Resumo Do Capítulo 15 Da PLT Da Disciplina De Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Ciências Pólo de Osvaldo Cruz - SP DISCIPLINAS: - EMPREENDORISMO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Celina Gomes Zorzan RA 8982244689 Flávia Barcelobre Gomes RA 8929126729 Jaqueline Basso da Silva RA 8982243091 Patrícia Mussio Moura Pelais RA 8929858077 Verônica Pereira de Oliveira RA 89291034 DESAFIO PROFISSIONAL Osvaldo Cruz – SP ABRIL / 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Ciências Contábeis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
Visão Sistêmica Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas (TGS), ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo, é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Foi desenvolvida devido a necessidade de explicações complexas da ciência. Pode-se definir a Visão Sistêmica, como o olhar que permite enxergar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA – MT Curso Superior Administração Atividade Pratica Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Professora: Selma Rodrigues Ana Paula Evangelista RA 1584976185 Ana Paula Menichini RA 1578122312 Jéssica da Silva Santos RA Giovanne Lucca RA 2485812991 Anne Karollyne RA Nayra Mariana RA 1577149439 Thayná Figueiredo RA Cuiabá – MT Abril 2015 ________________ DESENVOLVIMENTO 1. (Etapa 1) 1.1- (Passo 1) Empresa: S. E. Consultoria (Soluções Estratégicas) 1.2- (Passo 2) Liderança: É a arte de comandar pessoas, atraindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
anhanguera ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS CAMPO GRANDE, MS Abril / 2013 POLO GUAICURU, CAMPO GRANDE MS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional, sob orientação da Prof.ª Yaeko Ozaki, no curso de Ciências Contábeis como requisito de avaliação. CAMPO GRANDE, MS Abril / 2013 Sumário COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SISTEMA ABERTO SISTEMA FECHADO PESQUISA SOBRE “CONCEITO DE INOVAÇÃO”. EFEITO DA INOVAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES INOVAÇÃO TECNOLÓGICA TRABALHO EM EQUIPE A PERCEPÇÃO E A COMUNICAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.625 Palavras / 11 PáginasData: 12/4/2015 -
ATPS - Comportamento Organizacional (Marketing)
cabecalhos_oficiais_stabarbara Angélica Rocha RA 8069831789 Eva Aparecida Pinto RA 8624289767 Felipe Granzotto RA 80827062 Gustavo Henrique Teixeira RA 8642255795 Jéssica Rodrigues RA 84661987 Pamela Wiezel Moraes RA 8643881335 Rayane Rodrigues RA 8074833891 Wellington Cristiano de Souza RA 8410144949 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. COMPORTAMENTO ORAGNIZACIONAL. TECNOLOGIA EM MARKETING 1ª Série SANTA BÁRBARA D’OESTE JUNHO/2014 RESUMO Relatório com a definição do comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour (pet shop), por meio de tabelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.086 Palavras / 17 PáginasData: 13/4/2015 -
Atps Comportamento Organizacional (marketing)
cabecalhos_oficiais_stabarbara Angélica Rocha RA 8069831789 Eva Aparecida Pinto RA 8624289767 Felipe Granzotto RA 80827062 Gustavo Henrique Teixeira RA 8642255795 Jéssica Rodrigues RA 84661987 Pamela Wiezel Moraes RA 8643881335 Rayane Rodrigues RA 8074833891 Wellington Cristiano de Souza RA 8410144949 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS. COMPORTAMENTO ORAGNIZACIONAL. TECNOLOGIA EM MARKETING 1ª Série SANTA BÁRBARA D’OESTE JUNHO/2014 RESUMO Relatório com a definição do comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour (pet shop), por meio de tabelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.082 Palavras / 17 PáginasData: 13/4/2015 -
EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
logo anhanguera uniderp CUSRSO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO EMPREENDEDORISO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DAIETH SANTANA LEITE RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 DIAGNÓSTICO E APRESENTAÇÃO DE PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO PROFISSIONALIZADA – RESTAURANTE SMAK MANAUS / AM 2015/01 ________________ NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME DO ALUNO RA 00000000000 NOME
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.783 Palavras / 12 PáginasData: 14/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. RIVALDO ALVES MENDES – 7937700662. RILDILENE FRANCISCA DE LIRA – 441460. MARCOS FLORENTINO BEZERRA – 445943. DESAFIO PROFISSIONAL. RECIFE 2015 DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado as Disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública. Profº Ead.Carlos Eduardo de Azevedo, Raquel Professores Ead: Mônica Satolani / Helenrose A. da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.481 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO PAULO UNIDADE BELENZINHO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Adriana Porto dos Santos RA: 8738990918 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES São Paulo / SP 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Líder da associação de moradores Sr. Carlos Henrique, formado em administração, vem com objetivo de impedir a construção da gravadora, com alegação de perturbação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2015 -
