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Contestação Trabalhista Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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4.851 Trabalhos sobre Contestação Trabalhista. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Rotinas Trabalhista E Contabilização

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁVEIS MARCOS ANTONIO DA SILVA SOUZA ROTINAS TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO Rolim de moura 2012 MARCOS ANTONIO DA SILVA SOUZA ROTINAS TRABALHISTA E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso (ciências contáveis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, seminario Rolim de moura 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2.rotinas trabalhistas.......................................................................................4 3.Diferenças individuai....................................................................................11 4.Processo Contábil........................................................................................13 5.Desconto Simples.........................................................................................18 6.análise mercadológica regional..................................................................20 7.Conclusão......................................................................................................23 8. REFERENCIAS.............................................................................................24 1.INTRODUÇÃO. O objetivo deste trabalho é trazer uma pesquisa para melhorar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.553 Palavras / 31 Páginas
    Data: 8/9/2013 Por: marcinhafalcao
  • Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista

    Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista InformaçõesPeríodo: 12/08/13 00:00 à 08/11/13 23:59 Situação: Cadastrado 15/08/2013 15:53 Protocolo: 119052544 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/9/2013 Por: okamurass
  • Modelo Procuração Trabalhista

    OUTORGANTE: FULANO DE TAL, OUTORGADO: Jhonny da Silva, PODERES: para o foro em geral, conforme estabelecido no artigo 38 do Código de Processo Civil, e os especialmente necessários para, em qualquer Juízo, Comarca ou Instância, propor ou contestar, bem como acompanhar em todas as fases e atos, qualquer ação, processo, feito ou recurso de caráter civil, comercial, criminal, trabalhista ou fiscal, ficando ditos mandatários investidos de todos os poderes em lei permitidos, por mais específicos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: JhonySilva
  • Contestação De Alimentos

    EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA 1º VARA CÍVEL DA COMARCA DA ILHA DO GOVERNADOR, ESTADO DO RIO DE JANEIRO. AUTOS Nº 0001 TONI BACANA, estudante, portador do CIRG n.º 322628 e do CPF n.º 331.216.052-99, residente e domiciliado na Rua sem vergonha n.º 100, Bairro São Bento, Cidade Ilha do Governador, Estado Rio de janeiro, por intermédio de seu advogado e bastante procurador (procuração em anexo), com escritório profissional sito à Rua Barão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: Graciete
  • Princípios Trabalhistas

    Princípios do Direito Processual do Trabalho 1. Prolegômenos 1.1 Jusnaturalismo, Positivismo e Pós-positivismo 1.1.1 Robert Alexy 1.1.2 Ronald Dworkin 1.1.3 Humberto Ávila 2. Conceito: “Princípio é uma proposição que se coloca na base das ciências, informando-as”. “Mandamento nuclear de um sistema, verdadeiro alicerce dele, disposição fundamental que se irradia sobre diferentes normas compondo-lhes o espírito e servindo de critério para sua exata compreensão e inteligência exatamente por definir a lógica e a racional idade do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.477 Palavras / 6 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: Renenyron
  • Av 2 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista

    Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas: 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Sua resposta: 1 - Empresário. Questão 2: Nota: Não gerada Existe

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    Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: Luli
  • Processo Civil II Contestação

    Plano de Aula: Contestação DIREITO PROCESSUAL CIVIL II Título Contestação Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 2 Tema Contestação. Princípios. Classificação das defesas. Compreensão das preliminares do art. 301, CPC. Estrutura da contestação. Objetivos - Conhecer o conteúdo material e processual da contestação; - Compreender que a defesa do réu (contestação) exige do advogado conhecimentos sólidos sobre a presença de duas relações no processo, a de direito processual (defesa indireta) e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: LPSa
  • Direito CONTESTAÇÃO

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 3ª VARA CÍVEL DE PATOS DE MINAS Processo nº .......................................... OTÁVIO, nacionalidade, estado civil, profissão, portador da carteira de identidade nº..., expedida pelo ...., inscrita no CPF/MF sob nº..., residente à rua ....., nº ....., CEP nº..., nos autos do processo em epígrafe, por seu advogado, com endereço profissional na rua...., CEP nº..., para fins do artigo 39, I do Código de Processo Civil, nos autos da AÇÃO

