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236.988 Trabalhos sobre Outras. Documentos 32.461 - 32.490
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ATPS ADM MATERIAIS 2013
SUMÁRIO Conceituação.................................................................................................................... 3 Empresa............................................................................................................................ 6 Entrevista......................................................................................................................... 7 Avaliação.......................................................................................................................... 9 SistemaMRP................................................................................................................... 10 SistemaMR II ................................................................................................................ 13 Sistema Just in Time..................................................................................................... 14 Gestão Compras............................................................................................................. 16 Movimentação............................................................................................................... 19 Conclusão...................................................................................................................... 25 Bibliografia.................................................................................................................... 26 Conceituação A administração de Material corresponde, no seu todo, ao Planejamento, Organização, Direção e Controle de todas as tarefas necessárias à definição e qualidade, obtenção, guarda, controle e aplicação dos materiais destinados às atividades operacionais de uma empresa, seja ela de natureza industrial, comercial ou de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.962 Palavras / 20 PáginasData: 23/11/2013 -
ATPS ADM MATERIAIS E LOGISTICA
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE – UNIDADE I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Mix de Marketing e Estratégias de Melhorias na empresa Perfimec PROFESSOR ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA JOINVILLE JUNHO 2014 INDICE INTRODUÇÃO 3 1 MIX DE MARKETING 4 1.1 Produto 4 1.2 Preços 5 1.3 Promoção 6 1.4 Praça 6 2. O PODER DAS MARCAS 8 3. ESTRATÉGIAS DE MELHORIAS 10 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo principal abordar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 26/2/2015 -
ATPS ADM MERCADOLOGICA
SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 04 2.DEFINIÇÃO DE MARKETING 04 2.1.MIX DE MARKETING 06 2.2.A IMPORTÂNCIA DO MIX DE MARKETING 09 2.3.A SEGMENTAÇÃO DE MERCADO E MIX DE MARKETING 10 3.A EMPRESA 11 3.1.MISSÃO, VISÃO E VALORES 11 3.2.LINHA DE PRODUTOS 12 3.3.PÚBLICO ALVO 12 4.O PRODUTO 12 4.1.O QUE É O SILESTONE 12 4.2.O QUE É O QUARTZO 13 4.3.VANTAGENS DO PRODUTO 13 5.ESTRATÉGIAS DE MARKETING PARA A EMPRESA 14 6.CONCLUSÃO 17 BIBLIOGRAFIA 17 1. INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.909 Palavras / 16 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS ADM Mercadologica
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADM. MERCADOLOGICA Turma: 7º semestre Administração Professor: Alessandro Nomes: R.A's Adriano dos Santos Felix 1009778655 Fernanda dos Santos Barbosa 1007767516 Josenildo Barbosa da Silva Junior 1007767515 Naiara de Oliveira 1001783853 Poliana Santos Silva 1001757194 Tálita de Souza Moreira 1007773219 Sumario Introdução.............................................................................................................3 Informações da Empresa .....................................................................................4 Importância de atender as reais necessidades do consumidor.........................10 Marketing no século XXI.....................................................................................10 Macroambiente / Microambiente........................................................................12 Analise Swot..........................................................................................................14 Conclusão..............................................................................................................15 Bibliografia............................................................................................................16 Introdução Para criar, conquistar e dominar mercados nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.187 Palavras / 13 PáginasData: 10/10/2013 -
ATPS ADM MERCADOLOGICA
Sumário: Etapa 1. – Aula-tema: Definição de Marketing para o Século XXI. Adaptação do Marketing à nova economia. Satisfação, valor e retenção do cliente. Introdução...............................................................................................Pág. 03 Passo 1 Definição de Marketing para o Século XXI. Adaptação do Marketing à nova economia. Satisfação, valor e retenção do cliente.....................................................Pág. 04 Passo 2 Identificando uma organização................................................................Pág. 05 Passo 3 Satisfação, valor e retenção do cliente.....................................................Pág. 06 Adaptação do Marketing à nova economia (Plano de Marketing)............................................................................................... Pág. 07 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 18/10/2013 -
Atps Adm Mercadologica
