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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 97.261 - 97.290
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Entrevista Sobre Violência
TAREFA 3 Em entrevista com três colegas de trabalho, elas responderam que o tipo de violência mais comum em nossa cidade (Major Isidoro-AL), é a violência, física, verbal, bullyng, assassinatos. No bairro e comunidade, também existe casos de violência como: Assassinatos, arrombamento de residências seguido de roubos, agressões, bullyng. Na nossa escola, alguns jovens e adolescentes andam muito agitados, se agridem por qualquer motivo, falam muito palavrões, palavras obscenas, danificam o patrimônio escolar, e cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2017 -
ENTREVISTA TAEC E KHUN
Depois de atravessar os EUA e a Tailândia para a Coréia, já passaram oito anos desde que vieram a trabalhar juntos. Os dois que estavam cheios de entusiasmo em seus vinte anos tornaram-se profissionais em seu trabalho e cresceram homens encantadores com serenidade em seus corações. Como eles cresceram juntos, quantas frequencia os dois amigos se entenderam e aceitaram o outro. A conversa bem-humorado sobre a sua própria amizade. Os dois amigos, Taecyeon e Nichkhun
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 27/2/2016 -
Entrevista Técnica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo fazer com que o acadêmico efetue uma entrevista em uma empresa, de forma a conhecer o funcionamento interno da mesma e o relacionamento existente entre os gestores e seus funcionários. Foi escolhida a empresa Loja Obino, integrante do Grupo Obino por ser uma tradicional empresa familiar com mais de 60 anos de história, trabalhando com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Entrevista tradicional
Entrevista tradicional Entrevista tradicional Entrevista tradicional Com perguntas abertas, envolvem assuntos técnicos e psicológicos tais como: • Interesse em trabalhar na empresa; • Habilidades que você julga essenciais para o bom desempenho do cargo; • Quais os motivos levaram a deixar o ultimo emprego; • Pontos fortes e pontos fracos. Essas entrevistas possibilitam ao candidato a formação do seu perfil, permitem avaliar as competências contidas no candidato que estão sendo procuradas (PASSOS, 2005). Entrevista situacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
ENTREVISTA: INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS
F:\SLOGAN - UNEB.jpg UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO (DEDC) – CAMPUS XIII – ITABERABA COLEGIADO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTABEIS CARLOS ARIEL DE SOUZA ESTEFANY REGINA MACIEL GISELE PEREIRA DE EÇA SIMONE DE JESUS MIRANDA TAIS RAMOS RODRIGUES INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS: entrevista ITABERABA 2019 CARLOS ARIEL DE SOUZA ESTEFANY REGINA MACIEL GISELE PEREIRA DE EÇA SIMONE DE JESUS MIRANDA TAIS RAMOS RODRIGUES INSTRUMENTO DE COLETA DE DADOS:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2019 -
Entrevista: José Celso De Mello Filho
SUPREMO CONSTITUINTE Entrevista: José Celso de Mello Filho 15 de março de 2006, 16h48 Por Márcio Chaer As leis brasileiras, de forma geral, são de baixa qualidade. Prova disso é a freqüência com que o Judiciário constata a inconstitucionalidade das normas aprovadas pelo legislador brasileiro. Quem afirma é o ministro do Supremo Tribunal Federal, José Celso de Mello Filho. Essa precariedade é uma das razões pelas quais os juízes devem ter um papel mais ativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.762 Palavras / 12 PáginasData: 23/3/2015 -
Entrevista: Professor/Gestor
1 - ENTREVISTA COM O GESTOR DA ESCOLA Nome do Professor: MÔNICA ZAGOTO ANDRIÃO LOZÓRIO RG: 1.100.480 – ES Portaria: Decreto 9.346 de 02/09/10 Profissão: Professora – Atualmente na Direção da Escola Formação Acadêmica: Pós-graduada em Orientação Educacional. Quantos anos na Instituição: 09 anos Nome da Instituição: E.M.E.I.E.F Madalena Pisa Endereço: Praça Mário Lima, nº 43, Bairro Vila Izabel 1 - A escola possui um projeto pedagógico ou projeto político pedagógico? Como ele foi elaborado?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
