Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.975 Trabalhos sobre Outras. Documentos 871 - 900
-
4ª Lista De Exercícios - Distribuição De Freqüência, Variância E Desvio Padrão
Medindo-se o diâmetro externo de uma engrenagem, foram obtidos valores em mm, de acordo com a seguinte distribuição: Classes fi 1000 | 1010 3 1010 | 1020 12 1020 | 1030 28 1030 | 1040 82 1040 | 1050 74 1050 | 1060 30 1060 | 1070 17 1070 | 1080 4 Calcule a Média, a Mediana e a Moda. 15) Quatro amigos trabalham num supermercado por tempo parcial com os seguintes salários horários: Bill:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
4ª Série Administração De Cargos, Salários E Benefícios Trabalhistas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA MODELO DE AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS DISCIPLINA: GESTÃO DE DESEMPENHO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR: MARCELO VIEIRA VITOR Aparecida Lima Silva - 6946465584 Cristiano Martins de Oliveira – 1299515701 Estefania Pereira da Silva - 6790376433 Suely Sousa Arrais Nascimento – 6790399299 Thais Coimbra de Souza – 6952457852 TAGUATINGA / DF 2014 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é elaborar uma Proposta de Modelo de Avaliação por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.229 Palavras / 21 PáginasData: 13/10/2014 -
4° Etapa Matematica
Introdução Nesta etapa vamos desenvolver a função exponencial e também elaborar um relatório de todas as etapas vistas e aprendidas até o momento, visando a recordar e aprender como a matemática é fundamental no dia - dia de uma empresa. Etapa 4 Um veículo, após sua compra, desvaloriza-se exponencialmente à razão de 20% ao ano. Se o valor da compra foi de R$ 75.000,00, depois de 5 anos esse trator terá seu valor: A. Reduzido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2013 -
4º Etapa Da ATPS - Comportamento Organizacional
4ª Etapa 4.1 - Introdução O Pet Glamour foi criada pelos irmãos Alba Lorenzão que tinha a profissão de cabelereira e João Maria Lourenzão, formado em gestão comercial porem ambos tinham carreira diferentes, mas o mesmo gosto por animais e decidiram abrir um pet shop. Porem no último ano a empresa teve uma queda de 4 %, no faturamento pela má administração dos sócios, e com isso começou as desavenças entre os irmãos. 4.2 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.276 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2013 -
4º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 04 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................05 2.1 PLANEJAMENTO FINANCEIRO.........................................................................05 2.2 DEMONSTRATIVOS ORÇAMENTÁRIOS...........................................................05 2.3 FLUXO DE CAIXA PROJETADO........................................................................ 05 2.4 CUSTO DE OPORTUNIDADE............................................................................. 06 2.5 ORÇAMENTO EMPRESARIAL............................................................................06 2.6 PAYBACK DESCONTADO..................................................................................06 2.7 IMPOSTOS, CONTRIBUIÇÕES E TAXAS...........................................................06 3 REGIONALIZANDO.................................................................................................07 4 CONCLUSÃO..........................................................................................................08 REFERÊNCIAS ..........................................................................................................09 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho podemos mostrar que as Finanças são definidas como a ciência de administrar fundos, estando envolvido nesta área, todas as pessoas, instituições e mercados que façam a transferência de algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.579 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
4º Semestre
DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Guaíba 2013 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, referente a: Atividade Interdisciplinar em Grupo. Professores: Fábio Proença Karen Manganotti Vânia Silva Janaína Vargas Guaíba 2013 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 2.DESENVOLVIMENTO 2.1 Administração Financeira e Orçamentária 2.2 Mercado de Capitais 2.3 Direito Tributário 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.708 Palavras / 11 PáginasData: 13/5/2014 -
