Engenharia
71.579 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 69.781 - 69.810
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Treinamento E Desenvolvimento
Após a aquisição de uma empresa de construção civil de grande porte, a Organização X consolidou-se como a maior empresa do setor no país. A euforia dos primeiros dias após a aquisição foi substituída pela dificuldade de integração dos processos das duas empresas. A primeira ação nessa direção será a implantação do SIG (sistema integrado de gestão) na empresa adquirida, que, por utilizar outro sistema, não dispõe de empregados capacitados nessa ferramenta. Por isso, foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2014 -
Treinamento E Desenvolvimento
Passo 1 O treinamento e Desenvolvimento vem tendo grande importância nas organizações, pois através desses treinamentos será onde o colaborador terá mais capacidade de desenvolver seu serviço. Através desses treinamentos acreditam que se possam incentivar os funcionários a se desenvolver e assim agregar valores a empresa e aos seus colaboradores, que estão preparados para assim contribuir com a mesma que será seu ambiente de trabalho. Através de todo esse processo, pode ser agregar o reconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2014 -
Treinamento E Desenvolvimento
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo ATPS ATPS Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: luanita182 25 setembro 2013 Palavras: 2088 | Páginas: 9 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 4ª Série Treinamento e Desenvolvimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.377 Palavras / 18 PáginasData: 30/10/2014 -
Treinamento E Desenvolvimento
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância RELATÓRIO PARCIAL Ensaio Acadêmico Descritivo Disciplina: PROINTER IV Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora presencial/EAD: Milene Sakzenian Dionísio Brito 6911436289 Douglas Alberto - 8138745306 Jessica Andrade– 7981700594 Rafael Vecchi – 7986727703 Mayara Gama - 6969460055 Ricardo Neves– 6056484297 Patrícia Montalvão – 7703669718 CAMPINAS / SP 2014 INTRODUÇÃO Universidade corporativa surge como um modelo que visa a implementar um processo contínuo de educação corporativa, objetivando não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.447 Palavras / 10 PáginasData: 31/10/2014 -
Treinamento E Desenvolvimento
DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE DISCIPLINAS: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO GESTÃO DE DESEMPENHO TUTORA EaD - BRUNA CRISTIANE DE SÁ ATIBAIA - SP 2014 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................3 1. Planejamento de Treinamento...............................................................................................3 2. Critérios do Bom Atendimento.............................................................................................4 3. Gestão do Desempenho..........................................................................................................5 4. Projeto de T&D......................................................................................................................5 Considerações Finais..................................................................................................................6 Referências.................................................................................................................................7 INTRODUÇÃO: As organizações têm passado por várias mutações, e com o passar dos anos elas têm procurado adequar-se às pessoas. Com estas mutações ocorrentes surgiu nas organizações uma nova filosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 7/3/2015 -
Treinamento E Desenvolvimento
Introdução Nessa Atividade Prática Supervisionada será apresentada uma análise da Gestão de Desempenho de uma empresa identificada pela equipe, com objetivo de uma Proposta de Modelo de Avaliação por Competências, desenvolvido pelo setor de Recursos Humanos, transformando a área em um centro de resultados para administrar competências e talentos. Na empresa escolhida será elaborado uma Avaliação de Desempenho por Competências, através dela será identificado se o perfil comportamental e técnico dos colaboradores de uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 14/3/2015 -
