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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 99.091 - 99.120
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Estabeleça Metas E Prioridades Claras
“Estabeleça Metas e Prioridades Claras” Comportamento essencial da Liderança Metas e Prioridades Claras A equipe liderada deve ter uma visão transparente da direção que devem seguir. As metas e prioridades devem ser objetivas e documentadas. Dúvidas devem ser esclarecidas. Somente assim se conseguirá a união do grupo e a realização da estratégia da organização As metas devem seguir a seguinte regra, chamada de SMART: S – Specific (Específica) – As metas devem ser específicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2014 -
Estabeleça procedimentos seguros para montagem, desmontagem e uso de andaimes, em manutenção nas instalações da planta
1.0 - OBJETIVO: Estabelecer procedimentos seguros para montagem, desmontagem e utilização de andaimes, em serviços de manutenção nas áreas da fábrica. 2.0 - APLICAÇÃO: Este procedimento se aplica à montagem, desmontagem e utilização de andaimes pelos funcionários da fábrica ou de firmas empreiteiras, que estejam realizando serviços de manutenção em qualquer área da fábrica. 3.0 - CONCEITO: 3.1 - Andaimes simplesmente apoiados: São aqueles cuja montagem é efetuada com travessas metálicas de encaixe ou com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2014 -
Estabeleça Um Paralelo Entre A Entrevista De Nilbo Nogueira E A Letra Da música "Estudo Errado".
Eu tô aqui pra quê? Será que é pra aprender? Ou será que é pra sentar, me acomodar e obedecer? Tô tentando passar de ano pro meu pai não me bater Sem recreio de saco cheio porque eu não fiz o dever A professora já tá de marcação porque sempre me pega Disfarçando, espiando, colando toda prova dos colegas E ela esfrega na minha cara um zero bem redondo E quando chega o boletim lá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Estabeleça verificações de acordo com a Lei 7357/85
Defina cheque conforme a Lei 7.357/85? O cheque, de acordo com Lei 7.357/85 é uma ordem de pagamento a vista emitida contra um banco ou instituição financeira que lhe seja equiparada. Conceito: Ordem de pagamento a vista .... Origem: Inglaterra: “bills of excheque” Natureza Jurídica = Título Impróprio – Em regra a doutrina considera um título próprio. Porém Fran Martins define como um título impróprio: é por não se caracterizar uma operação de crédito, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 25/1/2014 -
Estabelece a Lei sobre Registros Públicos
Estabelece a Lei de Registros Públicos: Art. 212. Se o registro ou a averbação for omissa, imprecisa ou não exprimir a verdade, a retificação será feita pelo Oficial do Registro de Imóveis competente, a requerimento do interessado, por meio do procedimento administrativo previsto no art. 213, facultado ao interessado requerer a retificação por meio de procedimento judicial. Todo registro público que contenha erro material deve ser retificado, para que expresse a realidade fática, pois sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Estabelece As Diretrizes E Bases Da Educação Nacional.
LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional.Art. 1º Art. 4º Art. 5o Art. 6o Art. 7º Art. 12 Art. 13 Qui, 07 de Novembro de 2013 18:08 Assessoria de Comunicação I 0 Comentários E-mail Imprimir PDF LEI Nº 9.394, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1996. Vide Adin 3324-7, de 2005 Vide Decreto nº 3.860, de 2001 Vide Lei nº 12.061, de 2009 Estabelece as diretrizes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2015 -
Estabelece os princípios e os fundamentos da educação nacional
Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: TÍTULO I Da Educação Art. 1º A educação abrange os processos formativos que se desenvolvem na vida familiar, na convivência humana, no trabalho, nas instituições de ensino e pesquisa, nos movimentos sociais e organizações da sociedade civil e nas manifestações culturais. § 1º Esta Lei disciplina a educação escolar, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 9/3/2014 -
ESTABELECENDO UM DIFERENCIAL NO MERCADO
RESUMO Muitas empresas estão realizando a gestão de seus negócios, criando equipes multidisciplinares para gerenciar processos centrais. A empresa kayser materiais de construção vem buscando o procedimento importante para o desenvolvimento progressivo de uma empresa, a avaliação de desempenho que serve como instrumento para analisar a forma de realização das atividades e se os resultados são positivos ou deixam a desejar. Buscando motivar o colaborador a ser fiel a sua função, zelando pelo equipamento, verificando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2013 -
Estabelecer Metas de Curto prazo Mensuráveis
Universidade do contestado: UnC CURSO Gestão em Recursos Humanos: EAD Disciplina: Empreendedorismo. Acadêmico: Alessandro Krajevski. Estabelecer Metas de Curto prazo Mensuráveis Assim como empreendedores bem sucedidos tem uma visão de longo prazo, também gostam de avaliar sua situação e desempenho a curto prazo, sabendo que grandes conquistas são formadas de pequenas vitorias, criam indicadores de desempenho para saberem se as coisas estão acontecendo de forma esperada, se estão dando certo ou não. Por exemplo, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Estabelecer procedimentos para o setor da farinheira.
PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO Nº Doc: CQ000076 Revisão: 000 Código/ Título: FARINHEIRA Página: de Data: 11/06/2015 1 – OBJETIVO Estabelecer procedimentos para o setor da farinheira. 2 – APLICAÇÃO Farinheira. 3 – DEFINIÇÃO Farinheira: local de armazenamento de farinha de trigo. 4 – RESPONSABILIDADES Executor: Auxiliar de produção Auditor: Gerente de produção 5 – DESCRIÇÕES DAS ATIVIDADES Abastecimento dos Silos * Para iniciar o carregamento dos silos, o auxiliar deverá: * Posicionar a válvula (silo 1/
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2016 -
Estabelecer uma comunidade voluntária
passo 1: 1. definir condomínio voluntário: Duas ou mais pessoas adquirem um mesmo bem . trata-se da hipótese mais correntia. No entanto, há fenomemos juridicos e naturais que estabelecem sem ou contra a vontade do dos sujeitos : o recebimento de coisa indivisa por várioa herdeiros , a comistão e confusão , os muros , cercas e valas comuns , etc. Desse modo , distinguimos condomínio voluntário daqueles que tem origem forçada , necessária ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 27/11/2013 -
ESTABELECERR CONTROLE
2.2.1. Estabelecer Controles Consiste na previsão de caixa que será elaborada pelo administrador financeiro, contendo: previsões, condições, e prazos de recebimento das vendas (informação obtida com o departamento de vendas); gastos com produção (informação obtida a partir do pessoal de produção e contabilidade de custos); e retenção de gastos e despesas excessivas (uma vez estabelecida deve ser cumprida por todos os departamentos da organização).2.3. Regime de Caixa e de Competência Após estabelecer os controle e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 27/8/2014 -
Estabeleciment Empresarial
Estabelecimento empresarial: É o complexo de bens (corpóreos (material) e incorpóreos (existência jurídica)) reunidos pelo empresário para o exercício de sua atividade. Art. 1142, CC. Sendo diferente de ponto empresarial (local) e de imóvel da atividade (estrutura). Alienação do estabelecimento: Trespasse Regras: artigo 1145 paga todos os credores e vende; ou vende mas tem bens suficientes para o pagamento destes; ou notifica os credores e obtém autorização expressa ou tácita. 1146-> a pessoa compra também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Estabelecimento da Agenda Brasileira para o Século XXI
Agenda 21 Imprimir E-mail A Agenda 21 pode ser definida como um instrumento de planejamento para a construção de sociedades sustentáveis, em diferentes bases geográficas, que concilia métodos de proteção ambiental, justiça social e eficiência econômica. A Agenda 21 Brasileira é um instrumento de planejamento participativo para o desenvolvimento sustentável do país, resultado de uma vasta consulta à população brasileira. Foi coordenado pela Comissão de Políticas de Desenvolvimento Sustentável e Agenda 21 (CPDS); construído a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
ESTABELECIMENTO DE Eriotheca Pubescens (BOMBACACEAE) POR MEIO DE SEMEADURA DIRETA E DE MUDAS EM CASCALHEIRA1
ESTABELECIMENTO DE Eriotheca pubescens (BOMBACACEAE) POR MEIO DE SEMEADURA DIRETA E DE MUDAS EM CASCALHEIRA1 RESUMO O objetivo deste estudo foi avaliar a espécie arbórea pioneira e exclusiva do Brasil, Eriotheca pubescens (Mart. Ex. Zucc.) Schott & Endler. (Bombacaceae), nos aspectos referentes à tecnologia de sementes, produção de mudas e seu plantio no campo, juntamente com a semeadura direta, com ou sem protetor físico de germinação, na recuperação de área degradada por mineração, em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.068 Palavras / 17 PáginasData: 1/6/2014 -
Estabelecimento De Meta
1- INTRODUÇÃO Uma das características mais marcantes dos empreendedores de sucesso é que eles são focados em resultados. Estabelecer metas é uma competência mobiliza Dora, pois são elas que colocam em funcionamento as demais competências e permite aos empreendedores avaliar seu desempenho e fazer ajustes nas suas ações. A necessidade de realização é uma característica marcante da personalidade das pessoas bem sucedidas, que estabelecem metas e objetivos desafiantes e com significado pessoal. Além de gostarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.822 Palavras / 20 PáginasData: 8/4/2014 -
