Sociais Aplicadas
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208.031 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 99.841 - 99.870
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Gestão Publica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo de Sobradinho EDVAN ALVE DA SILVA JÚNIOR RA: 8737992672 DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO DE VIDA E TRABALHO Sobradinho-DF 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo de Sobradinho GESTÃO PÚBLICA / 1º SEMESTRE EDVAN ALVE DA SILVA JÚNIOR RA: 8737992672 DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO DE VIDA E TRABALHO EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORES A DISTANCIA MA RENATA M.G DALPIAZ ME LUIZ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2014 -
Gestao Publica
odução Atualmente, vivemos numa época de grandes transformações tecnológicas que aceleram as relações na economia, abrangidas pela automação. Veio a customização e o avanço do setor de serviços, exigentes em especialidades. Neste contexto, o trabalhador ganha o mais elevado status de relevância estratégia para as organizações e o mundo do trabalho. Aumentando a produção de conhecimento relacionado à gestão de pessoas. Por este fator exige-se do mercado de trabalho, não só melhorar os empreendimentos, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.199 Palavras / 21 PáginasData: 23/1/2015 -
Gestão Pública
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Psicologia Jurídica Curso: Direito Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1: A partir da leitura do texto “Psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 11/3/2015 -
Gestão Pública - Estado, Governo e Mercado
No conteúdo desta Unidade, reconhecemos as relações de Estado, Governo e Mercado, através da interpretação de diversos autores e obras. O Estado possui capacidade de influenciar ações sobre um conjunto de indivíduos de um mesmo território. O Estado se diferencia das demais organizações pela legitimidade e legalidade, características Max Weber define o Estado como sendo o monopólio do exercício legítimo da força em uma sociedade. Já o Mercado pode ser definido como um sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 8/2/2019 -
Gestão Publica Dos Recursos Naturais
A princípio, é justo admitir que os recursos naturais de um país sejam bens públicos. Boa parte deles (terras, solos, águas) é indispensável à vida social e não existiriam sociedades se eles não fossem, ao menos parcialmente, utilizados de forma a beneficiar grupos humanos amplos. É certo que, ao longo da história mundial e nas sociedades modernas, vários desses recursos foram privatizados. Porém, essa forma de organizar o acesso aos recursos não exime os Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 4/11/2013 -
Gestão Publica Dos Recurssos Naturais
Indice Introdução ........................................1 Recursos naturais .............................2 Conclusão ..........................................4 Introdução O artigo 225 da Constituição Federal, ao mesmo tempo em que estabelece “o meio ambiente ecologicamente equilibrado” como direito e como “bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida”, também impõe ao “Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações”. Para garantir a efetividade deste princípio, a Constituição determina sete incumbências ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 6/11/2013 -
Gestão Publica Hje
1) Quando os economistas escrevem QP = f(P), estão admitindo que: (JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA) (a) as quantidades procuradas (QP) independem dos preços (P). (b) conhecida a equação da procura de determinado produto, é possível estimar as quantidades procuradas prováveis (QP), dados, coeteris paribus, diferentes níveis de preços (P). (c) os preços (P) são exclusivamente determinados pelas quantidades procuradas (QP). VERDADEIRO dizemos que é a lei da oferta e procura, quando se há aumento da procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2014 -
Gestão Pública Parametrizada
Gestão Pública Parametrizada A história nos remete a uma série de indicadores que fomentou o processo de aparecimento e desenvolvimento a respeito das transformações sociais, a partir do emergir do estado do bem-estar social e a solidificação das atividades de planejamento do setor público. Nessa época as divergências sociais começavam a ficarem as claras, os pontos de desiquilíbrios como a economia e as condições sociais da população eram evidenciadas. Daí o objetivo de utilizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