Treinamento E Desenvolvimento - RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA POLO: ITAPIPOCA/CE (18923) CURSO: ST DE RECURSOS HUMANOS OPINIÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA COM RELAÇÃO AO TREINAMENTO OFERTADO E ALMEJADO PELA MESMA DISCIPLINA: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PROF: MAURÍCIO DIAS TURMA: E 30/ 4 SEMESTRES EQUIPE: BENEDITA FREIRE A. DE MENEZES – 356717 JADSON FERREIRA LIMA - 391340 KARLA RAYANNE TEIXEIRA - 398660 KATIUSCIA MARQUES T. RODRIGUES - 398101 MARY ALCI BRITO DE ARAUJO - 404947 MARIA HORTÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
Treinamento e desenvolvimento aplicado à segurança do trabalho
1 Treinamento e desenvolvimento aplicado à segurança do trabalho Marta Izabel Gonçalves O. Sousa – martaizabel00@gmail.com Técnico em Segurança do Trabalho Escola SENAI Vila Canaã Goiânia, GO, 18 de Novembro de 2015 Resumo Este trabalho relata um estudo sobre a importância de um plano de treinamento e desenvolvimento (T&D) aplicado à segurança do trabalho que tem por objetivo maior a prevenção de acidentes do trabalho. Nesse contexto o T&D visa encorajar os trabalhadores a adotar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.532 Palavras / 15 PáginasData: 15/2/2019 -
Treinamento E Desenvolvimento Nas Organizações
1 INTRODUÇÃO Esse trabalho aborda o tema “Toddynho que tinha o pH parecido com o da soda cáustica”, que ocorreu no Rio Grande do Sul. De acordo com análise feita pela Vigilância de Saúde do Estado foram apontados no produto um pH de 13,3, índice que se aproxima ao de materiais como água sanitária e soda cáustica, causando queimaduras aos consumidores. O objetivo deste trabalho justifica-se pela necessidade de aplicação dos conhecimentos dos gestores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.312 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO:
Etapa 1: Passo 1: A importância do treinamento nas organizações: A importância do treinamento nas organizações reflete hoje diretamente ao RH com o recrutamento e seleção, a avaliação de desempenho, e a cargos e salários, o treinamento nas organizações hoje em dia é um dos melhores processos para se desenvolver as pessoas, ou seja, para o desenvolvimento das pessoas das organizações, valorizando assim os clientes, colaboradores, e a empresa. O treinamento tem como habilidade não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2014 -
Treinamento E Desenvolvimewnto
Segundo hamblin, “ A avaliação “é o ato de julgar se o treinamento valeu a pena ou não em termos de algum critério de valor à luz da informação disponível”, esse sistema teve como objetivo de oferecer informaões de credibilidade a organização Eletronorte, sobre a eficiência e eficácia das ações educacionais drealizadas.Os objetivos do sistema de avaliação são: - Avaliar a eficiência dos treinamentos realizados e/ou patrocinados pela organização pela avaliação de reação; - Avaliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2013 -
Treinamento efetivo e efetivo
1 Resumo 1 INTRODUÇÃO 6 2 Materiais e Métodos 7 3. Desenvolvimento 7 4. Conclusão 12 RESUMO Tem como objetivo favorecer a aprendizagem, estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz, promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo, oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem, promover a aplicação de teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão. Assim colocando em prática conhecimentos adquiridos em sala de aula e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
Treinamento Epis
Os Itens a serem abordados neste treinamento serão: a) Objetivos b) Ambiente de Trabalho c) Andaimes suspensos Elétricos / NR-18 d) Proteção contra choque elétrico e) EPI e EPC f) Montagem, operação do equipamento. g) Medidas de segurança h) Rotina de Verificação Diária a) OBJETIVO O objetivo deste manual é orientar a correta utilização do equipamento, bem como o cumprimento das normas de segurança que visam a proteção dos trabalhadores no andaime suspenso, como também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.124 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2013 -
Treinamento nos excelentes métodos de cálculos matemáticos
Introdução Este trabalho vai nos ensinar as grandes técnicas de cálculos matemáticos, contando também às histórias de alguns idealizadores citando os nomes de alguns sendo Arquimedes, Newton, Leibniz e Fator. Mostrando também as fórmulas de cálculos para as grandes resoluções. Calculo O cálculo permite calcular a área da região assinalada. O Cálculo Diferencial e Integral, também chamado de cálculo infinitesimal, ou simplesmente Cálculo, é um ramo importante da matemática, desenvolvido a partir da Álgebra e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2014 -
Treinamento Operadores de Prensas Excêntricas por chaveta
