Livro Como Liderar Pessoas Dificeis Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
11.494 Trabalhos sobre Livro Como Liderar Pessoas Dificeis. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A PROTEÇÃO SOCIAL À PESSOA IDOSA
NOME: Letícia Bianchi / 7°P A PROTEÇÃO SOCIAL À PESSOA IDOSA As políticas de proteção ao idoso no Brasil, dos anos 20 até a década de 70 era dividida em categorias de trabalhadores ligados a grandes empresas e o trabalho era o grande eixo dessas políticas. A política na era da ditadura militar foi a época mais rica de políticas, dentre as políticas tínhamos a Lei Eloi Chaves que previa aponsetadoria por invalidez, velhice ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Resumo Gestao De Pessoas
G ESTÃO DE P ESSOAS – I DALBERTO C HIAVENATO C ONCEITO E IMPORTÂNCIA DA G ESTÃO DE P ESSOAS A Gestão de Pessoas situa-se num contexto representado por organizações e pessoas que interagemnuma relação de dependência mútua, onde a organização possibilita às pessoas o atingimento deobjetivos que seriam-lhe intangíveis caso atuassem individualmente e em contrapartida as pessoasformam a força motriz para as organizações atinjam seus objetivos e cumpram suas missões.A Gestão de Pessoas é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2013 -
Livro De Portugues
Toda organização tem a sua própria cultura. A cultura organizacional repousa sobre um sistema de crenças e valores, tradições e hábitos, uma forma aceita e estável de interações e relacionamentos sociais típicos de cada organização. A cultura da organização não é estática nem permanente, pois sofre alterações com o tempo, dependendo de condições internas ou externas. Certas organizações conseguem renovar continuamente sua cultura mantendo sua integridade e personalidade, enquanto que outras permanecem com a cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2013 -
ORGANIZAÇÃO, PESSOAS E MERCADO.
1 INTRODUÇÃO Este trabalho ressalta a importância de um diagnóstico organizacional dentro de uma empresa, inúmeras crises que levam a economia alimentícia sofrer uma série de variações. A empreendedora Renata Vichi tem uma visão bem ampla e com perspectivas para o futuro, não há crise que eles não possam solucionarem. Diante desta realidade o processo de um diagnóstico organizacional tem sido um fator chave para que a empresa vem contribuindo significativamente para que o planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.971 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2013 -
Gestão Estratégica De Pessoas - Unidade 1
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos No livro Transformando Suor em Ouro , o técnico da seleção masculina brasileira de vôlei, Bernardinho, mostra que comandar uma equipe nas quadras e nas organizações é tarefa semelhante. A partir de suas experiências, Bernardinho fornece um grupo de princípios e padrões de liderança que podem ser aplicados a qualquer tipo de equipe, desde um time de vôlei até um grupo de executivos. A inquietude do treinador está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
Gestao De Pessoas
1. Defina Recursos Humanos. R: Também conhecido como RH, o Departamento De Pessoal, consiste em uma organização onde sua principal função é o gerenciamento de pessoas, e suas adequações para com suas determinadas funções dentro da empresa. 2. O que faz o RH? Seleção de Pessoas. R: Ele é responsável pela contratação de pessoas e identificações destinada aos cargos a serem ocupados, e aplica métodos eficazes para oferecer uma boa escolha nas contratações. 3. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Ser Pessoa, Ética E Cidadania
SIMEI DE OLIVEIRA MATHEUS RESENHA CRÍTICA DA UNIDADE 3: SER PESSOA, ÉTICA E CIDADANIA Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para a disciplina Antropologia Teológica como requisito parcial para obtenção de avaliação. SÃO PAULO (SP) 2012 O profundo desejo de entender o ser como pessoa fez nascer o movimento filosófico e social chamado Humanismo. Seu objetivo fundamental é a valorização do ser humano em sua inteireza, o qual não pode ser reduzido em simples dimensões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Constitucional de normas que estabelecem os direitos fundamentais da pessoa humana
o Brasil esta tenta.................................................................... O documento é composto por 81 artigos, incluindo as disposições transitórias, que estabelecem os direitos fundamentais da pessoa humana, como o direito à vida, à liberdade, à dignidade, à integridade pessoal e moral, à educação, entre outros. A convenção proíbe a escravidão e a servidão humana, trata das garantias judiciais, da liberdade de consciência e religião, de pensamento e expressão, bem como da liberdade de associação e da proteção à família.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
RESENHA: LIVRO ESCOLA E DEMOCRACRIA
Capítulo 1 As teorias da educação e o problema da marginalidade 1. O Problema De acordo com estimativas relativas a1970, “cerca de 50% dos alunos das escolas primárias desertavam em condições de semi-analfabetismo ou de analfabetismo potencial na maioria dos países da América Latina” (Tedesco,1981, p. 67). Isto sem levar em conta o contingente de crianças em idade escolar que sequer têm acesso à escola e que, portanto, já se encontram a priori marginalizadas dela.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.451 Palavras / 22 PáginasData: 15/9/2013 -
Ausencia da Pessoa Natural
