Livro Como Liderar Pessoas Dificeis Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Elabore Um Algoritmo Em C#(Sharp) Dentro De Um Projeto //Application Console Que Capture Via Teclado Todos Os Dados Como Nome //endereço, Telefone, Fax, Email, E O "título" Do Livro Emprestado Para Um Aluno. //Faça Isso Enquanto O Usuário Da Bibli
using System; using System.Collections.Generic; using System.Linq; using System.Text; namespace ConsoleApplication1 { class Program { static void Main(string[] args) { int count = 0; // interface inicial Console.WriteLine(""); Console.WriteLine(" INCLUSAO PILHA"); Console.WriteLine("+--------------------+"); Console.WriteLine("| Menu Operacoes |"); Console.WriteLine("| 0 - Sair |"); Console.WriteLine("| 1 - Incluir |"); Console.WriteLine("| 2 - Excluir |"); Console.WriteLine("| 3 - Listar |"); Console.WriteLine("+--------------------+"); Console.WriteLine(""); string opcao = ""; // declarando as arrays aonde irão os nomes string[] livros = new string[5]; string[]
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.590 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2013 -
Nossa Locadora De Livros
<http://www.gmamorim.com/arquivos/ApAlgoritmosGlauco.pdf>.. O que são Políticas Sociais? São ações governamentais desenvolvidas em conjunto por meio de programas que proporcionam a garantia de direitos e condições dignas de vida ao cidadão de forma equânime e justa. 2. Quais são as Políticas Sociais? São as Políticas que asseguram à população o exercício de direito de cidadania: Educação, Saúde, Trabalho, Assistência Social, Previdência Social, Justiça, Agricultura, Saneamento, Habitação Popular e Meio Ambiente. 3. O que é a Política de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.730 Palavras / 15 PáginasData: 6/6/2013 -
Resumo Do Livro Iintrodução Ao Estudo Do Direito , Paulo Nader
Algumas perguntas - Introdução ao Estudo do Direito 1. Quais são os três enfoques (ou disciplinas jurídicas fundamentais) do Direito? Explique a diferença entre eles. De acordo, como Paulo Nader, podemos distinguir três enfoques principais do Direito, são eles: Ciência do Direito, Filosofia do Direito e Sociologia do Direito. O primeiro, Ciência do Direito, é conhecido também como Dogmática Jurídica. Esta concepção do direito entende que a ciência jurídica deve abordar apenas o Direito Vigente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 PáginasData: 6/6/2013 -
Rede de conceitos com base no cenário de "Nosso Senhorio livro"
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DANIEL WAGNER SILVA DE SOUSA PRODUÇÃO TEXTUAL Palmeira dos Índios 2012 DANIEL WAGNER SILVA DE SOUSA PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado a disciplina Metodologia de Ensino e Pesquisa Projeto de Sistemas, Segurança da Informação, Sistemas Operacionais e Rede de Computadores da Universidade Norte do Paraná UNOPAR Prof. Reinaldo Nishikawa Marco Ikuro Hisatomo Adriane Aparecida Loper Everson Morais Paulo Kiyoshi Nishitani Palmeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.480 Palavras / 10 PáginasData: 6/6/2013 -
O estudo com base no livro do grande missiólogo David Bosch
Um novo paradigma da Missão para o século XXI é o estudo com base no livro do grande missiólogo David Bosch em que ele analisa as grandes transformações pelas quais passou o cristianismo no século anterior e no início deste. Um cristianismo influenciado pela visão missionária do século XIX em que consistia no envio dos missionários com a finalidade de resgatar os pobres “aborígenes” de seu modus vivendis primitivo para a salvação por meio do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2013 -
A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IDAYANE KAROLINE LOPES DE SOUZA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL. Luis Eduardo Magalhães – BAHIA 2012 IDAYANE KAROLINE LOPES DE SOUZA A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Trabalho apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.016 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
TRADUÇÃO - Livro Branco
LIVRO BRANCO Tier 1 ISPs: O que são e por que são importantes SÍNTESE A Internet mundial é um amálgama de redes separadas, mas semi-autônomo. o elemento de ligação da Internet global é que as redes compartilham um IP comum abordando e global BGP quadro de roteamento. Geralmente, menor nível 2 e 3 de serviços de Internet provedores (ISPs) conectar a redes maiores tier 1 para entrega de seus clientes " pacotes para destinos fora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.338 Palavras / 22 PáginasData: 7/6/2013 -
Locadora De Livros
1 INTRODUÇÃO O acesso às soluções tecnológicas esta cada vez mais acessível, consumidores e empresas tem utilizado a tecnologia com mais frequência, principalmente a Word Wide Web. Este fato tem aumentado a competitividade entre as empresas. O mercado exige mais rapidez, flexibilidade e qualidade nos serviços prestados. E para que a empresa Nossa Locadora de Livros não fique fora da competição é preciso informatizar suas rotinas para o gerenciamento das informações no processo de locação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 7/6/2013 -
AÇÕES ÉTICAS E NÃO ÉTICAS ENVOLVENDO A LOCADORA DE LIVROS DO LADO EMPRESARIAL E CLIENTE
