Resumo Do Capítulo 15 Da PLT Da Disciplina De Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL,DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO BELO HORIZONTE UNIDADE II CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGISTICA PLANO DE NEGÓCIO DISCIPLINAS NORTEADORAS: TECNICAS DE NEGOCIAÇAO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL,DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL, ETICA NA GESTAO EMPRESARIAL, EMPREENDEDORISMO. Auxiliadora Das Graças Rodrigues Miranda – RA 2816762148 Edson Guimaraes – RA 2871898228 Michel Davidson Moura – RA 1299107741 Valdir Alves de Oliveira – RA 2809650169 Adelson Gonçalves – RA 1566245872 TUTORES:GILDO COSTA REZENDE JUNIOR E ADRIANA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.824 Palavras / 12 PáginasData: 15/8/2015 -
Desafio Profissional - Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
Anhanguera Polo MACE - Centro de Ensino a Distância Douglas Mackenna Dipe http://www.tvzap.com.br/img/cliente1.jpg Desafio Profissional - Empreendedorismo e Comportamento Organizacional R.A.:8529933862 Curso: Ciências Contábeis Disciplinas: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Tutor (EAD): Ma. Gisele A. Lourenço Campo Grande – MS 2014 Introdução Este desafio profissional tem por objetivo testar os conhecimentos do aluno sobre o conteúdo adquirido em aula e a utilização da ferramenta ''SWOT'', dando como exemplo a situação de um restaurante localizado em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 17/8/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA SUELLEN LEME DOS SANTOS RA: 2868955913 CINTIA RAMOS COSTA RA: 2803866187 JUCIMAR DOS SANTOS GOULART RA: 2861984610 JULIA LOPES DINIZ FERREIRA RA: 2860142358 ROSANY ZAPAROLI GONÇALES RA: 2861983730 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD: SUELLEN RUFFO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS/ SÃO PAULO 31/03/2015 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.429 Palavras / 6 PáginasData: 17/8/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE RIBEIRÃO PRETO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE Fulano de Tal DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI RIBEIRÃO PRETO/SP. 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Associação dos Moradores do Bairro, representada pelo Sr. Carlos Henrique, formado em Administração, com o objetivo de impedir a construção da Gravadora, sob alegação de perturbação da ordem Pública, argumentando que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.840 Palavras / 12 PáginasData: 17/8/2015 -
O Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação,
INTRODUÇÃO Neste trabalho, através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação, temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação utilizando a análise sistêmica. Uma gravadora quer se instalar em um bairro de classe média no interior de São Paulo. Com todos os documentos aprovados pelos órgãos competentes para começarem a obra, mas a associação de moradores do bairro não concordava com a construção da sede da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.712 Palavras / 11 PáginasData: 18/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO NOME DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA EAD: CAMPO LIMPO/ SP SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 ANALISE SWOT DO RESTAURANTE SMAK..........................................................4 3 DIAGNOSTICO DO RESTAURANTE SMAK............................................................5 4 NOVA PROPOSTA PARA O RESTAURATE SMAK................................................6 4.1 Buscar atualidades do mercado atual em congressos, feiras e eventos...............6 4.2 Realizações de planejamento a curto, médio e longo prazo..................................6 4.3 Contratar profissionais especializados na área Gestão administrativa.................7 4.4 Investir na capacitação de funcionário...................................................................8 4.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.624 Palavras / 15 PáginasData: 20/8/2015 -
O Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC CAMPUS APROXIMADO DE CAPINZAL ÁREA DAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS EMERSON R MULLER JESSICA DE QUADROS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Acadêmicos: Emerson R. Muller Jéssica de Quadros. Orientador: Prof. Ana Rosa Capinzal 2015 ________________ Questões a serem respondidas Dort Definição/ Conceito Principal: São diferentes sintomas causados pela rotina de trabalho, proveniente de movimentações repetitivas. Atividade estas feitos com excesso de movimentações incorretas. Importância do tema para os Administradores: Importante para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 22/8/2015 -
O EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA Centro de educação a distancia – EAD Curso administração Marilaine Teixeira de Sousa RA: 2854185869 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora a distância Gislayne Rocha. INTRODUÇÃO Este estudo tem por finalidade uma breve avaliação e análise financeira e administrativa da empresa mercearia Mari, em busca de uma reestruturação na área de mercadorias, administrativa e financeira buscando a ampliação na área comercial. Para uma melhor compreensão, será utilizada a ferramenta SWOT, com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2015 -
Disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
lganhanguerauniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Campus Eldorado Curso de Ciências Contábeis 2844266787 – Ronaldo Coelho de Souza Disciplina de Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Atividade - Desafio Profissional Tutor presencial: Alessandro Borsatt Professora EAD: Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Professora EAD: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Eldorado-MS Abril/2015 ________________ ANHANGUERA UNIDERP - INTERATIVA Campus Eldorado Curso de Ciências Contábeis 2844266787 – Ronaldo Coelho de Souza Curso De Graduação Em Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.922 Palavras / 8 PáginasData: 28/8/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: CRICIÚMA/SC – MODALIDADE ONLINE 1ª SÉRIE EDSON MAFINSKI VALSECHI RA 2871908955 DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO CIDADE: CRICIÚMA /UF: SANTA CATARINA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PASSO 01 4 PASSO 02 5 PASSO 03 6 PASSO 04 7 PASSO 05 8 PASSO 06 9 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 31/8/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional
EAD – Unidade Porto Seguro Curso Superior de tecnologia em Gestão Púplica-1ª série Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional Desafio Profissional Atividade Prática Supervisionada Tutora: Rúbia Tatiane da Luz Silva Porto Seguro Março/2015 Introdução A negociação entre as partes envolvidas, Gravadora e Associação de moradores refere-se a um modelo Jung com formato confrontador. O objetivo da negociação trata-se da instalação de uma Gravadora em uma cidade do interior de São Paulo, que por sua vez,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2015 -
Atps comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DANIELA DA TRINDADE BIDINOTTO – RA 439940 DENISE DA TRINDADE BIDINOTTO – RA 435122 VIVIANE DA TRINDADE BIDINOTTO – RA 439939 DESAFIO DE APRENDIZAGEM CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTOR PRESENCIAL – DANIEL ENGEL TUTOR A DISTÂNCIA – YAEKO OSAKY São Borja – R/S 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................. 02 2.CAPITULO I........................................................................................................... 03 2.1 COMPARAÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...................... 03 2.2 COMPARATIVO DE SISTEMA ABERTO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.808 Palavras / 12 PáginasData: 1/9/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1ª SÉRIE ALEX FERNANDO RAYMUNDO MOREIRA RA: 2859139767 ANDERSON DE SOUZA TEIXEIRÃO RA: 2855172867 EDEMILSON GRABNER DA SILVA RA: 1932897973 RAFAEL SARTORI CASTILHO CABRAL RA: 2862130457 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Desafio Profissional entregue como requisito para conclusão das disciplinas “Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação”, sob orientação do professor-tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.314 Palavras / 46 PáginasData: 3/9/2015 -
O Comportamento Organizacional
Universidade Bandeirante de São Paulo - Campus ABC Curso de Tecnologia em Marketing 4°e 1º Semestre Carolina Gerardi RA: 8492222511 F. Ailton T. de Lima RA: 8491210463 M. Alexandra RA: 5658173677 Nilton Ferreira da Silva RA: 5222986773 Plinio Campos Dias Jr. RA: 8207951493 Wesley Piccagli RA: 8634256517 Viviane Rocha da Silva RA: 12992843 ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL São Bernardo do Campo 2014 ETAPA 1: TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS CARACTERÍSTICAS DOS FUNCIONÁRIOS VISÃO DA EQUIPE ALBA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.442 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Etapa 1 - Passo 4 RELATÓRIO COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Ao analisar os funcionários do “Pet Glamour”, identificamos os traços de personalidade de cada integrante, buscando na teoria dos traços de Gordon Allport. Nesta teoria nos baseamos as características de cada individuo para compor sua personalidade. Ao decorrer dos anos centenas de traços foram sugeridos para a formação da personalidade humana, tornando a teoria algo difícil e falho. Recentemente, alguns pesquisadores reduziram os traços em 5 fatores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 6/9/2015 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Centro de Educação a Distância – Polo Guaicuru DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional 1ª SÉRIE Lucimara Akemi Santos Higashijima RA 8979239784 Tutor Me. Wesley Osvaldo P. Rodrigues CAMPO GRANDE/MS 22/ABRIL/2014 INTRODUÇÃO Como sugere o teste podemos observar que existem diversas dificuldades para que o Restaurante Smak se torne o melhor da região e mais atrativo. Para ajudar Dona Irena desenvolvemos a analise SWOT de sua empresa pra identificarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 7/9/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
