Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
207.955 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 99.841 - 99.870
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Gestão socialmente responsável
A gestão socialmente responsável abrange temas que vão desde códigos de ética, práticas de boa governança corporativa, compromissos públicos assumidos pela empresa, gestão e prevenção de riscos, até mecanismos anticorrupção, diversidade, bem como a extensão desses compromissos por toda a cadeia produtora envolvida na relação com os fornecedores. O exercício da cidadania empresarial é resultante das ações internas e externas de responsabilidade social desenvolvida pelas empresas. Com isso, a empresa torna-se cidadã quando retribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2014 -
Gestao Sua pergunta
Um gestor está preocupado com o conservadorismo da empresa em que trabalha. Ele lê a seguinte frase em um livro, como se recebesse um recado direto para ele: “A criatividade não anda escassa. O que acontece é que a maioria das organizações se esforça para acabar com ela” (Peter Drucker) Essa frase se relacionada com: Escolher uma resposta. a. A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. b. A tendência de que a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão Tecnologia
O grupo de alunos formado para este desafio, ao conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes necessários para o gestor moderno atuar, analisará e tomará decisões sobre a relevância destas tecnologias e ferramentas e, principalmente, confirmará sua aplicação ou não nas empresas brasileiras. Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, o que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestão Tecnologias
Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo oito componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Esta equipe será amesma durante todo o desafio. Passo 2 - Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organizaçãoescolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Temerária
A lei 7492, no art. 4, ao tratar da gestão fraudulenta e da temerária, não explana o que seriam essas condutas. O que fere o princípio da taxatividade da lei penal e da precisào empírica da conduta. Percebe-se que a lei em vez de descrever o comportamento proibido, conforme a faz nos outros crimes, apenas fornece o nomen juris de um comportamento proibido. Por essa razão o art. 4 e seu parágrafo único sempre foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
GESTÃO teoria Fayolle
INTRODUÇÃO A Administração é o ato de trabalhar por meio das pessoas para elaborar os objetivos tanto da organização quanto dos seus membros; é um método de planejar, organizar, administrar e inspecionar o uso de recursos a fim de compreenderem as metas. Este trabalho mostra o crescimento das competências e habilidades que são desenvolvidas ao longo das normas da teoria da Administração. Mostrando como certificar e determinar os problemas, reduzir as soluções, refletir estrategicamente, incluir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.480 Palavras / 34 PáginasData: 25/10/2013 -
GESTÃO TRIBUTARIA
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL GESTÃO TRIBUTARIA ELISÃO, EVASÃO, DISSIMULAÇÃO E SONEGAÇÃO FISCAL. Canoas 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2. ELISÃO....................................................................................................................4 3. EVASÃO..................................................................................................................5 4. DISSIMULAÇÃO......................................................................................................7 5. SONEGAÇÃO FISCAL............................................................................................8 6. CONCLUSÃO..........................................................................................................9 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................11 1. INTRODUÇÃO A alta da carga de tributos, aliada ao alto custo para manter a subsistência da própria vida e de empresas, aliado ao aumento dos gastos da máquina pública, fez com que ocorresse uma procura indiscriminada para a diminuição do pagamento desses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.176 Palavras / 9 PáginasData: 17/9/2014 -
Gestão Uma vez que a Internet