KOTLER, Philip. Marketing para o século XXI. Disponível em:Marketing para o século XXI 1. Introdução O autor diz que quando se deparou pela primeira vez com o marketing, no início da década de 60, os livros sobre o assunto eram basicamente descritivos. Havia três abordagens simultâneas. A abordagem de commodity descrevia as características de diferentes produtos e o comportamento do comprador em relação a eles. A abordagem inconstitucional descrevia como funcionavam as várias organizações de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2014 -
ATPS ADM Mercadologica
e essa satisfação fideliza o cliente. Vale ressaltar que maximizar a satisfação do cliente não é só um meio de obter maior lucratividade, mas mensurar esse nível de satisfação ao seu público alvo considerando limitações de recursos. As empresas de alto desempenho superam todos estes obstáculos garantindo satisfação e valor para o cliente e o sucesso vai depender do atendimento das expectativas de cada grupo, aprimoramento de processos de negócios, recursos para conduzir processos além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2014 -
Atps Adm Mercadologica
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÂO ........................................................................................ 07 2 – Etapa Nº 1 AULA-TEMA: Definição de Marketing para o Século XXI .. 08 2.1 – Passo 1 ...................................................................................... 08 2.2 – Passo 2 ...................................................................................... 09 3 – Etapa Nº 2 AULA-TEMA: Satisfação, valor e retenção do cliente ..... 11 3.1 – Passo 1...................................................................................... 11 3.2 – Passo 3 ............................................................................ 12 4 – Etapa Nº 3 AULA-TEMA: Análise das oportunidades de mercado ..... 13 4.1 – Passo 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 954 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2014 -
ATPS ADM MERCADOLÓGICA
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desenvolvimento do Desafio de Aprendizagem da disciplina de Administração Mercadológica do curso de administração do centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera- Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Wellington Balbo. AGUDOS-SP Junho/2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Sumário 1. Introdução...............................................................................................................5 2. Origem....................................................................................................................6 3. Perfis da Organização e Denominação da Organização........................................7 4. Identidade Organizacional......................................................................................9 5. Análise de SWOT...................................................................................................10 5.1 Análise Interna.....................................................................................................13 5.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
Atps Adm Mercadologica
Introdução..............................................................................................5 Desenvolvimento...................................................................................06 ..................06 Conclusão...................................................................................................16 5.2 Referência bibliográficas...........................................................................18 INTRODUÇÃO Administração Mercadológica é a mesma que Marketing, é a o ato de analisar, planejar, organizar, executar e controlar as estratégias organizacionais. Dessa forma, a administração mercadológica visa gerenciar todo o planejamento do mercado a fim de realizar uma detecção mercadológica das necessidades do consumidor e levar a ele os produtos ou serviços da forma que o mesmo deseja.Como a administração mercadológica é uma das áreas ligadas à administração de empresas, é de grande importância que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.450 Palavras / 14 PáginasData: 28/1/2015 -
ATPS ADM MERCADOLOGICA
ATPS – Adm Mercadológica 7º Semestre – ETAPAS 1 e 2 Passo Fundo, 31 de Março de 2015. Introdução Passo 1 A atuação do Marketing deve caminhar junto com as diversas mudanças de mercado, pois o consumidor busca por inovações constantemente. A insatisfação com os produtos oferecidos estão relacionados diretamente com o avanço tecnológico e o poder intelectual de criar e desenvolver novos produtos, que possam satisfazer as necessidades do consumidor. Conforme ocorrem as mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2015 -
ATPS ADM MERCADOLOGICA - 7 SEMESTRE
ETAPA 1 Escolhemos a empresa Knorr-Bremse Sistemas Para Veículos Comerciais LTDA, a mesma fica localizada há 1 ano em Itupeva, sua antiga planta era localizada em São Paulo capital. Knorr-Bremse: Visão A Knorr é o principal fornecedor mundial de sistemas de segurança ativos de veículos dentro da indústria de veículos comerciais. Missão Expandirmos nossos negócios tornando-nos o fornecedor de sistemas completos preferencial em nível mundial, com foco em sistemas de frenagem e gerenciamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.533 Palavras / 7 PáginasData: 28/8/2014 -
Atps Adm Pessoas
1)O decimo terceiro salário de um colaborador com remuneração de 4200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março –dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50 %. Folha de Pagamento com 13º Proporcional. | Salário base: | R$ 4.200,00 | 13º Sal.proporc. De 9/12 avos ........................... | R$ 3.150,00 | (+) Adicional noturno de 50% ............................. | R$ 1030,00 | (-) INSS(R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 17/4/2013 -
ATPS ADM POD OPER
