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236.988 Trabalhos sobre Outras. Documentos 225.691 - 225.720
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Trabalho 1
Medidas de Ordenamento ou Posição: Medidas de Tendência Central • Valores Centrais ou Médias de uma Amostra - Valores que indicam posição de centralidade, ou o ponto central da distribuição. • Média Aritmética Simples - Quociente da soma dos valores observados, pelo número total de valores. • Média Aritmética Ponderada - Quando há valores que se repetem mais que outros. Ex: = 48x2 + 51x3 + 55x5 + 58x4 + 60x1 = 54,4 15 Utilização:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
TRABALHO 1
ETAPA 4 – ATPS - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Em busca de conhecimento, usando a pesquisa direcionada como ferramenta principal e diante do objetivo de definir “ Percepção” e “Comunicação”, relacionando seus conceitos À Arte de Administrar, concluímos o seguinte: Percepção: É a captação de algo que já aconteceu ou está acontecendo, levando o indivíduo ao entendimento e discernimento do fato, ou seja, a percepção é um processo onde os objetos, pessoas, situações ou acontecimentos reais se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 13/12/2013 -
Trabalho 1
1- Onofre Ribeiro foi contratado pela Indústria de Madeiras Florestal Ltda. e tem direito a plano de saúde AMIU. Após exames médicos ficou comprovada a existência de hérnia de disco e em razão de tal fato, Onofre Ribeiro foi submetido a uma cirurgia. O empregado sofreu complicações após o procedimento cirúrgico realizado e em razão deste fato esta afastado do trabalho há aproximadamente dois meses. Após o décimo quinto dia, Onofre foi encaminhado para recebimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2014 -
Trabalho 1
Caso Concreto: O novo código civil trouxe várias inovações no que diz respeito ao Direito Empresarial e seus princípios. Uma das principais alterações se refere à substituição de conceitos adotados anteriormente pela teoria dos “atos de comércio” que passam a ser regulados agora pela teoria “da empresa” instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie ‘empresa’ de ‘empresário’, trazendo as características de cada um. Questão Objetiva: Cláudio e Roberto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Trabalho 1
(MODELO DA CAPA) NOME DA FACULDADE NOME DO CURSO GERENCIAMENTO DE PROJETOS – Como gerenciar com qualidade. Nome do aluno: Orientador: Local Data (MODELO DA CONTRACAPA) NOME DA FACULDADE NOME DO CURSO NOME DO ALUNO Projeto de Pesquisa do Curso de Pós Graduação em __________ da NOME DA FACULDADE, apresentado como Trabalho de Conclusão de Curso. Local mês de ano (MODELO DO SUMÁRIO) SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ? 2 JUSTIFICATIVA ? 3 OBJETIVOS ? 4 METODOLOGIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2014 -
Trabalho 1
INTRODUÇÃO Ser competente é trabalhoso, porém, trabalhar com competência, não tem preço.” (Hélio Delamare) Em todos os setores da vida há preparação para novas etapas que surgirão, isso se chama evolução para o próximo passo. Isso tudo conforme a Pirâmide de Maslow, que deixa bem claro que quem quer subir degrau afim de um bem financeiro maior, deve ambicionar, se dedicar, se profissionalizar e se fazer cada dia melhor preparado para o mundo competitivo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2014 -
Trabalho 1
Em meados ao século XX, as atividades de pessoal eram feitas por um contador e eram baseadas em admissão, ao pagamento e à demissão. As leis não existiam e prevalecia o poder do empregador. Com o tempo, passou-se a exigir dos empregados algumas referências de trabalhos anteriores, alguma documentação e habilitação. Na década de 30, no Brasil, surgiram as primeiras leis trabalhistas. A partir de então, passa a haver a figura do "Chefe de Pessoal".
