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Legislação Turistica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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2.809 Trabalhos sobre Legislação Turistica. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 5/4/2015
  • Ambiente Virtual De Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito E Legislação

    Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Aula-tema 03: Direito Constitucional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor Anhanguera Educacional 2014 Estrutura sugerida para o trabalho Questão 1: 1. Você acha que os Direitos do cidadão são absolutos, ou seja, não podem sofrer qualquer tipo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: thiagoveiga
  • Pim ética E Legislação

    Modelos de Liderança ▪▪Ética e legislação: trabalhista e empresarial 7.1 PLANO DE NEGÓCIOS Basicamente, através do plano de negócios, devem-se identificar oportunidades, desenvolvê-las e torná-las tangíveis e rentáveis. O plano de negócio expõe o perfil empreendedor e intraempre endedor através do gerenciamento de fatores críticos de sucesso e fracasso dos empreendimentos. 5 IIManual PIM VI 7.2 MODELOS DE LIDERANÇA Como parte do Plano de Negócios deve-se analisar a relação entre líder e liderado na organização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: ar2504
  • Legislação Eleitoral Referente à Propaganda

    Este trabalho tem como objetivo delimitar a legislação que rege a propaganda eleitoral regulamentar feita nas ruas como forma de nortear o trabalho que será posteriormente desenvolvida pelos cadetes desta Academia de Polícia Militar. Ao analisar a a lei nº 9.504 de 30 de setembro de 1997, no site do planalto temos, na seção dedicada especificamente à propaganda eleitoral, alguns artigos que tratam especificamente daquela feitas nas ruas, os quais seguem destacados abaixo. Art. 36.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: cad.srodrigues
  • Legislação

    2. Legislação Antes de analisarmos alguns artigos da Lei 5.764/71 que estabelecem os que podem ou não associarem-se a uma cooperativa, é necessário observarmos a nossa Constituição Federal de 1988 que diz respeito à garantia de direito fundamental à liberdade de associação e a criação de cooperativas. Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo- se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: allyce
  • LEGISLAÇÃO CORPORATIVA

    A adoção das novas práticas contábeis no Brasil se dará a partir de qual preceito legal? As pessoas jurídicas estão obrigadas a adotar as normas contábeis de escrituração e elaboração de demonstrações financeiras, previstas na Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976 e suas alterações, em especial as decorrentes da Lei nº 11.638, de 28 de dezembro de 2007, e da Lei nº 11.941, de 27 de maio de 2009, tanto sob o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: livia2612
  • Legislação E Práticas Trabalhistas

    Questão 1 Nota: Excelente É INCORRETO afirmar sobre a previdência social que: Alternativas 1 - A Previdência Social é o seguro social para a pessoa que contribui. 2 - A renda transferida pela Previdência Social é utilizada para substituir a renda do trabalhador contribuinte, quando ele perde a capacidade de trabalho. 3 - A Previdência Social é uma instituição pública, que tem como objetivo reconhecer e conceder direitos aos seus segurados. 4 - Doença, invalidez

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: darcia
  • Legislação Tributária

    QUESTÕES DISCURSIVAS TRIBUTÁRIO (0,5 CADA ) 1) QUAIS DIFERENÇAS PODEMOS APONTAR EM RELAÇÃO ISENÇÃO, ANISTIA E REMISSÃO? Remissão Denota no perdão realizado pela Fazenda Pública credora, pressupõe a existência de lançamento, compreende tanto o tributo como os juros e multa. Isenção NO BRASIL, ISENÇÃO FISCAL É A DISPENSA DE TRIBUTO POR MEIO DE LEI, REALIZADA PELO ENTE FEDERATIVO COMPETENTE PARA INSTITUÍ-LO. ANISTIA EXTINGUE INFRAÇÕES ADMINISTRATIVAS DOS CONTRIBUINTES, ELA TEM COMO OBJETIVO DIMINUIR A CARGA FISCAL

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: rafaelnp
  • Legislação atual

    Terminologia Maioridade penal: o Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa define “maioridade” como “a idade em que o indivíduo entra no pleno gozo de seus direitos civis”, e “maioridade penal” como “condição de maioridade para efeitos criminais”. A maioridade penal também é chamada de imputabilidade penal que significa a partir de que idade uma pessoa já é considerada maior de idade. Legislação atual A maioridade penal no Brasil ocorre aos 18 anos, segundo o artigo 228

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: kkeslei
  • Legislação Aplicada à Saúde

    MBA – GESTÃO EXECUTIVA EM NEGÓCIOS DA SAÚDE Disciplina: Legislação Aplicada à Saúde Professor: Glewerson Luiz Caron Rosa Nome: Shayenne Caldeira • AVALIAÇÃO ACADÊMICA Questões: 1) Considerando o ordenamento jurídico aplicável à saúde, identifique os principais fundamentos da saúde pública e da saúde complementar, apresentando uma análise objetiva sobre cada um. O direito à saúde está descrito no Art. 196. Da Constituição Federal de 1988 e diz que: “A saúde é direito de todos e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.545 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: Shayennec
  • Tipos de atos criminosos na legislação brasileira

