Sociais Aplicadas
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207.955 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 138.061 - 138.090
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O RECREIO E A DIVERSIDADE
RECREIO E A DIVERSIDADE Jackeline Borges Lima, Secretaria de Estado de Educação Mato Grosso do Sul – EE. Dona Rosa Pedrossian - Miranda – MS – Brasil {jackselvagem@gmail.com.br} Resumo. Este artigo tem como finalidade auxiliar no combate ao racismo, ao preconceito e à discriminação racial, presentes no nosso cotidiano, realizado a partir de um trabalho de campo e assim promover a redução das desigualdades, sem preconceito de raça ou qualquer outra forma de discriminação. Inicialmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.264 Palavras / 26 PáginasData: 8/10/2019 -
O Recrutamento e Seleção
iesb CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA LUANA RODRIGUES DA SILVA MAT: 13111120054 NOTURNO SELEÇÃO E TREINAMENTO DE PESSOAL PROFESSOR RODRIGO CEILÂNDIA/DF 2017 ANALISE DO CARGO Titulo do cargo: Atendimento cliente interno e externo Unidade: Clinica Medica e Psicotécnica Águas Claras Descrição sumaria: Atuar com atendimento ao cliente interno e externo, recepciona e manter a organização do local de trabalho. Descrição detalhada: * Atividades a ser desenvolvida: Atendimento ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2017 -
O Recrutamento e Seleção
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Durante a consolidação da Psicologia no campo Organizacional foi sendo moldada através de diversos contextos sociais, as necessidades de mudança no contexto geral foram acontecendo, um desses acontecimentos foi a restruturação dos subgrupos da área de atuação de Recursos Humanos. Todo esse contexto auxiliou a criação de um ambiente, observando a necessidade de trabalhos específicos, ocasionando assim a formação de especialistas em na área de contratação de recursos. MAZON (2000) apresenta alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.832 Palavras / 8 PáginasData: 17/1/2018 -
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
http://vozdeourodealagoas.com.br/wp-content/themes/vozdeouro/imagens/cesmac.jpg CENTRO UNIVERSITÁRIO CESMAC FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS-FCH CAMPUS-III DISCIPLINA-PSICOLOGIA 9º PERÍODO RESENHA CRITICA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Maceió – AL 2019 Ana Cristina Marcelino dos Santos RESENHA CRITICA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Maceió – AL 2019 RESENHA CRITICA TEMA: Treinamento e Desenvolvimento O processo de treinamento e desenvolvimento segundo Masiero, consiste em educar formar, capacitar e treinar para aquisição de conhecimento e habilidade para a área exercida dentro da empresa. Dessa forma o autor define a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2019 -
O Recrutamento e Seleção
Módulo 1 – O papel do líder Momento Reflexão: Como líder de pessoas, seu foco muda de “garantir seu sucesso individual” para permitir o sucesso das pessoas que você gerencia e garantir o sucesso da equipe. Alinhando as expectativas... O que você espera aprender neste treinamento? O que você pode esperar deste treinamento? Compreender melhor o que a empresa espera de você como líder. Quais competências você precisa desenvolver para exercer melhor sua função de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2019 -
O Recrutamento e Seleção
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Campus, 2016 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Roteiro de pesquisa apresentado para a disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho do 5º/6º semestre do curso de Psicologia, campus Limeira, sob a orientação do Prof. Campus, 2016 1. INTRODUÇÃO Recrutamento e seleção é um tema bastante discutido atualmente nos âmbitos organizacional e do trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.202 Palavras / 17 PáginasData: 13/5/2019 -
O Recrutamento e Seleção
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Recrutamento e Seleção são um dos departamento de RH. É encarregado de trazer novos talentos para a empresa através da atração e alocação de candidatos nas vagas abertas. Dessa forma, o Recrutamento e Seleção podem ser visto como um processo, uma área ou uma ciência. Para que seja bem sucedido, precisa que seus recrutadores levem em consideração competências técnicas e comportamentais dos candidatos, além da aderência destes com a vaga e principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2019 -
O Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Seleção Segundo o dicionário Aurélio recrutamento é o ato de recrutar, aliciar ou angariar adéptos para a execução de uma tarefa unicamente humana. Por sua vez podemos dizer então que o Recrutamento é um processo que visa atrair uma pessoa a qual se candidatará a uma vaga pré-existente, visando encontrar as características desejadas que permitirão um desempenho adequado ou satisfatório para um cargo específico. São fundamentais dentro do Recrutamento: Observar as características da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.201 Palavras / 9 PáginasData: 8/9/2022 -
O Recrutamento e Seleção
1 - O recrutamento e seleção, é processo garante que a organização tenha colaboradores que alinhem competências e valores com as necessidades do cargo. Qual é a principal função do processo de recrutamento e seleção em uma organização? a) Aumentar o número de candidatos para a vaga. b) Selecionar os candidatos com as melhores habilidades técnicas. c) Atrair e selecionar candidatos que se alinhem com a cultura e missão da organização. d) Reduzir os custos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2024 -
O Recrutamento e Seleção de Pessoal
Recrutamento e Seleção de Pessoal O processo de recrutamento é o primeiro passo para a contratação de pessoas de uma determinada empresa. Trata-se da divulgação para o mercado de trabalho das vagas disponíveis e abertas para um processo seletivo. Este é o período a qual a entidade atrai pessoas, buscando a maior quantidade de dados possíveis sobre esta pessoa para após decidir se irão contratar o candidato. Chiavenato (2004) descreve que durante o período da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 22/10/2017 -
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
CAMPUS – AÇAILÂNDIA GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPE ANTONIO RICARDO DE CARVALHO DE OLIVEIRA WELLITON DE SOUSA CARDOSO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS AÇAILÂNDIA 2018 ANTONIO RICARDO DE CARVALHO DE OLIVEIRA WELLITON DE SOUSA CARDOSO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado a Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão – UEMASUL, referente à Recrutamento e seleção de pessoas. Lançada a turma de tecnologia e gestão ambiental do 1º período vespertino, como requisito obrigatório. Orientador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.682 Palavras / 23 PáginasData: 8/4/2018 -
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES FAMILIARES
CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE CURSO PSICOLOGIA KELIN BRAGA DOS ANJOS DUTRA SANYA CLARA CANHESTRO SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES FAMILIARES BELO HORIZONTE 2020 KELIN BRAGA DOS ANJOS DUTRA SANYA CLARA CANHESTRO SANTOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES FAMILIARES Projeto de Pesquisa do curso de Psicologia, na área da Psicologia, do Centro Universitário Newton Paiva, do Instituto De Ciências Biológicas e da Saúde, na disciplina de Tópicos Especiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.012 Palavras / 25 PáginasData: 7/11/2022 -
O RECUO DO DESERTO
O recuo do deserto O Saara diminuiu e cientistas questionam o mito da desertificação causada pela ação do homem. Os ecologistas costumam atribuir à ação do homem o fato de os desertos estarem aumentando em todo mundo. Para eles, o desflorestamento da matas tropicais e a agricultura sem planejamento estão mudando o clima da terra e fazendo crescer a desertificação antr´[opica – o processo em que as áreas férteis se tornam desérticas justamente em virtudes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015 -
O RECURSO A VIRILIDADE
O RECURSO A VIRILIDADE Há pois uma espécie de alquimia social graças a qual o vicio e transmutado em virtude, alquimia que afinal se apresenta como totalmente incompreensível e como escândalo insuportável para a razão, acaso teremos, chegado não só além da ciência , mas também além da razão? Talvez não, ( critica a racionalidade da ação), acolhendo aí a racionalidade pscicoafetiva ou racionalidade pática ( perversa). Podemos identificar com precisão o principal ingrediente dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2019 -
O RECURSO DA ARTE COMO POSSIBILIDADE DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS QUE SE UTILIZAM DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA
INSTITUTO MACAPAENSE DO MELHOR ENSINO SUPERIOR C:\Users\usuario\Desktop\Yaya\immes.png CURSO DE PSICOLOGIA O RECURSO DA ARTE COMO POSSIBILIDADE DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS QUE SE UTILIZAM DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA. CLAURRIANE ARAUJO DE MELO ELLOÁ SILVA DIAS MACAPÁ-AP 2018 CLAURRIANE ARAUJO DE MELO ELLOÁ SILVA DIAS O RECURSO DA ARTE COMO POSSIBILIDADE DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS QUE SE UTILIZAM DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA. Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.287 Palavras / 26 PáginasData: 17/5/2018 -
O Recurso Extraordinário