Ausencia da Pessoa Natural. Ausência O art. 22 do Código Civil diz que é a situação da pessoa natural que desaparece de seu domicílio, sem deixar representante, provocando incerteza jurídica sobre sua existência. Os elementos necessários para confirmar a ausência são: desaparecimento de domicilio, dúvidas sobre a existência da pessoa natural e a sentença judicial. Confirmado a ausencia da pessoa e expedida uma setença judicial que significa a morte do dito cujos em relação a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler Os Capítulos 1 E 2 Do Livro-Texto Da Disciplina (identificado Ao Final Da ATPS). Passo 2 (Equipe) Com Base Nos Conteúdos Revistos No Passo 1, Em União Com Seus Conhecimentos, Resolver Os Exercícios A Seguir, Referentes Ao C
A alimentação adequada é direito fundamental do ser humano, inerente à dignidade da pessoa humana e indispensável à realização dos direitos consagrados na Constituição Federal, devendo o poder público adotar as políticas e ações que se façam necessárias para promover e garantir a segurança alimentar e nutricional da população. O índice de insatisfação com a qualidade e o atendimento à saúde é maior no Brasil do que na média da América Latina, aponta um relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
O Racismo No Livro Didático
Resumo: Na escola, assim como em toda sociedade brasileira, há uma pluralidade étnica muito grande, sendo esta conseqüência da inserção de negros africanos, portugueses e índios. No entanto, essas etnias são vítimas de imenso preconceito e práticas racistas em todo território brasileiro. Nesse sentido, o presente artigo pretende abordar o racismo que se encontra atualmente nos livros didáticos, a ideologia evidenciada neste recurso, mostrando em especial como os negros são representados nestes livros e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2013 -
Resumo Do Livro "Propaganda De A A Z, Como Usar A Propaganda Para Construir Marcas E Empresas De Sucesso" Autor: Rafael Sampaio
Resumo do livro “Propaganda de A a Z, como usar a propaganda para construir marcas e empresas de sucesso” Autor: Rafael Sampaio O livro explica os principais fatores para criação de uma, o funcionamento de uma agência e seus principais setores explicando cada função dentro dela, o papél e a importância da propaganda e exemplos das melhores propagandas das décadas de 80 e 90. O livro também apresenta um Glossário, onde o leitor pode fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
Autor de um livro sobre Van Gogh, Viviane Forrester
• Contrapondo-se aos autores que analisam com otimismo as consequências da informação da sociedade, há cientistas sociais que procuram denunciar os perigos humanos e sociais que a automação promove na sociedade contemporânea. VIVIANE FORRESTER é um exemplo. VIVIANE FORRESTER é romancista e ensaísta, autora de um livro sobre Van Gogh e outro sobre Virgínia Woolf. É crítica literária do jornal “Le Monde” e vem sendo consi- derada como a autora que melhor expressa a angústia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Eia O Texto Abaixo: [...] Retomo O Livro E Leio Mais Um Trecho Grifado: O Professor Schianberg Diz Que A Natureza Do Amor, De não Nos Permitir Escolher Por Quem Nos Apaixonamos, é Uma Rota Que Pode Conduzir _____ Ruína. Entendo Por Que Schianberg Escr
eia o texto abaixo: [...] Retomo o livro e leio mais um trecho grifado: o professor Schianberg diz que a natureza do amor, de não nos permitir escolher por quem nos apaixonamos, é uma rota que pode conduzir _____ ruína. Entendo por que Schianberg escreveu isso. E dou razão _____ ele. Alguns amores levam _____ ruína. Eu soube disso desde _____ primeira vez em que Lavínia entrou na minha casa. [...] AQUINO, Marçal. Eu receberia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
PARA AMARRAR A PESSOA AMADA
(para ambos os sexos) - Se você quer ter para sempre a pessoa amada, é só pegar uma fotografia dela e escrever seu nome atrás. Depois coloque a foto dentro de um copo com água bem açucarada, deixando-a ali por 7 dias. Logo a pessoa se entregará totalmente a você e por todo o tempo. Atenção: só faça esta se você tiver certeza de que queres a pessoa definitivamente, caso contrário vais te aborrecer quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 15/9/2013 -
DO NOME DA PESSOA NATURAL
ei mostrar sempre mais do conhecimento acadêmico adquirido. O NOME, O ESTADO DA PESSOA NATURAL E O DOMICÍLIO. DO NOME DA PESSOA NATURAL Direito ao nome – um dos direitos da personalidade que tem suscitado maiores polêmicas é o direito ao nome, que é ao mesmo tempo, meio de individuação da pessoa e atributo da personalidade. O direito ao nome abrange o prenome, primeiro nome ou nome de batismo, que é o nome individual e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2013 -
Resumo Do Livro De Luiza Por Capitulo
2. Canais de marketing e rede de valor O fabricante na sua maioria não vende seus produtos diretamente para seus consumidores finais. Entre essas pontes existem vários intermediários que realizam diversas funções. Esses intermediários constitui o canal de marketing, ou seja, é o canal de marketing ou também canal de distribuição. Os canais de marketing são conjuntos de organizações envolvidas, suas estruturas voltadas a disponibilizar ao consumidor um produto de maneira mais confortável, fazendo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2013 -
Passo 2 (Individual) 2-Fazer Um Confronto Entre A Mensagem Dos Professores Roberto Shinyashiki E Paulo Barreto Dos Santos Em Relação Ao Conteúdo Pesquisado No Livro-Texto Da Disciplina E Nas Demais Fontes Solicitadas No Passo 1.