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    Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: CMCM
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é demonstrar todos os incômodos que podem advir da falta de organização e planejamento trabalhista. Ter rotinas trabalhistas bem definidas e aplicadas com rigor, pagar aquilo que é devido ao trabalhador e à Previdência Social, e ainda melhorar o ambiente de trabalho, a motivação e, com isto, a produtividade. O ideal é que o empresário, quando iniciar suas atividades, procure um Advogado para orientá-lo desde a primeira contratação, para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: alfigueiredo
  • Direito Trabalhista

    Resumo: Direito de Trabalho Conceito do Direito do Trabalho É o ramo jurídico onde se estuda os princípios retativos a relação de empregos. Seu campo é o trabalho do subordinado, onde o interesse será o Direito Administrativo. Princípios do Direito do Trabalho Principio: significa a base, o inicio, o fundamento, o núcleo da ciência. A base do Direito do Trabalho. Os mais importantes são: da proteção, da irrenunciabilidade, da continuidade da relação de empregado e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: Patricia34
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    Sumário 1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO: 7 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 7 2.1.1 CTPS 7 2.1.2 EXAME ADMISSIONAL 7 2.1.3 -REGISTRO DE EMPREGADO. 8 2.1.4 - CONTRATO DE TRABALHO 9 2.1.5 - IMPORTANCIA DA APRESENTAÇÃO DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO. 11 3 -DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 12 3.1 TEORIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA, TRAÇOS DE PERSONALIDADE E TEORIA CONTINGENCIAL 12 3.2 LIDERANÇA 14 3.3 MOTIVAÇÃO 15 3.4 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW. 16 3.4.1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 9.422 Palavras / 38 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: Aparecida2013
  • O fortalecimento de uma experiência no os salários e prática de cálculos trabalhistas

    4 Esta atividade é importante para você reforçar seus conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1 Observar que os sites a seguir indicados serão importantes para elaborar os passos desta etapa:  Previdência Social. Disponível em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: 28 maio 2013.  Receita Federal. Disponível em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 28 maio 2013.  Consolidação das Leis do Trabalho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: jocelia
  • Quais são As Matérias Alegadas Como Preliminares Da Contestação?

    1) Quais são as matérias alegadas como preliminares da contestação? As preliminares encontram-se elencadas no art. 301 do CPC, quais sejam: Inexistência ou nulidade da citação; incompetência absoluta; litispendência; coisa julgada; conexão; incapacidade da parte, defeito de representação ou falta de autorização; convenção de arbitragem; carência de ação e, por fim, a falta de caução ou de outra prestação, que a lei exige como preliminar. Além dessas matérias, comuns ao processo do trabalho e o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: Lmorales
  • Direito Trabalhista

    Convenções e acordos coletivos ________________________________________ 03/dez/2004 Aborda de forma simplificada o meio autônomo de solucionar conflitos trabalhistas, ou seja as convenções e acordos coletivos. O s conflitos trabalhistas não se solucionam apenas através da atuação do Estado, pois existem meios autônomos de resolvê-los, são eles as convenções e acordos coletivos; que são formas de negociação. Negociação coletiva compreende todas as negociações que tenham de um lado o empregador, um grupo de empregados ou uma organização,

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    Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: gracifernandes
  • Modelo Reclamatória Trabalhista

    João da Lua brasileiro, casado, estudante, portador do RG xxxx, CPF xxxx, e CNH nº xxx, residente e domiciliado na rua xxxxxx, nº xxx, bairro xxx, na Cidade de xxx, Estado de xxx, vem respeitosamente perante V.Sª, com base no Art. 5º da Constituição Federal, inciso XXXIV, aline ‘a’, interpor RECURSO ADMINISTRATIVO DE TRÂNSITO contra o AIT nº xxx, e com base no Art. 287, parágrafo único do Código de Trânsito Brasileiro; através de seu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: abelardom
  • Contabilidade Empresarial E Trabalhista

    Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista - Questão 1: De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla PPP. 3

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: hm7ft
  • Peça Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE PASSO FUNDO-RS RECLAMATÓRIA TRABALHISTA JOÃO DA SILVA, brasileiro, convivente, mecânico, portador do RG nº 000.000.000-0, da CTPS nº00000, do PIS n º 000000 e do CPF nº00000, residente e domiciliado Rua Getulio Vargas, nº 100, Bairro Centro, na Cidade de Passo Fundo-RS, vem à presença de Vossa Excelência, por seu procurador signatário propor AÇAO RECLAMATÓRIA TRABALHISTA, em face de MECANICA CAMINHOES, inscrita sob CNPJ