Estabelecimento de paramentros de desempenho
8.3.1 Estabelecimento de paramentros de desempenho Segundo DAFT (1999), os padrões são estabelecidos através da estratégia da empresa e seguem os níveis hierárquicos, sendo os gerentes que definem as metas para os departamentos especificamente em termos operacionais quem incluem um padrão de desempenho quês e compara com as atividades da organização. 8.3.2 Medição do desempenho real A medição serve como um indicador para o gestor, deve mostrar de forma quantitativa o desempenho real. Segundo Robbins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Estabelecimento de uma filial no Brasil chamada Champions Pharmaceuticals SA
Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. São Paulo- SP 2014 UNIP Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. O projeto a ser criado e desenvolvido Tem como objetivo alcançar as exigências Que foram propostas pela UNIP-Universidade Paulista, buscando alcançar resultados positivos para a aprovação no segundo semestre de Gestão de tecnologia da informação. Nome: Bruna Martinez RA: B53026-0 São Paulo-SP 2014 UNIP Projeto Integrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.985 Palavras / 12 PáginasData: 15/4/2014 -
Estabelecimento de uma linha de tempo de direitos humanos
ATIVIDADE EXTRACLASSE OBRIGATÓRIA: : OS DIREITOS HUMANOS(DDHH) - SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE A LINHA DO TEMPO DOS DIREITOS HUMANOS OBJETIVO: Esta segunda atividade busca capacitar o aluno a construir uma linha do tempo dos Direitos Humanos, a partir da apresentação de vídeos de situações reais de violações, combinado com a leitura reflexiva de texto retirado de sítio da Internet. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: - Proporcionar ao aluno uma visão temporal acerca da construção das diversas dimensões dos Direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Estabelecimento e Estados-Membros
Criação e países membros O Mercado Comum do Sul ( Mercosul ) foi criado em 26/03/1991 com a assinatura do Tratado de Assunção no Paraguai. Os membros deste importante bloco econômico da América do Sul são os seguintes países: Argentina, Brasil, Uruguai e Paraguai (suspenso temporariamente do bloco e função da deposição do ex-presidente Fernando Lugo em junho de 2012) e Venezuela. A suspensão do Paraguai irá até abril de 2013, quando ocorrerão eleições no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Estabelecimento Empresarial
TEMA O ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL PESSOA NATURAL: Toda pessoa nascida. PESSOA FÍSICA: É toda pessoa que requere o CPF ( Cadastro de pessoa física) PESSOA JURIDICA: Pessoas jurídicas são entidades abstratas, criadas pelo homem, às quais se atribui personalidade, ou como conceitua Clóvis Bevilácqua: “todos os agrupamentos de homens que, reunidos para um fim, cuja realização procuram, mostram ter vida própria, distinta da dos indivíduos que os compõem, e necessitando, para a segurança dessa vida, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 7/12/2013 -
Estabelecimento Empresarial
Resumo: Apontamentos a respeito do estabelecimento empresarial: conceito, elementos, fundo de empresa, trespasse etc. Para a exploração da atividade econômica há a necessidade do empresário organizar os fatores de produção aplicando capital num conjunto mínimo de bens (materiais e imateriais). A este conjunto de bens organizado, que dá suporte à atividade econômica, dá-se o nome de estabelecimento empresarial - elemento indissociável da sociedade empresária. O Código Civil[i] é expresso neste sentido, dispondo que considera-se estabelecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 14/5/2014 -
Estabelecimento Empresarial
Estabelecimento empresarial 28SET 1. Conceito: Artigos 1142 e 1143: Eh o complexo de bens moveis, corpóreos, incorpóreos que são necessários ao bom andamento da empresa. A marca também faz parte, conhecido como um bem incorpóreo. - Trespasse: mudança de um estabelecimento empresarial, a titulo oneroso ou gratuito. - Aviamento e clientela: não fazem parte na teoria, ao contrario, do que ocorre na pratica. 2. Locação empresarial: - Proteção ao ponto: Lei 8.245/91 - Ação renovatória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2014 -
ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL
Universalidade de fato = pluralidade de bens singulares que, pertinentes à mesma pessoa, tenham destinação unitária – CC art. 90, caput. 4- Características O estabelecimento empresarial : - não é sujeito de direito; - é um bem incorpóreo (transcendendo às unidades de coisas materiais ou imateriais que o compõem); - integra o patrimônio do empresário. Obs.: - patrimônio = complexo de relações jurídicas de uma pessoa, dotadas de valor econômico. CC art. 91 - o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2014 -
ESTABELECIMENTO EMPRESARIAL
I)Quais as diferenças entre nome empresarial e marca. O nome empresarial e a marca se reportam a diferentes “objetos semânticos “.O primeiro identifica o sujeito de direito ( o empresário, pessoa física ou juridica ), enquanto a marca identifica, direta ou indiretamente, produtos ou serviços O primeiro elemento distintivo entre a proteção do nome e da marca diz respeito ao órgão em que são registrados.A proteção ao nome empresarial deriva da inscrição da firma individual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
ESTABELECIMENTO PROPOSTO DE UM NOVO PROCESSO
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DA REGIÃO DOS VINHEDOS DISCIPLINA PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PROF. M. SC. ADM. MATEUS PANIZZON ACADÊMICOS: DANIEL GALVAN, EDUARDO LUTZ, EDUARDO PETROLI, JOVANI VARNIER, CARINE ROYER, MAGDA JORJOVISCH PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UM NOVO PROCESSO Bento Gonçalves 2012 DANIEL GALVAN EDUARDO LUTZ EDUARDO PETROLI JOVANI VARNIER CARINE ROYER MAGDA JORJOVISCH PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UM NOVO PROCESSO Trabalho para disciplina de Processos Organizacionais, no curso de Administração de empresas, pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.687 Palavras / 23 PáginasData: 2/5/2014 -
ESTABELECIMENTOS
EDWALDO NOGUEIRA DO NASCIMENTO, já qualificado nos autos em epigrafe, vem por seus advogados, mui respeitosamente a presença de Vossa Excelencia, com fulcro no artigo 475-J e artigo 614, II, ambos do Código de Processo Civil, vem expor para no final requerer: Diante do ato ordinatório, de fls.: 140, com data de 04 de fevereiro de 2014, “cumpra-se o acórdão”, mediante a omissão da ré em cumprir tal decisão, respeitando os cálculos de liquidação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Estabilidade
1) (OAB/2006 - adaptada) Em 10 de agosto de 2003, Ana foi contratada para trabalhar para Beta, no cargo de analista de sistema, por prazo indeterminado. Em 12 de dezembro de 2013, Ana foi demitida sem justa causa por Beta, recebendo todas as suas verbas rescisórias e tendo seu contrato de trabalho devidamente homologado pelo sindicato representativo. No dia 3 de janeiro de 2014, foi emitido atestado médico informando que Ana estava aproximadamente com seis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
Estabilidade
Auto-tema: Sustentabilidade Todas as cidades brasileiras deverão elaborar, ate dezembro de 2010, os seus planos de saneamento básico. Um dos princípios fundamentais para que os serviços de saneamento básico, é que todos tenha acesso ao abastecimento de água de qualidade suficiente as suas necessidades, à coleta e tratamento adequado do esgoto e do lixo, e ao manejo correto das águas das chuvas. Os planos são instrumentos indispensáveis da política de saneamento básico e obrigatório para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 13/11/2013 -
Estabilidade
CASO CONCRETO: Numa ação trabalhista Leonardo Maia postulou sua reintegração ao emprego, com fundamento na estabilidade assegurada ao acidentado (art. 118, da Lei nº 8.213/91). Na sentença, o juiz não deferiu a reintegração postulada, apesar de não ter transcorrido o prazo da estabilidade, mas condenou a empregadora ao pagamento dos salários e demais parcelas do período da estabilidade, em virtude do grau de incompatibilidade resultante do dissídio, na forma do art. 496, da CLT. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014