Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 170.431 - 170.460
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PROINTER III RELATORIO FINAL
C:\Users\Usuario\Desktop\anhanguera.jpg Curso Superior Tecnologia em Logística 3ª Série - Turma: quinta-feira Tutor Presencial: Bruno Moraes Ednei Benedito Lourenço - RA: 8520919807 Patrícia Aparecida de Sousa - RA: 8520919825 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER III) RELATÓRIO FINAL Disciplinas norteadoras: Gestão de Custos Logísticos; Gestão de Marketing: e Intermodais Roseira/SP 2015 INTRODUÇÃO Nosso objetivo principal para elaboração do Desafio Profissional desenvolvido sob a luz das disciplinas: Gestão de Custos Logísticos; Gestão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2016 -
PROINTER III RELATÓRIO PARCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Presencial: Keiliane Garcia PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLÓGOS IV (PROINTER IV) Dionézio Martins Sodré ¬- RA 409159 Katiane de Jesus Rosas - RA 411371 Laudiceia dos Santos Araujo – RA 423842 São Luis/MA 2014/2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNÓLOGOS IV (PROINTER IV) TEMA: Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação Corporativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.494 Palavras / 22 PáginasData: 2/11/2014 -
PROINTER III RH PARCIAL
image1 Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Relatório Parcial Porto Alegre/RS 2016 Gabriela Fraga da Silva – 0196596303 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera. Porto Alegre/RS 2016 Sumário 1. Introdução 1 2. Objetivos 1 3. Passos para a Implantação do Setor de Recursos Humanos 1 3.1. Iniciando o Setor 1 3.2. Pesquisa de Clima 1 3.3. Criar canais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2016 -
Prointer III Sobre Intermodais, Marketing E Custos Logisticos
INTRODUÇÃO 4 DEFINIÇÃO DE EMPREENDEDORISMO 5 ETAPAS ESSENCIAIS PARA SE CRIAR UM NOVO NEGÓCIO 6 CONCEITO DE PLANO DE NEGÓCIOS 9 -PLANEJAMENTO 9 1.1 SUMÁRIO EXECUTIVO 11 1.2 ANÁLISE DE MERCADO 11 1.3 PLANO DE MARKETING 12 1.4 PLANO OPERACIONAL 13 1.5 PLANO FINANCEIRO 13 EXECUÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS 14 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 INTRODUÇÃO Iremos descrever nos capítulos a seguir todo o processo de criação de nossa empresa voltado para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.674 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2014 -
Prointer iii tecnologia em gestao publica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BAURU CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA MARCELO BARRAVIERA – RA 9582425082 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTOR EAD – ALEX ZOMPERO BEZERRA BAURU – SP 2014 SUMÁRIO Introdução ----------------------------------------------------------------------------------- pág 03 Desenvolvimento --------------------------------------------------------------------------- pág 03 e 04 Conclusão ------------------------------------------------------------------------------------ pág 04 Referências ---------------------------------------------------------------------------------- pág 05 INTRODUÇÃO A empresa INOXEL, diante da ascensão do mercado interno, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2017 -
PROINTER III – RELATÓRIO FINAL
UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de recursos humanos POLO: ACADÊMICO: - RA: TUTOR A DISTÂNCIA: PROINTER III – RELATÓRIO FINAL GOIÂNIA-GOIAS NOVEMBRO/2018 ________________ ACADÊMICO: – RA: TUTOR A DISTÂNCIA: PROINTER III – RELATÓRIO FINAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Prointer – Projeto Interdisciplinar. GOIÂNIA-GO NOVEMBRO/2018 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.033 Palavras / 13 PáginasData: 25/5/2018 -
PROINTER III- Anhanguera
RESUMO é a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a natureza do trabalho, seus resultados e conclusões mais importantes. Deve concluir-se num texto redigido de forma cursiva, concisa e objetiva, respeitando a estrutura do original e reproduzindo, apenas, suas informações mais significativas. Não deve ser uma simples enumeração de tópicos, sendo que a 1ª frase deve ser significativa e explicar o tema principal do trabalho. No corpo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
PROINTER II– RELATÓRIO FINAL
