Sociais Aplicadas
Resolver problemas sociais pode tornar a sociedade mais feliz. Os materiais de nosso site podem ajudá-lo a resolver esses problemas.
208.006 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 99.841 - 99.870
-
Gestao Rh
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia Tecnologia em gestão de Recursos Humanos Empreendedorismo AQUIDAUANA/MS junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distancia Tecnologia em gestão de Recursos Humanos Plano de negócios Trabalho elaborado na Atividade Prática Supervisionada (ATPS) como avaliação complementar da disciplina Empreendedorismo, do curso gestão em Recursos Humanos, tendo como Professora mediadora Daniele Bassanesi. AQUIDAUANA/MS junho/2012 Sumário Construcia Ltda ..........................................................................................................................4 Sumário Executivo .....................................................................................................................5 Análise de Mercado ...................................................................................................................7 Estudo dos Clientes ...................................................................................................................7 Estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2014 -
Gestão Secretarial: Funções Administrativas e Competências Gerenciais
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Instituto de Ciências Humanas – ICH Secretariado Executivo Bilíngue Chácara II Daniele Silva Bratti RA: C168JB-3 Gestão Secretarial – Trabalho Módulo 1 - Gestão Secretarial Profª Ana Diana São Paulo 2018 Gestão Secretarial: Funções Administrativas e Competências Gerenciais Este artigo trata sobre as funções do profissional de secretariado executivo tem um perfil multifuncional, desenvolvendo uma visão abrangente do cotidiano secretarial e organizacional e um conjunto de atividades diversificadas e que exigem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 20/8/2018 -
GESTÃO SERVIÇO SOCIAL
1. Introdução Há presente atividade tem como objetivo, o conhecimento da realidade no processo de implantação das SUAS no estado de São Paulo, a partir de uma perspectiva de Politica Publica e de Direito Social. Os principais pontos da trajetória da Assistência Social no Brasil, as legislações, as politicas, as ferramentas da Assistência Social como o CRAS e o CREAS , e por fim esclarecer o perfil dos sujeitos sociais desta politica. 1. A trajetória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2015 -
Gestao Social
DESENVOLVIMENTO As funções administrativas definem a administração a partir de objetivos, decisões e recursos, sendo que a administração é o processo de tomar e por em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange quatro tipos principais de decisões, também chamados de processos ou funções: planejamento, organização, execução e controle. As decisões resumem os Princípios de Administração (MAXIMIANO 2004). As funções administrativas são compostas de duas situações, a estática e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2013 -
Gestão Social
Analisando os diversos aspectos referentes à gestão pública no que concernem as suas diversas fases, desde a sua concepção até a implementação das políticas públicas, podemos verificar que o ponto de partida para que possa funcionar essa grande “engrenagem” começa com o planejamento estratégico que é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade. É por meio dessa importante função administrativa que os gestores têm condições de juntamente com sua equipe, obter parâmetros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2014 -
Gestão social
Gestão Social É o processo de gerência e administração dos projetos ou programas sociais. Baseia-se num fluxo contínuo, organizado e sistematizado de informações entre os diversos setores e níveis de atuação. Assim, todos os atores intervenientes nas ações mantêm-se informados a respeito dos objetivos, realizações, êxitos e fracassos do projeto. Para ser eficaz, o fluxo de informações deve se desenvolver numa relação de reciprocidade, constituindo um processo permanente de estímulo-resposta intra e inter-setorial - comumente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2014 -
Gestão Social