A Administração Depois de Internet 1. Sobre a grande revolução 2. Sobre os três princípios administrativos da nova realidade 3. Sobre mudanças e velocidade 4. Sobre as quatro formas de medir 5. Sobre a oportunidade Não se trata de velha ou nova economia, há quem diga que não exista isso, como é o caso de Jack Welch. Para Welch esses nomes são apenas uma tentativa intelectual de definir o que está acontecendo. O que devesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 23/10/2013 -
Gestao Venda E Atendimento Ao Cliente
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente Curso: Marketing Professor: JANAINA BAETA NEVES Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o artigo e-Marketing, elaborado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
GESTÃO, DIMENSÕES E APLICABILIDADE TÉCNICO-OPERATIVA
GESTÃO, DIMENSÕES E APLICABILIDADE TÉCNICO-OPERATIVA Serviço social Tatiane de Melo¹ Geanne Michele Santos² RESUMO O presente trabalho busca identificar as dimensões que envolvem a gestão e a aplicabilidade do serviço social no seu direcionamento técnico-operativo, buscando assim, reconhecer as funções que são desempenhadas pelos profissionais que atuam neste serviço e também como as operações de gestão auxiliam no desenvolvimento e na aplicação dos serviços oferecidos nas áreas sociais e de desenvolvimento humano. As dimensões do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.260 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2020 -
GESTÃO, PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO EM SAÚDE MENTA: A Amil e o Sistema de Assistência Médica no Brasil
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM SAÚDE MENTAL E ATENÇÃO PSICOSSOCIAL Fichamento de Estudo de Caso Katiana Rodrigues dos Santos Trabalho da disciplina: gestão, planejamento e avaliação em saúde mental. Tutor: Prof. Beatriz Acampara e Silva Oliveira. Fortaleza-ce 2017 Estudo de Caso: GESTÃO, PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO EM SAÚDE MENTA A Amil e o Sistema de Assistência Médica no Brasil REFERÊNCIA: HERZLINGER, Regina E. PINHO, Ricardo Reisen. A Amil e o Sistema de Assistência Médica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2018 -
Gestão. Conceito de Administração Familiar
Gestão A empresa tem gestão familiar, e não abre mão disso; apesar de ser considerada ultrapassada, este tipo de gestão tem dado certo na empresa, apesar dos percalços ocorridos durante a sua existência. Conceito de Administração Familiar As empresas familiares é a forma empresarial predominante nas economias de mercado atuais. O sucesso e a continuidade das empresas familiares são vitais para o desenvolvimento da economia e da sociedade. A importância deste tipo de empresas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
GESTÃO: Antecedentes e conceitos da organização
ADMINISTRAÇÃO: FUNDAMENTOS E CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO. A administração – assim como suas teorias – vem sendo aplicada pelo homem há aproximadamente 4.000 anos a.C., nos projetos de arquitetura de pirâmides e irrigação proveniente do Rio Nilo (Egito). Tais ideias evoluíram até o período greco-romano, onde o homem difundiu a administração e criou “setores” e “cargos” operacionais. Alguns anos mais tarde, durante a Revolução Industrial, a administração surgiu como disciplina. Uma organização administrativa deve ser hierárquica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Gestão: teoria de Fayol
Gestão: teoria de Fayol 1 o serviço postal dos EUA tem como característica a busca por organização estrutural, , se igualando a clássica “teoria de Fayol” 1 o serviço postal dos EUA buscava aprimorar seu sistema de entrega em rapidez e eficiência. Eles buscavam organização estrutural, operacional, gerenciamento, mão de obra qualificada e eficiência em sua empresa. Assim, para incentivar seus funcionários, criaram um sistema onde os clientes davam notas para a eficiência dos funciarios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
Gestaondo Conhecimenyo
Cadastre-se Clique e veja o trabalho completo 1Gestão do Conhecimento Aula 01 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 28 agosto 2013, 15:51 Completado em quarta, 28 agosto 2013, 15:57 Tempo empregado 5 minutos 36 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Leia o seguinte texto: Na década de 40 do século passado, cientistas alemães e americanos criaram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2014 -