Treinamento Operadores de Prensas Excêntricas por chaveta: Treinar operadores de prensas conforme previsto na norma: Item 32 Treinamento básico para trabalhadores envolvidos em atividades com prensas e equipamentos similares deverá ser ministrado com condição fundamental, antes do início das atividades, conforme o disposto no item 1.7, alínea “b”, da NR-1 12.1 princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores e estabelece requisitos mínimos para a prevenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2013 -
Treinamento Plyworks
Polyworks probing Passo 1: Passo 2: Se o cad estiver em “azul”, é preciso “organizar” a superficie : Passo 3: Conectar o hardware Passo 4 : Alinhar por 6 pts Passo 5: Extrair nominais automaticamente : Passo 6 : Configurar etiqueta : Passo 7 : organizar o que será mostrado n atela (etiqueta) : Pontos de inspecao de superficie : - ALINHAMENTO POR GEOMETRIA : Atrasves deste pequeno mas pratico manual, o operador estará praticamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2016 -
TREINAMENTO TÉCNICO DA REDE NEW HOLLAND CIRCUITO ELÉTRICO DA MOTONIVELADORA
TREINAMENTO TÉCNICO DA REDE NEW HOLLAND CIRCUITO ELÉTRICO DA MOTONIVELADORA GABARITO NOME: _________________________________ IDADE: _____ANOS CLIENTE: ________________________________________________ Este exercício visa familiarizar o aluno com o circuito elétrico da máquina. O circuito tem: * 7 páginas (3 a 9) com a lista de componentes do sistema elétrico, sendo a coluna da direita a localização por coordenadas. * 19 páginas (4002-3 a 4002-21) com os desenhos esquemáticos do circuito elétrico. * Na página 1 (4002-3) do circuito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2016 -
Treinamentos no Setor de Aeronaves
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS GRADUAÇÃO GESTÃO DE MANUTENÇÃO EM AERONAVES A IMPORTÂNCIA DOS TREINAMENTOS PARA O SETOR DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES DANIEL BERTA Florianópolis / SC – Brasil 2019 Logo Estácio DANIEL BERTA A IMPORTÂNCIA DOS TREINAMENTOS PARA O SETOR DE MANUTENÇÃO DE AERONAVES Monografia apresentada a Universidade Estácio de Sá como requisito para a obtenção do grau de pós graduação em Gestão de Manutenção em Aeronaves. Florianópolis / SC – Brasil 2019 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.494 Palavras / 42 PáginasData: 30/9/2019 -
TREINAMNETO E DESENVOLVIMENTO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1Definição de treinamento e Desenvolvimento.........................................................4 2.2 Plajamento de um programa de treinamento 4 2.3 Tipos de treinamento 4 2.4 Diferença entre dinâmicas de grupo e jogos aplicados em treinamento................5 2.5 Vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em treinamentos...........5 2.6 Avaliação dos resultados de um treinamento........................................................5 2.7 As responsabilidades que podem ser atribuidas na ocorrência de um acidente grave ou fatal...............................................................................................................5 2.8 O que é programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Treliça, tipos de treliça, metodo dos nós
Treliças Denomina-se treliça plana, o conjunto de elementos de construção (barras redondas, chatas, cantoneiras, I, U, etc.), interligados entre si, sob forma geométrica triangular, através de pinos, soldas, rebites, parafusos, que visam formar uma estrutura rígida, com a finalidade de resistir a esforços normais apenas. A denominação treliça plana deve-se ao fato de todos os elementos do conjunto pertencerem a um único plano. A sua utilização na prática pode ser observada em pontes, viadutos, coberturas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2015 -
Treliças
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PRINCIPAIS TIPOS DE TRELIÇAS 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 PRINCIPAIS APLICAÇÕES 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 7 5 MATERIAIS UTILIZADOS 8 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2014 -
Treliças
Treliças Em engenharia de estruturas, uma treliça é uma estrutura composta por cinco ou mais unidades triangulares construídas com elementos retos cujas extremidades são ligadas em pontos conhecidos como nós. Forças externas e reacções consideram-se, de forma simplificada, aplicadas nesses mesmos nós. As forças resultantes nos vários elementos das estruturas são de tracção ou compressão devido ao facto de todas as articulações serem tratadas como rotuladas (livre rotação) e pelo facto de, como fora referido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