O Modulo do Curso no capitulo Gestão Social de autoria de Barreto (2011), apresenta inicialmente conteúdos específicos da área de Administração, como forma de subsidiar o profissional do Serviço Social,conhecimentos para o gerenciamento de organizações, contextualizando com os conceitos e definições sobre Gestão Social que perpassa pelos pressupostos teóricos metodológicos planejamento, responsabilidade social e terceiro setor, conduzindo ao Assistente Social, competências e habilidades sobre as estratégias de como elaborar programas e projetos sociais. Na primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2014 -
Gestão Social
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ANDREA NASCIMENTO MENEZES ITAMAR SOUSA BRÁS GESTÃO SOCIAL Salvador 2014 UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL ANDREA NASCIMENTO MENEZES ITAMAR SOUSA BRÁS GESTÃO SOCIAL Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Gestão Social do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob acompanhamento da Profª. Jacqueline Mary Soares de Oliveira e do (a) tutor (a) Prof.ª Aline Pedreira de Araújo. Salvador 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.570 Palavras / 11 PáginasData: 27/9/2014 -
Gestão Social
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL EDERLITA GOMES DA SILVA DA PAZ GESTÃO SOCIAL SALVADOR 2013 Ederlita Gomes da Silva da Paz GESTÃO SOCIAL Atividade apresentada como avaliação parcial na disciplina Gestão Social do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob acompanhamento da Profª Jacqueline Soares e da Tutora Aline Pereira de Araújo. SALVADOR 2013 INTRODUÇÃO Um plano é um guia para ação no futuro. O plano estabelece qual a situação que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 4/10/2014 -
Gestao Social
O uso do Crack, um problema social restrito às metrópoles? Trabalho com fins de obter nota junto ao curso de Serviço Social ministrado pelo Prof.º Rodrigo Eduardo Zanbom, do 7º Período. Orientadores: Prof. Amanda Boza; Clarice Kernkamp e Rodrigo Eduardo Zambon. Porto Velho/RO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 4 2. DESENVOLVIMENTO.................................................................................... 5 3. CONCLUSÃO.................................................................................................. 9 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................. 10 1. INTRODUÇÃO Drogas, elas mudam a nossa vida e a vida de todos, tanto a forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestao Social
INTRODUÇÃO A maioria das empresas brasileiras são representadas, em sua grande maioria, por empresas familiares, equivalendo, segundo estudo da Sebrae, a 90% do total das companhias, representando um importante papel no cenário do desenvolvimento do país. Entretanto, segregar a relação familiar do profissional é uma das maiores dificuldades apresentadas pelas consultorias especializadas. Soma-se a esse fato o maior desafio da empresa, que é a sucessão, pois uma pequena parte dessas empresas sobrevivem após seguidas gerações.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2015 -
Gestao social
FACULDADE ANHANGUERA CAMPUS PIRITUBA Relatório Social de Estagio Supervisionado I 5º- SEMESTRE SÍMBOLO ANHANGUERA Descrição: serviço social.png RELATÓRIO SOCIAL A Srª. A.B.S, data de nascimento 12/05/1954, possui todos os documentos em mãos, morava em uma ocupação no moinho houve reintegração de posse e teve que se mudar, no momento mora com uma amiga ajudando no aluguel, não faz parte de nenhum programa da rede de assistência, porém sua filha e seu neto são beneficiários do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 16/8/2015 -
Gestão social
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL VIII ANA PAULA SANTOS LINS JOSIVANIA DOS SANTOS CONTROLE E GESTÃO Maceió 2014 ________________ ANA PAULA SANTOS LINS JOSIVANIA DOS SANTOS CONTROLE E GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social VIII da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Portifólio em Grupo, para as disciplinas de Gestão Social, Serviço Social, Terceiro Setor e Oficina de Formação, Pesquisa Social e TCC. Prof.: Maria Angela Santini,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 28/11/2015 -
Gestao social
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIçO SOCIAL maria iêda santos de lima Elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional na construção das políticas de Habitação. Porto Velho-RO 2015 maria iêda santos de lima Elaboração de um diagnóstico da problemática social local/regional na construção das políticas de Habitação. Trabalho apresentado ao Curso de Seviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Oficina de Formação: Projeto de Intervenção e Instrumentalidade no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.288 Palavras / 18 PáginasData: 19/3/2016 -
GESTAO SOCIAL