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.471 Palavras / 6 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: Diogofcm
  • EXECUÇAO TRABALHISTA

    Direito Processual do Trabalho. O direito processual existe como instrumento para assegurar a tutela dos direitos, que para incumbir-se de tal tarefa vai tomando diferentes feições de acordo com as exigências determinadas pelo direito material. Em um ramo jurídico como o direito do trabalho, de inegável feição ideológica, esta afirmação torna-se ainda mais importante para garantir ao trabalhador o real acesso à justiça e, em via oblíqua, a melhoria da sua condição social, mandamento da

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    Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: taianemcosta
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2º SEMESTRE

    Na rotina diária de uma empresa diversos fatores devem ser ressaltados para o bom funcionamento organizacional. Faz-se necessário entender como funciona uma empresa desde a busca por espaço no mercado, como tudo que pode afetar a organização. Vamos demonstrar algumas rotinas que norteiam a vida de uma empresa demonstrando os fatores que compõem uma folha de pagamento, alguns tributos que uma empresa tem a obrigação de repassar e recolher, evidenciando e dando conotação as diferenças

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.355 Palavras / 30 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: maiczakk
  • Atividades para fortalecer a sua experiência no salários e prática de cálculos trabalhistas

    Esta atividade é importante para você reforçar seus conhecimentos técnicos sobre folha de pagamento e praticar os cálculos trabalhistas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) 1 Observar que os sites a seguir indicados serão importantes para elaborar os passos desta etapa:  Previdência Social. Disponível em: <http://www.previdenciasocial.gov.br/conteudoDinamico.php?id=25>. Acesso em: 28 maio 2013.  Receita Federal. Disponível em: <http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm>. Acesso em: 28 maio 2013.  Consolidação das Leis do Trabalho -

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: AURISPF
  • ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ESTADO ANO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciência Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade individual. ESTADO ANO SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................4 2. ROTINAS TRABALHISTAS....................................................................................5 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL..................................................................................5 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS...........................................5 2.3 FALTAS..................................................................................................................5 2.4 HORAS EXTRAS...................................................................................................5 2.5 PAGAMENTOS E DESCONTOS DE RSR............................................................6 2.6 ENCARGOS SOCIAIS - INSS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.898 Palavras / 12 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: preis77
  • Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista

    Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Assim determine abaixo o que significa a sigla

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: diegogiacometti
  • Contestação

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 80ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO/SP Processo nº 00028135520125020080 MEGA PIZZARIA E ROTISSERIE LTDA -ME, devidamente inscrita no CNPJ nº 05.747.614/0001-55, estabelecida na Rua São Virgílio, nº 316, Jardim Taboão, São Paulo/SP CEP: 05714-240, local este onde deverá receber futuras intimações, vem a presença de Vossa Excelência, por sua advogada que esta subscreve, com fulcro nos artigos 847 da CLT e 300 do CPC, apresentar: CONTESTAÇÃO Nos autos da

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    Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: Cortiz
  • Contestação

    EXMO. (A) SR.(A) DR.(A) JUIZ(A) DO TRABALHO 1° VARA DO TRABALHO DE PELOTAS Proc. XXXXXXXXX RESTAURANTE BOM GOSTO LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ de n° 08.000.000/0001.01, com sede na cidade de Pelotas, Avenida Fome Certa, 1247, Bairro Boa Comida, CEP 96030-010, na reclamatória trabalhista supra identificada, proposta por JOÃO GUIMARÃES, já qualificado na inicial, vem ante V. Exa., por seu advogado infra assinado, apresentar suas razões de DEFESA, não merecendo prosperar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: IngridFortes
  • Modelo Reclamatória Trabalhista

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA _ VARA TRABALHISTA DE xxxxxx/xx xxxxx, brasileiro, solteiro, maior, secretário, portador da Carteira de Identidade RG nº xxxxxx, inscrito no CPF sob o nº xxx.xxx.xxx-xx e portador da CTPS nº XXXXX, vem respeitosamente, por intermédio de seus advogados propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Em face de xxxx, empresa jurídica, inscrita no CNPJ sob o nº xxx.xxx.xxx/00001-xx, com sede estabelecida na cidade de xxxxxx/xx, com os fundamentos de fato e de direito

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: dr.brown

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