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 3 2 OBJETIVO ........................................................................................................ 5 3 DESENVOLVIMENTO ...................................................................................... 6 3.1 AÇÕES ÉTICAS E NÃO ÉTICAS (EMPRESA E CLIENTE) ............................. 6 3.1.1 Ações éticas da empresa .................................................................................. 6 3.1.2 Condutas não éticas de clientes ........................................................................ 7 3.2 LIVROS DIGITAIS EM EQUIPAMENTOS MÓVEIS .......................................... 7 3.3 REPRESENTAÇÃO DO DIAGRAMA DE IMPLANTAÇÃO ............................... 9 3.4 PROJETO WINDOWS APPLICATION NO VISUAL STUDIO 2010 ….............12 4 CONCLUSÃO.................................................................................................. 22 5 REFERÊNCIAS................................................................................................ 23 1 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.015 Palavras / 29 PáginasData: 7/6/2013 -
Relatório Do Livro: Depois De 500 Que Brasil Queremos- Leornardo Boff
Depois de 500 anos que Brasil Queremos? Escrito por Leonardo Boff, Editora Vozes, Petrópolis, Rio de Janeiro, em 2000, contém 125 páginas. Leonardo Boff professor de teologia, filosofia, espiritualidade e de ecologia, escreveu outras obras como a águia e galinha, saber cuidar, o despertar da águia. Este livro aborda como foi formado a nossa sociedade, a formação do Brasil depois da invasão conta-nos a história de como a população indígena que habitava as nossas terras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
Concurso De Pessoas
CONCURSO DE PESSOAS PROF. LUIZ BIVAR JR BREVES CONSIDERAÇÕES: O estudo do tema concurso de pessoas importa uma análise das várias formas de realização de uma infração penal quanto aos seus sujeitos. A forma mais simples de cometimento de um crime e contravenção se dá por meio da intervenção, positiva ou negativa, de uma só pessoa. A infração penal, entretanto, nem sempre é obra de uma única pessoa. Com freqüência, os delitos e contravenções são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.277 Palavras / 18 PáginasData: 8/6/2013 -
Gestão De Pessoas Recrutamento
Neste trabalho aborda-se a importância do setor de Recrutamento e Seleção e disponibiliza aos interessados, administradores, profissionais da área, as diversas maneiras de recrutar e selecionar. Há necessidade de se analisar o cargo, preparar-se para a entrevista, verificar quais testes identificarão os aspectos desejados. Nos processos de Recrutamento e Seleção deve haver por parte do entrevistador, conhecimento da vaga, requisitos básicos definidos, além de total conhecimento sobre a cultura da organização. Para a vaga ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.306 Palavras / 26 PáginasData: 8/6/2013 -
Gestão De Pessoas
1 INTRODUÇÃO Em um mercado cada vez mais competitivo, o sucesso dos negócios depende da qualidade do conhecimento que cada organização aplica nos seus processos corporativos. Nesse contexto, a capacidade de gerenciar, distribuir e criar conhecimento é fundamental para que uma organização se coloque em posição de vantagem competitiva em relação às outras. O conhecimento só não basta. É preciso que possa ser colocado em prática, pois são as ações provenientes do conhecimento que gerarão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.710 Palavras / 19 PáginasData: 8/6/2013 -
GESTÃO DE PESSOAS
Introdução A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no mundo empresarial cada fez mais globalizada e competitiva. Estudar as rotinas de departamento de pessoal é o primeiro passo para entender como a área de Recursos Humanos funciona, por essa razão vamos estudar ao longo dessa ATPS a introdução dos conceitos de gestão de recursos humanos e as atividades do cotidiano do departamento de pessoal. “Temos a visão que se tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.226 Palavras / 17 PáginasData: 8/6/2013 -
Registro civil de uma pessoa natural
O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul autorizou a alteração do nome de um transexual. A mudança no registro de nascimento poderá ser feita logo depois da cirurgia de mudança de sexo. A decisão é da 7ª Câmara Cível. Cabe recurso. O recurso foi ajuizado por um jovem de 23 anos contra a decisão de primeira instância, que negou o pedido de retificação de registro civil. No processo, alegou que desde os 16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Resumo Do Livro Amor Sem Escala
AMOR SEM ESCALA O filme conta a história de um executivo bem sucedido (Ryan Bingham) e que se acha auto suficiente, ele viaja o mundo demitindo pessoas, o trabalho o tornou uma pessoa fria. De repente seu chefe contrata uma menina( Natalie Keener), que implanta um sistema de videoconferência, sendo assim, as pessoas poderiam ser demitidas sem que os executivos saíssem do escritório. Ryan Bingham vendo que seu emprego estaria em risco, caso o sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
RESENHA CRITICA DO LIVRO OS NOVOS DIREITOS DO BRASIL Organizadores: Antonio Carlos Wolkmer / Jose Rubens Morato Leite