UNIVERSIDADE UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA POLO: RIO GRANDE RS ACADÊMICO: VIVIANI DA SILVA COUTINHO – RA: 6034552653 TUTOR A DISTÂNCIA: TÂNIA REGINA BARROS BENITES PROINTER II– RELATÓRIO FINAL RIO GRANDE RS NOVEMBRO/2017 ACADÊMICO: VIVIANI DA SILVA COUTINHO – RA: 6034552653 TUTOR A DISTÂNCIA: TÂNIA REGINA BARROS BENITES PROINTER II– RELATÓRIO FINAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distância - EAD da Universidade Anhanguera UNIDERP,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.965 Palavras / 12 PáginasData: 10/10/2018 -
PROINTER II– RELATÓRIO FINAL
UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar POLO: EAD ACADÊMICO: SIRLENE ALVES DOS SANTOS – RA: 5263358214 TUTOR A DISTÂNCIA: DEISY FRANCIELLEN PROINTER II– RELATÓRIO FINAL CAMPO VERDE - MT NOVEMBRO/2017 ________________ ACADÊMICO: SIRLENE ALVES DOS SANTOS– RA: 5263358214 TUTOR A DISTÂNCIA: DEISY FRANCIELLEN PROINTER II– RELATÓRIO FINAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2018 -
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Financeira POLO: Taguatinga - Brasília ACADÊMICO: Edjekson da Silva – RA: 7836184876 TUTOR A DISTÂNCIA: Deisy Franciellen PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Brasília/DF 10/2017 ________________ ACADÊMICO: Edjekson da Silva – RA: 7836184876 TUTOR A DISTÂNCIA: Deisy Franciellen PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Financeira do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2017 -
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Pública POLO: Faculdade Anhanguera Taguatinga ACADÊMICO: Maria de Fátima Fernandes – RA: 6025500494 TUTOR A DISTÂNCIA: Gislayne R. S. Silva PROINTER II – RELATÓRIO PARCIAL Brasília - DF 10/2017 ________________ ACADÊMICO: Maria de Fátima Fernandes – RA: 6025500494 PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 17/11/2017 -
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão Publica POLO: CRICIÚMA ACADÊMICO: EDUARDO MACHADO ESTEVAM – RA: 5323578934 TUTOR A DISTÂNCIA: Elaine Oliveira Foster Reis PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL FORQUILHINHA-SC SETEMBRO/2017 ________________ ACADÊMICO: EDUARDO MACHADO ESTEVAM– RA: 5323578934 TUTOR A DISTÂNCIA: Elaine Oliveira Foster Reis PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Publica do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.931 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2018 -
Prointer IMPANTAÇÃO DA RECICLAgem - Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira
centro universitarío anhanguera Tecnologia em gestão financeira prointer IMPANTAÇÃO DA RECICLA MAIS Santo André 2016 centro universitarío anhanguera Douglas Silva Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia de Gestão Financeira do centro – Universitario Anhanguera para o projeto de Prointer Prof. Santo André 2016 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Tema 4 3. Considerações Finais 6 4. Bibliografia 7 INTRODUÇÃO Atualmente com a grande importância sobre a questão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2016 -
Prointer Importanaccia Direito Do Trabalho
ATPS – GESTÃO DE PESSOAS - ETAPA 2 QUESTIONÁRIO DIRETIVO 1. Como é feito o processo de recrutamento? A empresa não possui uma área de recursos humanos, de forma que o recrutamento e a seleção de novos colaboradores é realizado pelas coordenadoras. 2. Qual o perfil de candidato à empresa procura? O que o candidato tem que ter para trabalhar nessa empresa? Procuramos candidatos que sejam comunicativos, responsáveis e criativos. É necessário que o candidato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2014 -
PROINTER INICIAL GESTÃO PUBLICA PREVIDENCIÁRIO
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP - PÓLO NAVIRAI/MS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINAS NORTEADORAS: ESTADO E PODER LOCAL, FINANCIAMENTOS PÚBLICOS, GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS, LICITAÇÕES,CONTRATOS E CONVÊNIOS, POLÍTICAS PÚBLICAS. ADRIANO PASSARELLI 5359697116 TUTOR A DISTÂNCIA: Altemar Pereira PROINTER IV – RELATÓRIO PARCIAL – POLÍTICAS PÚBLICAS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL NAVIRAI/MS 2018-2 ADRIANO PASSARELLI 5359697116 TUTOR A DISTÂNCIA: Altemar Pereira PROINTER IV – RELATÓRIO PARCIAL – POLÍTICAS PÚBLICAS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL Prointer IV
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2018 -
PROINTER INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Resultado de imagem para logo da anhanguera CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: GUARULHOS 3º SERIE ANA PAULA SOTERO DE CARVALHO SILVA RA 2280634925 EVELYN DANIELLE SOBRAL DE SÁ RA 1908607832 RELATÓRIO PARCIAL I PROINTER INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) TUTOR A DISTÂNCIA: ELIANE LEITE DOS SANTOS GRIGONIS TUTOR PRESENCIAL: GUARULHOS / SP 2017.2 ANA PAULA SOTERO DE CARVALHO SILVA RA 2280634925
