ética Empresarial
1. Ética Empresarial Dentre as razoes que têm impulsionado a ética no ambiente empresarial destacam-se os altos custos de escandalosos nas empresas, acarretando perda de confiança na reputação, multas elevadas, desmotivação dos empregados, entre outros. Dentro deste contexto, podemos citar algumas razoes para o “surgimento” da ética empresarial, como: urgência em recuperar a confiança na empresa; necessidade de tomar decisões à longo prazo Devido à necessidade de fundamentar a ética empresarial, surge a introdução dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2013 -
Ética Empresarial
Aula 04: O DILEMA DOS VALORES Nesta aula conseguimos definir o que é dilema, identificar como os valores morais e a ética se complementam e avaliar quanto a questão ética é importante dentro da sociedade e em todas as áreas. Dilema:Argumento composto de duas proposições contraditórias. Situação embaraçosa que apresenta somente duas soluções, ambas difíceis, o que pode gerar um desconforto ao escolher uma opção. Diariamente, as questões éticas ocorrem e, via de regra, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Etica Empresarial
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS CHÁCARA SANTO ANTONIO Aline Gomes Tavares – B7532A-7 Carlos Bernardes – T344DE-U Fabiana Almeida Santos – B862GB-1 Maíra Cristina Ribeiro do Amaral – B95038-2 Tema: Ética Empresarial SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. ÉTICA EMPRESARIAL 4 2. EVOLUÇÃO DA ÉTICA NAS EMPRESAS. 5 3. ÉTICA NO BRASIL E NA AMÉRICA LATINA.... 6 4. A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA 7 5. A ÉTICA DO LUCRO 8 6.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.573 Palavras / 11 PáginasData: 24/4/2014 -
Etica Empresarial
Ética empresarial A ética empresarial surgiu com a necessidade de estabelecer normas e regras de conduta podendo ter vários significados dentre eles temos os seguintes de natureza e fundamentos da moralidade esta estendida como juízo moral, padrões e regras de conduta e estudo e filosofia da conduta humana para se determinar o que certo ou errado a conduta de membros de uma profissão. Há diferença entre uma decisão qualquer e uma decisão etica, que fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Etica Empresarial
Ética Empresarial A ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligado às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, quando se trata da ética empresarial o que se deve levar em conta são os valores da organização. Atualmente, a ética empresarial é colocada como uma meta essencial a ser alcançada no mundo corporativo. A cultura ética e sua gestão nas empresas são temas tratados com importância igual ou superior aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Ética Empresarial
- Ética Empresarial – pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, conseqüentemente, seus bons resultados. É o comportamento da empresa – entidade lucrativa - quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade. - A evolução histórica do conceito e da prática ética por parte das empresas é extremamente recente, tendo se estabelecido principalmente durante o séc. XX.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Ética Empresarial
A falta de ética gera prejuízo às empresas A falta de ética nas empresas, é o que muitas vezes as levam a falência. Mas o que pode ser feito para que outras empresas não acabem como muitas outras que já conhecemos e pelo mesmo motivo? A ética é essencial para a vida de todos, é ela que nos permite uma convivência com as pessoas, pois ela se baseia na moral, representa os valores, princípios e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 22/11/2014 -
Ética Empresarial
Questões: 1. As afirmações e movimento iniciado pela Prof.ª Maria Cecília Coutinho De Arruda estão corretos? Justifique sua resposta. Resposta: As afirmações estão corretas, pois estão totalmente ligadas a realidade atual das empresas, que visam o lucro, mas tentam ter alguma responsabilidade social e agir dentro da ética, e o movimento iniciado pela professora Maria Cecília Coutinho De Arruda também está correto, pois está baseado no conceito de Aristóteles que alia a ética aos valores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2015 -
Etica Empresarial
Segundo o artigo “Assédio moral nas organizações: Como compreender o indivíduo e as equipes no ambiente de trabalho” do autor André Domingues dos Santos Lomba, marque a alternativa correta. No mundo globalizado, cuja perspectiva é a competição, caracterizado pela insuficiência de trabalho e mão-de-obra em demasia, encontra-se uma dificuldade da propagação do Assédio moral, pois a política e o mercado são são mais submetidos por comportamentos desumanos, prevalecendo o interesse coletivo. Resposta Correta O Assédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2015 -