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 25/10/2014 -
Trabalho 1
ATIVIDADES – AULA 1 Questão 1: Empresa Sucesso S/A: Balanço Patrimonial Empresa Sucesso S/A. $ $ Ativo Circulante 6000 Passivo Circulante 4000 Caixa e bancos 200 Fornecedores 1.580 Duplicatas a Receber 3.027 Empréstimos bancários 1.300 Estoques 2.400 Contas a Pagar 1.120 Despesas antecipadas 373 Passivo Não Circulante Financiamentos 1.000 Ativo Não Circulante Imobilizado 5.000 Patrimônio Liquido Depreciação Acumulada (1.000) Capital integralizado 4.000 Lucros Acumulados 1.000 Ativo Total 10.000 Total do Passivo 10.000 Pede-se: a) Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Trabalho 1
CASO 7 Manuela foi contratada pela empresa TDB Informática Ltda., em 13/10/2008 na função de analista de sistemas e foi dispensada sem justa causa em 15/06/2010, com aviso prévio indenizado. Ajuizou ação trabalhista em 10/07/2012 postulando opagamento de horas extras de todo período trabalhado e seus reflexos sobre o repouso semanal remunerado, férias integrais e proporcionais + 1/3, décimos terceiros salários integrais e proporcionais, FGTS + 40% e aviso prévio. No entanto, no dia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
Trabalho 1 - Apelação Civil
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 38ª VARA CÍVIL DO FORO CENTRAL DA CAPITAL Processo nº ... Condomínio X, já devidamente qualificada nos autos em epigrafe, por meio de seu advogado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência e com fundamentação no artigo 535 e seguintes do Código de Processo Civil, propor a presente ação: EMBARGOS DE DECLARAÇÃO contra a sentença proferida nos autos, pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos. I –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 11/2/2014 -
Trabalho 1 Direito Penal
1)Segundo Art. 306 Conduzir veículo automotor, na via pública, estando com concentração de álcool por litro de sangue igual ou superior a seis decigramas, ou sob a influência de qualquer outra substância psicoativa que determine dependência é uma infração grave.Jonas se enquadraria nesse artigo por ter sido parado na “blitz” e detectado no bafômetro uma concentração de álcool por litro de sangue igual ou superior a seis decigramas,portanto,apresentando o índice previsto de embriaguez,deve ter responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
Trabalho 1 Peiodo De Contabilidader
Tema 3: Teoria da Criação do Conhecimento Organizacional O Brasil sediará os Jogos Olímpicos. Apesar de não ser exatamente uma potência olímpica, o país tem um grande compromisso com a organização desse evento de alcance mundial, afinal não se trata apenas de um evento esportivo. Nas quadras, arenas e estádios, atletas de diferentes países se enfrentarão em cada modalidade, dentro de regras bem estabelecidas, a fim de buscar a vitória em nome do trabalho em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2014 -
Trabalho 1 Semestre
Respostas das questões propostas 1-Essas organizações diferenciam-se principalmente, por ter maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado, e muitas vezes não possuírem contrato formal de trabalho nenhum com esses profissionais, o indivíduo que presta serviços a essas empresas trabalha em casa em horários alternativos, e possui certo prazo para executar a tarefa ao qual foi designado pela empresa, o maior beneficio para a empresa que contrata esse tipo de trabalho é o custo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2014 -
Trabalho 121221
Recomendado 5:26 208: The Regulator - Clutch de VirulentViper911.055 visualizações2 anos atrás 11:28 A PARTIDA INESQUECÍVEL de Sev7n 97.484 visualizações3 semanas atrás 4:46 REVENGE 10 - Organ Theft Prank! de ViralBrothers 11.624.493 visualizações1 mês atrás 8:58 QUEBRANDO TUDO EM CAMPINAS! de Christian Figueiredo 118.755 visualizações3 semanas atrás 1:01:20 1-Hour Epic Music | Two Steps From Hell Vol. 4 de ThePrimeCronus 2.434.738 visualizações2 anos atrás 7:55 MULHER PODE FALAR DE SEXO? de invento na hora374.270 visualizações2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.744 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2014 -
Trabalho 123
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL Acadêmicos: Jessica Maria Gonçalves Gomes– RA: 397841 Vanderlúcia dos Santos Nunes– RA: 397842 Curso: Serviço Social Série: 5º período Disciplina: Estágio Supervisionado I Orientadora: Renata Socorro Pereira de Figueiredo Mirandiba – PE 2014 1. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL 1. – Identificação do Campo: Nome da organização: Centro de Referência da Assistência Social – CRAS Endereço: Rua Antônio Gomes de Sá, nº 80, Joaquina Tomé, Mirandiba –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2015 -
