Rescisão De Contrato Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.340 Trabalhos sobre Rescisão De Contrato. Documentos 376 - 400 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Direiro Civil - Contratos
Direito Civil - Contratos 4 Aula - 02/03/2009 Atividade: 1) Batman emitiu uma nota promissória para que o Robin pudesse cobrar dele R$ 500,00 reais no dia 20 de fevereiro de 2005. Batman deu um calote em seu parceiro. Robin havia embolsado o título para mulher gato por serviços prestados. A – mulher gato pode executar este título? B – Na possibilidade de se executar ou cobrar o título quem é/são o(s) devedor(es)? C –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2013 -
Tipos De Contratos
1 QUANTO AS PARTES 1.1 Contrato Bilateral Joana ao ver anúncio na televisão, de que sua loja, preferia, de sapatos estaria em liquidação, foi até a mesma, localizada no Flamboyant 2º piso. Ao adentrar a loja, Maria (vendera) a atendeu lhe mostrando os pares de sapatos que mais se encaixavam ao gosto de Joana, com o fim de atender seus anseios. Feita a escolha, (aceitado a proposta), de Maria, Joana adquiriu o dever de entregar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2013 -
Contrato Social
CONTRATO SOCIAL DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE EMPRESÁRIA REFFI EMPREITEIRA DE MÃO DE OBRA LTDA. Pelo presente instrumento particular de constituição de sociedade empresária, sob o tipo de sociedade limitada entre os sócios o SR. Manoel de Nobrega Teixeira Campos, brasileiro,solteiro,empresário, nascido no município de Vitoria da conquista -Bahia -em 21 de Junho de 1984, portador da cédula de identidade RG n°23.822.100-7 expedida pela SSP/SP. - E 12 DE JUNHO DE 1999, e inscrição no CPF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Direito Civil EXTINÇÃO DOS CONTRATOS
TEORIA GERAL DOS CONTRATOS Aula do dia 16/06/2010 VI. A extinção dos contratos A) Extinção normal dos contratos. * Normalmente, o contrato se extingue pelo cumprimento obrigacional. * Também haverá extinção normal quando o prazo chegar a seu termo final, desde que todas as obrigações estejam cumpridas. Não quer dizer que a boa-fé termina com o fim do contrato. Ao contrário, esta persiste até mesmo no período pós-contratual. B) Extinção por fatos anteriores à celebração.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.194 Palavras / 9 PáginasData: 26/9/2013 -
Terminação do contrato de trabalho
Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II DIREITO DO TRABALHO II Título DIREITO DO TRABALHO II Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 3 Tema Terminação do contrato de trabalho Objetivos O aluno deve compreender as diversas formas de rompimento do contrato de trabalho de modo que possa identificar quais as verbas rescisórias devidas em cada uma dessas modalidades de ruptura contratual. Estrutura do Conteúdo Terminação do contrato de trabalho - causas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
O Contrato De Arrendamento Mercantil Ou Leasing
O Contrato de Arrendamento Mercantil ou Leasing Maria Bernadete Miranda Fernando Silveira Melo Plentz Miranda Mestre em Direito das Relações Sociais, sub-área Direito Empresarial, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Coordenadora e Professora do Curso de Pós-Graduação da Faculdade de Direito de Itu e Professora de Direito Empresarial, Direito do Consumidor e Mediação e Arbitragem da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis de São Roque. Advogada. Especialista em Direito Empresarial pela Pontifícia Universidade Católica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.414 Palavras / 22 PáginasData: 26/9/2013 -
Elementos Comuns de validade do Contrato
Disciplina: DPR0236 - TÓPICOS DE DIREITO EMPRESARIAL Semana Aula: 4 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Contrato Social: Elaboração. Elementos Comuns de validade do Contrato. Elementos Específicos de Validade do Contrato. Pluralidade de Sócios. Affectio Societatis. Participação nos Resultados. Formação do Capital social OBJETIVO O aluno deverá ser capaz de: Identificar o contrato social. Estruturar os elementos específicos de validade do contrato Identificar a Affectio Societatis Compreender a participação dos resultados Assimilar a formação do capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 26/9/2013 -
Contrato Social
CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE LIMITADA MONOMONO ELETRONICA LTDA 1. Cleonice Andrade Araújo, brasileira, natural de Aracemápolis, casada, nascida em 04/11/1964 comerciante, CPF nº. 113.560.0-03 RG nº. 65880521 SSP/SP, residente e domiciliada na Rua: Jardim de Alah nº 519 na cidade de Aracemápolis/SP. (art.997, I, CC/2002) constituem uma sociedade limitada, mediante as seguintes cláusulas: 2. Vinícius Andrade Araújo, brasileiro, natural de Aracemápolis, solteiro, nascido em 03/01/1985, administrador, CPF nº 007.032.650-01, RG nº48. 8066353321SSP/SP, residente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.067 Palavras / 5 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS De Licitação Convênios E Contratos
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 4º SEMESTRE FLAVIO SILVA RA 398481 MARIA DINALVA GOMES MAIA RA 398012 RAFAEL SILVA DOS SANTOS RA 398694 SILVANA DE JESUS F PINHEIRO RA 394315 WANDESSON LEÃO DA ROCHA RA 396267 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS. PROFESSOR EAD. (JEFERSON VALLE) PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL (RUTE) PROFESSOR-TUTOR EAD JEFERSON VALLE SÃO LUIS MA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. . Etapa 1 – Licitação 2.1. O que é Licitação. 2.2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.986 Palavras / 12 PáginasData: 27/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DAS EMPRESAS
UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIENCIAS CONTÁBEIS – 1º SEMESTRE 2013 RICARDO SCHWEIGHOFER DOS SANTOS ead01117187 CONTEXTO EMPRESARIAL GOVERNADOR VALADARES – MG 2013 RICARDO SCHWEIGHOFER DOS SANTOS ead01117187 CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao curso de Ciências Contábeis - Produção textual interdisciplinar individual, na UNOPAR – Universidade Norte do Paraná – Campus Governador Valadares – MG, Orientador: - Ana Paula Pesarini Castilho - Tutora Eletrônica - Ciências Contábeis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 27/9/2013 -
A Exceção Do Contrato não Cumprido E Os Contratos Administrativos
Contrato administrativo não se confunde com contratos em geral. Enquanto o primeiro vem a ser o ajuste que a Administração Pública, agindo nessa qualidade, firma com o particular ou com outra entidade administrativa, para a consecução de objetivos de interesse público, nas condições desejadas pela própria Administração, o segundo é todo o acordo de vontades, firmado livremente, para criar direitos e obrigações recíprocos. De forma resumida, a pedra de toque que diferencia o contrato administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
CLASSIFICAÇÃO DOS CONTRATOS
CLASSIFICAÇÃO DOS CONTRATOS São de várias classificações os contratos, a mais conhecida é a dos contratos unilaterais e bilaterais (ou sinalagmáticos). Essa classificação pouco tem em comum com a distinção dos atos jurídicos em unilaterais e bilaterais porque todos os contratos são atos jurídicos bilaterais, até mesmo os chamados contratos unilaterais. Quanto à sua formação, o contrato é sempre bilateral porque depende do acordo de vontades; no tocante, porém, aos seus efeitos, ele pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Contratos
1ª Questão: FRANCISCO FARIAS celebrou contrato de promessa de compra e venda de imóvel residencial de sua propriedade, localizado em Belém-Pará, com ANTÔNIA ALMEIDA em 20 de maio de 2005. Neste contrato, o promitente-vendedor comprometia-se a transferir a propriedade do imóvel em questão em março de 2008, quando a promitente-compradora terminaria de pagar o valor ajustado em R$ 360.000,00. A promessa não prevê cláusula de irrevogabilidade e a irretratabilidade. No prazo previsto contratualmente, ANTÔNIA efetuou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2013 -
Principios Do Contrato
No Principio da Autonomia da Vontade acontece que as partes possuem o poder de celebrar ou não contratos, sem a interferência do Estado. Apresentando a ampla liberdade das partes seja através de contratos nominados ou inominados. Princípio do Consensualismo neste princípio a percepção de contrato deriva do consenso e do acordo de vontade das partes. Acordadas as condições, o contrato está completo e consumido. Princípio da obrigatoriedade dos contratos demonstra a força que tem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalização De Empresas
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ANALISANDO O CONTEXTO EMPRESARIAL – 1º SEMESTRE Trabalho apresentado ao Curso (de Ciências Contabeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Ciências Contábeis. Cachoeiro de Itapemirim/ES 2013 Sumário Introdução.........................................................................................................................3 A matemática a serviço da empresa.................................................................................4 Fatores ambientais das organizações e influência dos fatores no funcionamento das organizações ....................................................................................................................5 Como o gestor pode utilizar o planejamento na redução do impacto negativo.................8 Aspectos juridicos do empresário....................................................................................10 Quem é absolutamente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
Jonas Celebrou Contrato De Locação D
Jonas celebrou contrato de locação de imóvel residencial urbano com Vera. Dois anos depois de pactuada a locação, Jonas ingressa com Ação Revisional de Aluguel argumentando que o valor pago nas prestações estaria muito acima do praticado pelo mercado, o que estaria gerando desequilíbrio no contrato de locação. A ação foi proposta sob o rito sumário e o autor não requereu a fixação de aluguel provisório. Foi designada audiência, mas não foi possível o acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
RESUMO O presente estudo de caso é o resultado de uma pesquisa sobre o passo a passo para a legalização de uma microempresa ou empresa de pequeno porte prestadora de serviços de ensino fundamental e ensino médio, onde analisamos itens importantes que não podem falta na hora de constituir-se uma escola de ensino, além de avaliarmos a melhor forma de tributação para que a empresa tenha o devido sucesso na sua constituição. Em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.462 Palavras / 18 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestao De Contratos
PLANO DE AULAS DISCIPLINA Gestão de Contratos PROFESSOR BLOCO TURNO EMENTA Levando-se em conta a competitividade do mundo moderno, é certo que o discente necessitará de conhecimentos ligados a Gestão de Contratos. Tal experiência acadêmica lhe proporcionará melhores condições de exercer a sua atividade profissional, dando-lhe conhecimento das conseqüências e efeitos jurídicos de suas decisões. OBJETIVOS GERAIS Promover ao aluno um conhecimento introdutório acerca das espécies de Contratos existente em nosso ordenamento jurídico, por intermédio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2013 -
O Contrato De Trabalho E A Legalizaçao Das Empresas