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz de Direito da ___° Vara de Família da Comarca de “Cidade” – “Estado” ALFREDO ..., brasileiro, casado, profissão, portador de CPF 000.000.000-00 e RG 000.000 – xx/xx, endereço completo, Bairro, Cidade – UF, CEP 00000-000, telefones: (DDD) 00000-0000, e ALINE, brasileira, casada, profissão, portadora de CPF 000.000.000-00 e RG 000.000 – xx/xx, endereço completo, Bairro, Cidade – UF, CEP 00000-000, telefones: (DDD) 00000-0000, casados entre si pelo regime comunhão parcial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2020 -
O Recurso Natural Solo
O Recurso Natural Solo O solo é uma coleção de corpos naturais, constituídos por partes sólidas, líquidas e gasosas, tridimensionais, dinâmicos, formados por materiais minerais e orgânicos, contendo matéria viva e ocupando a maior porção do manto superficial das extensões continentais do planeta (Embrapa, 1999). (Pág.18) O território brasileiro se caracteriza por uma grande diversidade de tipos de solos, correspondendo, diretamente, à intensidade de interação das diferentes formas e tipos de relevo, clima, material de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.610 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2020 -
O RECURSO ORDINÁRIO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA_____VARA DO TRABALHO DE BELO HORIZONTE - MG. Processo nº 1111.55.2012.5.03.0100 VERÔNICA SILVA, já qualificada nos autos do processo acima descrito, por seu advogado que esta subscreve na ação proposta contra a INDÚSTRIA METALÚRGICA RIBEIRO S.A, vem tempestivamente e respeitosamente à presença de Vossa Excelência, interpor. RECURSO ORDINÁRIO com base no artigo 895, alínea ¨a¨ da CLT, de acordo com a razões em anexo as quais requer que sejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 674 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2015 -
O redimensionamento da profissão: o mercado e as condições de trabalho
3. O redimensionamento da profissão: o mercado e as condições de trabalho O mercado profissional de trabalho sofre impactos diretos dessas transformações operadas nas esferas produtiva e estatal, que alteram as relações entre o Estado e a sociedade. Pesquisa desenvolvida pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e Conselho Regional de Serviço Social - CRESS/9ª Região, sob a coordenação de SILVA *130, fornece um quadro representativo do mercado de trabalho dos assistentes sociais no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.525 Palavras / 35 PáginasData: 2/10/2015 -
O REFERENCIAL TEÓRICO E METODOLÓGICO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. OBJETIVOS 3.1. Objetivo geral 3.2. Objetivos específicos 3. HIPÓTESES 4. REFERENCIAL TEÓRICO E METODOLÓGICO 5. JUSTIFICATIVA REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 1. INTRODUÇÃO O Assistente Social na sociedade brasileira, atua nos mais diferentes campos e áreas sociais, sendo que uma delas é o setor da área da saúde, onde será desenvolvido de formas bem diferentes em diversas atividades. É indispensável à atuação do profissional de Serviço Social no atendimento aos doadores de sangue através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2015 -
O REFERENCIAL TEÓRICO E METODOLÓGICO
REFERENCIAL TEÓRICO E METODOLÓGICO Modelo I A presente pesquisa tem por objetivo geral, compreender a qualidade do acesso aos serviços de saúde prestados, aos usuários do Centro de Atenção Integral a Saúde – CAIS Jardim Guanabara-III. Busca verificar com os usuários quanto a utilização dessa política no aspecto ao acesso aos serviços e qualidade nos atendimentos da saúde pública da região. Ou seja, averiguar se os direitos à saúde estão sendo atendidos conforme previsto na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.826 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2019 -
O Referencial Teórico-metodológico
Sumário: Justificativa ............................................................................................... 5 Objetivo Geral .......................................................................................... 7 Objetivos Específicos ................................................................................ 7 Referencial Teórico-metodológico............................................................. 8 Resultados esperados.............................................................................. 9 Cronograma de Referência....................................................................... 10 Referências Bibliográficas......................................................................... 11 PROJETO DE INTEGRAÇÃO Introdução O Projeto de Integração faz parte da disciplina do 4° período- Observação orientada do Curso de Serviço Social da UNIP (Universidade Interativa Paulista). Este projeto tem a finalidade de abordar assuntos relacionados à situação do idoso potencial beneficiário, que ao chegar para o primeiro atendimento ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2015 -