GESTÃO PÚBLICAS
1. Explicando as razões de cada uma, apresente e discuta consistentemente duas diferenças entre: a) setor público e setor privado; b) patrões e empregados; e c) Estado e servidores públicos. 2. Apresente conceitualmente os princípios da administração pública, correlacionando-os sempre que possível, com os deveres da mesma. Em algum momento tome como referência a lei 8.666/93. 1. A) Ao que se refere à administração, a iniciativa privada preza pelo cuidado dos interesses de um grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.975 Palavras / 8 PáginasData: 20/7/2014 -
Gestão púlblica
EMPRESAS, MEIO AMBIENTE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - UM OLHAR SOBRE O RIO DE JANEIRO - MÁRIO AUGUSTO DOS SANTOS matrícula nº: 091126548 ORIENTADOR(A): Prof. Valéria da Vinha JUNHO 2003 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE ECONOMIA MONOGRAFIA DE BACHARELADO EMPRESAS, MEIO AMBIENTE E A RESPONSABILIDADE SOCIAL - UM OLHAR SOBRE O RIO DE JANEIRO - __________________________________ MÁRIO AUGUSTO DOS SANTOS matrícula nº: 091126548 ORIENTADOR(A): Prof. Valéria da Vinha JUNHO 2003 As opiniões expressas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
GESTÃO PÚLBLICA
O mercado está em alta, tanto para o bacharel quanto para o tecnólogo com essa formação, com concursos públicos para cargos que oferecem salários atrativos. Boa parte das contratações é feita pelos municípios, que assumem os serviços de saúde, educação e assistência social. "A gestão municipal e estadual, particularmente, apresenta muita carência de profissionais devidamente preparados. Aí estão as melhores oportunidades para o graduado", diz Alan Lacerda, coordenador do curso de Gestão de Políticas Públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Gestao Qualidade
GESTÂO DE QUALIDADE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Acadêmicos ROGERIO SANTANA DOS SANTOS-RA 305157 SANDRA Mª COSTA DE SOUZA PILATO-RA 305162 VALCIONE SANTOS GOIS OLIVEIRA 308428 PORTO SEGURO 2014 ACADEMICOS ROGERIO SANTANA DOS SANTOS-RA 305157 SANDRA Mª COSTA DE SOUZA PILATO-RA 305162 VALCIONE SANTOS GOIS OLIVEIRA 308428 Trabalho apresentado ao curso de administração do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP: Disciplina de Administração Mercadológica do 7º período do curso de administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2014 -
Gestão qualidade
RESUMO A CRUZADA DE GERDAU Existem diversas razões que levam as firmas a buscarem o crescimento.Algumas organizações buscam o crescimento por perceberem boas oportunidades de negócio,outras buscam no crescimento uma forma de construir barreiras,a entrada de novos concorrentes ou criar mecanismos de defesa e existem ainda as organizações cujas expansões são movidas pelo interesse individual dos seus gestores. Não se pode analisar as decisões tomadas pelas firmas de formas isolada.Somente analizando os conjuntos das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2015 -
Gestão qualidade
RESUMO A CRUZADA DE GERDAU Existem diversas razões que levam as firmas a buscarem o crescimento.Algumas organizações buscam o crescimento por perceberem boas oportunidades de negócio,outras buscam no crescimento uma forma de construir barreiras,a entrada de novos concorrentes ou criar mecanismos de defesa e existem ainda as organizações cujas expansões são movidas pelo interesse individual dos seus gestores. Não se pode analisar as decisões tomadas pelas firmas de formas isolada.Somente analizando os conjuntos das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2015 -
Gestão Quantica
Introdução A Física Quântica surgiu recentemente no século XX, época em que os cientistas se interessavam pelo interior das coisas. Com o trabalho pioneiro de Max Planck e Niels Bohr. Max Born criou o termo "mecânica quântica" em 1924. A comunidade de física logo aceitou a mecânica quântica devido a sua grande precisão nas previsões empíricas, especialmente em sistemas onde a mecânica clássica falha. Um grande sucesso da mecânica quântica em seu princípio foi a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.375 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2014 -
Gestao Rh