4º Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR - INDIVIDUAL 2.1. A inflação é um conceito econômico que representa o aumento persistente e generalizado do preço de uma cesta de produtos em um país ou região durante um período definido de tempo. Se, por exemplo, uma cesta de produtos custa R$ 100 reais em julho e passa a ser vendida por R$ 150 reais em agosto, verifica-se uma inflação de 50%
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.396 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014 -
5 - Cob
As despesas correntes, ou despesas de custeio representam os gastos realizados com o objetivo de manter a máquina governamental funcionando. Podemos dividir estas despesas em: Alternativas 1 - Consumo do governo, Transferências, Juros e Subsídios. 2 - Investimento do governo, Transferências, Juros e Subsídios. 3 - Consumo do governo, Transferências, Arrecadação tributária e Subsídios. 4 - Consumo do governo, Pagamento de Royalties, Juros e Subsídios. 5 - Cobrança de Impostos, Transferências, Juros e Subsídios. Sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
5 Aula Prática Química Anhanguera
1 – Introdução O ácido salicílico é um beta-hidroxiácido que, em contato com a região cutânea, ocasiona a des¬camação da região da pele onde há hiperceratose (Santoro, 2005), o que justifica sua ampla aplicação na indústria de cosméticos e na dermatologia. Ele é um pó crista¬lino branco, solúvel em solventes apolares, inodoro, com pontos de ebulição e fusão de 256ºC e 157ºC- 159ºC, respectivamente. Devido à vasta aplicação do ácido salicílico, há uma gama de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
5 características empresariais
INTRODUÇÃO A formalização de um negócio é o primeiro passo para desenvolver uma empresa e fazê-la crescer. O processo de abertura começa com a pesquisa de nome empresarial na junta comercial e, simultaneamente, com a pesquisa de endereço e de possibilidade de exercício da atividade desejada nesse local, efetuada na prefeitura municipal. Após aprovação dos quesitos iniciais, o próximo passo é elaborar o ato de inscrição ou de constituição da empresa, bem como firmar contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2013 -
5 Coisas Sobre Inglaterra
Trabalho inglês 5 Coisas sobre Inglaterra Comida (food) Fish & Chips Deep fried batter-dipped fish (usually cod) accompanied by french fries. They are flavored with a liberal sprinkling of salt and malt vinegar. Full English Breakfast A substantial morning meal of eggs, bacon, sausages, smoked fish, black pudding, and other offerings. High Tea A late afternoon "snack meal" with tea. Classic fare includes scones or biscuits spread with butter, jam and clotted cream - and
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
5 dicas para melhorar a produtividade na oficina mecânica
5 dicas para melhorar a produtividade na oficina mecânica Toda oficina que busca conquistar a fidelidade dos clientes e continuar sempre crescendo deve oferecer um serviço de qualidade e um bom atendimento. Garantir um lugar no mercado e fazer com que seu negócio funcione bem exige certos cuidados em relação à organização interna. Pensando nisso, é fundamental estar sempre em busca de melhorias. E para te ajudar, mostraremos aqui 5 dicas para que você saiba
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2021 -
5 dicas para organizar seu orçamento familiar
5 dicas para organizar o orçamento familiar Em 07/08/2013 Educação Financeira Para a maioria das pessoas, fazer o controle financeiro e organizar o orçamento familiar não é das tarefas mais fáceis e quando envolve toda a família se torna ainda mais complicado. Entretanto, a fórmula para manter o orçamento familiar equilibrado é bastante simples, fazer sobrar no final do mês, ou seja, gastar menos do que se ganha. Quando não se tem um orçamento familiar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
5 DICAS PRÁTICAS PARA VOCÊ CRIAR O NOME DE SUA EMPRESA
5 DICAS PRÁTICAS PARA VOCÊ CRIAR O NOME DE SUA EMPRESA Criar um nome para sua empresa é praticamente criar um nome para um filho, um nome que traduza e referencie tudo o que sua empresa faz hoje em dia é muito difícil não só porque a grande maioria que procuramos já exista mas o grande desafio de ser criativo! Existem algumas técnicas para a criação de nomes de que irão te ajudar e muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 466 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