ENTREVISTADOR PARCIAL
ATIVIDADE AVALIATIVA 2º Semestre PROINTER PARCIAL Atividade Avaliativa: Relatorio parcial do Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em TGP (PROINTER PARCIAL) apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí /SP Outubro de 2014 SUMÁRIO 1.Introdução...................................................................................................................5 1.1 Direito Empresarial..............................................................................................5 2. Contextualização da pesquisa....................................................................................7 3. Fundamentação Téorica.............................................................................................7 3.1 Educação Ambiental.............................................................................................7 4. Análise e Interpretação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.217 Palavras / 13 PáginasData: 6/11/2014 -
Entrevistas
Entrevista é uma conversação entre duas ou mais pessoas (o entrevistador e o entrevistado) onde perguntas são feitas pelo entrevistador de modo a obter informação necessária por parte do entrevistado. Os repórteres entrevistam as suas fontes para obter destas declarações que validem as informações apuradas ou que relatem situações vividas por personagens. Antes de ir para a rua, o repórter recebe uma pauta que contém informações que o ajudarão a construir a matéria. Além das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 16/2/2014 -
ENTREVISTAS
ENTREVISTA A relação afetiva é o grande espelho que reflete quem somos, diz Jorge Bucay Terapeuta de casal Jorge Bucay afirma que, em um relacionamento, o comportamento do seu parceiro deve servir de espelho para facilitar o seu autoconhecimento. Raphaela de Campos Mello Segundo Jorge Bucay, é impossível um relacionamento ser totalmente bom ou ruim Sem dúvida, ter um relacionamento duradouro é uma tarefa que produz suor, lágrimas, doses altíssimas de prazer e aulas avançadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2014 -
Entrevistas
abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados. Mas acho que as pessoas acabam preenchendo esses formulários e currículos de maneira desatenciosa. Vários currículos cadastrados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2014 -
ENTREVISTAS
UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: SISTEMAS DE INFORMAÇÕES TUTORA: SIRLENE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Anne Andrade; Anniê Maria Chacon; Patrícia Mendonça; Joelma Ferreira NATAL/RN ENTREVISTA A partir da entrevista realizada com colegas de trabalho/pessoas que ocupam cargos de chefia em algumas empresas chegamos a algumas conclusões. PÓS ENTREVISTA Após a entrevista conseguimos identificar pontos positivos e negativos; Pontos interessantes sobre tecnologia da informação e processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
Entrevistas
ETAPA 1: Entrevista Primeiramente o grupo deverá identificar na empresa quem é responsável pelas atividades de cada departamento para ser entrevistado. Uma vez identificado o entrevistado, aplicar o roteiro abaixo EM CADA EMPRESA. 1. A empresa possui um banco de dados de clientes? 2. Como a empresa determina os preços dos produtos? UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração 3. Quais as atividades de comunicação que a empresa realiza? 4. A empresa monitora seus concorrentes? 5. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
Entrevistas
A Entrevista A entrevista é um texto jornalístico que procura reproduzir com fidelidade uma conversa mantida entre um entrevistador (frequentemente um jornalista) e um entrevistado, que normalmente é uma figura de relevo de uma área da vida nacional ou internacional. O objectivo central da entrevista é conhecer o ponto de vista dessa figura sobre determinadas questões da actualidade . Qualquer entrevista pressupõe: Um tema Objetivos previamente definidos Um entrevistador e um entrevistado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 3/12/2014 -