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Eliezer Rodrigues Da Costa ead 006221/ polo Palmas Índice Contrato de trabalho e a legalização de emprezas-----------------------------------------------------------1 Casa de repouso------------------------------------------------------------------------------------------------1.1 Mercado---------------------------------------------------------------------------------------------------------1.2 Formalidades legais/registros de empresas ----------------------------------------------------------------1.3 Impáctos da PEC 72-------------------------------------------------------------------------------------------1.4 Pelo Brasileiro--------------------------------------------------------------------------------------------------1.5 Formalidades de um contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------2 Modelo de contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------------------3 Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------------------------4 1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Uma relação de trabalho pode ser constituida de várias maneiras, existem àquelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.483 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS
Índice Contrato de trabalho e a legalização de emprezas-----------------------------------------------------------1 Casa de repouso------------------------------------------------------------------------------------------------1.1 Mercado---------------------------------------------------------------------------------------------------------1.2 Formalidades legais/registros de empresas ----------------------------------------------------------------1.3 Impáctos da PEC 72-------------------------------------------------------------------------------------------1.4 Pelo Brasileiro--------------------------------------------------------------------------------------------------1.5 Formalidades de um contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------2 Modelo de contrato de trabalho---------------------------------------------------------------------------------3 Conclusão----------------------------------------------------------------------------------------------------------4 1 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS Uma relação de trabalho pode ser constituida de várias maneiras, existem àquelas acordadas apenas verbalmente, outras seguem os principios da formalidade. Seja qual for a modalidade do acordo, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2013 -
CONTRATO DE TRABALHO
Melhor resposta - Escolhida pelo autor da pergunta Primeiro insira seus dados e os da empregada num documento CONTRATO DE TRABALHO, cf. modelo abaixo. doravante denominada Empregada, estabelecem entre si o presente Contrato Individual de Trabalho de prestação de serviços domésticos, para fins de experiência, conforme legislação trabalhista em vigor, regido pelas cláusulas abaixo e demais disposições legais vigentes: 1) A Empregada trabalhará para o Empregador na função de Empregada Doméstica e mais as funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 28/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇAO DE EMPRESA
Leonardo de Menezes Moura e Péricles Gomes da Silva Vivemos na sociedade do conhecimento, logicamente que algumas diferenças são perceptíveis; dentre países, desde o desenvolvimento a possibilidade de acesso ao conhecimento e à informação. O mundo contemporâneo nos demanda uma formação e uma atualização profissional permanente, que possa alcançar quase todos os aspectos produtivos, dentro de um mercado de trabalho complexo, mutável, flexível e imprevisível, junto a um ritmo de transformações aceleradas que nos obriga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
O CONTRATO DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado a importância da funções administrativas de duas empresas, descrevendo as variáveis em um ambiente macroeconômicas no que interferem em suas atividades empresarias fora do seu domínio como: inflação, juros, câmbio, crescimento econômico que muitas vezes interferem na abertura da empresa e nos negócios do dia a dia. Também descrevendo a importância de ter um controle contábil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.105 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2013 -
CONTRATO DE TRABALHO LEGISLAÇAO DE EMPRESAS
LEGISLAÇÃO E PRATICA TRABALHISTA, CONTABILIDADE INTRODUTORIA, CENARIOS ECONOMICOS, MATEMATICA FINANCEIRA E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................3 2 ROTINAS TRABALHISTICAS.............................................................................4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL.................................................................................4 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS..........................................4 2.3 SALÁRIO FAMÍLIA...............................................................................................5 2.4 FALTAS...............................................................................................................6 2.5 HORAS EXTRAS..................................................................................................6 2.6 PAGAMENTO E DESCONTO DO RSR................................................................6 2.7 ENCARGOS SOCIAIS-INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS..............................7 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL.............................................................8 4 PROCESSO CONTABIL.................................................. ...................................8 4.2 LANÇAMENTO DO LIVRO DIARIO.....................................................................9 4.2 LANÇAMENTO DO LIVRO RAZÃO....................................................................9 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO........................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 29/9/2013 -
Como Elaborar Um Contrato
Root’s Modas Ltda. Luis Gabriel Tavares de Brito, Brasileiro, Solteiro, Jovem Aprendiz, nascido aos 10/04/1994, portador da Carteira de Identidade Nº 136.201.22-97, expedida pelo órgão SSP-BA, portador do CPF Nº 857.808.485-30, residente e domiciliado na Estrada do Coco, Rodovia Ba-099 km 8, Condomínio Vivendas do Joanes rua D, Casa 55, Catu de Abrantes, Camaçari-Bahia. Nícolas Suzart Aquino, Brasileiro, Solteiro, Jovem Aprendiz, nascido aos 00/00/00, portador da Carteira de Identidade Nº 1405031530, expedida pelo órgão SSP-BA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013