Trabalho 1ª séire Ciencia Contabeis
DESAFIO PROFISSIONAL CAMPO GRANDE/MS 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA 1º Semestre DESAFIO PROFISSIONAL: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO. Desafio de Aprendizagem apresentado como requisito para obtenção de nota nas disciplinas Comportamento Organizacional e Empreendedorismo, do Curso Administração e Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera-Uniderp, Polo Centro de Ensino Interação, sob a orientação da Professora Tutora Presencial Andréia Patrícia Rodrigueiro. CAMPO GRANDE/MS 2014 Sumario 1. Introdução......................................................................................................................4 2. Identificar Problemas e propor soluções.........................................................................5 3. Considerações Finais.......................................................................................................7 4. Referências bibliografias..................................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2015 -
Trabalho 1° Semenste
CAPÍTULO II DOS DEVERES E DAS PROIBIÇÕES Art. 2º São deveres do Profissional da Contabilidade: (Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010) I – exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observada toda a legislação vigente, em especial aos Princípios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade, e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e independência profissionais; (Redação alterada pela Resolução CFC nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2014 -
Trabalho 1º Semestre ADS
• Página Inicial » • Diversos Portifólio ADS 1º Semestre Enviado por tallvane, set. 2013 | 10 Páginas (2471 Palavras) | 28 Consultas | • 4.5 • 1 • 2 • 3 • 4 • 5 | Denunciar | VOCÊ SABE O QUE QUER... Envie • • • SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS JOSE DA SILVA SISTEMA DE INFORMAÇÃO Recife 2011 JOSE DA SILVA SISTEMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 23/3/2015 -
Trabalho 1º Semestre Rh
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------4 2-DESENVOLVIMENTO-----------------------------------------------------------------------5 3-CONCLUSÃO----------------------------------------------------------------------------------8 4-REFERÊNCIAS--------------------------------------------------------------------------------9 INTRODUÇÃO Ao diagnóstico do artigo Histórias de Sucesso- Experiências Empreendedoras: rochas ornamentais: Santo Antônio de Pádua, cidade de região noroeste do Estado do Rio de Janeiro, tem na produção de rochas ornamentais sua principal atividade econômica. Buscando a solução para a desarticulação entre as empresas do setor que ameaça a sobrevivência do negocio, 22 das cercas de 200 empresários do segmento de rochas reuniram-se para encontrar soluções para os problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalho 2
O filme Daens se passa em Aalst – Bélgica onde se iniciou as primeiras rebeliões dos trabalhadores da Indústria por melhores condições de trabalho. Onde os trabalhadores eram escravizados, principalmente as mulheres e crianças, que mesmo cumprindo uma carga horária de 14 e 16 horas por dia, tinham seus salários reduzidos e com o pretexto de não possuírem força física suficiente. Nessa época não havia leis que garantisses os direitos trabalhistas. No filme era falado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
Trabalho 2
Nome legível do(a) aluno(a): POLYANA RESENDE COSTA 201101144165 Disciplina DIREITO DO TRABALHO II Curso DIREITO Campus – UF QUEIMADOS Período 5º Turno NOITE CADERNOS DIDÁTICOS Professor VANESSA Data REAL da entrega: AULA APRESENTADA: AULA 06 Av1 ( ) Av2 ( ) Av3 ( No. DE ACERTOS: Visto do professor Jorge Viana Dória Atenção: Agregue valor às suas respostas complementares, anexando jurisprudências e referências doutrinárias! No dia da prova, o aluno deverá anexar toda coletânea que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Trabalho 2
TAREFA 1 - CASO CONCRETO 01 CASO CONCRETO Felipe Mattos ingressou na empresa Alfa Ltda. no dia 25/11/2009 na função de técnico de informática, mas pediudemissão em 13/05/2010, pois recebeu proposta mais vantajosa e resolver trabalhar em outra empresa. O empregador não pagou as fériasdo período sob o argumento de que a Consolidação das Leis do Trabalho não assegura o direito às férias proporcionais quando oempregado pede demissão antes de completar 12 (doze) meses de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2013 -