Entrevistas
2 As entrevistas são largamente usadas em pesquisa de mercado e de opinião pública. Existem vantagens e desvantagens na coleta de dados através de entrevistas em relação à remessa postal de um questionário, conforme Oppenheim (1993) o uso de entrevistadores é necessário quando há no questionário uma série de perguntas abertas e é fundamental escrever as respostas nas palavras do investigado. As entrevistas são largamente usadas em pesquisa de mercado e de opinião pública. Existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2014 -
Entrevistas De Emprego 10 Perguntas
10 perguntas mais atualizadas em uma entrevista de emprego 1 - Fale um pouco sobre a sua última experiência profissional. O entrevistador que saber quais eram as atividades do profissional no emprego anterior, e avaliar se ele desempenhou competências que estão em acordo com o perfil da empresa no qual ele está se candidatando. 2 - Qual a competência em que você mais se destaca, e a que tem a desenvolver? O objetivo é saber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Entrevistas de encerramento (término)
Entrevista Demissional (desligamento) Quem conduz a entrevista? A Entrevista de Desligamento será conduzida por um profissional da área de RH da empresa, realizada com todos colaboradores que estão saindo da empresa, seja contratado, profissional autônomo ou estagiário, que tenha pedido demissão ou foi demitido e, preferencialmente, logo após a comunicação do desligamento. A pessoa que realizará a entrevista de desligamento deve ter uma bagagem de conhecimento e de experiência para conduzir o processo, pois poderá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Entrevistas Modelo Tradicional E Por Competencias
ENTREVISTA DE SELEÇÃO – MODELO TRADICIONAL E DE COMPETENCIAS. FORMULÁRIO DE ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS INTRODUÇÃO: Metodologia de seleção de pessoas que tem por base a elaboração de um perfil de competências exigidas para o cargo. De posse desse perfil, o selecionador realiza sua entrevista buscando no candidato os comportamentos mais importantes para a melhor execução das suas funções. Dessa forma, entende-se que o processo poderá ser mais objetivo e com isso asseguras os melhores resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
ENTREVISTAS Relações afetivas
ENTREVISTA A relação afetiva é o grande espelho que reflete quem somos, diz Jorge Bucay Terapeuta de casal Jorge Bucay afirma que, em um relacionamento, o comportamento do seu parceiro deve servir de espelho para facilitar o seu autoconhecimento Raphaela de Campos Mello Segundo Jorge Bucay, é impossível um relacionamento ser totalmente bom ou ruim Sem dúvida, ter um relacionamento duradouro é uma tarefa que produz suor, lágrimas, doses altíssimas de prazer e aulas avançadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2014 -
Entrodução Do Servco Social
Os serviço de proteção social básica e especial, voltada para atenção as famílias deverão ser prestados preferencialmente em unidades próprias dos municípios. A pesquisa sobre o perfil dos assistentes sociais no Brasil, promovida pelo conselho federal de serviço social com base em dados 2004 (CEFES 2005), constata que no nível 78,16% dos assistentes sociais atuam em instituições publicas de natureza estatal, de quais 40,97% atuam no âmbito municipal, 24% Estaduais e 13,19% Federais assim assistente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2013 -
Enumere E Descreva Cada Um Dos 04 Passos Para Resolver Problemas Organizacionais.
1. Quais são os objetivos organizacionais dos Sistemas de Informação? Esses objetivos são: Exelência operacional: visa aumentar os lucros para melhorar a eficiência de suas operações; Novos produtos, serviços e modelos de negócios: os sistemas de informação são a principal ferramenta para as empresas criarem novos produtos e serviços, um modelo de negócio ensina a empresa como se deve produzir, entregar e vender um produto ou serviço a fim de criar valor; Relacionamento mais estreito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Enumere E Descreva Cada Um Dos Quatro Passos Para Resolver Problemas Organizacionais.