Etica Empresarial
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 “É trivial confundir interesse pessoal e egoísmo, como se os dois conceitos fossem sinônimos. Ledo engano. A satisfação dos interesses pessoais não é necessariamente maligna: pode ser legítima se não prejudicar ninguém (autointeresse) ou ilegítima se lesar os outros (egoísmo). Há, pois, dois modos de realizar os interesses pessoais. No egoísmo, o indivíduo age para satisfazer os próprios interesses, mas o faz de forma nociva aos outros:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 20/3/2015 -
ETICA EMPRESARIAL :
As Origens da teoria dos Jogos Devido à falta de interesse científico, até 1920, não haviam análises técnicas adequadas para estudar estratégias de jogos. Os jogos de tabuleiros, dados, cartas, ou em geral, os jogos de salão, divertem a humanidade desde a formação das primeiras civilizações, por colocarem as pessoas em situações nas quais vencer ou perder dependem das escolhas feitas no início das partidas, sendo assim, o jogo se tornou uma ferramenta para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2015 -
Ética Empresarial e Cultura Corporativa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Ética Empresarial e Cultura Corporativa Prof. Me. Maurício Dias Professora Tutora a Distância: Joyce Huber Alessandra Carvalho da Silva Oliveira – RA 15609 – Tecnologia em RH OSASCO / SP 2013 1. INTRODUÇÃO A palavra ética vem do grego Éthikos, significa modo de ser, também chamada de filosofia moral, trata-se dos valores morais da sociedade. Também diz respeito aos costumes, está fundada no estudo metafísico e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.915 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
Ética empresarial e cultural corporativa
Ética empresarial e cultural corporativa: Impossível separá-las. Não dá para separar, pelo simples fato de que sem ética uma empresa não conseguiria um bom status, não conseguiria uma boa administração e assim não conseguiria capacitar seus colaboradores. Cada pessoa tem sua cultura e cada cultura tem sua ética, um exemplo que o livro do e que em uma tribo de canibais a ética deles e comer pessoas. Por isso é importante uma empresa ter seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2014 -
Ética Empresarial Pragmatismo da Ética Empresarial
Ética Empresarial - Questões Pragmatismo da Ética Empresarial 07 de Novembro de 2016 1. O código de ética em vigor na sua empresa exige-lhe que comunique ao seu superior um erro grave cometido por um seu subordinado. Se o fizer esse trabalhador será certamente despedido, com terríveis consequências na sua vida pessoal (um filho está muito doente e os tratamentos são caros; alias foi essa pressão que gerou a distração que levou ao erro). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 15/1/2017 -
Ética empresarial, cultura corporativa, responsabilidade social e cidadania
Ética empresarial, cultura corporativa, responsabilidade social e cidadania Por: Francisco Gomes de Matos É certo ligar o sucesso ou fracasso de uma organização ao seu comportamento ético? Tenho convicção de que sim! Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.728 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2014 -
Ética ERelações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Acadêmico : José A. De Holleben Filho RA: 441629 Leandro de Rezende Selle RA: 443689 Sidnei de Lima Ricaldy RA: 442611 Tutores: Aurelio Fernando Leite Grarcia Veronica Pereira de Moraes CST LOGÍSTICA Ética e Relaçoes Humanas no Trabalho Campro Grande – MS, 5 de junho 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................1 1. A Ética profissional no filme “Amor Sem Escalas”...........................................................2 1.2. Sinopse do filme..................................................................................................................2 1.2. Análise das cinco situações envolvendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.285 Palavras / 10 PáginasData: 30/8/2013 -
Etica Etica
1 INTRODUÇÃO O comportamento ético no momento em que o mundo passa por grandes mudanças. As empresas se reformam e se transformam para sobreviver a essas mudanças e atender melhor seu consumidor. Assim, hoje, para um sucesso continuado, o desafio maior das empresas é ter uma ética interna que oriente suas decisões e permeie as relações entre as pessoas que delas participam e, ao mesmo tempo, um comportamento ético inequivocamente reconhecido pela comunidade. Se a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2014