ETAPA 1 PASSO 3 1° O que produzir? 2° Quanto produzir? 3° Onde produzir? 4° Como produzir? 5° Com o que produzir? 6° Com quem produzir? ETAPA 2 PASSO 1 PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO Historicamente, com o desenvolvimento da administração científica, as funções de planejamento e controle da produção, antes exercidas de forma empírica pelos supervisores de produção, passaram a ser centralizadas em um departamento específico da fábrica, usualmente denominado PCP. Em geral, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps Adm Produçao
Administração 6ª Série Administração da Produção e Operações A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Atps Adm Produção
Etapa1 Passo1: Just-in-time: É o gerenciamento da produção usando o mínimo de matéria prima possível. Requer um rígido controle de abastecimento. Exemplos do Japão (fábrica de derivados de petróleo). Engenharia simultânea envolve a participação de todas as áreas funcionais da empresa no desenvolvimento do projeto do produto. Clientes e fornecedores são também envolvidos com objetivos de reduzir prazos, custos e problemas de fabricação e comercialização Tecnologia de grupo: É uma filosofia de engenharia e manufatura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 12/2/2015 -
Atps Adm Produção
Sumário 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................03 2. INTRODUCTION..............................................................................................04 3. SISTEMA DE PRODUÇÃO............................................................................. 05 4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA..................................................................06 5.PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO....................................7,8 6.PERFIL DA EMPRESA..................................................................................9,10 7. PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO..............................................................11 8.PRODUTOS PARA O PROCESSO PRODUTIVO..........................................13 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................15 10.BIBLIOGRAFIA.............................................................................................16 INTRODUÇÃO Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.309 Palavras / 14 PáginasData: 20/3/2015 -
ATPS Adm Produção E Operações
FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro,1635 -Centro – Cristalina/GO- CEP:73850-000 Centro de Educação à distância (CEAD) Curso Superior de Administração ATPS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇAO E OPERAÇÕES Professor: Me. Luiz Manuel Palmeira Administração - 6º Semestre Cristalina-GO, Setembro de 2013. FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro,1635 -Centro – Cristalina/GO- CEP:73850-000 Silvânia Santos Cardoso RA: 294113 Simone de Oliveira Mello Alcântara RA: 291404 Raiane de Souza Oliveira RA: 344872 Edvânia Macedo Albernaz Borges
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.943 Palavras / 24 PáginasData: 19/3/2014 -
Atps Adm Produções E Operações 6º Semestre
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Curso: Administração – Turma: 5º A Disciplina: Administração da Produção e Operações Profº Cícero Silva ATPS: Etapas 1 – 2 Rogério Ribeiro da Silva Filho, RA: 2578463196 Alex Aparecido da Silva, RA: 2583475423 Jacareí – Outubro/2013 SUMÁRIO 1 Etapa 1 – Administração de Produção e Operações.......................................3 1.1 Evolução Histórica da APO...........................................................................3 1.2 Principais Conceitos.....................................................................................4 2 Etapa 2 – Localização de Empresas. O Produto.............................................6 2.1 Consórcio Modular – Conceito......................................................................6 2.2 O Novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.089 Palavras / 13 PáginasData: 4/10/2013 -
Atps Adm Recursos Humanos
Uma grande dificuldade dos estudantes de pós-graduação está na falta de organização e gerenciamento das atividades. São tantas atividades e prazos que fica fácil se perder. Uma das competências que o aluno de pós graduação acaba desenvolvendo ou não, é a capacidade de auto organização. Se você já foi mordido pelo bichinho da procrastinação, sabe como é difícil criar uma rotina que faça seu trabalho render. A notícia ruim é que não existe mágica, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Atps Adm Responsabilidade Social E Meio Ambiente
RESUMO A utilização racional dos recursos naturais, a partir da consciência comprometida com a responsabilidade ambiental é um dos maiores desafios da humanidade na atualidade. Neste contexto, um novo paradigma está posto, o de buscar alternativas de produção que minimizem os danos ao ambiente e permitam a renovação de seus recursos. Surge nova tendência que ajuda a criar um panorama que vem tendo efeito dominó, a partir da concepção de instrumentos técnicos, políticos e legais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.734 Palavras / 27 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS ADM RH
SUMÁRIO Introdução.......................................................................................................................................3 Gestão de Pessoas...........................................................................................................................4 Moderna Gestão de Pessoas...........................................................................................................5 Filme: Tempos Modernos..............................................................................................................6 Empresas Na Qual Foi Desenvolvida a Atividade.......................................................................7 Conclusão.........................................................................................................................................8 Referências Bibliográficas..............................................................................................................9 Introdução Este trabalho consiste em abordar a importância Gestão de Pessoas nas organizações, interação entre pessoas, sejam elas em ideias ou de relacionamentos, estruturas, interações objetivas, a dinâmica do mercado de trabalho, recrutamento e seleção, processo de aplicar pessoas os desenhos de cargo e avaliação de desempenho. Gestão de Pessoas Associar as habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2014 -