O REFLEXO APRENDIDO – CONDICIONAMENTO PAVLOVIANO CONDICIONAMENTO PAVLOVIANO
O REFLEXO APRENDIDO – CONDICIONAMENTO PAVLOVIANO CONDICIONAMENTO PAVLOVIANO O condicionamento Pavloviano é o processo ou procedimento pelos quais os organismos aprendem novos reflexos. Recebeu este nome em homenagem ao fisiologista Ivan Petrovich Pavlov que ao estudar reflexos inatos, observou que as cobaias de seu experimento (cães) demonstravam novos reflexos. Inicialmente Pavlov realizou um experimento para compreender a quantidade de salivação de um cão frente à qualidade e quantidade de comida apresentada. Ele observou que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2020 -
O REFLEXO DA CARGA TRIBUTÁRIA NA MORTALIDADE DAS MICROEMPRESAS
O REFLEXO DA CARGA TRIBUTÁRIA NA MORTALIDADE DAS MICROEMPRESAS Apresentador1 Edina Souza Apresentador2 Rosane Bueno da Rosa Autor3 Edina Souza Autor4 Rosane Bueno da Rosa Autor5 Everaldo da Silva RESUMO – Em uma pesquisa realizada em janeiro de 2012 pelo jornal O Povo o Brasil encontra-se entre os 30 países com as maiores cargas tributarias, sendo também seu sistema tributário confuso e deficiente. Um planejamento tributário antes da constituição de uma micro ou pequena empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 5/5/2014 -
O REFLEXO DA CONSCIÊNCIA HISTÓRICA NA MODERNIDADE À LUZ DE GADAMER
O REFLEXO DA CONSCIÊNCIA HISTÓRICA NA MODERNIDADE À LUZ DE GADAMER O presente ensaio intenta fomentar a discussão a respeito da tomada de consciência histórica crítica que remete a uma reação humana intelectual capaz de fazer emergir a interpretação do passado histórico na atualidade com lucidez, de acordo e segundo o pensamento de Hans-Georg Gadamer, face ao entendimento e pesquisa dasapaixonada e reflexiva dos eventos históricos, numa perspectiva de reconstrução da época pretérita como premissa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 4/1/2018 -
O REFLEXO DE UMA SOCIEDADE QUE PERDEU O HABITO DA LEITURA
GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA DIRETORIA DE EDUCAÇÃO E PARCELADAS NÚCLEO PEDAGOGICO DE ITIQUIRA Nome do orientador: Epaminondas de Matos Magalhães Nomes dos acadêmicos: Geiliani Alves Cabral, Joaquim Batista Neto, Poliana Souza Oliveira e Tayná Baldanza Santos. Resumo: Um dos principais desafios de ensinar a ler nas séries inicia é a apreensão do conhecimento do objeto, que estabelecida fundamentalmente no ato de ensinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.622 Palavras / 7 PáginasData: 13/2/2017 -
O Reflexo Do Aprendizagem
Os 12 pares de nervos cranianos são: I – Nervo Olfatório – é um nervo sensitivo, com a função de olfação, sua origem se dá no bulbo olfatório. II – Nervo Óptico – Passa pelo forame óptico e tem função de visão, sua origem se dá na retina. Chega até o crânio pelo canal óptico. III – Nervo Óculo-Motor – Tem a função de motricidade dos músculos ciliar, esfincter da pupila e grande parte dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2014 -
O REFLEXO INATO
O REFLEXO INATO Durante o dia-a-dia, estamos sempre tendo contato com estímulos ambientais que ocasionam respostas rápidas e inconsciente. Essas respostas chamamos de reflexos inatos, ou seja, as alterações no ambiente produzem alteração no organismo. Todas as espécies animais apresentam comportamentos que não são aprendidos, mas já nascem sabendo, os reflexos inatos, que são uma preparação mínima, que os organismos adquirem para interagir com o meio e podem ter mais chances de sobrevivência. Podemos citar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2018 -
O Refluxo do Islã Espanhol
O Refluxo do Islã Espanhol A profunda renovação ocorrida em torno do ano 1000 no mundo cristão do Ocidente provocou muitas transformações. A reorganização dos estados, a ascensão do papado e o renascimento intelectual na Itália e na França representam algumas dessas mudanças. A procura do ouro e do saber fizeram com que as fronteiras se expandissem para a Europa Central o sul e o leste do mediterrâneo, expansão essa que permitiram as trocas culturais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2019 -
O Reforço Comunitário e Boas práticas em CT
Pós-Graduação em Dependência Química Disciplina – Reforço Comunitário e Boas práticas em CT • Responda as questões abaixo de acordo com o estudado. • Responda as perguntas neste mesmo arquivo, não crie outro arquivo para enviar as respostas. • Envie a avaliação em formato WORD, para facilitar a correção do mesmo. • O nome do arquivo deve ser composto pelo nome do aluno + o nº da disciplina. Ex: JOAO_DA_SILVA_D1CTS • Os trabalhos enviados após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2023