5 Estratégias Para Marketing
As universidades têm hoje se preocupado com o funcionamento e a lógica do mercado, pois estão inseridas em um espaço competitivo semelhante às demais organizações e empresas. Esse quadro exige das universidades a utilização de ferramentas de marketing de relacionamento voltadas ao segmento universitário. As instituições de ensino superior estão procurando acompanhar às diversas necessidades de seus clientes (público-alvo), redimensionando constantemente os seus focos para oferecer a formação acadêmica (produto). Tendo em vista que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 25/6/2014 -
5 Falhas Nas Empresas
Texto proposto: 5 grandes falhas na gestão de pequenas e médias empresas do varejo Júnior Cavalcante, 5 de outubro de 2013 Tenho observado com grande frequência, proprietários, gerentes e chefes de departamentos de pequenas e médias empresas do varejo, reclamarem da enorme falta de mão-de-obra qualificada e a dificuldade de manter profissionais competentes em suas empresas. Listei 5 falhas que estão presentes na maioria dos casos: • Falta planejamento e método na gestão da empresa;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2014 -
5 Fase Rh
O processo de globalização ocorrido nas últimas décadas provocou inúmeras mudanças no ambiente de atuação das organizações, influenciando, dessa forma, seus desempenhos e o processo de gestão. Essas mudanças, além de outros fatores, caracterizam-se pelo aumento da competitividade entre os mercados, pelos avanços da tecnologia e da ciência, pelas constantes variações nos cenários político e econômico, além, é claro, das tão atuais questões sociais, do meio-ambiente, dos consumidores em geral e avaliação de desempenhos. Essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
5 Forças Competitivas De Porter
AS CINCO FORÇAS COMPETITIVAS DE PORTER Rivalidade entre os concorrentes Para a maioria das indústrias, esse é o principal determinante da competitividade do mercado. Às vezes rivais competem agressivamente, não só em relação ao preço do produto, como também a inovação, marketing, etc. Nossa empresa trabalha com preços diferenciados dos concorrentes, pois temos algumas parcerias com alguns fornecedores. Nosso marketing trabalha pesado com propagandas em rádios,jornais,internet,televisões entre outros meios de comunicações.Investimos em promoções com grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
5 Forças De Porter
Cinco forças de Porter http://pt.wikipedia.org/wiki/Cinco_forças_de_Porter Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Ir para: navegação, pesquisa Representação gráfica das Cinco Forças de Porter O modelo das Cinco Forças de Porter foi concebido por Michael Porter em 1979 e destina-se à análise da competição entre empresas. Considera cinco factores, as "forças" competitivas, que devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia empresarial eficiente. Porter refere-se a essas forças como microambiente, em contraste com o termo mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.217 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2013 -
5 FORÇAS DE PORTER
PROGRAMA VENDAS: Embalagens 4 garrafas 1L Mês Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total Qtds. 264.960 253.440 230.400 241.920 253.440 264.960 230.400 264.960 253.440 241.920 264.960 241.920 3.006.720 ORÇAMENTO VENDAS: Embalagens 4 garrafas 1L Preço venda: 4 € Mês Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total Valores 1.059.840,00 € 1.013.760,00 € 921.600,00 € 967.680,00 € 1.013.760,00 € 1.059.840,00 € 921.600,00 € 1.059.840,00 €
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 1/12/2013 -
5 Forças De Porter
A Crise da Varig X O Modelo das Cinco Forças de Michael PorterFundada no ano de 1927 em um encontro da Associação Comercial de Porto Alegre, a Varig foi a primeira companhia aérea do Brasil. Operou durante décadas em rotas nacionais e internacionais, inclusive sendo membro da “Star Alliance”, a primeira e maior aliança de companhias aéreas do mundo. Nos últimos 30 anos, devido a sua má administração, a Varig se tornou um verdadeiro “cabide
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
5 FORÇAS DE PORTER