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia Tecnologia em gestão de Recursos Humanos Empreendedorismo AQUIDAUANA/MS junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia Tecnologia em gestão de Recursos Humanos Plano de negócios Trabalho elaborado na Atividade Prática Supervisionada (ATPS) como avaliação complementar da disciplina Empreendedorismo, do curso gestão em Recursos Humanos, tendo como Professora mediadora Daniele Bassanesi. AQUIDAUANA/MS junho/2012 Sumário Construcia Ltda ..........................................................................................................................4 Sumário Executivo .....................................................................................................................5 Análise de Mercado ...................................................................................................................7 Estudo dos Clientes ...................................................................................................................7 Estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
Gestão Secretarial: Funções Administrativas e Competências Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Instituto de Ciências Humanas – ICH Secretariado Executivo Bilíngue Chácara II Daniele Silva Bratti RA: C168JB-3 Gestão Secretarial – Trabalho Módulo 1 - Gestão Secretarial Profª Ana Diana São Paulo 2018 Gestão Secretarial: Funções Administrativas e Competências Gerenciais Este artigo trata sobre as funções do profissional de secretariado executivo tem um perfil multifuncional, desenvolvendo uma visão abrangente do cotidiano secretarial e organizacional e um conjunto de atividades diversificadas e que exigem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2018 -
GESTÃO SERVIÇO SOCIAL
1. Introdução Há presente atividade tem como objetivo, o conhecimento da realidade no processo de implantação das SUAS no estado de São Paulo, a partir de uma perspectiva de Politica Publica e de Direito Social. Os principais pontos da trajetória da Assistência Social no Brasil, as legislações, as politicas, as ferramentas da Assistência Social como o CRAS e o CREAS , e por fim esclarecer o perfil dos sujeitos sociais desta politica. 1. A trajetória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2015 -
Gestao Social
DESENVOLVIMENTO As funções administrativas definem a administração a partir de objetivos, decisões e recursos, sendo que a administração é o processo de tomar e por em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange quatro tipos principais de decisões, também chamados de processos ou funções: planejamento, organização, execução e controle. As decisões resumem os Princípios de Administração (MAXIMIANO 2004). As funções administrativas são compostas de duas situações, a estática e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2013 -
Gestão Social
Analisando os diversos aspectos referentes à gestão pública no que concernem as suas diversas fases, desde a sua concepção até a implementação das políticas públicas, podemos verificar que o ponto de partida para que possa funcionar essa grande “engrenagem” começa com o planejamento estratégico que é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade. É por meio dessa importante função administrativa que os gestores têm condições de juntamente com sua equipe, obter parâmetros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2014 -
Gestão social
Gestão Social É o processo de gerência e administração dos projetos ou programas sociais. Baseia-se num fluxo contínuo, organizado e sistematizado de informações entre os diversos setores e níveis de atuação. Assim, todos os atores intervenientes nas ações mantêm-se informados a respeito dos objetivos, realizações, êxitos e fracassos do projeto. Para ser eficaz, o fluxo de informações deve se desenvolver numa relação de reciprocidade, constituindo um processo permanente de estímulo-resposta intra e inter-setorial - comumente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2014 -
Gestão Social
O Modulo do Curso no capitulo Gestão Social de autoria de Barreto (2011), apresenta inicialmente conteúdos específicos da área de Administração, como forma de subsidiar o profissional do Serviço Social,conhecimentos para o gerenciamento de organizações, contextualizando com os conceitos e definições sobre Gestão Social que perpassa pelos pressupostos teóricos metodológicos planejamento, responsabilidade social e terceiro setor, conduzindo ao Assistente Social, competências e habilidades sobre as estratégias de como elaborar programas e projetos sociais. Na primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
Gestão Social
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ANDREA NASCIMENTO MENEZES ITAMAR SOUSA BRÁS GESTÃO SOCIAL Salvador 2014 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ANDREA NASCIMENTO MENEZES ITAMAR SOUSA BRÁS GESTÃO SOCIAL Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Gestão Social do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob acompanhamento da Profª. Jacqueline Mary Soares de Oliveira e do (a) tutor (a) Prof.ª Aline Pedreira de Araújo. Salvador 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.570 Palavras / 11 PáginasData: 27/9/2014 -