C:\Users\Silvana not\Desktop\images (1).jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1° - BIMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SILVANA GOMES DOS SANTOS RA 2865931943 DESAFIO PROFISSIONAL PROFª TUTORA EAD CAMILA MENEZES COSTA SANTO ANDRÉ ,16 DE ABRIL 2015 SUMÁRIO 1 – Introdução...............................................................................3 2 - Características e Perfil dos Moradores de Bairro....................4 3 - Características e Perfil do Negociador....................................4 4 - Á gravadora.............................................................................5 5 - Os Moradores do Bairro...........................................................5 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1- MAPEAMENTO DE PERFIL DE COMPONENTES 4 2- HABILIDADADE DOS NEGOCIANTES 4 3- PONTOS PRINCIPAIS DA NEGOCIAÇÃO 5 4- CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 6 5- RESULTADO DA PROPOSTA 6 6- CONCLUSÃO 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 ________________ INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordada a negociação entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.838 Palavras / 8 PáginasData: 10/9/2015 -
ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, VISÃO SISTÊMICA E MUDANÇA. Com o objetivo de promover a eficácia, o Comportamento Organizacional (CO) estuda o impacto que a estrutura, os indivíduos e os grupos têm sobre a organização, esse impacto pode ser positivo ou negativo, no ultimo caso, a área de CO é a responsável por solucionar o problema que torna esse impacto negativo. Para chegar à eficácia é preciso analisar quais são os fatores que prejudicam a boa estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 15/9/2015 -
O Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior em Gestão Comercial e Recursos Humanos Pólo Faculdade Anhanguera de Pirituba/ São Paulo 1° Semestre NOME: Anaildes Pinto Maciel RA 2816716903 NOME: Andiara de Freitas RA 28166460 NOME: Claudio Carvalho da Silva RA 2801849586 NOME: Eduarda Maria da Silva RA 2848230803 NOME: Ingrid Santana Zandelli RA 2866934172 NOME: Paulo Edson Ortega RA 2845196221 SUMÁRIO 1 Prointer I Parcial 2 Entrevista com um empreendedor 3,4,5,6 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.011 Palavras / 13 PáginasData: 15/9/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Aula-Tema 04: Grupos e Equipes Caro aluno, a aula-tema 04 corresponde à Parte IV do seu livro-texto, composta dos capítulos 11 e 12. Iremos discutir um assunto muito importante para o ambiente organizacional, que são grupos e equipes de trabalho. A importância do tema deve-se ao fato de as organizações apresentarem tamanho e complexidade crescentes e atuarem em um contexto dinâmico e globalizado, assunto abordado na aula-tema 01. Qual a diferença entre grupos e equipes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO
Descrição: http://vocedeolhoemtudo.com.br/wp-content/gallery/universidade-anhanguera_1/universidade-anhanguera-6.jpg CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EMPREENDEDORISMO ACADÊMICOS: Moisés Ribas Chiamenti – RA 1706146570 Karine Alves Gonçalves – RA 1709966112 Mauricio Brizola – RA 2867961627 Debora Pasini – RA 2867961523 TUTOR PRESENCIAL: FRANCISCO COELHO PORTO ALEGRE, 16 DE ABRIL DE 2015 ________________ Sumário 1 Introdução..............................................................................................3 2 Passo 1 ...................................................................................................4 3 Passo 2....................................................................................................8 3.1 Informações sobre o responsável pela proposta..................8 3.2 Natureza/Descrição do empreendimento............................. 8 3.2.1. Nome dos sócios e resp. part.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.784 Palavras / 12 PáginasData: 21/9/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 2014 1.MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Uma conceituada gravadora de músicas pretende se instalar em um bairro de classe média, no interior de São Paulo, onde pretende fazer melhorias inclusive na região circunvizinha. Porém a associação de moradores representada por seu líder Sr Carlos Henrique um administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 21/9/2015 -
DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ANHANGUERA / UNIDERP EDUCACIONAL PÓLO SÃO BORJA CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO PROFISSIONAL Em um pequeno município chamado Vale da Felicidade, há um grande desenvolvimento da agricultura familiar e do turismo. Sua subsistência econômica advém destas atividades, principalmente do passeio de trem. A Maria Fumaça permite aos visitantes a oportunidade de fazer um passeio como antigamente. Após a realização desta viagem, os turistas chegam à cidade com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2015 -
ATPS Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso: Ciências Contábeis / Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Aline Pereira Xavier RA: 1299265684 Amanda E. de Faria Silva RA: 8411106460 Atividades Práticas Supervisionadas - Aula tema: Motivação. Stress Gerencial São Bernardo do Campo 2014 Relatório da Etapa 2 O Pet Shop Glamour formado pelos dois sócios João e Alba está passando por uma fase de declínio, onde os sócios não encontram uma forma harmoniosa de se entenderem. Por serem irmãos, um acaba jogando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2015