RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.642 Trabalhos sobre RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relações Sindicais E Negociações Trabalhista
FACULDADE ANHANGUERA Curso Tecnólogo de Recursos Humanos 3º Serie Acadêmicos e RA Danúbia Aparecida Soares Batista-420282 Rejane Francisca Lima de Oliveira-424412 Rejane Bilovina Ramos de Souza-428427 Rosimeire Maria da Cruz-420286 Marinalva Gonçalves de Oliveira-416272 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Profª Bruna Caroline Várzea da Palma-MG/ Introdução. A evolução do sindicato no Brasil esta ligada a diretamente a transformação da economia. As mudanças das ultimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do trabalho em praticamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.777 Palavras / 8 PáginasData: 14/6/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
A crescente complexidade das relações trabalhistas requer capacitação de profissionais para a condução apropriada das relações sindicais e das negociações coletivas. Os acordos afetam diretamente o clima organizacional e a própria viabilidade econômica das corporações. Como tal, a negociação coletiva deve ser estruturada e abordada como uma questão vital. A gestão estratégica das relações sindicais evitam paralisações, minimizam conflitos trabalhistas e promovem um melhor clima organizacional. É necessário que os profissionais envolvidos nesse processo estejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Introdução O trabalhador nos primórdios era considerado propriedade de seu empregador. Com a evolução das relações de trabalho este quadro foi mudado. Cada organização passou a criar o seu estatuto, onde eram estabelecido a hierarquia e o trabalho de cada empregado. O direito do trabalho surgiu no século XVIII, na época da revolução industrial, e trouxe profundas mudanças nas relações de trabalho. Pois nesta época o desemprego foi muito grande devido ao surgimento de máquinas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 28/8/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Gestão de Recursos Humanos RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS INTRODUÇÃO Neste trabalho será desenvolvido um Planejamento de abertura de empresa, com foco em Recursos Humanos, levando em conta a Consolidação das Leis de Trabalho e o Sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. ETAPA 1- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CRIADA Nome: JCN Consultoria (Empresa fictícia) Localização: Rua Diogo Martins, 66 – Jardim Ana Maria- São Paulo- SP Segmento que atua: Consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.492 Palavras / 10 PáginasData: 31/8/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Google Chrome Fabricante: Google Inc. Versão: 23.8.4.21 Última verificação: 1/9/2014 SOFTWARE END USER LICENSE AGREEMENT Air Software (“Air Software”) strives to provide exceptional software products that help to make the experience with your personal computer more enjoyable. Software Updater is a software product created by Air Software that, once downloaded and installed by you, will scan for third party software products that have been installed on your computer system. Once the scan is complete, Software
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MAURACI S.G. SOARES RA: 7324550876 3º SEMESTRE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Santa Bárbara d’Oeste 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 Conceito: I 3 Conceitos: II 3 Conceitos: III 3 Conceitos IV 4 Conceitos V 5 1. Repouso Semanal e em Feriado. 5 2. Férias 7 3. Remuneração e Salário 8 4. F.G.T. S (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). 9 5. Meio Ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.905 Palavras / 20 PáginasData: 3/9/2014 -
Atps relações sindicais e negociações trabalhistas
Centro Universitário Anhanguera De São Paulo Unidade Campo Limpo - SP Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos ATPS - Gestão de Pessoas Camila Fabiana Flavia Thuany Vanessa Professor: Renato São Paulo 2014 Camila Gonçalves Moura 1249346857 Fabiana Henrique Soares Barbosa 6447291033 Flavia Daniela de Sousa 6662434251 Thuany Rodrigues Luz 6816444331 Vanessa André de Araujo 6658280285 ATPS: RSNT Orientador: Renato Atividade pratica supervisionada, com o objetivo de aprovação na disciplina de Relações Sindicais e Negociações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2014 -
Aula Tema 01 - Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 14 março 2014, 23:49 Completado em sexta, 14 março 2014, 23:55 Tempo empregado 6 minutos 7 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Antiguidade, a forma de trabalho existente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2014 -
Relações sindicais e negociações trabalhistas
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas AULA TEMA 1 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 8 março 2014, 21:38 Completado em sábado, 8 março 2014, 21:58 Tempo empregado 20 minutos 6 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na Antiguidade, a forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.537 Palavras / 31 PáginasData: 5/9/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Introdução............................................................................................................................4 1. Identificação da Organização....................................................................................4 2. Direito do trabalho....................................................................................................6 3. Princípios, Transação do Direito do Trabalho, Renuncia, Trabalho rural e Terceirização, Relações de Trabalho, Empregado x Empregador.............................6 4. Contratos de Trabalho, Formas, Duração do Contrato de Emprego, Efeitos. Salário, Remuneração, Férias, Repouso.................................................................................8 5. Garantias do Emprego e Estabilidade, Meio Ambiente do Trabalho e FGTS. Liberdade Sindical e Direito Coletivo.....................................................................10 6. Greve e Negociação Coletiva, Noções Fundamentais de Direito Processual do Trabalho, Dissídio Coletivo e Individual................................................................13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.985 Palavras / 20 PáginasData: 11/9/2014 -
Relaçoes Sindicais E Negociações Trabalhistas
ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDERP POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS EAD Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º SEMESTRE ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS PROFª. Bruna Caroline Domingues SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS EAD TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATPS apresentada à Universidade Anhanguera EAD, como exigência parcial da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