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO AMAPÁ - CEAP RESENHA CRITICA DO LIVRO OS NOVOS DIREITOS DO BRASIL MACAPÁ-AP 2013 _____________ RESENHA CRITICA DO LIVRO OS NOVOS DIREITOS DO BRASIL Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Introdução ao Direito, no curso de Bacharelado em Direito, no Centro de Ensino Superior do Amapá. MACAPÁ-AP 2013 RESENHA CRITICA DO LIVRO OS NOVOS DIREITOS DO BRASIL Organizadores: Antonio Carlos Wolkmer / Jose Rubens Morato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.976 Palavras / 32 PáginasData: 9/6/2013 -
O Livro De Luisa
O livro relata a trajetória de vida de Luísa, que se passa entre as cidades de Ponte Nova, interior de Minas Gerais, e Belo Horizonte , capital do Estado. Graduando Odontologia em Belo Horizonte, para satisfazer os anseios de seus pais. Luísa acalentava o grande sonho de tornar-se uma empresária de sucesso, sonho este, que tinha como grande fonte de inspiração sua Tia Fernanda, uma comerciante nata, proprietária do Sereia Azul, um armazém de grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
GESTAO DE PESSOAS
UNIDERP ANHANGUERA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS Prof. Dante Bonetti de Freitas RENAN DE FREITAS ALVES 3345 ELAINE DIAS DA SILVA 359863 ANGÉLICA APARECIDA FUNES DOS SANTOS 381049 JOÃO PAULO FUNES DOS SANTOS 376530 CAMPO GRANDE/MS 17/04/2013 Sumário Definição do conceito de Gestão de Pessoas 3 MODELO DE GESTÃO DA SANTA CASA DE CAMPO GRANDE 5 1 – Qual o modelo gerencial aplicado pela Junta Interventora? 5 2. – Qual o ponto alto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.844 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2013 -
ATPS Gestão De Pessoas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS –Plano de Ação Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Josaphat Almeida – 5560125115 Rocilândia Rodrigues – 5560122841 Belo Horizonte / MG 2013 INTRODUÇÃO Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma área muito sensível á mentalidade que predomina nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização, da estrutura organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.882 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2013 -
Gestão De Pessoas
Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTÃO DE PESSOAS Prof. EAD Ma. Karem Angely Grubert Rojas Atividade pratica supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologias de Gestão para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Sobradinho – DF 2012 Introdução As organizações estão inseridas em um ambiente vez mais competitivo e em constantes mudanças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.795 Palavras / 16 PáginasData: 9/6/2013 -
Gestão De Pessoas
2. GESTÃO DE PESSOAS EM UM AMBIENTE DINÂMICO E COMPETITIVO 2.1 MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES 2.1.1. Cenário Mundial No século XX ouve grandes mudanças e transformações nas organizações, na administração e no seu comportamento, sendo que temos 03 eras destas mudanças. • Era da Industrialização Clássica – Nesta época as pessoas eram consideradas uma peça da máquina. • Era da Industrialização Neoclássica – Aconteceram após a segunda guerra mundial, as relações industriais foram substituídas por administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Extinção da personalidade da pessoa natural
Os conhecimentos apreendidos serão de fundamental importância para a reflexão teórica envolvendo a compreensão necessária de que o direito, para ser entendido e estudado enquanto fenômeno cultural e humano, precisa ser tomado enquanto sistema disciplinador de relações de poder, a partir da metodologia utilizada em sala com a aplicação dos casos concretos, a saber: Caso Concreto 1 Tema: Extinção da personalidade da pessoa natural. Morte presumida. Família não admite morte de engenheiro desaparecido no Iraque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.898 Palavras / 16 PáginasData: 9/6/2013 -
Gênese e evolução histórica dos direitos fundamentais da pessoa humana
I – Introdução Podemos categoricamente afirmar que o mais universal de todos os direitos é o dos direitos humanos – à liberdade, à vida, à segurança, à saúde, ao trabalho etc., - que o homem possui pelo simples fato de ser homem. Da mesma forma que, para a sabedoria, para o conhecimento e para a caridade, não existem limites, também não devem existir limites ou exceções para os direitos humanos, e deles são merecedores todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Gestão De Pessoas - Atps
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIABC 3º SEMESTRE ATPS - Atividade Prática Supervisionada GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR EAD. PROFESSOR Presencial: Augusto PROFESSOR-TUTOR ( Jurema) SÃO PAULO - SP 2013 SUMÁRIO ETAPA 1 PASSO 1 - Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais.3 PASSO 2 - Filme “Tempos Modernos”, último filme mudo de Chaplin.4 PASSO 3 - Paralelo entre o filme: Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas5 ETAPA 2 PASSO 2 – Identificando uma organização PASSO 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.950 Palavras / 12 PáginasData: 10/6/2013