Atps Adm. Cargos E Salarios
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Adm. de cargos e salários Tutora a distância Profª. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pindamonhangaba-SP 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................................03 ASPECTOS MOTIVACIONAIS.......................................................................................04 CONCEITOS FUNDAMENTAIS.....................................................................................05 REGRAS GERAIS PARA DESCREVER E ESPECIFICAR CARGOS..........................07 POLITICA SALARIAL....................................................................................................12 PLANEJAMENTO DE CARREIRAS..............................................................................14 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................................24 INTRODUÇÃO Em que circunstância uma empresa, seja ela nacional ou multinacional ou mesmo estatal; de pequeno, médio ou grande porte; industrial, comercial ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.388 Palavras / 30 PáginasData: 10/6/2014 -
ATPS Adm. Financeira E Orçamentária - 6º Período
Etapa 01 A Administração Financeira é a arte e a ciência de administrar recursos financeiros. Ela é exercida nas mais diversas organizações: indústrias, empresas comerciais, empresas publicas ou privadas; com fins lucrativos ou não; governos, escolas, hospitais, clubes recreativos, ONGs e outras. Finanças corporativas são aplicações da administração financeira às sociedades anônimas de capital aberto. Os recursos financeiros são gerados pelas atividades operacionais e por capitais próprios ou captados externamente no mercado financeiro e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.428 Palavras / 14 PáginasData: 27/9/2013 -
Atps Adm. Micro E Pequenas Empresas
ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PORTO ALEGRE – RS 2013 INTRODUÇÃO Administrar é um trabalho repleto de desafios e situações problemáticas e o Administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente e responsável. Os Administradores estão sempre sujeitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.301 Palavras / 18 PáginasData: 18/11/2013 -
ATPS Adm. Publica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CEAD – Centro de Educação a Distância Curso de Gestão Pública ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UBERLÂNDIA 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ATPS apresentada na disciplina de Administração Pública com o objetivo de compreender os fundamentos da Burocracia e da nova Administração Pública, sua capacidade contributiva e sua aplicação prática de forma a desenvolver senso crítico sobre o assunto, realizado sob a supervisão do tutor presencial Thiago Dias Santos. UBERLÂNDIA 2013 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.914 Palavras / 20 PáginasData: 12/11/2013 -
ATPS Adminis. O Ambiente Das Empresas
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ UNIDADE 2 André Silva Alves RA: 8412166093 Anthony Matheus Luciano RA: 8208963622 Alexandre Chrispim Teixeira RA: 2400006924 Benedito Donizete Veloso RA: 8073861843 Clayton Alexandre de Souza RA: 8201917200 Luis Paulo dos Santos RA: 8073802131 Ronaldo Luís da Costa RA: 8206974067 SALA: 02 ENGENHARIA CIVIL O AMBIENTE DAS EMPRESAS TAUBATÉ, 27 de março de 2014 Profª: KESSE BOSSOLAN O ambiente tarefa da empresa é constituído de 4 setores, cite-os; 1º Consumidores ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.254 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2014 -
Atps Administração
ETAPA 2 1916 – Teoria Clássica da Administração 1932 – Teoria das Relações Humanas 1954 – Teoria Neoclássica da Administração 1909 – Teoria da Burocracia 1947 – Teoria Estruturalista 1957 - Teoria Comportamental 1951 – Teoria dos Sistemas 1972 - Teoria da Contingência VANTAGENS E DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA As vantagens da burocracia são: racionalidade e a rapidez na escolha do cargo, a interpretações das informações para a continuidade da organização, redução dos conflitos interpessoais, confiabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
ATPS Administração
Experiência de Hawthorne O Conselho Nacional de Pesquisas dos EUA, em 1927, realizou a Experiência de Hawthorne numa fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago. A experiência de Hawthorne teve o objetivo de detectar a relação entre a intensidade da iluminação e a competência dos operários, medida por meio do ritmo de produção. A experiência foi coordenada por Elton Mayo, que analisou os níveis de fadiga, acidentes laboriais, mudança de turno e as consequências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2013 -
Atps Administração
Curso: Engenharia Mecânica Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Administração Resumo A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: 1. Favorecer a aprendizagem; 2. Estimular a responsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz; 3. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; 4. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto aprendizado; 5. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2013