    1) Qual o conceito de ação penal? A ação penal é a base para todo processo penal, pois através dela adquire existência no mundo jurídico, nascendo de atos com aparência delitiva e sendo estes comprovados no decorrer do processo, é o direito de pedir ao Estado-Juiz a aplicação do direito penal objetivo a um caso concreto É também o direito público subjetivo do Estado-Administração, único titular do poder-dever de punir, de pleitear ao Estado-Juiz a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: Mayrabah
  • Auditoria E Consultoria Em Recursos Humanos; Legislação E Práticas Trabalhistas; Recrutamento E Seleção; Seminário III.

    PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Caro aluno, A Produção Textual Interdisciplinar Individual foi elaborada para que você possa realizar uma revisão bibliográfica sobre os principais temas discutidos nas disciplinas do 3º semestre, consolidando os conhecimentos adquiridos, preparando-se para o exercício da pesquisa acadêmico-científica. Acompanhe, a seguir, o tema, o objetivo e as orientações para a realização da atividade. TEMA: Relevância do planejamento dos processos de RH OBJETIVO: • Aprofundar conhecimentos sobre os conteúdos estudados nas disciplinas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: nosdyelg
  • AV 2 - RH - SEM 3 - LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA

    Questão 1 Nota: Não gerada Diante do estudado sobre as questões jurídico-previdenciárias envolvendo a aposentadoria especial, é possível afirmar que: Alternativas • 1 - Ela será concedida aos 40 anos de contribuição. • 2 - Para ter direito a ela, necessário que a pessoa tenha trabalhado, de maneira esporádica ou contínua em ambientes insalubres. • 3 - Há carência para ter direito à aposentadoria especial. • 4 - Apenas contribuintes individuais ou empregados avulsos é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: AndressaKarem
  • LEGISLAÇÃO DE OFERTA E DECLARAÇÃO

    SUMÁRIO 31 INTRODUÇÃO � 2 LEI DA OFERTA E DEMANDA 3 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO 4 4 PROCESSO DA COMUNICAÇÃO 5 5 AMOSTRAGENS 6 6 APLICAÇÃO DOS CONHECIMENTOS ADMINISTRATIVOS 8 7 CONCLUSÃO 10 �REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….11� INTRODUÇÃO Nesta atividade apresentamos e contextualizamos, mesmo que resumidamente, algumas ferramentas administrativas capaz de dinamizar o ambiente empresarial e potencializar a tomada de decisão dos gestores nas organizações. No entanto há algumas barreiras que precisamos identificar para que o ambiente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: vagnernl
  • Legislação complementar 123/2006, simples nacional legítima

    INTRODUÇÃO Com a implantação da Lei Complementar 123/2006, iremos mencionar e destacar algumas dúvidas em relação a lei que determina e limita as empresas com opção pelo Simples Nacional, e os impostos inclusos no sistema único de tributação, veremos como a legislação determina o tratamento para as micro e pequenas empresas, e seus aspectos fiscais e tributários, de acordo com a atividade desempenhada. Serão realizados cálculos de comparação entre regimes de tributação existentes. LEI COMPLEMENTAR

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: Bevilaqua
  • O Contrato De Trabalho E A Legislação Da Empresa

    1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de informar a respeito de vários assuntos, tais como as formalidades legais e exigências na abertura de clinicas de repouso. Veremos também sobre a PEC 72, seus pontos positivos e negativos e o impacto causado, as formalidades para elaboração do contrato de trabalho antes e depois da PEC 72. 2 EXIGÊNCIAS LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLÍNICA DE REPOUSO • Clinica de Repouso Para a abertura de uma

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    Tamanho do trabalho: 3.012 Palavras / 13 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: Elliton
  • Legislação Trabalhista

    O QUE É CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO É o acordo tácito ou expresso, verbal ou escrito, por prazo determinado ou indeterminado, que corresponde a uma relação de emprego, Caracteriza-se toda vez que uma pessoa física prestar serviço não eventual a outra pessoa física ou jurídica, mediante subordinação hierárquica e pagamento de uma contraprestação denominada salário. CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO Este é um contrato comum que não existe período pré-definido, normalmente, quando acaba a vigência do

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    Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: LaisLacerda
  • Direito E Legislação - Respostas Aula 06

    a. Não houve qualquer ofensa ao Direito autoral b. Não houve ofensa ao Direito autoral, haja vista que a reprodução é permitida em ambientes com intuito de lucro c. Houve ofensa ao Direito autoral e caberá indenização na forma da Lei d. Não houve ofensa ao Direito autoral, porque o tema da feira guarda nexo com o da canção. e. Houve ofensa ao Direito autoral, porém não caberá indenização, por se tratar de uma feira

