PORTFOLIO RH UNOPAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.617 Trabalhos sobre PORTFOLIO RH UNOPAR. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Papel Do Gerente RH
Quais as lições dessa velha história para os gestores de pessoas hoje ? Podemos notar através da historia relatada, que apesar de parecer que aquele grupo de homens estavam trabalhando no mesmo proposito, o engenheiro pode concluir após feitas as perguntas a cada um deles que os trabalhadores estavam fazendo coisas bem diferentes. Essa história trás uma para lição aos gestores de pessoas, que é a motivação. Se ela não está presente do dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
Questões: RH
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quarta, 11 setembro 2013, 11:04 Completado em quarta, 11 setembro 2013, 12:19 Tempo empregado 1 hora 15 minutos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Existe desconhecimento entre as pessoas sobre o que é e o que não é benchmarking. Com base nas afirmações a seguir, indique quais afirmações são verdadeiras e quais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
Empreendedorismo no RH. Prointer
Empreendedorismo no RH Prointer RESUMO Analisamos ambos os trechos abordados, sobre um mesmo tema, mas com autores diferentes e com opiniões diferentes, chegamos a uma conclusão e um conceito que, apesar de ambos abordarem o mesmo assunto, o autor Ricardo Xavier que publicou o livro Empreendedorismo e Excelência em RH, fala sobre o assunto empreendedorismo no Rh e o tema de modo menos abrangente e direto. Já o autor Dalmir Sant Anna, ao falar sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2013 -
UNOPAR
I – Introdução Podemos categoricamente afirmar que o mais universal de todos os direitos é o dos direitos humanos – à liberdade, à vida, à segurança, à saúde, ao trabalho etc., - que o homem possui pelo simples fato de ser homem. Da mesma forma que, para a sabedoria, para o conhecimento e para a caridade, não existem limites, também não devem existir limites ou exceções para os direitos humanos, e deles são merecedores todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.491 Palavras / 10 PáginasData: 12/9/2013 -
Portfolio 01 De Informática
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL GESTÃO DA QUALIDADE – MODULO BASICO PORTFOLIO 01 COMPONENTES BÁSICOS DOS COMPUTADORES ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 PORTFOLIO 01 COMPONENTES BÁSICOS DOS COMPUTADORES Trabalho apresentado ao Curso Gestão da Qualidade da Faculdade ENIAC para a disciplina Informática aplicada. Prof.Antonio Carlos Milanez Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1 Relacione os dispositivos de entrada, saída, entrada e saída e explique para que serve. Faça uma pesquisa sobre outros dispositivos disponíveis. Dispositivos de Entrada Os dispositivos de entrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR 1º SEM RH
PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR NOME COMPLETO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR RECICLÁVEIS SOUSA PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR NOME COMPLETO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR RECICLÁVEIS SOUSA Resumo Na atual conjuntura da sociedade moderna e capitalista em que estamos inseridos, surge no mercado empresarial a idéia da reutilização de sucatas, ou seja, a reciclagem, podendo tornar sustentável a produção para atender o aquecimento da economia onde torna possível a reutilização de mercadorias para a elaboração de materiais voltados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
Atp De Rh
ETAPA 2 ATPS Saúde e segurança do trabalho PREVENÇÕES Todos os itens de segurança do trabalho estão relacionados às instalações e profissões do restaurante, e percebemos que esses estão ligados uns aos outros. Segue algumas prevenções básicas: * SEGURANÇA EM ELETRICIDADE No ambiente de trabalho a responsabilidade dos serviços é do pessoal da manutenção, que detém grande experiência profissional no assunto, com isso a grande maioria dos trabalhadores se coloca na condição de usuário, cabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.711 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
Gestão de Portfólios
1 OBJETIVO Este trabalho apresenta um estudo de caso sobre o processo de seleção de projetos em uma empresa de aromas líder no mercado. O problema principal e objeto deste estudo é a necessidade de propor melhorias ao processo de execução dos projetos, utilizando como base o Gerenciamento de Portfólios. O objetivo do trabalho é conhecer as práticas de Gerenciamento do Portfólio de projetos e avaliar sua efetividade para alcance das diretrizes estratégicas da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.689 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2013 -