2 Fazer um confronto entre a mensagem dos Professores Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos em relação ao conteúdo pesquisado no Livro-Texto da disciplina e nas demais fontes solicitadas no Passo 1. 2.1 Partir da ideia da importância do Planejamento nas atividades do Administrador que deseja obter sucesso empresarial e, consequentemente, profissional, mantendo como foco a função do planejamento Passo 3 (Equipe) 1 Dar início, em grupo, ao relatório desta etapa, que deverá responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Avaliação A Distância Gestão De Pessoas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Turma 3492 - Gestão de Pessoas I – 2013B Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Professor: Alessandra de Oliveira Nome do aluno: Anselmo Rodrigues Castelhano Data: 13/09/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
O Proceso De Getão De Pessoas
Os processos de gestão de pessoas: monitoramento. Compreendemos administrar como o processo de conseguir resultados através de pessoas. Administrar é criar condições para as pessoas cresçam com seu trabalho, atingindo os objetivos da empresa e satisfazendo suas necessidades pessoais. Desde a revolução industrial na Europa e América do Norte, percebemos uma “adaptação das empresas” as necessidades da produção cada vez mais em larga escala, essas necessidades implicaram a transformação da relação empregado-máquina e empregado-empregado, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Declaração Para Pessoa física
Declaração Para Pessoa Física Declaro, para fins de transportes que nesta data 05/09/2013 Que remeti o bem abaixo relacionado, de minha propriedade são exclusivamente de uso pessoal, e que, no volume indicado não existe mercadorias destinadas a fins comerciais. Responsabilizando-me por quais quer multa ou prejuízo decorrente de informações incorretas que venham causar dados de terceiros ao equipamento de transportes ou apreensão da Fiscalização competente, isentando de qual quer responsabilidade a JADLOG TAXI AEREO LTDA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
A essência da relação entre as pessoas, a sociedade e a cultura
Introdução Para entender a relação entre Indivíduo, Sociedade e Cultura, é imperativo buscar informações de suas áreas de origem que buscam explicar e compreender como se processam as relações humanas. Tendo isto em vista, apresentaremos sobre a diferenciação e o que tem em comum entre Psicologia, e Sociologia Antropologia. A Ciência Social estuda o indivíduo e sua relação com o ambiente, suas influências, suas trocas sociais, nos grupos sociais que compartilhamos ao longo da vida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.809 Palavras / 16 PáginasData: 16/9/2013 -
Praticas De Gestão De Pessoas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Kivia de sousa vasconcelos Sucesso Kivia de sousa vasconcelos Sucesso Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas, Comunicação,clima e cultura organizacional, Ética e Responsablidade Social. Prof. Ana Célia Pavão Prof. Mônica Maria Silva Prof. Gisleine Fregoneze Prof.Márcia Basto de Almeida. Marabá 2013 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Praticas De Gestão Pessoas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Kivia de sousa vasconcelos Sucesso Marabá 2013 Kivia de sousa vasconcelos Sucesso Trabalho apresentado ao Curso de tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas, Comunicação,clima e cultura organizacional, Ética e Responsablidade Social. Prof. Ana Célia Pavão Prof. Mônica Maria Silva Prof. Gisleine Fregoneze Prof.Márcia Basto de Almeida. Marabá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013