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: paulotavano
  • Etica E Legislação Trabalhista E Empresarial

    UNIVERSIDADE PAULISTA JOZINHA ALVES MATHEUS C. PEREIRA SILVIA BATISTA MARQUES PROJETO PIM SÃO PAULO 2013 JOZINHA ALVES MATHEUS C. PEREIRA SILVIA BATISTA MARQUES PROJETO PIM Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em processos gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Dr. José da Silva SÃO PAULO 2013 RESUMO O presente trabalho faz um levantamento e uma descrição sobre conceitos da administração financeira. O campo de finanças tem se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.399 Palavras / 14 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por:
  • Mudanças na legislação ou normas processuais introduzidas na sociedade com a mídia

    O Direito permanece “preservando” a ordem social quando de seu descumprimento. Inclusive o que é disposto nas leis e jurisprudência pode até se tornar obsoleto, diante das mudanças em curso na sociedade. Em outra direção, as mudanças introduzidas na sociedade com os meios de comunicação promovem alterações substanciais na legislação, ou nas normas processuais (é o caso da inclusão de provas gravadas, das fitas, do DNA como prova de paternidade, da pensão alimentícia e da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: zanis
  • Sistema de gestão de recursos humanos e cumprimento da legislação trabalhista

    • Responsável pela análise e condução dos processos de movimentação (méritos e promoções), recrutamento e seleção, gestão de desempenho, benefícios, administração de pessoal e treinamento. PRINCIPAIS ATIVIDADES: • Implantar ações de endomarketing (ações motivacionais, comunicados internos e matérias a serem publicadas na mídia), a fim de motivar, reconhecer os colaboradores e a marca da Companhia. • Através do sistema de gerenciamento de recursos humanos e mediante o cumprimento da legislação trabalhista, inserir dados do novo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: felicianoluana
  • Legislação brasileira sobre proteção ambiental

    evitar a contaminação do solo e das águas, além de instalações preparadas para receber o lixo industrial e hospitalar, normalmente operados por empresas privadas, seguindo o conceito do poluidor-pagador.As indústrias tradicionalmente responsáveis pela maior produção de resíduos perigosos são as metalúrgicas, as indústrias de equipamentos eletro-eletrônicos, as fundições, a indústria química e a indústria de couro e borracha. Predomina em muitas áreas urbanas a disposição final inadequada de resíduos industriais, por exemplo, o lançamento dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: brunacarla
  • AVA - Direito E Legislação (RESPOSTAS 1,2,3,4)

    Aula-tema 01: Introdução ao Estudo do Direito 1) Da Moral e do Direito. 2) Direito Privado. 3) A prerrogativa reconhecida pelas leis às pessoas em suas relações recíprocas. 4) Direito Positivo. 5) Direito Administrativo, Direito Constitucional e Direito Penal. 6) A imposição de um dever sem sanção. Aula-tema 02: Teoria Geral do Estado 1) A Monarquia é o governo de um só indivíduo. A Chefia do governo está confiada a essa pessoa mesmo que ela

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: PigVicious
  • O Contrato De Trabalho E A Legislaçao De Empresas

    LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA CIÊNCIAS CONTÁBEIS WESLEY COSTA O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGISLAÇÃO DE EMPRESAS Água Boa 2013 WESLEY COSTA O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGISLAÇÃO DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar individual. Água Boa 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ......................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO ..........................................................................05 2.1 – EXIGÊNCIA LEGAIS PARA ABERTURA DE UMA CLINICA DE REPOUSO..............................................................................................05 2.2 – EXIGENCIAS.......................................................................................05 2.3 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 966 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: wesleycosta1
  • Auditoria e consultoria na área de recursos humanos, legislação e práticas trabalhistas, recrutamento e seleção

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS NATÁLIA PEREIRA CAVALCANTE RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Maceió Maceió 2014 NATÁLIA PEREIRA CAVALCANTE RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho de produção textual interdisciplinar Individual ao Curso (Gestão em Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas (Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III). Prof. Rinaldo Lima Jossan Batistute Vania

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.436 Palavras / 18 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: Fatinha44
  • Lei e legislação do trabalho

    TRABALHO DE DIRETO E LEGISLAÇÃO ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO FACULDADE ANHANGUERA Você acha que os Direitos do cidadão são absolutos, ou seja, não podem sofrer qualquer tipo de limitação? PATRICIA GLAUCE IENNE 3°A CIÊNCIAS CONTABEIS Não, pois a partir do momento em que os direitos fossem absolutos, isso com certeza acarretara em uma desordem e desequilíbrio na questão do ir e vir. Imagine se todos realmente tivessem uma visão tal que o meu direito termina onde

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: pglauce

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