Atps Processo Gerenciais Rh
Atps Processos Gerenciais Enviado por silvicky, abril 2013 | 10 Páginas (2412 Palavras) | 268 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE Envie Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Lincon Lopes BAURU / SP 2012 Sumário Processo gerenciais / etapa 1 Introdução O que é planejamento? E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.335 Palavras / 10 PáginasData: 13/9/2013 -
Portfolio - 3º Semestre
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos estudar o uso da Estatística e Análise de Probabilidades, quem pode se utilizar desses estudos, como ele é feito e os seus resultado, também o conteúdo para chegar nos resultados. Veremos como a utilização desses resultados ajudam na gestão, como também a influencia do comportamento do individuo referente à sua influencia culturais. E se a qualificação empresarial ajuda no desenvolvimento de uma emrpesa. Estatística por meio de Análise de Probabilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
Portfólio
“Lixo a gente põe nos sacos de lixo, vêm os lixeiros, põem os sacos de lixo nos caminhões, e o lixo desaparece da nossa vista. Desaparece da nossa vista mas não desaparece de verdade porque nada no mundo desaparece. O lixo vai para outro lugar, longe dos olhos. E a montanha vai crescendo, crescendo, crescendo sem parar – até quando as montanhas de lixo poderão crescer?” (Rubem Alves: O Lixo in http:www.rubenalves.com.br/olixo.htm) O texto acima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
Portfolio De Informatica
Microfone é um transdutor que converte o som em sinais elétricos shows e na transmissão de rádio e televisão . Scanner é capaz de copiar uma pagina impressa para a memória do computador, excluindo a demorada etapa de digitar dados manualmente . Mouse é para deslocar um cursor na tela, permitindo selecionar, mover, manipular objetos, graças a botões. Chama-se "clique", a ação de pressionar um botão para efetuar uma ação . Teclado é um tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2013 -
Portfólio De Informática
4. Na HUAWEI a única pausa no expediente é para o almoço, de 45 minutos. Os 20 mil funcionários deixam os 15 prédios e se alimentam em meia hora (Normalmente uma sopa de arroz acompanhada de legumes e carne de porco), usando os 15 minutos restantes para descansar em colchonetes espalhados por toda a empresa. Não há lanchonetes, nem máquinas de café para se evitar paradas desnecessárias. Analise e comente se você se adaptaria a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.125 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
Portfolio 1
SQL LOADER É um tipo de aplicativo do Oracle que tem a função usada que se configurada de uma maneira correta consegue ler e carregar uma grande quantidade de informações para o banco de dados. O aplicativo foi projetado para importação de arquivos texto que tenham formato de tabela, onde cada registro é representado por uma linha, os campos podem ter tamanho fixo ou variável e qualquer caracter pode ser utilizado para separá-los. RMAN Atualmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Portfolio Individual
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Rio Verde 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 PRIMEIRO DESAFIO – CONTEXTO ADMINISTRATIVO 5 2.1.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA E PERFIL TEÓRICO ADMINISTRATIVO QUE SE ENCAIXA NO PADRÃO ATUAL DA COMPANHIA..........................................................................................................5 2.1.2 PROCESSOS A SER MELHORADOS DENTRO DA COMPANHIA........................................................7 2.1.3 BENCHMARKING: UMA NOVA VISÃO GERENCIAL.........................................................................7 2.2 SEGUNDO DESAFIO - CONTEXO ECONÔMICO.....................................................................................8 2.2.1 IDENTIFICAÇÃO ECONOMICA DA COMPANHIA.............................................................................8 2.2.2 PERFIL DOS CLIENTES DA EMPRESA ITARUMÃ MAGAZINE LTDA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.662 Palavras / 11 PáginasData: 15/9/2013 -
Atps Etapa 1 Rh
ETAPA 1 Passo 3 (Equipe): Elaborar um relatório, retratando um paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas, com no máximo, 2 páginas. Presenciamos constantes mudanças em intervalos bem menores, e a Gestão de Pessoas e a forma que as organizações coordenam seus colaboradores também se modificou ao longo dos anos. Podemos visualizar essa transformação claramente com o filme mudo de Chaplin, que focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
ATPS RH