Gestap De Pessoas
Para implantar a Gestão do Conhecimento a empresa deve se ver como uma comunidade humana, onde o conhecimento coletivo representa o maior diferencial. É no conhecimento coletivo que se baseiam as competências essenciais ao desenvolvimento do trabalho. Para adotar e obter resultados da Gestão de Conhecimento é preciso desenhar estratégias de implantação e estar consciente que a Gestão de Conhecimento não é uma moda nem uma ferramenta de gestão, mas sim uma filosofia organizacional. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 23/11/2013 -
Gesto Movimento E açao
Já era tarde onde os sinos da igreja badalavam indicando o inicio da madrugada. O relógio na parede da biblioteca não negava a pontualidade, lá estavam os dois ponteiros mirados para o topo. Meia-noite. Como o tempo passava devagar, aquele local era um tanto sufocante e causava certa angustia, parecia até uma gaiola onde mantinha uma bela ave presa, na qual o seu maior desejo era alçar voo. Uma biblioteca como qualquer outra, com grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 17/8/2014 -
Gestõa E Orçamento Empresarail
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo abordar os assuntos que foram apresentados em sala de aula. Portanto, serão explanadas informações conceituais e teóricas que embasam o tema Orçamento e Gestão Empresarial. 2 DESENVOLVIMENTO O Orçamento e a Gestão Empresarial, era visto, por muitos empresários, administradores e até contadores, como uma ferramenta que auxiliava a planejar o fluxo de caixa das empresas. Todavia, atualmente têm-se ampliado os horizontes do orçamento empresarial. Muitos contadores e administradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2013 -
Gestoa Industrial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS BENTO VITÓRIO DOS REIS FILHO GESTÃO INDUSTRIAL CASTANHAL – PARÁ 2014 BENTO VITÓRIO DOS REIS FILHO GESTÃO INDUSTRIAL Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis. Orientador: Prof.ª Andréia Cuesta Dos Santos CASTANHAL – PARÁ 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESEMVOLVIMENTO................................................................................................6 2.1 DIFERENÇA ENTRE A APURAÇÃO DO CUSTO DAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.006 Palavras / 13 PáginasData: 12/5/2014 -
Geston Financeira
Índice: 1. Introducción Inditex. 2. ¿Qué es el análisis fundamental? 3. ¿Cómo se lleva a cabo? 4. Realizar el análisis del valor de la acción de una empresa, utilizando la técnica estudiada. Con datos hasta finales de enero, de forma que podamos ver si hemos acertado con su evolución posterior. 5. Preguntas. 1 Introducción: Inditex es uno de los mayores grupos de moda a escala mundial, cuenta con más de 6,000 establecimientos en todo el
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.039 Palavras / 13 PáginasData: 2/9/2013 -
Gestor Educacional na Sua Pratica Profissional
gestor educacional na sua pratica profissional O gestor educacional (diretor) é o responsável por todas as tomadas de decisão: organização de toda a papelada e documentação para a legalização da instituição da instituição; mantem a escola dentro das leis e normas nacionais, estaduais e municipais; convoca e organiza as reuniões e eventos na escola, coordena o trabalho e as ações de todos os funcionários nesses eventos e reuniões; elabora a pauta com os temas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2016 -
Gestor educador
UNIVERSIDADE DE UBERABA PEDAGOGIA-EAD TRABALHO DE GRUPO: O EDUCADOR-GESTOR, TRABALHO E MOVIMENTOS SOCIAIS. UBERABA – MG 2015 UNIVERSIDADE DE UBERABA ALESSANDRA DA SILVA RIBEIRO ANA PAULA DA SILVA CATHERINE NUNES DE VASCONCELOS MARALINA MARIA DA SILVA VERA HELENA GONÇALVES MARTINS TRABALHO DE GRUPO: O EDUCADOR-GESTOR, TRABALHO E MOVIMENTOS SOCIAIS. Trabalho apresentando à Universidade de Uberaba, curso de Pedagogia (EAD), como requisito obrigatório para a conclusão da Etapa VI. Turma 18 UBERABA – MG 2015 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 980 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
Gestor escola e novas tecnologias