Quais são os objetivos organizacionais dos sistemas de informação? As empresas procuram atingir alguns objetivos para obter resultado com altos investimentos na tecnologia, são eles: Excelência operacional, novos produtos, serviços e modelos de negócio, relacionamento mais estreito com clientes e fornecedores, melhor tomada de decisões, vantagem competitiva e sobrevivência. O que é exatamente um sistema de informação? É um sistema que pode ser automatizado ou não que abrange pessoas, máquinas e/ou métodos organizados para coletar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2014 -
Enunciacao E Contexto
A enunciação e o contexto são aspectos que predominam, em se tratando daquilo que dizemos e como dizemos Dois aspectos parecem emergir como relevantes quando remetidos aos verdadeiros propósitos a que nos dispomos diante desse espaço, criado especialmente para você, estimado(a) usuário(a): ao materializarmos uma dada comunicação, sempre a realizamos com base numa finalidade, num objetivo, e mais: ela se insere numa dada circunstância, ou seja, é produzida em um dado momento. Nesse sentido, cabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2014 -
Enunciado
Aproximadamente 11.300 resultados (0,20 segundos) Resultados da pesquisa Oficina De Biologia Ava Anhanguera - Trabalhos Feitos www.trabalhosfeitos.com/topicos/oficina-de-biologia-ava-anhanguera/0 Grátis Artigos Acadêmicos em Oficina De Biologia Ava Anhanguera para estudantes. Use nossos trabalhos para ajudá-lo a redigir os seus 1 - 20. Resposta Oficina De Biologia Anhanguera - Trabalhos Feitos www.trabalhosfeitos.com/topicos/resposta-oficina...biologia-anhanguera/... Grátis Artigos Acadêmicos em Resposta Oficina De Biologia Anhanguera para estudantes. Use nossos trabalhos para ajudá-lo a redigir os seus 1 - 20. Oficina AVA anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2014 -
Enunciado Aula Tema 5
IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor sua nota. Você deverá realizá-la individualmente e postá-la no campo indicado ao final da página. Atente-se ao prazo de entrega! Dúvidas? Entre em contato com seu tutor ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom trabalho! Aula-tema 05: Consciência Ética Passo 1: Siga as etapas listadas abaixo: Francisco Gomes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2015 -
Enunciado De Exercício Sobre Letra De câmbio
EXERCÍCIOS – EMPRESARIAL III 1 ) Matheus Miranda sacou uma Letra de Câmbio em face de Gustavo no valor de R$ 50.0000,00 , favorecendo Antonio e com vencimento em 02/04/2009. No ato do saque Matheusgravou a letra de câmbio para ser levada ao aceite a partir de 01/11/2008. Antonio endossa o título à Carla, que posteriormente o endossa à Andréia. Em 01/11/2008 , Andréia apresenta o título à Gustavo que o aceita no valor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2014 -
Enunciado Oab
ENUNCIADO DA PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL DO XIII EXAME DE ORDEM Em 15 de janeiro de 2013, Marcelo, engenheiro, domiciliado no Rio de Janeiro, efetuou a compra de um aparelho de ar condicionado fabricado pela “G” S. A., empresa sediada em São Paulo. Ocorre que o referido produto, apesar de devidamente entregue, desde o momento de sua instalação, passou a apresentar problemas, desarmando e não refrigerando o ambiente. Em virtude dos problemas apresentados, Marcelo, no dia 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2014 -
Enunciado Oab Penal
No dia 10 de março de 2011, após ingerir um litro de vinho na sede de sua fazenda, José Alves pegou seu automóvel e passou a conduzi-lo ao longo da estrada que tangencia sua propriedade rural. Após percorrer cerca de dois quilômetros na estrada absolutamente deserta, José Alves foi surpreendido por uma equipe da Polícia Militar que lá estava a fim de procurar um indivíduo foragido do presídio da localidade. Abordado pelos policiais, José Alves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2014 -
Enunciados Aprovados na I Jornada de Direito Civil
Jornadas de Direito Civil I, III e IV Enunciados Aprovados Composição do CJF Expediente Sumário COORDENADOR CIENTÍFICO DA I, III E IV JORNADAS Ruy Rosado de Aguiar Júnior – Ministro aposentado do Superior Tribunal de Justiça EDITORAÇÃO E REVISÃO Secretaria de Pesquisa e Informação Jurídicas do Centro de Estudos Judiciários – SPI/CEJ Neide Alves Dias De Sordi – Secretária Milra de Lucena Machado Amorim – Subsecretária de Pesquisas e Editoração da SPI/CEJ Lucinda Siqueira Chaves
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.528 Palavras / 19 PáginasData: 5/10/2013 -
Envase De Agua Mineral
Engarrafamento de agua mineral Apresentação do Negócio A água é naturalmente a bebida mais consumida em todo o mundo,seja in natura ou como ingrediente indispensável para o processamentode inúmeras outras bebidas. Seu consumo aumenta gradativamente, de acordo com o crescimentoda população mundial e com a temperatura presente em cada local eclima correspondente, sendo o verão a estação de maior demanda. A água mineral, por sua vez, é a água subterrânea originária de águasde superfície que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.741 Palavras / 23 PáginasData: 18/4/2013