A instituição sindical é antiquíssima, data do século XVI na Europa, e desde princípios deste século, no Brasil. Consagrada por lei em quase todos os países ocidentais, ela é um produto natural do próprio sistema capitalista que, ao diferenciar o trabalho do capital, torna necessária a existência de órgãos que representem os interesses de cada um. Todas as empresas estão ligadas ao sindicato de acordo com o segmento, para auxiliar e orientar os trabalhadores em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2014 -
Respostas AVA. Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Respostas AVA Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula 1 Pergunta 1 - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta 2 : Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta 3 – Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2014 -
Ambiente Virtual De Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, Remuneração E Salário. FGTS. Meio Ambiente Do Trabalho.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho. NOME Eduardo Ferreira de Lima RA 66343830 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
ETAPA 3 PASSO 2 Diferenças entre conflitos individuais e relações conflitos coletivas: Baseia-se no tripé: sujeitos, interesses e causas. Sujeitos: Coletivos: inter-sindical, farão parte grupos de trabalhadores e empregador, ou grupos de empregados. Individuais: Geralmente são trabalhadores singularmente representados. Causa: No conflito: Coletivo - é a defesa dos interesses grupais. é interesse de grupos, abstrata e geral. Individual - é a defesa de interesse isolado concreto; a causa é específica. Interesses no conflito: Coletivo -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 26/9/2014 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E INDÚSTRIA META METAL LTDA. 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Aplicados e medidos em intervalos mensais, criados pelo IBGE, o INPC e IPCA, caracterizam os indicadores e medidores oficiais do país. O cumprimento da meta estabelecida para a inflação, se verifica pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo), referência do Governo no controle dos preços, mensurando a oscilação do custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
Ava - Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da professor-tutor Renan Fernandes Pedroso Anhanguera Educacional – UniABC Santo André – 2014 INTRODUÇÃO Neste trabalho, iremos falar sobre a contratação e a terceirização dentro das empresas, conforme
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua Resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles. Sim, existe o vínculo empregatício, Paulo recebia uma remuneração de um salario mínimo, moradia e alimentação em trocas dos serviços prestados, ele era subordinado porque recebia as ordens do pastor Genivaldo ele cumpria suas funções de manutenção elétrica, hidráulica, e trabalhava em media oito horas, inclusive nos finais de semana. O trabalhador não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Aula-tema 02: Fontes, princípios, renúncia e transação do Direito do Trabalho A principio, irão aparecer muitas duvidas e perguntas sobre legislação trabalhista e que em determinado momento não conseguiremos responder,e por isso, , precisamos pesquisar ou nos informar a respeito.. Inicialmente, é bom lembrar que o fornecimento de alimentação ao trabalhador, por ser diferente de outros benefícios que podem ser acordados de um contrato de trabalho, em regra, não é obrigatório. Este beneficio não existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
ATPS: Relações sindicais e negociações trabalhistas
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Tecnologia em Gestão Recursos Humanos Tutora: Naia Gargitter Caetano de Andrade MARIA AUXILIADORA R. MONTEIRO - RA 7302543630 - Tecnologia em Recursos Humanos Brasília, DF 2014 Introdução A função do sindicato é a de "representar os interesses dos trabalhadores" sob determinada jurisdição, visando o seu bem estar. As restrições, ênfase adotada pela ação sindical, são determinadas pelo ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2014 -
AULA 5 - AVA Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
AULA 05 QUESTÃO 01 Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. a. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente, devendo fazer distinção de sexo e idade. (CORRETA) b. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia útil. c. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2014 -
ATPS - relações sindicais e negociações trabalhistas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Leme / São Paulo 2014 Professor tutor presencial: Alex Rodrigues Professor tutor à distância: Alex Rodrigues Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como exigência parcial da Disciplina Relaçoes Sindicais e Negociações Trabalhistas para a obtenção de nota, sob orientação do Professor Tutor EAD LEME / São Paulo 2014 Introdução Conheceremos um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.624 Palavras / 15 PáginasData: 3/11/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
SUMÁRIO Introdução............................................................................................................................4 1. Identificação da Organização....................................................................................4 2. Direito do trabalho....................................................................................................6 3. Princípios, Transação do Direito do Trabalho, Renuncia, Trabalho rural e Terceirização, Relações de Trabalho, Empregado x Empregador.............................6 4. Contratos de Trabalho, Formas, Duração do Contrato de Emprego, Efeitos. Salário, Remuneração, Férias, Repouso.................................................................................8 5. Garantias do Emprego e Estabilidade, Meio Ambiente do Trabalho e FGTS. Liberdade Sindical e Direito Coletivo.....................................................................10 6. Greve e Negociação Coletiva, Noções Fundamentais de Direito Processual do Trabalho, Dissídio Coletivo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.964 Palavras / 20 PáginasData: 10/11/2014 -
Respostas AVA Disciplina: Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Respostas AVA Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula 1 Pergunta 1 - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta 2 : Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta 3 – Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 2/12/2014 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Priscila Moraes Borges de Oliveira RA 8485194638 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015