1. INTRODUÇÃO A instituição de ensino que trabalha com as novas tecnologias, se modernizando tanto na prática pedagógica, quanto os processos administrativos, verifica-se que é possível às mesmas tarefas que antes eram feitas com grandes esforços ser muito menor, e percebem que essas demandas criam novas possibilidades que não existiam sem elas, o investimentos para as novas tecnologias não necessita de recursos exorbitantes e mirabolantes, ele pode ser gradual com pouco ou nenhum recurso e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2015 -
Gestor, Gerente, Empreendedor
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um gestor de sucesso precisa ter varias habilidades, entre elas estão as habilidades comerciais onde possa fazer boas negociações diminuindo seu custo, habilidades de comunicação e liderança para poder passar o que se quer e como quer de uma forma de fácil entendimento onde as pessoas compre a ideia e não as contrariam e coloquem em pratica de uma forma rápida, habilidades para controlar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Gestores
ATPS GESTORES ETAPA -1 PASSO -1 LER OS TEXTOS PASSO -2 O s conselhos gestores desempenham uma função muito importante dentro da gestão publica participativa, já que regulamentam as ações dos órgãos aos quais estão vinculados, deliberando ou não, reivindicações feitas pela população e pelas demandas elencadas em cada reunião de conselho. Os conselhos têm caráter deliberativo e co-gestor. São espaços públicos que fazem parte da gestão pública, sendo permanentes. É importante assinalar que, embora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Gestores De Politicas Publicas
Serviço Social e Conselho de gestores de políticas públicas Conselho gestores Os Conselhos Gestores de Políticas Públicas são definidos pela Constituição Federal de 1988 e são espaços públicos legais que atuam nas políticas públicas onde definem suas prioridades, seus conteúdos e recursos orçamentários os Conselhos são importantes porque fazem com que haja mais participação das populações onde desperta a consciência política da sociedade civil e a relação entre governo e cidadãos. Os conselhos constituem-se normalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
Gestores municipais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL FABIANA OLIVEIRA DE PAULO HELEN CRISTINE TADEU LIMA MARTINS LEIDE DAIANA BORGES DA SILVA GUIMARÃES ROSÂNGELA MARCIA DA CRUZ SANTOS ROSÂNGELA SOLANO VALDIRENE TEODORO PEREIRA PIMENTA CONSELHOS GESTORES DE POLITICAS PÚBLICAS NO MUNICIPIO E SUAS CONFLUÊNCIAS COM O PROJETO ÉTICO POLÍTICO DO SERVIÇO SOCIAL SANTA LUZIA MG 2016 FABIANA OLIVEIRA DE PAULO HELEN CRISTINE TADEU LIMA MARTINS LEIDE DAIANA BORGES DA SILVA GUIMARÃES ROSÂNGELA MARCIA DA CRUZ SANTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.138 Palavras / 9 PáginasData: 24/2/2017 -
Gest~çao De Negocios
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir, trata-se da criação de um projeto de uma empresa ficticia dos alunos do curso de Administração, 5º Semestre, da disciplina de Gestão de Negócios Internacionais, projeto esse proposto pela instituição de ensino, no qual vem com um intuito de instigar o pensamento dos acadêmicos para que assim possam surgir ideias e ao mesmo tempo dúvidas que possa colaborar de maneira significativa para o desenvolvimento do aprendizado do estudante. O projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.899 Palavras / 36 PáginasData: 11/9/2014 -
Gest~so Conhecimneto
“Negociação é um processo de comunicação interativo, no qual duas ou mais partes buscam um acordo, durante uma transação, para atender a seus interesses”. BERNABEU, Francisco. Negociadores da Sociedade do Conhecimento. Rio de Janeiro: Ed Ciência Moderna, 2008. Negociação é um processo no quais as partes se direcionam de suas posições divergentes para um ponto em que se possa alcançar “Um acordo”. (Steele, Murphy e Russill, 1995) Negociação é uma atividade que envolve um elemento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 2/6/2013 -
Getão do Conhecimento
INTRODUÇÃO Á GESTÃO DE CONHECIMENTO Com o progresso das empresas nos seus respectivos mercados, uma arma importantíssima tem sido utilizada por essas empresas para alcançar o sucesso. Dentro do panorama de trabalho, o conhecimento é muito importante para que empresas tenham uma forte visão que venha a alavancar suas metas e compromissos. Todo o conhecimento, que vem a ser a mistura de experiências, valores tanto humanos quanto ambientais, vem sendo utilizado com frequência pelas empresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.191 Palavras / 5 PáginasData: 30/3/2015