For almost two decades, managers have been learning to play by a new set of rules. Companies must be flexible to respond rapidly to competitive and market changes. They must benchmark continuously to achieve best practice. They must outsource aggressively to gain efficiencies. And they must nurture a few core competencies in the race to stay ahead of rivals. Positioning – once the heart of strategy – is rejected as too static for today’s dynamic
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
5 Forças De Porter
5 FORÇAS DE PORTER ALUNOS: BRENDA AZEVEDO DOS SANTOS ISADORA AZEVEDO DOS SANTOS ALMIR ROGÉRIO FELIPE DE LIMA PATRICIA VIEIRA RODGER DO PADRO PROFESSOR:IGOR DISCIPLINA: GESTÃO EMPRESARIAL 1 SEMESTRE DE ADMINISTRAÇÃO/ NOTURNO SÃO PAULO-SP 2014 Introdução O modelo das Cinco Forças de Porter foi concebido por Michael Porter em 1979 e destina-se à análise da competição entre empresas. Considera cinco fatores, as "forças" competitivas, que devem ser estudados para que se possa desenvolver uma estratégia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2014 -
5 Forças de Porter
1- Rivalidade entre os concorrentes: Trata-se das atividades exercidas pelas empresas concorrentes diretas. Nesta etapa da elaboração de uma estratégia, tem dê-se analisar fatores como o número de concorrentes, a diversidade dos mesmos e o meio de publicidade utilizados. Portanto, tratando-se de fatores que são de extrema importância para atuação no mercado, esta força se caracteriza como a mais significativa dentre as 5 forças de Porter. 2- Ameaças de novos entrantes: A ameaça de novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2016 -
5 Forças De Porter - TCC
Cinco forças de Porter 3.3. Análise do Ambiente Interno e Externo Rivalidade entre os concorrentes: O mercado está em alto crescimento e conta com um grande número de concorrentes próximos, com baixa diferenciação do produto e serviço prestado, o que gera a necessidade de foco na publicidade e marketing do comércio. O mercado ainda conta com grandes barreiras de saída. Poder de Negociação dos clientes O mercado possui a capacidade de integração e fidelização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
5 Forças De Poter
As Cinco Forças Trata-se de um modelo para análise da competição entre empresas que considera cinco fatores ou “ forças competitivas”. 1) Rivalidade entre concorrentes: A Faculdade Pitágoras em relação aos seus concorrentes diretos no mercado tem como atrativos os seguintes pontos: • Localização: Uma boa localização ou vários campos espalhados pela cidade favorece a muitos clientes o seu deslocamento até a faculdade. Hoje o trânsito vem a ser um fator determinante na viabilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 23/3/2015 -
5 funções desempenhadas pelos clientes no processo de compra
5 papéis exercidos pelos clientes no processo da compra Tanto para as empresas como para os vendedores, é fundamental conhecer e compreender alguns fenômenos de consumo e analisar detalhadamente o comportamento do consumidor. Com bastante freqüência, encontramos duas ou mais pessoas envolvidas no processo de compra e de consumo de produtos e serviços. Vamos ao exemplo prático: Matheus passa no vestibular para medicina e como reconhecimento recebe um carro de presente de seu pai. Ansioso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
5 Funções No C++
/*Construa 5 funções: a) para ler e validar um número real entre 4.5 e 15.91; b) para calcular a Média Aritmética de 3 valores reais recebidos como parâmetros; c) para calcular a Média Geométrica de 3 valores reais recebidos como parâmetros; d) para calcular a Média Harmônica de 3 valores reais recebidos como parâmetros; e) para retornar o valor Intermediário dentre 3 valores reais recebidos como parâmetros; Fazer um programa que leia e valide 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2015 -
5 Grandes Psicologia Teste
Tradução dos itens do teste on line Big Five 1. Sou uma pessoa preocupada 2.. Faço amigos facilmente 3. Tenho uma imaginação vívida 4. Acredito nos outros 5. Termino minhas tarefas com sucesso 6.Fico nervoso facilmente 7. Amo festas com muitas pessoas 8. Acredito na importância das artes 9. Nunca trapacearia na declaração de impostos 10. Gosto de ordem 11. Geralmente me sinto para baixo 12. Eu tenho o controle das situações 13. Experimento minhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 4/8/2014 -
5 Habilidades De Um Gestor
São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014