Gestão Social
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL EDERLITA GOMES DA SILVA DA PAZ GESTÃO SOCIAL SALVADOR 2013 Ederlita Gomes da Silva da Paz GESTÃO SOCIAL Atividade apresentada como avaliação parcial na disciplina Gestão Social do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob acompanhamento da Profª Jacqueline Soares e da Tutora Aline Pereira de Araújo. SALVADOR 2013 INTRODUÇÃO Um plano é um guia para ação no futuro. O plano estabelece qual a situação que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2014 -
Gestao Social
O uso do Crack, um problema social restrito às metrópoles? Trabalho com fins de obter nota junto ao curso de Serviço Social ministrado pelo Prof.º Rodrigo Eduardo Zanbom, do 7º Período. Orientadores: Prof. Amanda Boza; Clarice Kernkamp e Rodrigo Eduardo Zambon. Porto Velho/RO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 4 2. DESENVOLVIMENTO.................................................................................... 5 3. CONCLUSÃO.................................................................................................. 9 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................. 10 1. INTRODUÇÃO Drogas, elas mudam a nossa vida e a vida de todos, tanto a forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestao Social
INTRODUÇÃO A maioria das empresas brasileiras são representadas, em sua grande maioria, por empresas familiares, equivalendo, segundo estudo da Sebrae, a 90% do total das companhias, representando um importante papel no cenário do desenvolvimento do país. Entretanto, segregar a relação familiar do profissional é uma das maiores dificuldades apresentadas pelas consultorias especializadas. Soma-se a esse fato o maior desafio da empresa, que é a sucessão, pois uma pequena parte dessas empresas sobrevivem após seguidas gerações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Gestao social
FACULDADE ANHANGUERA CAMPUS PIRITUBA Relatório Social de Estagio Supervisionado I 5º- SEMESTRE SÍMBOLO ANHANGUERA Descrição: serviço social.png RELATÓRIO SOCIAL A Srª. A.B.S, data de nascimento 12/05/1954, possui todos os documentos em mãos, morava em uma ocupação no moinho houve reintegração de posse e teve que se mudar, no momento mora com uma amiga ajudando no aluguel, não faz parte de nenhum programa da rede de assistência, porém sua filha e seu neto são beneficiários do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2015 -
Gestão social
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL VIII ANA PAULA SANTOS LINS JOSIVANIA DOS SANTOS CONTROLE E GESTÃO Maceió 2014 ________________ ANA PAULA SANTOS LINS JOSIVANIA DOS SANTOS CONTROLE E GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social VIII da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Portifólio em Grupo, para as disciplinas de Gestão Social, Serviço Social, Terceiro Setor e Oficina de Formação, Pesquisa Social e TCC. Prof.: Maria Angela Santini,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 28/11/2015 -
Gestao social
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIçO SOCIAL maria iêda santos de lima Elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional na construção das políticas de Habitação. Porto Velho-RO 2015 maria iêda santos de lima Elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional na construção das políticas de Habitação. Trabalho apresentado ao Curso de Seviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Oficina de Formação: Projeto de Intervenção e Instrumentalidade no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.288 Palavras / 18 PáginasData: 19/3/2016 -
GESTAO SOCIAL
GESTAO SOCIAL 1. Introdução Este módulo apresentará gestão social e território como conceitos indissociáveis, visto que a participação efetiva de todos os segmentos sociais que compõem um dado território é de suma importância para que ocorra o protagonismo dos atores envolvidos no seu desenvolvimento de forma justa, igualitária e sustentável. Serão apontadas formas institucionais que preconizam a gestão social em territórios como planos diretores, consórcios intermunicipais, associações, conselhos gestores, cooperativas e Arranjos Produtivos Locais (APLs).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.863 Palavras / 8 PáginasData: 12/3/2018