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Andréa Lydia Ahlert OBS: o grupo deverá ser composto de mínimo 3, máximo 7 alunos, mas sugiro que o grupo se atente a quantidade máxima em todas as atividades para não ultrapassar o permitido de cada ATPS) Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Gestão De RH
E folio B - Gestão Recursos Humanos Cristina Reis – Aluna 801416 – Turma 1 CR 1. Para que a empresa possa fornecer aos novos colaboradores informações sobre a mesma, o Manual de Acolhimento e Integração é o elemento facilitador do processo, mas para que possa desempenhar bem a sua função, deve abranger todos os pontos importantes da EURODEX e o director de RH, na sua elaboração não pode descurar nenhum dado para que este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.013 Palavras / 9 PáginasData: 16/9/2013 -
Auditoria De RH
Auditoria em Recursos Humanos A cada ano ocorre aumento da competitividade de mercados e empresas, exigindo das empresas um melhor controle interno de seus procedimentos para uma melhor tomada de decisões. Entretanto, deve-se analisar a veracidade das informações fornecidas pelo controle interno. É onde a Auditoria se faz presente e necessária para verificar e eximir possíveis erros e ou fraudes. A auditoria se divide em vários segmentos objetivando o mesmo objetivo. No decorrer deste trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2013 -
Rh Trabalhos
Passo 1 Nome da empresa oliveira ,Araujo e Alves advogados localização da empresa fica na rua Nápoles 188 bairro dos casas em são Bernardo do campo SP , tipo de empresa assessoria jurídica que presta serviços para os bancos Santander, Itaú Unibanco e Bradesco , tipo de serviço cobrança jurídica ajuizamento de contratos relações com cliente e processos de negociações com clientes. Ambiente da empresa um prédio ou escritório com 5 andares com toda instalação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2013 -
Noções De Direito Unopar
Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado Democrático de Direito e tem como fundamentos: I - a soberania; II - a cidadania; III - a dignidade da pessoa humana; IV - os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa; V - o pluralismo político. Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce por meio de representantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.540 Palavras / 27 PáginasData: 17/9/2013 -
Modelo De Trabalho Unopar
AGRADECIMENTOS Ao Prof. ........, meu orientador e amigo de todas as horas, que acompanhou... Ao Prof. ........ Á Profª... Aos professores que contribuíram... SOBRENOME, Nome Prenome do(s) autor(es). Título do trabalho: subtítulo em letras minúsculas. Ano de Realização. Número total de folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em nome do curso) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Cidade, Ano. RESUMO Deve conter uma brevíssima justificativa do tema, objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
Treinamento E Desenvolvimento - RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO: ITAPIPOCA/CE (18923) CURSO: ST DE RECURSOS HUMANOS OPINIÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA COM RELAÇÃO AO TREINAMENTO OFERTADO E ALMEJADO PELA MESMA DISCIPLINA: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROF: MAURÍCIO DIAS TURMA: E 30/ 4 SEMESTRES EQUIPE: BENEDITA FREIRE A. DE MENEZES – 356717 JADSON FERREIRA LIMA - 391340 KARLA RAYANNE TEIXEIRA - 398660 KATIUSCIA MARQUES T. RODRIGUES - 398101 MARY ALCI BRITO DE ARAUJO - 404947 MARIA HORTÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Unopar 3º Semestre Individual Ads
SISTEMA DE ENSINO À DISTÂNCIA - UNOPAR PROGRAMA DE GRADUAÇÃO UNOPAR PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR PELOTAS 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR Trabalho apresentado as disciplinas de Linguagem E Programação e Estruturas de Dados, Banco de Dados II, Análise de Sistemas II e Sistemas Operacionais. do 3º. Semestre do Curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Profs.: Polyanna P. Gomes Adriane Loper Roberto Nishimura Merris Mozer Pelotas 2013 SUMÁRIO 1. Capa.......................................................................................01,02
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.879 Palavras / 16 PáginasData: 17/9/2013 -
PIM RH Salários
Para Oliveira (2007) Salário é o valor pago pelo empregador a todo empregado, e pode ser nominal ou real. O salário nominal é o que está registrado na carteira de trabalho e previdência social. E o salário real é a soma dos valores do salário registrado na carteira com os adicionais, tais como, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicional noturno, hora extra, auxílio transferência, prêmio de produtividade, gratificações e etc... De acordo com Marras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2013