Trabalho 2
Redução da maioridade penal Rogério Borges conceição Resumo: Este trabalho visa informar ao leitor sobre a situação do menor infrator em nosso país. A criança e ao adolescente é garantida pela Constituição uma serie de direitos. È dever da família, da sociedade e do Estado assegurar-lhes, com absoluta prioridade, o direito á vida. Á saúde, á educação, ao lazer, á profissionalização, á cultura, á dignidade, ao respeito, á liberdade e á convivência familiar e comunitária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.134 Palavras / 9 PáginasData: 28/10/2013 -
Trabalho 2
A PEC das Domésticas provocou um impacto significativo na vida das famílias brasileiras que contam, com o serviço de uma empregada. Com base no texto apresentado e tendo em vista o impacto causado pela PEC – Projeto de Emenda Constitucional 72 esta produção textual será desenvolvida. 1. Você foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. e tem como responsabilidade entregar ao departamento de Pessoal os cálculos das contribuições em atraso, lembrando que são dois contribuintes;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.360 Palavras / 6 PáginasData: 3/11/2013 -
Trabalho 2
1.1 Taxas a juros compostos Umas das variáveis mais importantes que fazem parte da economia do País é a taxa de juros, e é a partir da taxa básica, que o custo do dinheiro é estabelecido, ela é monitorada e controlada pelo banco central. Ao estudarmos sobre taxa de juros, compreendemos que comprar com desconto à vista é muito melhor, para quem guarda o dinheiro na poupança, saber identificar o rendimento das suas aplicações é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Trabalho 2
Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0025 Título DIREITO DO TRABALHO II Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema FÉRIAS Objetivos O aluno deve compreender a necessidade da concessão de um descanso anual, os requisitos necessários para a aquisição do direito às férias, as regras para sua concessão e os seus efeitos jurídicos, inclusive na cessação do contrato de trabalho. Estrutura do Conteúdo Férias:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2014 -
Trabalho 2
Qual a importancia da igreja para o direito medieval? Neste texto,vamos tratar do Direito Feudal e do Direito Canônico,e mostrar como o discurso jurídico canônico se materializou na Santa Inquisição ou Tribunal do Santo Ofício. Na Europa Feudal, a igreja era a intituição que monopolizava a interpretação da realidade social, pois era ali que estava os estudiosos , os eruditos , os chamados ¨doutores da Igreja¨ e a Igreja logo se tornou um lugar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.418 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
Trabalho 2
Casos Concretos ( Aula 3 ) 1 . A ) Não,o STF firmou o entendimento no sentido de que a extinção obrigatória do contrato de trabalho nos casos da aposentadoria voluntaria viola preceitos constitucionais relativos a proteção do trabalhador,razão pela qual será mantida integralmente a relação empregatícia,desde que o aposentado continue executando as mesmas funções.O posionamento do Excelso Pretorio acarretou o cancelamento da OJ n°17 do TST que dispunha de maneira totalmente contraria ao atual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Trabalho 2
TÍTULO DA METODOLOGIA ESPECÍFICA SEMANA 2 CLASSIFICAÇÃO DO MÉTODO CASO CONCRETO DESCRIÇÃO CASO CONCRETO: Frederico Santos e Marcos da Silva trabalharam na empresa Artes e Criações Ltda. Frederico foi contratado em 11.05.2009 e Marcos da Silva em 08.11.2010. Frederico foi dispensado, sem justa causa, em 10.10.2011, com aviso prévio indenizado. Marcos da Silva teve seu contrato de trabalho rompido por justa causa, em 13.05.2013. Diante dessa situação, responda aos seguintes questionamentos: A) Frederico e Marcos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Trabalho 2
1 A gestão de SST Tem como objetivo melhorar as condições e o ambiente de trabalho através Peso: 1.0 Da avaliação do grupo SESMT dos princípios fundamentais do processo de avaliação e de gestão de riscos profissionais Da decisão da Gerencia Nenhuma das anteriores Todas anteriores ________________________________________ 2 Um dos métodos apresentados de avaliação de riscos possui Peso: 1.0 Todas as alternativas Identificar os perigos Quem pode ser afetado e como Avaliar os riscos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2014