Treliças
Titulo: Dilatação Linear Objetivo: Determinar o coeficiente de dilatação linear de uma haste metálica, e identificar o material q a compõe através do mesmo. Referencial Teórico: A maioria dos materiais se expande quando a temperatura aumenta, desde que este aumento de temperatura não produza uma mudança de fase. Vejamos se podemos entender por que isto ocorre. Os átomos de um sólido cristalino se mantêm coesos num arranjo tridimensional, chamado rede cristalina, sob ação de forças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2015 -
Treliças
http://download.ultradownloads.com.br/wallpaper/271950_Papel-de-Parede-Torre-Eiffel-iluminada_1440x900.jpg Por volta do século 19 e 20 o mundo se encontrava em uma fase onde o ferro era a principal matéria prima, dando origens a inúmeras obras de artes, com ênfase em uma torre que possui mais de 300 metros de altura e encontra-se localizada na grande Paris. Quem nunca ouviu falar da dama de ferro, a famosa Torre Eiffel, um dos mais lindos monumentos encontrados pelo mundo. Possui uma iluminação deslumbrante que fez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2015 -
Treliças
logo catolica.jpg TRELIÇA DE MACARRÃO Allan Alencar de Moura. Centro Universitário Católica de Santa Catarina – Campus Joinville Engenharia de Produção – Disciplina de Física III 1 INTRODUÇÃO A treliça que, segundo dados, foi criada pelo engenheiro Emílio Baumgart, tem como principal objetivo criar estruturas resistentes e capazes de suportar pesos muito maiores que seu próprio peso. Com a intenção de coletar informações práticas sobre o assunto, teve-se como objetivo a criação de uma ponte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.383 Palavras / 6 PáginasData: 18/6/2015 -
TRELIÇAS
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLOGICA PAULA SOUZA Faculdade de tecnologia Tatuapé – Victor Civita TRELIÇAS Ponte São Fidelis –RJ Guararema – SP Angela Andrade Veloso Antonio Carlos Santana Joyce de Oliveira Wilton Morais São Paulo 2016 RESUMO Esta pesquisa sobre treliças visa mostrar que seus componentes (banzos ou barras) trabalham como peças inter-relacionadas por articulações e as cargas externas atuam principalmente nos nós, transmitindo, portanto, esforços de tração e compressão entre as barras, quando as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2016 -
Treliças - Ponte de palitos de picolé
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO JOÃO DEL-REI CURSO DE ENGENHARIA CIVIL Diego Felipe Santos 124150043 Fabrício Cotta Torres 144150033 Gabriel Mauricio Gomes 134100071 Guilherme Teixeira Martins 164150038 Wesley Vinicius dos Santos Maciel 134100026 Treliças – Ponte de Palitos de picolé Ouro Branco, Brasil 2017 ________________ Diego Felipe Santos 124150043 Fabrício Cotta Torres 144150033 Gabriel Mauricio Gomes 134100071 Guilherme Teixeira Martins 164150038 Wesley Vinicius dos Santos Maciel 134100026 Treliças – Ponte de Palitos de picolé SUMARIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 7/9/2017 -
Treliças Metalizas
Pontes viadutos e a passarelas são muito mais que um meio de travessia de um lado a outro. São verdadeiras obras de arte, que usam nas suas composições variados tipos de componentes. O mais vantajoso, com melhor estética, maior durabilidade e maior rapidez na construção é o aço, onde em vários lugares do Brasil e do mundo atravessa pessoas, carros culturas e estórias. Com o auxílio do Manual de Construção em Aço – Pontes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2015 -
Trem Bala
Como se deu a evolução do trem bala Durante a reconstrução que se seguiu à Segunda Guerra Mundial, o Japão esteve diante de um grande problema. O país já tinha uma extensa rede de portos para o transporte de carga, mas seus habitantes não conseguiam viajar com agilidade. A melhor alternativa eram os trens, mas o território não ajudava. Como cerca de 70% do relevo do país é coberto por montanhas, as ferrovias faziam grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Trem Bala
História do trem-bala As estradas de ferro foram a primeira forma de transporte de massas e dominaram o transporte terrestre até o desenvolvimento das rodovias. Após a Segunda Guerra Mundial foi dada ênfase à reconstrução na Europa e no Japão, enquanto que nos Estados Unidos foi construído um grande sistema de rodovias interestaduais e aeroportos. Os trens mostraram-se mais lucrativos nas áreas de maior densidade populacional, como Europa e Japão, do que nos países como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013