GESTAO SOCIAL 1. Introdução Este módulo apresentará gestão social e território como conceitos indissociáveis, visto que a participação efetiva de todos os segmentos sociais que compõem um dado território é de suma importância para que ocorra o protagonismo dos atores envolvidos no seu desenvolvimento de forma justa, igualitária e sustentável. Serão apontadas formas institucionais que preconizam a gestão social em territórios como planos diretores, consórcios intermunicipais, associações, conselhos gestores, cooperativas e Arranjos Produtivos Locais (APLs).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.863 Palavras / 8 PáginasData: 12/3/2018 -
Gestao social e comunicaçao do serviço social
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ANDRÉIA FRANCISCA GOMES ELIETE OLIVEIRA GRAPIUNA SOUSA ELILDE OLIVEIRA DE MORAES HELENA ROCHA LEMOS JOCICLEIDE GOMES BARBOSA RODRIGUES LETICYA QUINTINO PEREIRA SILVANIA MARIA DE PAULA GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL Xinguara 2017 ANDRÉIA FRANCISCA GOMES ELIETE OLIVEIRA GRAPIUNA SOUSA ELILDE OLIVEIRA DE MORAES HELENA ROCHA LEMOS JOCICLEIDE GOMES BARBOSA RODRIGUES LETICYA QUINTINO PEREIRA SILVANIA MARIA DE PAULA GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.550 Palavras / 11 PáginasData: 17/9/2017 -
Gestão Social E Controle Social
Sumário 1. Introdução 4 1.1 Princípios que norteiam o ECA 4 2. Delimitação e formulação dos problemas 7 3. Hipóteses 7 4. Formulação dos objetivos geral e específico 7 4.1 Objetivo Geral. 7 4.2 Objetivos Específicos 8 5. Justificativa 8 6. Metodologia do Estudo 9 7. Revisão Bibliográfica 9 8. Cronograma 10 9. Resultados Esperados 11 10. Referência Bibliográfica 12 1. Introdução Segundo Araújo (2002), o abuso sexual infantil é uma forma de violência que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.527 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2014 -
GESTÃO SOCIAL E O ASSISTENTE SOCIAL COMO GESTOR
________________ gestão social E O assistente social como gestor Gestão caracteriza-se pelo ato de gerir, administrar, e consequentemente a interpretação de objetivos, tais como: delimitação de atividades necessárias para um bom gerenciamento, agrupamento de atividades em estrutura lógica, desígnio de atividades à pessoas específicas e organização para a interdisciplinaridade ( BORGATO, 2008). A gestão surge a partir das mudanças ocorridas no mundo do trabalho, na economia, na política e também podemos citar fatores como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 15/9/2017 -
GESTÃO SOCIAL E PLANEJAMENTO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL DOCENTE: Ms. Marina V. D. V. Mancini GESTÃO SOCIAL E PLANEJAMENTO 2ª AVALIAÇÃO – ESTUDO DIRIGIDO DATA: 16 de Novembro de 2017 VALOR: 100 pontos. Aluno (a): _____________________________________________________________ Questões: 1. Marque V (verdadeiro) ou F (falso): (10 pontos) ( v ) A burocracia é uma forma de administração democrática. ( v ) A administração reiterativa é negativa pois inviabiliza a criação. ( f ) Weber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2018 -
Gestão Social E Serviço Social
Gestão Social: Refere-se a gestão das ações sociais publicas. A gestão social é a gesto das demandas e necessidades dos cidadãos. Diz respeito as ações que intervém nas diferentes áreas da vida social para a satisfação das necessidades da população.É o modo de gerir e administrar voltado para as políticas publicas com o toque do trabalho do A.S que visa trabalhar agindo de acordo com o projeto ético político e o cód. De ética. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2013 -
Gestão Social Interna
A gestão social interna tem como responsabilidade o público-interno da empresa, seus empregados e seus dependentes com ênfase nas áreas da educação, salários e benefícios, bem como assistencia odontológica, médica e social. O seu objetivo é motivá-los para um ótimo desempenho, criar um ambiente agradável de trabalho e contribuir para o seu bem-estar. Com isso o ambiente muda, a empresa muda, os funcionários mudam. Cria-se um clima onde todos se ajudam, a empresa ajuda o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão Social: Epistemologia de Um Paradigma
11. Qual o entendimento de Santos sobre Estado Moderno? Para este autor, a sociedade deve ser cada vez mais democratizada, juntamente com o Estado, através do movimento dialético. Santos completa que o Estado Moderno deve articular e coordenar o conjunto de ações sociais, priorizar a democracia participativa, gerar igualdade de oportunidades e coordenar interesses contraditórios e divergentes na busca de critérios de redistribuição. 12. Qual a relação que Santos estabelece entre Estado moderno e contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2015 -