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2018 -
Prointer IV
I. Apresentação Caro(a) Acadêmico(a)! A Proposta do Prointer_IV é confeccionar um ensaio acadêmico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base as ATPS’s desenvolvidas no 2º Bimestre. O leitor de um ensaio acadêmico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser tratado e como o mesmo será trabalhado. Para ensaios acadêmicos é adotada, normalmente, a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
PROINTER IV
ANHANGUERA EDUACACIONAL POLO DE APOIO PRESENCIAL DE PORTO ALEGRE-RS Porto Alegre, 20 de Outubro de 2014. CURSO TECNOLOGIA EM MARKETING PROINTER IV - Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Disciplinas Norteadoras: Marketing e Comportamento do Consumidor, Gestão do relacionamento com o Consumidor e Estratégia de Preço. RELATÓRIO PARCIAL 1. INTRODUÇÃO: Para elaborar uma estratégia de preço diferenciado é de fundamental importância uma profunda análise dos fatores que compões o preço de um produto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 27/10/2014 -
PROINTER IV
INTRODUÇÃO Nosso trabalho será apresentado um estudo teórico sobre o assunto de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento dentro das organizações. O trabalho aborda o impacto da gestão do conhecimento na pratica de estudandes de Recursos Humanos (RH) e da empresa Rudder Segurança Ltda. Nosso objetivo hoje é avaliar se as pessoas estão suficientemente prontas do ponto de vista qualitativo para atender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.388 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2014 -
Prointer IV
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos _IV (PROINTER_IV) DISCIPLINAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Relatório Parcial TUTOR EaD ANTONIO JOÃO FERREIRA JUNIOR PORTO ALEGRE / RS 2014 APRESENTAÇÃO O objetivo deste trabalho é descrever a situação desenvolvida no desafio profissional do 2° bimestre, onde foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.764 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2014 -
Prointer IV
Descrição: logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE VILA DOS REMÉDIOS, OSASCO, SP. CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS BÁRBARA PEREIRA DA SILVA RA: 8518880951 EDNA SANTOS SILVEIRA RA: 8742154859 SOLANGE RIBEIRO SILVA RA: 2751606168 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA RECURSOS HUMANOS – (PROINTER IV) TUTOR PRESENCIAL - Prof.ª Maria da Glória dos Santos Vasconcelos TUTOR À DISTANCIA – Prof. Kauane Balarini OSASCO / SP 2015 ________________ BÁRBARA PEREIRA DA SILVA EDNA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 9/11/2015 -
PROINTER IV
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE José Carlos Pussateli Júnior RA 9137275976 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Gestão de Custos Logísticos; Gestão em Marketing; Intermodais TUTOR EaD Davi Prado Palheta Arakaki SÃO BERNARDO DO CAMPO / SÃO PAULO 2015 SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................01 Passo 01............................................................................................................04 Passo 02............................................................................................................01 Passo 03............................................................................................................02 Passo 04............................................................................................................01 Recomendações Finais...................................................................................01 Referências Bibliográficas..............................................................................01 INTRODUÇÃO Os produtores têm-se defrontando com realidades das quais não estavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.764 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2015 -
Prointer IV
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE JUNDIAÍ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. (PROINTER IV). Jundiaí/SP Outubro/2015 PROINTER IV: ELABORAÇÃO DE UMA PESQUISA SOBRE CARGOS E SALÁRIOS PARA A MANUTENÇÃO DO PROGRAMA DE CARGOS E SALÁRIOS DE UMA EMPRESA. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação nas disciplinas Benefícios; Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento, no Curso Superior de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2016 -