Empreeendedorismo e Comportamento Organizacional
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Aleff Roberto de Oliveira Silva – RA – 9904002804 Getúlio Jesus da Costa – RA – 8743166195 Juliana Ribeiro Oliveira - RA - 8272779089 André Brito TAGUATINGA / DF 2014 RESUMO O presente desafio tem como objetivo analisar o ambiente externo e interno do Restaurante Smak, localizado no município do Vale da Felicidade. Essa analise consiste nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE NÉGOCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) ALICE JHULIEN SILVA RA: 6576298982 AMINA C. S. FREIRE RA: 6942009025 CRISTHIANNE N. FARIA RA: 6748364226 LIA RAGUEL S. SILVA RA: 6500241762 RERIS MÁRIO R. S. OLIVEIRA RA: 5533123573 CIENCIAS CONTABEIS 1º SEMESTRE PROFESSORA EAD: YAEKO OZAKI ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BRASILIA ABRIL DE 2013. SUMARIO Introdução ....................................................................................................................... 2 1. Desenvolvimento ......................................................................................................... 3 1.1- Conceito de Comportamento Organizacional........................................................... 3 1.2- Comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 15/4/2015 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP FACULDADE DE NÉGOCIOS E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (FACNET) ALICE JHULIEN SILVA RA: 6576298982 AMINA C. S. FREIRE RA: 6942009025 CRISTHIANNE N. FARIA RA: 6748364226 LIA RAGUEL S. SILVA RA: 6500241762 RERIS MÁRIO R. S. OLIVEIRA RA: 5533123573 CIENCIAS CONTABEIS 1º SEMESTRE PROFESSORA EAD: YAEKO OZAKI ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BRASILIA ABRIL DE 2013. SUMARIO Introdução ....................................................................................................................... 2 1. Desenvolvimento ......................................................................................................... 3 1.1- Conceito de Comportamento Organizacional........................................................... 3 1.2- Comparação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 15/4/2015 -
O Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Comportamento Organizacional Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito ADMINISTRAÇÃO Charlene Silveira – 4352050857 Graciele Santana Tedesco – 3829700263 Pedro Pereira – 4300073063 Sibila Dias Costa – 4300064553 PELOTAS / RS 2012 ________________ INTRODUÇÃO. Atualmente podemos observar tipos de Gerenciamentos com outros valores, levando em conta, princípios adaptados a Inovações do nosso Mercado atual. Disponibilizando ferramentas para o desempenho da estrutura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.938 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2015 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD
POLO DE SÃO JOSE DOS CAMPOS CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA NOME ELISANGELA DE FREITAS RA 28096846 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EAD THELMA MARIETA DOS SANTOS SAOJOSEDOS CAMPOS / SÃO PAULO 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Perfil dos Oponentes – Associação de Moradores do Bairro Líder: Carlos Henrique Formação: Administrador Objetivo: Impedir a construção da Gravadora Alegação: Perturbação da ordem Pública Argumentos: Barulho, Segurança e infraestrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2015 -
Comportamento organizacional
Anhanguera Educacional Sorocaba Comportamento organizacional Professora: Roseli Jacobsen Aluno: Caleb da Silva Ramos Curso: Marketing RA: 9930008514 Sorocaba/SP 2015 Maiêutica A maiêutica vem lá da Grécia antiga, por volta dos anos 500 e 300 A.C. Essa teoria vem de um famoso nome da filosofia ‘Sócrates’. A palavra maiêutica tem como significado dar a luz, nesse contexto de Sócrates, fazer o parto intelectual. Sócrates utilizava essa teoria com seus discípulos, para coloca-la em pratica ele a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
A Definição de Comportamento Organizacional
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª.: Maria Yaeko Ozak Profª. Tutor presencial: Rosilane Batista De Carvalho Silva Profº. Tutor a Distância: Lilian Aparecida Crespilho UBERLANDIA – MG ABRIL 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Capítulo 1 4 1.1 Definição de Comportamento Organizacional 4 1.2 Comportamento Organizacional Segundo Schermerhorn,e Dubrin.................................4 1.3 Sistemas Abertos e Fechados 4 Capítulo 2 5 2.1 Inovação Conceito 5 2.2 Pesquisa de Opinião 5 2.3 Brasil sem um ambiente encorajador para a inovação..........................................................6 Capítulo 3 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2015 -
Comportamento organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR VITALMED Salvador 2011 ________________ Aline Alves, Ana Carolina, Ana Claudia, Ana Karine, Eliane Gomes, Nilcilene Paixão. VITALMED Salvador 2011 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA 03 2. OBJETIVOS 04 2.1. Geral 04 2.2. Específico 04 3. METODOLOGIA 05 4. CRONOGRAMA DE ATIVIDADE 06 5. DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL 07 6. MODELO DE GESTÃO ORGANIZACIONAL 11 7. EMPREENDEDORISMO 15 7.1Visão 15 7.2 Missão 15 7.3 Valores 15 8. CONCLUSÃO 16 9.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.365 Palavras / 10 PáginasData: 18/4/2015 -
Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Universidade Anhanguera- UNIDERP Curso: Administração e Ciências Contábeis Turno: Noturno DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Ana Rita Alves Martins – RA 1711269404 Josenilde Cutrim Santos – RA 1678272364 Marlon Silva Santos – RA 2800830332 Nathalia Christie Bertrand Cunha– RA 2865974559 Tamires Soares Rodrigues – RA 1966228688 O desafio profissional é identificar problemas que afetam os negócios do restaurante Smak, e propor soluções para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.347 Palavras / 14 PáginasData: 20/4/2015 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Sem título POLO CRICIÚMA/SC SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA PRESENCIAL: Introdução Uma conceituada gravadora pretende instalar sua nova sede em um bairro de uma pequena cidade, do interior de São Paulo e a associação de moradores deste bairro tenta entrar com recursos na prefeitura para embargar a obra. Já que as maiorias dos moradores são da terceira idade. Assim, alegando a perturbação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
________________ 1. Solução do caso – administração da produção Questão 1: R- A empresa Seleto é uma das marcas mais tradicionais do Brasil e já foi uma das líderes do mercado há aproximadamente quarenta anos. Esta grande marca está de volta ao mercado, mantendo a mesma qualidade dos grãos que estão sendo oferecidos em pó e em cápsulas compatíveis com as máquinas Nespresso. Além dos Cafés de vários tipos, a empresa expandiu para outros alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.549 Palavras / 7 PáginasData: 23/4/2015 -
DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUACIONAL– POLO BH-ANDRADAS UNIDADE 1 CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS ELIANE CRISTINA DE ALMEIDA RA-2816708780 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTOR A DISTÃNCIA-TIAGO MONTEIRO VELOSO BELO HORIZONTE MG 15/04/2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................3 1. Conflitos da Negociação...............................................................................4 2. Estilos, características e táticas dos negociadores.........................................5 3. Análise da situação e planejamento...............................................................6 4. Varáveis dos colabores..................................................................................8 5. Prévia da Negociação....................................................................................8 6. Proposta final...............................................................................................10 7. Conclusão.....................................................................................................12 8. Referências Bibliográficas............................................................................13 INTRODUÇÃO O objetivo desta “Proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2015 -
Desafio Profissional - Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA POLO TAGUATINGA- FACNET 1º BIMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Brasília-DF 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 3 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 ––––––––––––––––––––––– 4 3. HABILIDADES DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 ––––––––––––– 5 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 –––––– 7 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 –––––––––––––––––––– 8 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 ––––––––––––––––––––––9 7. PROPOSTA FINAL -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE TAGUATINGA - DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA MATHEUS SILVA DAMÁSIO RA 2848204474 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD RÚBIA TATIANE DA LUZ SILVA BRASÍLIA/DF 15 DE ABRIL DE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO; 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES: 2.1 Mapeamento dos Oponentes – Associação dos Moradores do bairro Bom Jardim; 2.2 Mapeamento do Negociador – Gravadora Ultra Records; 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.775 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
POLO APARECIDA UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Goiânia-Goiás Abril - 2015 DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota nas disciplinas Técnica de Negociação e comportamento Organizacional. Prof.: Carlos Eduardo de Azevedo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015 -
Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DANILO PEREIRA RA 2861967184 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional. Tutor EAD: Samuel Franco Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015_01, sob orientação do Professor tutor EAD Samuel Franco. PORTO FERREIRA / SP 2015 Perfil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2015