GESTÃO SOCIAL: Instrumentalidade para intervenção
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHAREL EM SERVIÇO SOCIAL NOME: Adriana da Silva Peixoto Alana Silva Ferreira Costa Luzia Maria de Jesus Ferreira Janaria Vieira Fernandes Castro Viviane de Almeida Silva GESTÃO SOCIAL: Instrumentalidade para intervenção Bom Jesus da Lapa 2017 NOME: Adriana da Silva Peixoto Alana Silva Ferreira Costa Luzia Maria de Jesus Ferreira Janaria Vieira Fernandes Castro Viviane de Almeida Silva GESTÃO SOCIAL: Instrumentalidade para intervenção Trabalho, apresentado ao curso de Bacharel em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.245 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2017 -
Gestão Social: O sistema neoliberal capitalista
Com o projeto neoliberal e as políticas econômicas capitalistas que defendem a não participação do Estado na economia, o que gera benefícios apenas para as grandes potencias econômicas e multinacionais, o que acarreta mais desemprego, salários baixos, aumento da desigualdade social, má gestão das políticas publicas, dependência do capital internacional. O neoliberalismo prega a mínima participação estatal na economia do país e com isso o neoliberalismo instrumentaliza o 3ª setor (OS, Organizações Filantrópicas e OSCIP)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 26/2/2016 -
Gestão socialmente responsável
A gestão socialmente responsável abrange temas que vão desde códigos de ética, práticas de boa governança corporativa, compromissos públicos assumidos pela empresa, gestão e prevenção de riscos, até mecanismos anticorrupção, diversidade, bem como a extensão desses compromissos por toda a cadeia produtora envolvida na relação com os fornecedores. O exercício da cidadania empresarial é resultante das ações internas e externas de responsabilidade social desenvolvida pelas empresas. Com isso, a empresa torna-se cidadã quando retribui para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2014 -
Gestao Sua pergunta
Um gestor está preocupado com o conservadorismo da empresa em que trabalha. Ele lê a seguinte frase em um livro, como se recebesse um recado direto para ele: “A criatividade não anda escassa. O que acontece é que a maioria das organizações se esforça para acabar com ela” (Peter Drucker) Essa frase se relacionada com: Escolher uma resposta. a. A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. b. A tendência de que a gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Gestão Tecnologia
O grupo de alunos formado para este desafio, ao conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes necessários para o gestor moderno atuar, analisará e tomará decisões sobre a relevância destas tecnologias e ferramentas e, principalmente, confirmará sua aplicação ou não nas empresas brasileiras. Este desafio é importante para que você amplie seu conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, o que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestão Tecnologias
Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo três e no máximo oito componentes. Entregue ao seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails dos alunos. Esta equipe será amesma durante todo o desafio. Passo 2 - Identifique uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Como sugestão, a organizaçãoescolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Gestão Temerária
A lei 7492, no art. 4, ao tratar da gestão fraudulenta e da temerária, não explana o que seriam essas condutas. O que fere o princípio da taxatividade da lei penal e da precisào empírica da conduta. Percebe-se que a lei em vez de descrever o comportamento proibido, conforme a faz nos outros crimes, apenas fornece o nomen juris de um comportamento proibido. Por essa razão o art. 4 e seu parágrafo único sempre foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
GESTÃO teoria Fayolle
INTRODUÇÃO A Administração é o ato de trabalhar por meio das pessoas para elaborar os objetivos tanto da organização quanto dos seus membros; é um método de planejar, organizar, administrar e inspecionar o uso de recursos a fim de compreenderem as metas. Este trabalho mostra o crescimento das competências e habilidades que são desenvolvidas ao longo das normas da teoria da Administração. Mostrando como certificar e determinar os problemas, reduzir as soluções, refletir estrategicamente, incluir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.480 Palavras / 34 PáginasData: 25/10/2013