Prointer IV - Logistica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Polo Araçoiaba da Serra / SP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Quarto Semestre - 2016 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER IV) ETAPA IV – Relatório Parcial Nome: Marina do Carmo Miranda RA: 280887742 Nome: Suelen Rodrigues Jesuíno RA: 2848201305 Tutor Presencial: Prof. Alex Antunes ARAÇOIABA DA SERRA Outubro/2016 Sumário Introdução ............................................................................................................. 03 Capítulo 01 - Conceito de qualidade x Transporte e Distribuição............................04 Capítulo 02 – Swot aplicada ao controle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2016 -
Prointer IV - Relatorio Parcial
SUMÁRIO Introdução 1 Defina o conceito de Gestão do Conhecimento 1.1 Criação do conhecimento 2 A Velocidade das mudanças nas organizações 2.1 Entrevista com líderes de empresas 3 As principais características de Gestão de Conhecimento Considerações finais Referencias INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento dentro das organizações, focando no compartilhamento dos conhecimentos individuais para a formação do conhecimento organizacional. Iniciamos o desenvolvimento do trabalho através do conceito de gestão do conhecimento, segundo definição de dois autores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2014 -
Prointer IV Final Recursos Humanos
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Nome RA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMENOS cidade/SP Novembro/2017 PROJETO INTERDISCIPLINAR IV N2/ FINAL Introdução Abordando a disciplina gestão de desempenho, que é o trabalho de se organizar, isto é conquistar conhecimentos dentro da empresa, numa forma global e geral buscando valores e resultados e que esses resultados possam de uma forma mais ampla, capaz de criar e mostrar ferramentas capazes de integrar estratégias, aprendizagem e competência, Pois é através do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 718 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2017 -
Prointer IV Logística
logo anhanguera uniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA POLO: CAUCAIA NOME: GISELLE MAGALHÃES ALVES – RA 2712194630 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA (PROINTER IV) RELATÓRIO FINAL TUTOR À DISTÂNCIA: THELMA MARIETE SANTOS COSTA Caucaia / CE 2017 ________________ NOME: GISELLE MAGALHÃES ALVES RA 2712194630 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA (PROINTER IV) RELATÓRIO FINAL Trabalho Apresentado ao Curso Tecnologia em Logística da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.408 Palavras / 30 PáginasData: 25/11/2017 -
PROINTER IV LOGISTICA ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Curso Superior de Tecnologia em Logística VINICIUS RIBEIRO DE SOUZA JUNIOR RA: 2856143628 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROINTER IV RELATÓRIO FINAL Dourados-MS Novembro/2016 VINICIUS RIBEIRO DE SOUZA JUNIOR RA: 2856143628 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA IV PROINTER IV RELATÓRIO FINAL O Prointer apresenta como requisito de avaliação nas disciplinas de Administração de materiais, Logistica Internacional, Qualidade em Sistemas Logísticos, Transportes, Distribuição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 17/11/2016 -
Prointer IV Parcial
SIG O sistema de informação gerencial (SIG) fortalece o plano de atuação das empresas, a geração de informações rápidas, precisas e principalmente úteis, além disso, melhora o processo de tomada de decisões pelos gestores. Na atualidade o mundo vive na era da informação não se admite hoje uma empresa que queira competir com vantagem, sem a utilização dessas ferramentas. Segundo PADOVEZE (2000) evidencia que: “informação é o dado que foi processado e armazenado de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
PROINTER IV PARCIAL RH
PROINTER IV PARCIAL RH RESUMO A empresa desenvolvida e habilitada em educação tem como objetivo principal levar conhecimentos aos seus alunos de formar dinâmica e eficaz, não deixando de lado as metodologias exigidas para boa formação dos mesmos. O método utilizado para a aprendizagem e direcionado para cada aluno de acordo com suas necessidades e capacidades para absorção de conteúdos, assim, fazendo com que haja um diferencial no momento o qual o conteúdo e transmitido.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.352 Palavras / 14 PáginasData: 14/11/2017